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逐光向扬-扬州基地文化季刊_副本

其他分类其他2024-04-28
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逐光
向扬

journal

扬州阿特斯基地文化季刊

2024年第01期
内部刊物 免费阅读

8万亿度的人工智能新增用电
大多数必须也只能由“光伏+储能”来提供

“人工智能的终点是光伏和储能”

成就客户  创新思变  百折不挠  追求卓越

年度寄语

晓铧观点

迎风过隘口,无涯风光见

联合主办:扬州阿特斯太阳能电池工会&人力资源部

卷首语

the PREFACE

向“扬”攀登 · 行“州”而上
2023年,是扬州阿特斯奋楫扬帆之年,是夯实自我之年。2024年,我们无惧凛冬、迎难而上,携手开启基地建设新征程。
回溯扬州基地初创之时,我心中便有这样一个愿景,“将扬州基地建设成集信任、自豪、乐趣于一体的基地”,在这里,每一名员工的声音能够被倾听、需求被重视、价值被尊重,所以便诞生了这本文化期刊。
作为全球ESG领航企业,阿特斯始终肩负着推进绿色发展、驱动科技创新、培养人才队伍等社会责任,我们也希望通过这份期刊能让更多人认识到这个以人为本、充满温度、责任担当的企业,吸引更多人的加入。

这本期刊的推出,是扬州阿特斯致力于为全体员工打造一个有口碑、有价值、有文化底蕴的现代化企业的承诺与行动。它是传播公司文化和记录员工成长的平台,是鼓励大家交流互动、共同参与的窗口。在这里,事迹可传播、知识可拓展、专业可提升,个人价值与企业文化能够深度融合,我们也将广纳员工意见、帮助员工解决问题、推动改善落地,为员工创造更多价值。我们希望每位员工都能感受到来自公司的关爱与期待,找到自己的定位与价值,从中收获成长。
我深信,在全体员工星星之火的共创下,扬州阿特斯将以燎原之势夺取2024全新胜利!

Never forget your original intention  forge ahead

contents

图文征稿  欢迎投递

目录

2024年第01季度

总第01

主编:扬州阿特斯人力资源部

文化季刊

诚邀您加入编辑部

基地要闻

1

季度大事记

07

成长赋能

4

风采万象

3

知识博览

5

价值力量

2

文化访谈
榜样故事
季度基地表彰
季度生日庆贺

09
12
17
24

文化建设规划
重点活动回顾
Q1活动集锦
“我与阿特斯”员工专栏

29
30
32
34

基地人才培养
年度培训计划速览
Q1基地培训动态
学习资源分享

39
42
44
46

质量系列专栏
安全系列知识
信息安全须知
员工Q&A

49
50
52
54

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基地要闻

QUARTERLY BASE NEWS

01

季度大事记

QUARTERLY EVENTS

01

基地要闻

BASE NEWS

PART<02>
第二章

价值力量

THE POWER OF VALUE

02

02

价值力量

VALUE POWER

02

价值力量

VALUE POWER

优秀个人 | 工艺技术部 | 谢红成

在科技与工艺交织的旅程中,有一个人,以其卓越的技术贡献和坚定的责任担当,在扬州阿特斯留下了深刻的印记,他就是荣获2023年度集团优秀员工的扬州电池工艺技术部谢红成。
自2023年2月16日加入扬州阿特斯以来,他扮演了一位无畏挑战、勇于创新的工艺技术员角色,以实际行动诠释了何谓匠人之心,用专业智慧和技术力量熔铸出一条通向卓越的道路。
在工作方面,他始终坚守在一线。在阜宁基地,谢红成参与了中试线SE工艺的上线,并通过机台端的优化工作,使生产效率提升了0.2%。转战宿迁,他协助实现了SE工艺量产提效0.2%,高方阻工艺的切换提效0.05%。在扬州基地,他进一步发扬工匠精神,参与了进气堵塞的优化和低源流量工艺提效等多项工艺优化项目。不仅如此,他在沉积、SE、氧化和退火等多个工艺环节的开线准备与工艺调试工作中表现卓越。此外,他还积极参与多项设备改善创新项目,例如沉积松煜机台3通阀的改善、氧化松煜机台炉口升温改善以及机台软件的优化等。每一次细微的调整背后,都蕴含着他对工艺优化迭代的深刻理解——唯有创新思变,才能在精密繁复的工艺世界中不断突破,挖掘出蕴藏其中的深层次价值。
在团队建设方面,谢红成同样发挥了不可忽视的作用。他积极指导和激励团队成员,深度传播公司价值观,营造了积极向上的工作氛围,为团队的稳定发展奠定了坚实的基础。
谢红成以他深厚的专业知识、严谨的工作态度以及无私奉献的精神,充分展示了高温工艺技术员应有的职业风采,他的努力与付出为扬州阿特斯的业绩提升和高温团队的持续进步做出了突出贡献。他的身影,正是我们每一个员工学习的榜样,他的故事,更是我们共同奋斗的力量源泉。

