远航久久
THUNISOFT
第76期
北京华宇信息技术有限公司
9.15
2022
华宇人在“真诚信任、简单阳光；尊重欣赏、和而不同；坚韧笃行、协作奋进”的工作氛围中成长进步，通过优秀的产品和服务为客户不断创造价值，得到客户与同行认可。华宇最大的优势和财富就是开放、平等的企业文化；客户优先的核心价值观；团结、坚强、专业的团队；专注认真的工作态度以及领先的产品和行业市场优势。
当下公司面临着经济环境、疫情影响、突发事件等多方面的挑战，华宇二十多年的发展历史告诉我们，只要大家团结一致，直面问题，认真总结经验教训，继续发扬积极进取的工作精神，在挑战与困难面前，发挥每个人的智慧与担当，改进我们的不足，为客户持续提供创新、实用的产品和服务，就一定能克服困难，触底反弹。
目录
contents
助力客户共建
智慧美好的社会
不忘初心 勇毅前行
01
市场在线
半年来华宇信息在产品发布、业界合作等领域的信息汇总
02
抗疫进行时
疫情此起彼伏，但华宇同事们依然奋战在第一线
03
公益益行
健步走是每年的传统项目了，今年我们接力一个又一个城市，让这份爱延续
04
周年庆狂欢
华宇21岁了，身处全国各地的华宇人在线庆生
01
目录
02
目录
市场在线/
Information
〓 合作更进一步
华宇信息与神州数码签署全国渠道合作协议，加速通用软件产品新布局
4月29日，北京华宇信息技术有限公司（以下简称：华宇）与神州数码集团股份有限公司（以下简称：神州数码）完成全国渠道合作签约，双方将在软件产品、服务体系、平台资源等方面进行深入合作，发挥各自优势共同推动华宇通用软件产品行业新布局，促进行业客户数智化高质量发展。
此次双方的强强联合，既是双方优势互补、合作共赢的良好开端，更是立足当下，紧抓企业数字化转型以及数字经济发展的双重机遇，为更多行业提供安全、高效、智慧的通用软件产品服务，帮助客户利用先进数字技术产品实现基础设施提质升级。
〓 专利与奖项
华宇一项人工智能语音识别技术方向的发明专利获国家知识产权局授权：《实时庭审语音识别自动纠错方法、存储介质及计算装置》。该专利可以帮助用户在实时庭审场景下，自动添加修改的热词，并在语音识别过程中进行热词匹配与替换，适用于普通话与多种地方口音。
《实时庭审语音识别自动纠错方法、存储介质及计算装置》
提供了一种计算机执行的实时庭审语音识别自动纠错方法、计算机可读存储介质和计算装置，该方法包括：
实时响应于检测到庭审系统中用户对语音识别出的文字进行的修改操作，发现热词并添加到热词库中；
实时对庭审语音进行识别，以及实时对识别出的文字进行热词匹配操作，以及进行热词替换；
根据本发明实施例的庭审语音识别系统运行过程中实时地自动地发现热词以及构建并更新热词库，从而实现了庭审系统的自学习功能；通过在热词存储和热词替换上使用ts_code技术，通过模糊音配置可针对不同的口音，自动生成不同的设置，从而能够简捷高效地实现多种地方口音导致语音识别错误的纠正问题。
华宇智慧审判系统荣获“最佳应用解决方案”奖
华宇法院事业部产品与解决方案经理宋洪滨在安平技术应用分论坛上发表《基于鲲鹏构建新一代智慧审判系统》的主题演讲，分享华宇在助力智慧法院智能化转型升级中的亮点应用。此外，华宇智慧审判系统还荣获Powered by Kunpeng精选解决方案“最佳应用解决方案”奖项。
华宇与华为长期以来都保持着战略合作，主要应用均与鲲鹏完成适配，获得鲲鹏技术认证证书，华宇移动应用体系完美适配华为鸿蒙HarmonyOS系统。在信创生态建设上，华宇加入北京、湖南、海南、四川等地的鲲鹏生态联盟，共同构筑信创产业生态繁荣发展。
未来，华宇将继续深入参与华为鲲鹏生态建设，开展业务系统的鲲鹏联合方案孵化及应用试点，与鲲鹏生态创新中心联合，验证方案并打造试点标杆，加强与鲲鹏生态联盟成员合作，共建客户应用生态。
03
市场在线
04
市场在线
市场在线/
Input copy
新品发布
华宇卷宗数据库Ebase面世——服务于卷宗场景的通用型数据库
7月27日，专业面向卷宗档案数据，集采集、存储、解构分析、高效检索于一体的通用型数据库产品——华宇卷宗数据库（以下简称：Ebase）产品发布会在北京成功举办。Ebase具有一体化、知识型、开放性、安全性、国产化五大特点，将为法律科技、教育、医疗、金融等行业提供面向卷宗场景的高效解决方案。
卷宗管理发展从“线下纸质文件”到“以结构化数据”为核心的传统管理系统，再进一步进阶至以“电子卷宗”为核心的新一代业务系统。卷宗管理从“录入式、结构化”转变为“在线式、实体化”，电子卷宗所涵盖的非结构化数据蕴含了大量丰富信息可待提取，这种新的业务模式下，对实体化卷宗数据的管理、分析、应用等方面提出了新的挑战。
