2020年11&12月刊
总第88期
驭风前行
创享清新世界 建设美丽中国
谋远共营
诚信 创新 成事 共赢
兆和环境多年来为奔驰、宝马、奥迪、大众等汽车厂提供涂装车间工艺通风系统，已经发展成为国内汽车厂涂装通风系统大型供应商。在工业废气治理领域，通过引进国外的先进技术并结合自主研发，兆和环境在精密机加行业的油雾净化设备、高大空间厂房整体恒温恒湿焊烟除尘系统方面打造出了具有德国品质、中国价格的竞争优势；在涂装、包装印刷、医药化工等行业的有机废气治理设备--蓄热式热力氧化炉(RTO)能够为用户提供高效节能的系统解决方案。
1.驭风前行，谋远共赢丨兆和环境渠道招商大会暨2020经销商会议圆满成功.......................................................................................................01
目 录
CONTENTS
大连兆和环境科技股份有限公司成立于1994年，是国家级高新技术企业，拥有辽宁省级工程研究中心和省级工程技术研究中心。公司战略定位是工业厂房空气治理系统解决方案服务商。历经20余年发展，兆和培养了一批专业的环保设计和工程项目管理工程师队伍，积累了丰富的系统设计和工程项目实施经验。公司在大连拥有环保装备的研发制造基地，同时提供环保系统设备的运营维护服务，致力于成为用户环保系统解决方案的长期合作伙伴。
2.兆和环境携TRM制药除尘高端技术重磅亮相重庆药机展.................06
3.展会动态丨兆和环境首次亮相CPhI China 2020世界制药原料中国展.......................................................................................................08
4.大连疫情再次来袭...........................................................................12
6.消防演习..........................................................................................21
5.煤窑村动迁......................................................................................17
7..“兆”聘精英，“和”你共赢——兆和环境诚聘社会精英！...................23
8.2020届青委会换届选举...................................................................30
8.秋冬养生小知识...............................................................................33
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兆和环境董事长姚伟国首先致辞，他以公司发展历程为切入点，强调兆和环境26年来始终坚守品质与信誉，对兆和的品牌与企业文化进行了全面细致的讲解。当下兆和积极创新，以“客户至上、员工成长、家庭幸福、社会进步”为经营理念，坚持为客户创造价值，以股权激励、云学堂、戈壁领导力训练等方式加强人才培养；未来兆和也将与经销商伙伴共同谋发展、携手共进，为建设美丽中国而奋斗。
兆和环境董事长 姚伟国
市场与技术
本次会议邀请到华南理工大学环境与能源学院院长叶代启教授，他详细剖析了近十年VOCs重点源排放情况，点明了“十四五”VOCs总量控制的重要性、必要性和可行性，并深入讲解了重点行业的VOCs控制方案。叶教授的分享为大家指明了未来几年VOCs治理的发展方向和思路。
华南理工大学 叶代启教授
驭风前行，谋远共赢丨兆和环境渠道招商大会暨2020经销商会议圆满成功
兆和环境销售管理部经理孙倩倩主持会议开场
12月4日，以“驭风前行，谋远共赢”为主题的兆和环境渠道招商大会暨2020经销商会议在大连成功举行，来自全国各地的经销商及行业专家共聚一堂，共谋未来发展之路，共享成功经验。更有十余家企业现场签约合作，与兆和携手为中国的环保事业共同奋斗。
VOCs业务线总监毛智明博士由当前有机废气治理政策与规范入题，分享了兆和环境VOCs治理工艺和涂装、医药化工行业解决方案。目前，兆和环境已与宜昌东阳光、淄博海益化工、中国重汽等诸多知名企业达成合作，为经销商们在未来的业务发展中积累了充足的经验。
兆和环境VOCs业务线总监 毛智明博士
技术副总付明智就工业厂房空气治理市场容量进行了分析，重点对油雾烟尘业务在各应用行业中的市场现况展开深入交流和讨论，对经销商更深层次的了解当前油雾烟尘治理市场具有重要的指导意义。同时，付总也分享了油雾烟尘收集技术，重点介绍了兆和环境高大空间分布式环境控制系统。在相同工况和治理要求条件下，相比于整体通风除尘控温技术、吹吸式除尘技术，分布式环境控制系统不仅能够满足客户需求，而且可以大幅降低运营成本，从而真正实现投资少、能耗低、效率高的客户期望。
