北京新能源汽车股份有限公司工会
【公司内部刊物，请勿外传】
北汽新能源工会信息
2020年第10期
总第 期
17
11月，一大波新规来了！ 涉及交通、医疗、金融……
【本部工会】
生管物流分会举办丰富多彩的工间运动
【蓝谷动力分会】
蓝谷动力大家庭举办集体生日会
【工程研究院工会】
车展背后的故事——北京车展筹备记
羽你相约 乒出精彩
第二届“科创杯”羽乒比赛圆满结束
Tech Show系列挑战赛之首届急救技能挑战赛圆满落幕
工程研究院工会开展N60AB项目对标拆解专项慰问
【ARCFOX事业部工会】
“暖人心，鼓干劲”致敬卫蓝奋斗者
慰问AF事业部一线加班员工
【青岛事业部工会】
青岛事业部篮球队参加莱西市第二届企事业篮球联赛
青岛事业部工会开展坚守岗位 为国庆中秋献礼专项慰问
现场成交63台！十月团购会圆满成功
北汽新能源&北汽福田内部团购会顺利举办
【黄骅基地工会】
千里驰援 齐心协力 助力高端 共创未来
目录
封面
蓝谷第五届职工“家”年华活动开幕现场
WE蓝·有你 来首钢园 感受最“钢”的“家”年华
WE蓝·有你 卫蓝小天使的环保时装秀
WE蓝·有你 热情之谷 生态之谷
WE蓝·有你 “源·爱之约”单身青年郊游联谊
北汽新能源台球协会举办第三届台球挑战赛
蓝谷健身俱乐部举办第二届体质促进达标项目挑战赛
【工程研究院工会】卫蓝伙伴行·联创促双赢
工程研究院与中国邮政丰台分公司举行党建共建营销活动
工程研究院走进北京地铁机电分公司举行现场推介会
工程研究院走进北京市产品质量监督检验院举办优惠购车活动
【营销公司工会】
大干一百天 营收九千万 出租破一万
长租TO B业务开启冲刺模式
【北汽麦格纳工会】
ARCFOX镇江地区车主工厂试驾答谢会活动圆满落幕
本期要闻
专栏：全员营销行动中
政策解读
一线风采
目录
步入首钢园活动现场，钢铁林立的蒸汽朋克气息扑面而来，仿佛把时间线拉回到以蒸汽动力开启的第一次工业革命时代。满园的钢结构激活了人们对那个钢水四溅、高炉轰鸣的中国工业振兴年代的红火记忆。
10月24日，依托ARCFOX探索日活动，第五届“家”年华打破在蓝谷园区举办的传统形式，第一次“走出去”，邀请100组员工及家属，探秘“ARCFOX甭设限探索日”。
开幕式
蓝谷第五届“家”年华在首钢园工舍智选假日酒店举办，北京市青少年发展基金会秘书长钱蓉晖，北汽新能源党委副书记、纪委书记、工会主席连庆锋，人力资源部总监、党委组织部部长胡凯膑，工会副主席、党群工作部部长周阳，工程研究院党委副书记、工会主席、ARCFOX事业部临时党支部副书记、工会主席万金朋参加了活动开幕式。
会上，工程研究院车身部林人建、企业质量部詹岸宁、北汽蓝谷麦格纳杨军、卫蓝商学院廖凯、品牌与公共关系部曾晨代表研发、质量、生产、营销、公益，作为第一批最美卫蓝人领奖。
为进一步激发组织活力，助力年度经营目标达成。公司启动全员营销项目，建立党支部定点联系4S店机制，成立全员营销服务特战队，各部门选派代表驻店，了解职工需求，不断提升服务水平和用户体验，逐步形成客户、厂家与经销商“铁三角”的新型合作关系。期间涌现出一批优秀的组织和个人，大会对第一批优秀典型进行了专项奖励，同时号召全体员工鼓足干劲，努力发现市场需求，冲刺四季度，全面助力公司营销目标达成。
WE蓝·有你
来首钢园 感受最“钢”的“家”年华
本期要闻
本期要闻
向奋斗者致敬
最后，员工家属代表、来自黄骅的小KIMI登台和蓝谷大家长连庆锋主席，共同触动屏幕中的大手和小手，为家年华开幕。活泼可爱的小KIMI作为上一届环保时装秀的冠军，现场教学走秀表演，连主席一同以走秀的形式开启“家”年华品牌项目，环保时装秀。
公益捐赠
2018年，北汽新能源发起 “雪绒花”扶贫助学行动，领导远赴新疆和田考察对接扶贫需求开始，到如今近200位蓝小鲸跋山涉水的助学活动。已为543名贫困儿童送去了爱心助学款54.3万元。现场，北京市青少年发展基金会钱秘书长与北汽新能源工会主席连庆锋完成了捐赠仪式，对今年筹得的18万希望基金进行现场捐赠。
连主席在会上讲到，2020年注定是不平凡的一年，上半年我们一手抓疫情防控一手抓复工复产，下半年在疫情防控常态化的大背景下，我们全面聚焦公司核心目标任务，开展了“全员营销”“品牌企业行”等一系列活动，力争将疫情给公司带来的影响降到最低。借助αT品牌日的机会，我们同期举办家年华活动，就是想号召我们的家人、朋友、合作伙伴等持续关注北汽新能源发展，共同为ARCFOX加油助力。不论任何时候，“家人”都是可以信赖和依靠的力量。
本期要闻
本期要闻
暖心开幕
本期要闻
本期要闻
