螺音第五期

群 | 策 | 群 | 力     相 | 融 | 共 | 生

12.1

螺音

第05期 总第05期

主办 | 变电检修中心       协办 | 变电e家团队

2022

03.25

第05期 总第05期

螺音

LUOYIN

2022年03月 

第05期 

主办 | 

变电检修中心

协办 | 

变电e家团队

主编 |

季思越 叶仁杰

编辑 |

兰海 叶敏芝 

张虎

设计 |

兰海 叶敏芝

张虎

审核 |

吴 坚 葛宏伟

李美琴 秦 政 

热爱生命

我不去想是否能够成功

既然选择了远方

便只顾风雨兼程

我不去想能否赢得爱情

既然钟情于玫瑰

就勇敢地吐露真诚

我不去想身后会不会袭来

寒风冷雨

既然目标是地平线

留给世界的只能是背影

我不去想未来是平坦还是泥泞

只要热爱生命

一切，都在意料之中

                    

作者：汪国真

第05期 总第05期

23

26

卷首语

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党建引领

13

公司召开党史学习教育专题民主生活会

公司召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会

2022年国网台州供电公司党团知识竞赛圆满收官

07

22

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06

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目录

ontents

生产要点

浙江台州：35千伏柔性低频输电示范工程控保系统通过出厂验收

浙江台州供电公司：多端T接输电线路保护工程为江厦潮汐电厂保驾护航

闻令速动 集结拉练 力保寒天春节间供电安全

目录

ontents

变电检修中心：苦练内功 强化检修核心业务能力

变电检修中心：聚力共享 地县一体化检修促交流

变电检修中心：变电现场作业风险管控实施细则宣贯会

认真贯彻学习公司“两会”精神

双学双促，开展“双学周”活动

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33

34

35

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青年风采

变电检修中心：省培多效“加餐” 青禾成长“加速”

变电检修中心：以考促培夯基础 深耕细学强本领

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红船书舟

个人风采

39

41

46

38

党建引领

不忘初心  牢记使命

celebrate

【聚焦“两会”】公司十届一次职代会暨2022年工作会议召开

                     来源：公司本部新闻

1月21日,公司十届一次职代会暨2022年工作会议在椒江召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央经济工作会议精神,落实国家电网公司“两会”、省公司六届三次职代会暨2022年工作会议和市委市政府工作部署,总结2021年工作,分析面临形势,明确工作思路,部署2022年任务,接续奋斗、率先作为,加快建设新型电力系统省级示范区的湾区样板,服务台州高质量发展建设共同富裕先行市,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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大会宣读了台州市委书记李跃旗、副市长陈挺晨对公司各项工作予以肯定的批示。公司总经理斯建东作题为《强化供电保障 推动发展转型 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的工作报告。公司党委书记郭锋主持会议。公司领导沈一平、杨坚、谢宝江、朱敏捷、周晨、李欣、俞志坚出席会议。

会上,公司领导为公司2021年度绩效优胜单位、进步单位,2021年度精神文明建设先进单位、进步单位,感动台电·2020-2021最美员工年度人物颁奖。

斯建东在报告中指出,2021年,是建党100周年和公司建局40周年,也是公司新一届领导班子履职担当,团结带领广大干部职工共同奋进新征程的一年。公司上下深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,在省公司和市委市政府的坚强领导下,锚定“打造省公司示范窗口湾区样板”的目标定位,沿着“围绕一个中心、推动三个升级、巩固三个生态”的落地路径,坚持“抓基础、创特色、建示范”,勇开新局、担当作为,交出了一份精彩答卷。这一年,公司汲取精神的力量,在服务大局中彰显了“台电担当”;汇聚奋进的力量,在改革创新中干出了“台电自信”;厚植和合的力量,在凝心聚力中诠释了“台电精神”。公司战略落地扎实推进、电力保供有力有序、安全生产保持平稳、电网建设成效显著、营销服务优化提升、经营管理质效并举、改革创新不断深化、党的建设全面加强。公司荣获省公司2021年度业绩考核进步单位、精神文明建设先进单位,卓越管理位列全省第6,均创历史最好成绩。

