Q3逐光向扬-扬州基地文化季刊

逐光

向扬

journal

扬州阿特斯基地文化季刊

2024年第02期

内部刊物 免费阅读

向下生长，厚积薄发

是压力也是动力，是危机也是转机

“史上最强内卷正在进行时”

成就客户  创新思变  百折不挠  追求卓越

年度寄语

晓铧观点

迎风过隘口，无涯风光见

联合主办：扬州阿特斯太阳能电池工会&人力资源部

卷首语

the PREFACE

2023年，是扬州阿特斯奋楫扬帆之年，是夯实自我之年。2024年，我们无惧凛冬、迎难而上，携手开启基地建设新征程。

回溯扬州基地初创之时，我心中便有这样一个愿景，“将扬州基地建设成集信任、自豪、乐趣于一体的基地”，在这里，每一名员工的声音能够被倾听、需求被重视、价值被尊重，所以便诞生了这本文化期刊。

作为全球ESG领航企业，阿特斯始终肩负着推进绿色发展、驱动科技创新、培养人才队伍等社会责任，我们也希望通过这份期刊能让更多人认识到这个以人为本、充满温度、责任担当的企业，吸引更多人的加入。

这本期刊的推出，是扬州阿特斯致力于为全体员工打造一个有口碑、有价值、有文化底蕴的现代化企业的承诺与行动。它是传播公司文化和记录员工成长的平台，是鼓励大家交流互动、共同参与的窗口。在这里，事迹可传播、知识可拓展、专业可提升，个人价值与企业文化能够深度融合，我们也将广纳员工意见、帮助员工解决问题、推动改善落地，为员工创造更多价值。我们希望每位员工都能感受到来自公司的关爱与期待，找到自己的定位与价值，从中收获成长。

我深信，在全体员工星星之火的共创下，扬州阿特斯将以燎原之势夺取2024全新胜利！

Never forget your original intention  forge ahead

电池事业部执行总经理

兼扬州基地总经理

contents

目录

2024年第02季度

总第02期

主编：扬州阿特斯人力资源部

文化季刊

诚邀您加入编辑部

基地要闻

1

季度大事记

07

成长赋能

4

风采万象

3

知识博览

5

价值力量

2

文化访谈--《向下生长 厚积薄发》

榜样故事

优秀表彰

09

12

19

上市周年专题活动

“我与阿特斯”专栏

Q2活动集锦

俱乐部风采

27

30

37

38

培训赋能实施概览

培训集锦

培训成果展示

讲师风采

41

42

44

46

安全系列知识

质量系列专栏

信息安全须知

员工Q&A

49

50

52

54

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基地要闻

QUARTERLY BASE NEWS

01

QUARTERLY EVENTS

01

BASE NEWS

PART<02>

第二章

价值力量

THE POWER OF VALUE

02

02

VALUE POWER

02

VALUE POWER

优秀员工 | 工艺技术部 | 孔逸凡

大家好，我是孔逸凡，一名工艺工程师。2023年4月，我加入了扬州阿特斯这个大家庭，主要负责的是湿法工序的现场工作。在这里，我见证并参与了扬州基地从无到有的全过程，亲身经历了它在各个方面逐步壮大的历程。入职之初，面对全新的TOPCon产品，我曾感到些许生疏。但在短短几个月的时间里，我已经能够熟练应对现场的各种挑战，处理问题也变得更加得心应手。我的工作不仅包括现场异常情况的判断与处理，还有提高产线效率和降低成本。现场的工作要求我对工艺流程和设备有着深刻的理解，这样才能迅速识别并解决突发状况。同时，在化学品消耗方面，我需要在确保生产效率和产品质量的前提下，不断地探索减少化学品使用量的方法。这是一项既充满挑战又极具成就感的任务。每一天，我都致力于让自己的工作更加出色，同时也期待着与阿特斯一起迎接更多的机遇和挑战。在这里，我找到了成长的空间，也收获了团队的力量。

