延安养老保险
08
2023第8期
延安市养老保险经办系统
上半年工作暨党风廉政建设座谈会召开
03
编辑委员会
主编
副主编
编委
责编
编辑
刘玉贝
任小文
吴彬
贺凡易
冯文东
丁陕龙
张超
李浩成
卫登峰
黄海
王保川
刘东东
韩昊岦
宋彩玲
王智
贾琦
樊红安
高惠明
王宇飞
惠亚玲
呼延保
张延军
刘永战
霍建榜
:
:
:
:
:
平
市处动态
8月14日上午,全市养老保险经办系统上半年工作暨党风廉政建设座谈会在延安市养老保险经办处召开,市养老保险经办处全体干部职工,各县(市、区)养老保险经办中心负责同志参加会议。
会上,刘玉贝处长传达了省社保局上半年工作暨党风廉政建设座谈会会议精神,并作了题为《紧盯目标 持续发力 推动各项工作任务高效落实》的发言;任小文副处长通报了市处领导班子成员工作分工和包联县区工作的通知,强调了
04
05
业务经办、知识竞赛、业务培训、财务管理等方面工作;卫登峰副处长通报了上半年全市主要任务指标完成情况;各县(市、区)养老保险经办中心负责同志汇报了上半年工作任务落实情况和履行“一岗双责”情况。
会议指出,在省人社厅和省社保局的坚强领导下,全系统紧紧围绕总体安排部署,坚持抓学习、强素质,推动学习教育走深走实;抓服务、促提升,推动经办工作提质增效;抓规范、保安全,着力提升管理水平;抓改革、促创新,积极推动养老保险高质量发展;抓作风、树形象,构建风清气正良好生态,各项工作取得全面发展,干部职工精神面貌焕然一新。
会议强调,全系统上下要把思想统一到党的二十大关于社会保障事业的重大决策部署和习近平总书记历次来陕考察重要讲话精神上来,落实到具体行动中,真抓实干,务实求效,确保全年各项任务圆满完成。一是要在“抓落实”上下大功夫。加强业务钻研,敢于突破创新,切实提高“八项本领”“七种能力”,以“前有标兵、后有追兵”的激烈竞争态势,突出重点、讲求细节、压实责任、形成闭环,在抓落实上久久为功;二是要坚持严的选人用人原则举荐干部。坚持“选优、有序、看实绩”的选人标准和用人导向原则,用好职务晋升、职级晋升两条通道,加强日常监督管理,对苗头性倾向性问题及时提醒、及时制止,不断加强干部队伍建设;三是要将严的作风建设进行到底。坚持正确的人生观、价值观、政绩观,自觉约束规范自己“八小时”之外的行为,严格遵守廉洁纪律、工作纪律、生活纪律,自觉严管子女亲属、涵养良好家风,始终保持浩然正气和纯洁本质。
会议要求,全系统干部职工要把安全规范作为社保工作的生命线,清醒的认识到所面临的新形势新任务的紧迫性、长期性和复杂性及存在的问题与差距,紧盯目标,再鼓干劲,全
力做好下半年工作。要在加强学习提高,确保学深悟透上下功夫。建立长效学习机制,常态化开展业务大讲堂等,制定督学、评学制度,依托“结对子”县区联建和青年理论学习小组,开展形式多样的学习活动;要在严格执行政策,规范经办管理上下功夫。严格依法执行政策,不碰政策红线,落实好“一次性告知”制度,做到“态度热情、马上就办、办就办好”,确保规程落实不走样;要在推进经办改革,打造精细服务上下功夫。坚持传统经办服务方式与智能化服务创新并行,继续在提高管理精细化程度和服务水平上下大功夫;要在强化内控监督,确保基金安全上下功夫。聚焦“安全规范”目标要求,建立内控管理长效机制,加强关键岗位、风险岗位管理,将各县区、各科室互查督帮作为今后的重点工作深入开展;要在聚焦党风行风,筑牢思想防线上下功夫。认真落实“一岗双责”和党风廉政建设“五个一”工作要求,大力开展警示教育和常态化巡查监管,本着“信任不能代替监督”“严管就是厚爱”的原则,加强班子和队伍建设。
会后,处领导班子和监察人事室干部分别同部分县(市、区)养老保险经办中心负责同志进行了廉政谈话。(市处:李浩成)
延安市养老保险经办处召开全市养老保险
经办系统调研成果暨业务研讨交流会
8月14日下午,全市养老保险经办系统调研成果暨业务研讨交流会在延安市处会议室召开。会议旨在检验调研成效,及时交流经验做法,保证调研质量及成果转化,并就近期主要业务工作进行现场研讨,切实解决经办工作中的实际困难。
06
07
会议指出,市处聚焦养老保险经办工作中的突出矛盾和堵点难点问题,先后印发了《在全系统开展调查研究工作的实施方案》,围绕新时代养老保险经办工作的机遇与挑战、基层社保经办机构干部队伍现状及对策、社保基金安全对稽核工作的机遇与挑战、优化升级核心平台信息系统等内容,确定了18个调研课题,31个调研计划。各调研组结合实际,已初步形成有操作性、针对性的调研报告,取得了一定的调研成果。
会议要求,要坚持问题导向引领调研方向。将问题意识贯穿调研全过程,主动探索当前制约养老保险经办发展工作的瓶颈,瞄准急难险重的任务和急难愁盼的问题,带着问题多渠道收集参保单位和群众的意见,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,以参保单位和群众的获得感幸福感安全感检验调研成效;要秉持俯身向下查明实际情况。扑下身子、沉到一线,迈开步子、走出单位,到机关企业,到小区社区,亲自察看、亲身体验,到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题,特别是要多到意见多、呼声高的