兆和环境产品经理刘冰清从全球疫情形势展开话题，强调了洁净通风对于防范病毒传播的重要性，并介绍了兆和环境空调系统空气消毒工艺、产品及应用。兆和环境已获得《消毒产品生产企业卫生许可证》，此套空气消毒设备也已通过专业部门检测鉴定，为后续业务发展奠定了基础。
国际业务负责人姚鸿瑞也向在座的各位介绍了TRM Filter在制药除尘防爆领域卓越的技术实力与产品。兆和与TRM公司与2020年7月正式达成战略合作协议，11月双方联合参加重庆药机展，在制药行业一展风采，未来兆和将继续在引进国际先进技术和开拓国际市场方面不断发力，打造国际化品牌。
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技术总监李建博士从机加工、压铸、热锻造和激光切割行业角度讲解了兆和环境对于特定行业研制的油雾烟尘净化产品方案，已在吉利汽车、大连亚明以及江苏森威等数十家国内外知名企业得以有效应用。其中大连亚明压铸烟气净化项目成果已于2020年7月被认定为总体达到国内领先水平，其中静电芯体技术达到国际先进水平。
兆和环境技术副总 付明智
兆和环境技术总监 李建博士
兆和环境空调消毒机产品经理 刘冰清
兆和环境国际业务负责人 姚鸿瑞
现场签约
经销商伙伴们通过此次会议以对兆和环境现阶段已有的技术实力有了更加深入的了解，同时也享受到此次大会特设的优惠政策，在会议现场就有十七家企业表示希望与兆和达成合作，并签署了合作协议。
经销商协议签约仪式
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会议结束后，全体经销商朋友们参观了兆和环境的厂房和车间，观看到了兆和高品质和高颜值的实物产品，并于次日前往大连亚明汽车部件股份有限公司实地考察了压铸烟气净化项目，给予了充分认可和高度赞赏。这也体现了兆和26年来对品质的坚守。
第59届（2020秋季）全国制药机械博览会暨中国国际制药机械博览会于11月3日至5日在重庆国际博览中心隆重举行。兆和环境首次展出了TRM Filter制药除尘技术系列产品，该产品可满足更高的防爆和密闭性需求，同时兆和还展示了医药化工行业VOCs治理解决方案，吸引了众多业内客户前来一睹风采。
此次药机展兆和环境优选了制药除尘方向ECR、ECB和ECS三个系列产品的核心技术零部件和ECH系列的1:4模型作为展品，同时还展出了医药化工行业有机废气治解决方案RTO系统的模型，都受到了专业客户的极大关注。兆和的营销伙伴和专业技术工程师与客户进行了深度交流，为客户答疑解惑，使其更全面的了解TRM和兆和在医药制药领域的产品与技术。
战略客户总监明宗宝带领经销商参观制造中心
总经理姚伟强带领经销商参观RTO制造车间
产品经理王旭带领经销商参观大连亚明
面对艰难的市场环境，兆和环境始终以创新精神迎接挑战，提升专业技术水平及服务能力，积极响应市场变革。正如此次会议的主题“驭风前行，谋远共赢”，兆和愿与所有经销商勠力同心、开拓进取，为建设美丽中国而努力奋斗！
市场部 郎启蒙
兆和环境携TRM制药除尘高端技术重磅亮相重庆药机展
现场直击
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展会动态丨兆和环境首次亮相CPhI China 2020世界制药原料中国展
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11月3日下午由兆和环境举办的制药除尘专场技术交流会吸引了近60位专业客户，兆和环境国际业务负责人姚鸿瑞为在场听众详细介绍了制药过程粉尘处理技术及解决方案，重点展示了TRM的除尘设备在高密闭性和安全防爆方面的行业优势。会后，姚总结合该技术设备的实际应用与客户进行了更深层次的沟通与交流。
第二十届世界制药原料中国展（以下简称“原料药展”）于12月16日至18日在上海新国际博览中心如约举行。兆和环境携医药化工及制药除尘系列产品闪亮登场，与3000余家国内外展商共度行业盛会。
展会实况
此次展会兆和环境展出了有机废气治理解决方案RTO系统的模型，高度适配于医药化工行业，同时精选制药除尘方向ECR、ECB系列产品，展出其核心技术零部件，吸引众多专业参展人员前来与兆和营销伙伴进行深度交流。
技术交流
兆和环境期待与您共同探讨制药领域除尘防爆、高效安全的解决方案，我们在国际四馆S5-33-2等您！
市场部 郎启蒙
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12月16日下午由兆和环境主办的医药化工VOCs治理解决方案专场技术交流会吸引了数十位专业客户到场听会，同时还有线上听众通过直播平台同步参会。兆和环境系统工艺工程师徐涛为在场听众详细介绍了医药化工行业VOCs排放特点，并重点讲解了VOCs末端治理技术及选择原则。兆和环境依靠“自主研发+技术引进”不断优化升级VOCs治理技术，能够为更多用户提供了更安全、更高效、更优的VOCs治理解决方案。