18位卫蓝小天使陆续出场，各位蓝小鲸为了小小鲸们的时装秀大开脑洞，发挥创造力。有的用彩色塑料袋做成了裙子，有的用可乐罐做成了背包，有的用废纸箱做成了LITE车的模型。小朋友们毫不怯场，走路带风，自信展示自我的表现让现场掀起阵阵高潮。
环保时装秀
环保时装秀
卫蓝
卫蓝
天使
天使
18位卫蓝小天使陆续出场，各位蓝小鲸为了小小鲸们的时装秀大开脑洞，发挥创造力。有的用彩色塑料袋做成了裙子，有的用可乐罐做成了背包，有的用废纸箱做成了LITE车的模型。小朋友们毫不怯场，走路带风，自信展示自我的表现让现场掀起阵阵高潮。
WE·热情
疫情期间，为保证员工安全，本届“家”年华打破常规独立举办大型活动的传统，以系列活动形式进行，线上、线下多种方式分批次开展，避免了往届家年华部分员工因人流限制、时间等原因不能参与的遗憾。
形式变了但是内容一个不少，第一站ARCFOX探索日，打卡热情之谷、生态之谷！
光电积木 ↑
百变大咖秀 ↑
积木王国→
敢不敢来一场极限运动，挑战一下飞檐走壁的感觉？
在浓厚的工业风的首钢园区，蓝小鲸们不断挑战自我，手脚并用，完成攀岩初体验。大多小伙伴是第一次接触攀岩，有些惧高，看着扭曲的赛道和大小不一的攀岩点，无法相信自己可以攀爬，但是在教练指导和队友的鼓励下，终于克服心理障碍，征服岩壁，顺利攀登。
本期要闻
本期要闻
本期要闻
WE·生态
飞驰电能车→
“以前我们汽车的动力只能来源于燃烧的汽油，汽车排放的尾气中含有很多对环境有害的气体，但是又不能使用其他能源代替，现在，随着科学技术的进步，电能也可以为汽车提供动力了，就拿我们熟悉的北汽新能源旗下高端智能纯电SUV车型Arcfox小狐狸来说吧，它就是一款用电能驱动，拥有智能驾驶技术的汽车……”
老师给现场的小小鲸展示着手里的汽车模型，一边手摇，一边讲述动力发电的原理，让小小鲸亲自感受手摇产生电能让模型车亮起来，又产生动能，让模型车动起来的过程。随后，又组织小朋友们通过手摇给手里的小车发电进行比赛。小小鲸们在课程和游戏中学到了电动汽车的知识，进一步了解了父母的工作对卫蓝事业的意义。
←奥运刺绣机
←植物乐园
垃圾分类小课堂 ↑
自2016年举办首届“家”年华开始，北汽新能源“家”年华已成为公司工会的品牌活动，经过4年的转变升级，“家”年华已经从员工内部活动转变为展示卫蓝理念以及多元融合的企业开放日。参与人员从三口之家扩展各类家庭成员，包括单身青年、老夫老妻、三代甚至四代家庭。从内部员工，扩展至合作伙伴，包括产业链伙伴、新老客户、学校学生、甚至是离职员工，充分体现“开放、融合”的概念。活动内容从纯粹的儿童游戏项目，扩展到对企业文化、精神面貌、发展变化、技术成果的展示。
本届“家”年华第一次尝试将“引进来”和“走出去”相结合，丰富活动内容。后期还会通过线上“家”年华，伙伴企业团购会等形式组织系列活动，让卫蓝亲友感受北汽新能源积极向上的企业文化。
本期要闻
本期要闻
午后的北海公园，人群熙熙攘攘。古老的皇家园林碧波荡漾，温暖的阳光洒在湖面，鸳鸯与锦鲤在水中嬉戏。11月9日，“源·爱之约”单身青年系列活动之“看秋日风情，赴联谊之约”郊游联谊在北海公园开展，十位北汽新能源单身男女参加了此次活动。
简单的自我介绍之后，大家对彼此有了初步的认识，漫步北海公园秋日的美景下，男孩女孩们一起畅所欲言敞开心扉。
五龙亭内，在主持人的带领下，小哥哥小姐姐们一起进行了多个好玩又有趣的小游戏。紧张刺激的“谁是卧底”将活动气氛推上了高潮，而紧接着进行的“真心话与大冒险”则近一步加深了男生女生间的了解程度。在这样轻松愉快的氛围下，男孩女孩们的心被渐渐拉近……
而后的自由活动时间，参与者们进行了一对一沟通，通过分享各自生活，情感与事业的成长历程，完成了真诚而深入的交流。
伴着夕阳与美妙的音乐声，本次活动圆满落下了帷幕。
“源·爱之约”单身青年郊游联谊
北汽新能源台球协会举办第三届台球挑战赛
11月3日，台球协会第三届挑战赛如期举行，近30名员工报名参加了本次比赛。北汽新能源工会副主席、党群工作部部长周阳参加了活动，并鼓励大家在冲刺四季度期间，积极参加各项文体赛事缓解压力，丰富精神文化生活，同时也要发挥自身拼搏坚韧的斗志，以更加饱满的热情投入到全员营销的工作任务中。
比赛分为小组赛和决赛，在第一轮小组赛中，各小组以循环积分赛形式决出小组冠军，胜出的6人进行决赛，最终来自轻享科技分会的刘威以积分赛满分成绩夺得冠军。
本期要闻
本期要闻
今天，你健身了吗？
蓝谷健身房开放以来，健康又自律的蓝小鲸们不断加入，有的人瘦了，有的更有型了，为了号召蓝小鲸们动起来，增强体质，10月22日，蓝谷健身俱乐部组织举办了体质促进达标项目挑战赛，活动设置手卷辘轳、屈体移球、30秒跳绳、绕杆跑四个项目，丰富有趣的内容，吸引了120余人参与其中。
