中国人民银行团委
2019年度
“我与央行共奋进”
精品活动展播
思想政治引领&青年理论武装 P05
从青年中来，到青年中去（天津分行团委）................................................
小婧访谈（菏泽市中支团委）.....................................................................
金融青马学院项目（南通市中支团委）.......................................................
“红岩魂 信仰引我跟党走”主题系列活动（重庆营管部团委）.......................
“新思享”青年沙龙（总行营管部团委）........................................................
Lunch Topic技术分享沙龙（银联科技事业部团总支）................................
青年技术质量提升大比武活动（成都印钞有限公司团委）..........................
“金测论坛”——“青声青语”线上分享活动（反洗钱中心团委）.....................
21天琢玉读书计划（南京分行团委、分行营管部团委）..............................
“尚学讲堂”（总行老干局团支部）.........................................................
“悦读”系列活动（西安分行团委）................................................................
“贺小帮”青年志愿服务活动（贺州市中支团委） ........................................
“关爱春泥”志愿服务活动（温州市中支团委） ............................................
“心愿直通车”青年志愿服务活动（甘孜州中支团委） .................................
“萤火微光”志愿服务活动（武汉分行团委） ...............................................
“服务企业面对面”网上青年志愿服务活动（上海总部团委）.......................
“凝心聚力 携手同行”青年抗“疫”系列行动（福州中支团委）.......................
“央行飞鸽”青年志愿扶贫项目（蚌埠市中支团委）.....................................
“助力扶贫攻坚扶智暖心”益苗行动（韶关市中支团委）..............................
“青力扶贫 同心筑梦”活动（鞍山市中支团委） ..........................................
服务央行履职 P30
助推青年成长 P56
青年志愿服务活动 P74
青春战“疫” P92
助力脱贫攻坚 P112
导 语 P04
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思想政治引领
青年理论武装
壹
篇
卷首语
为进一步推动工作创新，加强横向交流，有效激发基层团组织的活力和创造力，提升人民银行共青团和青年工作整体水平，人民银行团委从2019年度“我与央行共奋进”精品活动中精选了17个具有代表性和借鉴意义的项目，收集整理相关活动资料，分为思想政治引领与青年理论武装、服务央行履职、助推青年成长、青年志愿服务活动、青春战“疫”、助力脱贫攻坚等6个专题，编辑制作成电子书，供大家交流参考。
深入贯彻落实青年理论武装工作，组建一支理论水平高、贴近青年的青年讲师队伍，通过多种形式的理论宣讲，完善团员青年理论学习内容供给体系，让党的创新理论真正走进青年人身边，持续推动青年理论学习往深里走、往心里走、往实里走。
1.大力培养天津分行青年讲师人才队伍。按照“政治坚定、功底扎实、专业过硬、能力突出”的人才选拔标准，组建了 “天津分行青年讲师团”，不断发现、培养青年宣讲人才，壮大讲师队伍。
2.积极打造理论学习内容体系。以原创内容建设作为重点，按照“宣讲主题有意义、宣讲内容有意思、宣讲形式有新意”的原则，制作音视频作品60期，加强了青年理论学习内容的全面系统供给。
3.2019年，开展“天津分行青年讲师团来了”宣讲活动，全辖累计举办现场宣讲257场，用青年化的语言，面向青年宣讲党的理论和主张。活动覆盖了全辖4600余名青年，引起热烈反响。
4.2020年疫情防控期间，组织开展“天津分行青年讲师团青年理论武装云宣讲”，发布H5音频作品28期，累计点击量8万余次，有效强化了疫情防控期间对青年干部的思想引领。
活动名称： 从青年中来，到青年中去——天津分行青年讲师团宣讲活动
活动组织单位：中国人民银行天津分行团委
启动时间：2019年
活动频率：不定期
参加人次：党委领导参加21人次，青年参加4600人次
项目联系人：房晶
联系电话：022-23209960
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思想政治引领&青年理论武装
从青年中来，到青年中去
天|津|分|行|团|委
从青年中来，到青年中去
活动名片
思想政治引领&青年理论武装
设计初衷
活动内容
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1.严格编审发布流程，提高内容建设质量，确保青年喜闻乐见、学有所获。在广泛调研基础上确定宣讲主题，每部课程均经提纲备案、内容审核、技巧打磨、试讲试播4个发布流程，提高了内容建设质量。
2.注重培养和选拔青年讲师，提高人才队伍覆盖面，确保青年讲师的广泛代表性。选拔时重点关注青年所在部门、专业特长、驻村援派等基层工作经历，确保广泛覆盖各专业、部门的基层青年，为分时、分类、分众传播奠定基础。
3.积极开展新媒体平台建设，营造强大宣传声势，确保青年理论武装宣讲的传播效果。以“天津分行青年工作群”和“天津分行纪念五四运动100周年专题网页”为主要平台大力推广，整合各级行团组织90余个线上平台反复推播，进一步提高了传播效果。
1.如何积极争取行领导的支持和参与？
主动邀请行领导、青年导师、党支部书记现场参与宣讲活动；用好“我与行长面对面”活动平台，争取行领导对宣讲活动的直接指导。
2.如何围绕服务青年的原则启发活动思路？
总的思路是，为青年理论学习破除障碍、提供解决方案。比如，坚持“学有所获”原则，抓住青年感兴趣的主题制作内容，解决不想学的问题；坚持“方便参与”原则，运用“互联网+”思维，提供更灵活的“听读”方案，解决不方便学的问题。
3.如何让青年讲师团宣讲的内容和方式更受青年欢迎？
以问卷调查方式对参与人数、关注程度、点击量进行调查摸底，问计于青年，根据问卷结果及时调整和改进宣讲内容和方式，主动贴近青年当下的需求和兴趣。
思想政治引领&青年理论武装
思想政治引领&青年理论武装
特色做法
