“show”出你的精彩
Show
第五期
2018年5月
康柏
说说心里话
- Chris
大家还记得今年的年会上我们共同许下的愿望吗？
2018实现5158W的业绩指标，2019年我们去泰国开开年会！
听说，小伙伴们都已经把准备出国护照办好了^_^。
大家还记得今年年会我们的主题吗？
也想借着这个机会，来和小伙伴们说说为什么我们今年的主题是：突破、增效、合力
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从公司成立之初的名不见经传到今天的行业皆知；
从最初的默默无闻到今天服务于行业近70家知名企业；
从最初的医药企业渠道审计到今天的三大主流领域几十种服务产品；
从专注于医药领域风险控制服务商到致力于成为企业业务风险诊断与管理专家；
康柏汉森用了七年的时间，脚踏实地一步一步从无到有的开发了医药业务风控的细分领域，并专注于细分领域的技术研究和服务优化，不断打磨产品和方法论。随着康柏汉森的产品不断成熟，再加上近几年国家政策的指引，合规业务越来越多的被同行所看好，并纷纷加大人力和资源投入，康柏汉森作为医药行业业务风险控制的领导者，是否还能保住我们独有的优势？面对竞争对手不断以低价扰乱市场、恶意挖墙角、散步谣言诋毁等种种情况，我们能不能静下心来，继续潜心研究客户需求以及行业变化，不断突破现有技术，不断改进我们服务，不断研发新的产品，继续我们的专业性，真正成为客户需要的战略合作伙伴，这需要康柏汉森人拥有不断进行自我突破的精神和坚定不移的信念，唯有不断突破自我，康柏汉森才能继续领航于这个细分的领域。
的技术研究和服务优化，不断打磨产品和方法论。随着康柏汉森的产品不断成熟，再加上近几年国家政策的指引，合规业务越来越多的被同行所看好，并纷纷加大人力和资源投入，康柏汉森作为医药行业业务风险控制的领导者，是否还能保住我们独有的优势？面对竞争对手不断以低价扰乱市场、恶意挖墙角、散步谣言诋毁等种种情况，我们能不能静下心来，继续潜心研究客户需求以及行业变化，不断突破现有技术，不断改进我们服务，不断研发新的产品，继续我们的专业性，真正成为客户需要的战略合作伙伴，这需要康柏汉森人拥有不断进行自我突破的精神和坚定不移的信念，唯有不断突破自我，康柏汉森才能继续领航于这个细分的领域。
有技术，不断改进我们服务，不断研发新的产品，继续我们的专业性，真正成为客户需要的战略合作伙伴，这需要康柏汉森人拥有不断进行自我突破的精神和坚定不移的信念，唯有不断突破自我，康柏汉森才能继续领航于这个细分的领域。
从公司成立之初的几个人到今天的近150人；
从最初只有北京一个办公地到今天的5个办事处；
从最初的手工作业到今天的启动公司级平台和系统；
康柏汉森在不断的长大，我们在市场上遭遇的竞争和管理难度也在不断加大，康柏汉森人需要做到开源节流，双管齐下。对内，我们需要通过有效的技术手段和正确的工作方法，不断提升每个人的工作效能；对外，我们需要不断了解客户需求，提升服务质量，打造康柏汉森品牌，扩大市场占有率，只有这样才能让康柏汉森在激烈的市场竞争中立于不败之地。
启动公司级平台和系统；
康柏汉森在不断的长大，我们在市场上遭遇的竞争和管理难度也在不断加大，康柏汉森人需要做到开源节流，双管齐下。对内，我们需要通过有效的技术手段和正确的工作方法，不断提升每个人的工作效能；对外，我们需要不断了解客户需求，提升服务质量，打造康柏汉森品牌，扩大市场占有率，只有这样才能让康柏汉森在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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突破
增效
个口号，更希望这些价值观是根治于我们每一个康柏汉森人心中的信仰和行为准则，是相同的价值观把我们凝聚在了一起，让我们愿意为共同的目标去一起努力奋斗并去实现他，这是一件很美好的事情。我们这样说了，我们也要这样做到，让康柏汉森“担当、诚信、专业、合作”的价值观成为我们心中的那盏指路明灯，当我们困惑时，让我们可以快速的找到方向和标准。
再好的梦想，都是从脚下的第一步开始的。回到当下，2018“突破 增效 合力”是康柏汉森实现5158W目标的三把利刃，缺一不可。希望在这六字工作主题的指引下，我们每一位康柏汉森人，都能目标清晰，动力十足，为实现5158的目标全力以赴！
2019年会，让我们在泰国相聚！
公司大了，部门多了，流程长了，在你繁忙的工作中是否会少了一些沟通，多了一些误解？少了一些理解，多了一些抱怨？少了一些帮助，多了一些力不从心？少了一些分享，多了一些困惑？古语说的好：人心齐，泰山移，“合“才能产生巨大的力量，康柏汉森人要想实现我们共同的梦想，不是靠一个人或几个人，康柏汉森需要一支有凝聚力，有向心力、有战斗力的高绩效的团队来实现，2018年，我们有5158的目标，未来我们希望康柏汉森能成为一家对商业组织和社会有巨大贡献的伟大的公司，我们将一直致力于帮助商业组织实现永续经营，也致力于成为商业组织的健康管理专家，说通俗一点，我们希望通过我们的调查、分析、评价和指导，能够帮助企业进行有效的诊
断并“对症下药“，帮助企业解决在经营过程中遇到的风险和问题，让企业实现健康良性发展，让企业活的更长久，这将是康柏汉森不懈努力去追求实现的目标。
“担当、诚信、专业、合作“，一直是指引康柏汉森发展的核心价值观， 2018年我们也将紧紧围绕“合作”开展各种企业文化活动，之所以做这些，其实我只有一个心愿，那就是希望康柏的核心价值观不单单是
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合力
2018年4月
CONTENTS
目录
分享时刻
员工随笔
文化园地
年会风采
总经理之声
康柏访谈
成长故事
优秀员工
新闻播报
出品：康柏汉森医药科技咨询责任有限公司
编辑：王丹阳
策划：张伟 吴雪 李佳琪 崔丽莉
美术：王丹阳
康柏show
2018/05 第5期
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新闻·播报
公司级
成功举办以“突破、增效、合力”为主题的康柏汉森6周年年会活动
突破、增效、合力
公司管理层召开2018年战略落地评审会
康柏
2018
CHPC
公司管理层召开CHPC集团战略发布与预算会
2018/01/12
2018/02/11
2018/02/28
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南京办正式成立
2018/03/16
妇女节，公司组织了“我和女神一起jump”跳绳比赛 、“我的女神”评选活动
2018/03/08
战略目标回顾会议召开
2018/03/19
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新闻·播报
部门级
康柏
2018
CHPC
· 3月份OTC事业部正式与皇誉宠物食品有限公司签约，意味着康柏汉森正式跨入快消行业入快消行业
· 2月份美赞臣中标，携手经销商审计项目突破140W
· 3月康乐保经销商审计项目，从倍通抢回
· 3月武田商户走访项目再度合作
· 3月波科合规审计项目从倍通抢回
· 3月强生CSS产品线的盘库项目从倍通手中抢到220库位，突破80W
· 3月GSK得到客户认可，可盘点业务涉及到联盟、商务、口腔三个部门
· 3月阿斯利康合作战略联盟部
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亲爱的康柏汉森小伙伴们，大家好!我是Sophia。这篇文章我想送给康柏汉森的每一位小伙伴，让大家了解到我们之间深深的联系和羁绊。你们给予了我支持，我也想要为亲爱的你们送上暖暖的阳光和满满的正能量，我也想为你们鼓舞、给予你们动力。
《YOU & ME》 — Sophia
在康柏汉森这个大家庭里，我们一起在探索中收获成长，一起在成长的道路上并肩前行，你们是我最大的鼓舞和激励。每天清晨看到你们的身影，看到你们的努力，我就觉得所有的困难都不是困难，所有的问题都不是问题；因为你们强有力的支持似一缕春风、一泓清
泉、一颗给人温暖的舒心丸、一剂催人奋进的强心剂，它推动着我前进，是我坚强的后盾。我很高兴康柏汉森有你们的加入，一切才会是那么温暖、那么团结、那么富有感染力的存在。谢谢你们，我亲爱的小伙伴们!你们的全心付出、你们的坚持不懈、你们的奋勇前进、你们的追求卓越都是康柏汉森的财富。
我们每一个人都在成长，成长的前提是我们每一个人心中都要有一个目标，这个目标就像一座灯塔、一个领路人，为我们指明前进的方向。有时候，哪怕是一个微不足道的小目标，都会让你鼓起勇气在狭窄的小路上奔跑，让你昂起斗志在黑暗的街道中走出一片星空。2018，康柏汉森的目标是5158，那么你呢？
当我们定下目标之后，你会不会担心完成不了？你会不会懊恼在最开始定目标的时候应该保守起见？小伙伴们，不要担心，有目标才会有动力，目标有多大，行动就会有多远。确定目标就是因为我们想要有所突破，想要有所成长，哪怕定的目标看似遥不可及，我们也要斗志昂扬，因为这本身就是一种挑战，也是一种激励自我成长的方式。只要我们坚持不懈，不断超越自我，遥不可及的目标也会被一一实现。
人生本来就是一个不断挑战的过程，5158对于康柏汉森来说也是一种挑战，但是我从不畏惧，因为我们每一天都在不断学习、收获和成长，不断完善和超越自我，不断的向着5158前进，而且我相信我的小伙伴们，你们优秀的能力和坚持不懈的信念将会是无懈可击的利器，我也相信我们怀着同样的目标前进，将会是康柏汉森无所畏惧的动力。所以，5158并不是那么的遥不可及!
康柏汉森的企业文化和核心价值观是“担当、诚信、专业、合作”，而拥有这些特质的你们，是耀眼的、是优秀的，请肯定自己的能力吧!只有实现了自我肯定，我们的精神状态才会是最饱满、最斗志昂扬的时刻。请相信，因为你们足够优秀，所以你们可以坦然的实现自我肯定。
亲爱的康柏汉森小伙伴们，我与你们同在，我们一起携手收获成长!我相信，在未来的日子里，我们一起在前进的道路上探索方向、一起在成长的道路上接受挑战，通往成功的道路将不再缺少共同前行的光芒!
么你呢？
当我们定下目标之后，你会不会担心完成不了？你会不会懊恼在最开始定目标的时候应该保守起见？小伙伴们，不要担心，有目标才会有动力，目标有多大，行动就会有多远。确定目标就是因为我们想要有所突破，想要有所成长，哪怕定的目标看似遥不可及，我们也要斗志昂扬，因为这本身就是一种挑战，也是一种激励自我成长的方式。只要我们坚持不懈，不断超越自我，遥不可及的目标也会被一一实现。
人生本来就是一个不断挑战的过程，5158对于康柏汉森来说也是一种挑战，但是我从不畏惧，因为我们每一天都在不断学习、收获和成长，不断完善和超越自我，不断的向着5158前进，而且我相信我的小伙伴们，你们优秀的能力和坚持不懈的信念将会是无懈可击的利器，我也相信我们怀着同样的目标前进，将会是康柏汉森无所畏惧的动力。所以，5158并不是那么的遥不可及!
