新孝感

新孝感

 2022年    第01期

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分公司超计划

完成半年保费任务

奋力打造高质量发展“新孝感”

今年是党的二十大召开之年，是“十四五”发展关键之年，是“三湾改编”后以新作战队形工作的首年，更是新一届党委班子带领系统上下打造高质量发展“新孝感”的开局之年，干好今年意义十分重大。

根据集团、总省公司和孝感市党委、政府部署要求，按照打造高质量发展“新孝感”五年安排，结合当前工作实际，确定2022为“基础建设年”，总体工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进实施“卓越保险战略”，全面贯彻落实省公司党委、总经理室年度工作部署，打基础、补短板，保位次、争上游，敢创新、扬特色，建制度、守合规，强党建、促发展，确保打造高质量发展“新孝感”实现成功开局。

 形势喜人、形势逼人。立足当前，着眼长远，我们明确全市系统未来五年的奋斗目标是：以卓越保险战略为指引，打造高质量发展“新孝感”。高质量发展“新孝感”具体从以下五个方面来衡量：一是打造“快进孝感”。业务发展平均增速快于孝感市GDP增速，市场份额保持高位稳定、保持与主要竞争对手的绝对领先；保费规模力保高于GDP排位的全省系统位次、在全国系统地市排名中提升进位。二是打造“品质孝感”。机构分类在3-5年达到B类。综合成本率控制在95%左右，盈利优于市场、优于主要竞争对手，应收保费管控和现金流水平进入全省前列。当好区域市场依法合规经营的领头羊。三是打造“口碑孝感”。主要服务类指标优于市场和主要竞争对手，消保工作评分进入全省前列，社会形象、品牌优势、群众口碑在区域市场更加彰显。四是打造“活力孝感”。业务增长由政策性业务驱动为主，升级为政策性业务与商业性业务“双轮驱动”，个险和商团占比努力提升到65%，经营和党建创新取得显著成效，干部队伍活力显著提升，形成更多具有孝感特色的典型经验。五是打造“幸福孝感”。形成更加良好的政治生态和企业氛围，在经营业绩提升的基础上干部员工的平均收入和福利水平逐年提升，员工获得感和幸福感明显提升。

同志们，孝感过去走过的路启示我们，必须坚持政治统领、党建引领，把坚持党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”，切实把党的建设融入公司经营管理全过程，充分发挥各级党组织的政治核心作用。必须坚持敢打必胜、奋勇争先，始终以进取性、挑战性的目标作牵引，从来不认怂，不甘平庸、不甘落后，自我加压，不等不靠，坚定自信、保持定力，充满争当先进、争当标杆的进取精神，充满千方百计、想方设法完成目标的奋斗姿态。必须坚持实事求是、实干苦干，立足孝感市情、司情，尊重行业规律、发展规律，把理论与实践有机结合，把原则性与灵活性有机结合，在不断发展中解决问题，在实干苦干中做出业绩。必须坚持创新开拓、做出特色，积极主动拥抱变革，不抱残守缺、不因循守旧，班子带头接触新事物、研究新形势、探索新路径，不断为发展注入新活力、激发新动力，不断在破解发展难题新题中打造有孝感特色的经验做法。必须坚持公平公正、团结和谐，做到干部队伍纯洁淳朴，用人办事出于公心，上下左右心往一处想、话往一处说、劲往一处使，传递正能量，塑造好氛围。同志们，我们一定要把孝感人保的这些优良传统和经验做法保持下去、传承下去、发扬下去，为我们做出新的业绩、创造新的辉煌奠定坚实基础！

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目录

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快进孝感

P06/11

分公司超计划完成半年保费任务

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品质孝感

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支部联建凝心聚力 助力乡村振兴发展

两个支部聚合力 涉农温暖送到家

运用红色资源抓党建

市县两级协作 全面推进降责降赔工作

锲而不舍查线索 多岗协同破大案

拒赔减损、优赔增效在行动

锲而不舍查线索 多岗协同破大案

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幸福孝感

P33/35

新年开工第一天 团拜活动鼓干劲

 小小生日会 浓浓公司情

高温慰问送清凉

开展党史学习教育影片观赏活动

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口碑孝感

P20/29

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活力孝感

P30/32

参加“孝感好司机 百日零违法”挑战赛启动仪式

开展“7.8全国保险公众宣传”健步走活动

健康生活 快乐工作

分公司超计划

完成半年保费任务

法人事业部

——全省增速最高

存量应收保费专项清收工作。3月底存量应收基数1843万，截止6月底清收968万，清收率52.5%，剩余清收目标还有876万。

       