地方去,听实话、察实情,切实疏通问题堵点,不断改进和完善经办服务,更好地满足参保单位和群众的期待;要保持慎终如始确保调研成效。切实做好调查研究成果转化工作,在研究出问题本源时注意形成调研问题清单、责任清单、任务清单,多想一想好政策、好办法、好方式,坚持边调查边研究边落实,形成调研成果转化运用清单,努力把高质量调研成果转化为推进经办服务转型升级、提质增效的务实举措。
08
09
会上,各调研组依次汇报了调研工作思路、进展及完成情况,与会人员认真分析研判,分别对调研报告提出了意见建议。“全国人社知识通”“全省人社知识通”“全省岗位练兵比武明星”等全市业务骨干围绕上半年主要业务工作及业务运行中存在的问题展开交流讨论,大家谈思路、说想法、提建议,现场气氛活跃热烈。
与会人员一致认为这是一次针对性、实用性和操作性很强的座谈交流会,为开展调查研究指明了清晰的路径,为开展业务工作提供政策深度解读和实际操作指导。大家纷纷表示,要继续把调研走深、走实、走细,以高质量调研成果助推出台一批切合经办实际,可复制、可推广的真实举措;要在业务工作中立足现实、学以致用,内强素质、外树形象,推动党建业务融合发展,努力成为理想信念强、业务政策通、经办服务好的养老保险经办行家里手,以扎实过硬的业务基本功在全省经办系统“你追我赶、争创一流”进程中贡献延安力量。(市处:李浩成)
会议要求,要提高政治站位,认真学习习总书记关于社保基金安全的重要论述和重要指示批示精神,从政治高度深刻领悟维护基金安全的重要意义,坚持“四位一体”落实“五防”协同,全面加强基金安全监督管理;要加强经办规范,严格落实加强社保基金管理风险防控要求,在业务经办中决不能打折扣、做选择、搞变通,将责任压紧压实,健全内控管理机制,确保业务经办安全规范;要加强内部控制,严格落实经办岗位权限管理办法,坚持“三员”分立,按照不相容、相互分离的原则设岗,定期清理岗位和权限管理情况,加强对高风险业务的复核,常态化对各县区中心及各科室开展内控检查;要加强监督检查,全面应用社保基金管理信息系统,定期开展疑点数据筛查,将风险隐患遏制在萌芽状态,以零容忍态度严厉打击欺诈骗保套保或挪用贪占基金的违法行为;要加强干部管理,坚持管业务必须管作风,加强干部日常教育管理,紧盯八小时内外监督,狠抓纪律教育,用好警示教育典型案例,以案为鉴、举一反三,做到人人知敬畏、存戒惧、守底线。(市处:李浩成)
延安市养老保险经办处
召开社保基金安全专题学习交流会议
8月1日,延安市养老保险经办处组织全体干部职工召开社保基金安全专题学习交流会议。会议首先组织学习警示教育典型案例,传达学习了省人社厅、省社保局文件精神,并随机抽取干部职工围绕基金安全开展了专题交流。
会上,财务科张慧芬围绕在财务工作中如何强化基金管理,维护社保基金安全,结合实际从人防为基础、制防为保障、技防为核心三个方面谈了体会;内审稽核科贾恒以历年来内部控制和风险防控的重要文件为串联,详细讲了内部控制和风险防控的重要性及重要意义。
10
11
为切实加强党风廉政建设,筑牢干部队伍廉洁自律思想防线,8月10日上午,洛川中心组织召开“强党性”警示教育会议。
会上,全体人员集中观看了《永远吹冲锋号》廉政警示教育片,与会干部紧紧围绕公正廉洁主题认真开展了讨论,切实增强了干部拒腐防变意识,营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。
大家纷纷表示要引以为戒、吸取教训,拒腐防变,要防微杜渐,勿以恶小而为之,加强品性锻炼和个人修养,自觉抵制各种诱惑,真正做到“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”。
延安市养老保险经办处召开第二十三次
集体学习暨新入职公务员座谈会
8月1日,延安市养老保险经办处组织全体干部职工召开第二十三次集体学习暨新入职公务员座谈会。会议组织学习了《论党的自我革命》,传达学习了省人社厅、省社保局和市处文件精神。
会上,任小文副处长宣读了市行政审批服务局表彰决定:我处被评为2022年度“张思德为民服务队”优秀窗口及“党员先锋号”服务窗口;张勇琦同志被评为2022年度“张思德为民服务队”服务标兵。2023年新招录公务员陈盼、刘健、吴亮亮、朱琳分别就入职体会、未来工作展望作了交流发言。