活动现场热闹非凡、组织有序，选手们个个认真比拼，欢笑不断！
最终，在绕杆跑项目中，本部工会崔永鑫用时5.07秒获得男子组第一名；工程研究院工会刘冰用时5.52秒，获得女子组第一名。
在手卷辘轳比赛项目中，本部工会王晗用时3.98秒获得男子组第一名；轻享科技分会周晶晶用时3.16秒获得女子组第一名。
在30秒跳绳项目中，工程研究院工会吴屾以111个的成绩获得男子组第一名，张蕾以112个的成绩获得女子组第一名。
在屈体移球项目中，本部工会孟祥涛以8.40秒的成绩获得男子组冠军，轻享科技分会周晶晶以8.40秒的成绩再次夺冠。
蓝谷健身俱乐部
举办第二届体质促进达标项目挑战赛
为全面推广北汽新能源汽车产品，展现公司研发实力，促进全员营销，9月25日，北汽新能源工程研究院与中国邮政丰台分公司在蓝谷举行党务共建及营销活动。工程研究院党委副书记、纪委书记、工会主席万金朋，工程研究院纪委委员、副院长田勇，工程研究院党群工作部（行政管理部）党支部书记、部长姜海涛，工程研究院工会副主席王海芝以及党群工作部业务板块代表参加了本次共建活动。
田勇对北汽新能源公司发展及研发党建工作情况进行了简要概述。姜海涛详细介绍了工程研究院党委、党支部工作状况，重点介绍了将党群业务融入到项目流程管理和助推营销当中等工作内容。
中国邮政丰台分公司党委书记齐震及工会主席杨枝灵就邮政公司的业务领域、合作资源等内容做了进一步的阐述。双方党支部按“互利共赢、合作共进”的原则,以“党建联创、业务共建、资源共享”等方式，构建互通互联的合作模式。共同交流党建工作先进经验，提升党建工作质量。
工程研究院与中国邮政丰台分公司
举行党建共建营销活动
卫蓝伙伴行·联创促双赢
全员营销行动中
全员营销行动中
工程研究院工会
工程研究院工会
会后，北汽新能源与中国邮政丰台分公司签署了“卫蓝购·伙伴行”合作意向书，达成优惠购车合作。双方领导互相赠予纪念品。
中国邮政丰台分公司一行还参观了蓝谷一楼展厅、试验中心、达尔文创新工作室、职工小家等。从新能源汽车研发的专业领域到关爱职工身心的文化建设，都给予充分肯定。
共建活动期间，中国邮政丰台分公司举办了金融大讲堂，为蓝谷员工带来精彩的金融知识讲解。同时北汽新能源的工作人员也对来客进行了营销推广活动，收集意向客户信息，介绍车辆产品详情。
本次党务共建营销活动，双方支部互相学习，互相交流，互相了解党建工作和业务模块，明确了未来的工作动向和合作方式，双方将继续搭建合作平台，资源共享，联创促双赢。
近日，北汽新能源工程研究院党群工作部（行政管理部）走进了“卫蓝购 伙伴行”企业的第三站——北京地铁运营公司机电分公司。与伙伴企业一同倡导绿色低碳生活，引领文明健康的出行方式的同时，为北京地铁机电分公司员工送去定制优惠。
“卫蓝购 伙伴行”活动现场交纳订金3台，搜集带牌意向客户12名。北汽新能源工程研究院党委副书记、纪委书记、工会主席万金朋，北京地铁机电分公司党委书记李雪峰一同参加了本次活动。
秋雨阻挡不了大家的热情，上午10点，已有数十名北京地铁机电分公司的员工来到现场咨询。围绕热卖款EX3、EX5、EU5、EU7车型与现场的工程研究院工程师进行交流。“这款车能耗是多少呢？”“充电要多久呢”“有没有最新的优惠政策？”前来参加活动的朋友针对不同车型提出不同问题并得到专业的解答。活动现场，北京地铁机电分公司党委书记李雪峰试乘EU7，称赞内外饰和车型设计水平。党群工作部（行政管理部）党支部还组建了意向客户沟通交流群，由专人进行答疑，并介绍相关政策，将精准服务进一步延伸。
倡导绿色低碳生活，形成节约适度、绿色低碳出行方式，是北京地铁机电公司和北汽新能源共同的追求。“卫蓝购 伙伴行”，让双方携手同行，在深化环保理念的同时，实现共建共赢。
全员营销行动中
全员营销行动中
工程研究院工会
工程研究院工会
现场推介
卫蓝购
伙伴行
绿色低碳 携手同行
走进北京地铁机电分公司
10月20日，由工程研究院电池工程部与试验部联合举办的“北京质检院专场营销团购会”在汽车质检中心园区成功举行。此次活动中，双方签订了“卫蓝购·伙伴行”合作意向书，锁定专属购车优惠及专享服务政策，促进合作共赢。
活动伊始，北京质检院国家汽车质检中心副主任胡芳芳首先对北汽新能源一行的到来表示欢迎，并对北汽新能源产品表示认可，鼓励员工深入了解产品信息，抓住这次难得的优惠购车福利。随后，北汽新能源电池工程部HCOBP崔大龙详细介绍了北汽新能源公司的发展历程、销售车型以及“卫蓝购·伙伴行”活动合作单位专属的十项内购福利。
