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01
赞华之窗
黄河智能创新研究院领导一行莅临指导
赞华集团与郑州理工职业学院共建校企研发中心
赞华集团与河南伟达电子技术有限公司达成战略合作协议
赞华集团线上运动活动第二赛季完美落幕
赞华动态
7月 上海市将调整部分民生保障待遇标准职工医保“封顶线”等
审计署小知识，速看！
养老金调整！上海法定退休年龄是几岁？
试用期不缴社保，待考核通过后补缴，可以这样吗？
赞华视野
干货解读
02
黄河智能创新研究院领导一行莅临指导
赞华动态
2024年6月24日，黄河智能创新研究院常务副院长、焦作市智慧农业非标装备绿色智能化技术重点实验室主任李鹏博士，河南工程学院机械工程学院李振杰教授、黄河交通学院智能工程学院倪龙飞教授等一行莅临赞华集团琪驭精工智能制造研发生产基地参观交流。
赞华之窗
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Zanhua News
赞华集团与郑州理工职业学院共建
校企研发中心
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6月26日，郑州理工职业学院举行校企共建研发中心集中挂牌仪式，赞华集团旗下分子公司（上海琪驭精工科技有限公司）——精工科技研发事业部总经理罗兵，郑州理工职业学院党委书记贾菁菁、校长张久铭、副校长仝克勤，信息工程学院院长董宝阳、机电工程学院院长琚爱云、建筑工程学院院长赵怀昆、研发中心负责人及相关部门负责人参加仪式。
赞华集团与河南伟达电子技术有限公司达成战略合作协议
赞华动态
7月1日赞华集团旗下分子公司（上海琪驭精工科技有限公司）与河南伟达电子技术有限公司战略合作签约仪式在河南新科技市场顺利举行。
赞华集团精工科技研发事业部-总经理罗兵，河南伟达电子技术有限公司-副总张强、技术总监张豪等，相关部门负责人参加仪式。
赞华集团线上运动活动
第二赛季完美落幕
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本赛季靠运动、分享动态、点赞和评论赚取活力豆，尽管我们通过屏幕连接彼此，但大家的热情丝毫未减，每一次点击，每一次操作，都是我们对运动热爱的最好诠释。
让我们携手前行，迎接更加精彩的下一季！
赞华视野
干货解读
Knowledge interpretation
第一名：凌文俊
精工科技研发事业部
第二名：单建利
物流配送服务事业部
第三名：赵春丽
教育培训中心-运营中心
上海总部
华中运营中心
华中运营中心
7月1日起，上海市将调整部分民生保障待遇标准职工医保“封顶线”等
干货解读
上海市人社局发布，本市自2024年7月1日起，对失业保险金支付标准进行调整，具体为：第1-12个月失业保险金支付标准增加80元，调整到2255元/月。第13-24个月支付标准调整到1804元/月；延长领取支付标准调整到1595元/月。
市民政局日前发布，本市将从2024年7月1日起调整最低生活保障等社会救助相关标准。本次调整的社会救助相关标准包括最低生活保障标准、民政定期定量补助对象救助标准、特困人员供养标准、最低生活保障家庭中未满16周岁未成年人的救助标准、已满16周岁仍在校接受本科及以下学历教育的学生的救助标准，以及最低生活保障边缘家庭收入认定标准、最低生活保障家庭货币财产认定标准、最低生活保障边缘家庭货币财产认定标准等。
2024年7月1日零时起，本市职工医保将进入2024医保年度（2024年7月1日至2025年6月30日），职工医保统筹基金最高支付限额，将从61万元提高到63万元，最高支付限额以上的部分，仍按规定继续报销80%。
审计署小知识，速看！
干货解读
1、什么是审计署？
审计署是国务院组成部门。中央审计委员会办公室设在审计署。审计署贯彻落实党中央关于审计工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对审计工作的集中统一领导。
审计署是对什么进行审计？
（一）负责对国家财政收支和法律法规规定属于审计监督范围的财务收支的真实、合法和效益进行审计监督；
（二）对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖，对领导干部实行自然资源资产离任审计；
（三）对国家有关重大政策措施贯彻落实情况进行跟踪审计；
（四）对审计、专项审计调查和核查社会审计机构相关审计报告的结果承担责任，并负有督促被审计单位整改的责任。
（五）直接审计下列事项，出具审计报告，在法定职权范围内作出审计决定。
养老金调整！上海法定退休年龄是几岁？
干货解读
近日，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，明确继续上调退休人员基本养老金，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。何以解忧，唯有退休。
1、调整范围
2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
2、调整水平
全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
3、调整办法
采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。
4、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
试用期不缴社保，待考核通过后补缴，可以这样吗？
干货解读
这种做法是错误的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。所以，职工试用期间，用人单位也应为其办理社会保险登记。
用人单位和职工应当参加基本养老保险并按时足额缴纳社会保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是应尽的义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。
所以，在试用期也应依法依规参加社会保险，享受合法权益与保障。
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