刘玉贝处长勉励新入职同志要加强学习、提高本领,尽快完成从学校“大学生”到社会“小学生”身份的适应转变,向实践学习、向同事学习,多听多看多问,主动学习养老保险政策和规章制度,努力成为社保经办行家里手;要尽职履责、担当作为,秉持既来之则安之的心态,珍惜来之不易的工作机会,戒骄戒躁,做到口勤、手勤、脚勤,以实际行动不断提升干好本职工作的能力;要遵守纪律、严守规矩,严格按照各项规章制度和经办规程办事,服从组织管理,自觉做到令行禁止、不碰底线,以严肃的工作作风为全市养老保险经办事业发展贡献自身力量。刘玉贝还要求其他干部职工要从工作、生活上多给予新入职同事关心关照,并将好的工作思路、方法、经验倾囊相授,以宽广博大的胸怀扎实做好“传帮带”工作。(市处:李浩成)
工作简讯
警示教育强党性 警钟长鸣守初心
洛川中心 / 马燕
甘泉中心开展“学党章、讲党课”专题活动
甘泉中心 / 张东东
近日,甘泉中心结合全省经办系统开展干部队伍管理教育整顿工作要求及领导干部讲党课活动安排,开展了“学党章、讲党课”专题活动。白琴同志以党的二十大对党章修改内容为主,重点围绕《中国共产党章程》修订背景、修订主要内容和新旧版对照全文进行解读,分享了学习党章的心得和注意事项。
通过此次党课学习,使党员干部对党的二十大修改党章
12
13
为进一步提升青年干部综合素质和履职能力,8月14日,黄陵中心组织青年理论学习小组开展了“财务进业务、业务进财务”的交流讨论活动。
活动中,财务科和业务科的青年干部在业务大厅以你问我答的形式共同学习政治理论、党史以及业务财务方面知识。业务科惠玲同志为大家讲解了固定工、劳动合同制工人、临时工参加养老保险缴费的政策。大家在互动学习期间踊跃发言,积极提问,达到了互相帮助,共同进步的目的。
通过交流学习,黄陵中心青年干部纷纷表示通过此次活动受益匪浅,既温习了党史知识,又巩固了业务、财务知识,从而实现提高政策业务水平,提升经办服务水平的目标。
的主要内容和重要意义有了深入理解认识,大家表示要以统一的思想、意志和行动为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献养老保险经办力量。
黄陵中心青年理论学习小组开展
“财务进业务、业务进财务”交流讨论活动
黄陵中心 / 刘雅洁
声声慰问传党情 殷殷关切显真情
宜川中心 / 季思卓
为进一步关爱退休干部生活,切实增强对党组织的认同感、归属感、荣誉感。近日,宜川中心组织开展“声声慰问传党情 殷殷关切显真情”主题党日活动,宜川中心党支部书记、副主任季思卓一行四人为退休人员送去爱心体检卡及学习书籍。
一声问候暖人心,一句嘱托传深情。慰问中,季思卓详细询问退休职工的身体及生活情况,并向他们介绍单位发展情况和近年重点工作思路,征求他们对经办改革、业务办理等方面的意见建议。季思卓表示将通过日常性组织文体活动和节日慰问相结合的形式,及时为退休职工排忧解难,进一步丰富退休生活。
此次“送学上门”慰问活动使退休党员进一步感受到党组织的关心和温暖。退休职工们纷纷表示要继续发挥余热,为单位发展增砖添瓦做出自己贡献。
富县中心组织全体干部职工观看
《我们,从延安走来》
富县中心 / 薛慧敏
近日,富县中心组织全体干部职工观看了系列文献纪录片《我们,从延安走来》。
纪录片有人物、有细节、有温度。三集节目精心选用了近50个故事,润物无声地凸显出中国共产党人克己奉公、全心全意为人民服务的伟大形象,诠释着中国共产党人为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命。通过此次观看,在潜移默化中引导党员干部用延安精神滋养初心、淬炼灵魂,培养了大家甘于奉献、不畏艰难的高尚品格。
大家纷纷表示,将铭记中国共产党一路走来的艰辛历程和不凡成就,带头弘扬和传承延安精神,在工作中清廉正直、克己奉公,共同推进养老保险事业高质量发展!
14
15
8月8日,全系统首家“24小时自助服务区”在黄龙县养老保险经办中心揭牌启用。
“24小时自助服务区”设置了自助服务一体机,并在两侧张贴了“在职业务操作指南”和“离退休业务操作指南”,参保群众可在自助服务区查询个人权益记录明细、转移进度、在途业务进度,打印缴费证明、养老金收入证明,待遇资格认证等。
“24小时自助服务区”的正式启用,是落实习近平总书记关于数字中国建设重要论述和强化数字赋能的重要举措,标志着养老保险经办服务打破了政务服务原有的固定模式,填补
了办公时间外的服务盲点,有效推动政务服务从“能办”向“好办”“快办”转变。这既是全系统在提高管理精细化程度和服务水平上下大功夫的又一创新思路,也是适应群众需求、提升服务水平的暖心举措,更是打造政务服务‘不打烊’、便民利企‘零距离’的现实需要。
近年来,延安市养老保险经办系统紧密围绕省人社厅和省社保局安排部署,深入践行以人民为中心思想,坚持经办改革,着力创新驱动,在抓行风、提服务方面聚焦发力,经办机构社会形象显著提升。下一步,延安市养老保险经办系统将总结好、运用好黄龙中心“24小时自助服务区”工作经验,找准功能定位,用好宝贵资源,突破思维定势,摆脱经验束缚,坚持以数字赋能加快推进经办数字化转型,提升经办管理和数字化服务质量效能,不断通过创新服务模式提高服务质量,进一步满足办事群众和企业对社保服务“全天候、无窗式”的需求,实现更多的业务“自助办、随时办”,全力打造优质服务的靓丽名片,为全省经办系统推进经办改革、打造精细服务贡献延安力量。(黄龙中心:徐倩)