华宇卷宗数据库Ebase是专业面向卷宗档案数据，集采集、存储、解构分析、高效检索一体化处理的数据库产品。由数据库引擎、API接口、查询分析器、控制台四部分组成，解决卷宗/档案重复存储、多系统独立调用造成的底层运算逻辑复杂、性能损耗严重、处理标准不统一、质检难等问题。
通过对卷宗档案数据统一管理、统一解构、统一API对外服务，降低系统对接复杂度，降低了客户建设投资；并通过对卷宗档案数据操作行为全程留痕，对数据资产统一监管，做到建设成效可视化，帮助客户建立应用成效抓手；最后卷宗数据库支持各场景快速入卷，高度融合各算法能力，杜绝“重复加工”现象，相同资源下提升了卷宗方案处理分析效率。
简单概括为：
“扩”：支持二次开发，扩展性强，满足客户相关定制与集成整合需求。
“简”：减低信息系统技术复杂度，减少性能损耗。
“专”：卷宗管理专业化加强，囊括存储、转换、识别、分析等能力，提供丰富服务。
“集”：顶层规划、集中专业化建设，取代分散烟囱式建设。
“降”：多方面降低客户投资，资源配置更合理，建设成本降低。
华宇卷宗数据库Ebase旨在让客户在面向卷宗场景时可以化繁为简，利用数据库引擎赋能卷宗系统，处理卷宗有的放矢，并发挥更深层次的数据资产价值，有料、有效、有用。在实际业务中，为客户夯实业务基础，助力客户创造更有价值的未来。同时，Ebase作为华宇技术中台的核心成员，坚持被集成理念，面向广大电子卷宗、档案应用软件开发商开放赋能，合作共赢。
06
市场在线
05
市场在线
他们分别是
抗疫进行时/当工作被疫情撞了一下腰
抗疫2022，热血匠人心！
这是新冠病毒在这颗星球上肆虐的第三年，当一些曾经细小的、平凡的、理所当然的事情变得越来越难，全世界就像持续打着一场没有硝烟的战争，没有人是局外人，而我们华宇也在经受着前所未有的严峻压力与挑战。
但好在爱与希望比病毒蔓延得更快！病毒可以被隔离，但温暖不会。华宇人正在用实际行动守护着我们的家园，共同努力，让这个夏天如约而至~
我们相继报道了11期抗疫华宇小英雄们的故事，并为他们颁发了奖章、奖状和团队锦旗。
隗丽娜、龚亚狮、郭莹、李特、 朱军、韩欣余、欧阳义峻、程超士、董力夫
为保障院内信息化运维工作不间断，保障干警正常审执工作，他们制作了《干警居家办公指南》，建立了微信报修群7×24小时在线值守，推广了五个线上办案、办公APP并制作操作手册，确保干警人人会用。
一部分同事以院为家，在保证自己防疫妥善的前提下选择留守院内居办。
还有一部分小伙伴只能居家办公 。然而，他们对于工作依然没有一丝懈怠，工作任务不打折、办公效率不减退，居家办公的所有小伙伴元气满满，时刻做到人人到“岗”， 战“疫”不止。
法院事业部-法院信息化运维团队！
苏浙沪分公司-抗疫团队
过去几个月，上海一万多家理发店关闭，封控中的上海人头发平均长了两厘米，最先被抛弃的就是精致。
如今，上海终于扛过了危险期，慢慢地恢复了生机。
乍暖还寒，一张行军床、一个睡袋、一台电脑，便构成了客户单位集中隔离办公生活的标配。
他们在此期间，为客户提供实地运维服务以及客户交代的其他事宜，没有任何推脱。虽然吃住条件有限，但是他们毫无怨言，一直坚持到了解封为止。
安徽分公司
李大新、吴骏、王立朋
3月份起，全国疫情又一次大爆发，安徽也面临着疫情的严峻考验，而客户对方案和清单需求在彼时也变得格外紧迫。
正值项目落地前的关键时期，三人通力配合，在提高工作效率的同时，还注重节约成本。凭借着积极、高效的工作态度与专业、成熟的方案，最终我们华宇赢得了客户的认可与支持，顺利拿下了项目。
赵旭、杨露露、陈林彪、李东辉、赵振松、崔新超、王正轩、王媛、许博、杨松、许海涛、王浩、赵艳、刘雨犀、郭振良、史妍、王军、廉小龙、庞珊珊、刘畅、田晓军、周岩、许海涛、李雪琳、薛爽、张艺、张宇峥、赵振松、闫慧灵、朱子穆、赵会斌、李嘉、边宝旭、王立康、刘继雄、王浩、魏璠璠、杨洁、张瑞琴、钟明明、杨启晖、张超杰、栗亚航、王国鹏、赵佳浩、陈露露
、蔡爽、郭城、郭海宝、钟绵昆、林杰、刘定基、刘海蛟、王冠飞、吉红红、李晓明、徐卫、张旭磊、张轶君、李海军、孙吉傲、延鹏涛、陈帅雄、廉珊珊、王超越、张中夏，赵雅茹，赵旭，王帅，赵亮，任海波，张鹏
、高理想、闫郡、孙惠、赵雨婷
07
抗疫进行时
08
抗疫进行时
检察司法事业部-运维团队
杜良波、杨振宇、王楠、杨帅帅、王恩德、李晨晨、韩继伟、姜成龙、李明、米晓东、王百双、孙广利、段卫东、王若松、谢世豪、刘哲、高吉昌、赵磊、马成、阚向宇、张兆亿、于洋、李泽斌、周密、郭凤宇、崔道鹏、韩正、李德海、杨璐、刘宝丰、武叶娜、刘琳、封鑫驰、任亚行、王中印、史林森、田双福、张自行、刘琦、李婧瑶、刘再铎、王福佳、刘元龙 王洪