          

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快进孝感

快进孝感

   

          一是综治险的全面推动。通过强化与政法的委的互动，全市2022年综治险推动会已于5月18日召开，并已发文，为经营单位业务推动营造了良好的环境。目前辖内7个县市区，除云梦之外均已发文，大悟、应城已开会发文。汉川、大悟在城区分散性治安保险发展上实现模式的创新。

          二是政府救助类保险快速发展。汉川、安陆、孝昌道路交通救助保险落地，实现签单保费478万。安陆乡村振兴保取得突破，新增保费200万。

          三是安全生产责任险（含建工安责）1553万，同比也增加保费614万。

         四是社会治理环污险取得突破。 五是重点人群项目不断突破，今年安陆涉校新业务发展60万，汉川执法人落地40万，应城精神病障碍落地40万。

         五是重点人群项目不断突破，今年安陆涉校新业务发展60万，汉川执法人落地40万，应城精神病障碍落地40万。

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个人业务渠道部

个渠板块业务实现较快发展。上半年个渠完成全险种保费2.3亿元，同比增量4360万元，增速23.3%。其中个渠完成车险保费20370万元，对车险产品线贡献度为94.7%。完成个非保费1503万元，保费贡献度73.2%;完成商团保费1220万元，保费贡献度12.48%。

 团队业绩同比提升。从全险种团队贡献度来看，直销团队16.88%、营销团队15.78%、续保团队40.55%、4S店团队11.85%、修理厂团队14.94%。除4S店团队因新车销量下滑等因素负增长外，其余四支团队均实现保费正增长。

其中直销团队增速43%、营销团队增速67%、续保团队增速19%、修理厂团队增速16%。

288万，增速达到58.7%。家用旧车贡献度63.1%，同比去年提升1.8%.

多项重点指标得到稳健提升。家用车占比71.7%，同比提升3%；家用车续保率省公司口径81.11%，同比提升3.98%高于省均2.69%；团队“保存量”职能作用明显，最大程度降低了流失量。家用车年度保单成本率99%，全省已超100%，孝感家用车做出边际贡献。家用车台均保费2280元同比提升50元，其中续保台均提升70元，转保台均提升60元，三者300万承保率月度提升到40%。驾意险渗透率70.85%，6月当月驾意险单均提升到233元。

 积极转型，在探索中推进基本法平稳落地。上半年个渠部在基本法推进工作上，做了大量工作。包括团队人员调整，梳理服务经理归类，人工线下测算以及基本法系统上线工作推进，完成个渠所有团队的规则更改和测算工作，以及相关系统的同步更新。保障团队人员的工资尽快落地，维持团队稳定。上半年共计推送基本法费用717.99万。

 做好专项营销活动组织推进。组织落实协调好营销活动，在对“企惠保”、“安康季”、“安心一夏”主题营销的组织中，采取发贺报、经营分享、每日通报的形式进行业务推动，取得了一定的成绩和效果。截至6月30日，“企惠保”完成任务22万元，完成率达到88%，“企惠保”在全国推进中组织靠前，被省公司作为先进典型；在“安心一夏”营销活动中汉川营销团队杨丽和大悟营销团队代霞整体保费排名全省靠前，提名总公司评奖；各单位每周至少召开1次大晨会，做好重点产品及政策培训宣导，个渠部每月按周做实各类培训行事历，落实“以培训促发展”的要求。