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
青年讲师团从青年中走来，是青年人熟悉了解的同志，青年人对他们的宣讲感兴趣、愿意听，活动开展以来，反响良好，已成为天津分行青年活动的知名品牌。截止2020年6月，全辖青年讲师队伍发展到270余人，青年讲师深入团支部、青年之家、联系行、驻村点、受援地，用青年语言和青年方式，传播党的理论，受到广泛欢迎。
青年讲师团活动取得实在效果，必须回答两个问题，那就是做什么、怎么做。
1.青年讲师团做什么？青年讲师团的任务是面向基层青年开展常态化宣讲，打通青年理论学习的“最后一公里”。“最后一公里”第一重含义是实际距离上的“最后一公里”，要求青年讲师常态化深入基层、深入青年；另一层含义是精神距离上的“最后一公里”，要求青年讲师站在青年视角、贴近青年思想情感，做出阐释解读。
2.怎样做好青年讲师团宣讲工作？总体思路是“从青年中来，到青年中去”，从青年中选拔人才、组建队伍，从青年中了解需求、启发思路。同时，青年宣讲要深入青年、服务青年，为青年理论学习提供解决方案。具体来说，一是深入开展调查研究工作，深化对思想引领和理论传播的规律性认识。二是大力加强青年讲师队伍能力培养，提高政治理论素养和宣讲水平。三是广泛发动青年，发挥青年理论学习小组阵地作用，吸引青年导师、青年助教、团员青年广泛参与。四是与时俱进，做到青年 “喜闻乐见”，运用线上线下相融合的学习形式，在学习互动上下功夫，在学习成果转化为履职成效上见真章。
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1.适应分省授权改革要求，在分行机关和营业管理部选拔一批青年讲师，扩大队伍规模。
2.举办青年讲师队伍专题培训，开展青年讲师宣讲质量评议，进一步提升宣讲工作质量。
3.开展青年理论学习专题调研。结合“我与行长面对面”活动中青年在理论学习方面的问题需求，有针对性改进宣讲内容和方式，做到分众、分时、精准、有效。
4.综合运用分行“知行讲堂”、“道德讲堂”、分行微信公众号、理论武装云课堂、“初心之旅”手机端课堂等线上线下平台，建设常态化理论学习宣讲阵地。
1.分组管理青年讲师队伍。根据青年讲专长，将青年讲师分为党的理论、历史知识、金融业务、奋斗故事等组别，搭建平台促进进青年讲师互相借鉴、学习交流。
2.严格把关发布内容。以“主题约稿”和“自主报送”方式征集青年讲师作品，分行团委确定主题向特定讲师约稿，或由青年讲师自拟主题主动报送，经严格的审核发布流程，精心打造每一期宣讲作品，确保发布内容质量和适切性。
3.合理安排发布节奏。每周邀请1-2位青年讲师或青年导师进行在线宣讲，五四、清明等特殊时间节点安排一期特刊。不定期组织青年讲师现场宣讲，确保青年宣讲工作有条不紊、持续推进。
思想政治引领&青年理论武装
思想政治引领&青年理论武装
组织经验分享
下一步发展思路
青年反响
团团感悟
活动名称： 小婧访谈
活动组织单位：中国人民银行菏泽市中心支行团委
启动时间：2016年8月
活动频率：每季度一次
参加人次：党委领导参加7人次；青年参加152人次
项目联系人：刘婧
联系电话：0530-5969127
将镜头对准一线员工，通过实地访谈，萃取其思想内核，分“宣传微视”“榜样风采”“同事这样说”“采访小语”四部分制作访谈稿，每季度一期，通过微信群、刊物、宣传栏等载体向全辖展播，累计选树身边青年典型17名，阅读跟贴量达5300余人次，逐渐探索出一条“榜样一线化、宣传可视化“的选树路径。
小婧访谈
小婧访谈
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菏|泽|市|中|支|团|委
思想政治引领&青年理论武装
思想政治引领&青年理论武装
活动名片
设计初衷
活动内容
许多基层央行青年员工立足岗位、踏实肯干、扎实履职，取得了很多工作成绩。但受到宣传平台少、交流渠道窄等因素制约，相当多的优秀青年在行内不为人所熟悉，他们身上的感人事迹也没能充分挖掘出来。基于更好地挖掘“身边青年榜样”事迹、进一步调动基层央行青年工作热情等考虑，我们创新打造了“小婧访谈”活动品牌。
活动主要面临访谈深度不够这一问题。为解决这个问题，一是认真做好访前准备，通过查阅资料、走访访谈对象所在部门等方式，深入了解访谈对象的基本情况，起草访谈提纲；二是与访谈对象进行深入谈话，在谈话中及时捕捉话题，着力引导访谈对象就话题谈深谈透；三是全面及时总结访谈情况，从中提取总结鲜活可信的事例和可学可复制的经验，并采取事例、图片、视频等多种方式大力宣传。
1.走进青年，挖掘榜样特点。零距离走进受访者，用耳朵听、用眼睛看，面对面沟通交流，在朴实对话中感受他们极强的思想觉悟，在鲜活事例中学习他们极端负责的可贵品质。
2.自主制作，发挥青年优势。由新媒体制作经验丰富的青年带领有兴趣、有热情的入门新手共同制作视频，青年全程参与访谈素材拍摄、剪辑、配音、后期等工作，累计参与青年73人次。
3.互动评价，加深青年共鸣。不定期举办读后分享、小语展播等活动，组织青年进行案例剖析，在学与思、讲与干中实现资深骨干与新生行员的精神传承。
4.回访帮带，助力青年成长。由一名团干部按月联系3名青年，针对工作、生活中的难题困惑实时帮带，累计解决实际问题29个，激活向心动能，形成项目闭环。
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思想政治引领&青年理论武装
思想政治引领&青年理论武装
特色做法
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
要进一步提升访谈深度，丰富内容形式和发布渠道，注重倾听一线反馈，强化带动引领，持续打造精品。
访谈将镜头对准一线员工，经过组织推选、征求群众意见、领导最终审定，确保选出的受访者综合素质过硬，事迹可信可亲可学。访谈稿力求有思想、有温度、有共鸣，从了解历史资料、实地访谈到采集评价，从文字撰写、配图排版到视频剪辑，由青年全程操刀，以“视频+图片+问答”形式通过微信群、刊物、宣传栏等载体向全辖展播，让榜样不再是“荣誉累积者”和“学术高冷范儿”的专属名词。中支机关4名受访科员中，2名通过竞聘走向副科级岗位，1名员工获评“全国向上向善好青年”，1名员工获金融系统五一劳动奖章。
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这是一个选树“平民”榜样、激发“心灵”共鸣的特色平台。通过访谈，我们看到了身边人的很多优秀品质，了解到他们默默无闻工作背后的付出和坚守，看到了基层央行人脚踏实地、奋勇争先的缩影，也让我们放下急于求成的焦躁感，重新坚定踏实前行的信心。
思想政治引领&青年理论武装
思想政治引领&青年理论武装
组织经验分享
下一步发展思路
青年反响
团团感悟
基层央行共青团的思想引领工作既需要发掘“亮点”，又需要多找“共性”，将小事、实事、身边事作为切入点，深化青年认同，发挥青年合力，形成“青年活动青年办、青年工作青年赞”的良性循环。
金融青马学院项目
金融青马学院项目
活动名称： 金融青马学院项目
活动组织单位：中国人民银行南通市中支团委
启动时间：2018年3月
活动频率：不定期