康柏汉森的企业文化和核心价值观是“担当、诚信、专业、合作”，而拥有这些特质的你们，是耀眼的、是优秀的，请肯定自己的能力吧!只有实现了自我肯定，我们的精神状态才会是最饱满、最斗志昂扬的时刻。请相信，因为你们足够优秀，所以你们可以坦然的实现自我肯定。
亲爱的康柏汉森小伙伴们，我与你们同在，我们一起携手收获成长!我相信，在未来的日子里，我们一起在前进的道路上探索方向、一起在成长的道路上接受挑战，通往成功的道路将不再缺少共同前行的光芒!
总经理·之声
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5158前进，而且我相信我的小伙伴们，你们优秀的能力和坚持不懈的信念将会是无懈可击的利器，我也相信我们怀着同样的目标前进，将会是康柏汉森无所畏惧的动力。所以，5158并不是那么的遥不可及!
康柏汉森的企业文化和核心价值观是“担当、诚信、专业、合作”，而拥有这些特质的你们，是耀眼的、是优秀的，请肯定自己的能力吧!只有实现了自我肯定，我们的精神状态才会是最饱满、最斗志昂扬的时刻。请相信，因为你们足够优秀，所以你们可以坦然的实现自我肯定。
亲爱的康柏汉森小伙伴们，我与你们同在，我们一起携手收获成长!我相信，在未来的日子里，我们一起在前进的道路上探索方向、一起在成长的道路上接受挑战，通往成功的道路将不再缺少共同前行的光芒!
相信，因为你们足够优秀，所以你们可以坦然的实现自我肯定。
亲爱的康柏汉森小伙伴们，我与你们同在，我们一起携手收获成长!我相信，在未来的日子里，我们一起在前进的道路上探索方向、一起在成长的道路上接受挑战，通往成功的道路将不再缺少共同前行的光芒!
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年会致辞
檀兵涛作于2017年年会
春秋度岁日月浅，悠悠七载弹指间。
如今康柏再突破，五一五八若等闲。
加入康柏5年感想
眨眼五年逝芳华，多地奔波难归家。
今日兄弟再聚会，恭祝康柏甲天下。
康柏改革会议现场感想
风云激荡震乾坤，康柏举旗聚众魂。
齐心协力往前走，改革发展不负心！
年会·风采
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突破 增效 合力
——康柏汉森2017年度工作总结会
暨2018年新年年会盛大召开
2018年2月11日，上海的天气晴朗，阳光明媚，“突破 增效 合力” 康柏汉森2017年度工作总结会暨2018年新年年会在此盛大召开，来自北京、上海、武汉、广州、南京、的康柏精英们共聚一堂。公司领导及各部门负责人在大会上对2017年全年的工作进行了全面总结与深入分析，为2018年发展指明方向、奠定基石。同时，大会还对2017年度优秀团队与个人进行了表彰，并举行了隆重的狂欢晚宴，全体员工济济一堂，共享荣誉盛宴，共话发展蓝图。
康柏汉森总裁刘翠东，股东代表高总，总经理董梁燕、副总经理李子源等领导出席会议，各地分公司、办事处员工总计104人参加会议。
优秀员工受表彰 狂欢抽奖嗨不停 娱乐节目乐翻天
总结会议首先开始，总经理董梁燕率先发表致辞。随后，副总经理李子源、渠道服务部总监许杰、合规服务部总监阳爱玲、客户部总监刘静、执行团队管理部经理于夫家、财务部经理钱小白、人事部总监张伟依次上台做2017年工作总结及2018年工作计划汇报。老员工代表王东亮、新员工代表周洋代表员工做出精彩的发言，股东代表高总代表股东发言，最后，董事长刘翠东发表讲话，刘总对所有康柏员工在过去一年中的辛苦付出表达了最诚挚的谢意，并对大家提出新年的期望，希望大家新的一年能在工作中一如既往、奋勇争先，突破、 增效、合力，2018年完成5158的业绩指标。
总结会议结束后，颁奖典礼拉开帷幕。在鲜花与奖杯的簇拥中，专业之星奖、合作之星奖、担当之星奖、诚信之星奖、最佳新人奖、最佳执行奖、最佳服务奖、客户满意奖、优秀团队奖、董事长特别奖等十余个将项依次颁发，其中，最佳执行奖被李宁获得，客户满意奖被师慧亭获得，而年度最重磅的董事长特别奖则被客户部总监刘静获得。总裁刘翠东，董股东代表高总，总经理董梁燕、副总经理李子源等领导亲
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自为获奖者颁奖，表达了公司对2017年辛勤付出的优秀伙伴们的重视、肯定与祝福。随着一个个奖项的颁发及一句句真情动人的获奖感言的吐露，颁奖现场被荣耀与感动弥漫。
晚会期间，各部门选送的精彩节目轮番上演，合规部热力四射的舞蹈“咖喱咖喱”开启狂欢晚宴，广州办精彩的吉他弹唱《成都》，上海办员工单爽的独唱《恋曲1990》，刘娜、段星星精彩的英文歌曲演唱《My love》，展示票审员工作的小品《票审员的一天》，北京公司员工的小品《缺一不可》,郭骏的歌曲独唱《思念是一种病》，李双双的歌曲独唱《sparks fly》，合规部的舞蹈《天仙配》，各位项目经理带来的舞蹈表演《天鹅舞》以及刘总、董总等各位领导带来的《舞蹈串烧》等节目不断将现场气氛掀起高潮。
在盛装出席的康柏员工共享美味佳肴的同时，最受关注与期待的抽奖环节如约展开，55寸大彩电、空气炸锅、手机、拉杆箱等大礼拿到人手软，而现场抓钱的抽奖方式更让现场的伙伴大呼过瘾。
最后，公司总裁刘翠东，股东代表高总，总经理董梁燕、副总经理李子源以及各部门总监、部门经理共同举杯，为大家送出新年祝福，也将整个年会气氛引向最高潮。
突破 增效 合力，2018年挑战与机遇并肩，但依旧是最好的时代，康柏汉森走过了困难也收获了佳绩，这是全体员工共同努力的结果。事实向未来证明，康柏人不仅能同荣辱且可以共奋斗，属于我们的事业没有止境。我们坚信，只要全体伙伴撸起袖子一起干，向着目标突破、增效、合力，全新的一年康柏汉森定能创下更加骄傲的战绩，实现5158的业绩指标。
《舞蹈串烧》等节目不断将现场气氛掀起高潮。
在盛装出席的康柏员工共享美味佳肴的同时，最受关注与期待的抽奖环节如约展开，55寸大彩电、空气炸锅、手机、拉杆箱等大礼拿到人手软，而现场抓钱的抽奖方式更让现场的伙伴大呼过瘾。
最后，公司总裁刘翠东，股东代表高总，总经理董梁燕、副总经理李子源以及各部门总监、部门经理共同举杯，为大家送出新年祝福，也将整个年会气氛引向最高潮。
突破 增效 合力，2018年挑战与机遇并肩，但依旧是最好的时代，康柏汉森走过了困难也收获了佳绩，这是全体员工共同努力的结果。事实向未来证明，康柏人不仅能同荣辱且可以共奋斗，属于我们的事业没有止境。我们坚信，只要全体伙伴撸起袖子一起干，向着目标突破、增效、合力，全新的一年康柏汉森定能创下更加骄傲的战绩，实现5158的业绩指标。
独唱《恋曲1990》，刘娜、段星星精彩的英文歌曲演唱《My love》，展示票审员工作的小品《票审员的一天》，北京公司员工的小品《缺一不可》,郭骏的歌曲独唱《思念是一种病》，李双双的歌曲独唱《sparks fly》，合规部的舞蹈《天仙配》，各位项目经理带来的舞蹈表演《天鹅舞》以及刘总、董总等各位领导带来的
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外化于形，内化于心
------关于企业价值观解读
公司从成立伊始就把“担当、诚信、 专业、合作”作为企业价值观，并一直深入贯彻。企业要想持续经营，文化必须先行，今年为实现公司5158万的业绩指标，需要康柏汉森每位同事行动起来，为成为一支高效能的合作的团队而努力。
一个人要想实现高效能，主要体现在“积极主动的工作心态、正向职业的精神面貌、掌握高效的工作方法、完善自身的岗位技能”四个方面，缺一不可。如果每天无精打采，穿着随意，满腹抱怨，消极被动，我们很难把其与高效能的员工相对应。所以想做一个高效能的员工，需要从外表到内心进行改变。
文化·园地
没有人可以游离于团队之外，个人能力得到提升的同时，需要依托团队资源完成工作目标。今年是企业文化的“合作之年”， 2月份由人事行政部向全体员工发起征集企业价值观解读的活动，大家的参与度空前高涨，每个人都发表了自己的见解，为了让大家清楚合作包括的内容以及明确的行为标准，统一思想，行动一致，形成合力，经过公司管理层几轮的讨论，将合作分解为“沟通、理解、共识、互助、分享”五个方面，具体来说即：
1、沟通：有效表达， 认真倾听。
积极主动的表达自己想法，让他人知道所思所想，用心倾听了解彼此心声。
2、理解：自我批评，换位思考。
问题发生时先从自身找原因，多替对方着想，站在对方角度考虑问题。
3、共识：思想存异，行动求同。
决策前积极发表意见，决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持。
4、互助：彼此支持，协同作战。
主动伸出援手，替他人分忧，学会利用团队资源解决问题。
5、分享：共同交流，取长补短。
主动分享知识、经验、成果、教训，促成团队快速成长。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河，改变非一朝一夕，从现在开始每天进步一点点，点滴变化，成就自已，实现共赢。
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敢于挑战的“年轻人”
- 王东亮
在康柏汉森就有这样一群人，他们敬业、爱岗、忠于职守，用辛勤与智慧发挥着自己的价值。他们严谨的工作作风、良好的工作习惯是每一位康柏汉森员工学习的好榜样，他们就是康柏汉森的“优秀员工”。本次专访了康柏汉森的“优秀员工”代表员工王东亮。他用自身行动告诉我们，“优秀”是一种习惯。
在生活中阳光积极，在工作中细致、认真、脚踏实地是王东亮留给我们第一印象。在日常工作中，他用心主动，服从公司整体安排，毫不懈怠地对待手里的每一份工作。在工作过程中，他也一直在不断完善自己，提升自身素质，为全面达成公司的各项工作要求而不懈努力着。
Q：听说最近你的工作得到的客户表扬，谈谈你此刻的心情。
有点受宠若惊，客户的满意离不开KA工作，KA客户工作维护的很到位，感谢带回来的信息。
Q：谈谈你与客户相处的方式与方法，来跟大家分享分享。
多倾听客户的想法，然后给到相应的建议，与客户及时沟通，发现问题及时解决。
Q：你觉得一个优秀项目主管需要具备什么素质，心理和专业素质都可谈谈。
心理素质：不气馁、敢于承担
专业素质：需要了解行业动态以及客户需求分析，抓住客户心里
Q：到目前为止你在与客户相处中遇到最大的麻烦是什么？
有时候客户自己想法很明确，你的建议听不进去。
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Q：你认为客户对我们的评判是什么？专业还是其他？
需要依据客户需求来定位，例如专项项目，就是对咱们专业性的认可