榜样故事

role model stories

优秀团队 | 扬州电池210团队

2023年是充满奋斗的一年!
2023年3月,生产部招募了团队的第一批种子,当时扬州基地处于建设期,我们将种子播种在阜宁基地、宿迁基地。
宿迁基地学习期间,我们独立包线,从机台调试→试投产→全制程通线量产,每一个阶段都有我们成长的印迹。通过建立新老员工技能矩阵图、制程异常履历表,管理干部赋能学习,与各部门沟通磨合等,我们为扬州开线夯实了基础!
在人员培养方面,我们核心骨干制定了新人专属培养计划并实施考核,不断提高员工岗位技能。回扬时,管理干部储备21人,多能工培养92人,核心岗位人才储备78人。我们深知众人拾柴火焰高的道理,除了人员技能提升外,我们注重倾听员工心声,定期举办员工沟通会,切实解决员工困难。

2023年是充满挑战的一年!
2023年7月,带着满心欢喜、披荆斩棘的心,我们回扬啦!
回扬初期,生产部人员按需分工,统筹安排:机台定位、标识张贴、新人培养、管理提升……一切都在有条不紊的进行着。
然而,成长的路上不会一路繁花似锦,偶尔会有荆棘丛生。10月初,预定的石英舟延期交货,联合设备、工艺对机台自动化优先调试备用,石英舟到货后,产能以10W/周快速提升。10月中旬线体突增,新人占比70%,我们制定新员工快速培养流程,保障顺利生产。2023年光伏行业处于浪潮中,我们积极培养多能工,人员轮岗,稳定产线生产。

02

价值力量

VALUE POWER

       埋下一颗种子,带来一份希望,在扬州阿特斯这个大花园里,生产部这颗种子在默默萌芽、成长、盛开!2023年,不是一路坦途,我们有奋斗、有挑战、有收获。

2023年也是收获的一年!
线体从1线开到了9线。产出从10月-12月,历时3个月,由10W/天提升至130W/天。正A率由8月54.85%,至12月93.72%(含返工),良率提升38.87%。管理干部储备内培66人,多能工+核心岗位166人,搭建了我们自己的人才库;建立了多元化激励政策:产能、网版寿命、高频、异常发现……
过去的一年,我们有过欢声笑语,经历过跌宕起伏,看过繁花似锦,踏过荆棘密布,我们用拼搏、奋斗、百折不挠的精神,挥手作别2023年!
面对未来,我们充满期待。2024年将是一个新的开始,我们将重新出发,携手共进。这一年,我们将用创新的思维、务实的态度、积极的精神,努力实现新的目标,创造更卓越的业绩。让梦想照亮前行的道路,一起为明天努力奋斗!

优秀项目 | Topcon功率攻坚项目 | LIF功率700瓦

此策略落实到210N的产品上,则是7N的组件版型功率能够达到700W以上,符合7系列组件的命名,Topcon功率攻坚项目-LIF功率700W就此诞生。为达成此目的,公司组建了由电池工艺设备中心、扬州工艺、设备、生产、质量、电池研发、组件研发和组件工艺部门组成的LIF项目攻关团队,正式开启了技术革新之旅。