最后，我要感谢扬州阿特斯给予我的机会和支持，感谢每一位同事的陪伴与帮助。我相信，在扬州阿特斯的大家庭中，我们将一起创造更加辉煌的未来！

榜样故事

role model stories

02

VALUE POWER

优秀员工 | 设备部 | 皋良

大家好，我是薛建正。于2023年5月入职扬州阿特斯，任职消防工程师，主要负责扬州产业园消防安全管理及外部各类承包商安全管理相关工作 二季度主要负责扬州产业园一期电池工厂消防工程全面验收工作，验收期间发现各类问题177项，督促建设单位逐一进行整改，截至目前复核完成率75%，有力保障公司消防安全基本盘，将园区数十家外部施工单位管理井井有序，开展安全督察消除安全隐患，期间未发生任何施工类较大影响安全事故。

    我想对自己说：戒骄戒躁，保持平常心，更加努力的工作。安全工作具有特殊性，尤其是消防安全，肩负着员工生命安全与公司财产安全的重责，尽管有许多时候不太被理解，相关工作遇到诸多难题，但无论在任何时候、任何环境下、我都会尽心尽责、做到问心无愧，希望无论在何处，始终能够给自己的职业生涯圆满画上满意的句号

优秀团队 | 扬州电池工艺技术部团队

时针缓缓指向2024年1月，一场悄然而起的工艺精进正在扬州电池210N-TOPCon内部酝酿。LIF工艺的引入，犹如一把钥匙，不仅为解决正面栅线接触电阻这一技术瓶颈提供了全新视角，更为公司开辟了一条通往效率提升与成本降低的黄金大道。

面对这扇豁然洞开的机遇之门，决策层展现出了前瞻性的魄力，毅然决定取消传统的SE工序。

02

VALUE POWER

优秀管理者 | 设施部 | 肖杰

大家好，我是设备部罗敏，2010年加入阿特斯大家庭，于2023年5月来到扬州阿特斯，参与了扬州基地的建设，见证了扬州阿特斯从无到有的整个过程，目前是高温工序leader，众所周知，高温工序是topcon路线至关重要的一环，其中设备管理对于工序的建设是至关重要的，故此我们采取了一些科学的管理手法来达成这一目标。首先是设定目标，不同的目标指引得到的结果是截然不同的，求上得中，求中得下，一个高的牵引目标才使得我们取得目前的成果；具体到工作中，设备运行状态、稼动率、提案改善等；目前高温所有工序碎片率已经达成行业领先水平，已完成提案改善15项，相信我们科学的管理方法下，设备状态会越变越好，最后我想表达对公司的感激，感激公司给予的机会和支持，让我成为更好的自己，祝愿公司和所有员工越来越好，也希望我一直为公司的发展贡献自己的一份力量。

在这条充满未知的探索路径上，扬州电池工艺技术部团队站在了岔路口：一条是沉积与氧化二合一的工艺流程，虽能够简化步骤，但受限于沉积机台的容量不足及氧化机台缺乏硼源气路的现实；另一条则是沉积与氧化工艺分开，却又面临着自动化上下料对接的兼容性问题。每一步决策，都关乎着生产效率与成本控制的微妙平衡，考验着团队的技术智慧与决策勇气。

02

VALUE POWER

EXCELLENT commendation

正是这种跨越部门界限的合作精神和定向高效的赋能行动，助推陈海燕团队超额完成宿迁开线任务的同时，在阜宁中试线也创造了超预期的佳绩。新人的成长与团队整体的提升，成为了TOPCon电池研发团队这段历程中最闪耀的篇章。团队成员在共同奋斗中深刻理解到，目标一致、有效沟通与合理分工是成功的基石，而团队的凝聚力则是战胜一切挑战的最强武器。

此番经历不仅是技术创新的胜利，更是团队管理与人才培养模式的成功实践。它证明了，明确目标、科学分工、高效沟通，加之对新成员的悉心培养，是实现项目成功的关键要素。这份经验将作为宝贵财富，为未来跨部门项目提供可借鉴的模板，推动整个组织向更高效率和更强凝聚力迈进。

展望未来，新成员的持续融入与成长是团队持续发展的关键。TOPCon电池研发团队将在光伏电池技术领域继续探索，以更加饱满的热情、坚定的信念，迎接全新的机遇和挑战。这段经历，将成为他们不断前行的动力，激励他们不断突破自我，续写更多辉煌篇章。在光伏产业的广阔天地间，这支团队正以实际行动诠释着“团结就是力量”的真谛，向着更高的技术巅峰攀登。