客户对我们评判有执行效率高、职业素养高、反馈问题及时。
Q：你认为我们应该怎样把咱公司的品牌核心输送给我们的客户？
通过合作中的点点滴滴向客户去传递，行动胜于一切。
Q：请描述一下对你印象最深刻的一件事，工作生活中的都可以。
高考期间被电动车撞，胳膊一直流血，坚持完考试。
Q：你最大的愿望是什么？你如何去实现它？
目前目标是考取CPA，挤出时间来去学习，不能落后。
Q：请用一句话描述一下你自己。
有点内向，敢于挑战的“年轻人”
Q：你一般如何处理这样的问题？
为了更好的完成项目及作出想要的结果，尽可能引导客户的思路，最后达成一致。
Q：你觉得工作中如何表现才能得到领导和客户的肯定？
工作中，做好自己本职工作，尽力做到最好。
Q：你平常是如何来平衡你的生活与工作？
工作是生活的一部分，尽可能在工作日提高效率，做到劳逸结合。
Q：在你生活中有什么爱好？
体育运动和旅游，电视直播和具体实践，都是可以的。
Q：你是如何理解“合作”这个词，你平常是怎样将它运用在你工作当中。
同事之间信息共享、互相帮助，大家齐心协议完成任务。
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小编见媛媛的第一眼脑海里只有两个字“洋气”，长得洋气、穿的洋气、谈吐洋气，总之就是洋气的不得了，相处了一段时间觉得这“好看的皮囊下”竟还有一个“有趣的灵魂”，总是能妙语连珠的把大家逗乐，也让我佩服起了这个“洋气”的小姑娘。
给更多年轻人机会
和成长的舞台 - 王媛媛
Q：当初面试的情景你还记得吗？
相当之印象深刻，我是通过最普通的校招过来的，但是不寻常的是校招时候的宣讲人是Chris，Chris并没有给我们画太多的大饼，告诉我们来公司会给我们什么什么样的待遇，会有如何如何的发展前景，仅仅是给我们讲了她的个人的工作经历以及和Sophia当时创立康柏的时候的困难及他们的选择，可以说当时决定来到康柏一大部分原因是由于Chris的个人魅力吸引了我。面试对我来说充满了期待，而且当时最顾虑的就是不希望来到上海，纠结了很久，但是缘分使然，还是阴差阳错的觉得留在这个魔都。
Q：说说你这几年在公司的成长历程以及心得？
答：首先我要非常非常感谢康柏汉森带给我的一切，也感谢公司领导给我的栽培，是康柏当初接纳了我这个刚刚毕业一无所知的傻学生，也是康柏把我从对于审计一无所知培养到现在可以独挡一面，很荣幸自己当初明智的选择了康柏汉森这个大家庭，让自己从最初的毛丫头，蜕变成现在走遍中国的毛丫头。
Q：当你在工作上遇到困难时你是怎么做的？
面对困难我并不害怕，因为我知道，首先，困难是暂时的，只要用心，可以找到各种办法很容易的跨过去；第二是我深深的知道，在我的背后，有着强大的团队，有支持我的领导和帮助我的同事，所以，面对困难，我迎刃而解。
问：在公司的成长过程中，你觉得谁对你的影响最大，为什么？
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Q：在公司的成长过程中，你觉得谁对你的影响最大，为什么？
在公司的成长过程中，我觉得Richard对我的影响最大吧，我觉得人生的每个阶段都会有一个自己的榜样和标杆，不管是你作为榜样的这个人的生活态度还是处理问题时候的方式，很多人喜欢把明星作为自己的偶像，然后喜欢的不得了，而且却偏偏喜欢把生活中的人作为榜样，就像小时候，爸爸是我的榜样一样，他无所不知无所不晓，他为人处世的态度都很令我欣赏。Richard是我工作中接触最多的领导，对我个人的成长帮助也很大，虽然他并没有每天的督促我去怎样做，但是榜样就是一个标杆，放在哪里，你就知道，你想成为一个什么样的人，然后你该如何去做。
Q：你认为一个新员工在公司要想迅速成长，需要怎么做？你有什么秘诀可以分享吗？
答：我觉得并没有迅速成长这一说吧，所谓的迅速成长，只是因为当机会来临的时候，你刚好抓住，而且是有能力能过抓住这个机会。所以这个能力，并不是当机会来的时候一时才有的，他的背后有你日日夜夜的努力和付出，包括在人眼前的和别人看不到的。所以，想和大家分享，我经常反问自己的问题就是如果给我机会了，我可以做到吗？
Q：未来你的职业规划是什么样的？
这个问题不管是在什么样的场合下，总是会被问到，而且其实每个人心里都非常清楚，自己没有一个明确的职业规划是会落后人一步，而且没有一个明确的目标，往往会令人焦虑。在我的脑海中，一直回想上大学的时候做的一次心里测试，测试中我脑海里自己大概40岁的样子，穿着一身浅蓝色的连衣裙，开着自己喜欢的车，行驶在人潮拥挤的马路上，我想这样的场景，至少我40岁的时候，应该是某个公司的中层管理人吧。所以，我对自己的要求是每5年做一次职业规划，离40岁还有3个5年，这样到40岁的时候，想要的都会有了。
Q：未来你觉得康柏汉森会成为一家什么样的公司？
我刚来康柏的时候，康柏还很小，现在是3年前的4倍，以这样的发展趋势，康柏应该不久就会成为一家在新三板上市的公司，在不久的将来康柏汉森一定会发展成全球化的公司吧。
Q：你对公司有什么期望吗？
希望公司不断壮大，容纳更多来自五湖四海的朋友，给更多年轻人机会和成长的舞台。
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阳光明媚的女子是我想起她就会想到的形容，认真做事、善于沟通成为她的标签，工作中是竭尽全力的女汉子，生活中是会享受生活的文艺女青年，你想了解她吗？
Q：请简单介绍一下自己
我叫黄少媚，来自广州办事处，是个性格开朗的女汉子
Q：你对你目前的工作有什么感想和看法？
在执行团队中我觉得我的执行能力还需向同事们多学习，很多项目也没有接触很多，希望今后多接触些不同的项目，熟悉项目上的执行动作，做到只要有项目都能做到最好。
Q：你在康柏这段时间学到最多的是什么？
与经销商，代表，项目组之间的沟通，遇到问题时，及时沟通解决。
Q：你工作中做好的最好的一件事是什么？
工作中的每一件事都会竭力做到最好。
Q：你平常是如何处理同事之
间的关系？
诚信做事，真心待人
Q：你在工作中迷茫过吗？你是如何应对来度过这段时期的。
刚接触这份工作的时候对工作上的东西都是懵懵懂懂，曾经怀疑自己是不是不适合这份工作，经过同事与领导的帮助，慢慢的在工作上找到了自信；也逐渐明白了工作中没有适不适合，只要努力学习，就会发现那些其实都不是事。
Q：你认为康柏最吸引你的地方是什么？
年轻执行能力强的团队
Q：你生活中最害怕的事是什么？你是如何应对的？
生活中最害怕的是失去健康的身体，所以饮食上要合理搭配，坚持锻炼。
走走停停，看看不同城市的风土人情
- 黄少媚
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Q：你最珍惜的是什么？为什么？
我最珍惜的是我现在所拥有的一切东西，虽然还不够美好，但都是我挣来的
Q：假如给你10天假期，你会怎样分配这10天？
我会用九天时间离开现在居住的城市，规划一条完美的路线，走走停停，看看不同城市的风土人情。最后一天休息调整心态。
Q：你认为父母给你带来最大的财富是什么？
父母给我最大的财富就是：生活中无论遇到多大的挫折，都不放弃，不抛弃，雨后终见彩虹
Q：未来10年你的规划是什么？
前三年努力学习，好好工作；第四年-第五年希望工作上能更上一层，十年内生活继续，学习不断。
Q：假如有时光穿梭机，你最
想回到过去还是穿越到未来？为什么这么选择？
穿越到未来；看看未来的我是个什么熊样，现在好做准备应对。
Q：你今年希望自己的工作和生活上达到什么样的目标？
工作上：学习更多工作中可能会使用到的技能，吸取同事之间的优点，学习更多的专业技能，多与领导及同事商讨如何更有效率的完成项目。
生活上：保持健康的身体，支持老妹修完学业。
知识是一个人最大的财富 - 王丽丽
“丽丽，又加班啊？”“是啊”这是小编跟丽丽日常沟通里最常说的话，由于财务工作的特殊，她每天都在自己的小办公室里忙碌着，但每次有事需要她帮忙时一定是热情积极的帮助，认真严谨、任劳任怨是我心里丽丽的形象。
Q：请简单介绍一下自己
大家好，我是财务部王丽丽，去年6月入职的，在公司的这段时间里非常感谢周围领导和同事的指导和帮助，我能够加入到康柏这个大家庭感到非常荣幸
Q：你对你目前的工作有什么感想和看法？
财务工作非常繁琐，遇到问题的时候希望大家能够多多沟通和理解，有做的不好的地方，希望大家多多包涵，非常感谢
Q：你在康柏这段时间学到最多的是什么？
注重学习和沟通，有责任感，这样才能更好的为大家服务
Q：你工作中做好的最好的一件事是什么？
工作比较认真，遇到问题多沟通
Q：你平常是如何处理同事之间的关系？
团结合作，有问题大家一起商量解决
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Q：你在工作中迷茫过吗？你是如何应对来度过这段时期的？
刚来的时候对工作不熟悉，通过领导和同事的指导和帮助，很快的调整自己，独立完成所负责的工作
Q：你认为康柏最吸引你的地方是什么？
工作氛围好，大家都积极向上，团结协助
Q：你最珍惜的是什么？为什么？
父母，父母养育了我，感恩父母的辛苦付出
Q：你认为父母给你带来最大的财富是什么？
接受良好的教育，知识是一个人最大的财富
Q：未来10年你的规划是什么？
好好工作，努力赚钱
Q：假如有时光穿梭机，你最想回到过去还是穿越到未来？为什么这么选择？
回到过去，希望父母永远年轻
Q：你今年希望自己的工作和生活上达到什么样的目标？
努力工作，希望能抽出时间去旅行
珍惜身边的一切 - 赵宇堃
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面。身为审计执行人员就要做到处处行事严谨，才能有准确的结果以交付，以及处正自己工作中的位置。
Q：你工作中做好的最好的一件事是什么？
个人感觉其实我不是对目前的自己很满意，因为所有领域里面自我感觉没有很突出的地方，有些方面还有好多的不足。选出一个自我感觉做的最好的事情应该就是处理与审计对象及客户之间的关系，身为数据核查第三方要随时摆正自己的立场及位置，与此同时也要树立公司的良好形象。其次应该是由于我先前有在厂家做合规审查的经验，所以在牵扯合规方面的审计动作（如：票审、流程审计、会议检查）较有经验，关注到一些其他方面的问题。
Q：你平常是如何处理同事之间的关系？
同样是摆正自己在工作中的位置，认清自己所处的层级关
爽朗的笑容，温和的个性是赵宇堃给我们的第一印象。从不抱怨，吃苦耐劳，责任心强，敢担当，工作积极主动，对所有人热情是他不曾改变的状态。
Q：请简单介绍一下自己
我17年8月底来到咱们公司，正式开始独立执行是10月，到现在4月中旬已经有半年了，也算是刚刚脱离新人期。平时爱好是烹饪（就是弄吃的）。
