《曾国藩领导力十二讲》学习专刊

文化领航 

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《曾国藩领导力十二讲》学习专刊

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内容简介

学习风采

学习心得

曾国藩领导力十二讲

    曾国藩是中国历史上有较大影响力的人物之一，他的领导力，可以说是中国式领导力的典范，用“仰之弥高”来形容一点也不为过。宫玉振教授以深厚的学术底蕴，从领导力的角度，将曾国藩总结出来的为人处世之道提炼为“重、耐、浑、明、辣、慎、勤、实、暇、裕、恕、强”十二个字，并结合相关事例及现代管理实践展开论述，揭示了曾国藩对于中国情境下领导行为的启发意义。这十二个字，其实就是在中国文化和社会环境中，一个成功的领导者应该遵循的十二条基本原则。通过这十二个字，可以学习传统文化中儒家的理想与追求、法家的清醒与现实，以及道家的成熟与灵活，从而提升自己的领导力，达到真正圆通无碍的境界。

Project introduction

项目介绍

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项目介绍

 “文化领航 创赢未来”

全员文化主题学习月启动会

      12月3日早8:30 ，华威金安通过企微直播的形式，召开“文化领航 创赢未来”全员文化主题学习启动会。会上，信控副总经理王志伟总、运营总经理孙晨光总、人力资源副总经理石玲总分别就《曾国藩领导力十二讲》内容结合自身学习感悟进行发言，并提出全员学习要求。培训总监张杰总对12月文化主题学习计划进行详细介绍。

       随着本次启动会的召开，全员文化主题学习活动正式拉开帷幕。本次活动共分为三个阶段，《曾国藩领导力十二讲》作为本次活动的重点学习内容，希望大家认真学习，并结合自身的工作和生活，用心揣摩，学以致用，学有所成！

       

       

       

《曾国藩领导力十二讲》视频学习

   学习时间：12月3日-12月12日

   学习路径：①点击链接https://short.yunxuetang.cn/fn5wF1TL输入EHR账号和密码，进入恒学堂“个人中心—在线学习任务”界面进行学习；

                     ②恒学堂APP，从首页的学习任务中找到“【文化领航 创赢未来】《曾国藩领导力十二讲》视频学习”的任务进行学习；

   

    

  

二、《曾国藩领导力十二讲》全员背诵；

三、《曾国藩领导力十二讲》早、夕会诵读：各部门负责人带领团队成员进行诵读及分享；

四、《曾国藩领导力十二讲》学习验收：培训部将按照学习计划进行阶段性效果追踪。

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内容简介

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内容简介

 全员

在学习

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学习风采

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学习风采

员工学习心得

耐，对组员、对客户都要有耐心。控制不住情绪是不成熟的表现，不要轻易陷入对抗局面。

                                          ——武汉二中心  张浩

辣，在实际工作中，行事要果断，不能拖拖拉拉，对于债务人的各种借口，要有自己的判断，要快，准，找到客户还款的突破口。

                                        ——西安分公司 任永欣

重，厚重，稳重。对于刚入职的新人，要少说多观察，多学习多做事，忌讳耍小聪明走捷径。

                                        ——武汉二中心 梁聪戈

实，我经常听到的一句话就是做人要“务实”，脚踏实地的人不一定成功，但是成功的人一定是脚踏实地做事。不自欺，不欺人。 

                                          ——贵阳分公司  谭金

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学习心得

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学习心得

勤，我们绝大多数人都是普通人，要想从普通走向卓越，必须全身心投入工作，对工作付出持续不断的努力，不断尝试调整。作为公司员工，一定要以“勤”为工作基础，才能不断提升自我。

                                      ——武汉一中心 朱姚姚

慎，领导者必须谦虚。外表高调，内心却不膨胀；外表张扬，内心却不狂妄。在真正的大是大非问题上，这样的人可能比谁都清醒，都自制，都谨慎，都低调。

                                      ——武汉一中心 郑茜茜

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学习心得

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学习心得

暇，面对逾期客户，不能急躁，有理有据与客户沟通，若客户还款态度差，则寻找重要施压点，薄弱点，坚持不懈，总能让客户还款。稳扎稳打、步步为营、不急不躁，反而更容易把事情做成、做好，凡事不能急于求成。

                                       ——武汉一中心 饶梅芳

慎，工作中要学会敬畏，无论是对公司、领导、员工还是同事。遇事有感恩之心，团队业绩好则表扬组员，业绩不好则从自身找问题，不能骄傲自满。始终保持谨慎的心态，才不会自我膨胀。

                                       ——武汉一中心 石纯峰

学习，我们是认真的。

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学习心得

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学习心得

本次学习，对我触动最深的是曾国藩的一生好学和他的忠诚，他以勤俭为根本并且拥有灵活多变的处事态度，很值得我去学习。学习他善于积累经验和教训，每日不断反省自己提高自己成为一个好学忠诚有品德的人。

                                            ——沈阳分公司 张涛

曾公对新鲜事物的接受度。一个科举出身，官职一品的封建社会大官，能够早早洞悉科举的弊病，积极学习西方先进思想，推进洋务运动，这胸襟与格局让人钦佩。

                                            ——长沙分公司 赵佳

                             

通过学习，对我影响最深的是“耐”字。因为我本身比较缺乏耐性，情绪控制也不是很好。通过学习让我知道“耐”的重要性。今后我要经常告诫自己，多学习，多改变，争取让自己越来越优秀。

    ——沈阳分公司 王宁

恕，天下没有过不去的坎儿，关键看你心的大小。心大了，事儿就小了；心小了，事儿就大了。心宽天地就宽，心怡人方自在。始终保持坦荡的胸怀，才能体会到每个人内心深处都蕴含着的一片勃勃生机。

                                            ——武汉二中心  宋杰

耐，就是耐烦，耐心。如果组员出现业绩下滑，要与组员关系走的比较紧密的同事私下沟通，了解组员最近家里或者感情上有没有变故。如果没有就从心态、过程数据还有沟通技巧上做分析，先找出问题，再跟组员一起来讨论，解决问题。

              ——武汉二中心 戴丽平

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学习心得

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学习心得

通过学习《曾国藩领导力十二讲》，使我深刻认识到了自己身上的不足，并从中得到了很多的感悟。如“慎”，使我明白在工作生活中要常存敬畏之心，不得意忘形，要有自控力，保持谦卑，低调，并且对公司、同事都要有感恩、敬畏之心！工作中目标要清晰，明确，抓住重点的忙，给自己留时间深入思考，稳当把事情办妥。即便身处逆境和挫折时，也要坦然面对，把心放宽，尽全力突破自己，坚毅，不服输！希望日后公司多举办培训，使我各方面能力都能得到提升！

曾国藩对后人的教育堪称典范。首先他因材施教，不将自己的意志强加给自己的后代，那个年代，拥有开放的心态，让后代学习英语，算学。另外，传于后世的曾国藩家书，看出曾公对家庭的重视。可见，家国事业是要并重的。

长沙分公司——胡文明

长沙分公司——张玲

通过学习给我感触最深的是曾国藩强大的自律能力。他的这种自律程度甚至可以说是达到了“死板”的地步。多年如一日的记日记，身居高位依旧简朴如初，公事再忙也要对诗歌字体进行磨炼，名声显赫而对妻子始终如一，着实令人钦佩。

沈阳分公司——温雨霄

心存敬畏

  勤于实践

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