平安华南
转 变 观 念 / 转 变 作 风 / 创 新 机 制 / 创 新 局 面
第02期
2024年03月
主办单位：中外运物流华南有限公司
2024年第02期
CONTENTS
目录
04 / 安全要闻
新闻动态
10 /《工贸企业重大事故隐患
判定标准》解读
14 / 华南区域安管团队贺岁视频
《用安全来爱你》
12 / 空压机自动排水装置应用
安全巡查及隐患上报系统
安全专栏
02
安全引力
03
安全征稿
05
4-5 / 春节前后安全检查
6-7 / 关于消防安全集中除患攻坚大整治行动的通知
安全动态
01
安全开麦
04
安全有礼
06
8-9 / 《生产安全事故罚款处罚规定》解读
10 / 驻车连锁装置 (福建公司)
11 / 给户外作业人员配备散热风扇服（广西公司）
14-15 / 生命之盾 (福建公司)
生命与希望 （广西公司）
12-13 / 安管团队的女性们
安
全
动
态
长沙市安全生产委员会督导组
到
2月4日，长沙市安全生产委员会第七督导组、长沙县安委办、长沙县交通局、泉塘街道以暗访的形式到湖南公司开展2024年春节前安全检查，湖南公司副总经理彭毅陪同。督导组对湖南公司安全管理工作给予了充分肯定，同时要求进一步细化安全管理，加强对设备设施的维护保养，锐意进取，让园区安全管理水平再上新台阶。
湖南公司开展春节前安全检查
招商局集团安全环保部到华南公司开展节后安全检查
2月22日，招商局集团安全环保部李传学、周吉明，外运华南安环部李网拉、外运华南港航事业部钟康梅、外运物流安全环保管理部李志鹏、颜荣庆对华南公司开展了安全生产大检查。
检查组对消控室、仓库、叉车充电间、柴油发电机房、配电房、消防泵房等重点区域和设备进行了检查，随后对相关制度文件、演练记录进行了核查。检查组对华南公司安全管理工作给予肯定并提出了改善建议和意见，要求华南公司持续落实好各项安全管理措施，做好安全领域标杆榜样，落实好安全生产治本攻坚三年行动方案，保障公司安全形势平稳。
2024年03月•第02期
春节前后安全检查专题
/ 华南公司
2月2日，外运物流总经理助理冯敏到深圳公司一湾仓开展节前安全生产检查。
2月5日上午，珠海公司总经理兰球带队对中山项目组开展春节节前安全生产大检查。
2月6日，广西公司总经理林锋带队开展春节前安全检查，并对现场作业人员致以春节问候。
2月6日，华南公司总经理熊廷超带队对东勤仓、源达仓进行了春节节前大检查。
2月9日，外运物流副总经理程文明、安全总监王舒军到华南公司开展安全检查工作，重点对中控室值班员在岗情况、现场值班员值班值守情况进行检查，并了解春节期间值班安排。
重要通知
/ 华南公司
为深刻汲取江西新余市“1·24”特别重大火灾、河南南阳市“1·19”重大火灾等事故教训，进一步加强火灾安全风险管控，防范遏制火灾事故发生，根据国务院安委会和招商局集团部署要求，确定自即日起至3月底，在全系统组织开展消防安全集中除患攻坚大整治行动。
一查
违法违规施工作业和生产经营
1.超资质存储，违规存放易燃易爆物品。
2.未经审批施工作业、无证施工作业、违规拆除作业、违规层层转包施工作业、未落实作业安全措施冒险作业。
3.违规使用明火或者电焊、气焊作业，动火、电焊、气焊作业人员未持证上岗，电焊、气焊作业未办理动火审批手续，作业现场未采取相应的消防安全措施。
4.动火作业未安排专门人员进行现场安全管理。
5.施工现场动火动焊作业、带火花作业与具有火灾、爆炸风险作业交叉进行。
6.违规采用易燃可燃保温材料及易燃可燃夹芯彩钢板材料。
二查
违规用电用气
1.电气线路敷设不规范、私拉乱接电气线路、超负荷用电。2.电气线路未穿管保护，违规使用非国标插座。3.室内储存场所违规使用电炉、电烙铁，电熨斗、电磁炉、电热水器等电热器具。4.电动自行车违规充电。5.员工宿舍违规使用大功率电器、违规吸烟。6.工作结束、作业完毕离开仓库、作业区域、办公场所时，未切断非必要电源。7.违规使用气液双相瓶，采购使用无警示标签、无充装标识、超期未检、检测不合格、超使用年限、翻新、报废或者超量灌装的气瓶。8.气瓶存放管理不规范。9.用气场所未加装探测报警、熄火保护、紧急切断等安全装置。10.用气管线、器具的敷设、安装等不符合安全技术标准。
三查
逃生疏散条件不足
1.违规搭建连廊、雨棚等，库内违规设置物理隔离。
2.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口和消防车通道。
3.安全出口和疏散楼梯数量不足、宽度不够。