02

VALUE POWER

02

VALUE POWER

02

VALUE POWER

PART<02>

第二章

风采万象

CULTURE AND ACTIVITIES

03

03

CULTURE AND ACTIVITIES

role model stories

毕业典礼上，一位小女孩拿着演讲稿，努力的表达这对未来的渴望。她即将毕业，迎来属于她的未来…….台下是她的同学、学长学姐、细心辅导她的老师、还有她亲爱的妈妈，除此之外，有一批特别的人：从全国各地纷纷而至的几十家校园招聘单位。伴随着热烈的掌声，女孩走下发言台朝班级走去，突然一位漂亮的女士面带微笑，递给她一张面试单，并说到：“你很优秀，阿特斯欢迎你”，那张温馨的笑脸，肯定的语气深深印在了女孩的心里。三张面试单，她放下其余两份，毫不犹豫的选择了阿特斯，开启了她的工作生涯。

17岁的她以实习生的身份进入阿特斯，作为一线操作人员，因为产能她也流过泪，班会中多次被点名。好在有同事的帮助，领导的细心关照，让她坚持了下来。在接下来的时间里，她报考大专，努力提升自己，基于平时工作细心肯干，一年半的时间她成长成为一名车间的小文员。

这一次对她而言，又是一次挑战，因为电脑不熟练的她，更本不知道该如何把握这次十分珍贵的机会。出呼意料的是，领导不但没有责怪嫌弃，反而请专门的人员手把手教带，凡事也是及其耐心，给了足够的成长时间，就这样她在阿特斯转瞬又是三年多的时间，由一个初出校园的学生成长成了一名具有丰富工作经验的一线人员。

14年10月，由于自身原因迫不得已她离开了万分不舍的“阿特斯”，在这里，阿特斯带给她的不光是经济上的增加，更多的是教会了她社会上的生存技能。阿特斯的的文化，一线管理者的用心，以及公司的关怀在她小小的内心深处扎下了根，让她的心发光发热。

22年由于生活原因，她不得不再次选择一份工作。巧合的是在微信公众号上“阿特斯“三个字让她眼前一亮，她来到了阜宁阿特斯基地。虽然离家的距离有些远，但那种久违的熟悉感，还是让她坚定的留了下来，仿佛回到了十几年前，那种热爱、激情依旧在内心深处涌现。作为一线人员，进入车间机台的变化及科技的发展让她深为惊叹，就这样她又成了阿特斯的一名员工，

◎ 生产部 张丹丹

她想在这里坚定不移的走下去。随着去年“号角计划“的启动，她一路跟随去了宿迁基地，长达4个月的支援工作依旧让她激情满满，坚定不移。8月份随着公司的发展，跟随领导来到扬州阿特斯。

从开厂前期到如今，一路走来她时常在内心感慨她是幸运的，既有一线最基础的工作经验，领导和公司还给了她成长的机会及空间。面对一波又一波的新员工，她像十年几年前自己初进公司那样，也用她的真诚和用心面对这每一位新员工。希望通过自己薄弱的力量，能够让更多的人感受到这个公司的关怀与企业文化，在工作的同时，内心也充满这光和热！

也许，她的力量是有限的。但那种发自内心的热爱和感激，让她一路坚持一路成长。她相信，也有人能够从中能够感受到她对阿特斯这份真挚的情感，从而内心也会感到这份温暖。遇见阿特斯，使她成长，使她学会感恩，让我们试着像她一样，阿特斯温暖我们的同时，我们也试着传递给更多人这份关怀与温暖，在工作过的同时能够感受到爱与快乐！

感恩与阿特斯相遇，她是幸运的。而那个“幸运的她“就是——我！

03

CULTURE AND ACTIVITIES

《那份心中的光和热》

◎ 人力资源部 刘瑞

◎ 质量部 李晓艳

03

CULTURE AND ACTIVITIES

《小小只与阿特斯》

《星光璀璨阳光翼动》

在扬州这座历史悠久的城市中，扬州阿特斯不仅以其卓越的技术和产品赢得了市场的认可，更以其在残疾人就业安置方面的积极努力，展现了企业的社会责任与担当。

公司深知，残疾人是社会大家庭中不可或缺的一员，他们同样拥有证明自己的能力和体现价值的愿望。因此，公司在现有岗位中积极提供适合残疾人工作的岗位，让他们能够在职场中找到自己的位置，实现自我价值。