Q：你对你目前的工作有什么感想和看法？
做一线执行免不了的就是累，倒不是说项目本身多复杂，压力其实更多来自于紧迫的时间。其实仔细想想还是自己熟练度不够，需要刻意提高工作效率以及日程拥挤时的个人时间规划。
Q：你在康柏这段时间学到最多的是什么？
严谨。不是在规则理解方面的严谨，而是谈吐，行为处事方
系。为了同一样工作或者为了同一个目标努力的同事，平时搞好关系，互相帮助互相理解是应当的，但是不要跨过同事这道界线，将工作中关系与生活中关系分开。
Q：你在工作中迷茫过吗？你是如何应对来度过这段时期的。
曾经有一段时间自己的交付物质量非常差，可以说是状态急转直下的一段时间。那段时间常有的一个想法就是自己是如何度过之前的工作的？以及将来是否还能继续胜任这份工作以及向自己目标中的更高方向发展？当时用来暂停这种想法的做法其实就是认真去补救之前所做的错误的东西，每一件任务重新去审视检查，等到所有的错误都弥补了以后感觉自己这段迷茫期也就过去了。总结起来其实就是无论如何先干好眼前事。
Q：你认为康柏最吸引你的地方是什么？
良好的同事间氛围，没有许多中国传统职场（尤其是体制内）的劣根现象。以及对于我们而言，康柏内存在很多展现自己的机会。
Q：你生活中最害怕的事是什么？你是如何应对的？
分开讨论而言个人因为早期的部分经历一直有一个心理阴影，不过几乎不会影响到工作日常中，所以可以忽略不计。对于目前的执行生活而言最不想面对的应该就是混乱的执行节奏，如果某件事没有按照预想中或者前期计算中的方向发展则会打乱后续的一切计划，目前的超低容错率会将这种压力呈几何指数型迅速增长。目前感觉最有效的应对方法就是抓住某一个可以静心思考的机会，迅速整理并按优先级计划身处环境下所需要解决的所有问题，随后精神高度集中下高效率开始进行问题解决。
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Q：你最珍惜的是什么？为什么？
珍惜身边的一切，包括所经历过的一些事情。
Q：假如给你10天假期，你会怎样分配这10天？
一定要有两天时间去陪陪家里的老人，这也是我回国发展的其中一个原因之一。有和家人在一起的时间的话就包揽家里做饭的工作。剩下的时间用来补觉。
Q：你认为父母给你带来最大的财富是什么？
正直，无论我做任何事情都不会逾越我自己的底线，坚持自己的原则，不为外界势力所左右。（也是我选择审计作为工作的原因）
Q：未来10年你的规划是什么？
在医药行业领域内寻求更高的发展，在自己擅长的领域做出成绩。
Q：假如有时光穿梭机，你最想回到过去还是穿越到未来？为什么这么选择？
过去，只想以一个毫不干涉的视角观察过去发生的一些事。
Q：你今年希望自己的工作和生活上达到什么样的目标？
调整好工作和生活的节奏，保证自己在合理的工作时间内顺利处理好所有分内的事。
找正自己定位，充分的展现能力 - 钱帧
冒着凛冽的寒风，他就像那只搭在弦上的箭，一旦开弓，就朝着目标不断迈进，为人胸怀坦荡，冷静谦和，待人真实。不得不说钱帧可以算得上标准的射手座男了。
Q：你还记得你的入职时间吗？
2018/3/5 ，记得挺清楚的，哈哈，脱口而出。
Q：当初面试的情景你还记得吗？
记得，2018/2/10 星期六， 前期与Anna电话面试了一次，她2/10正好来上海参加
年会，所以抽了1个多小时面试了我。
Q：说说你这几年在公司的成长历程以及心得？
我来公司1个月，因为与过去做的事基本一致，所以融入项目比较快。上级也很愿意放手让我去做，使得我能把我的经验发挥出来。
Q：当你在工作上遇到困难时你是怎么做的？
一般我会与我的同事讨论，听取他们的解决方法，如果还不能解决问题。请求上级给指引。
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Q：在公司的成长过程中，你觉得谁对你的影响最大，为什么？
Anna 对我的影响最大，感谢她让我有机会加入到这样一个有朝气，冲劲的公司。
Q：你认为一个新员工在公司要想迅速成长，需要怎么做？你有什么秘诀可以分享吗？
我认为新员工需要在公司内或团队内找正自己定位，尽量多做自己能力内的事情，适当的挑战下难度。这样能充分的展现能力。
Q：未来你的职业规划是什么样的？
希望可以带领一组人完成项目。还能在培养新人方面有所作为。
Q：未来你觉得康柏汉森会成为一家什么样的公司？
成为一家全方位审计服务公司，包括（财务控制审计；合规审计；经营审计；绩效审计）
Q：你对公司有什么期望吗？
希望公司不只是单一在医药行业内做审计，涉猎更多的行业。
Q：你的左右铭是什么？如何在你的工作中体现你的座右铭的具体含义呢？
“道也者，不可须臾离也，可离非道也。是故君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。莫见乎远，莫显乎微。故君子慎其独也。”自我教育贯穿于人一生之中，人们一刻也离不开自我教育。要将自我教育贯穿于人生的全部过程，就需要有一种强有力的自我约束、自我监督的精神。这种精神就叫做慎独。也就是说，在自己一人独处的情况下，别人看不到自己的行为、听不见自己的言语，自己也能谨慎地进行内心的自我反省、自我约束、自我监督。
心中有个英雄梦 - 李威
如果说比睡觉，小编可以三天三夜不睁眼的记录在康柏遥遥领先，但是要比做梦的话，我可比不过下边这一位，他可是做梦都想投身军旅，横刀立马，逐鹿中原的人。
Q：请简单介绍一下自己
有时天真如孩子，有时沧桑似老人，偶尔喜欢勾搭小姑娘，遇见我觉得特完美的姑娘又会害羞加退缩，想当个生活家，喜欢小朋友尤其是可爱的小朋友，暗恋史丰富，但始终是众里寻他千百度千百度未得，问世间请为何物而不解。爱吐槽写写小文字，应该还算是个好青年。
Q：你对你目前的工作有什么感想和看法？
一直有一些压力，但现在的压力要比之前大一些，这种压力更多的是自己给的。客观来说，一直以来工作完成的还行，现在希望能有所突破更上一层楼，即便没突破至少也是要保持下去，但也担心啥时候给搞砸了树立的好形象就前功尽弃了，这种担心无形中就行程了压力。
Q：你在康柏这段时间学到最多的是什么？
团队精神。因为之前的工作性质，都是各司其职，对其他岗位的事儿不了解，自己本身也是闷骚的性格更不愿意主动去了解，所以工作上都是懒得帮别人分担，也不需要别人帮自己分担，搞好自己的一亩三分地就行。在康柏这段时间多次认识到团队的重要性，认识到一个人再牛也是渺小的，只有团队都牛了才能实现个人价值的最大化。
Q：你工作中做好的最好的一件事是什么？
去年执行底稿，其中有5个月没有被项目组因为质量问题扣钱。
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Q：你平常是如何处理同事之间的关系？
不太在意同事同学之类的称谓，更喜欢统一称之为认识的人，认识的人里又分了三六九等，有朋友，有君子之交，有点头之交。对于朋友和君子之交，不得罪但不怕得罪，友好但也不讨好，有啥需要帮忙的，在力所能及的情况下我很乐意帮忙。对于点头之交，就爱谁谁了，见面不过点个头。
Q：你在工作中迷茫过吗？是如何应对来度过这段时期的?
迷茫过，我是个有点儿喜欢挑战的人，不过有个度。但执行的时候，有的经销商有的项目会让我发出“这也太有挑战了吧！” 感慨。尤其是16年有段时间，经常凌晨到一个城市拖着行李就去经销商那执行，或者半夜到一个城市累的衣服鞋都没脱躺着床上想休息一会但直接就睡着，然后有的项目和经销商也让我发出卧槽，这“这也太有挑战了吧！”的感慨，因此一度很迷茫。
是指路明灯和榜样的力量让我度过的迷茫的时期，指路明灯就是任哥，闲下来的时候任哥会给我们开内部会议，讲工作讲人生讲理想，不是空口白牙的鸡汤，是自己这么多年切身的感受；榜样就是王小明和王媛媛，虽然那会她们已经开始带项目身处“庙堂”不在“江湖”了，但“江湖“中一直流传着她们的传说，我听到了很多。然后被感染了，内心的迷茫、困惑一扫而空，浑身充满了力量。
Q：你认为康柏最吸引你的地方是什么？
清晰的规章制度以及优秀的人。前者可以让一切都有据可循，不会被拍脑门的决定影响
后者可以让我在多年以后，我坐在沙发上，孙子坐在我的膝盖上，问我：“爷爷，你在二三十岁的时候在干啥呢？”我不用尴尬的干咳一声，把孙子移到另一个膝盖上，吞吞吐吐地说：“啊，这个，爷爷我当时在一个不咋滴的公司混日子。”与此相反，我可以直盯
直盯着这小子的眼睛，理直气壮地说：“孙子，爷爷我当时在康柏和一群很优秀的人并肩作战！”
Q：你生活中最害怕的事是什么？你是如何应对的？
害怕生无可恋。找几个特别想去的地方，但一直不去；想几件特别想做的事，但一直不做。这样会心存念想，有了念想，也就不会生无可恋。
Q：你最珍惜的是什么？为什么？
珍惜当下。因为未来不确定，往日不可追，能把握珍惜的只有当下，珍惜当下的花好月圆，喜怒哀乐，人事羁绊，红尘万丈。
Q：假如给你10天假期，你会怎样分配这10天？
我特别想不带手机，不带电脑，就带点钱，远离电子产品和网络，买张去苏州的火车票，去太湖的小岛中找个民宿，住上十天，和小岛上的居民打成一片，促膝长谈，泛舟太湖；晚九朝五的睡觉，吹晚风，赏明月，看日出，看云影光天，感受风云变幻，”听静夜之钟声，唤梦中之梦；观澄潭之月影，窥身外之身”
Q：你认为父母给你带来最大的财富是什么？
第一是生命和爱，这个是不言而喻且毋庸置疑的；
第二是很小的时候就告诉我要心地善良做个好人。后来上小学的我帮助一个残疾人，不料此人是个无赖骗子，我们家被讹了500块钱，那都是差不多20年前的事，那个年代500块钱对于农村来说，还是比较大的数目，我自然免不了被一顿揍，边揍我边哭，哭的昏天黑地，哭的年幼的我都怀疑人生了，不是好人好报嘛，为毛这么惨？这么一想，更伤心了。爸妈揍完消了点气之后，告诉我还是要做个好人，但江湖险
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恶，要保护自己的基础上做个好人，这些让我受益终身。
Q：未来10年你的规划是什么？
我是个不太喜欢规划也不擅长规划的人，一直以来的观念都是计划赶不上变化。只能说有大的方向，就是提升自己，成家，立业。至于具体到某一年通过什么样的努力达到某一目标，没有清晰的规划过太远，短期规划也会根据变化来进行调整，所以我觉得过好当下每一天比什么都重要。
Q：假如有时光穿梭机，你最想回到过去还是穿越到未来？为什么这么选择？
我想回到过去，因为我心中有梦！！！有个英雄梦，想回到战国乱世，投身军旅，横刀立马，逐鹿中原，在这段壮怀激荡的历史中留下自己的足迹；有个诗词梦，想回到唐宋，与李白同销万古愁，与岳飞笑谈渴饮匈奴血，与柳永一起把浮名，换了浅斟低唱；有个发财梦，我提前背几期双色球，记几届世界杯冠军，砸锅卖铁坑蒙拐骗众筹买房，往死里买。
Q：你今年希望自己的工作和生活上达到什么样的目标？