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斯建东在分析形势与任务时指出,国家电网公司“两会”提出要坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,以迎接和贯彻党的二十大为主线,以全力保障供电和推动能源转型为重点,以高质量发展为主题,持之以恒加强党的领导和党的建设,加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业。省公司“两会”提出坚持“一体四翼”发展布局,坚持“走在前、作示范,打造示范窗口”目标定位,以电网转型、公司转型为主线,全力保障电力供应,持续深化改革创新,切实加强党建引领保障,推动新型电力系统省级示范区建设取得新突破。台州市委市政府提出全市上下要紧扣“推动高质量发展、促进高水平共富、打造高能级城市”三大历史任务,在现代化新征程上再创新辉煌、再上新台阶。总的来看,公司内外部形势更趋复杂严峻和不确定,改革发展面临许多新形势、新问题和新挑战。围绕电网发展转型,迫切需要我们下好加快新型电力系统建设的“先手棋”;围绕公司发展转型,迫切需要我们打好干事创业的“主动仗”;围绕“走在前、作示范,打造示范窗口”,迫切需要我们答好高质量发展这道“必答题”。

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斯建东指出,2022年工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣国家电网公司、省公司和市委市政府决策部署,始终锚定湾区样板目标定位,坚持稳中求进工作总基调。一是紧盯打造“湾区样板”的重点和方向。聚焦打造新型电力系统省级示范区湾区样板,全力推动电网转型;聚焦电力市场化改革,全力以赴推动管理转型;聚焦电力保供能力建设,全力以赴推动服务转型。二是强化打造“湾区样板”的支撑和保障。不断巩固“三个生态”;持续提升“三种能力”。针对2022年工作,斯建东强调,要高质量高标准完成上级下达的任务,实现绩效考核、精神文明建设、卓越绩效管理稳中有进,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。要统筹兼顾、突出重点,着力抓好六个方面工作。一要全力保障安全稳定。强化电力保供能力,强化安全基础管理,确保电网安全运行。二要全力推进新型电力系统建设。全面推动新能源发展,统筹推进各级电网建设,持续提升防灾抗灾能力。三要全力提升服务水平。积极助力共同富裕,持续优化电力营商环境,推动全社会能效水平提升。四要全力深化改革创新。有序推进各项改革,大力推进创新发展,深化数字化转型。五要全力优化经营管理。大力实施提质增效,优化经营管理策略,大力防范经营风险。六要全力加强党的建设。加强党建引领,加强全面从严治党,加强队伍建设,加强和合氛围营造。同时,近期全国多地疫情防控形势严峻,省内不时出现散发病例,特别是春节临近,疫情防控压力不断增大。要时刻绷紧疫情防控这根弦,坚持“外防输入、内防反弹”,科学精准制定防控措施,落细落实各项防控要求,全力守护好职工身体健康。

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砥砺奋进、爬坡过坎。会议号召,公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省公司和市委市政府的坚强领导下,接续奋斗、率先作为,加快建设新型电力系统省级示范区湾区样板,为台州高质量发展建设共同富裕先行市作出新的更大贡献。

会议宣读了上级和公司有关表彰文件,并进行表彰。与会人员共同观看了公司2021年工作专题片。发展策划部、财务资产部、市场营销部、互联网办公室、党委党建部作专题报告。

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会议采用“现场会议+视频会议”的形式进行,共设1个主会场和2个分会场。公司副总师(级)及以上领导(含一、二级协理)、三级职员、各部门(单位)党政主要负责人,各县供电企业执行董事、总经理(总经理、党委书记),宏创集团本部领导班子及市级各子分公司党政主要负责人,主席团成员、授奖人员在主会场参加会议。

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公司召开党史学习教育专题民主生活会

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来源：公司本部新闻         

 

