江苏中烟一周主要工作动态
2023年11月第3期
MAIN WORK TRENDS OF JIANGSU ZHONGYAN
DURING THE WEEK
2023.11.13--11.19
江苏中烟市场营销中心 省内区域
目录
1
公司领导调研主题教育
2
烟叶国际交流
3
工业交流
4
全员营销调研
5
科技创新--青年人才
Contents
目录
6
论文获奖
7
赋码积分调整
8
品牌推广、党建共建
9
新员工--新实践3
10
Contents
公司党组书记、总经理曾献兵深入基层联系点调研指导第二批主题教育工作
11月15日-16日，江苏中烟公司党组书记、总经理曾献兵深入淮阴卷烟厂、鑫源公司调研指导第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作。
期间，曾献兵实地考察了淮阴卷烟厂、鑫源公司生产一线，详细了解了重点项目、基层创新、问题攻关、质量管理等工作情况；深入联系支部对主题教育工作进行现场指导，并就职工群众“急难愁盼”问题进行了沟通交流；最后，集中听取了淮阴卷烟厂党委和鑫源公司党委的工作汇报，就主题教育开展情况进行了点评，并就下一步工作提出具体要求。
曾献兵充分肯定了淮阴卷烟厂、鑫源公司在推进第二批主题教育中取得的工作成效。他指出，两家直属单位能够认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握党中央、国家局党组关于主题教育的系列要求，深入践行“四下基层”工作方法，区分不同层级、不同领域、不同对象，紧密结合实际，定方案、定目标、抓推进，
与公司主题教育领导小组紧密上下联动，有力提升了主题教育的针对性、实效性，取得了阶段性明显成效。在肯定成绩的同时，围绕学习质效、检视整改和对多元化企业主题教育的指导监督等方面，指出了存在的差距不足。
关于进一步扎实开展第二批主题教育，曾献兵强调：要切实加强理论学习，强化理论武装。要始终坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，把习近平总书记关于第二批主题教育的重要讲话作为开展主题教育的根本遵循，党委班子以上率下，坚决贯彻好、落实好规定动作，突出质效提升和党性锤炼，全力推动主题教育走深走实，有力推动党委班子和全体党员干部进一步提高思想认识、强化行动自觉，切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到各岗位、各领域的具体行动。要提高政治站位，精准把握要求。深入理解把握“五个更加注重”的重要要求，贯彻落实“三个实实在在”要求，做到目标要求上再聚焦、工作部署上再细化、进度安排上再对标、工作推进上再统筹，推动主题教育取得实实在在成效。要坚持问题导向，切实扛起责任。直属单位党委要针对第二批主题教育点多、线长、面广的特点，切实履行主体责任，党委书记要扛稳抓牢“第一责任人”责任，在抓好党委自身的同时，加强对基层党组织的指导督导，发挥好本单位主体教育领导小组及其办公室的职责作用，有效传导压力、逐级抓好落实。
江苏中烟与联一国际巴西公司开展进口烟叶工作座谈会
要坚持边学习边对照边检视边整改，聚焦企业高质量发展和现代化建设面临的瓶颈短板问题、员工群众“急难愁盼”问题、重大风险防范化解的突出矛盾，加强分析研判，着力推动解决。要保持高度警惕，严防严治形式主义和官僚主义。坚决不搞不必要的形式创新，不随意增加“自选动作”，坚决防止形式化、套路化、表面化，坚决防止“低级红”“高级黑”，各个环节都要严把政治关、政策关，确保主题教育的政治性和严肃性；要把抓好主题教育与谋划推进本单位以高质量发展为首要任务、加快企业现代化建设紧密结合起来、与当前各项重点工作有机贯通起来，深刻把握企业改革发展面临的复杂形势挑战，坚定信心、立足定位、深入思考、配套举措、狠抓落实，高质量完成全年工作收官，前瞻谋划好明年工作，切实为推动江苏中烟现代化建设作出应有贡献。
近日，江苏中烟工业有限责任公司原料供应部、技术中心与联一国际巴西公司开展进口烟叶工作座谈会。公司原料供应部、技术中心相关人员参加会议。
会上，联一国际巴西南美地区销售总监Colin Bailey介绍了巴西、阿根廷烟叶的生产及烟叶市场的最新情况，对江苏中烟多年来的工作支持表示感谢，并表示今后将不断提升原料质量管控和复烤加工水平，为江苏中烟提供更加优质的原料。
