2024年 第3期
6月
企业动态
员工风采
在此掀开
华域赛科利车身e刊
内部刊物
上汽集团5月份整车销量快讯
上汽集团新能源技术发布会
上汽与奥迪正式签署合作协议
华域汽车领导莅临我司调研
聚力开拓双优市场
全面推进降本增效
第一次党代会启动部署
深入开展党纪学习教育
安全月系列活动
企业合规风险专题培训
上半年度亮点工作
党员创新攻关优秀案例
五四优秀案例
安全优秀案例
一个支部一件实事
公司荣获国电投2023年度优秀供应商
南京基地荣获上汽乘用车2023年度保供卓越贡献奖
上海天纳克荣获上汽大众2023年度优秀质量表现奖
上海爱知荣获广汽丰田品质优良奖
目录
contents
◆ 车动态
◆ 享资讯
◆ 秀风采
◆ 赛亮点
技术讲堂
信息保密与安全小知识
党纪党规
六一儿童节亲子秀
端午节特色活动
◆ 百科堂
◆ i生活
● 上汽集团5月份整车销量快讯
车动态
●上汽集团新能源技术发布会揭幕&上汽与奥迪正式签署合作协议
近日举行的“向新十年 上汽集团新能源技术发布会”上,上汽集团正式发布面向“新赛道”的新一代底座技术。依托固态电池、能量闭环、高效动力总成、智能底盘、全栈软件架构、全新电子架构等创新技术的突破和应用,上汽“七大技术底座”全面跃迁升级进入 2.0 时代。
上汽集团新能源技术发布会揭幕
车动态
近日举行的“美美与共 共启新篇 奥迪•上汽迈入合作新台阶”新闻发布会上,上汽集团和奥迪汽车联合宣布,继去年7月份签署深化战略合作谅解备忘录后,双方正式签订合作协议,共同为上汽奥迪开发多款高端智能电动新车并联合开发Advanced Digitized Platform智能数字平台。
上汽与奥迪正式签署合作协议
华域汽车总经理陶海龙一行莅临我司调研指导
6月21日,华域汽车陶海龙总经理等领导莅临我司进行调研。陶海龙一行参观了公司创新转型发展“双电”新产品的展示,听取了相关条线专题工作汇报,并深入车间现场了解生产运行情况。陶海龙希望华域赛科利车身在当前严峻复杂的市场形势下,进一步聚焦核心技术竞争能力建设,大力开拓新能源汽车市场;通过加快提升存量资产设备利用率、柔性化运行能力,强化精益降本;加强组织优化力度,不断提升成本竞争力。
● 华域汽车领导莅临我司调研
享资讯
聚力开拓双优市场&全面推进降本增效
享资讯
宁德时代作为新能源电池行业的龙头,几乎占据乘用车新能源电池出货量半壁江山,同时,宁德时代对合作伙伴在技术、质量、响应、成本等方面有着严格要求。公司通过多年的技术研发能力提升,再次获得客户的认可与肯定。此次A项目的承接,助力公司与宁德时代后续业务合作,进一步提升新能源电池盒市场占有率。
当前,公司还有多个电池盒箱体项目处于样件试制和项目报价中,若顺利承接,新能源业务规模有望逐步提升,为公司未来发展奠定坚实基础!