“应检尽检，愿检尽检。”这句口号又一次在大连响起。12月15号，新冠疫情再度来袭，新冠疫情的年末阻击战又一次再大连打响，大连城市应急机制的齿轮在七月之后又一次急速运转起来……
疫情发生后，省委书记张国清高度重视，多次作出指示批示，主持召开视频会议研究部署疫情防控工作。省委副书记、省长刘宁亲赴我市疫情防控一线，现场指导流调溯源、社区管控、医疗救治等工作，慰问一线工作人员。省委、省政府派出以副省长陈绿平为组长的工作组赶赴大连指导全市疫情防控工作。省卫健委、省公安厅、省疫情防控专家组、疾控流调组、核酸检测组100多人逆行出征，全力驰援大连。社会各界积极响应，主动配合，广大医护工作者、基层干部、社区工作者、物业服务人员和志愿者不顾严寒、连续作战。各单位、企业和员工担责尽责、辛勤奉献，全力保障城市有序运行。我们见到了大连这座城市的顽强和强大凝聚力。也相信，大连会为这次“期末大考”交上一份完美的答卷。
技术交流
众志成城、齐心合力再战疫情
面对疫情再度来袭，公司领导高度重视，迅速做出反应并发布《大连兆和环境疫情防控公告6号文件》。启动了疫情防控的应急方案，通过对进出场人员严格把控，公司人员主动安排核酸检测，中风险地区人员居家办公等手段，将新冠“拒之门外”。同时，公司内部也开始进行全面消杀，为公司宿舍居住人员设置隔离寝室、食堂转为单独供餐。最大程度保证全公司员工健康安全，做到“严控流动，自我防护”。
在疫情防控的紧张形势下，我们依然可以见到兆和人积极主动的一面：不论是车间一线的工人师傅、在公司或居家办公的各位伙伴，大家都在为疫情防控做出了最积极的努力，滴水入江，百川成海，相信我们看似渺小的坚持和努力，会为我们赢得这样疫情防控的战役胜利。
市场部 郎启蒙
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身在公司的给为小伙伴也不要担心自己的小饭盒哦~食堂的存依然很足~
公元2020年12月18日，得知煤窑老工厂马上搬迁完毕交给政府拆除，便带着几名老员工赶过去拍照留念，大门外、厂房内、办公室里、宿舍楼前、旗杆下、松树旁、板报栏的图片、消音实验室的布局、面朝大海的美景、环拍厂区的沧桑，匆匆拍照后便回到双D港新工厂办公室。乘车去时以及拍摄过程中，并未有态度感触，只是告别纪念吧！可坐到办工作前却无法集中精力工作，吃过午饭，一改午睡的习惯开车又回到老工厂，独自一人静静地回顾这个功臣厂区的过去！
1999年初的一天，董事长开着他的桑塔纳2000带着我考察这块厂区；这块厂区位于董家沟镇煤窑村，紧邻黄海的一块凸起的高地上，南面就是黄海，距离海水仅有一道之隔；背面大约500米处就是绵延到金石滩的山，山上乔木丛生，有很多大连市花--槐花的槐树；第一感觉就是这里的风景太美，风水太好啦，面朝大海背靠高山；
感恩兆和煤窑老工厂，再见啦这块吉祥的土地
图为每日坚守一线为车间消毒的工作人员，小编在这里向他致敬~
人力资源部 韩媛媛
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1999年公司主营业务是为开发区外资企业提供运营维护服务、产品主要是通风管道和消音器，风口风阀产品调整到大连葆光空调设备厂生产；服务客户包括日本大气社、佳能办公设备、辉瑞制药、东芝电视等30余家外资企业；
98年从哈尔滨工业大学戴景民教授处引进的比色红外测温仪产品，99年在大连理工大学仲崇全老师的帮助下进行了电路升级，具备了数据通信功能，和计算机组网可进行数据采集存储；该产品先后提供给武钢、鞍钢、济钢、一汽、贵阳机车厂、大连弹簧厂等高温非接触工艺测温现场。
1999年4月公司正式搬迁到煤窑村工厂，大连经济技术开发区星火科技有限公司（大连兆和环境科技股份有限公司的前前身）有了完整的厂区；1999年4月28日，公司在这里举办了隆重务实的成立五周年厂庆；
2000年，受金融危机的影响，公司业绩下滑到谷底，年营业额300；面对当时的经济形势，董事长深刻认识到唯有先进的技术才能稳住市场，稳定发展；尽管公司压力很大，但董事长还是做出了一个大胆的决定：与中科院声学所合作，搭建消声器测试系统，从美国购买的测试软件；开始研发制作多种消声器产品，从此星火科技的消声器产品在哪个频段消音多少分贝都是用数据说话；面对客户的噪声现场，用什么治理方案，消声器的大小尺寸、孔径间距、结构材质都是经过测试后的数据设计出来的，产品深受客户认可。
厂区当时是煤窑村养殖二厂和微肥厂的两个闲置工厂，尽管厂房有些陈旧，但两厂合计的占地面积和厂房面积很大（具体数据，当时原有工厂600平米）；
开启了兆和成长史上的第二个五年--上下求索的五年
2001年，大连经济技术开发区星火科技有限公司更名为大连兆和科技发展有限公司，姚伟强总经理明确阐述了“福佑亿兆、天地人和”的名称寓意，显示了姚伟国董事长带领的兆和人的决心与慈悲心！
2001年公司在98年通过ISO9002质量体系认证的基础上又通过了ISO9001:2000质量体系认证，公司的质量管理进一步完善；
2002年7月，与大连鞍钢--蒂森克虏伯公司签订合同额为524万的电动百叶窗合同，这是该厂房唯一使用的国产产品，总工程师王文超、技术部长杨东松等兆和人用了45天时间从研发起步开始供货，受到了客户的高度认可，两年后的第二期工程也交给了兆和来实施。