工作上，希望能成为项目主管，进一步的提升自己；生活上，希望能遇到一生所爱，等的有点久了。
很多时候，我们会为自己过去的辉煌沾沾自喜，可偏偏就有这样一个姑娘，她从不觉得走过的路哪一件事是最好的，反而认为“最好的事一定是将来时，不管何时何地，永远不要满足已有的成功，过去只能代表过去。最好的一定在明天。”
Q：请简单介绍一下自己
Hello, 我是JUDY CHEN，合规部项目经理。很高兴在康柏汉森和一群充满朝气的年轻人一起工作。
Q：你对你目前的工作有什么感想和看法？
想成为合规咨询行业的专家 - Judy
第一次加入咨询公司，咨询公司在我的心目中一直是高大上的地方。虽然我们是偏执行的咨询公司，但我相信在刘总和董总的带领下康柏汉森一定会成为一艘高大上的执行加咨询的航空母舰。当年大学毕业的时候很羡慕做咨询的，觉得咨询代表着就是profession。没想到有一天自己也会加入咨询行业。咨询公司作为乙方，是很能历练人的。能在最短的时间能了解不同公司的情况，这些是在甲方学不到的。
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Q：你在康柏这段时间学到最多的是什么？
加入康柏汉森短短的几个月内，学到最多的项目管理。如何更好的控制成本？更好地管理好项目进度？如何制作出更好的报告和方案？如何更好地了解客户的需求？等等。
Q：你工作中做好的最好的一件事是什么？
最好的事一定是将来时，不管何时何地，永远不要满足已有的成功，过去只能代表过去。最好的一定在明天。不管做什么，自己应该多问问自己，现在是否遇到障碍？如何能把工作做地更好？缺啥补啥。多学习，多向各个领域的专家、同事请教，多学多问，才能把工作做地更好。
Q：你平常是如何处理同事之间的关系？
学会换位思考，互相理解，互相尊重。学会和不同的年龄段的同事沟通。不吭不卑，有礼有节。
Q：你在工作中迷茫过吗？你是如何应对来度过这段时期的。
迷茫过，不同的年龄段有不同的迷茫。人生都是起起伏伏的，成功的时候可能已在峰顶，多想想下坡路怎么走。在谷底的时候别泄气，已经在谷底，马上就要反弹了，美好生活在想你招手呢。多结交一些质量好的朋友、导师，最好是比自己资历深的高手。碰到问题多和导师交流。
Q：你认为康柏最吸引你的地方是什么？
能在短短的几年内把公司发展到这么大的规模，几乎所有的外资药厂都是我们的客户。这是件多不容易的事！！
Q：你生活中最害怕的事是什么？你是如何应对的？
最害怕的可能还是身体健康。身体是革命的本钱，也是享受生
活的本钱。所以要多运动，keep fit。
Q：你最珍惜的是什么？为什么？
现在所拥有的一切。人要学会感恩、知足。
Q：假如给你10天假期，你会怎样分配这10天？
5天旅游，2天陪陪父母，2天把家好好整理一下，1天在家发发呆，看看书，静下心来思考一下，对过去做一下总结，再计划一下美好的明天。
Q：你认为父母给你带来最大的财富是什么？
做人的原则。
Q：未来10年你的规划是什么？
成为合规咨询行业的专家。
Q：假如有时光穿梭机，你最想回到过去还是穿越到未来？为什么这么选择？
过去的都已经过去了，是不能改变的。未来是将来的，还未发生。还是好好把握当下吧。想清楚自己要什么，朝着自己的目标前进，才能创造更好的明天。
Q：你今年希望自己的工作和生活上达到什么样的目标？
工作是为了更好的生活。工作和生活的目标是一致的，工作和生活balance。开开心心地工作，享受生活。
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爱笑的眼睛 - 王涵
Q：请简单介绍一下自己？
我叫王涵，来自陕西美丽的秦岭，大学毕业后因为自己伟大的梦想来到北京这座美丽的城市，后来有幸进入康柏能跟一群可爱的人共事，所以我现在特别感谢康柏这个平台。
Q：你对你目前的工作有什么感想和看法？
我现在很享受也很热爱我目前的工作，作为北漂一族，我也经历过许多的起起伏伏，最终我很执着地进入了康柏，在康柏的这三年的时间里，我也学到很多，成长了很多，虽然每天早出晚归的，但每当看到我们的团队顺利完成一个又一个项目，顿时所有的一切都烟消云散。享受公司和生活带来的一切。
Q：你在康柏这段时间学到最多的是什么？
在康柏这段时间里，让我学到的最多感受最大的就是合作，一个团队的凝聚力是十分重要，每当一个个项目来临的时候，我的团队总能拧成一根绳，秉着同样的目标，超越客户的预期，在此我也要感谢我团队的小伙伴们，希望在以后的工作当中我们一直保持这个状态。
Q：你工作中做好的最好的一件事是什么？
没有任何事情是完美的，只是看你对这件事要求是什么样的，所以我的做事原则就是在自己的能力范围之内尽自己最大力去做好，争取不会留下不必要的遗憾。
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Q：你平常是如何处理同事之间的关系？
虽然平常不爱说话，但是我很喜欢笑，在我心里笑是一种很好的交流方式，它能化解一切不开心的东西，幸好，我的儿子也遗传了我爱笑的优点。
Q：你在工作中迷茫过吗？你是如何应对来度过这段时期的。
迷茫过，在没来康柏之前，我换过几份工作，来到的康柏让我体会到什么叫大家庭，开开心心工作，快快乐乐生活，能做自己喜欢做的事，也找到了所谓的一个方向感。
Q：你认为康柏最吸引你的地方是什么？
康柏当时最吸引我的地方是它的文化，踏踏实实，所以我才执着地来到这，还有一方面是康柏出的报告特别的专业，所以当时我就想我的选择是没错的。
Q：你最珍惜的是什么？为什么？
我很珍惜当下所有的一切，因为这是以前的辛苦付出换来的成果。
Q：假如给你10天假期，你会怎样分配这10天？
我会好好陪陪父母和儿子，因为平常工作比较忙，给他们的时间并不多，所以趁着有假期我希望可以可以多陪陪他们
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Q：你认为父母给你带来最大的财富是什么？
父母影响我最大就是踏踏实实，这个习惯从上学一直保持到现在，的确给我带来了很多。
Q：假如有时光穿梭机，你最想回到过去还是穿越到未来？为什么这么选择？
假如真有的话我还是想回到过去吧，毕竟年轻的时候做过一些后悔的事，希望能弥补自己的遗憾，但是没有假如，所以我只有珍惜当下的一切，开开心心地生活每一天。
Q：你今年希望自己的工作和生活上达到什么样的目标？
工作上我会为公司今年5158尽最大的力去做好我部门以及自己的本职工作。生活上我的目标是希望自己能瘦10斤。
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恩，你是个好人 - 单爽
幽默风趣，待人真诚，这是单爽留给我最深的印象，都说90后个性张扬、我行我素，但单爽却恰恰相反，这个90后成熟稳重还有着一张帅气的面庞。
Q：请简单介绍一下自己
我是南京办的单爽，安徽人， 2016年毕业，今年本命年，来公司一年了。都说我是南方人但其实我真的是北方人（秦岭淮河以北），性格比较温和，自认没什么优点，非要说个什么优点应该是做事情还算认真吧，缺点就是有时候话太多，所以周边同学朋友对我的总体描述都是“恩，你是个好人”。
Q：你对你目前的工作有什么感想和看法？
对目前的工作表现肯定是要抱着不满意的态度，这样才能用更严格的标准要求自己更好的完成工作，对于工作我觉得目前能给我很多的学习机会，不过希望项目组能在项目培训的时候能讲讲项目的其他方面的内容，多了解项目本身的目的和什么样的情况能得出哪些结论，这个也能让我们全面了解项目，工作完成的更好。
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Q：你在康柏这段时间学到最多的是什么？
这个问题第一个想到的词就是“沟通”，本身我们在做执行的时候需要的就是和客户和经销商和项目组各方面的交流沟通，但是这个沟通和我们平时的闲聊又不太一样，所以整个过程是能学到一些说话的艺术的，我现在也只是懂得这个方面是有艺术存在的，但感觉连入门都没入。
Q：你工作中做好的最好的一件事是什么？
这个问题就不太好回答，在以前问我这个问题我就会绞尽脑汁想出一个具体事件的答案，现在我觉得好像执行过的每个项目都尽力去做，就像有些陌生终端走访也尽力去走，跟经销商说说好话配合完成工作等等，这个事情你做好了，那我就会感觉每天都有我认为最好的一件事，每件我尽力去做去完成的事都是最好的事。
Q：你平常是如何处理同事之间的关系？
这个没有特别注意，但是呢是关系就需要经营维持，可能我社会经历也不是很丰富没有什么社交的技巧之类的，纯靠我温和的性格，遇事情就事论事去解决、能帮助就帮助同事，领导需要的话我也尽自己的一份力，说来说去无论在同事还是家人朋友间真诚待人应该是基本准则吧。
Q：你在工作中迷茫过吗？你是如何应对来度过这段时期的。
迷茫！我感觉我现在也在迷茫中，特别在不同的城市拖着行李奔走又碰到大风大雨和经销商怼你的时候感觉更迷茫，应对措施就是想想现在在做什么，现在做的能不能对你的成长有帮助，如果答案是肯定的那迷茫一下就赶紧工作吧。
Q：你认为康柏最吸引你的地方是什么？
气氛特别好，因为办公室是开放区域，大家办公室交流不会有太多的阻隔，执行同事间有的虽然不同办事处没怎么见过面，但是在做项目时候会交流聊天说说难点注意事项顺便再吐吐经销商的槽，感觉工作都会轻松很多。
Q：你生活中最害怕的事是什么？你是如何应对的？
最怕的事？天太黑我怕鬼虽然我是个党员，这个时候我就想着我中亮着一盏灯，到哪里都是光明；其实最担心的还是时间过得太快，怕辜负这大好年华，所以每天都很珍惜，执行在外能出去吃饭都坚决不叫外卖，一是外卖太贵 二是想多走走脚下的路；大多数我是用胡适先生的话劝自己的“怕什么真理无穷，进一步有进一步的欢喜”，想想也是，不用想这么多，过好每天就好，不用担心美好太多经历不过来。
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Q：你最珍惜的是什么？为什么？
父母家人健康安好，因为这个是一切的基础和我的支撑
Q：假如给你10天假期，你会怎样分配这10天？
想象有十天假是美好的怎么怎么玩，不过真给我十天假期我就回家了。
Q：你认为父母给你带来最大的财富是什么？
与人为善 真诚待人
Q：未来10年你的规划是什么？
10年太久远 想一下都感觉老了很多，不过大方向还是多多赚钱积累经验确定好人生的大方向，找个合适的女孩，哈哈。
Q：假如有时光穿梭机，你最想回到过去还是穿越到未来？为什么这么选择？
过去就让它过去再体验也没劲，因为你知道还是会过去；未来为什么叫未来就是因为未知啊，直接穿过去那过程的意义在哪里。不过这个时光机如果能回到过去返老还童的话，那我就等快死的时候回到最初的时候重新开始。