为积极“迎对”更“卷”的汽车市场,践行公司“双电双优”战略,快速落实降本增效任务,公司于5月11日成立了以副总经理邓林为组长,由技术中心和采购部主导,市场部、运行控制部、质保部和财务部等部门参与,各基地配合落地实施的VAVE项目工作组。同时,发布了工作流程和实施对策。目前,工作组每周定期召开专题会,就30个正在推进的VAVE项目,分解到部门,责任到个人,多措并举,细化实施,共同推进降本增效项目早见效、出实效。
全面推进降本增效
多点发力促成效 精准施力赢发展
市场持续突破 新业务订单月超20亿
聚力开拓双优市场
5月,市场部新业务开拓再传喜讯,在公司各级领导的指导下,在相关部门的积极配合下,公司顺利承接宁德时代A项目电池盒上盖和箱体总成项目及上汽大众车身件焊接总成项目等新业务,当月新承接全生命周期订单超20亿元,创单月新高。
第一次党代会启动部署
近日,华域赛科利车身第一次党员代表大会启动会议顺利召开,公司党委书记兼纪委书记顾建斌、党委副书记王董雨、党代会工作小组成员、各基层党组织书记和组织委员参加会议。党委书记顾建斌主持会议。
享资讯
党代会工作小组就本次党员代表大会的日程安排、主要任务、“两委”名额及产生办法、代表名额及产生办法、大会的组织筹备等方面内容进行了详细解读,要求各基层党组织高度重视,扎实做好党代会代表选举和“两委”委员推荐工作。
召开华域赛科利车身第一次党员代表大会,是公司党内政治生活中的一件大事,各级党组织提高政治站位,做到程序合规、严守纪律、发扬民主、充分协同,以优异成绩迎接公司第一次党员代表大会胜利召开!
公司党委书记顾建斌作动员讲话并提出:要提高站位、统一思想,充分认识召开公司第一次党代会的重要意义,认真做好党代表和“两委”委员的推荐选举工作,充分考虑到党代表推荐人选的先进性、结构性和稳定性,听取每位党员的意见。同时,要确保程序规范、组织严密,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关规定,遵守规范性、民主化、及时性的要求,加强上下沟通和有效配合。根据党代会工作小组部署的“时间表”和“任务书”,提早准备,打好基础,抓紧落实,既要保证每一个步骤、每一个环节都依法有序操作,把握好重点关键环节,确保各项准备工作万无一失。
党纪学习教育
● 深入开展党纪学习教育
为进一步推进党纪学习教育,提高纪律意识,筑牢思想防线,保持清正廉洁的政治本色,公司领导班子及党委委员赴杨浦区廉政教育基地开展学习教育、上党纪党课等;各基层党组织也纷纷行动,围绕《条例》,党支部书记上党纪党课,党员干部主动学《条例》悟思想,努力推动党纪学习走深走实。
深入开展
党纪学习教育
享资讯
公司领导上党纪党课
模具党支部
金桥基地党支部
南京基地党总支
安亭基地党支部
基层党组织书记上党纪党课
● 安全月系列活动
坚持预防为主 守护职业健康
为进一步推动落实职业病防治主体责任,提升劳动者职业健康素养水平,切实保障员工的职业健康权益。5月30日,公司特邀请市监督所职业卫生科戴云,为各基地职业健康管理人员、现场安全员进行职业健康培训。
本次培训结合公司实际情况,分析可能存在职业健康风险,从职业健康法律法规、职业健康工程防护措施、职业健康危害因素申报、全市目前行政处罚情况及案例进行分析讲解。旨在倡导和动员全社会共同关注劳动者职业健康,督促落实职业病防治工作主体责任,广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念,增强劳动者自我保护意识,共同守护职业健康。
职业健康培训
享资讯
夯基础、促安全、强应急
应急专项培训
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,围绕全国第23个安全生产月主题,6月19日,公司组织举办应急专项培训。