参加人次：党委领导参加36人次；青年参加840人次
项目联系人：张茜
联系电话：0513-85507853
1.打造学习平台，筑牢思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持在辖内金融系统青年中培育和践行社会主义核心价值观。
2.建立实践基地，优化金融服务。通过形式多样的实践活动活跃青年员工思维，帮助青年更好地融入社会、服务社会，增强金融行业的社会责任感。
3.强化创新意识，助推社会发展。激发青年人特有的创造力和想象力，更好地运用马克思主义中国化最新理论成果指导实践工作，全面提升青年的思想政治素质、政策理论水平、组织协调能力等，培育金融青年成为社会发展的栋梁之才。
1.开设专家课堂。邀请市委宣传部黄正平教授，市委党校徐进教授、季建林教授等导师，每年开展1-2次专题授课。
2.夯实主题教育。结合关键时点，组织开展“青年党员建功立业”主题研讨、“弘扬五四精神，担当时代使命”道德讲堂、“牢记时代使命，走进伟大思想家马克思”青年沙龙等活动。
3.搭建竞学平台。打造“马克思主义者青年说”栏目，50多位青年参与线上宣讲；举办金融系统十九大知识竞赛、“不忘初心，让青春更出彩”金融青马主题展示活动。
4.开展特色实践。联合市委宣传部、团市委举办“点赞南通 助力发展”主题短视频大赛，征集参赛作品100余个，作品播放次数近46万次。
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南|通|市|中|支|团|委
思想政治引领&青年理论武装
思想政治引领&青年理论武装
活动名片
设计初衷
活动内容
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主要困难：活动的青年覆盖面不够广、青年参与积极性有待提升。
解决方法：通过青年思想状况调查、团干部与青年谈话谈心、季度联席例会、座谈会等方式，了解青年对学院建设和学院活动的想法与建议，通过优化改善学院的各项制度及活动设计等，提升学院对青年吸引力、凝聚力、影响力。
2020年是金融青马学院成立的第三年，遵循“强素质、创特色、树品牌、创一流”的建设宗旨，学院将出台“2020-2022年南通市金融青马学院建设方案”，7个教学小组扩大为8个教学小组，将专家课堂、青年沙龙、交流研讨、志愿服务等作为常规教学环节，同时推出金融系统“青年讲师团”计划、金融青马读书会计划、“情系大凉山爱心手牵手”志愿公益项目等多个专项计划，进一步升级青年理论武装工程，全面打造“笃学﹒善悟﹒敏行”青年队伍。
学院建设涵盖人民银行、金融机构（银行、证券、保险）等55家单位，建立了领导小组，设立了教研室，教研室设在南通中支宣传群工部（团委），具体负责学院教学安排等工作，教研室主任为南通中支宣传群工部主要负责人，教研室副主任为中国人民银行南通中支团委书记；设立7个教学小组，确定7个牵头单位，负责组内教学计划的制定和实施；按季召开例会，孵化了“青马思想教育基地”“青年学习社”“青马读书会”等学习阵地，建立“金融青马教研小组”和“金融青马学院”微信群，累计编发宣传信息专报26期。目前，学院建设及各项活动稳步推进中。
思想政治引领&青年理论武装
思想政治引领&青年理论武装
特色做法
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
组织经验分享
下一步发展思路
学院通过上好“思政课”、办好“研讨班”、搭好“擂台赛”、讲好“青故事”，将系统化专家授课、开源式交流讨论、融合式情境教学、乐趣化实践活动相结合。在线上创新运用“抖音”等青年喜闻乐见的短视频模式分享知识，在线下建立“青马思想教育基地”“青年学习社”“青马读书会”等学习阵地，使学院成为金融青年理论工作者研讨提升的大平台、团员青年学习理论坚定信仰的大学校、金融青年团干部提升群众工作能力的大舞台。
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学院成立以来，相关活动得到了辖内金融系统广大青年的认同和喜爱，青年学习热情逐渐高涨，形成20多期宣传专报、100余篇青年学习心得，为各单位培育输送一批青马人才，多位学员获得省市以及系统共青团荣誉。南通中支在2019年“不忘初心、牢记使命”央行青年理论学习挑战赛活动中取得全国第12名、省内第2名的好成绩。相关工作案例得到金融时报、中国江苏网、南通日报等主流媒体报道，“抖音”短视频大赛和“情系大凉山，爱心手牵手”公益助学活动均入选2019年总行“百项网络正能量专题活动”。
青年是国家前途和民族希望的象征，是实现中华民族伟大复兴的强大动力，也是一个单位长远发展的中坚力量和不竭源泉。金融青马学院的建设，从青年需求从发，落脚于引领、服务和激励青年，通过有效的组织共建、活动共推、成果共享，不断密切与地方、金融机构团组织的联系，拓宽青年学习阵地、丰富青年交流平台、创新区域团建模式、提升青年工作合力，形成多方共赢的良好局面。
思想政治引领&青年理论武装
思想政治引领&青年理论武装
青年反响
团团感悟
“红岩魂 信仰引我跟党走”
主题系列活动
“红岩魂 信仰引我跟党走”
主题系列活动
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活动名称： “红岩魂 信仰引我跟党走”主题系列活动
活动组织单位：中国人民银行重庆营业管理部团委
启动时间：2018年
活动频率：不定期
参加人次：党委领导参加18人次；青年参加830人次
项目联系人：郭姝佟
联系电话：023-67677910
1.立足地域特色，突出思想引领。从重庆独有的抗战文化视角阐释宣讲党的初心使命、共产主义信仰的精神内核，通过生动的抗战故事和文化引领青年传承红色基因，胸怀信仰跟党走。
2.聚焦先进典型，突出榜样作用。选树青年榜样，激励青年奋发有为，立足岗位履职奉献。
3.丰富实践锻炼，突出学思践悟。团结带领青年发挥生力军和突击队作用。
重|庆|营|管|部|团|委
思想政治引领&青年理论武装
思想政治引领&青年理论武装
活动名片
设计初衷
主要困难:如何使青年在系列活动中认同红岩精神、弘扬红岩精神，真正做到学思用贯通、知信行合一。
解决方法：一是提升理论温度。通过实际身边发生过的真实可信的素材、生动鲜活的案例进一步增强理论温度和生命力，引导青年真学真信。二是用好仪式载体。在五四青年节、清明节、国庆节等组织各类纪念活动，引导青年通过重温入团誓词、祭奠革命英烈等仪式强化政治身份认同，坚定理想信念。三是用好新媒体平台。在微信等新媒体中建立专门模块，开辟“红岩故事会”专栏，大力宣传红岩精神，通过互联网技术增强红色教育的时代感和主动性。
1.在挖掘地方文化特色上下功夫，提炼总结出“带露珠”、“冒热气”的理论学习素材。将重庆红岩精神作为辖区青年理论武装的生动内容和丰富载体，大力挖掘本地熟知的红岩革命先烈、革命故事，把重庆红岩精神同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，就地取材，有效提升青年学习的情感温度。
