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华彬风采报(湖南)第29期

2022年3月

03

   聚焦“改、创、新”
高质量发展谱新篇

——第29期华彬风采报(湖南)

目  录

01    销售活动

04    会议&培训

05    团建活动

02    市场活动

06    生活板块

城市市场先锋队-株洲站、战马青年拓展队-新化站、CNY活动

潮运汇极限运动嘉年华、文和友跨界整合营销、CNY活动

2022年经销商签约会议、2022年工作会议、促交流 话经验 共成长-知识大讲堂 本部职能岗培训

一季度生日会、湖南创新变革小组联动团建活动、办事处团建活动

防疫小知识

CNY活动

03    现渠活动

 01    销售活动

       春风吹,战鼓擂,湖南分公司2022年城市青年先锋队首战株洲市&战马青年拓展队首战新化县均于3月开启战斗,团队的凝聚离不开一线将士的勇往直前与本部职能的精诚协作!

       热血青春,勇为先锋,披荆斩棘,全面反击。坚持改革创新,推进高质量发展!

城市市场先锋队-株洲站

        2022,有能量创造新传奇,起航新征程,湖南分公司2022年城市青年先锋队首站-株洲站已于3月13日正式启动,区域经理、城市市场负责人同步开展2022年战马样板市场在株洲的考察交流。国潮新秀,战马赋能,有能量创造新传奇。

01    销售活动

战马青年拓展队-新化站

       2022年3月15日,湖南战马青年拓展队正式成立;新化站作为项目首站同步启动。
       销售部主持开展县级战马样板市场负责人交流探讨会,并深入新化一线走访交流,共同研讨后续战马战略打法。

       风樯阵马,使命必达!湖南战马青年拓展队定以星火之姿,起燎原之势。坚持公司改革创新,推进高质量发展。

 01    销售活动

CNY活动-销售部

开门红促销活动

       为打响2022年开门红第一炮,充分把握传统节日消费契机,湖南分公司2022年1月-2月开展2022年开门红活动。

 02    市场活动

       潮运汇是战马携手攀爬四人组极限运动车队在极限运动协会支持下联合开创的本土品牌IP活动,以小轮车官方竞赛为主,同时展示滑板、轮滑、box等系列潮流运动与品牌契合度,营造产品饮用场景,培育z时代人群饮用习惯。

潮运汇极限运动嘉年华

       战马潮运汇在长沙网红中心IFS开展,两天活动线下流动观赛人数达80万人次,通过商城大屏广告、微博、抖音、视频号、大V推文等平台曝光200万次。

文和友跨界整合营销

        

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战马联合文和友通过当代盲盒、打卡热潮,结合怀旧复古主题,联系过去、当下与未来,赋予美好幸运祝愿,展现酷乐潮玩、稚趣怀旧、探秘自我能量。活动围绕战马元素以怀旧复古潮流格调为主,附加复古怀旧广告海报、霓虹灯、复古模型摆件装饰,布置特别的盲盒墙,打造了拍照打卡DP点。

02    市场活动

       通过集点打卡获得盲盒的趣味互动活动,营造符合文和友怀旧情怀的氛围环境,促进战马饮料销售转化率,线下活动参与者超过8000人次,线上传播影响超过20万人次。

开门红地推促销活动

CNY活动-市场部

 02    市场活动

       抓住元旦、春节、元宵节节假日契机,把握出游、返乡、走亲访友等饮用时机与销售机会,市场部及办事处围绕战马目标人群生活轨迹,在景点、社区、商圈等人群聚集地开展开门红主题人员促销活动。

       活动覆盖长沙、株洲、衡阳、郴州、益阳、娄底等11个区域,总计开展283场次,影响消费者381500人次,有效提升品牌在各区域市场的知名度、助推终端产品动销。

CNY活动-现代渠道部

03

『现渠活动』

好相惠收复失地,再创佳绩
        2021年好相惠系统与我司红牛未合作,在我们积极沟通和多轮谈判下,2022年好相惠系统与我司红牛产品独家合作。
        2021年12月红牛产品备货7400箱,并陆续发往好相惠各门店仓库,提前抢占门店库存。在2022年1月1日起,101家门店第一端架上架售卖。仅在1-2月就销售红牛产品19422箱,占据风味饮料21年全年销售的32.87%。