1月25日,按照省公司党委的统一部署,公司召开领导班子党史学习教育专题民主生活会。省公司副总经理王凯军以及省公司党史学习教育第四巡回指导组郑新伟等一行到会指导,公司总经理斯建东,党委书记郭锋,公司领导沈一平、杨坚、谢宝江、李欣、俞志坚,公司一级协理张光福,二级协理章亮、李广元出席会议。会议由郭锋主持。

公司党委对开好本次专题民主生活会高度重视。会前,公司党委认真研究制定了民主生活会实施方案,围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题,认真开展学习研讨,通过多种方式广泛征求各级党组织、党员、领导人员、群众的意见建议,并开展了谈心谈话,全面梳理查摆在“五个方面”存在的问题,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施,形成对照检查材料,各环节均严格标准、紧扣节点,为民主生活会高质量开展奠定坚实基础。

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会议通报了2020年度领导班子民主生活会整改措施落实情况以及本次专题民主生活会征求意见情况。

会上,斯建东代表公司领导班子作对照检查,并带头作个人对照检查发言。其他领导班子成员、二线领导人员逐一进行对照检查发言,逐一开展批评与自我批评。大家精准把握主题,查摆问题准确到位,批评和自我批评严肃认真,体现了对党组织、对事业、对班子、对同志、对自己高度负责的态度。

王凯军对公司高质量召开本次领导班子民主生活会给予充分肯定。他指出,本次民主生活会会前准备充实,查摆剖析客观深刻,相互批评实事求是,做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。本次会议能够充分运用党史学习教育成果,聚焦主题进行学习研讨,严肃开展党性分析,深刻剖析查摆问题,较好开展批评和自我批评,拿出了具体可行的整改措施,达到了统一思想、增进团结、互相提醒、强化监督、共同提高的目的。

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王凯军强调,公司领导班子和班子成员、二线领导人员要提高政治站位、强化责任意识,巩固拓展党史学习教育成果。要坚持“高站位”,突出抓好政治建设。立足“当下改”,统筹抓好问题整改。推动“长久立”,健全完善长效机制。他指出,要坚持旗帜领航、把握工作主动,以高质量党建引领保障高质量发展。要高标准做好保供电这一首要任务,做实做细各项工作,推动政府、企业、社会各方协同发力,近期要重点做好春节保电工作。要牢牢把握稳中求进这一工作总基调,做到安全稳、经营稳、队伍稳,坚定不移打牢基层基础。要发挥台州独特优势,全面加强党的建设,用好大陈岛红色资源,弘扬伟大建党精神和垦荒精神,赓续“红色根脉”。要勇于自我革命,营造良好政治生态。

郭锋作表态发言表示,公司领导班子将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实国家电网公司和省公司“两会”精神,紧紧围绕“双碳”目标、新型电力系统建设、电力保供等一系列决策部署,接续奋斗,率先作为,为加快建设新型电力系统省级示范区的湾区样板展现更大担当、实现更大作为。一是突出理论学习,强化政治保障。二是突出整改落实,深入自我革命。三是突出作风建设,净化政治生态。四是突出担当作为,加快打造新型电力系统省级示范区湾区样板。

公司办公室、人资部、党建部、纪委办主要负责人列席会议。

公司召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会

来源：公司内部新闻        

2月25日,公司召开2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神,全面落实省公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、市纪委五届十一次全会部署,总结公司2021年党风廉政建设和反腐败工作,分析当前面临的新形势、新变化、新要求,部署2022年重点任务,坚持“严”的主基调不动摇,坚定不移推动公司党风廉政建设和反腐败工作高质量发展,为加快建设新型电力系统省级示范区湾区样板提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

公司总经理、党委副书记斯建东出席会议并讲话。公司党委书记、副总经理郭锋主持会议并作总结讲话。公司领导杨坚、谢宝江、朱敏捷、李欣、俞志坚出席会议。

斯建东指出,2022年是二十大召开之年,是省公司建设新型电力系统省级示范区和“示范窗口”的攻坚之年,是市委市政府建设共同富裕先行市的推进之年,公司上下务必要清醒认识到肩负的使命与责任,必须始终对反腐败斗争保持清醒认识,永葆自我革命精神,绷紧全面从严治党这根弦,打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战,保障公司高质量发展。