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2002年，与兆和已经合作8年的日本大气社，将汽车涂装工艺中使用的气动风阀产品交由兆和生产，到目前为止，所有大气社承接的日系汽车厂使用的气动风阀均为大连兆和制造，而且我们已经合作26年，还将继续合作下去！
2003年，兆和开始从国外引进成套设备和生产线：瑞士等离子切割机、瑞士螺旋管生产线，韩国共板法兰风管生产线；
2004年承接太平洋电子洁净工程，先后又承接罗姆电子、光电子、佳能办公设备等多个电子企业的洁净工程，最高洁净等级达到百级；
2005年10月，开启了与中国机械第九设计院的第一次直接合作，承接长春富奥威泰克汽车底盘系统有限公司通风工程；11月与一汽蓝迪合作承接天津英泰汽车饰件有限公司通风除尘项目；2005年11月，开启与德国杜尔涂装有限公司的第一次合作，为重庆长安渝北汽车制造厂提供4台气动防火阀；
2005年，兆和科技又通过了军工认证机构--北京新时代的质量、安全、环境三体系的认证；公司的体系化管理得到进一步提升；
2006年8月，承接大气社总包的天津丰田汽车涂装工程，这是兆和第一个汽车涂装通风工程；从此开始了与大气社在国内日系汽车厂的全面合作；
2007年4月，开启了与德国杜尔公司的第一个涂装线的合作--芜湖奇瑞汽车涂装通风工程，6月承接杜尔--北京现代汽车涂装通风工程。后期陆续配合杜尓公司三次为北京奔驰、三次为沈阳宝马、多次为国内的大众、通用、福特、特斯拉、东风、长安、奇瑞等整车厂提供服务。
2008年2月，开启了与德国艾森曼涂装有限公司的第一次合作--秦皇岛渤海铝业出口巴西铝铸件；同年3月，与艾森曼合作第一个汽车厂的涂装项目--上海大众三厂涂装通风工程；后期配合艾森曼为一汽、上汽、北汽等多个汽车集团提供服务；
2009年1月承接日本佳能（大连）有限公司新栋--机电总承包项目，实现了兆和机电总承包零的突破；
2009年10月第一次将利用德国艾森曼技术生产的防砂过滤器产品推向市场，交付给一汽轿车，用于厂房空调系统；从此该产品已在一汽大众，沈阳宝马、北京奔驰、鄂尔多斯华泰、包头中核202厂等多个北方汽车厂及核电设备厂投入使用；
2009年12月承接机械部第九设计研究院鄂尔多斯华泰汽车厂涂装通风项目，开启与九院在整车厂涂装通风方面的合作；后期陆续配合九院在长春大众、天津丰田、一汽轿车、青岛解放、杭州吉利、长春红旗、上海特斯拉、宜宾凯翼等多个汽车厂的涂装通风工程；
2010年9月，开启与机械部第四设计研究院（中国汽车工业工程公司）的合作--天津美亚汽车通风工程，后续合作青岛通用五菱、宁波余姚吉利、郑州日产、广州丰田、大庆沃尔沃、烟台通用等新建厂房的通风工程和沈阳宝马、北京奔驰等大型改造工程；
2010年，兆和科技已与国内五大汽车涂装设备集成商：日本大气社，德国杜尔、德国艾森曼、中国机械部第四、第九设计研究院都建立了很好的合作关系，汽车涂装通风工程稳步发展；兆和人要特别真诚地感谢他们的信任与支持；
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2010年以后，在汽车涂装行业稳步发展，还与2016年九月开启与日本高砂公司的合作，先后为松下新能源汽车电池，广州丰田、天津丰田等日资企业提供服务；同时，兆和科技加力向环保行业转型：
2010年8月30日兆和与德国BRISTOL公司签订技术合作协议，引进油雾净化器产品；2010年10月11日注册成立上海申兆和诚环境技术有限公司，从事油雾净化器的销售
2011年7月28日，油雾净化器在上海东博展成功展出；
2012年5月19日公司在董事长的亲自主持下，启动为期两年的杨三角组织变革，从员工思维、员工能力、员工治理三个维度共梳理各种问题300余条，按部门、级别分组研讨解决，快速提升了团队的组织能力，为企业转型快速发展奠定了坚实的基础；
2012年9月18日与大连远东工具一次签订500余台套不同规格油雾净化器设备及系统工程。
2012年12月配合德国杜尔公司完成山西RTO项目电气系统，开始涉足有机废气的治理工程；
2013年4月17日，与天津丰爱签订焊烟净化合同，静电式净化器首次在焊烟工况得到应用
2013年7月首个除尘产品-一体式打磨除尘工作台合同在大连大众变速器签订；
2013年11月，与大连天纳克公司签订首个滤筒除尘器
2013年6月28日公司研发基地投入使用，环保设备的研发、设计、制造以及非生产管理人员办公搬迁到双D港新基地；新基地占地面积----建筑面积 平方米；煤窑老工厂由全面应对生产任务调整为主要生产传统风管和非标产品；
从此，公司加快转型步伐，环保业务快速发展
2014年6月，与大连格劳博机床建立配套合作关系；
2014年9月，与吉利签订首个发动机车间油雾净化系统合同，开启与吉利长期合作；到目前吉利国内的所有发动机厂都应用了兆和的油污净化设备；
2015年2月10日上海申兆和信环保设备有限公司成立，开启有机废气治理的业务，只要配合德国杜尔制造TRO设备，并协助安装调试；