高速服务区红牛保卫战
        2022年开门红期间,风味饮料在独立服务区活动频繁,企图抢占消费市场。但在我司及经销商人员的多次拜访和沟通下,服务区负责人仍选择与我司红牛产品进行合作,排除竞品并在1-2月进行cny地堆陈列。将红牛原味、红牛强化及战马产品进行集中陈列,并充分使用手提袋、爆炸贴、KT板等生动化陈列工具,增强视觉冲击并让消费者更直观感觉到“红运当头、牛气冲天”的主题。
        在益阳、雁城、苏仙、朱亭等优质服务区在进行门店改造和广通收编的情况下,CNY期间仍分销红牛12094箱,基本与21年持平。

04  会议&培训

       会议于2022年1月17日在长沙北辰洲际酒店顺利召开,湖南分公司总经理、财务副总、集团代表、分公司各职能部门负责人、办事处负责人、经销商代表共计107人参会。会议主要分为四大部分:一、报告;二、颁奖;三、合约细则讲解及签约;四、晚宴。

“坚持改革创新,推进高质量发展”经销商会议

04  会议&培训

2022年工作会议

       湖南分公司“坚持改革创新,推进高质量发展”2022年工作会议于2022年1月25日-27日在长沙好来登酒店顺利召开,湖南分公司总经理、财务副总、各职能部门负责人、本部管理人员、各办事处负责人、业务主管共计76人参会。会议主要分为三大部分:一、工作会议;二、区域研讨会及签约;三、表彰及晚宴。

“开启新征程、一起向未来”晚宴活动

        为感谢大家在2021年为分公司做出的努力和贡献,工作会议结束后,分公司在长沙冰火楼饭店举办了主题为“开启新征程、一起向未来”的晚宴活动。分公司领导表彰了2021年度的优秀个人、机构和项目,还安排了惊喜抽奖环节,为在场员工谋福利。对于依然奋战在一线的伙伴,分公司也奖励了团建基金。

       针对湖南分公司推出的区域模式变革,会上,销售部吴宇总监向与会人员详细宣导了新的区域模式定义及权责利内容,并组织区域分组讨论了现行区域管理、现行体系利弊及新区域模式内容,通过讨论收集了各区域关于新模式的初步行动计划、问题和建议。会后,分公司将汇总各区域的问题和建议,出台新区域模式的管理细则,让相关人员充分了解并适应新区域模式下分公司的政策和要求。最后,分公司领导与六大区域负责人就2022年销售目标进行签约。

区域变革——研讨及签约

04  会议&培训

04  会议&培训

促交流 话经验 共成长-知识大讲堂 本部职能岗培训
                                                                                              ——华彬快消品集团(湖南)本部职能岗培训

       为促进各职能部门跨部门交流融合,倡导沟通文化,建立沟通机制,使各部门之间的对接工作有效衔接、信息及时传递,增强大家对企业文化的认同,建成学习型组织。分公司于2021年12月2日开展促交流 话经验 共成长-知识大讲堂——华彬快消品集团(湖南)本部职能岗培训。邀请本部新员工及部门支持等一起参与交流沟通,以面对面课堂交流的方式,让员工能直接了解问题,面对面解决问题。以员工互动沟通为主,让大家充分参与,在互动中完成工作内容的沟通,利于各部门信息的及时获取、传送、整理、交换,降低沟通成本,提高办事效率。

05

团建活动

       三月,阳光明媚,莺飞草长,春光无限,17日,我们怀着喜悦的心情,为本部的寿星们共庆生日,娇艳欲滴的美味蛋糕,精美的生日礼品,丰富多样的水果......一一等你来造!
首先是由人事行政部唐林娜经理给大家送上真挚的生日祝福,愿大家都能拥抱美好的明天,享受美好的时光。