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斯建东强调,做好今年党风廉政建设和反腐败工作要重点做好六个方面工作。一是要加强政治建设,提高政治站位、找准央企定位、立足本职本位,以实际行动捍卫“两个确立”。二是要深化成果运用,压实责任、主动作为、长效固基,扎实做好巡视巡察“后半篇”文章。三是要坚持“三不”一体推进,强化惩治震慑推进“不敢腐”、完善制度建设推进“不能腐”、全方位深化廉政教育推进“不想腐”,坚定不移深化反腐败斗争。四是要严纠“四风”顽疾,紧盯享乐主义、奢靡之风,严防形式主义、官僚主义反弹回潮,驰而不息加强作风建设,大力营造风清气正的良好氛围。五是要凝聚监督合力,抓好责任落实、健全监督体系,推动监督制度优势转化为反腐效能。六是要突出廉洁导向,严肃党内政治生活、严明政治纪律、把好选人用人廉洁关,打造干事干净、担当作为的干部队伍。

郭锋要求,公司上下要聚焦政治建设,筑牢理想信念,把旗帜鲜明讲政治全面融入公司各项工作。要聚焦正风肃纪,持续净化政治生态,要严肃党内政治生活、警惕隐形变异“四风”问题、不断完善监督体系、树立担当作为选人用人导向。要聚焦明责尽责,强化履职担当,各级党组织要切实做好国网巡视巡察问题整改落实,扛起主体责任;全体领导干部要以身作则、以上率下,抓住“关键少数”、管住“绝大多数”;各级党组织负责人要当好“头雁”,落实第一责任人责任;各单位班子成员要认真履行“一岗双责”,各级纪委要强化监督执纪问责,为公司再创改革发展新篇章提供坚强纪律保障。

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公司纪委书记、工会主席李欣作了题为《全面从严管党治党、永葆自我革命精神,以清廉台电建设新成效为公司高质量发展提供坚强保障》的工作报告,在报告中总结了2021年工作,分析了当前存在的主要问题,部署了2022年党风廉政建设和反腐败六方面重点工作任务。

会议以电视电话形式召开。公司副总师(级)领导,本部各部门(单位)、各直属单位党政主要负责同志参加会议,各县公司领导班子成员及各部门(中心)主要负责同志在分会场参加会议。

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2022年国网台州供电公司党团知识竞赛圆满收官

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摘自：团子饭 青春台电

        3月10日，公司团委在椒江举办“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”党团知识竞赛决赛，公司纪委书记、工会主席李欣出席活动并致辞，公司相关部门和县公司分管领导、各级团组织负责人和青年代表参加活动。

        本次竞赛全面贯彻落实党的十九大和十九届系列全会精神，全面展示台电青年党史学习教育成效成果，重温党领导中国青年运动的光辉历程，引导广大青年永远跟党走、奋进新征程，以优异成绩迎接党的二十大和建团100周年。

        本次竞赛分为理论考试、现场答题和微团课展示三个环节，来自公司各部门和县公司的16支队伍报名参加。

        理论考试采用闭卷形式，以党团知识为基础，考察各选手对相关内容的学习理解、把握和综合运用水平。来自16支队伍的64名选手参与角逐，最终，变检中心、营服中心、临海公司、玉环公司、湾区分公司、调控中心、三门公司、椒江公司8支代表队晋级决赛。

党建引领 | Party building leads

第05期 总第05期

        晋级决赛的8支队伍参与决赛现场答题角逐，该环节共设置个人必答题、团队必答题、抢答题、闯关题四个环节。场上选手各展风采，场下观众掌声不断，参赛队伍紧咬比分，你追我赶，现场气氛紧张刺激。选手们对于党团知识不仅能学习理解，同时也能融会贯通巧妙运用，体现了选手的反应力、敏捷度。随着比赛的推进、题目难度不断加大，进一步考验了选手们的配合、选择与心态，各队伍尽展扎实基础。