2015年12月与九院签订青岛解放有机废气治理项目，这是第一个完全自主设计制造实施的有机废气治理项目；
2016年5月，与青岛四方机车签订除尘合同，开启了机车厂领域的市场，到目前为止已服务过青岛四方机车、株洲机车、产春客车、大连机车等多个机车客户；
2017年5月，开启了与中国一重的烟尘治理合作；
2017年9月，开启了吉林大华的油雾烟尘项目的合作；
2017年11月，与中国建筑科学院合作开发高大空间空调除尘一体机专利产品；该产品已在成都金越等多个焊接厂房推广使用，他投资成本、运营成本低、使用灵活、高效等显著优势受到客户高度认可；
空调除尘一体机照片
2018年1月，与株洲机车签订第一笔2000多万的厂房整体空气调节与除尘系统，合作第一年就被株洲机车品味优秀合作伙伴
表彰证书照片
2017年9月与济南重汽集团签订第一笔超3000万元的有机废气治理项目；
2018年11月与日本百年老店梶原铁工所签订RTO的合作协议，19年利用该技术的RTO设备就销往马来西亚。
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在兆和煤窑老工厂陪伴公司成长的21年里，兆和人继往开来、发生了开天辟地的变化！
未来，这块神奇的土地在新区政府的规划运用下将继续发扬它神奇福地的效应，为金普、大连乃至全国的新区建设发挥它典范的作用。
深深的感谢与祝愿！
感谢祝愿这块土地
总经办 代显明
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隐患险于明火，防范胜于救灾。为了普及消防安全常识，提高全公司员工应急防护自救和逃生能力，增强员工在遇到火灾火险时逃生、自救能力，强化消防安全意识，积累集体疏散、消防救助、应急组织等实战经验，切实做好厂区的安全工作，构建平安工厂。11月5日，公司组织全体员工展开了消防灭火和逃生演练。此次实战演练，提高了公司处置火灾突发事件、组织员工迅速安全疏散的应变能力，进一步强化了员工消防安全意识，提高了员工自防自救能力，全体员工基本掌握了现场灭火、自救和火灾发生时逃生的正确方法。
此次演练公司请来了大连消防金州支队的教练员亲自讲述并亲自演练了灭火器的使用方法；在认真听讲及观摩后，员工亲自体验了现场灭火的过程，面对熊熊燃烧的火堆，大家表现的十分沉着，熟练地按照灭火的步骤和方法，将汽油燃起的浓烟大火成功的迅速扑灭，做到了冷静沉着的面对突发现象，成功快速的扑灭大火的消防标准。
消防演习
最后，姚总给大家做最后总结：他指出公司高度重视安全生产，“安全第一、预防为主、科学管理、全员参与”为公司安全方针，也是公司指导方针。论在生活还是在生产工作中都要时刻以安全第一为基本原则，没有安全一切经济生产活动终将华为泡影。他再次对消防支队的教导员能够到达公司给全体员工进行指导和演练表示衷心的感谢！
通过本次的逃生自救及灭火技能演练，增强了员工的消防安全意识，大家对消防疏散的要领、意外情况的配合等相关知识有了更深刻的记忆和理解，对保护自身安全环节有了更深切的体会。通过这次演练，也进一步完善了我司安全设施，建立了强有力的疏散引导员队伍。为今后遇到不可预见的突发性的灾害事故加上了一层防护墙和保护伞。
质量安全部 周险峰
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大连兆和环境科技股份有限公司成立于1994年,是国家级高新技术企业,拥有辽宁省级工程研究中心和省级工程技术研究中心。公司战略定位是工业厂房空气治理系统解决方案服务商。历经20余年发展,兆和培养了一批专业的环保设计和工程项目管理工程师队伍,积累了丰富的系统设计和工程项目实施经验。公司在大连和上海拥有环保装备的研发制造基地,同时提供环保系统设备的运营维护服务,致力于成为用户环保系统解决方案的长期合作伙伴。兆和环境多年来为奔驰、宝马、奥迪、大众等汽车厂提供涂装车间工艺通风系统,已经发展成为国内最大的汽车厂涂装通风系统供应商。在工业废气治理领域,通过引进国外的先进技术并结合自主研发,兆和环境在精密机加行业的油雾净化设备、高大空间厂房整体恒温恒湿焊烟除尘系统方面打造出了具有德国品质、中国价格的竞争优势；在涂装、包装印刷、医药化工等行业的有机废气治理设备——蓄热式热力氧化炉(RTO)能够为用户提供高效节能的系统解决方案。
招聘简章
营销副总
任职资格
管理能力
1.具有营销战略制定能力、建设营销管理体系、达成年度营销目标的组织管理能力
2.对团队成员的目标设计、绩效管理、工作辅导、业绩达成的管理能力
3.具有系统思考和解决问题的能力，具有创新思维与拓展能力
工作经验
1.行业背景：在汽车、机车、精细化工、装备制造、环保等行业十年以上营销管理工作，带领过50人以上的营销团队，担任五年以上营销总监或营销副总职务
2.具有工科专业技术背景，丰富的销售一线经验，经历过营销方面的系统培训，供职企业年产值10亿以上
3.具有面向央企、外企、上市公司等优质客户合作经验及高层资源。40-50周岁，本科及以上学历，机械、暖通、电气、环境、化工相关专业，中级以上职称
工作地点：苏州、上海、北京
人力资源总监
任职资格
管理能力