Q：你今年希望自己的工作和生活上达到什么样的目标？
升职加薪奔小康。
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家人的关爱，这就是我最大的财富 - 郭芳余
Q：小编有幸与今天的女主角对面而坐，我们每天低头是电脑，抬头是对方的脸，外表安静，内心火热这是这位小姑娘留给我最深的印象，工作上认真负责，生活中开朗乐观，闲暇时总会与我说起弟弟妹妹的趣事，是个让人一眼就能看出幸福的姑娘。
Q：请简单介绍一下自己
我叫郭芳余，是一个活泼开朗、朝气蓬勃的白羊座小姑娘。
Q：你对你目前的工作有什么感想和看法？
刚来到康柏的时候，我是在合规部做跟会方面的工作，后来竞选董总小助理，想要去尝试一下，很荣幸也很开心能够被董总选中，给予我这样一个难得的机会。后来成为董总的助理后，通过一系列的事情，我明白要做好一个助理，不仅要心细、思虑周全，还要学会与部门之间的沟通，这些都是助理应具备的技能。所以在今后，我会努力做好自己的本职工作，也会努力提升自己的助理技能，让自己像百宝箱一样，遇到的每一个问题都能有对应的技能。
Q：你在康柏这段时间学到最多的是什么？
来到康柏有近1年了，时间过的很快，因为每天都很充实，每天都在学习和成长。在康柏的这一年里，我深刻认识到沟通的重要性。因为在工作中，我们最离不开的就是沟通，不论是与同事的沟通，还是与领导的沟通，又或者是部门之间的沟通。沟通就是为了能够让同事和领导了解你的想法，避免双方的错误理解，而且在沟通过程中，我们也能慢慢做到换位思考，这样更有利于工作的进展。
Q：你工作中做好的最好的一件事是什么？
在以前做跟会的时候，经常会碰到代表请你一起用餐，或者给你吃他们带来的茶歇食品和饮料，这个时候，我都会很婉转的谢绝，因为我知道，我们身为第三方，这些都是不允许的，哪怕只是一瓶水，虽然面值不大，但是我们要守得住原则，要有第三方的立场。更何况，在外我们代表的是康柏汉森，不可以让代表认为我们不专业。如果确实是拒绝不了代表的好意，我会和我的领导沟通，让领导知悉这件事情，不可以让领导从客户那里听到这件事，让领导处于被动，哪怕这个事情其实是一件很小的事情。
Q：你平常是如何处理同事之间的关系？
如何处理关系，应该是大家都很关注的事情，尤其是初入职场的新人，很怕与大家处理不好关系。我觉得人与人之间都是平等的，做到谦逊有礼、尊重他人、换位思考，基本的人际关系就可以维护很好了。
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Q：你在工作中迷茫过吗？你是如何应对来度过这段时期的。
一开始跟会，我很迷茫，什么叫跟会？跟会有什么意义？后来在不断的跟会过程中，我发现跟会真的很重要，我们在现场记录的数据会成为客户的参考，我们是定位在现场的实时报道，我们是真实信息的传送者。我觉得迷茫的时期，每个人都会经历，尤其是刚刚开始的时候，很多事情不理解，也不明白自己为什么要做这件事情，但是当我们真的在做这件事情的过程中发现问题后，我们就能理解做这个动作的背后意义。
Q：你认为康柏最吸引你的地方是什么？
一开始康柏的“注重沟通、以人为本、追求卓越、创造价值”，这4个价值观很吸引我，我觉得能够体现出这样的价值观，一定会是很让人奋进的地方。后来在与同事们的慢慢接触，我发现康柏的氛围也很好，不论是与同事之间，还是与领导之间，大家都很乐于沟通，也很乐于倾听不同的见解。再到现在，康柏的企业文化“诚信、合作、担当、专业”，每一个词都很有魅力，因为不论是对于一个人还是一个企业来说，这4个词都是优秀的映射。
Q：你生活中最害怕的事是什么？你是如何应对的？
生活中的话，女生嘛，应该很害怕长胖和黑眼圈吧。我觉得，在饮食上要合理安排，不要因为减肥就节食。每天早上起来和晚上睡觉前都可以抽出10分钟的时间做有氧运动的体操，这样不仅不用花费大量的时间，还可以促进身体健康。黑眼圈的话，除了要保证充足的睡眠，还可以晚上睡觉前敷点面膜呀。还有就是，我是近视眼，也很害怕度数再上涨，生活中不能说完全不看电子产品，只能说闲暇时候，少看点。当然也害怕父母老去的速度，所以不要再和父母吵架啦，同时自身也要快快成长呀。
Q：你最珍惜的是什么？为什么？
我最珍惜的应该是我的家人，因为他们是最爱我，我也最爱的人，而且能够成为一家人，相信这是一个很大的缘分。从古至今，经常会听到“百善孝为先”，我觉得说的很对。父母的爱是无私的、是伟大的，所以我会很珍惜。
Q：假如给你10天假期，你会怎样分配这10天？
我会和父母一起去旅行。在第一天设计好旅行的路线，将游玩的城市连成一条线，城市不会太多，2个足矣。首先确定好每一个城市游玩的地点。然后将车票定好，最后联系好每一个城市需要入住的酒店。除去第一天的规划，还剩9天。我将会旅行8天，空余1天在家休息调整。
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Q：你认为父母给你带来最大的财富是什么？
我觉得，应该是给了我一个幸福的家吧。而且还给我生了弟弟和妹妹。虽然我们家人多，有的时候会很吵，但是又会觉得很饱满。在家里会有弟弟天马行空的童言无忌和虽然幼稚但是很温暖的关心话语，也有妹妹偶尔疯癫的小幽默和偶尔暖人心窝的小关切。我拥有4个人的关爱，这就是我最大的财富。
Q：未来10年你的规划是什么？
在工作上，2年内努力提升自我能力，包括为人处世、业务能力，开拓思维，5年内熟知医药行业领域。在生活上，10年以内结婚。
Q：假如有时光穿梭机，你最想回到过去还是穿越到未来？为什么这么选择？
如果非要选的话，我想要回到过去，看看我小的时候，因为小的时候记不太清楚了。而且未来有无限可能，不太想抱着已经知道的结果来继续生活。我觉得人的一生就是在做选择，只有当你做了选择，才会知晓这个选择是怎样的结果，就算是坏的结果，那也是一种收获呀。这样才会成长，经历过成长的一生，才会很有意思呀。
Q：你今年希望自己的工作和生活上达到什么样的目标？
在工作上，我希望在今年里，能够理解公司的产品，能够用自己的话术将产品描述出来。
在生活上，希望今年体重能够不增反减，然后学会打网球、学会轮滑。
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内心很汉子的女生 - 李佳琪
温和的个性、端正的修养、勤恳的工作态度是李佳琪给我们的第一印象。她一直保持着求真务实和一丝不苟的工作作风，不遗余力做好每项工作。
Q：请简单介绍一下自己
李佳琪，射手座，一个内心很汉子的女生。优点：比较乐观向上、适应力较强。缺点：缺乏耐心，比较固执。
Q：你对你目前的工作有什么感想和看法？
这份工作并不像其他公司的前台悠闲，相反需要去学习去做很多东西。虽然每天很忙，但很充实，学到的东西也很多。
Q：你在康柏这段时间学到最多的是什么？
工作上的技能和为人处世的技巧。
Q：你工作中做好的最好的一件事是什么？
没有吧。没有最好，只有更好，人都是不断的进步中。
Q：你平常是如何处理同事之间的关系？
沟通要及时主动，能让别人听的明白。我觉得公司的同事都很好相处。
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Q：你在工作中迷茫过吗？你是如何应对来度过这段时期的。
迷茫过。可能因为刚毕业，还不知道自己努力和前进的方向在哪。
家人的支持，领导的指引和同事之间的帮助让我度过这段时期的。
Q：你认为康柏最吸引你的地方是什么？
有一个科学、规范、人性化的管理体系,拥有浓厚的企业文化氛围。最主要的是工作环境，同事很好相处，互帮互助。
Q：你生活中最害怕的事是什么？你是如何应对的？
在害怕考试。我会好好学习来打消恐惧感。
Q：你最珍惜的是什么？为什么？
和家人的相处时间。随着长大，陪伴家人的时间越来越少。
Q：假如给你10天假期，你会怎样分配这10天？
和家人一起旅游5天。剩下5天自己合理分配，读书、吃饭、睡觉、娱乐。
Q：你认为父母给你带来最大的财富是什么？
生命。没有什么比生命更加重要。
Q：未来10年你的规划是什么？
希望自己越来越职业化，处理事情也越来越熟练，自己的工作能力也有较大提升。
Q：假如有时光穿梭机，你最想回到过去还是穿越到未来？
回到过去吧。
Q：你今年希望自己的工作和生活上达到什么样的目标？
工作上希望自己可以独立完成很多事情，工作效率提高，工作能力有较大提升。
生活中希望学几个拿手菜
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爱情证书
初中，2002年，夏天，蝉鸣，鸟叫，梧桐树。
每天早上的升旗仪式我都抬头看着国旗，恍惚中觉得国旗一辈子也升不到头。
四百米一圈的跑道又臭又长，两圈半跑下来半条命快没有。
门口的小吃店中午都放起了盗版碟，每天吃午饭时都看不够。
我喜欢周杰伦，我喜欢篮球，我喜欢一个女同学。
女同学不喜欢周杰伦，她喜欢孙燕姿，她和我说，你也一起来喜欢孙燕姿吧。
孙燕姿又不酷，又不会飞檐走壁忍者无敌，又不会快使用双截棍哼哼哈嘿，我干嘛喜欢她。
女同学给我一盘孙燕姿的磁带，跟我说回家认真听，我要听感想。
靠，听歌有个屁的感想，更何况我也不喜欢孙燕姿。这样想着的我转头微笑着对女同学说，好，我认真听完后和你说感想。
我到家开始慢慢听，女人的歌就是麻烦。
孙燕姿唱，我爱上让我奋不顾身的一个人，我以为这就是我所追求的世界。然而横冲直撞，被误解被欺骗，是否成人的世界背后总有残缺。我莫名其妙，爱上一个人天天给他抄作业，他开心的时候陪着他开心，不开心的哄他开心就好，为什么要奋不顾身？每天能看到他，人生就很完整，又哪里会有残缺？
好无聊。
第二天女同学问我孙燕姿的歌好听吗？听完有什么感想？我说很好听就是不太酷。她又问我天天黑这首歌怎么样，我说我还是比较喜欢爱情证书，认认真真抄作业，最后爱情会发给我一张证书。
女同学说我不懂孙燕姿，我说女同学不懂爱情。
但这并不妨碍我和女同学互相喜欢。
放暑假时，我去女同学家，那是我第一次去她家。那个时候我连女同学身体的入口都不知道在哪里，更别说女同学家小区的入口了。
那时候还没手机，我在家跟女同学打电话说要过去了。她说好我在前门等你。我骑车到了她的小区，随便找了个门进去，没有她。
我又转了一圈，还是没有找到前门。最后问了路人大叔，快到前门时一眼看到她的背影，我大概一辈子也不会忘记那个背影。
她就穿了一件短袖，下身运动裤，一双白球鞋。她把双手放在背后，用一种很少女的方式拉在一起。然后她惦着脚尖不停向我永远不会出现的前门观望，翘首以盼。
我突然很慌张，小心翼翼的骑到她背后。我拍她肩膀，我说嘿，我来了。她回头看我，说哎呀看不到你我急死了，你从哪儿来的啊，说完笑的很开心。