县区传真
黄龙中心“24小时自助服务区”在全系统
率先揭牌启用
市处在富县中心举行
李忠德主任光荣退休座谈会
光荣岁月映初心,薪火相传社保情。8月8日,市处在富县中心举行李忠德主任光荣退休座谈会。市养老保险经办处处长刘玉贝、副处长卫登峰、监察人事室主任黄海及富县中心全体干部职工参加会议。
座谈会上,刘玉贝回顾了李忠德工作历程,肯定了所作贡献,代表全系统干部职工向李忠德表达了敬意、送上了祝福。刘玉贝强调,对退休干部要做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,精心精细精准做好各项服务
16
17
保障工作,让退休干部有更多的组织归属感、生活获得感、精神幸福感。李忠德满怀深情地回顾了从事社保工作的难忘点滴,表示将牢记初心使命、退休不褪色,持续关注富县社保事业发展。
一是建立了学习阵地,增设了读书角,布置了书架和书桌,购置了党建类、业务类和名著类图书近百册,为青年理论学习提供了坚强的阵地保障;二是成立了中心青年理论学习小组,制定了《青年理论学习实施方案》、学习目录、学习要求。三是开展了“三讲”“三谈”“三促进”活动,“三讲”即讲政治理论、讲党纪法规、讲应知应会;“三谈”即谈感悟、谈收获、谈追求;”“三促进”即促进理论知识储备、促进干部职工思想交流、促进干部担当作为。四是充分发挥“传帮带”作用,针对年轻干部,轮岗交流人员,立足岗位职责需求,通过政策业务讲解分享、岗位模拟操作等方式开展“个别带动”“小组互动”等对症下药、方式灵活的“传帮带”活动,加强了职工间的交流,促进了团结,提升了工作效率。
截至目前共召开各种形式的学习交流会6次,通过分享读书感悟、交流心得体会等,持续营造了浓厚学习氛围,激发了干部活力,不断提高了工作积极性和创造力。(志丹中心:牛景怀)
富县中心干部职工纷纷表示要切实做好退休干部各项保障工作,发扬传承老一代社保人的光荣传统和优良作风,凝心聚力推动富县养老保险经办工作高质量发展。(富县中心:薛慧敏)
志丹中心多措并举开展青年干部理论学习
为推动青年干部理论学习扎实深入开展,提升青年干部理论水平、政治素养、业务能力。近日,志丹中心召开青年理论学习工作推进会,部署下阶段工作,全力推动青年理论学习走深走实。
宜川中心开展“走流程、坐窗口、优服务”
为民解难题专项活动
近日,宜川中心党支部书记、副主任季思卓深入经办窗口一线开展“走流程、坐窗口、优服务”为民解难题专项活动。
在业务经办窗口,季思卓分别以办事群众和窗口工作人员两种身份全面了解了政策咨询和业务办理情况,现场听取了办事群众意见,详细询问了窗口工作人员事项办理时限、等待结果、线上线下如何办理等多方面情况,全程体验了办
18
19
事流程和感受。季思卓强调,要切实转变作风,积极创新服务方式,推进领导干部“走流程、坐窗口、优服务”行动常态化,通过“一件事一次办”,实现政务服务标准化、规范化、便利化,着力为群众提供更加便利、高效的服务。季思卓要求窗口一线经办人员要深入查找和检视服务中需要优化改进的地方,查找办事环节的“梗阻”问题,不断完善便民措施,把尊老、爱老、适老融入到日常经办工作中,不断提升适老化服务质量,推进养老服务提质增效。
下一步,宜川中心将继续围绕优化营商环境、提升政务服务水平目标,持续巩固专项活动成果,以实际行动践行“记录一生、保障一生、服务一生”工作理念,推进“一网办、掌上办、一次办、帮您办”工作进程,让数据多跑路、让群众少跑腿,不断增强办事群众的获得感和满意度。(宜川中心:薛青妹)
这部纪录片如同时光隧道,把观众拉回到那段革命理想高于天的红色岁月,通片体现老一辈无产阶级革命家浴血奋战、艰苦卓绝的革命情怀,吃苦再先、享受在后的共产主义精神,自力更生、艰苦奋斗的延安精神,无私奉献、忠于人民的报国精神,坚持真理、实事求是的斗争精神,一次又一次的对我们灵魂的洗礼,心灵的震撼。
中国共产党从延安一路走来,给中国共产党、给新中国、给中华民族带来了什么?片中给了我们历史和理论的解答。“人民就是江山、江山就是人民,打江山守江山,守的是人民的心”。片中86位延安时期亲历者口述历史的影像资料,将那段充满革命热情的峥嵘岁月生动直观地呈现在观众面前。
这部纪录片不是用空洞的语言来说教,而是以审视历史的视角,以丰富的史事、史料、史论,向人们展现出历史的原貌,揭示出历史和人民为什么选择了中国共产党。
从《西安事变》至《七七事变》到《百团大战》,从平型关战役、雁门关战役、世界反法西斯战争到1945年8月15日日本无条件投降,毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德等老一辈无产阶级革命家饱经沧桑巨变,抛头颅、洒热血,用鲜血和生命染红五星红旗,换来新中国的胜利,挽救了党、挽救了人民,让全体中国人民从水深火热中解救出来,让中国人民翻身作了主人,让中国人民从此站立起来。