4月底，根据最高检的疫情防控要求，运维团队迅速响应，认真梳理了运维人员常态化基础信息台账，排查各类风险、漏洞，每天及时上报运维人员的疫情防控情况、核酸检测情况等。为减少疫情感染风险，他们严格控制到岗人数，通过现场办公与居家办公相结合力保各项信息化运维工作的正常进行。
运维团队的小伙伴们在困难面前勇敢前进不退缩，勇于承担重任，居院办公的同事在人手少、值班强度大的情况下，依然保证了最高检东华门、鲁谷、香山三个办公区7×24小时值班制度的正常执行，每天早、中、晚对巡检情况进行及时汇报，保障了客户信息化运维工作的高效、不间断运行，做到了让客户省心、放心。
政府事业部
丁威、李海云、杨维炎、曹文涛、焦金鑫、李志锋、赵学思、高岳、北京市委机要局团队
北京5月份疫情爆发后，在其他服务公司都只能远程支持的情况下，他们仍然保持了80%以上的现场到岗率，把项目现场改装成了临时宿舍。他们骑车上下班、接送其他团队的伙伴，全力以赴保障现场运维工作，有的伙伴在项目现场住了3周以上。
组织部的赵学思、李志锋在疫情期间，面临2名团队成员被封控不能到现场的情况下，积极承担项目团队所有工作，保证运维工作正常开展。
在海淀区疫情日益严重的情况下，海淀项目团队的刘毅飞、徐斌、张晓龙在服从所在区的疫情要求前提下，依然全力保障了客户工作的连续性、不中断。
丰台项目团队的付金亮和高岳、石景山团队的杜建峰、房山团队的丁敏，以及财政局团队全员在疫情严重的情况下，仍全力以赴保障客户现场运维工作持续进行。
昌平项目团队的工程师李海云自5月16日应客户要求驻守现场，在临时购置的行军床上住了半个月，有力地保障了运维现场的工作。
另外还有发改委团队，虽然居家办公，但是依然克服种种困难，顺利完成了项目验收工作。
像这样在疫情带来的种种考验下，依然努力创造条件保障客户现场运维工作、完成项目验收、尽最大努力兑现对客户的承诺的伙伴们，在政府事业部还有很多很多，他们就像一颗颗闪闪发光的星星，在夜幕中散发着自己的光热，照亮着夜空，也照亮了彼此。
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10
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郑钱
三月份开始新冠病毒在吉林省肆虐，长春全市执行静态封控政策，当郑钱得知客户现场需要公司定点人员的消息后，第一时间主动申请进驻客户现场办公。自3月14至4月30日，历时7周，郑钱一直吃住在单位，没回一天家，他一个人肩负起了多人的重担，彻底开启了“5+2”、“白加黑”的工作模式。他包揽了全省的案件数据统计、系统应用维护、系统问题处理等工作。这期间，他凭借着精湛的技术水平和不畏挑战的韧性，在全市区客户现场缺乏运维人员的情况下，均及时解决和处理了出现的全部问题，得到了领导、客户和同事们的一致赞赏。
东北分公司
西北分公司
甘肃、青海的疫情相继爆发，4月和5月封控期间，在符合防疫要求的情况下，项目服务团队齐心协力，共克技术难题，每天梳理系统网络故障情况，做到新发现故障“应修尽修，不留积压”，保障客户单位系统正常运作。
新疆地区同样接受着疫情的考验，那里的伙伴们也用实际行动为自己热爱的事业贡献着力量。
王闯
2022年5月3日，郑州市要求5月4日0时至5月10日24时主城区实行实行“足不出区、严禁聚集”措施。与此同时项目组接到了郑州中院某项目的紧急通知，要求项目组进驻客户单位实行闭环管理。项目组王闯第一时间积极响应客户要求，收到通知后，王闯的一句“好的，马上到！”让人心安。在疫情面前，他以工作为重，以客户单位为家，简单收拾了几件衣服，便毅然决然奔赴客户单位，以坚定果敢的勇气和坚韧不拔的决心站在了疫情防控第一线。客户单位没有住宿环境，他便在办公室打地铺、睡沙发，他克服了重重生活上的困难，坚守在工作岗位，成为项目交付工作一线的“守护者”。
华中分公司
刘晓峰、杨作瑞、申跃发、杨飞、梁厅、王佳兴、翟轶彪、王轩、邱亚雄、葛红磊、訾海宁、马旭、解晖、靳楠
一场突如其来的疫情在5月造访了山东、天津、山西等地，在这个没有硝烟的战场上，同事们在城市静态管理、全员居家封控的情况下，主动请缨奔赴客户现场一线，在做好自身防护的同时，夜以继日驻守在法院一线保障华宇各业务系统的稳定。
在这场长达一个月的战斗中，他们吃住都在办公室里，睡凳子、盖薄衣、洗漱条件简陋亦是常态。但他们用责任心和当担筑起了一道稳稳的防线，付出了无数汗水与心血，成为了客户心中那个“最值得信赖的智慧信息服务专家”，更用实际行动诠释了华宇“成就客户”的使命。
津晋鲁分公司-抗疫团队
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触底反弹的决心和勇气