4.常闭防火门未处于关闭状态，管道井、电缆井等未防火封堵或封堵不严。
5.应急广播、应急照明、疏散指示标志损坏。
6.消火栓、灭火器等器材通道堵塞。
7.门窗上设置影响逃生和灭火救援的防盗网、铁栅栏、广告牌等障碍物。
8.未结合实际制定灭火和应急疏散预案，一线人员不掌握初起火灾扑救和疏散逃生技能。
四查
建筑消防设施失效
1.消防设施被擅自拆除、损坏停用或长期存在故障。
2.消防系统无水或水压不足。
3.自动喷水灭火系统和联动控制设施设置在手动控制状态。
4.防排烟设施设计安装不足或失效。
5.制冷设施设备维护保养不到位。
6.未定期开展建筑消防设施检测和维护保养。
2月5日前
2月29日前
3月1日至3月15日
3月底前
安
全
动
态
关于消防安全集中除患攻坚大整治行动的通知
2024年03月•第02期
《生产安全事故罚款处罚规定》解读
安全专栏
平安华南
为防止和减少生产安全事故，严格追究生产安全事故发生单位及其有关责任人员的法律责任，正确适用事故罚款的行政处罚，《生产安全事故罚款处罚规定》（以下简称：《规定》）已于2023年12月25日应急管理部第32次部务会议审议通过，自2024年3月1日起施行。
薛增填 / 文
作者小结：
安全生产是企业正常进行的重要条件，也是最大的保障，而事故的发生往往会给企业和员工甚至是社会带来巨大的损失和危害，《规定》对事故发生单位和相关人员的处罚更加严厉，特别是对安全生产环境和社会造成影响的单位和个人。因此，加强生产安全的管理，有必要制定严格的生产安全罚款处罚规定。《规定》的实施和执行也可以有效地促使企业高度重视生产安全，提高安全管理水平，避免事故的发生，保障员工的安全和社会的稳定。
作者介绍：
外运物流珠海公司安全部经理，毕业于广东外语外贸大学物流管理专业，从事物流行业17年，期间一直负责公司安全管理工作。
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【相关内容解读】
（一）第二条第一款应急管理部门和矿山安全监察机构对生产安全事故发生单位(以下简称：事故发生单位)及其主要负责人、其他负责人、安全生产管理人员以及直接负责的主管人员、其他直接责任人员等有关责任人员依照《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》实施罚款的行政处罚,适用本规定。
解读：生产安全事故罚款处罚的执法主体已有改变。在2018年的党和国家机构改革中，原国家安全生产监督管理总局的职责划入应急管理部。2020年，国家煤矿安全监察局更名为国家矿山安全监察局。
（二）第三条第二款本规定所称主要负责人是指有限责任公司、股份有限公司的董事长、总经理或者个人经营的投资人,其他生产经营单位的厂长、经理、矿长(含实际控制人)等人员。
解读：首次明确谁是主要负责人。
（三）第四条本规定所称事故发生单位主要负责人、其他负责人、安全生产管理人员以及直接负责的主管人员、其他直接责任人员的上一年年收入，属于国有生产经营单位的，是指该单位上级主管部门所确定的上一年年收入总额；属于非国
有生产经营单位的，是指经财务、税务部门核定的上一年年收入总额。
解读：根据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》进一步加大了对生产经营单位及其负责人安全生产违法行为的处罚力度。《规定》对相应的罚款金额予以调整。
（四）第十二条事故发生单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员有《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条规定的行为之一的，
处上一年年收入60%至80％的罚款；贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查或者造成重大社会影响的，处上一年年收入80%至100％的罚款。
解读：按照《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条的相关规定，《规定》针对不同情形，明确了裁量基准，同时《规定》对负有非主要责任的事故发生单位及其有关责任人员，可以下发相应的幅度处以罚款。
2024年03月•第02期
安全引力
背景与目标
为有效控制司机驻车后，不垫放驻车块及私自驾车离开的情况。
实施办法