活动现场，电池工程部和试验部的工程师们为北京质检院参与活动的领导及员工一对一介绍了产品体系及参数，并根据不同需求推荐合适的产品。本次活动中，现场成功交付定金2台，注册卫蓝购小程序及持标意向购车若干。
通过现场实车展示，试乘试驾等活动，以及员工和客户一对一介绍产品的沟通方式，吸引了很多新客户。同时，研发人员为老客户解答使用中遇到的问题，倾听客户对产品改进的意见，为后续产品开发指引方向。
热血助营销，研发勇担当
走进北京市产品质量监督检验院
全员营销行动中
全员营销行动中
工程研究院工会
工程研究院工会
大干一百天 营收九千万 出租破一万
长租TO B业务开启冲刺模式
2020年上半年，新冠疫情爆发，网约车、共享汽车等业态受到严重冲击。就轻享公司而言，由于渠道大幅度退车，对公司长租业务的发展造成了一定的影响。通过长租TO B业务团队的共同努力，截止9月底，出租率已达到了70%，同比去年9月提高了11个百分点，同比去年12月提高9个百分点。
为响应集团公司“打赢双线战役、奋进百年北汽”主题活动，聚焦四个不退不让的目标总要求，结合轻享公司半年度总结大会精神。近期，长租业务团队召开了“大干一百天 营收九千万 出租破一万”三季度总结暨四季度动员大会。 北京汽车蓝谷营销服务销售有限公司党委委员、副总经理/轻享科技总经理王春风、轻享科技副总经理吴松林、轻享科技业务运营部总监刘在波以及轻享科技各大区一线业务领导、同事出席了本次会议，会议由轻享科技副总经理吴松林主持。
全员营销行动中
全员营销行动中
营销公司工会
营销公司工会
会议开始，由北京汽车蓝谷营销服务销售有限公司党委委员、副总经理、轻享科技总经理王春风进行开场发言。他先对一线业务人员“回家”表示了热烈欢迎。接下来春风总对出行行业及公司的现状，未来的发展趋势进行了分享。指明了公司2021年的规划，并向长租团队提出向“学习型”、“思考型”、“合作型”三点转型的殷切期望。轻享科技业务运营部总监刘在波对1-3季度劳动竞赛结果进行了公布并发布了4季度劳动竞赛方案。通过两次劳动竞赛，长租TO B业务有效提升了经营目标的达成率，截止9月车辆出租已超9000台，再创历史新高，回款额大幅度提升，逾期和风险不断降低。号召全体员工敬畏目标、不退不让、打赢全年的收官之战。
团队的进步离不开每位伙伴的成长，各大区一线的商务、车务人员也分享了他们在工作中感悟。最后，轻享科技副总经理吴松林对本次会议进行总结发言。他指出，目前行业危机与挑战并存，我们应当在危中寻机、转危为机。强调要建立不断反思、自省、长存危机的意识，创新、创新、创新、大胆试错。
2020年对长租TO B业务来说是不平凡的一年，当前的困境是阶段性的，我们要以亮剑精神面对挑战，为轻享而战、为生存而战、为家人而战、为自己而战，“剑锋所指，所向披靡”！
2020年10月18日，镇江北汽鹏龙牵手北汽麦格纳，共同开展了“生而破界 溯源之旅”ARCFOX镇江地区车主工厂试驾答谢会活动。40余名镇江地区的ARCFOX订车客户和高意向购买客户一起来到了北汽麦格纳工厂，溯源ARCFOX的高端制造基因。
本次试乘试驾车型为ARCFOX品牌旗下首款纯电SUV ARCFOX αT，通过试乘试驾及试乘试驾及静态鉴赏，让客户亲身体验、零距离感受ARCFOX αT在操控、动力、外观、内饰及安全等方面的独特魅力。
“和爸爸爷爷一起来的，我平时很喜欢汽车，我最喜欢蓝色这款”，体验客户中有一个小朋友，他表示平时特别喜欢汽车模型，这个周末他就跟着家人一起体验实车。
“生而破界 溯源之旅”
ARCFOX镇江地区车主工厂试驾答谢会活动圆满落幕
全员营销行动中
全员营销行动中
北汽麦格纳工会
北汽麦格纳工会
“以前是北汽的老用户，没想到现在车做的这么好看了，听你们销售讲解用的都是顶级供应商的货，这次来试乘试驾也是想各方面体验一下。”
试乘试驾集合点位于北汽麦格纳刚建成的试验中心。为了以更好的面貌迎接试乘试驾的车主们，公司各党支部志愿者们利用周六休息时间，对试验中心周边落叶及其他杂物进行了清扫。
北汽麦格纳是麦格纳在欧洲以外第一个整车制造工厂，通过工厂实地参观，用户可以更加全面地了解制造品质，实际感受ARCFOX αT从生产到下线的全流程，对产品更加放心、认可。
本次“生而破界 溯源之旅”ARCFOX镇江地区车主工厂试驾答谢会活动圆满落幕，此次活动是厂家与销售高效联动的完美融合，直击工厂生产加上亲身体验的的方式，不但为用户提供了更加直观的感官体验，也让用户从心底里相信产品制造能力，进一步加深了用户对品牌的认同感。
2020年11月1日零时起，我国开始开展第七次全国人口普查标准调查。与以往不同的是，本次全国人口普查将采取电子化方式开展普查登记。同时，还倡导普查对象使用手机等移动终端自行申报个人和家庭信息。需要特