〓
作者：张关丽（云贵藏分公司）
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2022年，对于华宇来说，会是艰难的一年，是华宇的严冬，对吧？
记着2011年入职华宇的时候，那会公司有1000多人，服务人员还履属于应用推广部的驻地运维组，我们组全国50多个人。在总部接受培训的时候，深深折服于应用推广组老师们的风采和魅力中，心底那个羡慕呀，然后变成了标杆和奋斗的目标之一的哇。
回到云南驻场，那会在云南，我们刚刚部署完所有系统，开始使用，四五个人干了原本应该是至少十个人干的活吧。大家还干得可开心了，因为啥？每天都在不断的挑战自我，并不断的更新自己的知识体系，认知也在不断的革新。这样的平台，多好：自由、勤奋、进取。只要你愿意，你就有无限可能。
是的呀，只要你愿意，你就有无限可能。
那会我们的市场没有那么大，我自己也刚毕业，啥也不懂。但我一直告诉自己，最坏的结果不过是回到原点，原点是啥？于个人，或者于我，是回到啥也没有，没有工资可以养活自己，没有技能可以养活自己，没有平台可以继续发展。是的呀，这是最坏的结局，但是我已经走过那么多路，真的回到那个原点，还是以前的原点不？不，不是了，一定比以前的那个原点高很多。但是有这份魄力和决心，做啥也不怕了，也有勇气和力量继续前行了。
那于公司呢？是不是最坏的结果也是回到原点？那公司的原点是啥？
公司刚刚创业的时候，就是一个小办公室哇，是我们的邵老大和公司的元老们，几个人倒腾出来的fy2000，然后在全国，我们只有一家法院在使用呀。现在呢？我们处于低谷，这个低谷于公司来说，于此刻的我们来说，就是活下去。但是这会的活下去，是不是比那会起点高很多了！
这样的原点，大家害怕不？害怕的呀，害怕或者趋利避害，是人的原始本能啊，是基因里带着来的。但是我们的骨血，或者我们的原始本能里边也有挑战、冒险和创新呀。没有敢于不怕面对最坏结果的勇气和决心，我们一定没有办法更好的迈步和往前走的。
2014年，我去到西藏。那会的西藏对于我们来说，还是一片“净土”。是的呀，公司那会业务几乎覆盖了全国，西藏开拓完成，我们便是几乎全国都有业务了的。在西藏，海拔最高的地方有近五千米，咱们的小伙伴吸着氧气，在那里完成培训回来的。类似的华宇人，一波一波的上去，好多人都是刚刚在医院吸完氧气，马上又回来开始投入工作了。
在其他地方，也是大家一点一点的去开拓，去积累，去奋进。一代一代华宇人艰苦卓绝的奋斗在自己的岗位，踏踏实实的迈步，往前走，然后慢慢的扩大和提升。
西藏我们至今奋斗了8年整，深深扎根西藏的华宇精神，高质量为客户服务的精神，赢得了客户的认可，也在近两年开始慢慢有单子了。那其他地方呢？一定也是大家不忘初心，坚守服务客户，不断打磨和提升产品质量，一点点积攒来的。
于任何人，任何团队和公司，一定都会遇到困难，那在困难里，大家团结奋进，是不是就奋斗到了更好的目标和方向去了。
我自己今年33岁，是两个孩子的母亲。我也问自己，害怕不？害怕的，但是也是契机，不是么？
我觉着自己还年轻的，正是奋斗的年纪，想看看自己的韧性，也想和公司一起走过去，风风雨雨，不是才更精彩么？
疫情2020年来势凶凶，全国人民一起奋进和努力，我们生活常态化了。而华宇的冬天也来了，2022年，更是华宇的严冬，我们可以挺过去不？
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我不知道，但我知道，华宇人在，华宇的精神在，华宇的气节和气质在，结果难道会差么？答案难道不是呼之欲出么？
华宇人的坚守和执著，是多年积累和沉淀的，那是华宇的魂，融进了我们每一个华宇人的骨子里。
今天和小伙伴聊天，一个小伙伴告诉我：“工作无非两种，要么开心，要么有高薪”，我也认同，但我还有第三个选择，而且这个选择是我更看重的：这个平台和氛围-任何时候，只要你肯干事、愿意干，平台都支持，给你充分的决策和自由。
我们不是机器人，我们有自己的思考和方向。35岁，我们的生命才更厚重，才是我们厚积薄发的开始。35之前，能够看到多少，经历多少，将决定着你35岁以后生命的高度。那怕啥，至少我还有两年可以啥也不顾，拼命成长和提升呀。
看到、经历过、感知到的，那是一笔多宝贵的财富哇。所以更应该勇敢，越是挫折的时候，越可以磨练自己。
这样子的信念，是所有华宇人都具备的哇。
我记着春节前在一个客户现场紧急攻克一个难题，咱们中心的资深专家们，和我们这些技术小渣渣，一起窝在机房里边通宵干活。为了活跃气氛，我们还淘了前辈的故事来：之前法庭刚开始部署的时候，那服务器啥的，老重了，在青海高海拔的客户现场，没有电梯，几个小伙子，扛着服务器往楼上就走，结果因为高度缺氧，10多年过去了，当时的一个小伙子在那会咳嗽没好，就此落下病根了，至今还时不时咳嗽，怎么也好不了了。
