安保话廉电子期刊

安保话廉

审计监察部

北京首都机场航空安保有限公司

2024年第1期

形端则影直

源洁则流清

前言

习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事”；在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记强调，“经过新时代十年坚持不懈的强力反腐，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。我们对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识，对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识，以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。”。

目录

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1

学廉悟新

P06/08

2

安保纪事

P09/22

中共中央办公厅印发《《关于在全党开展党纪学习教育的通知》在全党开展党纪学习教育（节选）

首都机场集团党委研究部署党纪学习教育工作（节选）

公司纪委会议精神

基层纪委亮点工作

廉洁宣传稿件展示

习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话精神(节选)

5

“廉节”提示

P28     

3

图廉并茂

P23/25

4

纪法课堂

P26/27

廉洁文化获奖作品展示

新修订《中国共产党纪律处分条例》解读第一课

一、学廉悟新

习近平在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话强调 深入推进党的自我革命 坚决打赢反腐败斗争攻坚战(节选)

习近平指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。党中央坚定不移推进党的自我革命，在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，着力推进政治监督具体化、精准化、常态化，着力整治形式主义、官僚主义突出问题，坚决清除党员、干部队伍中的害群之马，从严从实加强对党员、干部的管理监督，推动全面从严治党向纵深发展，推动党的二十大决策部署不折不扣贯彻落实，有力引领保障新征程开局起步。

习近平指出，在深入推进党的自我革命实践中需要把握好九个问题，即：以坚持党中央集中统一领导为根本保证，以引领伟大社会革命为根本目的，以新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，以跳出历史周期率为战略目标，以解决大党独有难题为主攻方向，以健全全面从严治党体系为有效途径，以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点，以正风肃纪反腐为重要抓手，以自我监督和人民监督相结合为强大动力。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、守正创新，不断进行实践探索和理论创新，不断深化对党的自我革命的规律性认识，把党的自我革命的思路举措搞得更加严密，把每条战线、每个环节的自我革命抓具体、抓深入。

中共中央办公厅印发《通知》在全党开展党纪学习教育

　　《通知》指出,为深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），经党中央同意，自2024年4月至7月，在全党开展党纪学习教育。

　　《通知》明确，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员特别是党员领导干部认真学习《条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。

　　《通知》强调，党纪学习教育要注重融入日常、抓在经常。要原原本本学，坚持个人自学与集中学习相结合，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨，推动《条例》入脑入心。要加强警示教育，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。要加强解读和培训，深化《条例》理解运用。

　　《通知》要求，各级党委（党组）要把开展党纪学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，加强督促落实。要做好宣传引导工作，坚决反对形式主义，防止“低级红”、“高级黑”。

首都机场集团党委研究部署党纪学习教育工作（节选）

坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以严明的纪律确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以严明的纪律推动集团全面从严治党向纵深发展，为牢牢守住安全底线、推动集团高质量发展提供坚强保证。

准确把握党纪学习教育的目标要求和学习重点，确保党纪学习教育取得实效，坚持原原本本学、深入思考学、联系实际学，做到学纪、知纪、明纪、守纪，用党规党纪校正思想和行动。要紧密联系实际抓好警示教育，引导党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训；要利用宣传阵地，把党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果、集中整治群众身边不正之风和腐败问题、整治形式主义为基层减负、作风效能提升行动、企业文化建设、深化“凝心工程”以及正在开展的干部选拔工作一体推进，推动纪律教育常态长效。

会议要求，要加强组织领导，扎实有序推进党纪学习教育工作。各级党组织要扛起主体责任，主要负责同志要切实担起第一责任人职责，精心组织实施，强化督促落实。各级党员领导干部要带好头、作表率。要注重统筹兼顾，坚持两手抓、两促进，以推动集团高质量发展的实际成效检验党纪学习教育成果。

二、安保纪事

4月2日，公司纪委召开了一季度纪检工作推进会。会议由公司纪委书记主持，两场纪委委员，分子公司、各业务部门纪委书记，纪检办公室人员，业务部门纪检骨干等24人参加了会议。

会上，两场四个业务部门就纪检工作开展情况进行亮点和经验分享，纪检办公室通报了公司纪委一季度监督执纪工作情况，就征集的纪检工作意见建议逐一回复，依托纪检信息系统，晾晒各部门纪检工作数据，针对相关问题进行工作提示，并结合年度纪检工作重点对下阶段工作进行了部署。