本次培训特邀浦东蓝天消防安全培训中心高级讲师朱春光授课,为各基地安全管理人员及现场安全员深入讲解消防法规、如何逃生及突发应急状况处置,并且将实操、理论与案例相互结合,生动形象地帮助大家学习并掌握应急处置的重要性与可操作性。
组织企业合规风险专题培训
6月14日,公司开展了企业合规风险专题培训,总部及各基地市场、采购等商务人员踊跃参加,本次培训聚焦公司商务合同签署及履约期间的合规风险识别及预防、商业秘密保护等议题,旨在提升公司全体商务人员的合规意识与风险防范能力,筑牢企业生产经营第一道合规防线。
● 企业合规风险专题培训
近年来,汽车行业市场加速内卷,竞争日趋白热化。因此,如何通过合规赋能,提升各级管理人员、尤其是商务人员风险处理能力成为了需要迫切关注的问题。针对商务现有痛点及需求,合规培训老师以理论与案例相结合的方式,从日常合同风险审查要点、企业商业秘密保护、合同签订履行管理要点及公司著作权侵权风险防范等方面进行了详实地讲授,并对合同管理、“背靠背”条款生效要件等方面展开讲述了经典案例及实操技巧。
享资讯
此次培训内容详实、贴近实际,受到了与会人员欢迎。未来,公司将持续加强合规文化建设,为公司可持续健康发展奠定良好的基础。
运控部:紧盯“降本关” 打好“增效拳”
企业要能适应日益激烈的市场需求,降本增效提高竞争力是必然选择,因此,把好“降本关”是运控部2024年工作的重中之重。今年以来,运控部组织项目攻关,通过优化包装设计、调整包装方式、包装闲置利旧等措施制定降本项目近10个。其中,小米上盖客户报价时提供方案为6件/架,专用料架+EPE衬隔,利用零件特性进行嵌套,运控部通过优化设计改为专用料架+EPE仿型箱体,包装数提升为7件/架,并把12.5米装载提升12件/车,运包仓业务单价降本12%;国电投MTB端板通过改变包装方式,提升单包装容积率20%;正力PHEV328等4个箱体项目利用L91闲置料架利旧改制,单个包装料架制作费用降本57%。据初步测算,2024年度预计可实现年化降本约500万元。
模具事业部:自动钻孔机器人自主研发落地
近日,由模具事业部完全自主开发的机器人钻孔设备正式投入使用。此项目通过利用闲置机器人,根据现场模具钻孔工艺需求专项开发,将机器人与钻孔设备有效“连接”,历经半年,最终实现了模具排气孔自动钻孔作业。研制过程中,此项目从设备的方案设计、安装调试、系统测试到正式交付调试车间,均由模具部设备组自主完成。
传统人工钻床打孔速度慢、精度差、噪音大、灰尘多,新落成的机器人自主钻孔不仅可以长时间作业,而且打孔精度高,在提升模具制造生产效率的同时,也大大提升了团队设备的自主研发能力。面对激烈的行业竞争,技术创新、智能制造是实现制造降本最有效的手段,模具事业部将多措并举,为实现年度降本指标继续努力。
● 上半年度亮点工作
赛亮点
亮点工作
金桥基地:稳定传统业务挖潜力 拥抱“双电”产品促转型
上半年,金桥基地在“深挖降本、创新求变”上下功夫。通过党员创新攻关、立功竞赛、全员合理化建议等活动,由党员、骨干带头组成项目小组,大家头脑风暴,齐心协力,在产品结构分析、材料利用率提升、自主维修、备品备件国产化方面进行重点攻关。在经验及时总结推广的同时,努力实现各项降本目标。
截止6月中旬,金桥基地策划并实施降本增效项目47个,累计完成降本金额520.9万元。在新项目方面,瑞浦电芯、GL8 358-2PHEV项目有序推进,其中GL8项目已进入投产阶段。同时,鑫桥工厂7条产线搬迁至金桥基地的工作也按计划推进。
上海基地:优化运营布局 提升发展潜力
面临急剧萎缩的客户业务和市场不确定性,上海基地积极应对,主动求变,启动鑫桥工厂搬迁项目,以实现资源整合,降低运营成本,提升发展潜力。上海基地项目团队秉持“客户供货安全、搬迁过程安全、资产处置安全”三大原则,克服改造周期短、多产线集中转移合并、多车型尺寸统一等项目难点,全力推进搬迁工作。