一、困难一路攻坚

(一)成本压力的解决
在项目初期,成本是摆在团队面前的第一道难题。在研发前期开发阶段中,满足LIF工艺的正面银浆只有一家供应商,但是该供应商利用其在行业内LIF浆料的垄断地位,价格比常规的TOPcon正面银铝浆高出了20%,大幅增加了产品的BOM成本。“不牺牲品质的前提下如何降低成本”,成了团队首要解决的问题。项目组积极调研市场和参与技术交流,通过多方不断努力,成功开发出了品质更优的产品,同时浆料价格便宜15%以上,实现了对成本的有效控制,打破了浆料的市场垄断。
(二)技术难题的攻关
技术上,项目组面临的挑战更为复杂。一是LIF浆料的醋酸测试衰减偏高,影响了产品的长期稳定性。项目组与供应商合作分析了问题产生的原因,对浆料玻璃成分进行了不断的优化改善,使得产品的醋酸衰减从早期的35%以上降低到了10%左右。二是在开发过程中遇到了EL发黑问题。项目组通过不断的优化浆料的耐电压性能和激光工艺,有效解决了这一问题,既提高了效率,也保证了良品率。
(三)生产流程的优化
在早期的开发过程中,DEMO机问题较多,容易造成卡堵片,对产能和良率的影响较大。项目组联合厂家对卡堵片产生的原因进行了细致分析,对LIF设备进行优化调整和改造,减少了卡堵片的机率,使得机台能够稳定量产,并对现场操作人员进行了规范培训,为LIF工艺最后能大批量量产夯实基础。

02

价值力量

VALUE POWER

         在光伏行业步入寒冬之际,公司面对的主要难题是:如何在激烈的市场竞争好好活下去。管理团队洞察市场趋势,认为“唯有通过技术革新来提高组件功率,使产品性能领先于同行,才能在终端市场打造出阿特斯的竞争壁垒”。

二、技术创新促进发展

经过项目团队一个多月的不懈努力,LIF工艺成功应用于量产。电池片效率平均提升了0.3%,7N组件量产的平均功率达到了701W,这一成绩标志着集团在光伏技术领域取得了新的突破。目前,这项技术已在扬州、宿迁、泰国等基地全面量产,显著提高了公司TOPCON产品的市场竞争力。

三、未来展望

LIF功率700W项目的成功不仅展现了公司在技术创新方面的强大实力,更体现了公司跨事业部、跨部门团队的良好协作。未来,大家都将继续秉承这种创新精神和协作态度,在工作中不断技术创新,提升产品竞争力。沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春,行业的寒冬终将过去,相信阿特斯会越来越好。

02

价值力量

VALUE POWER

月度表彰

monthly commendation

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价值力量

VALUE POWER

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价值力量

VALUE POWER

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价值力量

VALUE POWER

星光熠熠·庆生辰

                                             
                                                          
                                                             

 Hi,
伴随着每一个温馨的晨曦和忙碌的日落,我们在扬州阿特斯大家庭共同度过了一段珍贵的时光。每一位寿星都在各自的岗位上散发光芒,感谢你的辛勤付出,愿你在新的一年里生活如诗如画,事业步步高升,身体健康,万事如意!

HAPPY

HAPPY

BIRTHDAY!

BIRTHDAY!

02

价值力量

VALUE POWER

您好!
        在这个充满喜庆的日子里,首先向您送上最诚挚的生日祝福!感恩有您一路相伴,共同见证了公司的发展和进步。在此,公司为您准备了一份生日礼物,同时也为您举办了特别的庆祝活动,希望大家的祝福能为您的生日增添一份喜悦和温馨。愿您的每一天都充满阳光,每一刻都洋溢笑容。衷心祝愿您一切如意,万事顺遂!

  —— 点亮你的生日璀璨时刻

02

价值力量

VALUE POWER

PART<02>
第二章

风采万象

CULTURE AND ACTIVITIES

03

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风采万象

CULTURE AND ACTIVITIES

03

风采万象

CULTURE AND ACTIVITIES

03

风采万象

CULTURE AND ACTIVITIES

我与阿特斯

role model stories

 2023年4月11号,我迎来了入职扬州阿特斯太阳能电池有限公司机会。作为一个没有行业经验的新人,我心怀憧憬和不安地踏入了这个充满挑战和机遇的行业。然而,幸运的是,在这段挑战与机遇并存的道路上,我遇见了一位深谙行业之道、极具耐心的导师,他以渊博的专业知识和温暖的人格魅力,步步引领我进入了这个行业的大门。
阿特斯作为一家上市公司,是太阳能行业的领导者。它以其卓越的技术和创新能力在行业内独树一帜。我有幸成为这个公司的一员,为它的发展贡献自己的力量。
进入公司的这几个月,我对未来充满了期待,同时也感到了一丝的不安。入职之初,我面临了诸多挑战,其中包括外派负责包线生产任务,以及在新基地启动生产线并逐步提高产量的过程。起初,面对截然不同的工作环境和快节奏的工作要求,我曾陷入困惑,甚至几度动摇,有过放弃的念头。然而,在迷惘之际,他的出现犹如一盏明灯,他不仅是一位经验丰富的专业人士,更是一位温和耐心的导师。他向我展示了阿特斯公司的核心价值观和企业文化,让我深刻理解到在这里工作的意义和价值。
在导师的悉心教诲下,我深入了解了公司的业务架构和发展蓝图,明白了太阳能电池在可再生能源领域的重要角色。他还与我分享了自己多年来在太阳能行业积累的宝贵经验,教导我如何面对行业的挑战和机遇,告诉我如何沟通,如何去找到合适自己的方式。