2.在线上线下结合方面下功夫，打造线上线下有机融合的学习阵地。针对青年特点，打造线上“红岩故事会”专栏，不定期刊出红岩小故事，满足青年碎片化学习需求。同时，打造实体化的“红岩菁英青年理论学习课堂”，通过多媒体、课桌式教学方式营造良好学习氛围。
3.在学用结合上下功夫，引导青年将理论学习成果转化为履职实效。大力弘扬理论联系实际的学风，引导青年紧密结合国际国内形势和央行履职实践，切实将理论学习的成果用于指导实践、推动工作。
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1.高擎“信仰之旗”,打造“红岩”青年学习品牌。将重庆红岩精神作为辖区青年理论武装的生动内容和丰富载体。如，连续两年举办“红岩魂”青年思想理论培训班，在五四、国庆等节点开展“寻访红岩 礼赞青春”仪式教育、“国旗下的演讲”等主题团日活动40余次，强化青年理论武装和仪式感召。
2.广开“信仰之论”,发挥身边人、身边事、身边榜样的作用。以“红岩家书”、“青年信仰说”等为主题组织青年多次与行领导、老党员、模范标杆开展信仰对话，打牢青年听党话、跟党走的思想根基。组建红岩菁英青年理论学习讲师团，线上搭建“红岩故事会”宣讲平台，以青年易于接受、喜闻乐见的“青言青语”和身边人身边事，面向青年传播党的理论主张。
3.实践“信仰之行”,注重学用结合。在引导青年加强理论学习、深入思考研讨的基础上，组织青年紧密结合央行履职实践，积极参与“金融坝坝课”进乡村、金融系统青年职业技能大赛、“聚焦扶贫 徒步三峡”、“央行河小青”志愿服务等活动，引导青年围绕中心、服务大局。
思想政治引领&青年理论武装
思想政治引领&青年理论武装
活动内容
特色做法
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
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1.立足目标导向，加强组织领导。坚持党建带团建，将此项工作纳入年度党建工作计划，同谋划、同部署。制定印发活动通知，将活动列为年终考核的重要内容，要求各级团组织周密谋划落实。
2.立足问题导向，丰富学习方式。根据青年思想结构和思维特点，立足青年理论学习需求，切实解决青年“不想学”“不会学”“应付学”等问题。采用宣讲辅导、脱产培训、仪式教育、主题团日、座谈研讨、读书交流等多种学习方式，切实提高学习的针对性和实效性。
3.立足效果导向，整合学习资源。在开展宣讲辅导、座谈交流、志愿服务等活动中，注重与组织部、宣传部等部门的沟通协调和资源整合，力求形成合力，避免简单重复。
在持续推进的基础上，继续大力打造“红岩”青年学习品牌，组建“红岩菁英青年理论学习讲师团”，建设富有红岩文化特色的青年理论学习线下实体阵地——红岩菁英青年理论学习课堂，增强理论学习的感染力和吸引力。
以真为先，以信为本，以情感人，以理服人，每一堂红岩教育课都如此丰富生动，每一个红岩故事都令人信服。
以实事求是的态度，真诚饱满的热情，带领青年走进“带露珠”、“冒热气”的党史党情、理论学习中，告诉青年什么是共产党人的理想信念、什么是共产党人的优秀品质和崇高风范，才能让青年真学、真信、真懂、真行。
思想政治引领&青年理论武装
思想政治引领&青年理论武装
组织经验分享
下一步发展思路
青年反响
团团感悟
服务央行履职
“新思享”青年沙龙
“新思享”青年沙龙
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活动名称：“新思享”青年沙龙
活动组织单位：中国人民银行营业管理部团委
启动时间：2018年6月
活动频率：每月1次
参加人次：党委领导参加60人次；青年参加2300人次
项目联系人：袁江
联系电话：010-68559610
1.通过活动形式创新，吸引更多青年参与，提升机关青年活跃度。
2.通过搭建活动平台，为青年创造更多的锻炼、成长、展示机会。
3.通过活动品牌创建，聚合相关力量和资源，提升团青工作质效。
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服务央行履职
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活动名片
设计初衷
1.品牌化打造。活动以“新思享”为名，取创新、思辨、分享之意，采用新颖的沙龙模式，明确“四有”标准，即“有标识、有规划、有主题、有宣传”。
2.特色化建设。活动场所轻松活泼，主题设置灵活，交流形式包括但不限于主题演讲、现场访谈、学术辩论、即兴问答等，构建双向交流互动机制，引导青年听得进去、想得深入、讲得精彩。
3.常态化开展。活动自2018年创办以来，紧紧围绕“重要时点、宏观热点、首都特点、工作重点”等主题开展活动18期，为青年搭建了一个交流观点、碰撞思想、锻炼能力的成长平台。
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服务央行履职
服务央行履职
活动内容
特色做法
青年沙龙活动瞄准理论武装与业务履职的结合点，不断丰富活动的形式与内涵，取得了显着成效。
1.助力疫情防控。举办“故乡行、故乡情”主题活动，引导青年观察疫情下的社会，思考中国国家治理体系和治理能力优势。邀请青年骨干讲授疫情数据分析研究方法，引导青年关注疫情发展形势，为疫情防控建言献策。
2.强化理论武装。行领导为青年讲党课，专题学习习总书记纪念五四运动100周年大会讲话精神。举办青年读书分享会，交流学习党史国史的心得体会。邀请知识竞赛获奖青年代表分享参赛经历、学习方法。
3.促进工作履职。围绕金融支持民营小微企业、金融科技发展、北京房地产市场形势、北京经济产业结构、呼叫中心建设等主题开展研讨，引导青年深入思考重点难点工作，为工作履职建言献策。
4.服务青年成长。举办学术交流活动，展示青年课题成果。邀请行领导、专家现场指导互动，拓展青年眼界。交流青年干部挂职经历，分享成长经验，激励青年到基层一线、艰苦困难的地方摔打锤炼。
主要困难：活动的策划、组织、协调需要花费很多精力，也需要不断有新的创意和想法。
解决方法：用品牌效应调动各处室参与的积极性，把活动打造成营业管理部党建品牌的重要组成部分。发挥团干部作用，采用“头脑风暴”的方式收集活动主题，创新活动形式。
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服务央行履职
服务央行履职
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
组织经验分享
1.党委高位推动是保证。党委高度重视，“一把手”示范参与，常态化开展的青年沙龙活动成为行领导了解青年、联系青年的重要渠道。
2.精选活动主题是关键。活动主题既要紧跟时事热点，又要聚焦中心工作，还要有一定的吸引力，一个好的主题是活动成功的关键。
3.青年广泛参与是根本。活动本身是为了服务青年成长，所以必须坚持以青年为本，让青年通过活动有所思考、有所收获。
青年反响热烈，青年沙龙活动已成为“我与行长面对面”的新平台，行领导班子成员累计参与活动超过60人次。活动开展以来，共有近90位青年走进沙龙发表观点、分享成果，青年在展示中得到锻炼，在思辨中获得成长。参与青年超过2300人次，营业管理部的青年理论武装更加巩固，青年干事热情更加饱满，青年履职效能得到显着提升。