中国人民从站起来,到富起来,再到强起来,不是一蹴而就的,是干出来的,斗争出来的,是一代代中华儿女奋战出来的,所以我们要始终不忘初心、牢记使命;要始终牢记我们是从哪里来,清晰知道,我们要到哪里去!在前进道路上永远不能迷失方向。
近日,宝塔中心结合全省系统开展干部队伍管理整顿、“三个年”、全省养老保险经办系统纪律教育宣传月和全省系统纪检监察干部队伍教育等活动,按照省局、市处、区人社局要求,组织全体党员干部观看《我们,从延安走来》纪录片,全片共分《脊梁》《求是》《为民》三部分。
学习园地
宝塔中心 / 王保川
观看《我们,从延安走来》心得体会
20
21
一棒接着一棒赛、一代接着一代干,只争朝夕、不辱使命,生命不息、战斗不止,一代人有一代人的历史担当,一代人有一代人的新长征路。进入新时代,踏上新征程,肩负新使命,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,武装头脑,鼓足干劲,学思想、强党性、重实践、建新功,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干、凝心聚力,要以“春蚕到死丝方尽、蜡炬成灰泪始干”的信心和决心,永当时代的弄潮儿。
党的二十大报告提出,要健全覆盖全民,统筹城乡,公平统一,安全规范,可持续的多层次社会保障体系。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对新时代社会保障事业发展规律的深刻把握,为我们提供了根本遵循,我们将紧紧围绕这一目标要求认真抓好贯彻落实。
作为基层养老保险经办战线上的一名党员,一名干部,一名负责人,宝塔中心持续以党建引领打造“暖心贴心”服务品牌,围绕养老保险经办工作特点和服务对象需求,建设场所优、制度优、服务优、队伍优、特色优的“五优样板间”,重点任务概括为“一扩大、两确保、三提升”。
一扩大:就是扩大养老保险覆盖面,具体讲要深入实施全民参保计划,针对新业态从业人员、农民工等重点群体特点,分类施策,精准扩面,引导和促进更多灵活就业人员、快递公司、外卖小哥,公办学校、医院非在编人员参加企业职工养老保险,真正实现老有所养、老有宜养。
两确保:一是确保待遇发放。确保11000多名离退休人员养老金按时足额发放,持续践行“三不承诺”(即不漏一人 不少一分 不拖一天);二是确保基金安全。基金安全规范是党和政府对社保部门提出新的更高要求,我们要抓住基金防控
“三年行动”,充分利用大数据和信息化管理,提高站位和认识,抓细、抓实、抓到位。在安全的基础上求规范,通过规范化管理和在现实的经办全过程中保安全。
三提升:一是提升基金监管能力。筑牢“政策、经办、信息、监督”四位一体风险防控体系,开展好基金管理提升行动。二是提升经办服务水平。建立服务参保群众“一卡通”推动更多高频事项,“一网通办”“跨省通办”,助企纾困,惠及百姓;三是提升法治思维、治理能力。将其作为新时代国家公职人员履职尽责的新要求,新思路,内化于心、外化于行,不断提升经办服务治理能力和服务水平,以群众需要为根本出发点和落脚点,解决广大参保企业和服务对象的堵点、痛点、难点问题,解决老百姓“急难愁盼”问题,践行好“记录一生、保障一生、服务一生”承诺,为养老保险高质量发展做出自己应有的贡献,为广大参保群众交上一份满意的答卷!
《我们,从延安走来》观后感言
甘泉中心 / 王媛媛
《我们,从延安走来》是一部三集文献纪录片。通过观看此片,让我对延安精神的本质有了更深的了解,也让我更深刻地感受到中国共产党的伟大。
第一集《脊梁》,着重讲述党的政治路线,展现党在取得抗日战争伟大胜利中所发挥的中流砥柱作用。第二集《求是》主要讲述党的思想路线,即实事求是的精神。第三集《为民》讲述党的全心全意为人民服务的宗旨和群众工作路线。事实表明,党的根其在人民、血脉在人民、力量在人民,党始终代表最广大人民的根本利益,与人民休戚与共、生死相依。
22
23
中国共产党在延安时期培育出了伟大的延安精神,可以高度概括为坚定正确的政治方向,解放思想、实事求是的思想路线,全心全意为人民服务的根本宗旨和自立更生、艰苦奋斗的创业精神。延安精神永远是共产党人宝贵的精神财富。正是延河水涓涓不断的滋养,陕北人民的自我牺牲,才使得中国革命的“星星之火”蔓延成“大火燎原”,才使得中国人民从此站起来了,才促得红色中国巍然屹立在世界东方。
追思革命前辈艰苦卓绝的奋斗历史,感悟延安精神的巨大伟力,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”,用担当负责、攻坚克难的实际行动,真正担负起实现中华民族伟大复兴中国梦的初心使命和历史责任。在延安精神的鼓舞激励下,厉兵秣马,再度出发!