11月，一大波新规来了！
涉及交通、医疗、金融……
政策解读
政策解读
新修订的《养老机构管理办法》将于2020年11月1日起施行。新《办法》明确，养老机构应当为老年人建立健康档案，做好疾病预防工作。养老机构发现老年人为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告，配合实施卫生处理、隔离等预防控制措施。
另外，在运营管理上，新《办法》主要对养老机构的内部工作机制进行规范。包括强调养老机构安全保障工作，增加养老机构应当在相关公共场所安装视频监控设施、妥善保管视频监控记录等内容。
全国人口普查开始正式登记
公安部将取消申请驾驶证年龄上限
养老机构将建立老年人健康档案
别注意的是，期间，工作人员会佩戴人口普查机构统一颁发的工作证、穿工作服上门普查，绝对不会索要微信、支付宝、银行卡及密码、短信验证码信息。切记不轻信、不透露、不转账。如有疑问，可第一时间拨打反诈专线96110。
11月20日起，公安交管将实施“异地办”“便捷办”“网上办”等三个方面12项优化营商环境新措施。其中明确，取消申请小型汽车、小型自动挡汽车、轻便摩托车驾驶证70周岁的年龄上限。
政策解读
政策解读
自2020年11月1日起，取消《留学回国人员证明》。此举是为了简化留学回国人员办事程序，方便广大留学回国人员工作和生活。
自10月1日起，驻外使领馆不再受理开具申请。9月30日前已提交申请的，驻外使领馆根据留学人员意愿提供相应服务。已经受理、使领馆开具时间晚于11月1日的，《留学回国人员证明》仍然有效。
央行发布《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》，自2020年11月1日起施行。《办法》规定银行、支付机构不得收集与业务无关的消费者金融信息，不得采取不正当方式收集消费者金融信息，不得变相强制收集消费者金融信息。银行、支付机构不得以金融消费者不同意处理其金融信息为由拒绝提供金融产品或者服务，但处理其金融信息属于提供金融产品或者服务所必需的除外。
银行不得收集
与业务无关的消费者金融信息
教育部将取消
《留学回国人员证明》
近日，国家税务总局发布《海南离岛免税店销售离岛免税商品免征增值税和消费税管理办法》，自2020年11月1日起施行。《办法》规定，海南离岛免税店销售离岛免税商品，免征增值税和消费税；销售非离岛免税商品，按现行规定申报缴纳增值税和消费税。
高速路限速“忽高忽低”问题将解决
海南离岛免税店销售非离岛免税商品需申报缴税
近日，交通运输部发布《公路限速标志设计规范》，详细规定了公路限速路段划分、限速值论证、限速方式选取等内容，该规范将于11月1日起施行。《规范》明确，将进一步规范公路限速标志设计，重点解决高速限速“忽高忽低”问题。
为了丰富生管物流部员工的业务生活，缓解员工的工作压力，让员工在工作之余获得健康、轻松的工作环境，生管物流分会组织部门员工定期在午餐时间在公司一层空地以及公司健身房，开展丰富的体育活动。
很早之前生管物流分会就采购了丰富的运动器材，如羽毛球，毽子、呼啦圈、跳绳等，但是部分同事一直忙于工作，使得这些器材利用率不高。为积极响应公司工会“健康班组”活动，力图打造一个青春活力、有激情、爱运动的分会，生管物流分会号召员工动起来，关注自身健康，以更好的精神状态投入到后续的工作中。
一线风采
一线风采
股份本部工会
蓝谷动力分会
踢毽子
呼啦圈
健身
为增强公司凝聚力，表达公司工会对员工的点滴关怀，增强员工对公司的认同度和归属感，塑造良好的企业形象，让每一位同事都能感受到蓝谷动力大家庭的温暖，10月30日，蓝谷动力分工会举办“蓝谷动力大家庭集体生日会”，大家聚在一起为过生日的寿星们送上祝福。
蓝谷动力大家庭举办集体生日会
生管物流分会举办丰富多彩的工间运动
2020年10月5日，第十六届北京国际汽车展览会落下帷幕。作为2020年全球首个也是唯一一个正常开幕的A级车展，工程研究院精心策划，积极筹备，将北京车展作为研发技术实力展示窗口的同时，强化工程师对标学习与培养，收到了良好的效果。
工程研究院紧紧围绕科技感、智能化、网联化等核心要素策划展具开发，与ARCFOX事业部协作，共同推出与麦格纳合作展示USP和与华为5G合作展示智能驾驶两款技术展具。
先进的技术和新颖的展示方式，吸引了众多观众驻足参观并向现场工作人员咨询。
在技术展具筹备过程中，从展具整体设计到展具制造，再到现场布置，工程研究院各相关部门的工程师均付出了极大的努力。公司研发副总陈上华、工程研究院院长杨子发等领导多次对展具进行了综合性的评审，
一线风采