青年员工的个人成长与人民银行事业的整体发展密切相关，而“新思享”青年沙龙活动正是青年需求和履职需要有机结合的产物，我们将持之以恒建好这个品牌，进一步提升团青工作对央行履职的贡献度！
需要进一步增强活动的计划性，不断创新活动形式，让活动更富有时代感，更具吸引力。
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服务央行履职
服务央行履职
下一步发展思路
青年反响
团团感悟
Lunch Topic技术分享沙龙
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活动名称：Lunch Topic技术分享沙龙
活动组织单位：中国银联科技事业部团总支
启动时间：2018年5月
活动频率：每月一次
参加人次：青年参加1000余人次
项目联系人：王阳阳
联系电话：18534750115
1.在新老员工、跨团队同事之间搭建轻松自由的技术交流平台。
2.营造活跃的工作氛围，调动广大青年员工交流分享的积极性，驱动内部合作。
3.增强技术人员自信心和凝聚力。
4.落实中国银联党委关于创新驱动发展的要求，助推银联向“高科技公司”转型。
中国银联科技事业部从2018年5月起创新开展每月一期的lunch topic技术分享沙龙活动。活动主要面向云计算、大数据等技术条线部门，每期邀请不同领域的技术骨干或金技术新秀，自主选题分享与工作密切相关的技术或业务内容，并进行前瞻思考。截至2019年底，lunch topic技术分享沙龙共举办18期，共推出26位主讲人，分别来自科技事业部、云计算中心、大数据部、无卡业务专项工作团队、银联数据公司等14个部门或团队。演讲主题丰富，内容具有前瞻性，包含区块链、人工智能、风控、云计算、刷脸支付、数据建模、无卡业务、云闪付等技术和业务。每期活动参与人数在80人左右。我们还协调到支付学院为活动提供线上直播和回放服务，进一步扩大了活动的影响力。
银|联|科|技|事|业|部|团|总|支
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活动名片
设计初衷
活动内容
1.lunch topic技术分享沙龙活动借鉴了国外技术团队的沟通交流经验，利用午餐时间就大家感兴趣的技术问题进行短小而非正式的分享交流，报名参加的同事可以边边享用午餐，边听主讲人分享他的观点。
2.活动过程中，既可以直接提问，也可主题分享结束后进行面对面交流。
3.活动主讲人通过自发报名和主题邀请两种方式产生，组委会会为主讲人设计“技术明星”海报，并做活动前宣传。
4.活动倡导分享最新科技前沿、工作技术经验、个人研究成果等内容。努力为相似研究领域的同事创造交流和认识的平台，并且驱动跨部门跨团队交流与合作。
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活动组织包括主讲人邀约、活动前准备与宣传、活动后总结三个环节。我们会提前1-3个月邀约主讲人、确定主讲人到档期，形成分享排期表，协助主讲人完善演讲ppt。活动前一周会再次与主讲人确定时间、制作宣传海报、与主讲人一起测试设备和试讲。活动后进行满意度调查，统计参与人数和名单（用于记录学分）。
主要困难：受疫情影响，线下分享短期难以实现。
解决方法：通过线上形式开展活动，时间也从中午调整到晚上以Dinner topic的活动形式开展。
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特色做法
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
组织经验分享
作为非技术人员的活动组织方，通过活动我们感受到了技术人员热爱钻研、乐于分享和敢于创新的精神。很欣喜能有机会通过这样的形式将技术人员的工匠精神发扬光大，为银联科技转型贡献一份绵薄之力。
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下一步计划邀请非技术部门的团队和业务专家参与活动，从业务场景或市场需求话题切入，共同探讨技术解决方案。将活动打造成为一个连接业务与技术的平台，让活动成为一个技术了解业务的窗口，从而进一步让技术更好地服务公司业务发展。
活动开展以来得到青年的广泛好评与喜爱。有的同事通过调查问卷向组织方提出希望听到的分享主题；也有同事主动报名希望成为活动的主讲人。
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下一步发展思路
青年反响
团团感悟
活动名称：青年技术质量提升大比武活动
活动组织单位：成都印钞有限公司团委
启动时间：2018年3月
活动频率：一年一次
参加人次：党委领导参加7人次；青年参加400人次
项目联系人：黄夏玢
联系电话：028-82755299
1.成钞团委通过调研发现，青年职工在工作中遇到设备故障或产品质量问题时，独立判断、解决问题的能力仍需进一步加强。
2.一线技师们的工作经验和技巧是企业的宝贵财富，团委应当搭建平台，充分发挥一线技师“传帮带”作用，促进青年职工成长成才。
3.一个人解决问题的能力是有限的，但是青年整个群体解决问题的能力是无限的。团委搭建知识共享平台，以技术质量案例汇编为载体，共享知识让青年们更清晰地寻找问题的解决办法，不断提升工作效率。
该活动已连续开展三届，成钞青年职工从印钞工艺、钞纸工艺、设备维修、贵金属工艺等多个方面整理了100余项案例问题，为其他青年处理同类问题提供了参考，引导青年在企业转型发展中发挥攻坚力量。
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青年技术质量提升大比武活动
青年技术质量提升大比武活动
成|都|印|钞|有|限|公|司|团|委
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活动名片
设计初衷
主要困难：青年对提升自己的技能水平提升有明显需求，但往往缺少系统的学习资料和有效的学习方式。
解决方法：一方面，以案例撰写为契机培养青工主动思考、搜集整理的工作意识，增强独立判断和解决问题的能力；另一方面，将收集到大量案例汇编成册，成为了青年职工日常工作学习提供参考。
1.把好内容关，工作求实效。成钞公司团委严把案例汇编质量关，确保案例内容立足本职、陈述清晰、分析透彻，配合工程图片，切实解决生产实际问题。案例也能起到举一反三的作用，为青年处理同类问题提供解决思路。
2.把好审核关，工作有指导。成钞团委对活动过程进行整体把控，并根据团员青年的反馈情况，及时邀请专家给予青年辅导和评审，对前期确认的《青年技术质量提升案例》清单进行完善，最终形成案例汇编成果。
3.把好落实关，工作有成效。目前，各基层团组织已将本部门的青年技术质量提升案例评比活动成果分享给本班组的青年进行学习查阅。青年通过比赛实现有所学、有所感、有所得。