看着新进来的小伙伴们一脸敬服又羡慕的样子，心底是几多欣慰，更是对前辈们敬业精神的敬佩，我想那会他们更多想着的是不能给华宇丢人。
一个个大老爷们，都是技术出身的哥哥们，除了会在机房键盘上飞速排查错误外，也毫不吝惜自己的体力。Xc项目起来，大家肩扛手抬多少设备，一趟趟，一转转，高海拔低氧气的地方咱们干得无比出色，崇山峻岭间也在冰天雪地奋斗着。一点点把最开始客户的冷脸变成了那一句句赞美：华宇真是一家不错的公司，女生都参与搬运服务器。
是矫情么？是不该么？
不，大家都是技术出来的，我们不但是技术一流，我们的敬业，服务，都是最专业的。我们用我们的意志力去挑战那一次次的体力极限，只为达成客户许诺客户的服务。我们一遍遍的突破自我局限，提升技能，只为给予客户更好的服务感知。
华宇人是啥？自强不息，厚德载物。
有这样一群华宇人在，我们不怕此刻的“原点”，我们有足够的决心和勇气直面困境，勇敢挑战，华宇的春天就在不远处。
我们，有触底反弹的决心和勇气，我们都准备好了，跨越寒冬，迎接春天。
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抗疫进行时
21岁 不忘初心 勇毅前行
当天一早，我们为在职同事以及离职同事们发送了生日祝福，不管你身在何处，曾经的战友依然是朋友！
苏浙沪分公司远程庆生——一起切蛋糕，一起分享祝福，是充满幸福的一天了！
今天，华宇21岁了！
时间煮雨，岁月经年。
21年来，我们依然在经历，故事仍然在发生。
津晋鲁分公司远程庆生——定制的可乐，可爱的合拍
商务部线下庆生——伙伴们结合废物再利用的活动自制了一款加油站，为同事们加油打气ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ创意十足！！
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周年庆狂欢
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周年庆狂欢
21岁 不忘初心 勇毅前行
今天，华宇21岁了！
时间煮雨，岁月经年。
21年来，我们依然在经历，故事仍然在发生。
南京研发中心远程庆生——南研的程序猿们一起分享定制周年蛋糕，举杯同祝华宇越来越好~
东北分公司远程团建庆生——618下午1点东北分公司长春的同志们在分总的带领下齐聚长春市胜利公园的生活休闲广场上组织了一场别开生面的趣味运动会。
活动开始是破冰游戏“武林争霸”抉择出4位队长，由四位队长带领着大家起队名，喊口号鼓舞气势。使大家活络起来。
先是踢毽子与转呼啦圈，先让大家热身一下熟悉熟悉游戏。
接着是接力游戏：四平八稳-高山流水-夹板接力-螃蟹赛跑-二人三足-二龙戏珠-踢毽子。这一长串体力游戏之后我们穿插进了脑力游戏：沙场点兵，大家在欢乐的气氛中决出了第一名。
之后是脑力与体力结合的游戏：三点一线，两队一组两队一组进行。在之后进行的是传纸游戏与你比划我猜，让大家体力有充分的休息。
为祝福21周年庆的同事617也是一个特殊的日子，1995年起每年6约17日是“世界防治荒漠化和干旱日”最后加赛一场三点一线游戏，获胜的队伍会以每位队员的个人名义向甘肃青梭公益发展中心捐种一颗梭梭树，以实际行动参与支持公益事业，为生态环保做出一份贡献。也为我们这次的活动画上圆满的句号。
行政部线下庆生——线下活动的幕后工作者们不忘拍照露一面，姑娘们美美哒！
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周年庆狂欢
21岁 不忘初心 勇毅前行
苏浙沪团建之三地联动
秋天带着夏日的余温还有热情带着我们的向往和笑声我们说走就走 ，一起感受时光的美妙生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野；工作不仅局限于两点一线，还有说走就走的团建。金秋时节，满载收获，也充满了喜悦。为了增强团队凝聚力和向心力，丰富员工文化生活，8月份至9月份，苏浙沪分公司三地分别组织了一场欢乐的团建。
听潺潺溪水、看郁郁燕山、吸习习秋风、品滋滋美食，天下幸事莫过于此。
8月6日，杭州区域团建
8月20日，浙江区域团建
集体是神奇的，是强大的，是温暖的；个人的势单力薄将凝聚成集体的无往不胜；个人的形单影只也将融化进集体的相知相爱中，一人向隅、满座不乐。
9月3日，上海区域团建
拓展活动中，大家激发自身潜能、勇于超越自我、尽情地释放激情，增强了团体之间的能动性、创造性、默契性；有效促进了团队成员之间相互沟通、相互信任、相互合作的团队意识，为团队发展注入积极向上的动力源泉。