        8位选手紧紧围绕学习贯彻十九大和十九届历次全会精神、党史学习教育、迎接党的二十大胜利召开、庆祝中国共青团成立100周年等主题，运用生动的语言、鲜活的故事，为团员青年们带来一场精彩的微团课展示，展现出不同时代青年永远跟党走的青春誓言。

        经过预赛和决赛共三个环节的激烈角逐，16支参赛队及所有参赛选手在紧张激烈的竞技中充分赛出了水平，赛出了风采，赛出了信心。

党建引领 | Party building leads

第05期 总第05期

       下阶段，公司团委将以此次竞赛为契机，引导公司青年进一步提高思想认识，以史为鉴、知史爱国，从百年党史中汲取奋进力量、滋养红色初心，坚定信念跟党走，接续奋斗展风貌，用拼搏的汗水书写人生的精彩华章，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

生产要点| Production work points

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浙江台州：35千伏柔性低频输电示范工程控保系统通过出厂验收

作者：潘武略 陈伟华 黄镇

3月15日，随着低频海缆故障后换频阀主控单元PCP联跳试验功能正确动作，标志着35千伏柔性低频输电示范工程控保系统试验项目全部通过国网浙江电力调度控制中心组织的出厂验收，距离该工程正式投运，又近了一大步。

抢修就是命令,容不得丝毫拖延。考虑到商务变位于台州繁华的市中心,负责为多个大型商圈及居民小区供电,一旦主变跳闸发生意外事故将威胁春节期间城区居民的正常用电。中心对此高度重视,各专业班组立即按照事先制定的应急流程迅速行动。

生产要点| Production work points

第05期 总第05期

35千伏柔性低频输电示范工程选址大陈岛，能有效借助岛上风、光、潮汐、海洋能等新能源资源富集的天然优势，开展能源优化互补和新能源高弹性微网等研究。该工程在有效论证海上风电等新能源大规模送出场景的技经可行性，为新能源为主体的新型电力系统建设提供新的技术手段的同时，也能打通大陈岛与台州大陆间第二回联络通道，实现柔性互联，解决大陈岛负荷增长迅猛，但现有网架薄弱的现状，有效提高大陈岛电网的可靠性。

柔性低频输电控保系统是保障该工程低频输电系统安全运行的“第一道防线”。相较于传统工频交流电网控保系统，柔性低频输电控保系统将面临采样频率降低，换频阀控保策略灵敏，整定配合方案复杂，宽频震荡风险增大等多方面未知挑战，需要开展充分的仿真论证，才能优化低频系统运行策略，确保柔性低频输电系统稳定运行。

台州柔性低频研学团队在省调继保处的领导下组建，由调度、检修、运维、基建等专业骨干人员组成，他们主动放弃春节、周末等节假日，会同省电科院专家、南瑞继保研发人员搭建了M3C-AC/AC-AC/AC-集群风机的4端柔性低频RTDS仿真平台，开展联调工作。同时，团队成员以继保处、电科院、南瑞继保专家为师，深入学习柔性设备专业知识，不断扩充技能储备，为工程的安装、调试、运维、检修工作打下扎实基础。

生产要点| Production work points

第05期 总第05期

目前，该工程已完成低频控保装置和低频交流保护的生产及厂内联调工作，后续将开展电科院联调及设备现场安装、调试工作。低频研学团队已转战台州35千伏盐场换频站，对工程实施全过程技术管控，将厂内联调的经验充分融入现场调试工作中，为保障台州柔性低频输电示范工程顺利投运，助力构建新型电力系统省级示范区，实现国家制定的“30·60目标”贡献力量。

生产要点| Production work points

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浙江台州供电公司：多端T接输电线路保护工程为江厦潮汐电厂保驾护航

作者： 周威铮

2021年12月29日，台州上珙变、坞根变、江厦潮汐电厂三端T接的珙坞1609线通过工程验收。其中珙坞1609线所采用的三端输电线路保护装置为浙江台州供电公司牵头研制，也是自2021年12月19日“多端输电线路保护关键技术及应用”科技成果鉴定会后的推广应用再落地。