1.依据公司战略目标，支持公司战略目标实现的组织设计、人力资源职能战略设计、规划及执行能力
2.基于公司战略规划和年度目标的绩效管理系统建设
3.人力资源激励机制建设，包含股权激励、薪酬体系建设
4.具备支持公司战略实现的人力资源发展体系建设能力
工作经验
1.具有大型外企和上市公司人力资源总监5年以上工作经验，或具有拟上市大型民企人力资源经理5年以上经验，人力资源总监3年以上工作经验
2.35-45周岁，本科学历，人力资源、工商管理或理工科相关专业，具有副高级以上职称。从事人力资源基础工作起步，具有人才招聘、薪酬设计、绩效管理、激励机制设计经验
3.有国内外MBA或EMBA教育背景优先
工作地点：苏州、大连
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销售管理总监
任职资格
管理能力
1.具有丰富的销售管理体系搭建能力，具有营销职能战略执行及年度营销目标实现的组织管理能力
2.具有订单管理、投标管理、销售流程、销售团队建设、销售人员激励的综合管理能力
3.对团队成员的目标设计、绩效管理、工作辅导、业绩达成的管理能力，具有系统思考和解决问题的能力
工作经验
1.行业背景：在汽车、机车、精细化工、装备制造、环保等行业具有销售一线经验，十年以上营销管理工作，担任五年以上销售管理总监职务，供职企业年产值5亿以上
2.35-45周岁，本科以上学历，理工科、工商管理、市场营销，财务管理相关专业，具有中级以上职称，有外企、国企、上市公司工作经历者优先
工作地点：苏州、大连
市场总监
任职资格
管理能力
1.具有行业发展趋势研究分析能力，负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的制订
2.具备深入理解客户需求的能力，负责公司新产品的发展规划
3.具备品牌建设及管理能力，负责公司品牌规划及实施
4.具备解决方案的市场推广能力，负责销售渠道建设
5.具备线索收集管理能力，负责建立体系，通过多种渠道，为公司营销团队产生源源不断的市场线索，并能够转化为商机
工作经验
1.在汽车、机车、精细化工、装备制造或环保等相关行业中，从事市场工作10年以上经验，带领过10人以上的市场开拓团队，担任5年以上市场总监职务；任职企业年产值在五亿元以上
2.有着丰富的市场体系建设经验，并成功组建市场团队，实施公司市场战略，实现公司战略目标
3.35-45周岁，本科以上学历，工商管理、市场营销，理工科相关专业；具有中级以上职称，有外企、国企、上市公司工作经历者优先
工作地点：苏州、大连
机车/锂电/涂料行业总监
任职资格
管理能力
1.有所在行业内主流生产制造工艺技术设计、工艺技术管理，生产工艺规划管理、公司产品发展战略规划管理能力
2.有所在行业内生产工艺过程中环保节能治理专业管理能力
3.有所在行业内环保节能治理技术发展趋势、产品和业务发展规划，面向客户系统解决方案团队建设，领导团队为用户创造价值，为公司发展创造机会的综合领导力
工作经验
1.所在行业内大型外企、国企、上市公司，拟上市企业，对行业内发展趋势较清晰的判断能力，在所在行业从事过技术专业、管理专业20年以上工作经验，在所在行业内头部（前五家）企业有25年以上从业经验
2.有所在行业协会副会长单位以上，在本企业担任主要职务，属于在行业内专家型人才，在行业内有巨大影响力者优先
3.45-58周岁，本科以上学历，行业内技术专业或工商管理、市场营销、经济管理等相关专业，具有副高级以上职称，行业内主要制造工艺专业优先
工作地点：苏州、上海、北京、广州、大连等
高级销售经理
任职资格
管理能力
1.具有销售业绩达成、回款指标达成能力
2.具有行业内市场开拓、经销商开发、新产品推广能力
3.具有战略客户的开发、拜访、建立合作关系，长期维护能力
工作经验
1.行业背景：在汽车、机车、精细化工、涂料、环保等行业5年以上营销工作经验，过往个人年度达成业绩2000万以上
2.具有工科专业技术背景，丰富的销售一线经验，经历过营销方面的系统培训，供职企业年产值5亿以上
3.具有工业企业大气治理行业资源，具备行业内市场开拓、经销商开发经验，完成公司下达的业绩指标及回款指标。
4.30-45周岁，本科及以上学历，理工科专业优先
工作地点：苏州、上海、北京、广州、大连等
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VOCs工艺经理
任职资格
管理能力
1.掌握多种化工单元或各种VOCs治理技术设计能力，如：吸收、变温吸附、变压吸附、深度冷凝、直燃炉TO、蓄热氧化RTO、催化氧化CO等
2.对化工设计过程、VOCs治理设计过程有较全面的理解，对各种化工设计规范、设计原则有较全面掌握。对化工、VOCs设计过程各专业输出文件、工艺与各专业工作配合等熟悉
3.掌握各种VOCs治理行业规范、国标及地方排放要求
4.能够独立完成VOCs治理功能单元及系统的设计工作
5.熟练使用office办公软件，AUTOCAD、PROII/ASPEN模拟软件等
6.对团队成员的目标设计、绩效管理、工作辅导、业绩达成的管理能力
工作经验