原料供应部向联一国际巴西公司代表团介绍了公司品牌发展、巴西和阿根廷烟叶配方使用等情况，并围绕阿根廷及巴西烟叶的原烟等级纯度、杂物控制、加工过程质量控制等方面的质量改进提出了三点建议：一是加强原料储备能力，细化挑选工作，优化资源利用，协调平衡定向等级与共同等级烟叶质量，切实提升原烟等级纯度和等级质量；二是提升烟叶加工水平和大的单等级加工规模，引导烟农在收购环节加强杂物控制的意识，提升成品杂物控制水平，保障加工质量的一致性；三是持续加强双方合作，提升巴西烟叶定向等级采购规模，增强巴西烟叶工业可用性。
滁州卷烟厂一行到南京卷烟厂开展参观交流
徐州卷烟厂党委书记、厂长带队赴新沂开展全员营销市场调研
11月16日，安徽中烟工业有限责任公司滁州卷烟厂党委书记、厂长带队一行33人来到江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂，开展参观交流。南京卷烟厂全体厂领导及有关部门负责人全程参与。
滁州卷烟厂一行走进制丝和卷包生产车间、动力中心、配电总降集控中心、成品物流高架库等，聆听现场讲解，实地了解南京卷烟厂在生产运行、能源管控、精益物流等方面的具体做法和工作成效。交流座谈会上，南京卷烟厂党委书记、厂长介绍了近年来企业聚焦全国细支烟生产示范基地定位，推动高质量发展的主要情况。双方有关部门以集中研讨和分组交流形式，就规划管理、数字化转型、智能工厂建设、设备管理、人才队伍建设等共享信息、互通经验，在面对面、点对点的沟通中增进了解、启迪思维、激发动力。
双方均表示，将以此次交流为起点，强化统筹，推动更深层次更宽领域合作共建，一体推进宁滁卷烟工厂高质量发展和现代化建设。
为贯彻落实公司全员营销工作部署，持续推进企业全员营销工作，近日，江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂党委书记、厂长带队前往新沂开展全员营销市场调研工作，品质管理处、办公室、群团工作处相关人员参加调研。
座谈会上，新沂烟草公司介绍了区域市场卷烟销售情况及苏产烟品牌培育状况，并对苏产卷烟各品牌的销售策略及客户需求进行反馈和建议。徐州卷烟厂党委书记、厂长介绍了企业生产运行及全员营销工作开展情况，就推动苏产卷烟品牌发展征求了意见建议，并对新沂烟草公司长期以来关心、支持江苏中烟的发展表示衷心的感谢。
调研期间，调研组一行实地走访了区域市场核心零售户，详细了解了苏产烟动销状况、发展趋势、购买行为等相关信息，并就苏产卷烟规格价位、中支类卷烟消费趋势和消费者满意度等方面，认真听取了零售户的意见建议。
此次走访调研，进一步密切了工商关系，拉近了与卷烟零售终端的距离，强化了工业企业贴近市场、服务市场的意识，为全面提升工商协同能力奠定了基础。
厚积科技创新之力
抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。在建设“细支为主的特色卷烟生产基地”这一目标引领下，江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂建立健全长效机制，注重培养员工尤其是青年员工的创新意识、创新思维，不断激发创新活力、提升创新能力，努力将创新成果转化为现实生产力，以创新驱动企业高质量发展和现代化建设。
创新是企业发展的核心驱动力。近年来，在建设“细支为主的特色卷烟生产基地”这一目标引领下，江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂牵住科技创新这个“牛鼻子”，立足优化细支卷烟特色工艺、提高品牌内外在质量两大核心任务，持续健全完善企业科技创新体制机制，不断激发科技创新活力、提升科技创新能力、提高创新成果实效，以“含新量”提高发展“含金量”，有力推动了企业高质量发展。
聚焦顶层设计，优化“创新生态”
在淮阴卷烟厂，科技创新工作的决策机构是科技分委会。为压实这一机构的责任，企业党委做了精心谋划设计。
“我们的架构设计做法，是分层分级、赋能授权，形成分委会把方向、分委会办公室定举措、四个不同创新平台专业组抓落实的三级管理机制，统筹开展科技创新各项工作。”淮阴卷烟厂党委委员、副厂长贾刚说。
架构定了，分委会谋篇布局，各责任部门统筹资源、按章办事，推动创新的齿轮顺利运转起来——
淮阴卷烟厂朝气蓬勃的青年员工队伍
优化制度设计。从问题出发，今年以来，淮阴卷烟厂就修订了4项企业科技创新制度。其中，围绕专项奖励的制度，修订内容历经三轮评审，增加了关于项目结题前评估的重要条款，解决了困扰多年的创新项目实效性验证难题。
提升指导能力。坚持问题导向与目标导向相统一，突出提升卷烟生产工艺质量、智能制造等重点，加强科技项目立项指导把关，提高科技创新评审质量，加强创新成果转化应用。
提升履职效能。加强沟通协调，定期召开科技分委办公室协调会，深化科技创新过程中的问题分析研讨，跟进强化重点任务过程跟踪和督促问效，激发科技创新活力，提升科技创新运行效能。科技分委办公室以“统一布局、统一申报、统一评审、统一管理、统一考核激励”的“五统一”举措优化创新管理，把控科技创新项目进展。