“不以规矩,无以成方圆”。我们党历来重视党员的党性修养和纪律观念,党纪党规是我们党的灵魂,也是我们党的根本,更是我们党在历史长河中保留的珍贵财富。只有遵守党纪党规、保持党的先进性、纯洁性才能在新时代的发展中增进人民福祉,提高人民满意度。近年来,社保领域违法犯罪案件屡出不穷,归根结底在于工作人员党性观念弱、纪律意识差。作为新时代的社保人,我们更应该牢牢把握机遇,不断汲取知识的力量,握紧养老保险政策的方向盘,带领人民群众驶向幸福的港湾。
信念理想筑牢精神支柱。随着社会的发展,人们的思想观念不再单一,出现多元化思想,新的潮流和舆论包裹着错误的导向、挑战着中国特色社会主义主流思想。作为新时代潮流中的一员,不仅要坚定理想信念,更要用理想信念的灯塔照亮群众那个、引领奋发向上的精神力量。工作中,深入学习养老保险政策和理论知识,把好社保政策的方向盘,为人民群众送政策、送幸福,作人民群众幸福晚年的引路人。
党纪党规指引正确方向。党的纪律是维护党组织凝聚力、号召力的有力武器,党的规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。作为党员干部,我们要进一步学深悟透党的纪律规矩,遵守党的章程,服从党的领导,走向正确的光明大道。优质的养老保险服务是人民晚年幸福生活的前提,面对人民群众的养老钱、救命钱,我们不能漠视,更不能觊觎。我们要熟练掌握养老保险业务经办,提升“一马当先”的专业能力,严格经办流程,提升“一心向党”的纪律观念,做好人民群众的“贴心人”、“知心人”、“暖心人”。
“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”,习近平总书记作报告时坚定有力的声音犹在耳畔。作为新时代的社保成员,我们要始终坚定理想信念,严守党纪党规,让每一次的
党的二十大的胜利召开,擘画了全面建设社会主义现代化国家,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,吹响了奋进新征程的时代号角,同时为推动社保事业高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。而面对当今迅速发展的新时代,各行各业不仅要刻苦钻研、学无止境,更重要的是秉持初心、认清形势。
社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。作为社保队伍的一份子,我们深知社会保障对于人民群众来说是至关重要的,所以在为人民服务的过程中更是本着一颗至纯炙热的心,违反人民群众心意的事绝不做,违反国家党纪党规的事要杜绝。
手握养老“方向盘” 驶向幸福“保障港”
富县中心/ 屈媛媛
24
25
政策讲解都有满满的收获,让每一种的奋斗都有成长的力量,让每一个老人脸上都洋溢着满足的笑容。
最后我们也要勤学苦练,学练结合,将学习到的理论知识灵活应运于业务的经办。同时也通过学习提高思想站位,要不断在思想上自律,在制度面前自律,在监督中自律。将警钟敲响给自己,长鸣不绝于耳才能有如履薄冰的警慎、如临深渊般的警醒。
在实现第二个百年奋斗目标新的赶考路上,我们要学习总书记“虽千万人,吾往矣”的大无畏精神和崇高风范。以“永远吹冲锋号”的状态不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,在新征程上打好自我革命的攻坚战、持久战。
从2014年到2023年,从《作风建设永远在路上》到《永远吹冲锋号》,九部专题片记录正风肃纪反腐壮阔的历程。每部专题片侧重点、案例各不相同,但自我革命的决心一脉相承,从严治党的冲锋号越吹越响。党的十八大以来,党中央开展了史无前例的反腐败斗争,不敢腐、不能腐,不想腐一体推送。实践已经充分证明反腐败斗争是正义之战,顺党心,合民意,只能进、不能退。
《永远吹冲锋号》专题片中的主人公都存在不同程度的作风问题,一些党员干部往往是从一顿饭、一包烟、一瓶酒、一张卡开始腐化堕落。正所谓,千里之堤,溃于蚁穴。从不守小节向腐化堕落演变,从破纪走向破法。这些案例警醒了我们,要从细微之处抓起。反腐败要防微杜渐,作为普通一线工作人员我们要做的就是遵守经办规章制度,规范经办流程。在经办某些高风险业务时,严格把关。对疑点数据追究到底,看好人民的钱袋子。不让欺诈骗保不法行为有可趁之机,更要坚守本心,不能被虚假的繁华迷了眼,与不法分子同流合污。
其次我们也要弘扬爱岗敬业的作风。树立起强烈的职责意识,要有认真负责的工作态度。用严肃、认真的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。加强改进工作作风。
以青年之我 筑社保之基
宜川中心/ 梁莉
吹响冲锋号 反腐在路上
子长中心 / 寇冠群