重视业务协同，产寿互动、产健互动工作得到显据提升 。上半年，制定下发一季度产代寿健“首季峰”业务竞赛，二季度产代健业务竞赛方案。截至6月30日，产代寿新单期缴保费完成702万元，达成省公司下达年计划623万元的112.71%，进度排名全省第二；产代健新单期缴保费19万元，达成省公司下达年计划122万元的15.48%，进度排名全省第三；寿代产保费589.79万元，达成省计划1720万元的34.3%,产能绝对值排名全省第四，进度排名全省第十。积极发展产代健健管业务截至6月30日，机关和理赔人员健管费用16.5万元已入账，有5家经营机构已经和健康险签订了合作协议，保费合计13.6万元。

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保费情况 ：2022年1-6月份，全市个人非车险签单保费2052万元，同比增加386万元，增速23.2%,完成省公司下达年度目标（7632万元）的26.9%。

一是保费持续正增长。上半年各月份除1月份外,2-6月份个非签单保费均实现正增长，各月增速分别为74.26%、10.06%、20.68%、35.37%、49.01%，从3月起增速每月环比提升。

 二是各单位普遍盈利。个非产品线持续实现盈利，绝大部分经营单位保有承保利润，全市个非边贡（1-5月）24.05%，达到省公司下达目标（20.6%）。

三是驾意险贡献明显。上半年驾意险签单保费同比增加586万元，1-6月各月均实现增速翻番，1月、2月、5月、6月等4个月份增量均突破100万元。

四是营销氛围有所增强。“个险神通”微信群内晒单接龙模式逐渐被公司展业人员、团队人员接受，“5.31”和“6.21”安康季活动群内晒单踊跃。

五是应收管控达预期。一季度之前存量逾期应收已全部清理完毕，二季度需财政资金的团单业务也在积极对接，并做有效沟通。

近日，孝感分公司市县两级联合交警部门召开全市电动车上牌重启工作会议。

孝感交警副支队长汪红兵充分肯定人保多年来对支队工作、交管工作的支持，并就深化创新警保合作模式，更好保障人民群众生命财产安全，共同提升群众满意度、信任感进行交流。同时强调警保双方作为本次攻坚行动责任共同体，既要提高电动车登记上牌率，更要提升保险覆盖率，有效化解交通事故定责难、纠纷多的痛点，同时抓好疫情防控和舆情管理。

分公司总经理助理曾荣富感谢交警支队对人保公司工作的大力支持，并对电动车上牌重启工作进行了强调：一是要统一思想，明确目标；二是要压实责任，强化协同；三是要多措并举，全面攻坚，确保本次全市电动车登记上牌攻坚战取得实绩，将党委政府交办的民生工作办好办成功。

会上，云梦支公司就近期电动车登记上牌工作取得的成效进行了经验交流。

会后，孝感市交警支队、区县各大队长、车管所所长和分公司总经理室领导、云梦支公司负责人等，一同前往云梦车管所登记上牌网点观摩，就网点宣传、流程优化、舆情防控等方面做现场交流。

个人非车保险部

市县两级联合交警部门

召开全市电动车上牌重启工作会议

快进孝感

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为共建活动平台，实现优势互补、资源共享、共同发展的新格局，今年年初，新铺镇罗陂村党支部与中国人民财产保险股份有限公司考南区支公司党支部共同签署了党建共建协议。

4月27日,中国人民财产保险股份有限公司孝南区支公司党支部全体党员来到罗陂村，开展支部结对共建活动。通过开展4月份支部主题党日活动、党建实务授课、宣传涉农保险、走访慰问困难群众等活动，进一步凝聚起强大的发展动力。

人保财险孝南分公司就基层党建工作跟在场所有党员进行了授课和现场交流。

“人保公司的领导给我们进行党建工作业务知识的授课，使我对党的认识得到进一步提高，我以后一定会更加努力学习，争取早日加入党组织。”参加本次活动的罗陂村入党积极分子鲍耀辉说到。

在听完人保公司员工介绍涉农保险产品后，罗陂村老党员胡水林说道水稻保险是个好项目，一亩田也就十几块钱，万一发生什么意外，也能挽回一下损失。"

学习结束后，人保老南支公司党支部一行还对罗陂村的脱翁户、独居老人、残疾人等困难家庭进行了走访慰问，详细了解他们的生活、身体等状况，并为他们送去米、油等生活物资，让他们倍感温暖。