一季度员工生日会

       开展几个小游戏,活跃一下气氛~
       新奇的惩罚、搞怪的姿势引得大家爆笑连连,现场气氛热闹又温情。

      每一年生日都是生命里新的里程碑,每一年的生日都值得我们用心铭记。
      不念过往、不畏将来,不忘初心。愿大家此后每一天,眼里都是阳光,笑里都是坦荡。

05

团建活动

湖南创新变革小组联动团建活动

        2021年是不平凡的一年,湖南创新变革小组上下一心,用实际行动实现长沙区域红牛销量187万箱。本次团建活动联谊分公司本部销售部、信息部,有效增进与提升业务交流是我们的希翼。

       篝火联谊晚会、团队大作战等特色团建活动,深刻意识到一个团队是要经过千百次的锤炼才能变得坚不可催,也深刻感受到年轻团队的青春洋溢、紧密合作与勇往直前的风采,我们由不相熟变得相熟,由相熟变得默契,最终拧成一股绳,秉承和发扬湖南华彬人“吃得苦、耐得烦、霸得蛮”的优良品德,携手并进,为开创属于我们的新未来而砥砺前行!

05

团建活动

办事处团建活动

       12月4日-5日,祁阳办事处开展了全员团建——“开心工作 健康生活”为主题的宜章莽山活动。
        团建分为两个部分:1.莽山森林温泉活动;2.莽山森林公园——天台山景区、猴王寨景区。
        工作和生活的相似之处,都是可以总结经验,助力成长。本次团建活动不仅让我们受益匪浅,更拉近了同事间的距离,让我们成为更棒的团队。一艘船,一家人,一个方向,一起前进!

05

团建活动

“齐心协力 争创佳绩”
           ——永州团队2021年宏源基地拓展活动

     
        在本次拓展实践活动中,在教官严格和细心教导下,我们抛却身份、性别、年龄,真正做到了团结互助,克服难关。为激发团队的竞争意识我们一行人随机组成了3组9-11人小队建立自己的团队队名,口号,队歌,队形,形成自己的团队文化,并进行友好PK。分别进行了同心鼓,穿越生命线,信任背摔、真人CSC丛林作战,同心鼓教会我们团队配合,穿越生命线教会我们团队目标设置和凝聚力,信任背摔教会我们团队信任,真人CS对战教会我们团队协作,谋略和勇气。

        初冬,正是天气寒凉季节,即便如此,依然挡不住永州红牛人的热情。一早大家便由负责人和活动策划人的带领下来到青山环绕、空气清新的宏源拓展基地开展为期2天的团队拓展实践活动。本次活动旨在提高员工个人能力的同时,增强团队凝聚力,培养团队合作精神,提升士气,培养面对困难挫折的勇气。

       在紧张与欢乐并存的实践活动结束后,势必将迎来一队的胜利与另一队的失意。然而,无论是哪一队的学员,在此次活动都付出了最为真诚的努力,大家无疑都是最优秀的。在颁奖总结中,两队的优秀个人都上台总结了这2天来的收获。通过此次活动体现出永州办红牛人不畏艰险团结协作的精神,不但活跃了团队气氛,加强了日常身体锻炼,同时也提升了团队协作能力与凝聚力,本次活动圆满地画下了句点。

06

       七步洗手法是医务人员进行操作前的洗手方法,用七步洗手法清洁自己的手,清除手部污物和细菌,预防接触感染,减少传染病的传播。
第一步(内):洗手掌,流水湿润双手,涂抹洗手液(或肥皂),掌心相对,手指并拢相互揉搓;
第二步(外):洗背侧指缝,手心对手背沿指缝相互揉搓,双手交换进行;
第三步(夹):洗掌侧指缝,掌心相对,双手交叉沿指缝相互揉搓;
第四步(弓):洗指背,弯曲各手指关节,半握拳把指背放在另一手掌心旋转揉搓,双手交换进行;
第五步(大):洗拇指,一手握另一手大拇指旋转揉搓,双手交换进行;
第六步(立):洗指尖,弯曲各手指关节,把指尖合拢在另一手掌心旋转揉搓,双手交换进行;
第七步(腕):洗手腕、手臂,揉搓手腕、手臂,双手交换进行。

          七步洗手法

       炎热的夏季就要到了,加上新冠疫情反复的当下,好的洗手方法能有效的防止病从口入。

        3月下旬,分公司各部门共同召开了心曲园地编辑讨论会议,一季度心曲园地出版主题为“聚焦“改、创、新”  高质量发展谱新篇”

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