晚上女同学送我回家，我和她边走边说话，我说哎呀你看你背上都是洋灰，就拥住她两只手轻轻拍打她的背，这是我的第一个拥抱。松开后我就冲她笑，说真的有洋灰，你别老往墙上靠。她说我不靠墙你找什么理由抱我啊！我说哎呀我抱你还要理由嘛！我还要亲你呐，我以为这会是我的初吻。女同学一溜烟的跑了，我犯起了如大话西游中紫霞般的花痴，心里想着，跑起来都那么美，我真幸福······
李威
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大概就是从那天开始。我也喜欢孙燕姿了。
可是没有幸福太长时间，开学后不久女同学就没有和我继续在一起，她喜欢上了另外一个男同学，男同学成绩好，还很听老师话，他们很般配。
我那时看着他们谈笑的背影，心想狗男女他妈的笑个屁，你们不会长久的。然后逃课拿着篮球去操场打球。
我一个人在三分线外撤步空心进球，在罚球线后仰跳投打板命中，在篮筐下面抛投入网······篮球刷刷进框的声音和我流泪的声音好像，砰砰落地的声音和我心碎的声音好像······
后来就毕业了，我再也没有见过女同学，只有孙燕姿陪我一路。每次爱上一个姑娘，我就去奋不顾身，每次和姑娘分手，我没有拿到证书只好找孙燕姿算账，我开始听她的歌：
你能体谅，我有雨天。偶尔胆怯，你都了解。过去那些，大雨落下的从前，我突然发现
我怀念的是无话不说，我怀念的是绝对炙热，我怀念的是你很激动，求我原谅抱得我都痛
我真的懂，你不是喜新厌旧。是我没有，陪在你身边当你寂寞时候
相信你只是怕伤害我，不是骗我，很爱过谁会舍得
我爱上一个让我奋不顾身的人，我以为这就是我所追求的世界
我一边听一边发呆，后来我终于又听到爱情证书，孙燕姿在那里唱：“我们用多一点点的辛苦，来交换多一点点的幸福，就算幸福，还有一段路，等我们学会忍耐和付出，这爱情一定会有张证书，证明从此不孤独。
不知道为什么，我突然流下泪来。好多听不懂的歌，慢慢开始听懂，好多看不懂的歌词，一眼就看透玄机。
当中到底发生多少事，我才能明白这许多。女同学你为什么不早点告诉我，等我们学会忍耐和付出，这爱情一定会有张证书，证明从此不孤独。
如果再给我一次机会，我就和女同学说，我不抄你的作业，我好好念书。我只要天天看到你，我不要别人发给我什么狗屁爱情证书。
寂寞当然有一点 你不在我身边
总是特别想念你的脸
距离是一份考卷
测量相爱的誓言
最后会不会实现
我们为爱还在学
学沟通的语言
学着谅解
学着不流泪
等到我们学会飞
飞越黑夜和考验
日子就要从孤单里毕业
我们用多一点点的辛苦
来交换多一点点的幸福
就算幸福
还有一段路
等我们学会忍耐和付出
这爱情一定会有张证书
证明
从此不孤独
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初中，2002年，夏天，蝉鸣，鸟叫，梧桐树。
我喜欢周杰伦，我喜欢篮球，我喜欢一个女同学。
女同学不喜欢周杰伦，她喜欢孙燕姿，她和我说，你也一起来喜欢孙燕姿吧。
孙燕姿又不酷，又不会飞檐走壁忍者无敌，又不会快使用双截棍哼哼哈嘿。
可我喜欢她。
等
李威
我在等你爱我
像在漆黑如盲里盼望萤火
我有些彷徨
彷徨此生幸运不多
我们各自不甘寂寞
相见恨晚怨缘薄；
我在等你爱我
像个孩子在盼人施舍糖果
我有些悲伤
悲伤前世修行不够
相遇只是一场蹉跎
纵有剧情无结果；
我在等你爱我
像荆棘鸟盼一个风中的依托
我有些无奈
无奈自己惊前悸后
不够勇气与天争夺
怕与宿命抉择，敌不过；
我知道你也在等我
像一个树洞在等人诉说
也许你也沾染寂寞
多希望你甘愿寂寞
在时光的洪流，站成最孤傲的一朵；
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我知道你也在等我
像一匹白马在等伯乐
也许你也等得焦灼
多希望你平下焦灼
在阳光的缝隙，用笑容将我湮没；
我知道你也在等我
像一个谜语在等人勘破
也许你也心生失落
多希望你丢掉失落
在生命的路口，与我一起，戴上爱的枷锁。
谁是最可爱的人
张亚松
曾有一篇散文《谁是最可爱的人》家喻户晓，志愿军战士是那个时代最可爱的人，时至今日，军人依旧如此。除此之外，每个人身边应该都有最可爱的人，我也不例外，在我身边有那么一群人，我心中最可爱的人，谨在此，讲一讲他们的风采。
他们是一个团体，是同事，是朋友，也是家人。北上陕甘达新疆，南下湘赣至两广，东连苏皖济沪杭，西进川渝赴西藏，美丽中国，处处有他们的身影。他们是祖国的丈量师，走遍大好河山，方知祖国地大物博；他们是公司的建设者，挥洒青春热血，铸就公司辉煌明天；他们是行业的引领者，专业专注专心，赢得客户认可赞扬；他们是武汉办的一部分，不可或缺的那部分，武汉因他们而骄傲，也因他们而强大。他们是武汉办的执行人员，李威，黄超，李顺，谌一梦，闫锋，高文祺，李双双……还有一些前辈，几位可爱的同志，不一样的性格，一样的可爱，我来逐一介绍吧。李威，武汉办的老同志了，和他接触多的人都会记得他，他的多才多艺，他的认真细致，他的勤俭抠门。他的微信朋友圈总是那么让人期待，每天都会冒出几句话，没有无聊的广告，没有烦人的晒东西，总有一些有趣的事从他那冒出来，真不知道是他总遇到有趣的事，还是事情到他那就变得有趣了。李威的底稿是最认真细致的，很难找到错误.因为他不喜欢犯错，因为错了要扣钱。
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李威的执行能力也毋庸置疑，就是不想做费劲的项目，奖金多除外，但是复杂项目安排给他了能够让人放心，接受了他就会好好做。李威的勤俭武汉办人人知晓，对自己省，对别人更省，想让他改变基本不可能，但有时有那么大方，陪妹子坐看细水长流，千金不惜，陪我们，则是一毛不拔，好无奈。李威还没有女朋友，女性朋友应该不少，我们总调侃他太挑，他说随缘，缘这东西，太难了。希望早点有妹子来收了他吧，可爱又气人的家伙。
黄超，人称黄老板，武汉办的大户人家，办公室的快递十之八九都是他的，以前是每月购，现在是每周购，最主要的是购物都是进口的，总是无形中的“炫富”，好让人伤心。黄超人很好，乐于分享，乐于助人，总是给我们带来各种家里的收藏，各种吃喝的东西，不像威少那么“抠门”（其实我也挺抠门，只不过被威少掩盖了。）就是说话有时比较生硬，算半个刀子嘴豆腐心吧，所以不要看他长的气势压人，其实挺随和。黄超的执行能力也毫无疑问，以前武汉执行折腾的行程总是他，没怨言，也没敷衍，让人放心。黄老板也没有女朋友，爱好应该就是购物，足球加上游戏，平时我们一起工作，一起游戏，而不合群的李威总是默默的聊着妹子。黄超和李威是同时进入公司，一个胖，一个瘦，一个奢，一个俭，不一样的风格，一样的可爱。
李顺，是我们武汉的魅力担当，白白净净的，个子不矮，不胖不瘦，一副好人的模样，再加上熟练的花言巧语，这些年不知道忽悠了多少妹子，就是披着羊皮的狼。但是居然也没有女朋友，不知道放荡不羁爱自由还是和威少一样随缘。李顺和我同时进入公司，为人很活，总能搭讪到各种妹子，每次让他为大家传授下经验，都不愿意透漏秘诀，然后红着脸说“哪有，我都听不懂你们说什么。”我们只能笑着说他臭不要脸。这货居然会脸红，真是太可爱了。李顺很任劳任怨，总是想要出差，想出去转转，想要看看他在各处的妹子。虽然会有时粗心大意，信誓旦旦的说底稿没问题，然后被项目组找到各种小问题。但执行很厉害，总能用自己的办法找到想要的答案，顺利完成任务。在执行中也成长很快，底稿越来越细致，能力越来越高，现在已经是武汉的中流砥柱，会脸红的可爱的人。
谌一梦很实在，太实在了，对执行很认真，交待的事情不睡觉也会完成，有时让人感动，有时又让人无奈。来公司半年多，也成长了许多，比以前专业，比以前勤奋，比以前担当，也比以前懂得奉献。只有一点不好，身体太瘦，比我还瘦，显得不太精神，希望他在今后的工作生活中能够学到知识，有所进步，同时把身体弄好点，再接再厉，变得更加可爱。
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闫锋，高文祺，李双双三位是一起过来的，时间还不长，三位年轻人，全都充满活力，充满朝气，又各有特点。闫锋小伙挺帅，很聪明，很灵活，学习很快，文祺属于技术型的，总是默默的忙着他的，然后突然冒出一句话，神补刀，双双是武汉办的一枝花，也是执行人员中少有的妹子，聪明漂亮，就是有点懒，有点娇气，温室里的花朵，还需要风吹日晒。三位都很好，聪明好学，或温文尔雅，或知书达理，岂会不可爱呢，只愿能够在老同事的帮助下，茁壮成长，快速进步，早日成为武汉办的坚实基础，成为公司最可爱的人。
武汉办除了这几位可爱的同事，还有几位一样可爱，他们或离开，或调走，不过他们都影响了武汉办，成就了武汉办。任永正，周潇，张乐毅，他们是武汉办最老的人，资格最老，奉献最多，武汉办因他们而成长，因他们而壮大，不管身在何方，希望他们都能好，好好的，无论生活还是工作。
武汉办是一个团体，大家是同事，是朋友，也是家人。一起工作，一起嬉戏，我希望也能够一起进步，一起付出，为武汉办争光添彩，为康柏争创辉煌。
武汉办是个小家庭，康柏则是个大家庭，小家庭有这些可爱的人，大家庭更有一群可爱的人，他们一起努力，一起奋斗，一起不怕输，一起不怕苦，一起构成了有爱的康柏大家庭。谁是最可爱的人，是他们，可爱的武汉办，可爱的康柏人。
两打的青春
闫峰
我感激你
而且 知道为什么
我感激你
因为你陪我走过了两打青春
我感激你
如果我累了
你知道我可能得了青春的病
而且会默默地守候我
很久 很久
而你 累了
却会沉默地走着
我感激你
你知道我曾在桂林路100号的迷茫
而且你也曾来过
虽然我们的经历不同
但是你知道我并不容易
我也不知道怎么回忆
你可以感受到我曾经在隆中路256号的温暖
这就是我感激你的地方
我感激你
你可以四季轮回
或许就在后天
或许明天梧桐的叶子就都落了
哦 太晚了
现在早过了犯傻的年纪
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84 /
我感激你
我们结伴前行
如果我们在未来分别
如果我们走失了
在异国他乡大声喊你名字的人 一定是我
我感激你
在夜神人静
想家的我多么落寞
你安慰我
有时候难过反倒更好些
何况这里还是家
我想安静的思考
你让他们都提前了冬眠
我感激你
雨打后背
哪怕我觉得舒服
你也会真的替我担心
你对风雨飘摇并不陌生
稚嫩的肩膀是不是还不能死扛
我感激你
不知为什么
和你一同成长
无论什么事都变得更有趣
在10月1号我感激你
因为这天是10月1号
到了10月1号
我还是感激你
我也会一直选择你
而你也会一直选择我
一次又一次
永不改变
每一次都这样
你给了我最大的安全感
我要做个对你有价值的人
只为感激你陪伴了我两打青春
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在记忆里与你永不分离