从配合市处完成针对青年干部发展的调查问卷到制定相应的理论学习计划;从创新各中心青年干部学习交流方式到开展形式多样的学习竞赛筹谋;从青年干部能力提升到心理建设……近年来,延安市处在加强青年干部队伍建设上屡出新招,宜川中心积极响应市处号召,积极落实青年干部能力提升计划,干部职工整体素质得到了显著提升。
以理论知识学习为基础,筑牢青年干部理想信念之基。吾心信其可行,则移山填海,终有可成之日。宜川中心以党的二十大报告、习近平总书记关于社会保障重要论述重要指示精神等学习内容为抓手,制定了青年理论学习计划,要求干部职工坚持学原文、读原著、悟原理,要静下心来学、沉下心来思、潜下心来悟,在不断地学习交流中从知其然到知其所以然,以坚定的理想信念,为新时代社会保障事业注入青年血液,让真理在青春的奋斗中迸发出更为强劲的伟力。
以业务能力提升为重点,补足青年干部实干兴邦之要。空谈误国,实干兴邦。学习业务知识归根结底也是为了更好
26
27
7月24日,由省纪委监委、省文化和旅游厅组织开展的2023年“廉洁文化三秦行”巡演活动走进延安,巡演话剧《路遥》在延安大剧院上演。观摩话剧后有感于路遥的曲折人生和不凡历程,再次拜读了《平凡的世界》。想来已是第三次阅读,读完内心仍是久久不能平静。古人说:“书读百遍,其义自见”,果然每一遍读来都有不同的理解与感悟。
我第一次读《平凡的世界》是在初二,当时读完的感受就是孙少平、孙少安通过自己的不断奋斗,生活有了一些改变,但同时又遭受了些苦难。当时最深的感受就是命运对人的眷顾和摧残,对于故事的结尾没有大圆满而觉得遗憾。
第二遍阅读是刚参加工作不久。我毕业的第一份工作是从事博物馆陈列策划。2015年有幸完成了延川乾坤湾黄河蛇曲地质博物馆的文案策划。为了做好这一陈列策展,我花费近半年的时间走遍了延川所有乡镇、人文景点和能源矿产企业,翻阅了延川相关的所有文献典籍和报告资料,对延川的历史文化、民俗文学、产业发展、经济状况等都有了深入细致的了解。
踏足延川的沟梁峁原、山川旧址,对于路遥《平凡的世界》故事的各种场景情形有了更真切的感受。因为当时还有一项工作是完成路遥故居展板图文的更新迭换,我对路遥的所有作品进行了仔细的阅读琢磨,对路遥平凡而伟大的一生也有了更深地了解,对他的尊崇也愈发强烈,至今依然清晰
的提升自己的工作能力,解决本领恐慌的危机感和能力不足的紧迫感,更好的为参保人民服务,坚持在学中干,在干中学。参保人群中,多数为共产主义事业做过贡献的老年人,延安市处坚持对全市干部职工进行常态化、体系化的业务培训,以更加快捷、便利、智能化的手段为老年人群提供更加全方位的服务,在年检、待遇发放、调待、基金管理等工作模式以及业务系统与财务系统更新迭代的适应性和有效衔接上,青年干部充分发挥主观能动性,提升了工作效率之余,还创新了工作方法,也让参保人群有了更好的参保体验。坚持把学习成果转化为解决问题的本领,实现学以致用、学用相长的良性循环。
以重要岗位担当为平台,提升青年干部勇挑重担之力。凡用人之道,采之欲博,辩之欲精,使之欲适,任之欲专。担当大小体现干部的胸怀、格调和勇气,有多大担当才能干多大事业,青年干部要在能力上提升,必须要学会在重要岗位上历练,既要有把冷板凳坐热的能力,也要有处理棘手事情的能力。社保事业关乎民生福祉,养老保险作为社会稳定的基石,宜川中心经办人员对群众反应的问题快研究、快落实、快解决,把问题尽量最小化;在疫情防控的紧要关头,中心青年干部勇于冲在一线,承担起社区值守、运送物资、电话随访,配合相关部门守好人民的生命安全,将社保人的担当精神落实在实际工作中去,做到立足社保干社保,立足疫情保生命。
青年强则国家强,青年干部强则国家治理能力强。作为一名青年干部,更应该在各级各部门团结带领下,坚定理想信念、狠抓实干能力、提升担当精神,算好在职职工每一笔“养老账”、守好退休职工每一笔“养命钱”,以青年干部的澎湃活力和创业热情,为全市养老保险经办事业高质量发展添砖加瓦。
心得感悟
再读路遥《平凡的世界》
28
29
显了人生的价值,平凡中透着伟大。
一定意义上来说,人的一生其实就是一个辛勤劳动,不断积累的过程。只有付出辛勤的劳动,我们的知识才能不断丰富,能力才能不断提升,素养才能不断增强,精神才能不断充实。敬畏劳动,敬畏我们的工作,“在其位谋其政”,扎扎实实做好我们的本职工作,这是最基本的,也是最重要的。
关于平凡
我们每个人小时候都心怀理想,就像我们作文中写的那样,要成为科学家,要成为宇航员,要成为外交官。长大后才渐渐明白,所谓理想不过是职业好坏高低的代名词罢了。我们鲜有人能成为自己理想中的样子,多数都成为了芸芸众生,平凡的人。
正如《平凡的世界》所说:“对大多数人来说,生活的变化是慢慢的。今天和昨天似乎没有什么不同,明天也可能和今天一样。也许人一生仅仅有一两个辉煌的瞬间。甚至一生都可能在平淡无奇中度过......”,但路遥又说:“细想起来,每个人的生活同样也是一个世界。即使最平凡的人也得要为他那个世界的存在而奋斗。从这个意义上说,在这些平凡的世界里,也没有一天是平凡的。”