通过二厂合并,实现架构精简和人员缩编,预计实现年降本约2412万元。近日,上海基地五角场和鑫桥厂区作业现场热火朝天,各项拆装调试工作快马加鞭推进,E2SC等六个车型已按期完成备库,其余各项工作按计划推进,力争于2024年10月提前完成鑫桥工厂搬迁项目。
● 上半年度亮点工作
赛亮点
安亭基地:快速实现国电投、正力电池盒新项目小批量生产
3月中旬,国电投正式下达了MTB-400电池盒的量产订单,要求4月开始批量供货,比原计划提前了整整3个月。面对客户提前下达的交样计划,安亭基地快速反应、全力以赴,迅速采用原有产线上进行改造实现混线生产的设计方案。项目组成员分头行动,一方面调整手工产线实现小批量生产,另一方面争分夺秒、抢抓时间,对自动线进行改造和调试。经过项目组的连续奋战,顺利完成了4月份的交付任务。5月上旬,正式产线各工序陆续调试完成,5月中旬实现了全线贯通,目前正马不停歇地开展节拍提升、工艺优化和降本工作。
4月初,正力PHEV 100KM项目产线设备陆续进厂安装调试,该项目是安亭基地首个插电混动电池盒,采用了型材水冷板和型材边框的设计结构。项目组通过对弧焊和搅拌摩擦焊等关键工艺的优化提升、产线布局的调整,以及关键标准件的设计优化,于6月初实现小批量生产,目前正紧锣密鼓地进行效率提升和工艺优化工作。
烟台基地:客户为本保交付 拼搏奋斗展实力
随着小米汽车MS-11的量产,电池盒上盖的供货数量不断攀升,为保证稳定供货,烟台基地组织精干保供团队,优化生产工艺及产线问题。小米MS-11项目为烟台基地首个新能源电池盒项目,涉及激光拼焊、钎焊、气密检测等新工艺,工艺流从烟台工厂白车制造到天津华庆工厂黑件气密的检测均由烟台基地管理。项目团队克服困难,解决了工艺造成的质量问题,打通了产线瓶颈,保质保量完成了产能提升的供货任务。
上半年,烟台基地秉持“自主促学、降本增效”的精神,利用生产空余时间,完成了二厂老产线的自主拆迁。这一举措不仅为公司节省了大量成本,提高了整体运营效率,还锻炼和提升了团队的自我管理以及技术能力,更为公司的未来发展储备了经验和技术人才。
● 上半年度亮点工作
赛亮点
多功能测试液压站搭建及其测试方法
南京基地现有十四台大型压机,各类泵、缸等部件共计约274个。据统计2023年由这些部件引起的故障约为6.5%,拟计划采用自主维修备件的方式来提高维修效率减少停机时间。为提升维修后的一次上线成功率,线下的检测就格外重要,攻关小组决定搭建多功能测试液压站解决该问题。
南京基地党总支以党员骨干为核心,成立了项目攻关团队。项目成员团结协作、发挥各自特长,先后设计完成液压原理图、液压站布置图和各模块单元分解图等。同时通过利用库存部件和修旧利旧的方法,节约了大量的成本。搭建完成后,经模拟检测达成项目目标。
实施过程
该项目满足了自主维修检测需求,经统计,该设备使用后一次维修成功率提升至100%,比原先节约了600分钟的停机时间和生产人员工时,提高了设备开动率。同时该项目已申请发明专利。
项目实效
南京基地
项目背景
● 党员创新攻关优秀案例分享
赛亮点
电芯壳体模具凹模抛光设备的研制
自制一台电芯模具凹模的抛光设备,采用流体研磨抛光技术,利用液压缸原理使两个研磨缸循环往复挤压流体磨料,从而使电芯模具凹模表面不断被研磨抛光以替代人工抛光的效果。通过机器替代人工,减少了劳动强度,提高抛光效率和质量。
实施过程
以一个电芯壳体模具凹模为例,目前一个高技能钳工粗抛需要6个小时,而采用设备抛光则仅需3小时即可完成,粗抛工作效率提高一倍,一个普通技能钳工也能操作完成。该项目的实施大大缩短了电芯壳体模具项目开发周期。
项目实效