通过开展组织共建、活动联办、资源联享、项目联建、帮扶联心”等一系列活动，在联创联建中互精互促，形成共建共享共促的长效机制。开创了党支部共建工作新局面。后续.两个支部将会为建设美丽乡村、助力乡村振兴开展更多形式多样的活动。 

4月27日，中国人民财产保险股份有限公司孝南区支公司党支部全体党员来到罗陂村，开展支部结对共建活动。通过开展4月份支部主题党日活动、党建实务授课、宣传涉农保险、走访慰问困难群众等活动，进一步凝聚起强大的发展动力。

缴纳党费、重温入党誓词、集体诵读党章，支部主题党日的规定动作，令全体党员精神饱满，重温入党初心。

该公司就与农民密切相关的水稻保险政策、治安家庭财产保险、“人人安康”百万医疗险等进行了细致讲解。“水稻保险还不错，一亩田也就十几块钱，万一发生什么意外，也能挽回一些损失。”听完涉农保险介绍，罗陂村老党员胡水林说。

会后，人保孝南支公司党支部书记徐进一行还对罗陂村的脱贫户、独居老人、残疾人等困难家庭进行了走访慰问，详细了解他们的生活、身体等状况，并为他们送去米、油等生活物资。

通过开展“组织共建、活动联办、资源联享、项目联建、帮扶联心”等一系列活动，在联创联建中互帮互促，形成共建共享共促的长效机制，开创了党支部共建工作新局面。今后，两个支部将为建设美丽乡村、助力乡村振兴开展更多形式多样的活动。

支部联建凝心聚力

助力乡村振兴发展

两个支部聚合力

品质孝感

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★ 风采展示

★ 风采展示

扎实组织开展群众路线教育实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育，做到了规定动作做到位，自选动作有特色，党员内心有促动，促进工作有实效。

品质孝感

品质孝感

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 2021年10月1日，李某驾驶鄂K6****号小轿车，沿云梦县曾店镇子文路行驶与陶某驾驶的鄂KD****三轮摩托相撞，造成本车损失及三轮摩托车车上四人受伤的交通事故，事故发生后李某开车驶离现场。

 2021月10月10日，李某到云梦县交警大队接受调查处理，车主雷某自称事故发生时是本人驾驶，云梦交警事故大队认定李某驾驶的小轿车承担此次交通事故的全部责任，摩托车驾驶员陶某及其三名乘坐人无责。

2022年3月15日，四名伤者因赔偿争议将司机李某、车主雷某及我公司起诉至云梦县人民法院，要求公司赔偿三者人伤320970元，由于交警责任中认定未明确认定李某“逃逸”的事故责任，导致案件判决将对公司极为不利。

孝感理赔中心认真分析案件，4月8日下午，中心稽查岗李盖喻、人伤法律分部经理冷雪飞一同赶往云梦支公司反馈案件情况及案件疑点，并与云梦支公司副经理赵磊分别前往云梦交警事故处理大队及交警大队进行案件走访，了解事故的处理经过。

云梦支公司高度重视该案，赵经理及理赔分部经理熊鹏分别于2022年4月11日、13日两次前往云梦交警事故处理大队与副大队长、办案民警进行沟通协调，并商定案件处理结果。云梦交警事故大队委派大队律师与李某及原告方律师进行调解，要求陶某放弃第三者责任险的诉讼赔偿。为确保案件进展，公司经理室成员廖明、赵磊于4月15日再次前往云梦交警大队与教导员张云平进行沟通，推动案件进展。

 4月28日，云梦县人民法院出具案件调解书，四名原告放弃对公司第三者责任险项下的索赔，标的车主主动拨打95518放弃商业险的索赔，公司成功降责减损12.29万元。

该案件充分体现了警保联动机制对事故责任划分、公司理赔成本管控的重要作用。

     近日，分公司理赔中心成功识破一起酒驾掉包换驾案件，为公司减损125万余元。

     2022年2月9日，孝感安陆理赔分部接到报案，报案人张某称，2月8日21时驾驶自家鄂K523**号小轿车行驶至安陆接官乡时，因操作不慎与一辆电动车发生碰撞，造成三者一人死亡的交通事故，现场已报交警处理。