对此,我深表认同。我们可以无过人之处,可以默默无闻,但我们不能消极悲观、无所事事。有人曾这样定义成功,我觉得也有一定的道理----“成功就是充分实现你的潜能。在外部条件给定的前提下,能否成功的关键在于是否准确识别并全力发挥你的平凡”。换言之,就是大家都能做来的一件事,你有着持续的、近乎完美的表现,比其他绝大多数人做的都要好,这就是成功。仔细想来,在我们养老保险经办系统受人尊崇、堪为榜样的前辈同僚不正是做到了这一点。因此,“因上精进、果上随缘,但尽人事、莫问前程”非
记得初次踏足路遥故居时那种朝圣般的心情。
有了这样的经历以后再次拜读《平凡的世界》,我对故事也有了不同于第一次的理解。我开始理解和接受故事中人物的种种遭遇,明白了这才是真实的生活,真实的人生。生活就是问题叠着问题,生活的过程就是解决问题的过程,我们能做的就是迎着这些问题,人生最大的勇气就是看清了生活的真相后依然爱它。这种感悟让初入社会的我内心少了一份迷茫彷徨,多了一份从容自信、坚定自立。
如今大学毕业已近十年,早已跨过而立之年,莫名间又多了一份漂浮之感,突然间又想起《平凡的世界》。细细读了一遍,又生出许多新的体味与感想。
关于劳动
延安大学文汇山路遥墓山墙上题着一句“像牛一样劳动,像土地一样奉献”。我们当时的展览公司在进行路遥墓景观装饰时想题刻一句能高度概括路遥文学成就和人格素养的话,为此部门同事搜罗了几百条路遥作品中的经典语句,大家反复筛选、反复争论,最终还是选择镌刻路遥的座右铭----“像牛一样工作,像土地一样奉献”,理由是这句话最能体现路遥忘我的工作精神和无我的奋斗精神。不过最终将其中的“工作”改为了“劳动”,因为大家觉得“劳动”更贴近路遥作品中的黄土气息和他深厚的乡土情结。这一说法也得到了路遥文学研究会和延安大学以及延川的各位路遥文学研究爱好者的认同和肯定。
路遥在《平凡的世界》里说:“只有劳动才可能使人在生活中强大,无论什么人,最终还是要崇尚那些能用双手创造生活的劳动者”。《平凡的世界》在我看来就是一部劳动者的赞歌,书中的每个人都尽力用自己的双手去创造生活、改变生活,虽然结果可能不如想象或者预想的美好,可谁又能说他们从逆境中历练心智,在卑微中寻找坚强的举动不正是彰
30
31
《瓦尔登湖》是美国十九世纪著名作家亨利·戴维·梭罗的代表作,它主要记述了1845年至1847年的两年半时间,作者在瓦尔登湖畔的一间自己亲手搭建的小木屋里,独自居住两年半时间的所观所听、所思所感,展示了梭罗在简单生活中深入思考与重塑自我的心路历程,文笔宁静恬淡,引人深思,具有一种使人沉静的力量。
这是一本自然之书,书里装着森林、湖泊,还有林中的动物;也是一本日记,记载了湖畔的春夏秋冬。走进瓦尔登湖,就像面前开始徐徐播放一部老电影,配上缓缓而又动听的声音,让你看清山,看清水,看清花鸟鱼虫,生活百态,并且犹如身临其境,怡然自得。
这本书也是简单生活的权威指南。我们惊叹于作者的生活态度,羡慕这闲适而又颇有趣味的生活,就像走进了一场美好的梦,可远观而不可求,途中看到了很多人的观点看法,就像与多个志同道合的朋友一起聊最喜欢的事,体会着你不能体会的美好,同时也感叹着这种肆意的生活。
《瓦尔登湖》更是一本极为优秀的人生哲理书。读完《瓦尔登湖》,让身处浮躁社会的我们瞬间安静了下来,我们每个人,都应该在自己的内心深处构建一个瓦尔登湖,让自己的心灵在这湖里像鱼儿一样自由地游着,让自己能保持一份恬静的心境。
采菊东篱下,悠然见南山。读一本好书就像同一位高尚的人谈话。《瓦尔登湖》让我们遇见梭罗,遇见一种简单、独立、和充满自信的生活。尽管我们不能放弃一切去寻这种的“最简单的生活”,但至少可以在生活中尽量去寻找最本真的东西,去寻找真正的“心灵故乡”。(宝塔中心:常乐)
但不是“鸡汤”,反而确是一剂“良药”!
关于向上
《平凡的世界》里说:“其实我们每个人的生活都是一个世界,即使最平凡的人也要为他生活的那个世界而奋斗!只有决定了目标并在奋斗中,感到自己的努力没有虚掷,这样的生活才是充实的。”孙少平、孙少安面对生活的打击磨难,选择了迎难而上、继续前行。虽然不知前路还有什么未知的艰难险阻在等着他们,但是这种历经生活淬炼出的勇气让他们有了对抗生活的不屈力量,也带给我们无限的鼓舞。尼采说过:“杀不死的,终将使你更加强大。”当我们跨越了障碍、克服了困难,我们也就在不知不觉中成长壮大了。基于这样的认识,我们面对工作中的新问题、新挑战就自然能摒弃“佛系”、“躺平”的消极心态,而是选择迎难而上、勇敢“亮剑”。
面对着“新人来势汹汹,老人愈发纯熟”的积极局面,压力不由自主的袭来,动力也随之高涨。百舸争流,奋楫者先,千帆竞发,勇进者胜。为了不使自己落后,我们还是需要不断向下扎根、向上生长。正所谓“跋山涉水不改一往无前,山高路远但见风光无限”,愿你我皆有前程可奔赴。(安塞中心:王龙龙)
读《瓦尔登湖》有感
利用暑假的时间,和孩子一起读了《瓦尔登湖》,读完之后,细细品味,不禁感慨:这本书是对大自然的真情描述,是简单生活的权威指南,更是一本极为优秀的人生哲理书。