一线风采
工程研究院工会
工程研究院工会
车展背后的故事
北京车展筹备记
倾心打造
全面展现研发技术能力
精益求精
全面支持车展全方位展示
聚焦价值
实现智力资本最大化
给出了宝贵的建议和指导，使得两款展具最终能以最完美的效果呈现到车展观众面前。在展具固态完美呈现的同时，为突出展示效果，工程研究院专门组建由工程师组成的现场讲解团队。 工程师讲解员不负众望，车展期间展现了饱满的热情，专业的水准，对观众提出的问题应答如流。
除现场展示外，工程研究院还精心策划了车展观展活动。为了进一步提升车展调研的价值，工程研究院要求工程师撰写车展展前报告进行专题研究，对各主流品牌展出车型的概况、技术亮点进行调研，并分析总结形成报告。编写展前报告，让工程师提前熟悉本届车展信息，瞄准技术亮点，带着问题去，带着任务去，以便在进行车展参观调研时能够有目的、有针对性的去观展，提高调研质量和效率。
车展期间，工程研究院工会为广大工程师提供观展门票，积极组织全院工程师参观车展。以部门为单位布置参观任务，针对不同专业方向聚焦各自的问题与需求去观展。工程研究院也将在展后组织各部门车展相关报告分享会，识别展出车型不同专业方向技术亮点，并分析总结。以此为基础，进一步推动我司未来新车型的研发和新技术的应用，将本次观展的价值最大化。
羽你相约 乒出精彩
工程研究院工会第二届“科创杯”羽乒比赛圆满结束
2020年10月15日晚，工程研究院第二届“科创杯”羽乒比赛羽毛球赛圆满完成了各项比赛任务，顺利闭幕。16支参赛队伍经过6天紧张激烈的比赛，最终动力系统部分会代表队获得冠军，整车性能部分会代表队获得亚军，新技术联合分会代表队获得季军，同时八强战队也一并产生。
工程研究院党委副书记、纪委书记、工会主席万金朋，工会副主席王海芝以及羽毛球协会会长班辉共同为获奖队伍颁奖。
万书记向获奖的各支队伍表示祝贺，同时号召全体蓝小鲸，积极参与活动，运动起来，把自身的健康意识提升一个档次。在第四季度的起点，万书记也勉励全体会员，将健康的体魄化身为工作的动力，助力研发工作更加高效、高质量开展。
一线风采
一线风采
工程研究院工会
工程研究院工会
本届羽毛球比赛由工程研究院工会主办，新技术部分会与羽毛球协会承办。羽毛球比赛作为工程研究院的保留赛事一直受广大羽毛球运动爱好者的青睐。研究院工会为了更好的提升员工的工作生活体验，特意在试验中心申请开辟了活动场地，同时还成立了羽毛球协会，为大家提供一个切磋球艺、沟通交流的平台。伴随着协会的不断完善，协会还组织了以裁判长李中兴为代表的专业裁判队伍，使得比赛更加专业。
本次比赛按照传统比赛规则，分为团体循环赛淘汰赛和交叉附加赛决赛两个阶段，比赛项目涵盖男子单打、女子单打、男子双打、女子双打、混合双打，比赛规则采用中国羽毛球协会审定的最新羽毛球竞赛规则和补充规则。比赛过程中全体小伙伴本着“友谊第一，比赛第二”的精神，真正的 “羽你相约，乒出精彩”。通过本次赛事，激发了员工的健康意识，提升了员工工作斗志，为大战四季度提前热身。
扬急救之帆·载生命之舟
Tech Show系列挑战赛首届急救技能挑战赛圆满成功
工程研究院党委副书记、工会主席万金朋，党群工作部（行政管理部）部长、安委办主任姜海涛，工程研究院工会副主席王海芝莅临竞赛活动现场观摩指导。
本次比赛评委为中国红十字会急救培训员、北汽新能源急救队队长李中兴。此次活动由工程研究院工会劳动保护监督检查委员会和工程研究院安委办承办。
竞赛活动紧张而有序，参赛队员沉着且冷静，他们将此次竞赛作为提升和检验自我的一次机会，默契配合、认真做好每一项操作，把控每一个细节，充分发扬了急救员吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作的精神。比赛过程中评委李中兴对各组操作进行仔细点评，并按照评分要点逐一给出得分。
此次竞赛，有效提升了工程研究院应对突发事件的应急反应能力，并发现不足之处，找出差距，为后期工程研究院安全环保能力提升指明了方向，为全年安全环保目标的达成提供了有力保障。
一线风采
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工程研究院工会
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在当今城市密集型体系中，自救和互救理念的深入人心，合理适当的救助将在挽回生命中发挥不可估量的作用。
为了进一步调动广大同事学习急救知识的积极性和主动性，检验工程研究院各部门在4·6安全环保能力培训中队基础急救知识的掌握情况，增强员工应对突发事件的素质和能力，工程研究院于10月20日举办了第三届Tech Show系列挑战赛之“扬急救之帆·载生命之舟”应急救护技能挑战赛。