1.在年营业额5亿以上企业从事化工工艺设计或环保工艺设计岗位10年以上，从基层做起，担任系统工艺经理以上职务3年以上，领导过10人以上技术团队
2.35-45周岁，本科以上学历，理工科相关专业，具有中级以上职称
工作地点：苏州、上海、大连
VOCs高级系统工程师
任职资格
管理能力
1.掌握各种VOCs治理技术设计能力，包括吸收、吸附、冷凝、氧化（RTO、RCO、CO、TO），及各种VOCs治理行业规范、国标及地方排放要求。
2.具有项目前期与客户技术交流，进行工艺方案的出具及审核能力
工作经验
1.具有VOCs治理项目实施工作经验，包括技术方案编制、PID图绘制、项目工程单元或物料/能量衡算等，以及项目实施过程各种数据表及工艺文件输出
2.能够独立完成VOCs治理功能单元及系统的设计工作，具有2-4年以上环保工艺系统设计经验、或化工设计经验、或脱硫脱硝设计经验，熟练使用办公软件及工程制图（二维及三维）软件
3.35-45周岁，本科及以上学历，化工、环境相关专业，具有中级以上职称
工作地点：苏州、上海、北京、大连
油雾除尘高级系统工程师
任职资格
管理能力
1.具备出具售前技术方案、投标预算审定、技术交流谈判、重大项目整个技术组织与协调、指导中标项目的细节设计、编制重大项目调试方案及操作说明，全流程管理能力
2.具备为油雾烟尘业务线提供技术支持，提供研发技术发展方向和实施能力
3.具备持续创新降低设计方案成本的能力
工作经验
1.从事暖通或除尘相关业务，15年以上工作经验，具备行业内设计、投标、施工等相关工作经验
2.熟练使用办公软件及工程制图（二维及三维）软件
3.35-45周岁，本科及以上学历，暖通、环境相关专业，具有高级以上职称
工作地点：苏州、上海、北京、大连
产品研发经理
任职资格
管理能力
1.独立或牵头负责过有机废气治理、油雾烟尘净化等环保产品的全过程设计，设计经验丰富
2.作为负责人，主持过省部级/市级/企业级至少2项环保新产品开发课题，并成功推向市场
3.具有新产品年度规划、新产品研发流程优化及执行经验
工作经验
1.在年营业额5亿以上企业从事设备研发设计工作岗位10年以上，从基础设计做起，担任产品设计经理以上职务3年以上，负责过10人以上技术团队的管理经验
2.32-40周岁，硕士及以上学历，工科相关专业，副高级以上职称
工作地点：苏州、上海、北京、大连
副主任级产品研发工程师
任职资格
管理能力
1.具备协助研发经理提供研发方向及项目选题的能力
2.具备按照研发计划、按时、保质、保量的完成研发工作能力
工作经验
1.从事大气污染治理治理行业研发8年以上工作经验
2.熟练使用办公软件及制图（二维及三维）软件等产品设计软件
3.35-45周岁，硕士及以上学历，机械、环境等相关专业，中级以上职称
工作地点：苏州
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2020年12月18日中午12:30，兆和环境举办2020届青年委员会选举，参与选举的有IT部孙兴达、人力资源部温馨、设计部赵欢、技术部刘静、马瑜曼、电气科王明旭、刘惠祥、制造部郑惠阳、滕令令等。会议由2019届青委会副主席张瑞主持，参与投票的为公司85后小伙伴。张瑞首先汇报了2019年青年委员会的工作，他讲到：“2019年青委会先后组织了兆和跑团参加了大连第三十二届马拉松比赛，大家发扬努力拼搏的精神，最终全员完成马拉松比赛；5月又组织了全员的环保登山徒步大会，我们全员分成若干小组，按照特定路线沿途捡拾垃圾、支持环保事业，大大提高了公司的公益形象；6月，公司成立25周年，青委会在公司各界领导的带动下推进各项工作并深刻的感知到“员工成长、公司发展，家庭幸福、社会进步”的经营理念。年终岁尾，青委会又全程参与并组织了“只争朝夕、不负韶华”的联欢晚会，为2019划上了完美的句号。最后，张瑞讲到：“回顾青年委员会这一年的工作，活动不算多，但是任务量还是巨大的，在做好活动的同时也要兼顾好自己的工作，这是一个很大的考验，也是一个很好的成长机会，希望大家能够踊跃参加到这个团队中来。希望新的一届青委会的兄弟姐妹能够继续发扬兆和精神，向着“新起点、新征程、新高度”阔步向前！
2020届青委会换届选举
工艺标准化经理
任职资格
管理能力
1.具备组织制定产品工艺和工艺标准，制定工艺改进的目标和计划，组织编制产品的工艺文件及工艺流程能力
2.具备组织工艺培训、落实及考核管理能力
3.具备根据生产需求，组织工装夹具、辅助工装、专用设备研发设计管理能力
工作经验
1.从事设备制造（焊接）企业工艺管理工作5年以上工作经验
2.35-45周岁，本科及以上学历，机械、焊接等相关专业，副高级以上职称
工作地点：大连
副主任级工艺标准化工程师
任职资格
管理能力
1.具备编制产品工艺和工艺标准的能力
2.具备编制产品的工艺文件及工艺流程能力
3.具备根据生产需求，完成工装夹具、辅助工装、专用设备研发设计工作能力
工作经验
1.从事设备制造（焊接）企业工艺工作8年以上工作经验
2.35-45周岁，本科及以上学历，机械、环境等相关专业，中级以上职称
工作地点：苏州、大连
在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