近年来，随着新型电力系统建设的推进，风电、光伏等新能源大量接入电网，清洁能源机组在电力系统供应端占比显著提升，急需采用多端线路接入系统方式来改善局面。此次珙坞1609线为潮汐光伏互补发电改造工程，由220千伏上珙变至110千伏坞根变的坞根1609线T接至温岭江厦潮汐电厂。江厦潮汐电厂位于浙江台州温岭市乐清湾北端江厦港，是中国第一座也是我国已建成的最大的双向潮汐电站，总装机容量3200千瓦，每年可向电网提供1000多万千瓦时电能。坞根1609线的投运将进一步提升台州电网绿色能源的占比，对低碳背景下能源改革具有重大意义。

生产要点| Production work points

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多点T接线路方式的特点是不同的电源T接在同一条联网线路上，任何一端发生故障都会影响到其他端的正常送电，故出现故障就需快速切除。本次坞根1609线采用的三端输电线路保护为“一主两从”配置模式，即由主机负责通道采集、逻辑运算、指令下发等功能，从机只负责采集本侧电气量与跳闸断路器，保护装置差动动作速度≤30毫秒，且不受T接线路段数限制，适用于常规变电站和智能变电站，可根据实际T接段数扩展，可适用于4~9端线路差动保护。

浙江台州供电公司变电检修中心专项负责人表示：“我们严格把牢验收关即把牢设备安全关，对照技术规程、验收规范及反措精益化相关文件，分专业细致排查漏洞隐患，抽查梳理设备状态，保证线路顺利投运。”

生产要点| Production work points

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变电检修中心：闻令速动 集结拉练 力保寒天春节间供电安全

作者： 常俊晓 林逸伦

“商务变2号主变有异常声响故障,现场低温1摄氏度伴有中雨,影响周围大型商场和居民用户的供电可靠性,请及时安排处理!” 1月28日中午12时10分,正在食堂里就餐的变电检修中心的员工们突然接到了指挥中心打来的紧急缺陷电话。

抢修就是命令,容不得丝毫拖延。考虑到商务变位于台州繁华的市中心,负责为多个大型商圈及居民小区供电,一旦主变跳闸发生意外事故将威胁春节期间城区居民的正常用电。中心对此高度重视,各专业班组立即按照事先制定的应急流程迅速行动。

生产要点| Production work points

第05期 总第05期

根据先行人员的“初步判断”,主变内部“存在隐患”,需要进行“停役体检”。现场工作人员立即开始分头行动,各专业配合默契,布置围栏、搬运设备、铺设绝缘垫……正当现场负责人向调度申请停役时,部门负责人出现在主变场地上。大家这才反应过来,原来这是一次按照实战环境进行的应急演练。

原来,针对当前的寒潮低温恶劣天气可能带来的电力设备故障增加的情况,中心启动雨雪霜冻三级响应,特地安排这次应急处理拉练。通过“事先不打招呼”的方式模拟实战,原汁原味地检验应急处置能力。检验的结果令人满意,从接报开始的每个步骤都符合应急处理流程的要求,证明了变检中心应急突击队是一支拉得出去、打得胜利的队伍。

春节期间变电检修中心各个岗位的应急人员严阵以待,将密切关注设备的运行情况,以高度的责任感做好低温雨雪冰冻天气的防范应对工作,千方百计精准施策保供电,让全市人民度过一个安乐祥和幸福年。

生产要点| Production work points

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变电检修中心：认真贯彻学习公司“两会”精神

生产要点| Production work points

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生产要点| Production work points

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生产要点| Production work points

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变电检修中心：双学双促，开展“双学周”活动

作者：林子鉴      

2月11日上午,变电检修中心召开“双学周”集中学习会,引导员工尽早收心归位、振奋精神、进入状态,为节后复工打响“开门炮”。

会上,全体成员围绕党的十九届六中全会精神、省市公司“两会”精神等重要文件展开集中学习,结合中心实际情况与人员承载力分析情况,共同探讨2022年生产计划以及各项目标推进方案。此外,中心领导听取了“双学周”活动情况,各班组结合自身专业的安全生产实际情况并融合“党建+安全生产”工程实施,动员全员积极参加“浙电安全学习平台”线上学习以及安全知识测试,以考促学,从而有效消除安全生产知识“死区”,夯实安全理论基础,提升应急技能水平。