相较于汽车覆盖件模具,电芯盒精密模具对模具型面的质量要求更高,其表面必须达到“镜面”效果。这不仅要求抛光人员具备丰富的经验和技能水平,还需要大量的时间进行抛光和研配。而电芯盒模具的交付周期非常短,必须通过设备、工装、工艺的创新,才能快速推进公司“双电”战略项目的落地。
技术模具
项目背景
● 五四优秀案例分享
01
项目背景
安莱德持续改善先锋队在牵头梳理生产过程中的改善点时发现,车身焊接中对与特殊材料的焊接,往往会使用比较特别的焊接参数保证焊接质量稳定。但是,容易造成电极杆电极帽底座受热退火变软,使用寿命减少,多次换帽后底座磨损严重,电极帽严重漏水,导致电极杆频繁更换,电极杆的使用量大幅度增加。
电极杆使用寿命提高项目
安莱德团总支
赛亮点
02
实施过程
03
项目实效
经反复验证后,发现使用铍铜材料的电极头能有效提高电极头和电极杆寿命。
1.电极杆的材质由原来的铬锆铜(软化温度550°C)更换为铍铜材质,(软化温度930°C)。
2.更换电极杆原通水毛细管,原毛细管为直径6毫米转接4毫米塑料管,变更为6毫米铜管转接4毫米铜管,4毫米铜管为电极杆内置,更换后水流量明显改善。
经验证,该项目实施后,电极杆使用寿命提高6倍,每年可节约12万元,为公司持续改善积累了宝贵的经验。
● 安全优秀案例分享——职业健康
项目背景:
实施过程:
电泳车间共有三层工作平台,公司定期对工作场所开展物理因素检测,通过检测结果发现,车间各主要区域的噪声值在77dB~95.8dB之间,在环境噪声改善方面有较大的提升空间。车间第二层及第三层均为设备层,车间操作人员的工作场所则集中在第一层,噪声主要由设备层的槽体循环泵、烘房循环风机、散热轴流风机和EDRO循环泵产生。
通过对车间噪声进行定点监测和频谱分析,确定噪声的产生源为车间二、三层设备运行过程中产生的机械噪声和风机运转引发的空气流动性噪声。车间逐个识别出不同类型噪声源,并有针对性地制定了对应的改善方案,主要采取以下措施从源头控制噪声的产生及传导,从而有效改善车间操作层的环境噪声:1)安装消音器;2)噪音点隔离;3)应用吸音材料和区域隔断。
金桥基地 电泳车间隔音降噪改造
赛亮点
项目实效:
车间一层12个操作工位的噪声检测值均有效下降,其中GP12工位噪声值从85.4dB降低至77.5dB,另有3个工位噪声值降低至75dB以下,改善了员工的作业环境,有效预防职业病的产生。
一个支部一件实事
践行宗旨服务员工,用心用情办实事、解难题。今年以来,总部及各基层党组织紧紧围绕“一个支部一件实事”,积极发挥党组织优势、党员先锋模范作用,以看得见、摸得着的工作成效持续推进支部实事落地。
模具连廊人行通道位于调试车间堆场与连廊包装区之间,原先的包装区与人行通道缺乏护栏,导致零件、料架、托盘经常超出黄线区域,对往来行走的人员造成不便,存在安全隐患。同时该区域缺乏一定的照明,在夜间行走也存在安全隐患。
近日,模具党支部联合公司工会及安环部在模具部连廊人行通道上安装了感应照明灯,同时包装区域人行通道间也安装了护栏进行隔断,彻底解决该区域的安全隐患。项目实施中,支部党员王凌贤、潘敏慧带头协调各部门资源,克服安装作业中的各种不便,团结合力,努力将工程在最短的时间内安装完成。
近日,公司总部一号门口的快递架“穿上”了一个防风防雨的暖心外套,经问询,原来这是来自金桥基地党支部的杰作。以往旧的快递架由于四面无遮挡,无特定区域划分,经常出现被雨淋湿、翻找不便及快递乱堆乱放等情况,为此,金桥基地支部召集骨干党员群众集思广益,决定为快递架定制一个“新家”。
从雨棚尺寸设计、可行性分析,图纸绘制、快递架优化等方面着手,最终确定了方案并予以定制。新落成的“快递家”为钢制结构,外围采用橡胶防雨布材料,结实耐用,即可防雨也可防晒。心细的支部党员还在快递架隔板上贴上数字标识,快递可按收件人手机尾号分类存放,让员工取快递时比以往更加方便快捷。
模具部连廊安全改善
金桥基地为快递安新“家”
●一个支部一件实事
赛亮点