我在负责残疾人就业安置工作中，了解残疾人对工作的渴望，不服输的精神和坚韧的意志。对就业安置在公司的残疾员工，各级领导也是给予了特别的关心与关爱。不仅在工作上提供必要的帮助和支持，还关注残疾员工的衣食住行等生活细节。部门会根据残疾员工的实际情况，为他们提供合适的工作环境和工作强度，确保他们能够安心工作，享受生活。

我在工作中注重残疾员工的慰问与关怀。定期到车间工作现场了解近期工作情况，是否有困难需要帮助。在重要节日，会组织各种活动，让残疾员工感受到家的温暖和公司的关爱。使用人性化的管理方式，让残疾员工在公司中感受到了平等与尊重，也让他们更加珍惜这份来之不易的工作。

公司通过打造爱心岗位，为残疾人提供了一份工作，一份收入，更重要的是，为他们提供了一个证明自己、体现价值的平台。在这里，残疾员工不再是社会的负担，而是成为受人尊敬、得到平等的职场人。我将在残疾人就业安置岗位上继续努力，帮扶更多需要就业的残疾人群。

在炎炎夏日的烈日下，我有幸成为了阿特斯大家庭的一员。这是一个充满活力和热情的大家庭，每个部门的成员都在共同努力，为了实现我们的目标而奋斗。在这个过程中，我们迎来了首片的下线，这是一件令人欣喜和自豪的事情。

阿特斯大家庭不仅关注员工的工作表现，关注员工的成长和发展，更关心员工的心声。他们倾听我们的意见和建议，尊重每一个员工的想法和建议，他们致力于增加员工的凝聚力，通过各种方式增加员工的凝聚力，让我们感到家的温暖。即使我们需要跨越千山万水，也不会感到孤独和寂寞，因为我们知道，阿特斯就是我们的家，每个员工都能在这个大家庭中找到属于自己的位置

在这里，我们可以安心工作，快乐生活。我们不必担心生活中的困难和挑战，因为阿特斯会为我们提供支持和帮助。我们可以很放心、很开心地为阿特斯服务，因为我知道，阿特斯会像家一样关心我们、照顾我们。我们只需要全心全意地为阿特斯服务，为公司的发展贡献自己的一份力量。

总的来说，加入阿特斯是我们人生中的一个新的开始，上下同欲，这是我们阿特斯大家庭的精神。我们都有着共同的目标，那就是让阿特斯变得更好。我们期待在这里实现自己的价值，为阿特斯的发展贡献自己的一份力量。

在此，要祝愿阿特斯未来的日子更加美好，愿我们的大家庭越来越强大。

工地临时建筑的房子，湛蓝色的外壳，让蓝天作为背景，建筑工人在这样的环境下努力生活着。这一根根纵横交错的钢架，看似错综复杂，其实蕴含着基层工人的智慧。

人更是一样，不能原地踏步，因为世界在不断变化。技术和环境的变化要求我们不断学习、适应和进步，否则将被淘汰。只有紧跟时代的步伐，才能在未来有一席之地。那一天中午吃饭的时候，我突然抬头一看，在钢架上看到那位工人叔叔干活的情形，我内心的第一反应是：“这么高，他们不会害怕吗”，可是转脸一想，他们有家人，有生活压力，或许他们辛苦点，家人就会更幸福一点。因为我的爸爸也是一名平凡普通的建筑工人，在我很小的时候，每天清晨我还没起床时爸爸已经去上班了。每天早出晚归的。因为长年在烈日下工作，所以爸爸的皮肤被晒得很黑。看到那些工人，我就想起了我的爸爸。

也是因为有了他们，阿特斯逐渐有了形状，从一片荒芜的土地，到如今的精美的钢构厂房，是他们构成了这座新工厂的壮丽景象。

这座新厂房不仅是我们的生产基地，更是我们致力于高效和创新的象征，它为我们打开了无限的可能。

路遥曾经说过:“我是一个平凡的人，但平凡的人也可以做到不平凡。”在这个世界上，绝大多数都是平凡人，但正是这无数个普通人、平凡人，“能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光”，为我们创造了一个美好的世界。