通过“双学周”主题学习活动,变检员工在“理论”和“安全”知识方面均有显著提升。今后,变电检修中心将持续开展此类学习活动,鼓励员工在实际工作中“边学边悟”,努力营造和谐的安全生产氛围,为保障安全生产平稳态势、实现公司安全生产目标打下坚实基础。

生产要点| Production work points

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变电检修中心：变电现场作业风险管控实施细则宣贯会

2月17日,变电检修中心变电现场作业风险管控实施细则宣贯会于变电检修中心8415会议室召开,中心领导班子以及各班组长、专职、技术员参加。

宣贯会上部门负责人表示,供电企业需要长期深入探索变电现场作业风险的管控,制定并完善变电现场作业风险管控实施细则能有效提高现场作业安全与质效。该细则针对变电专业实际情况,制定并应用“一表一库”,明确“五级五控”的具体管理措施。“一表”是作业风险分级表,进一步强化作业全流程差异化管理。“一库”是检修工序风险库,进一步强化现场高、中风险关键环节管控。“五级五控”体系建立则是进一步明确各层级管理责任,完善差异化管控措施。

接下来,变电检修中心将紧密结合风险管控和生产管理,实现高效、简单、实用、科学的管控,做到关口前移、实时在控,实现全面、全员、全方位、全过程的管控。

变电检修中心：聚力共享 地县一体化检修促交流

生产要点| Production work points

第05期 总第05期

作者：郎晟          

为凝心聚力共同推进地县一体化检修工作,同时加强各单位紧密合作、深层交流,3月3日,在运维检修部组织下,变电检修中心于电力培训中心召开2022年第一季度地县一体化检修交流会。生产指挥中心、各县公司运检部或检修工区负责人参加会议。

会上,变电检修中心相关负责人介绍2022年检修计划与110千伏变电站缺陷管控情况,重点介绍主变、隔离开关检修中防坠落安全带挂架装置的使用方法及亮点,并推出地县一体化FTP和公共电脑知识分享平台,以便各地县公司沟通交流,实现资源共享。随后,各方就安全检修工器具方面进行交流,并就110千伏变电站检修中存在的问题及经验展开激烈讨论。

据统计,2022年3月至5月期间,台州地区计划检修16座110千伏变电站,设备改造5座,110千伏主变临修2台,占全年工作量的58%。县公司普遍反映存在一线人员检修技能不够、仪器仪表和施工装备欠缺、对现场作业风险管控文件学习不深等问题。

生产要点| Production work points

第05期 总第05期

下一步,变电检修中心将紧密结合现场风险管控要求,针对反馈的检修难题,安排技术专家参与监督并指导实施110千伏变电站精益化检修。进一步加强与各县公司检修人员之间的技术工艺交流、仪器施工装备共享,共同扎实推进地县一体化检修工作。

生产要点| Production work points

第05期 总第05期

作者：周方远 胡方恺

      1月18日,变电检修中心特别邀请设备厂家二次专业领域专家开展电能质量检测仪器与软件知识培训交流讲座。

      本次交流讲座重点学习如何使用新装置测量电网线路谐波。设备厂家人员亲自演示如何使用最新的设备软件,现场展示了查看装置采集的电流电压在不同频率下的波形。新装置的电压电流采样导线采用集成式设计,以航插形式连接,可以在软件上清晰看到测量时间段电能质量的分析,相比之前的仪器有性能精度等方面的优势,也更加符合现场检修人员的工作习惯。

       随着变电新设备、新技术、新标准的大量应用,推进设备管理向前端化、数字化、智慧化刻不容缓。变电检修中心特别搭建技能成长平台,针对一次、二次、电气试验等专业领域的工作,增强技术骨干对设备生产工艺、内部结构等核心知识点的掌握,夯实专业基础,补齐技能短板,有效提升班组专业技能,架起设备、人身“安全网”。