6支代表队的24名救护员同场竞技，经过专业评委打分，最终来自车联网技术部分会的“蛟龙队”获得一等奖、策略开发部的“诺亚方舟”队、动力系统部分会的“逆行者队”获得二等奖；底盘部分会的“急救先锋队”、内外饰部分会的“急智队”、车身部分会的“车身急救小队”获得三等奖。
工程研究院工会开展N60AB项目对标拆解专项慰问
为提升竞争力、承担支撑品牌向上的产品，车型部组织N60AB项目对标拆解广汽AION LX、蔚来ES6车型，在蓝谷对标中心正式启动。为保证项目进度，奋战在拆解现场的员工抢分夺秒。10月16日，工程研究院党委副书记、纪委书记、工会主席万金朋，工程研究院工会副主席王海芝来到拆解车间，为工程师们送去加班物品与暖暖的慰问。
车型部部长李力华汇报工作进展时表示，根据工程研究院杨子发院长的指示，本次对标拆解工作由工程师自主开展，降低成本提升效率，为以后平台及车型的升级改款打下基础。本次拆解，时间紧，任务重，工程师迎难而上，敢想敢干。
一线风采
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工程研究院工会
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万书记走到工程师身边，详细询问了项目拆解对标情况。万书记表示，随着市场竞争的日渐激烈，项目任务也越来越紧迫，走进对标拆解间感受到紧张的工作氛围，看到了对标车的拆解状态，代表着研发一线工程师工作的成果，代表着研发人对品牌向上、产品向上、品质向上的深刻理解。工会将时刻站在工程师背后，成为项目开发的坚强后盾，紧密联系一线，关爱一线。本次为工程师准备了必需品，希望工程师以更好的状态投入到工作中去，确保产品状态。
为保证对标拆解任务早日完成，目前各部门工程师已经开启加班加点工作模式，通过拆解、对标、分析，提供产品开发有效数据支撑。工程师表示，感谢工会对研发工程师的关怀，一定提升积极性和创造性，为项目开发做好基础性工作。
“暖人心，鼓干劲”致敬卫蓝奋斗者
慰问AF事业部一线加班员工
“大家辛苦了！今天代表工会来看望大家！”周阳向正在加班的AF事业部营销中心的伙伴们说道。
10月21日晚，北汽新能源公司工会副主席周阳、ARCFOX事业部临时党委副书记万金朋一行来到营销中心进行走访慰问，给正在忙碌筹备10.24上市活动的AF事业部营销中心加班员工送上“深夜”的加班关怀，让员工感受到公司的关心关爱，缓解工作压力。
10月24日举办的ARCFOX αT上市活动作为北汽新能源高端品牌的首款产品推向市场的里程碑事件，备受市场与社会各界的关注。为了能够呈现一场更加完美的上市盛典，一场最“钢”的产品发布会，ARCFOX事业部营销中心全员自9月份起便开启了“全功率”模式。从方案策划制定，到活动和传播工作的细节安排，大家倒排工期逐项突破，力求每个细节都得以完美呈现，以实际行动诠释了ARCFOX极狐“生而破界”不断追求极致的精神理念。
一线风采
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在慰问现场，周阳主席和万金朋书记对大家一直以来所做的努力给予了充分肯定，希望大家继续发扬优良传统，共同携手，砥砺前行，全力以赴做好各项工作，为公司的发展做出更多的贡献。
虽然连续多日的加班作战让大家深感疲惫，但慰问现场却是欢声笑语、士气高涨。大家纷纷表示将继续以高昂的工作热情，立足岗位，以饱满的斗志投入到工作中去，全面完成公司各项任务，为ARCFOX αT的上市工作及后续的销售任务奠定基础。
除前往营销楼慰问外，周阳、万金朋及公司工会、AF工会同事还来到蓝谷园区西门附近，看望了正在加班进行活动展示车辆保养维护的伙伴们。
ARCFOX事业部工会
ARCFOX事业部工会
这个国庆、中秋“双节”，对于青岛事业部的“卫蓝人”来说，又是一个月圆人不圆的节日。“卫蓝人”的中秋，蕴含着一种牵挂。在这个举国同庆、万家团圆的日子，他们归心似箭，却坚守岗位，为企业筑起一道坚实的墙。
佳节来临之际，青岛事业部副总经理、青岛工厂厂长张存杰带领工会、团委干部，来到工厂的各个岗位，看望慰问“双节”期间坚守岗位的员工，并致以节日的祝福。
青岛事业部篮球队
参加莱西市第二届企事业篮球联赛
一线风采
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青岛事业部工会
青岛事业部工会
近日，青岛事业部篮球队参加了莱西市第二届企事业篮球联赛，小组赛以41:36战胜小组赛对手华腾石墨。