驻车块与升降平台电气装置连锁控制。车辆将驻车块垫上压紧，升降平台接通电源，人员方可操作升降平台。在未压紧驻车块时，对应升降平台无法操作。
平安华南
背景与目标
给户外作业人员配备“散热风扇服”
外运物流广西公司
驻车连锁装置
外运物流福建公司
为了进一步保障户外作业人员人身安全，做好避暑防暑工作，广西公司给户外高温作业人员配备“散热风扇服”。
实施办法
1. 户外炎热天气，给人员配备后面装有散热风扇的衣服。
2.作业时，开启风扇，达到使身体降温效果，防止高温天气下作业人员中暑，有效保障了人员的生命安全。
2024年03月•第02期
2024年03月•第02期
安全开麦
平安华南
女
生
节
2024\03\08
快乐
本期主题
安管团队的女性们
WOMEN ON THE SECURITY MANAGEMENT TEAM
| 策 划： | 彭 盈 | |||
| 访谈嘉宾： | 杨 辉 霞 | 张 玲 玲 | 卓 紫 娟 | 李 泓 煜 |
| 文 婷 | 彭 盈 | |||
| 摄 影： | 陈 瑞 月 | 何 超 | 徐 星 星 | 林 健 |
| 彭 盈 |
安全文化征集作品展
平安有礼
扫码答题
进入公司以来，我深切地感受到了公司对安全文化的重视和坚持。这不仅仅是一种口号，更是一种深入到每一位员工心中的理念。在这里，我想分享一些关于公司安全文化的心得体会。
一、安全文化的内涵
公司的安全文化，其实质是一种价值观和行为准则。它告诉我们，无论在任何情况下，安全始终是第一位的。这种文化并不是一朝一夕形成的，而是经过长时间的积累和沉淀，逐渐深入到每一位员工的骨髓里。
二、安全文化的实践
在我日常的工作中，我能够深刻感受到公司对安全文化的实践。从简单的佩戴安全帽、遵守操作规程，到复杂的风险评估、应急预案制定，每一步都体现了公司对安全的极致追求。同时，公司也通过定期的培训和演练，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
三、安全文化的意义
安全文化的建设，不仅是为了保障员工的生命安全和财产安全，更是为了公司的长远发展。一个有着深厚安全文化的公司，能够在竞争激烈的市场中站稳脚跟，赢得客户的信任和尊重。
同时，安全文化也能够提高员工的归属感和凝聚力，形成积极向上的工作氛围。
四、个人的体会与感悟
在公司安全文化的熏陶下，我深刻认识到了安全的重要性。我开始更加注重自己的行为规范和操作习惯，努力提高自己的安全意识。同时，我也意识到，安全文化不仅仅是一种外在的规范和要求，更是一种内在的自我约束和自我提升。
五、展望未来
希望公司能够继续坚持和深化安全文化的建设，让每一位员工都能够深刻感受到安全的重要性。同时，我也希望自己能够在公司安全文化的熏陶下，不断提高自己的安全意识和应急能力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
公司的安全文化是我进入公司以来最深刻的体会之一。我相信，在安全文化的引领下，公司一定能够取得更加辉煌的成就。
生命之盾
福建公司 张诗娴 / 文
生
命
与
希
望
广西公司 张玲玲 / 绘
2024年03月•第02期
第一期获奖名单
*注：下一期答题截止时间为3月28日24时，全部答对者方可参与抽奖，每人每期仅一次答题机会。
感谢大家对本刊征集安全文化作品的踊跃投稿，编辑部将于优秀作品刊登当期，向投稿者发放价值50-100元的奖品；同时恭喜以下十名员工在安全答题幸运抽奖中获奖，每人可获得一份价值50元奖品。
以上奖品将于3月31日前寄送至获奖人所在单位，请相关单位安排查收。
| 华南公司 | 林燕如 | 130XXXX4241 |
| 华南公司 | 陈树沛 | 138XXXX2515 |
| 华南公司 | 杜鹃 | 186XXXX1552 |
| 湖南公司 | 郭洁楠 | 158XXXX3759 |
| 华南公司 | 谭世锋 | 135XXXX4645 |
| 广西公司 | 谢国财 | 139XXXX2280 |
| 福建公司 | 刘昌铭 | 132XXXX2884 |
| 福建公司 | 杨宇 | 135XXXX9267 |
| 福建公司 | 陈玲玲 | 193XXXX6546 |
| 珠海公司 | 张梦莹 | 133XXXX9650 |
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彭 盈 徐星星
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