我们纵情山水，体悟自己、体验自然；我们举杯畅饮，感谢伙伴、感念时代。愿我们居安思危、团结一心，为华宇更加美好的明天踏浪前行、并肩逐梦吧！
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周年庆狂欢
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周年庆狂欢
七夕当天，行政MM为大家在前台准备了应急玫瑰，不管你是单身的小贵族，还是有了归属还没来得及买礼物的小糊涂，都可以拿一只玫瑰花送给自己送给最爱的人。
爱与工作/七夕
草际鸣蛩，惊落梧桐，正人间、天上愁浓。
云阶月地，关锁千重。
纵浮槎来，浮槎去。
牵牛织女，星桥鹊驾，今重逢。
由爱指引，一年一度的七夕节来啦，
我们共赴浪漫之约。
在今天为大家准备了限定快乐大礼🎁，
来增加这个夏季的仪式感。
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七夕工作cp合影
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周年庆狂欢
秉承着华宇“健康发展事业，快乐享受生活”的理念及培养华宇员工公益意识，自2017年发起公益健走活动，至今已持续开展4届，通过趣味运动的方式引起人们对公益议题及易受损人群的关注和重视，助力公益发展。第五届华宇公益健走活动于今年2月启动，从春天迈向夏天，从线下走向线上，1510人次的华宇er用行动支持乡村儿童法治素养教育发展。
公益行
2022健步走
2022年华宇第五届公益健走以“华宇er益起向未来”主题，在线下，我们走过充满文化古韵的天坛和颐和园，也走过了见证城市发展的广州塔、望山路，从中部津晋湘鄂到西部云贵藏甘新，都有我们的足迹。16场线下健走，克服疫情重重困难，八百多名华宇人接力相聚。在线上，我们云游中国，32个地区的华宇人云相聚！发现身边的华宇人，看见家乡的公益事，21天打卡7670里，26支队伍676位华宇er奋勇争先！他们有来自华宇员工、家属、合作伙伴及华宇二代，公益的精神在21天坚持中逐渐养成，21天共计6343次打卡，已有138位华宇人冲过终点线，完成任务目标，共计完成2457204.627里（21步=1里），完成1000本绘本兑换目标。让乡村孩童们多一份“法保”，多一份关怀！通过这次活动发现，原来日常坐在旁边的同事是位运动大神，从60公里越野赛或是马拉松选手到运动爱好者，华宇人用行动践行“健康发展事业，快乐享受生活”的理念！
01
3月26日，华宇信息云贵藏西藏分公司的23位小伙伴们在拉萨南山公园举办“游藏颠南山、宇春暖自然”健步走活动。整个爬山过程中充满了温馨、愉快，大家相互搀扶，相互帮助，相互鼓励，充分发扬了华宇人勇往直前、奋斗进取，团结向上、共同成长的品格，大家都很兴奋，在同事们的陪伴下登上了人生中海拔最高的山峰。
云贵藏分公司
02
5月14日，华宇信息云贵藏分公司贵州团队组织了“乐享生活，健康发展”公益运动团建活动，本次活动在做公益的基础上，释放压力的同时，还帮助小伙伴们提升了信心，增强了团队间的信任，传递着华宇人独有的真诚信任，简单阳光的工作理念，且将在今后的工作和生活中继续生长。
云贵藏分公司
03
4月17日，华宇信息的50余位伙伴们在北京奥森公园举办“春日融融、繁花宇共”健步走活动，阳光和煦，空气清新，草木春花都欣欣向荣。健步走起始位置为奥森南门，全程5公里，大家边做团队任务边欣赏春日景色，精神抖擞，昂首阔步，打卡身边的美好，带着放松的心态，随性而行，自由探索北京春日的生机，向春日的奥森迈进！
华宇信息北京组
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5月14日，华宇信息津晋鲁分公司天津区60余位大小华宇er在天津梅江公园接过了华宇健步走2022年第七棒，我们“唯愿华开盛世不谢、宇君共赴美好时节” 。阳光正暖不负时光，一路向前未来可期，率先完成任务的五位华宇er还获得了神秘礼品，鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知，让我们心怀热爱坚持向前！
津晋鲁分公司
湘赣闽分公司
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5月21日，华宇信息湘赣闽湖南团队的21名伙伴在长沙松雅湖公园举办“初夏松雅、宇君信步”健步走活动，伙伴们结伴同行，一起沿湖边行走，完成了9公里的健走，收获了全程的喜悦。疫情当下，很多地区的华宇er因疫情无法外出拥抱大自然，但我们相信，黎明即将破晓，曙光就在前方，相信疫情即将结束，很快我们就可以在相同的时光里，看不同的风景。