王丹阳
河蚌拥抱着沙砾，日复一日地包裹。直到某天，沙砾变成了珍珠，而河蚌却被端上了餐桌。原来，珍珠与河蚌没有天长地久的不离不弃，就如同我和你。
我的脑海里没有第一次见你的记忆。在我的记忆里只有你不住地哭泣，在邻居地描述里也全是你不住地哭泣。
面对刚出生的我，你在哭，泪水里伴着喜悦与感动；
面对保温箱里的我，你在哭，泪水里伴着害怕与心疼；
面对失而复得的我，你在哭，泪水里伴着惊喜与坚定。
从此，我便同你在一起了，年幼的我天真地以为我们会天长地久，永不分离。
那时的你总背着小小的我，不论是田间地头还是山间林里，哼着悠长悠长的调子，软软的，暖暖的······
那时的你总喜欢喊我，声音轻轻的、绵绵的，像是在喊我，又像是在自言自语。那时的我很调皮，总是懒懒地趴在你的背上不理你，最后在你焦急的眼神下开心地笑。后来我才明白，那时的你心里充满了恐惧，你害怕再次失去。
那时的你总喜欢一醒来便重复那一句：“老天爷诶，保佑我家菲菲健健康康哩！”在你眼里，这似乎是一句咒语，咒语里寄托着你无尽的希冀。
那时的我们每天都过着相似却又不相同的生活，很穷却很快乐，不会刻意的烦恼什么。直到后来的某一天，一对男女打破了我们的生活。他们进门的那一刻，你眼里出现了我之前从未看到过的神情，很多年后，我才明白那神情里隐藏的东西叫做不舍。你让我喊他们“爸爸妈妈”，多么陌生的两个词！从小到大，我只学会一个称呼，那便是“阿婆”。看着你着急又略带生气的面容，我转身跑开了，独自坐在村头的小树林里，听着簌簌的树声，固执地不肯回家。直到你那悠长、悠长的喊声从村里传来：“菲菲哩，菲菲哩······”我赌着气故意不回应你，直到后来你找到了我，你嘴里还呢喃着：“菲菲啊，吓死我了，吓死我了······”你转过身子蹲下来要背我，我却绕开你走在前面，你跟在后面。记忆里，那是第一次，我拒绝了你温暖的后背，可不曾想，从那以后，我竟永远失去了趴在你那不厚实但很温暖的后背上的机会。
那夜，你没睡，与那对男女谈了整整一夜。那夜，我亦没睡，背朝向你听了整整一夜。你们的谈话内容都印在了我心里，虽然有一些内容我还不能明白，但我明白的是：你不要我了，曾说过陪我一辈子的阿婆现在不要我了，我把被子往上拽了拽，盖过头顶，静静地哭着，那一夜我以为我流尽了一生的泪，此生不会再流泪了······
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第二天清晨，那对男女带着我坐上了你赶的牛车，一路上，我们谁都不说话，我故意不去看你，好多次，我抬头撞上你失落的面庞，你张张口想说什么，但最终却没发出声响。我转过头不再看你，直到我坐上了那个有好多轮子被叫做“火车”的东西，车下的你站在风里，我才发现，原来你那么瘦，那么矮······我摸了摸自己的脸，没有泪水，可能是真的流尽了吧！再看你，这次你亦没有流泪，反而微笑着向我招手。可能你真的觉得解脱了吧！毕竟这些年我一直是你的累赘，我一直单纯的这样认为。直到后来，我听同村的人说，那天你追着火车跑了很久，直到腿病犯了，跌倒在站台上被周围人扶起。这些你都没同我讲过，直到现在，我才明白自己那时的埋怨有多么愚蠢，你的沉默不代表冷漠，你的笑容不代表快乐。
不知过了多久，我跟着那对男女下了火车，这里的一切都与家里不同了，繁华的大街，五彩的霓虹，接踵的行人······我对这一切既好奇又恐惧。那对男女把我带到了他们的房子，后来的好长时间我都住在这里。我还是固执地不肯叫他们“爸妈”，他们也没再硬逼我。
再后来，我被送到了那个叫做学校的地方，在那里，我第一次产生了想要逃离这里的念头。面对落后的成绩，老师地责怪，同学地嘲笑，我突然明白了什么叫做思念，我开始思念与你一起的每一天，思念你那不厚实却很温暖的后背，思念你那一成不变的调子······在思念里，我学会沉默、学会掩饰、学会不在意······
那以后的几年里，我每年春节都会回去看你。记忆里，你每次都站在村口的土坡上等我，总是唠叨着：“菲菲长高了，菲菲长高了······”然后你转身走在前面，我静静地跟在后面，望着你那并不厚实而又日渐消瘦的肩，心里泛了酸。渐渐的，我越过了你的高度，看着你头顶稀少而又日渐斑白的头发，心里有一种莫名的恐惧。此时的我才明白，我离开的这些年，你日夜在思念，甚至比我的思念更加浓烈，否则，才刚过六十的你怎么会如此苍老？
每次回来我都不会长住，你也不愿意跟我去爸妈的家。其实，我知道，你在害怕，害怕城里的生活你无法适应，害怕自己会成为我的累赘，我劝不了你，能做的只是无尽的心疼，心疼你那削瘦的肩，苍老的脸······
最后一次见你时，你更瘦了，似乎一阵夏风就能将你吹倒。你走过来，拉起我的手，这是我离开六年里第一次你主动拉我的手，却没成想竟成了诀别。可能你心里是有预感的吧！我一直这样认为。
接到你去世的消息时，我表现得异常平静，似乎是早有预感，我依旧不说话、不哭、不恼、不吵、不闹，只是静静地看着书。入夜躲在被子里，泪水将枕头浸湿，像第一次离开你那年的前夜。
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你的葬礼办的很凄凉，天空中飘着雪，地上白茫茫的一片。我站在你的棺前，伸手摸了摸棺身，凉凉的。你在里面，我在外面，就这样，你消失在我的世界了。还记得你说过要陪我一辈子，那时的我没计算过一辈子有多久，只知道，我在，你便在。我趴在凉凉的棺身上只想听听你的呼吸，可在耳旁路过的，只有风声，从什么时候你变得如此安静？
整整三日，我跪在你的棺前，滴水未进。那是我们十几年来的第一次长谈，我说你听，不回答亦不提问，你就这样静静地躺着。你的棺被放在前院临时搭的帐篷里，这儿曾经是我游戏的天地，装载着我所有快乐的回忆。而如今，篷内是我们祖孙的喃喃低语，篷外则是茫茫的大雪······
离开的那天，天空依旧飘着大雪，回头看看茫茫中我们的家，潸然泪下。这些年，你一直哭着送我离开，多年来，我已习惯。这次，换我淌着泪离开，带着你满满的爱。我们终于实现了对彼此的诺言，从此，不离不弃，永不分开······
番茄工作法
李晶
谁不想多些时间妙计百出？谁不想多些时间与时俱进？谁不想多些时间享受生活，感受阳光，沙滩，海浪、仙人掌？但是怎么实现呢？频繁地中断，重复的活动、迫近的期限，常常使我们力不从心。恰恰是这些压力最害人：他们带来更多的压力、被迫的行为、更多的难以为继，使我们在每一个本该有着甜甜美梦的晚上辗转反侧。。。。。。下面给大家介绍一本书--《番茄工作法图解：简单易行的时间管理方法》。
这本书是史蒂夫以自己为例，讲解了如何使用番茄工作法，包括如何记录活动，以及如何挑出最重要的任务，那么到底什么是番茄工作法呢？
番茄工作法是简单易行的时间管理方法，是由弗朗西斯科·西里洛于1992年创立的一种相对于GTD更微观的时间管理方法。
使用方法：
1、每天开始的时候规划今天要完成的几项任务，将任务逐项写在列表里（或记在软件的清单里）
2、设定你的番茄钟（定时器、软件、闹钟等），时间是25分钟。
3、开始完成第一项任务，直到番茄钟响铃或提醒（25分钟到）。
4、休息片刻后，约5分钟，开始下一个番茄钟，继续该任务。一直循环下去，直到完成该任务，并在列表里将该任务划掉。
5、每四个番茄钟后，休息25分钟。
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在某个番茄钟的过程里，如果突然想起要做什么事情——
a.非得马上做不可的话，停止这个番茄钟并宣告它作废（哪怕还剩5分钟就结束了），去完成这件事情，之后再重新开始同一个番茄钟；
b.不是必须马上去做的话，在列表里该项任务后面标记一个逗号（表示打扰），并将这件事记在另一个列表里（比如叫“计划外事件”），然后接着完成这个番茄钟。
听起来很容易，对不对?但是，一些网络经验、达人经验指出，完成番茄钟不像我们想的那么简单，一天能做完成8个番茄钟（4个小时），就已经非常高效了，多数人一天可能无法真正的完成6个番茄钟。原因大体如下：
第一：专注时间无法达到25分钟
第二：无法感知时间的流逝，也就是说，完全不依靠手表我们不能精确知道做某件事用了多少时间，此时一般有两种心态：要么是“为什么这个番茄钟还没结束，我都忙了这么久了”，要么是“这个番茄钟还剩下多少时间，快结束了吧”，然后就可想而知了。。。
第三：工作中我们难免会被打断。
如果你在使用过程中也出现了这个问题，你可以试着降低番茄钟的专注时间或者将APP的时钟声效打开来感受时间的流逝，当然，你也可以效仿一下作者的处理思路。
一个已经达到完美的自律和高效的人，可能用不上这本书；反过来说，一个完全不在乎规矩的人，可能也用不上这本书，因为他可能都读不完；但是，对于介于两者之间的我们呢，他会不会给你带来意外的惊喜呢，快来读读看吧！
少有人走的路
闫峰
从来没有人会告诉你，你在人生的道路上将会遭遇如此多的艰难痛苦。
读书的时候，你可能考试不及格，可能受到校园流氓的欺负，可能受到老师错误的批评，可能运动的时候受伤，可能被最好的朋友误解和疏远，可能没有同学那样的漂亮的书包，可能没有钱去买你最喜欢的书，甚至可能因为上学路上的一条恶狗而至今心存阴影。没有人能帮你解决所有这些问题：年幼的你必须独自面对。在中国的社会文化中，甚至没有人会认真跟你讨论这些问题。你为此心事重重，忧郁万分。最后你毕业了，你走入社会。你开始发现自己成熟了，强壮了，有独立能力了，以为所有这些烦恼都会离你远去。但很快你就发现错了，更多的困难在等着你。
你住的地方可能离上班的地方很远，每天公车地铁挤得你晚上睡觉时还觉得头痛。你想辞职，忽然又发现自己毫无能力，辞职只能意味着失业。你觉得你的朋友和爱人根本不能理解你的想法。你去旅游，在路上可能遇到扒手，把你的美好心情一扫而空。在那陌生的地方，你可能会生病，耽误了你朋友们行程，你又愧疚又痛苦。
“人生苦难重重”——《少有人走路的》开篇第一句如是说。
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没有人的人生能例外。同学聚会，你看着大家都在欢天喜地，以为他们都是幸运儿，没有像你一样陷入各种各样的困境之中。但是，对于你熟悉的朋友，你知道他们也是心中有泪欲滴的。小时候你羡慕的很多人，例如那些家里很有钱的人，很聪明、整天得到老师表扬的人，长得帅的不能再帅的人.......当你对他们有了了解之后，你惊讶的发现，他们面临的困难比你甚至更大。
人生就像一条孤独的路程，当你面对困难的时候，没有别人能帮你的忙：你必须独自面对，独自克服。
也许，这就是《少有人走的路》的书名含义？
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专业
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