上场比赛不敌夺标冠军“宸霖8号”队之后，比赛间歇期加强了攻防两端的训练，本场比赛对阵华腾石墨不容有失。
开场两队对抗非常激烈，两队防守强度比较大，进攻端失误频频，首节结束后，北汽8:5暂时领先。进入第二、三节，两队依旧采取高强度防守策略，得分都不多。直到第四节还剩1分30秒时王付浩投进关键3分，最终锁定胜利！队员王付浩荣获本场比赛最佳球员。
青岛事业部工会开展
坚守岗位 为国庆中秋献礼专项慰问
10月25日重阳节，“金秋感恩 重阳钜惠—北汽团购盛会”在莱西市姜山镇湿地公园成功举办。本次盛会由青岛地区特战队、春耕小组和泰丰天达4S店联合承办，来自莱西、城阳、平度三个地区的200名客户参加了本次盛会，团购会现场共形成订单63台，其中春耕小组订单14台。截至目前，春耕小组共集客1275名，莱西市各车型累计成交742台。
作为本年度莱西市最后一次大型团购盛会，北汽新能源诚意满满。团购现场不仅有六重大礼相送，更能领略湿地优美风光，观看车辆性能表演，品尝湿地特色美食。团购现场气氛热烈，新老客户竞相分享购车、用车体验，为北汽新能源汽车“点赞”。
清风徐来，水波不兴。姜山湿地公园作为胶东半岛最大的内陆湿地，水草茂盛，鱼类资源丰富，是休闲、旅游的胜地。浩瀚的苇海携手北汽新能源汽车，将湿地的天空衬托得格外蔚蓝。本次活动不仅加深了品牌和新老客户的情感，更为地方文旅发展贡献了“北汽力量”。凝心聚力铸臻品，坚持高品质引领，北汽新能源将与莱西市政府一道，为地产新能源汽车和地方经济发展贡献更多力量。
现场成交63台！十月团购会圆满成功
由综合管理部（党群工作部）杨静静部长牵头，在特战队横山队的协助下，北汽新能源&北汽福田内部团购会顺利举办。
10月19日-22日，在为期4天的时间里，共计集客108批，收获订单5个（含EC3订单3个，EC5订单2个），意向客户6名持续跟进中。
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青岛事业部工会
青岛事业部工会
企业联动
助力营销
北汽新能源&北汽福田内部团购会顺利举办
ARCFOX-αT是北汽新能源和麦格纳公司合资生产的高端电动车，它寄托着北汽集团冲击高端的希望，是北汽新能源倾尽全力打造的一款智能电动汽车。ARCFOX-αT在北汽新能源镇江基地进行生产，由于订单量大造成产量不足，为了满足顾客的需求，提产迫在眉睫。由于缺少一线生产人员，黄骅基地涂装部员工在9月10月分批次进行支援工作。
面对和黄骅基地不同的打磨工艺要求，支援员工认真的学习工艺文件，尤其是打磨工具使用，打磨操作手法等几个工艺的关键点要素。上岗前和师傅进行操作学习，对车体表面不同质量问题，采用不同的打磨方式进行处理，处理后的问题要达到什么效果。自己独立操作后严格按照师傅的教授和实际操作要求进行打磨工作，以保证产品质量。
千里驰援 齐心协力 助力高端 共创未来
一线风采
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黄骅基地工会
黄骅基地工会
根据车型不同和质量要求不同，检修人员不断改善打磨和抛光的手法，采用轻重缓急等方式以适应高端的质量要求。针对特殊的质量问题进行专项解决，把问题解决在根源，保证不让质量问题到总装工序，坚守质量红线。
因为ARCFOX-αT车型有双色车顶拼接工艺，需要人员进行粘贴和拆除遮蔽操作，此项工作需要极大的耐心和标准的操作手法，因为稍有差池，就会造成遮蔽贴歪，喷涂出的双色拼接线起伏达不到质量标准。同时在拆除遮蔽时也要细心，否则就会出现起毛、连漆等质量问题，影响外观。
金秋十月，黄骅支援人员再次踏上客车奔赴镇江。千里驰援，共同为北汽新能源2020年的生产目标进行努力。大家一起撸起袖子，齐心协力助力高端，在一起共创北汽新能源的未来！
电泳打磨工位
车体涂胶工位和黄骅基地基本一致，只有部分位置存在部分差异。支援人员达到镇江后积极进行工艺操作学习，尤其是存在差异的部分。快速实践上手以极快的速度就可以单独进行操作，而且质量符合标准要求。充分的得到了涂胶同事的认可。
贴遮蔽工位
检修工位
涂胶工位
公司工会
本部工会
营销公司工会
工程研究院工会
AF事业部分会
轻享科技分会
蓝谷动力分会
青岛事业部工会
常州基地工会
北汽麦格纳工会
黄骅基地工会
北汽新能源工会服务邮箱/电话：
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010-53970246
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