公司荣获国电投2023年度优秀供应商奖
秀风采
公司荣获国电投上海启源芯动力
“2023年度优秀供应商奖”
2024年5月,国电投上海启源芯动力科技有限公司授予我司“2023年度优秀供应商奖“。在过去一年的合作中,公司始终把客户需求和产品质量放在最高优先级,公司荣获该奖项是客户对我司综合能力的肯定和认可。
国电投上海启源芯动力科技有限公司是一家专注“绿电交通”领域、掌握核心换电专利技术、国内领先的规模化换电服务公司,已在全国 31 省市区全面布局超 100 座重卡充换电站。未来,公司将充分发挥自身技术优势,不断提升产品综合竞争力,为客户在重卡换电、船舶换电和矿卡换电等市场持续提供更全面、更优质的产品和服务,携手共赢。
南京基地
2023年度上汽乘用车售后配件
“保供卓越贡献奖”
近日,上汽大众2023年度核心供应商大会召开,上海天纳克作为上汽大众战略供应商且是唯一受邀的排气供应商参会。凭借着自身高标准的质量控制和能力以及稳固的客户合作关系,上海天纳克获得了“优秀质量表现奖”这一殊荣。
在过去的一年里,上海天纳克不断扩展与上汽大众的深度合作关系,成功签订了PHEV平台排气系统战略合作协议,成为上汽大众核心战略供应商。上海天纳克一定会继续努力,将最好的服务与产品交付给客户,通力合作,共创美好未来。
上海爱知
广汽丰田发动机有限公司
"品质优良奖"
南京基地、上海天纳克、上海爱知荣获供应商奖项
秀风采
近日,上汽乘用车公司对2023年度的五百多家供应商进行了售后服务质量评比,南京基地获得“保供卓越贡献奖”,此次共有十家单位获此荣誉。
目前南京基地承担着乘用车AP、IP等六个系列10多个车型的售后件供货任务,有小批量,多品种的特点,模具保养周期长、生产组织难度大。基地克服困难,及时响应客户需求、积极拉动配件供应链,确保售后件及时供货,得到了用户的好评。
上海天纳克
上汽大众2023年度
“优秀质量表现奖”
近日,上海爱知获广汽丰田发动机有限公司品质优良奖。丰田2.5L曲轴是上海爱知锻造2021年开始独家配套供货的主导曲轴产品。针对供货初期发现的加工问题,以及客户提出的“纳入不良为0”品质要求,上海爱知结合美国爱知和日本爱知的曲轴制造经验,根据自身设备的生产特点,迅速拿出了有效的模具优化方案,稳定了产品质量。同时,根据“现地现行”和“原理原则”的方法,认真分析生产过程的每一环节、从模座改进、操作培训、润滑管理等方面积极落实改善。产品供货质量稳步提升,达到客户加工改善要求,大幅提升客户满意度,为此授予上海爱知年度品质优良奖。
技术讲堂 电气虚拟控制技术
《 “十四五”软件和信息技术服务业发展规划》明确提出:“软件定义”赋能实体经济新变革。
伴随着智能制造的深入推进,基于硬件的功能正在系统地被软件所取代,软件定义装备的说法,在IT界很常见。
软件定义装备的说法同样可以应用到工业机械装备的实时控制中,即OT层的虚拟控制技术。通过搭建合适的系统框架,将软硬件解耦,运用软件进行编程、部署和监视自动化生产场景。
电气虚拟控制技术
技术讲堂
百科堂
软件定义PLC,是基于虚拟化技术,将传统专用的PLC功能解耦,利用软件定义网络的实现思路,通过应用程序来实现PLC逻辑控制的功能,由于软件定义PLC实现了硬件和软件的分离,可以通过软件来配置硬件资源,所以有着传统PLC所不具备的优势。
由于采用X86架构及最新的处理器,CPU性能要远超PLC,同时一个CPU可以虚拟出多个PLC,结合运动控制算法可以直接驱动伺服、虚拟CNC、虚拟机器人,支持G代码、支持处理语音、视觉及未来5G等新的数据。由于其本质上还是属于一台电脑,可以支持高级语言编程、支持各类工业APP,可以完成原先只有上位机才能完成的算法和任务,使得电气虚拟控制技术未来具有无限可能。
信息保密与安全的小知识
每个人都是一道保密防线——这些信息安全保密知识,你知道吗?