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公益益行
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公益益行
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5月28日，由华宇信息云贵藏分公司云南团队组织的“快乐运动，云南宇你”公益运动团建活动，此次公益团建活动共计20人到场参与。通过趣味运动、羽毛球比赛、狼人杀、团队交流等环节增强了团队内的凝聚力及归属感，也传递着健康阳光的生活方式及快乐协和的工作理念。
云贵藏分公司
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6月18日，华宇信息西北分公司新疆区域的伙伴们在红光山旅游景区举办“乘势而上，宇君共创”轨迹健步走活动，共有43名小伙伴参加了此次活动。夏风和煦，暖意融融，在全程5.73公里的徒步路上，大家统一着装，个个精神抖擞，脸上洋溢着快乐的笑容。一路欢声笑语，一路相互激励，大家迈着矫健的步伐，充满着青春的朝气与活力，挥洒着汗水，坚持走完全程到达终点。
西北分公司
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6月18日，华宇跑团的伙伴们相约奥林匹克森林公园举办“无论工作与生活，我们都用心体验”公益跑活动。生命在于运动，运动释放快乐。此次公益跑活动共有18名爱跑步的华宇er到场参与，共分为5km、10km、21km跑三个组别，在跑团团长江骅的带领下大家集体开跑，在轻快的步伐中，在欢愉的氛围中，大家把这绝美的风景收藏进自己那一步步的里程里，用跑步为华宇21岁生日送上祝福。在跑步中，释放压力，释怀往事，在青春和激情中，收获更健康和完美的自己。
华宇跑团
成都研发中心
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6月19日，华宇信息成都研发中心的116名小伙伴们在三圣乡·七彩田野举办“不忘初心，勇毅前行”健步走&趣味运动会活动，华宇er们分成8个小组精神抖擞、昂首阔步，迎着阳光和微风沿着路线行走，中途更有3个关卡需要大家齐心协力完成。天气很热，但是两圈的健走活动，在同伴的互相鼓劲和支持下，还是挥洒着汗水，坚持走到了终点，收获了全程的喜悦。
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5月28日，华宇信息华中分公司武汉地区的23名小伙伴们在武昌区沙湖公园举办“风华正茂踏新程，时当夏令宇乐章”健步走活动，武汉的小伙伴及家属到场参与，稍作热身后便开始了徒步，公园里姹紫嫣红，百花盛开，在徒步中，大家看到美丽的风景也积极的拍照留念。恰逢六一儿童节，小朋友们也愉快的玩起了吹泡泡的游戏，唱歌跳舞，多才多艺。
华中分公司
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6月11日，华宇信息津晋鲁分公司山西地区的同事在太原绿树成荫、鸟语花香的森林公园，呼吸着清新的空气 ，嗅着阵阵清香开启了公益健走活动。此次健走活动共计22人到场参与。风好正扬帆，奋斗正当时，健步走活动不仅锻炼了身体、舒缓了工作压力，还促进了同事之间的沟通和交流，既提高身体素质，也加强了团队凝聚力。一路的加油鼓励，一路的欢声笑语，充分彰显了华宇自强不息，厚德载物的精神面貌。
津晋鲁分公司
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6月11日，华宇信息西北分公司甘肃区域的伙伴们相约兰州.寓言故事园举办“青春飞扬，宇你飞扬”健步走活动，此次健走活动共有46名小伙伴到场参与，华宇er们沿黄河而行，有序出发，一路上，大家欢声笑语，不时驻足拍照，经过一个多小时的行进，大家走完规定路线回到集合点。记录夏日小美好，助力公益，与快乐相伴，与健康同行，在一片欢声笑语中，本次活动圆满结束。
西北分公司
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公益益行
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公益益行
线上健步走情况：
队伍排名按各个队伍21天总里程排名，共26支队伍参与打卡。一人难挑千斤担，众人能移万座山，团队的力量是强大的！华宇信息西北分队、浦东华宇队、华宇信息安徽分队勇夺前三！我们来一起听听他们的故事，看看冠亚季军队伍是如何冲进前三名的！