◎ 生产部 肖世平

他不仅是我的导师,更是我的良师益友。经常鼓励我勇于创新和挑战自我,帮助我建立自信心和职业发展目标。在他的指导下,我逐渐适应了公司的工作节奏和团队协作方式,他总是耐心地解答我的问题,帮助我克服困难,让我在工作中感受到成长和进步的喜悦。在阿特斯这个大家庭中,我逐渐融入了这个团队,与同事们形成了紧密的合作关系。公司注重团队建设和员工的培养,为我们提供了各种培训和学习的机会。我积极参与各种内部培训和外部学习,不断提升自己的专业能力和技术水平。这个过程中,我结识了各行各业的人才,与他们交流分享经验,互相学习和进步,再回到扬州开线生产,我觉得我学到的东西在开线过程中对我帮助特别大,正常的沟通协调,都可以运用自如,压力是减少了很多。
同时在阿特斯的一年时间里,我积极参与并推动了多个项目的实施与进展,跨越了不同的业务领域和客户需求,这些经历让我积累了丰富的知识和实战经验。我学会了如何与各部门高效沟通,怎样解决项目实施中遇到的各类问题。每一次项目的经历都让我成长了一步,让我更加自信和坚定地迈向自己的职业目标。
    在未来的日子里,我将继续努力学习和进步,为公司的发展贡献自己的力量。阿特斯赋予了我信心,让我相信自己的潜力与能力。在阿特斯的引导和支持下,我确信自己的职业道路定会越来越开阔明亮。
最后,我要衷心感谢我的导师和阿特斯太阳能电池有限公司的所有领导,是你们给予我展示自我、发掘潜能的舞台,让我在太阳能行业中找到了属于自己的位置。我将满怀感恩与敬意,与阿特斯共同进步,共同书写属于我们的辉煌篇章!

        欢迎走进【我与阿特斯】栏目。这里,我们诚邀每一位与阿特斯有着深厚联结的伙伴,共同分享那些交织着梦想、奋斗、成长与感动的故事,用真实且动人的笔触,刻画出一幅幅生动的画面。

03

风采万象

CULTURE AND ACTIVITIES

阿特斯是一家致力于普及太阳能应用,为子孙后代打造更美好地球生活的公司,核心业务覆盖硅锭、硅片、电池片、组件及其应用产品的研发、生产和销售,公司规模和影响力在行业内位居前列。我们的使命是引领能源变革,共创阳光未来。
追溯时光,2023年2月2日,我正式加入阜宁阿特斯,从入职培训起步,逐步过渡到实际车间操作,学习从制绒的原始硅到丝网印刷的成品片,一步一步的了解各个工序的生产制作流程,作为质量部一员,我的主要任务是进行全制程巡检,严格把握产品质量关卡,确保不良品零产出、零加工、零流出。经过一段时间的努力,我已经能独立完成IPQC工作,并在宿迁阿特斯新基地开启之际主动申请支援,后来调至扬州阿特斯负责来料检验。在IQC这一关键岗位上,我全面系统地钻研了诸如网板、浆料、花篮、石英舟及各类辅料等物料的检测手段和标准,同时涵盖了化学品的检测规范。虽然这些工作内容看似日常且琐碎,但我深刻认识到IQC的核心在于设下质量的第一道防线,杜绝不合格物料流入生产线。为此,我始终保持严谨的态度,严格按照操作规程执行,一旦发现任何异常情况,都会立即采取应对措施,并及时向上级反馈,以确保数据的真实性和可靠性。掌握多元化的检验技术和科学的抽样规则是提升工作质量和效率的关键所在,这也是我在阿特斯质量部门不懈努力的方向。
难忘的是在深秋十一月,为了激发员工的团队精神和提升整体效能,我有幸作为阿特斯的一员,参加了扬州经开区主办的运动会。其中,我参与了激烈的拔河比赛,那一天的记忆尤为深刻。在那场比赛中,我深深体悟到阿特斯团队坚不可摧的力量与无比紧密的凝聚力,每位队员脸上都流露出坚毅不屈的表情,齐心协力朝着胜利的方向竭尽全力。这场拔河对决,生动演绎了“团结力量大”的真谛,它将成为一股永恒的动力,鼓舞我们在未来的人生路上并肩作战,勇往直前。在阿特斯的这段时光里,每一天都充满了新颖的挑战与丰富的收获。这里的工作环境就如同一个温馨的家庭,带给我无数的感动与心灵的安慰,让我在面对困难与挑战时有了坚实的后盾与归属感。
未来,我期待能在阿特斯继续深化专业技能,秉持持久专注的精神,追求更高的职业发展目标,与所有阿特斯人一起,以实实在在的行动,共同书写更加光明的未来篇章。衷心祝愿阿特斯在未来的发展中取得更为瞩目的成就。