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成钞团委聚焦团员青年成长诉求，以青年工作难点为切入点，打造青年技术质量提升案例评比活动。活动组织动员青年职工认真搜集生产中遇到的产品质量、设备软硬件等方面的故障与问题（普遍性问题或行业难题），对其解决思路和措施成果进行整理，汇编成案例集，帮助青年职工迅速提升操作技能，全面了解设备细节和质量操作规范。
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活动内容
特色做法
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
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共青团活动既要摸清青年的“需求点”，更要找准企业的“关注点”，最大限度地发挥团员青年的潜能，才能吸引更多青年参与，激发青工们的工作热情和活力。
1.活动前期调查研究。成钞团委广泛联系青年、深入调查研究，以青年需求和诉求为导向，设计开发此项主题活动。
2.活动中期专家指导。邀请相关领域专家全程参与指导。在初评打分时，印钞管理部组成了八人专家小组，对每个印钞生产案例打分评价。专家团队给青年职工提出修改意见和建议，帮助青年修改提高。通过比赛青年们不仅有思考，更有成长。
3.活动结束推广交流。比赛是过程，应用是目的。我的目标是把案例成果最终应用到实际生产中，解决质量、设备的现实问题，提高台班工作效率，推动企业高质量发展。
成钞公司团委将进一步做好案例整理分析工作，形成案例汇编手册，为今后处理同类故障提供解决思路，为团员青年强化维修和操作培训提供基础素材。持续打造精品活动，不断提高团员青年的技能水平、创新能力、团队精神和奉献意识，助力成钞青年员工成长成才。
青年职工表示参加青年技术质量提升案例评比活动，让我们更加深入地思考工作中碰到的故障和问题，让我们多了很多动手动脑的机会，把这些问题记录下来，分享出来，也能让其他小伙伴少走弯路。
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组织经验分享
团团感悟
下一步发展思路
青年反响
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“金测论坛”
——“青声青语”线上分享活动
活动名称：“金测论坛”——“青声青语”线上分享活动
活动组织单位：反洗钱监测分析中心团委
启动时间：2019年12月
活动频率：不定期
参加人次：党委领导参加4人次；青年参加200人次
项目联系人：王旭
联系电话：010-66199190
1.创新活动形式，丰富活动内容。“金测论坛”创立于2016年4月，初期主要邀请外部专家学者来反洗钱中心进行现场分享交流，开拓中心青年眼界。为不断提高活动吸引力及青年参与度，特开辟“青声青语”子品牌，邀请青年担任主讲人，在疫情期间通过线上方式分享工作和生活经验。
2.以青年为主体，加强青年交流。反洗钱监测分析工作涉及经济、金融、法律、数据分析、IT技术等多个方面的业务知识。我们力求为青年搭建一个交流平台，让不同业务条线的青年相互学习了解，丰富青年知识体系，增强履职能力。
3.展示青年风采、提升青年能力。人是立体的，青年能力培养也应是多层次、全方位的。作为主讲人，青年人既可以锻炼文字写作、演讲表达能力，又可以提升自信心，促进青年全方面发展。
“青声青语”线上分享活动作为“金测论坛”的创新与延展，旨在让青年人讲青年事，说青年心声。邀请青年担任主讲人，结合自身业务工作及个人特长，选取青年人感兴趣的主题进行交流分享，内容主题涵盖工作经验、人生体悟、技能技巧、读书心得，选题广泛，贴近青年工作生活。
反|洗|钱|中|心|团|委
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活动名片
设计初衷
活动内容
1.线上分享采用青年录制视频后在微信群进行分享的方式进行。主讲人准备时间充分，同时视频可以记录青年成长过程。青年人通过微信群畅谈学习心得，不受空间限制，有效执行了疫情防控要求。
2.选题灵活广泛。青年根据自己所长，结合业务工作和生活学习进行选题，话题贴近青年，容易引起青年共鸣。
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主要困难：青年缺乏录制视频的相关经验，前期准备工作耗费较多精力。
解决方法：由视频录制经验丰富的青年进行培训指导，受之以渔。
1.事前充分调动。召开活动启动会，与青年人充分交流，积极讨论，由青年人自主选择题目，营造热烈参与的活动氛围。
2.事中积极指导。及时跟进视频录制进度，发现困难，给予指导。
3.事后评价肯定。视频录制凝聚主讲人心血，观众的正面积极反馈是最好的肯定。领导及同事在微信群中的认真点评极大鼓励青年参与活动热情。
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特色做法
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
组织经验分享
“青声青语”线上分享活动创立之时正值新冠肺炎疫情肆虐之际，反洗钱监测中心青年通过“青声青语”线上分享活动在线交流，青年群内热烈讨论，加深了彼此了解，鼓舞了青年士气，凝聚了青年力量。
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在主题选择上，根据反洗钱中心党委部署，贴近反洗钱中心“两学一创”（学党的理论、学专业知识，创业务标兵）活动要求。在主讲人选择上，鼓励全体青年参与，力争给每一名青年提供锻炼表达的机会。
不同青年的个性和诉求不同，团干部要因人而异制定不同的线上分享计划。部分青年害怕发言，对这部分青年要充分鼓励，先从个人熟悉主题开始尝试，辅以指导，提升青年自信心。
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下一步发展思路
青年反响
团团感悟
活动名称：21天琢玉读书计划
活动组织单位：中国人民银行南京分行团委、南京分行营管部团委
启动时间：2018年4月
活动频率：不定期
参加人次：党委领导参加10人次；青年参加125人次
项目联系人：杨轶、吕小焕
联系电话：18915988959，18915988130
1.形式上贴合青年特点。青年在哪里，学习阵地就建在哪里，选取了微信小程序“小打卡”作为线上阵地，通过当下流行的“21天”习惯养成、线上“打卡”等青年喜闻乐见方式提高活动吸引力。
2.内容上采取分类定制。每期阅读书目提前在青年中征集，将个人自学与集中推送结合，覆盖思想政治、经济金融、人文社科等多个领域，满足青年阅读的多元化需求。
3.群体上促进交流互鉴。纵向上，分行机关、营管部机关、辖内支行实现三级联动；横向上，联合商业银行等金融机构，扩大阅读圈，以书会友，提高读书学习的丰富性和生动性。
助推青年成长
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21天琢玉读书计划
21天琢玉读书计划
南京分行团委、分行营管部团委
助推青年成长
叁
篇
活动名片
设计初衷