一是要知不足。各部门特别是“一把手”要严负其责，严管其辖，知晓部门、科室、班组在纪律、作风等方面存在的不足、短板和问题，做到底数清、情况明。

二是要明措施。工作中要力戒形式主义、官僚主义，切忌浮于表面、一味简单布置，要结合本部门的实际特点，针对各层级反映出的不同类型问题有针对性地制定措施，妥善解决。破除“等、靠、要”思想，主动作为是关键，要用扎实的举措推动各项工作完成。

三是要抓落实。结合年度纪检重点工作任务和本月开展的纪律作风专项工作要求，加强各模块之间的协作配合，统筹各类资源，提高工作的协同性、时效性。公司纪委将携手赛瑞公司持续推进纪检工作“数字化”转型，纪检办公室要对照制度细化工作要求，减少不必要的台账、信息填报工作，进一步为基层减负。

会议就下一步工作提出了三点要求：

基层纪委亮点工作

西区安检部纪委

开展廉政专题周学习：以一科党支部为试点，制作发布廉政专题周学习电子资料，将廉政学习教育入脑入心见行。

发挥“微平台”优势，生成政治“体检表”,收集廉洁好声音，让员工问题反馈畅通无阻，及时处理员工诉求 。

创作廉洁风险卡通提示牌：设计、制作“廉洁风险趣味卡片”，多途径宣贯《廉洁风险防控手册》，让每位员工清晰岗位廉洁风险，做好廉洁风险动态管理。

为将问题遏制在源头，采取多种方式主动摸排，坚持“四必访”，主动出击化解问题。

飞行区安检部纪委

完善了《纪检模块轮岗方案》,瞄准业务工作的重点难点。“人人”受监督成为常态 “事事”受监督成为常态 “时时”受监督成为常态，持续推进政治监督精准化迈向更高台阶。

基层纪委亮点工作

制定《纪委日常工作清单》《纪检工作积分表》，每季量化考核问效，增强工作的计划性、科学性，突出目标导向、效力导向、结果导向，确保工作有条不紊、高质高效推进。

政治监督查找的是政治问题，但政治问题往往不易被发现和察觉。

通过举一反三、触类旁通，进行理性思考、作出深刻判断

深查发现问题背后的责任、能力、作风和体制机制等问题

得出符合政治站位的监督结论

分公司飞行区安检部纪委

严格落实党委会“第一议题”制。

学习《习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述》《民航局元旦春节纠“四风”树新风的通知和集团公司5起违纪违法典型案例通报》

学习公司2024年全面从严治党工作报告、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作报告，细化分解具体工作措施，确保推动各项工作部署落到实处。

对中共中央印发了新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行解读。 对《纪法学习课》系列微视频进行集中学习。

打造一个“五位一体”的电子期刊，实现教育模式由单一到多元的转型、教育对象由党员干部向职工群众扩张突破，有效提升教育的吸引力、感染力和影响力。

基层纪委亮点工作

紧紧围绕“两个维护”强化政治监督，立足职责，坚持边学习、边思考、边探索、边总结，推动政治监督高质量发展。

横向上加强各类监督的贯通融合，纵向上强化监督向基层延伸，做实4个“全覆盖”，做到2个“100%”。

分公司综合安检部纪委

以“七个一行动”为纲，打造部门干事创业、风清气正的良好氛围。

基层纪委亮点工作

召开一次纪委会议，坚持战

略思维

形成一套纪检制度，坚

持健全机制

制定一则考核细则，

坚持责任落实

开展一系列廉洁教育，坚

持凝心铸魂

开展一番廉洁谈话，坚持标本兼治

督导一轮重要保障，坚持节点督导

廉洁从业口袋书

廉洁文创作品

创新宣教形式，营造风清气正廉洁氛围

为进一步拓宽科室廉洁警示教育阵地，持续加强全员理想信念教育，推动廉洁警示教育常态化、长效化，货邮检查科组织开展了“我心中的廉洁”警句征集、教育活动。

活动开展后，按照通知要求积极动员，号召全员结合货邮安检业务实际创作一批富有思想性、艺术性和感染力的廉政寄语、格言、警句等文化作品，进一步加深对廉洁从业的理解和认识。科室将对员工上交警句作品进行筛选、评比，并以周为单位下发优秀作品，推行班前会“廉洁教育30秒”岗位保廉活动，由三级廉洁网格责任人利用班前会30秒时间整队领读，班组成员跟读的形式，把廉洁自律要求贯穿到岗位工作各个方面，充分发挥廉洁文化“春风化雨，润物无声”的作用，教育引导全员自重、自省、自警、自励，营造风清气正的良好政治生态。