变电检修中心：苦练内功 强化检修核心业务能力

变电检修中心：省培多效“加餐” 青禾成长“加速”

作者：叶敏芝      

3月9日,变电检修中心新员工们交上省培二期第一份特别作业——110千伏漩二变主接线图。为加强检修中心与新员工之间的双向沟通,促进新员工更快地成长,中心以漩二变基建工程为契机,围绕培训专业内容进行额外“加餐”,学习基建工程图纸和设备工作原理,力促新员工做到学会项目多、业务技能精、安全意识强。

为高效强化业务技能本领,新员工们自发组队,互帮互促,开展全范围多方面的学习,主要包括掌握主接线结构、设备功能作用、接线连接方式、二次回路及通信网络结构。通过看图、画图、讲图、互问、互答等方式,新员工们快速掌握工作岗位技能要求。同时,各位结对师父、班组长经常关心新员工学习生活情况,认真解答难点疑点,时常开通远程连线问答,促进师徒有效沟通,做到“疑惑日日清、难点周周清”,帮助新员工在实践锻炼中快速成长,缩短“成长”周期。

人既尽其才,则百事俱举,加强人才培养是中心立足新时代实现高质量发展的迫切需要。下一步,中心将进一步提升新员工QC项目、专利写作、论文发表等创新方面综合能力,开展全方位、一体化、持续性人才培养,力求打造一支技术过硬的综合性检修青年人才队伍。

青年风采|The youth elegant demeanour

第05期 总第05期

作者：张嘉翱     

3月4日,由国家应急管理部组织的特种作业人员继电保护作业初训理论考试正式开始,变电检修中心综合检修二班6名继电保护专业新员工参加此次取证。经过充分的准备,以人均95分的成绩全员通过理论考试。

此次考试内容涵盖电气安全作业、继电保护专业基础知识及自动装置等内容。主要为了检验新员工在上岗前一阶段的基本专业理论学习情况,也是“以考促培、以学促行”,夯实继电保护生产作业理论基础,帮助尽快进入状态、熟悉业务,顺利实现身份和角色转变的一项举措。继保专业的新员工们认真备考,自行组织考前自学、集中模考、互助答疑等形式多样的学习会,争分夺秒刷题。

下一阶段,新员工们会继续秉承变电检修中心“特别能吃苦,特别能战斗”的优良作风,努力提升自身技术技能

水平,积极备战接下来的实操考核,结合理论学习内容,增外力、练内功,迈出成为品质过硬、技术过硬的高素质技能型人才的第一步,早日在工作中发挥生力军作用。

变电检修中心：以考促培夯基础 深耕细学强本领

青年风采| The youth elegant demeanour

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第05期 总第05期

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常怀感恩之心，在幸福时好好珍惜。品尝人生苦难并不糟糕，所有的经历与遭遇既是命中注定，但生活中的未知和惊喜却是我们自己亲手创造的。因此，常怀感恩之心，所有的遭遇便不会那么坏，总有光能照进黑暗的夹缝中。

《人间告白》

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第05期 总第05期

一段感情最令人遗憾的就是两个相爱的人却不能在一起，被爱却没有勇气；欲爱却得不到回应。最终在火车站，留下彼此落寞的背影，再不相见。而那段真挚的感情，那段属于两个人的黄金时代，则会一直留存在他们的心里。

《黄金时代》

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第05期 总第05期

从书中我认识了在我国电机工业刚刚起步的阶段，无数先辈们在烽火硝烟、内外夹缝中奋斗求生的那段峥嵘岁月。看着他们的故事，我作为初入电力行业的新人也从中受到了激励。虽然我可能只是一枚螺丝钉，但也能作为广大工人的一员为我国工业强盛而奋斗。

《中国电机工业发展史》

推荐人：张嘉翱

个人风采

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个人风采|Personal style

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吾生也有涯         

          而知也无涯

省培

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结束语

变电检修中心 变电e家团队 出品

第04期 总第04期

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