南京分行机关和营管部联合开展21天“琢玉”读书计划，创设“五味感知法”，采用“契约”打卡等多种方式推动读书学习，立足青年需求分类定制学习内容，运用新型载体激发读书兴趣，促进纵横内外互学互鉴，2019年以来开展6期读书活动，共有656人次参加，有效提升了青年读书学习的获得感与思考力，促进了日常化、长效化读书习惯的养成。
创设“五味感知法”一是结合青年理论学习，开展《习近平在正定》《习近平用典》等原着研读，引导青年“品原味”。二是联合商业银行用契约打卡式解锁读书新玩法，读书挣奖金，实现青年读书“增趣味”。三是邀请专家走进来专题辅导，举办“大咖分享会”，深化对习近平星时代中国特色社会主义思想的认识和理解，做到“浓党味”。四是结合主题阅读带领青年走进红色教育基地开展鲜活的沉浸式教育，做到“拓鲜味”。五是线上线下结合开展阅读交流，激荡思想火花，学习“有滋味”。
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主要困难：横向交流的融合度有待提高，人民银行与商业银行青年在“读什么”的需求上存在差异，人民银行侧重思想引领和宏观视野，商业银行更注重操作性、实用性强的图书，一定程度上限制了“同读一本书”图书的选择。如何找到阅读的“最大公约数”是面临的问题。
解决的办法和技巧：主动对接金融机构，结合当下青年理论学习重点和经济金融发展热点，采取“必读+选读”的方式，兼顾双方青年的阅读需求，既有共同的讨论话题，也实现优势互补。
助推青年成长
助推青年成长
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
活动内容
特色做法
1.着眼于养成“好习惯”。很多青年想读书，却常常缺乏督促难以保证时间，团组织通过“21天琢玉读书计划”帮助青年养成好习惯。
2.注重体现“获得感”。在规定期限内完成读书打卡，获得契约金返还，并有机会平分未能完成读书打卡任务的契约金，实现了正向激励，吸引了更多人参与。
３.致力于提升“思考力”，通过小打卡平台发表阅读日志，进行现场分享，邀请专家辅导，实现有所悟有所获。
青年普遍表示很喜欢这样的读书活动形式，既能够在线上随时发表心得、点赞评论、也有机会现场与大咖互动，与其他单位青年面对面交流，青年之间自然而然熟络起来，既收获了新知识、新思想，又拓展了朋友圈、交友面，大家都很期待开展更多类似的活动。
团团的幸福感来自于青年的成就感，陪伴青年成长的方式有很多种，而读书是令人惬意的一种。在实施“21天琢玉读书计划”的过程中，我们得以触摸青年的所思所想、真知灼见，让团团与青年的距离更加亲近，每一次阅读，都是一次美好的遇见。
1.用一个计划带动一个工程。强化“五味感知法”，通过“21天琢玉读书计划”带动“青年理论提升工程”的实施。
2.用一本好书凝聚一群青年。运用兴趣融合法，在志同道合中提升团组织对青年的吸引力和凝聚力。
3.用一种习惯打造一支队伍。用21天读书习惯辐射带动其他好习惯的养成，比如，21天调研、21天写作、21天演讲、21天运动等各方面的训练和培养，打造一支全面发展的青年队伍。
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助推青年成长
组织经验分享
下一步发展思路
青年反响
团团感悟
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助推青年成长
活动名称：“尚学讲堂”
活动组织单位：中国人民银行离退休干部局团支部
启动时间：2018年3月
活动频率：每季度4次
参加人次：局领导参加30人次；青年参加312人次
项目联系人：李树朋
联系电话：010-66195984
以“讲堂”的形式为离退休干部局“学习兴趣小组”提供学习新平台，创新学习形式、丰富学习内容、浓厚学习氛围，全面提升新时代央行离退休干部工作质量和水平。
1.坚定信念信仰，以涵养政治定力、政治规矩为目标，以集中学习、自学、参观、观影、感悟交流等形式学习近平总书记讲话，狠抓自身政治修养，不断增强青年干部“四个意识”、坚定“四个自信”。
2.建设“尚学书吧”，购置学习书籍，供小组成员在课余时间进行借阅；读书吧设置心语墙，张贴青年学习心得等内容。
3.建设“尚学影院”，在多功能厅设置尚学影院，进一步丰富了全局职工的文化生活、提高学习效率。组织全局职工观看电影并组织春游健步走活动。
4.开展扶贫捐款，2019年尚学讲堂发动局机关党支部全体成员为总行定点扶贫村——陕西省宜君县武家塬村捐款，筹集资金33800元，用于帮助乡村脱贫。
5.创新工作新方法，参与设计研发央行驿站APP，全面提升智慧养老和大数据助老水平，在抗击新冠肺炎疫情、做好离退休人员管理方面发挥了重要作用。
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“尚学讲堂”
“尚学讲堂”
总|行|老|干|局|团|支|部
助推青年成长
助推青年成长
活动名片
设计初衷
活动内容
1.把“尚学讲堂”建成青年学习阵地。建立“三个一”学习法：每月进行一次集中学习，每季度利用尚学影院进行一次主题观影活动，每半年在尚学书吧开展一次读书交流活动。人民银行党委委员、副行长刘国强以《当前金融形势分析》为题，中国人民银行原副行长、国家外管局原局长吴晓灵以《国际货币体系改革与人民币国际化》为题，先后赴“尚学讲堂”为青年干部讲课。
2.把“尚学讲堂”建成培养青年公仆意识的熔炉。推行“二个一”工作法：每季阅读一本书、每周习颂一则道德箴言，时刻提醒青年干部做到崇德、明德、修德。组织赴临沂与济南分行开展联学联建、赴陕西开展“追寻红色足迹、弘扬延安精神”活动，培养青年干部的家国情怀。
3.把“尚学讲堂”建成培养青年责任意识的孵化场。疫情防控期间开展线上特别主题团日活动，开展“一助一”、“多助一”公益活动，利用元旦、春节、七一等时节，积极为特困家庭送温暖、传新风，受到老干部的称赞。开展青年团员与老干部帮扶互助活动，向老同志学习的同时加强与老同志直接的联系。
主要困难：如何更好地协调“尚学讲堂”活动时间，避免与业务工作产生冲突。
解决方法：局党委建章立制，统筹模范机关创建、“三项整顿”、业务工作和党建工作，将上述工作融合推进，防止互相挤占时间。
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1.注重提炼活动的核心理念。梳理形成离退休干部工作“三个一”的工作理念，即实现一个目标、稳定一支力量、建设一支队伍；“三个一”的工作效果，即一盘棋的思路、一家人的感觉、一团火的精神；“四个有”的品质修养，即有格局、有担当、有本事、有情怀。
2.注重用特色活动强化理念。开展“铭记光辉历程、传承红色基因”主题团日，组织团员青年到中国人民革命军事博物馆开展现场参观学习，不断培养团员青年“矢志央行、报效国家”的爱国情怀。组织团员青年赴山东临沂与济南分行离退休干部处开展“传承沂蒙精神，共励爱国之志”主题活动，通过现场教学，真实感受红嫂精神、孟良崮精神，坚定青年听党话、跟党走的理想信念。通过系列活动的开展，不断引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。
助推青年成长
助推青年成长
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
特色做法