      查勘员接到报案后，因该案属于大案且已延时报案，根据大案管理流程，第一时间反馈稽查岗并向主任室上报大案。因该案存在重大疑点，主任室第一时间安排辖区分部经理及稽查岗跟进核实调查。

      当天查勘员对受损双方车辆进行复勘查验并向办案交警了解取证，车辆事故痕迹相符，办案交警告知案发时已现场出警勘查并在现场对驾驶员张某作了酒精检测，未发现饮酒等情况。本次事故案发时间（过年期间晚饭后高风险时段）、案发路段路况（路况良好视野开阔）、受损车辆痕迹、报案延迟情况进行研判，查勘员初步怀疑，该案件有酒驾顶包的嫌疑。期间三者及标的方在未向公司咨询过理赔事宜，未寻求我司调解的情况下，于3月9日直接由三者方向法院提起诉讼，向我司要求赔偿。结合以上情况，更加坚定该案存在欺诈风险的怀疑。

在调查期间，公司安排熟悉标的车主所属村情况的工作人员到标的车所属村打听案件相关情况，收集案件线索。此时，案件调查出现转机，经过走访，在与村民交谈中了解到，有多人听说是张某父亲饮酒后驾驶车辆发生交通事故致人死亡，后为逃避法律责任让其儿子顶包。安陆理赔分部第一时间将这一重要线索上报理赔中心，

由于离一审判决执行还剩最后一天，公司紧急联系中院，发起上诉程序，避免了强制执行。同时，将案件重要线索与办案交警大队大队长进行了沟通反馈，要求重新对事故认定结果进行调查核实。最终经过交警重新审理，张某及其父亲（车主）承认了该次交通事故存在饮酒驾驶及调包换驾的违法行为，由于该案件存在故意隐瞒事实真像，存在恶意欺诈的事实。

      收集好所有证据后，查勘员协同交警与张某进行了正面沟通。在铁证面前，张某终于承认酒驾调包换驾事实，放弃交强险、商业险全部索赔，2022年4月12日，张某到公司签订放弃索赔申请。同时，公司第一时间与中院联系，报送相关事实证据资料，5月19日，孝感市中级人民法院判决撤销安陆市人民法院一审判决书，批准同意原告撤销起诉申请。

【打假减损】

市县两级协作  全面推进降责降赔工作

锲而不舍查线索 多岗协同破大案

品质孝感

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      为深入贯彻上级公司“拒赔减损、优赔增效”经营理念，孝南区支公司今年以来通过与孝南区医保局及各大医院密切联动，多方共促稽查打假，严肃查处各类虚假案件，强化理赔管控，维护公司效益。

      2021年3月9日，孝南区支公司在孝南区便民服务中心窗口受理张汉华意外摔倒受伤一案。接到报案后，公司社保理赔人员在听取张先生案情经过描述后，对案件的前后因果逻辑产生了质疑，为确保还原案件真相，工作人员在安抚患者家属的同时，立刻派人多方走访调查，通过调取孝感市紧急医疗救援中心120呼车受理单、录音和孝感市中心医院急诊科院前急诊病历，最后证实张先生是酗酒致伤，公司以酗酒造成的意外伤害为由对本案予以拒赔。张先生对此判决不认同并一纸诉状将孝南区支公司告上法庭，2022年4月11日，经孝感市孝南区人民法院判决，驳回原告张汉华的诉讼请求，案件减损2万余元。

      此案件的侦破，极大的提升了公司社保理赔人员的信心。自孝南区支公司开办社保业务以来，通过对虚假赔案严格把关，最大限度的挤压赔案水分，至今年4月份累计拒赔案件607笔，降赔2084笔。

      近日，孝感分公司理赔中心成功识破一起酒驾顶包案件，为公司减损125万元。

       2022年2月9日，孝感安陆理赔分部接到报案。报案人张某称，其2月8日21时驾驶自家鄂K5****牌号小轿车行驶至安陆接官乡时，因操作不慎与一辆电动车发生碰撞，造成三者一人死亡的交通事故，现场已报交警处理。