六月盛夏,挥别校园,成为了一名职场人。7月初选择入职阿特斯扬州基地,成为工艺技术部的一名管培生,并参加为期两周的繁星训练营。在训练营里,我结实了许多优秀的小伙伴,大家来自五湖四海,相聚于阿特斯,共赴阳光成长,憧憬美好未来。
训练营的课程安排很密集,既学习了行业的理论知识,又深入地了解了车间生产制造,还记得第一次进入车间,穿上无尘服和无尘鞋,戴上口罩手套,将自己严严实实地包裹。通过风淋门,自动化机台运行的声音、穿梭在产线的IGV小车、繁忙而有序的现场员工,冲击着我的视觉和听觉,以前只在新闻中见到的高度自动化场景,如今的我,置身其中。
经过两周基础的理论学习和现场参观,我来到了扬州基地——一个刚刚新建,还未完全建成的基地。还记得建厂的那段时日,虽然每天上班都调侃自己仿佛是在下工地,但也欣喜能目睹基地日益完善的过程。进入车间后,部门给每位管培生都安排了带教导师,他们亲自教导我们从机器构造、工艺流程直至常见问题的处理方法,做到了手把手教学,极为尽责。他们在专业领域指导我的同时,也在引导我从学生的思维方式转变为职场人的思维模式。时间在繁忙的工作中匆匆流转,我也朝着“成为一名合格的工程师”的目标而努力。年底的管培生述职,印证了我这半年来的成长,同时我也清楚意识到自己在处理现场突发问题的经验方面有所欠缺,这是我在未来必须着力提升的地方。
工作之余,生活也同样重要。公司举办的各类丰富活动,如按季度变换主题的生日会、中秋节庆典、元宵节猜灯谜活动,以及妇女节赠送的玫瑰花,都生动地告诉我,忙碌的工作以外,还有多彩的生活值得品味。周末闲暇时,漫步扬州街头,我深深体会到扬州特有的悠闲情调,正如诗句所说,“天下三分明月夜,二分无赖是扬州”。
不忘初心,砥砺前行,我期盼在未来的日子里,能够成长为心中的理想自我。

◎ 工艺技术部 朱荫

◎ 质量部 王颖

03

风采万象

CULTURE AND ACTIVITIES

我是王颖,任职于扬州阿特斯太阳能电池有限公司的质量部,作为IQC一员已有一年多的时间。这段时间里,我深受部门同事、导师及领导的悉心指导,从行业新人一步步成长为能够独当一面的岗位能手,对此,我由衷感谢阿特斯大家庭中的每一位伙伴给予的帮助。

成长赋能

LEARNING AND GROWTH

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成长赋能

LEARNING AND GROWTH

人才培养体系

PERSONNEL TRAINING SYSTEM

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成长赋能

LEARNING AND GROWTH

年度培训速览

ANNUAL TRAINING LAYOUT

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成长赋能

LEARNING AND GROWTH

基地培训动态

QUARTERLY REVIEW OF TRAINING

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成长赋能

LEARNING AND GROWTH

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成长赋能

LEARNING AND GROWTH

学习资源分享

LEARNING RESOURCES SHARING

知识博览

KNOWLEDGE EXPO

05

质量系列

QUALITY SERIES

05

知识博览

KNOWLEDGE EXPO

安全系列

SECURITY SERIES

05

知识博览

KNOWLEDGE EXPO

05

知识博览

KNOWLEDGE EXPO

信息安全

INFORMATION SECURITY

05

知识博览

KNOWLEDGE EXPO

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