为进一步落实新形势下的保密和安保工作要求,创造安全稳定的发展环境为主线,公司以构建“人防、物防、技防”三位一体的综合防范体系为架构,以管理和技术融合为突破,不断提升保密和安保工作管理能力和水平。公司通过强化责任落实、健全规章制度、加大培训力度、加强重点区域管理、加强技术保障、全面提升技术防护手段完善组织与机制建设,切实肩负起维护国家、集团、企业利益和安全的重大责任。
项目背景:
公司更新《信息保密制度》,旨在维护公司利益,保护企业秘密,杜绝因泄密对公司造成损失,科学划分保密等级和总体范围,公司根据保密信息的重要程度将密级设定为:C0、C1、C2、C3 四类,定义如下:
百科堂
保密制度中还对密级权限的设置、保密信息的标识、存放、销毁等进行了规定。密级为 C0 和 C2 级及以上的保密信息均需在显著位置进行标识(电子文件应在左下角位置),标识方法为“保密等级:+密级”。对于一些无法进行标识的文件或其他信息,应放置在非透明的文件夹内,并在文件夹左下角标识文件密级。不同的密级文件根据制度规定,有不同的授权接收使用人员、邮件外发、打印、扫描、复印、其他途径对外分享的安全限制。
文件密级确认了,如何执行?
根据制度规定,公司全体员工以及进入公司区域的所有外来人员都应当遵守保密守则,履行保密职责:
1.所有人不得在工作无关场所与非相关人员(包括亲属亲人)谈论任何公司保密信息。
2. 所有人必须知晓文件的相应密级并按照保密要求进行严密保管。
3. 所有人不得以任何形式擅自披露未经授权的保密信息和文件。
4. 所有人有义务第一时间上报已经发生或即将发生的泄密事件。
是不是只有公司员工有保密责任?
《中国共产党纪律处分条例》的主要内容
● 党纪党规
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百科堂
党纪党规
《中国共产党纪律处分条例》的主要内容
● 党纪党规
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百科堂
党纪党规
六一儿童节
技术模具分工会 毕鹏飞
孩子:毕优
梦想:梦想成为一名小兽医,照顾医治受伤的小动物
金桥基地分工会 王勇
孩子:王浩然
梦想:长大想成为歌唱家
总部部室分工会 张寅
孩子:张思祺
梦想:成为像柯洁一样的围棋高手
i生活
上海基地分工会 杨俊杰
孩子:杨以墨
梦想:梦想着成为教师,传授知识和技能给下一代,帮助他们成长和进步
总部部室分工会 唐勇毅
孩子:唐若宸
梦想:好好学习,为国争光
总部部室分工会 张庆敏
孩子:张馨语
梦想:想成为一名戏曲插画师
总部部室分工会 黄振俊
孩子:黄抒阳
梦想:去阿根廷看球
六一儿童节亲子秀
端午节特色活动
i生活
6月6日至7日,烟台基地举办了一场别开生面的“新赛道上粽有情”员工关爱活动。中午用餐时分,烟台基地为员工们送上了精心准备的粽子、咸鸭蛋和香囊等礼物,感谢大家近期积极投身于新项目试制以及二厂工场搬迁等工作,并祝全体员工端午节快乐,共同分享节日的温馨与喜悦。
新赛道上“粽”有情
烟台基地
为营造暖心的企业氛围,端午佳节之际,安莱德开展“粽志成城齐奋进”端午活动,在团结凝聚广大员工的同时,助力企业奋进前行。心如糯米,越粘越紧,情如粽叶,片片留香。粽子虽小,情谊很深,安莱德重视传统文化的传承,一份份粽子承载了对广大职工细致入微的关怀。
“粽”志成城齐奋进
安莱德
上海市浦东新区金穗路775号
邮编:201209
华域赛科利车身
党务工作部、总经理办公室、工会办公室、团委
编委会
徐惠香、黄嘉杰、王宣雯
本期责任编辑
Jiajieh@hasco-bodytech.com
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