下一步，科室将常态化开展此项活动，在科室上下营造崇尚廉洁、弘扬正气的良好风尚，全面激发队伍廉洁自律、高效发展的内生动力。

飞行区安检部货邮检查科开展“我心中的廉洁”警句征集、教育活动

廉洁宣传稿件展示

我心中的廉洁

组织一堂纪法课程，

坚持自我革命

大兴机场分公司综合安检部纪委“七个一行动”抓好开年第一季

为进一步抓严抓实2024年纪检各项工作，综合安检部纪委统筹谋划、精细部署，以“七个一行动”全面抓好开年第一季，持续教育引导广大党员干部职工坚定信心信念，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感投入到工作中。

一季度以来，综合安检部纪委以召开一次纪委会议、形成一套纪检制度、制定一则考核细则、开展一系列廉洁教育、组织一堂纪法课程、开展一番廉洁谈话、督导一轮重要保障——“七个一行动”为抓手，从2024年工作计划、规范流程、细化考核、廉洁教育、督导检查等方面入手抓好开年工作第一季，扎实推进部门党风廉政建设，为部门全年工作开展奠定了良好的纪律保障。

下一步，综合安检部纪委将认真贯彻落实公司纪委各项工作部署，坚持全面加强党的纪律作风建设，坚持把党性、党风、党纪一起抓，准确运用监督执纪“四种形态”，努力为部门乃至公司发展营造干事创业、清正廉洁的良好氛围。

大兴机场分公司飞行区安检部持续开展“三微”监督工作

为了进一步强化监督力度，确保廉洁风险的有效防控，大兴机场分公司飞行区安检部积极推动纪检监督工作的具体化、精准化和常态化，努力营造一个风清气正的政治生态环境。

部门积极运用三级廉洁网格与纪检监督员的近距离、直观、感知性强的监督优势。科长担任纪检监督联络人，分片负责与各个班组的联络工作，进行实地走访与考察，以打破员工与科室之间的沟通障碍，及时并有效地预防廉洁风险的发生。在微权力使用上，设立了纪检监督员与轮值监察员，通过日常观察、录像回溯、交流谈心等方式全面了解各班组的实际情况。此外，我们还细化了管控措施，将自弃物品放置在指定位置，并指派专人定期清理，确保与属地部门的物品交接工作顺利进行，严防利用工作之便谋取不正当利益的行为发生。

下一步，飞行区安检部将深入开展党规党纪教育，结合队伍管理点多、线长、面广的特点，进一步划定和规范涉及员工切身利益事项的公开公示内容，确保日常监督有据可依。

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产和对民航安全工作的重要指示批示精神，牢固树立安全发展理念，进一步夯实安全工作基础，不断提高广大党员干部纪律规矩意识，切实转变作风，西区安检部结合实际情况，扎实开展“加强纪律作风建设 严防松懈麻痹 确保空防安全”主题专项工作。

部门党委通过召开党委会，专题研究公司方案并制定符合自身实际的工作任务清单，明确目标、清晰责任，通过部门讲评会、部门例会、科室例会、班前班后会等形式，层层动员、广泛发动，使全体员工充分认识到开展纪律作风专项工作的重要意义，提高对专项工作的必要性和紧迫性认识，增强参与的自觉性和主动性。

为强化思想教育，提升思想认识，部门围绕学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、树立和践行正确价值观的重要论述，开展作风建设专题学习。通过组织观看《风险隐患就在身边》安全事件视频、复盘典型案例等，提高员工安全认识，推动全体员工从“要我安全”转变成“我要安全”，促使安全意识入脑入心。

下一步，西区安检部将根据工作方案与任务清单扎实推进各项工作，狠抓落实，认真自查，坚决杜绝走过场、避重就轻等问题，确保学习教育落实到位，安全工作取得实效。

西区安检部扎实开展“加强纪律作风建设 严防松懈麻痹 确保空防安全”专项工作

三、图廉并茂

综合安检部 特检科 韩发

廉洁文化获奖作品展示

西区安检部 安检一科 邹晗

大兴分公司飞行区安检部 航空护卫科 缑术凯

大兴分公司航站楼安检部 安检二科 彭 璐

大兴分公司飞行区安检部 货邮科 

刘江

大兴分公司综合安检部

四、纪法课堂

——新修订《中国共产党纪律处分条例》解读第一课

五、“廉节”提示

廉洁自律绷紧弦

拒腐防变勿思贪

本期《安保话廉》期刊编委

成员

：

赵勇

徐楠