       考虑到涉案金额巨大且当事人延时报案，按照管理流程，查勘员第一时间将情况反馈给稽查岗，并向主任室汇报。主任室立即安排辖区分部经理及稽查岗跟进核实调查。

        当天，查勘员对受损双方车辆进行复勘查验并向办案交警了解取证。办案交警反馈，车辆事故痕迹和现场痕迹相符，案发时警察出警在现场对张某作了酒精检测，未发现饮酒等情况。

      在掌握上述情况后，分公司一方并未放松警惕，认为案件仍然存在疑点。一是本次事故案发时间在过年期间晚饭后酒驾高风险时段。二是案发路段路况良好视野开阔，不易发生事故。三是涉事人员没有在事故发生时立即报案，而是延迟了一天。四是案发后，三者未向我司咨询过理赔事宜，且在未寻求我司调解的情况下，于3月9日直接向法院提起诉讼，要求公司赔偿125万余元。结合以上情况，分公司更加坚定该案存在欺诈风险，有酒驾顶包的嫌疑。

      随后，分公司安排熟悉标的车主所属村情况的工作人员到村打听案件情况，收集案件线索。经过走访，与村民交谈，调查员听到多人提起，是张某父亲饮酒后驾驶车辆发生交通事故致人死亡，为逃避法律责任让其儿子顶包。此时，离一审判决赔偿执行还剩最后一天，分支公司紧急联系孝感市中院，发起上诉程序，避免强制执行。同时，分公司将案件重要线索向办案交警大队进行了反馈，要求重新对事故认定结果进行调查核实。

 除与法院、交警方及时沟通以外，分公司还同张某进行了正面沟通，告知其酒驾骗保的严重法律后果。最终，张某终于承认酒驾调包换驾事实，放弃交强险、商业险全部索赔，并签署放弃索赔申请。分公司立即与孝感中院联系，报送以上事实证据资料。

      5月19日，孝感市中级人民法院判决撤销安陆市人民法院一审判决书，批准同意原告撤销起诉申请。

拒赔减损、优赔增效在行动

锲而不舍查线索 多岗协同破大案

品质孝感

品质孝感

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“PICC”闪耀孝感夜空

口碑孝感

口碑孝感

云梦：支持地方发展获表彰

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一封感谢信 暖暖抗疫情

口碑孝感

口碑孝感

冬日送温暖 真情暖人心

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尽责暖心获锦旗

口碑孝感

口碑孝感

闻令而动 全力抗疫

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      据悉，李先生2020年为全家购买“人人安康”百万医疗保险并续保至今。去年，李先生的父亲检查出肺癌，已花费15万余元。2022年2月13日，李先生提出理赔申请，在扣除医保报销费用后，按照保险理赔标准赔付了13万元，大大减轻了李先生家庭的经济压力，特送来锦旗表示感谢，对人保理赔服务给予认可赞赏。

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开展防范养老诈骗宣传活动

口碑孝感

口碑孝感

支持货运物流保通保畅

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口碑孝感

口碑孝感

开展防范和打击非法集资宣传活动

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★ 参加“孝感好司机 百日零违法”挑战赛启动仪式

★ 开展“7.8全国保险公众宣传”健步走活动

活力孝感

活力孝感

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★ 健康生活 快乐工作

★ 新年开工第一天 团拜活动鼓干劲

活力孝感

幸福孝感

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★ 开展党史学习教育影片观赏活动

★ 小小生日会 浓浓公司情

幸福孝感

幸福孝感

为庆祝中国共产党成立101周年，深入推进党史学习教育，重温初心使命，激发和弘扬爱国情怀和奋斗精神，7月6日下午，孝感市分公司组织本部青年员工观看党史学习教育影片《跨过鸭绿江》和《我们是第一书记》。

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★ 开展党史学习教育影片观赏活动

★ 小小生日会 浓浓公司情

幸福孝感

幸福孝感

为庆祝中国共产党成立101周年，深入推进党史学习教育，重温初心使命，激发和弘扬爱国情怀和奋斗精神，7月6日下午，孝感市分公司组织本部青年员工观看党史学习教育影片《跨过鸭绿江》和《我们是第一书记》。

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★ 高温慰问送清凉

幸福孝感

幸福孝感