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华宇公益行动开始于西北地区，西北分公司一直有着公益的传统和文化，这次线上健走也不例外，西北分公司全员行动起来！
第一名的成绩源自每位伙伴的参与：同事们下班后带着小伙伴们去健走，用自己的力量带动大家；孕期的小伙伴们也坚持参与健走活动，用行动影响行动，或许这是最早的华宇二代参与公益啦~在线上健走期间，青海玉树小伙伴在西北公益基金支持下，为玉树藏区家庭送去了衣物和学习用品。从线上到线下，西北分公司的伙伴们都积极地践行着公益精神！
西北分队
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来自安徽分队组织者的分享：“我们领导对这个活动非常认可，认为这不光能增强咱们员工的团队精神和团队意识，提升团队凝聚力和集体荣誉感，还能用自己的力量给需要的小朋友捐赠法治主题绘本，觉得非常有意义。咱们安徽分公司的小伙伴们也都积极参与，觉得活动组织得太棒了，大家也感谢公司提供了这么有意义的活动呢。”
安徽分队
线上健步走儿童组：
来自天南海北的11名华宇二代加入了线上健走打卡活动，当小朋友们得知21天的坚持换来的是对远方伙伴的支持时，公益的种子便悄悄埋在小朋友们的心中。下至一岁半，上至十多岁的华宇二代们不懈努力着，未来组21天共完成173次打卡，4名小朋友抵达终点。
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公益益行
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公益益行
1、注意养阴润燥
养阴润燥的食物主要有蜂蜜、百合、银耳、山药、莲子核桃、芝麻、梨、香蕉、话梅等。
2、养肺为要
秋季饮食应以滋阴润肺为佳，秋燥易伤肺,可适当食用如芝麻,蜂置、百合杏仁乳品等柔润食品,可以益胃生津，有益健康。
3、慎食瓜果
立秋后,瓜果类食物都不能多吃,否则会损伤脾胃的阳气。俗话说“秋瓜坏肚”,吃太多,也容易造成腹泻等病症。
4、多吃根菜
像常见的萝,山药等，虽然普通，营养价值却很大,可谓是“滋补珍品"。
5、少肉多豆
男性可以多吃红肉,脑力劳动者,女性及身体机能退化的老人,应多吃白肉。尤其是患有肥胖、心胜病、高血压等的人,更应少吃肉，多吃豆制品。
6、少吃辛辣
7、多吃温食
体质,脾胃虚弱的老年人和慢性病患者,展起可以粥食为主，如百合莲子粥,银耳冰片粥、黑芝麻粥等。
秋季养生&2022华宇体检
秋天是由夏天酷热到冬天寒冷的一个过渡季节，在这个季节里温度比较随意、天气比较干燥，那么秋季的你该怎么样养生呢？秋季养生小常识又有哪些呢,大家一起来看看吧。
俗话说:“民以食为天”。所以在秋季你一定要了解秋季饮食养生的小常识才能保持身体健康哦。
体检，是华宇为大家每年准备的必备福利。小伙伴们坚守在各自的工作岗位上兢兢业业、不懈奋斗。俗话说“身体是革命的本钱”！经商务与行政MM对多家体检机构进行对比、筛选，最终选择与爱康国宾体检中心达成合作关系。如期给小伙伴们安排上了每年一次的福利体检！
为让体检项目更具针对性与精准性，根据往年体检异常数据分析，经行政MM与体检机构沟通协商，2022年为满足员工对于体检项目个性化定制需求，设置两款套餐供小伙伴们自由选择。
体检时间：2022年08月22日至2023年04月30日
小贴士：
因疫情影响，各地区防疫政策不同，分院排期实时更新，烦请小伙伴们务必提前一周进行预约哦~
● 企业专属平台预约
- 通过PC端网站链接或手机端扫码预约
- 企业代码：huayu
- PC端网站链接：huayu.ee.ikang.com
● 手机端扫描二维码
● 登录方式
- 输入体检账号（个人身份证号）及密码（身份证号后六位，遇字母往前提一位），即可预约体检。
● 电话预约
- 拨打预约电话4008100120按1快速通道企业预约，输入2927华宇专属小号，华宇人直接报身份证就可预约体检。
※ 预约过程及体检现场如有任何问题，可直接联系：爱康-周老师 18401942547。
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秋季养生
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2022华宇体检
北京华宇信息技术有限公司
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