加入阿特斯的那一天，我充满期待，迫不及待想要展开新的工作生涯。进入公司的第一天，我看到很好工作氛围和友善的同事们。我遇到了一位很好的领导，她会耐心教我做数据，让我学到了很多新技能。小小的我们，只要通过努力，也一定不会平凡，就像那些建筑工人一样，看似普通平凡的他们，却拥有不平凡的力量。

我想，未来的某一天，我也会因为自己选择了阿特斯感到自豪。而我，也会珍惜阿特斯给我的机会，让我在这个行业里发光发热。

◎ 生产部 胡欣然

03

CULTURE AND ACTIVITIES

《有形状的阿特斯》

《阿特斯日出》

我有幸参与了阿特斯前期的开线工作。这不仅是一次难得的经历，更是工厂给予我宝贵学习机会的重要时刻，使我在这个过程中获得了巨大的成长。

工厂的开线工作是一个复杂而精细的过程，需要细致的计划、周密的安排和高效的执行。当我踏入这个全新的行业时，我感受到了前所未有的挑战和兴奋。工厂为我提供了丰富的资源和专业的指导，让我有机会深入了解开线的整个流程和技术细节。

在开线过程中，我学习到了许多实用的知识和技能。我了解设备的安装和调试方法，这些知识和技能不仅让我能够胜任开线工作，更为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

除了学习专业知识和技能外，我还从工厂的工程师们身上学到了许多宝贵的经验和智慧。他们耐心地解答我的问题，分享他们的经验和教训，让我少走了许多弯路。在他们的指导下，我逐渐学会了如何独立思考、如何解决问题，以及如何与团队成员有效协作。

参与工厂前期开线的经历让我深刻体会到了学习的重要性和成长的快乐。我感谢工厂给予我这样的学习机会和成长空间，让我能够不断地提升自己、超越自我。我相信在未来的日子里，我会继续努力学习、不断进步，为工厂的发展贡献自己的力量。

   这是上夜班的时候拍下的日出，多么美！

◎ 设备部 徐运胜

◎ 工艺技术部 李宏敏

《一种坚忍不拔的植物精神》

照片中的C位仙人掌是2024年3月公司活动有幸获得，已栽入两月有余，这是一种顽强而坚韧的植物，无论是严寒或者酷暑，有没有悉心的照料，都丝毫不会见颓势，依然保持良好状态生长着。

这正如我们扬州阿特斯太阳能电池有限公司！不管环境如何变化，我们都积极应对，在不同环境中都实现不断生长。

不管是行业需求旺盛，光伏环境向上发展时，或是行业需求力下降，光伏环境暂停脚步时，我们都有争高效率，谋高良率，稳定出货的积极追求，在邹总的带领下，团结一心，热血投身公司生产制造中。

照片左下一角是一位正在工作黄色无尘服工作者，是我们工艺技术部团队的缩影，扬州工艺技术部自2023年初开始人员逐步增多完善，并从兄弟基地（阜宁、宿迁）不断学习、不断进步，把有限的时间投入到了无限的对扬州电池基地的建设中去，在部门经理的带领下，我们工艺

技术部不畏险阻，一次次征服新的目标，更是获得23年优秀团队称号，这仿佛也正是各位领导们仙人掌这样的坚韧精神激励着我们。

        本人这个月入职一周年，感觉自己就像照片中仙人掌一粒尘土，现如今光伏行业动荡，竞争越来越激烈，也只有阿特斯这样的大公司，像这盆仙人掌一样，带着渺小的我稳稳当当的站在行业的中心，对于这一年来公司的栽培，在这个特殊的日子特殊的时间，只想对公司说一声，谢谢！

03

CULTURE AND ACTIVITIES

成长赋能

LEARNING AND GROWTH

04

04

04

LEARNING AND GROWTH

04

LEARNING AND GROWTH

04

LEARNING AND GROWTH

知识博览

KNOWLEDGE EXPO

05

05

KNOWLEDGE EXPO

SECURITY SERIES

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KNOWLEDGE EXPO

QUALITY SERIES

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KNOWLEDGE EXPO

INFORMATION SECURITY

05

KNOWLEDGE EXPO

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