做好整体统筹。利用科研院所和系统内的智力资源，积极开展技术合作、科技交流、培训、讲座等，提高科技创新资源的整体统筹和配置效率，助力科技创新项目实施，加快科技人才梯次化培养。
淮阴卷烟厂工艺队伍化学检验组工作场景
“我们不仅管理创新，更为创新服务。我们把项目立项和项目结题一头一尾组织好，确保申报的课题层次清晰、目标明确，确保结题的成果真实有效、能为企业带来实际效益；把项目推进过程中遇到的难题解决好，确保科技创新政策有效落地。”科技分委办公室副主任、品质管理处处长王亚娟说。
李青劳模创新工作室
在江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂生产楼有一个房间，没有门牌号，却是工厂的“核心重地”。这里把握着出厂卷烟的风格方向，每批次的卷烟样品都要先送到这里征求工艺生产意见；卷烟生产中遇到的难题总是汇聚到这里，工艺技术人员集思广益，通过项目攻关的形式给出思路、攻关解决。
这，就是李青劳模创新工作室。
争做创新“排头兵”
李青，“全国五一劳动奖章”获得者、江苏省“333高层次人才培养工程”科技带头人、淮安市劳动模范、淮安市优秀科技工作者，曾先后任淮阴卷烟厂品质管理处、合作加工处负责人。他从事卷烟工艺研究和质量管理工作30余年，曾参与主持“一品梅”系列卷烟产品的开发研制工作，在企业产品研发、技术创新、工艺技术研究、科研课题研究等方面作出了突出贡献。
淮阴卷烟厂工艺管理人员开展现场巡检
为弘扬劳模精神，推动科技创新工作深入开展，2015年，淮阴卷烟厂以“李青”的名字命名创新工作室。
实践是成长的必由之路。“青年员工，尤其是刚毕业不久的新员工，让他们尽快融入生产技术管理和工艺研究具体工作，才能加快成长。”李青说。
多年来，在李青劳模创新工作室，技术骨干们围绕高质量发展要求，以企业生产经营中遇到的实际问题为课题进行科技立项，带动青年员工参与科技创新。 以李青劳模创新工作室为载体，以科技项目为抓手，淮阴卷烟厂人才队伍建设培养工作顺利推进，这不仅加速了新员工的成长，也激发了老员工的活力，产出了许多创新成果。
2015年成立以来，李青劳模创新工作室开展科技创新项目20余项，其中荣获行业级科技进步奖项1次、公司级科技进步奖项10余次，申请专利21项，9篇科技论文在中文核心期刊发表；参与的行业科技项目“细支卷烟导向的功能性模块配方及其打叶复烤关键技术研究与应用”获行业科技进步二等奖，主导的公司级科技项目“细支烟烟丝结构调控技术应用研究”获得江苏中烟科技进步一等奖；制丝出丝率、断料等多个重点攻关课题推动解决了产品质量、生产工艺等瓶颈问题，关键对标指标同比优化，产品内在质量一致性和稳定性不断提升。
重要通知｜积分规则将调整！
尊敬的钟粉：
为了保证平台的服务质量，钟山烟语将于2023年11月20日起，对积分规则进行调整优化，调整如下：
一、扫码验真
所有赋码规格原固定奖励调整为5-300乾币的随机奖励。
二、每周任务、宝箱任务
原周任务、宝箱任务取消，后续将开展其他相关主题活动。
另外，推客奖励、消费者升级奖励、零售商生日权益、注册权益均有调整。11月20日后可至【钟山之家】-【个人中心】查看详情。
感谢您的支持与理解！
徐州卷烟厂智能工厂项目组获中国统计学会烟草分会2023年度统计论文三等奖
近日，从国家烟草专卖局烟草经济信息中心传来喜讯，江苏中烟有限责任公司徐州卷烟厂员工张宇昕和朱皓晨共同撰写的《基于神经网络和随机森林模型的烟机故障预测方法研究》论文获中国统计学会烟草分会根据第二十二次全国统计科学讨论会工作安排组织开展的2023年度统计论文征集评选活动三等奖。
文章中的模型都是基于徐州卷烟厂数据治理中心现有数据的整理、筛选、清洗，形成科学的数据集，建立的故障预测模型已在徐州卷烟厂智能工厂建设中进行试点试用，丰富了企业的数据资产。实践表明，模型能够给出较为可靠的预测结果，信度较高，鲁棒性良好，适用于绝大部分卷烟机的停机数据，基于不同机台的差异性，仅在操作流程上有所不同，在生产业务中具有相当大的推广价值。
省内区域市场建设、品牌推广、党建共建活动火热进行
营销战线新员工--省内市场新实践-3
常州办事处联合书画院常州分院开展苏产卷烟品牌文化雅集活动，会上特聘宣讲师进行了红学品系及低焦低害的主题宣讲，宣传苏产烟低焦低害的产品特色。
江苏烟草省局网站报道，兴化烟草支部、兴国供销社党总支、陈卞村党总支、江苏中烟省内区域支部四方联合共建，助力将军县乡村振兴！
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