总公司地址：大连市开发区双D港数字三路8号分公司地址：上海市闵行区新龙路1333弄28号，万科·七宝国际联系人：张经理/王经理联系电话：0411-87406655-83715140391690/15942876905 简历投递邮箱：wangting@megaunity.com 公司官网：www.megaunity.com
接下来，由人力资源部行政主管韩媛媛组织2020青委会换届选举，候选人首先介绍了自己的姓名、年龄、特长爱好以及选举宣言：大家纷纷表示，愿意以自己的一腔热血以及组织能力为公司做出贡献。
最终，IT部孙兴达票数最高当选为2020届青委会主席；温馨当选为青委会副主席；赵欢当选为秘书；郎启蒙、葛爱聪被推介为宣传部长；刘惠祥、马瑜曼等当选为干事。就此，2020年青委会换届圆满成功。接下来，随着年末各项活动的即将到来，本届青委会将继承老一辈成员继续为大家服务，为“创想清新世界、建设美丽中国”发挥自己的力量！
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技术部 王冰
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冬季养生8个小常识
关于夏季养生保健的知识，你了解多少呢。下面为大家搜集的一篇“夏季养生保健知识”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
1、喝酒不暖身，最好喝生姜红茶
因为皮肤下的微细血管因酒精而迅速扩张，血液会由于表面扩大而快速降温，所以喝了酒之后反而容易感冒。专家建议，冬季暖身最好喝生姜红茶。因为红茶中的红色色素有提高体温的作用。生姜中的成分具有利尿、发汗的功效。
2、11点前睡觉是最悭的补药
最简单、最便宜、也最好的进补是早睡，每天不晚于11点睡觉。专家强调，夜晚之于人体就相当于冬季之于自然，大自然在冬季要休眠，人也要在夜晚睡觉，晚上11点是子时，也就是人体的冬天，睡着了阳气才能藏入身体，醒着阳气浮于体外，这个时候睡觉了，人体的阴、精、气、血、阳气都补了。
3、冬补以温补为原则
现代医学认为，冬令进补能提高人体的免疫功能，不但使畏寒的现象得到改善，还能调节体内的物质代谢，使能量最大限度地贮存于体内，为来年的身体健康打好基础。
冬要温补，少食生冷，但也不宜燥热，有的放矢地食用一些滋阴潜阳，热量较高的膳食为宜，同时也要多吃新鲜蔬菜，以避免维生素的缺乏，如：牛羊肉、乌鸡、鲫鱼，多饮豆浆、牛奶，多吃萝卜、青菜、豆腐、木耳等。养生：因人、因地而异。
4、越冷越喝水
人们待在温暖的室内，很少外出活动，但并不意味着人体消耗的水分就会减少。冬季气候干燥，空气湿度小，更应补充水分。如果喝水少，血液浓稠度就高，容易出现血栓等症状，引发心脑血管疾病。冬天多喝点水还能加快新陈代谢，起到抵御寒冷的作用。
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5、早上吃“硬”，晚上喝稀
这里说的早吃“硬”，其实并不是指口感硬的东西，而是营养丰富、能量较高的食物。刘德泉说，早饭吃得好，才能更好地保证一天活动所需的能量。如瘦肉、谷物食品等。但消化功能较弱的老年人也得同时考虑食物是否易消化。
晚饭后，人的活动量会减少，为了避免食物堆积，应少吃点，并选择好消化的食物，以稀粥为好，肉类、辛辣食物等最好避免。晚餐喝粥还有养胃、安神的作用，推荐老人可以吃些山药粥、莲子粥、红枣粥等。
6、活动手脚，多慢跑
冬季保持适当的户外活动，有助于调节新陈代谢机能。由于立冬后，天气渐寒冷，四肢较为僵硬，所以，锻炼之前一定要注意热身。先进行慢跑使身体微微出汗后，再进行高强度的健身运动。运动时衣着以保暖防感冒为主，运动后要及时穿上衣服，以免着凉。
锻炼项目的选择也要因人而异。有心脑血管疾病的人，不能做剧烈运动，如打球等。患有慢性支气管炎等呼吸系统疾病的人，应避免冷空气的刺激，运动最好选择在上午、下午日照充足的时候，以免诱发疾病发作。
7、颈部、背部、腹部、脚要重点保暖
这些部位都是容易导致人们在冬天生病的部位。颈部受凉，会发生头痛、颈部酸疼等;背部受凉，例如现在还睡在凉席上的人，早上起来很多时候都会打喷嚏、鼻塞甚至引起感冒。
腹部保暖是女生要做的重点保护工作。避免痛经，避免月经不调，避免受寒不适，腹部温暖是关键;最后脚有着多个穴位，一旦寒冷不适，会导致身体出现条件反射，也出现各种问题
8、少食咸，多食苦
冬季为肾经旺盛之时，而肾主咸，心主苦，当咸味吃多了，就会使本来就偏亢的肾水更加旺盛，从而伤害心脏，使心脏力量减弱，影响人体健康。因此，在冬天里，要少食咸味食品，以防肾水过旺;多吃些苦味食物，以补益心脏，增强肾功能。
黏硬、生冷的食物多属阴，冬季吃这类食物易损伤脾胃之阳气。而食物过热易损伤食道，进入肠胃后，又容易引起体内积热而致病;食物过寒，容易刺激脾胃血管，使血流不畅，而血量减少将严重地影响其他脏腑的血液循环，损害人体健康。因此，冬季饮食宜温热松软。
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