组织经验分享
胸藏文墨虚若谷。爱读书的人不管走到哪里都是一道美丽的风景。书读多了，学识就会渊博，就会拥有真才实学，显得与众不同，是什么与众不同呢？是涵养、是人品。“尚学讲堂”自成立以来，始终紧紧扭住“尚学”这个核心，把爱学、为学、崇学作为青年人群成长成才的必由之路，常抓不懈，勤耕不辍，始终深受青年的喜爱。万绿缀红尚需土。离退休干部局党委是“尚学讲堂”办好办精办长的坚强后盾，2年多来局领导亲临“尚学讲堂”指导建设，几上讲台为青年授课，为“尚学讲堂”的发展注入了源源不断的动力，也极大地带动青年崇尚学习、热衷学习。“尚学”才踏征程。我们深信，在央行全系统大力创建模范机关的背景下，离退休干部局团支部“尚学讲堂”学习品牌建设一定会有新收获新作为。
紧密结合模范机关创建工作要求，围绕打造忠诚、专业、务实的模范机关干部队伍使劲用力，进一步完善“尚学讲堂”学习机制，精心打造“尚学+”学习品牌，依托离退休干部工作信息化平台，探索“网上尚学”活动新模式。
立身以立学为先，立学以读书为本。开办“尚学讲堂”，为我们启迪思想、滋润心田、陶冶情操搭建了一个优秀的平台。我们每个人的兴趣爱好、成长经历、性格特点都有不同，但学习却是共通的，只要我们爱学习、善于学习，就能够从慢变量和小趋势中不断提升能力。
比如，在“图书推荐活动”中，郁镇宇同志分享了读《粟裕传》的心得体会。陈向阳同志为大家分享了《毛泽东箴言》等红色经典，这些经典是指路明灯、力量源泉，是修身宝典，能不断洗礼升华我们的思想。邓旸、覃佳宁、张佳音、贾旭阳、张珺等几位年轻同志，也把自己的读书心得分享给大家：“入世书”包括政治理论、政策、业务等能够提升工作能力；“出世书”涵盖历史、科学、生活健康等，能够品味生活，享受人生。
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助推青年成长
助推青年成长
下一步发展思路
青年反响
团团感悟
活动名称：“悦读”系列活动
活动组织单位：中国人民银行西安分行团委
启动时间：2017年10月
活动频率：每月一次
参加人次：党委领导参加10人次；青年参加6188人次
项目联系人：吴兴旺
联系电话：029-88150879
1.贯彻落实人民银行团代会精神和易纲行长对广大央行青年提出的“要养成读书习惯，坚持每月读一本好书”的要求。
2.通过读书，增强青年明辨是非的能力，推动青年理论武装工作。
3.通过读书，为广大团员青年搭建学习交流平台。
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“悦读”系列活动
“悦读”系列活动
自2017年10月活动启动以来，借助线上线下两个平台，通过月初书单推荐、月中好书品读、月末心得分享，让“悦读”活动常态化。同时，适时开展“青听”线上活动，用声音增强读书的趣味性，再配合线下读书分享会，充分调动青年职工读书的积极性。两年多的坚持与努力，辖区青年逐渐养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯，实现了从“月读”到“悦读”的转变，读书正成为辖区央行青年工作生活的常态和方式。
西|安|分|行|团|委
助推青年成长
助推青年成长
活动名片
设计初衷
活动内容
主要还是经费问题。前两年，我们与会计财务部门沟通，在机关开展了“你读书 我买单”活动，每季度给青年买一本书。今年，因为经费整体紧张，我们另辟渠道，加强与机关党办的沟通，加强党建带团建，以模范机关创建为契机，用党费为全行青年购买了经典马列书籍。为了提高读书的针对性，扩大书籍的选择面，我们坚持让青年提需求，以订单采购的方式，为青年同志购买优秀图书。
1.注重常态化机制建立。按月推荐书单、刊登优秀读书心得，定期开展“悦读·青听”活动，评选“最美朗读者”，不断培养团员青年自觉阅读的习惯。
2.注重前期宣传发动。结合行领导要求，在活动伊始发出倡议书，倡议青年带着着兴趣去读，沿着短板去补，做好氛围营造和舆论烘托。
3.注重多渠道组织发动。充分利用主题团日活动、微信群交流打卡、现场读书会等线上线下方式循序渐进地将“悦读”活动制度化、常态化，同时通过线上“青听”等新媒体方式开展活动，增强活动的吸引力。
4.注重评先表优和作品展示。通过刊发优秀读书心得、评选“悦读明星”和“最美朗读者”，不断强化青年参与活动的荣誉感和获得感。
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1.宣传引导，掀起阅读风潮。向全辖青年发出倡议书，号召广大青年贯彻落实好易纲行长要求，鼓励青年多读书、读好书。
2.多措并举，奏响阅读乐章。一是做好“荐读”，目前已刊发推荐书单33期，推荐书目175条。二是坚持“共读”，利用主题团日活动等方式将“悦读”活动常态化。三是注重“品读”，目前已刊发优秀读书笔记220篇。
3.拓宽外延，提升阅读品质。一是创设“悦读·青听”栏目，已开展六季共78期，开展“最美朗读者”评选活动5次，获奖27人。二是线上与线下结合，举办“悦读·青听”线下活动。三是评选“悦读”明星，选树学习标兵，累计评选“悦读明星”65人。
助推青年成长
助推青年成长
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
特色做法
组织经验分享
通过多读书、读好书，开阔了视野，启迪了智慧，更重要的是通过读书交流、心得分享，让自己文笔得到锻炼，思想得到升华。希望能够持续参与本项活动。
党旗所指，团旗所向。易纲行长在人民银行团代会上提出的要求，我们坚持了近三年来落实，久久为功，持续推进，活动效果逐步得到体现，得到了青年同志的好评，这就是最大的收获。
1.继续坚持“悦读”三部曲，加强“党委领导”好书推荐工作，邀请地市中支行长参与“悦读”书单推荐活动。
2.适当加大线下读书活动分享，重点是做好分行机关读书交流，依托“读马列经典 强四史学习 创模范机关”活动，以各青年理论学习小组为单位，举办“悦读”心得线下分享会。
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助推青年成长
中国人民银行团委
助推青年成长
下一步发展思路
青年反响
团团感悟
活动名称：“贺小帮”青年志愿服务活动
活动组织单位：中国人民银行贺州市中心支行团委
启动时间：2017年4月
活动频率：不定期
参加人次：党委领导参加20人次；青年参加350人次
项目联系人：董克昌
联系电话：0774-5266315
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青年志愿
服务活动
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“贺小帮”青年志愿服务活动
“贺小帮”青年志愿服务活动
贺|州|市|中|支|团|委
青年志愿服务活动
肆
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活动名片
1.突出品牌形象。以贺州出土文物麒麟尊为原型，融入地方文化设计志愿服务卡通形象。
2.突出“党建+志愿”。充分发挥党员模范带头作用，以党员为“领头雁”带动团员组建一支高素质的志愿服务队伍，实现党建和志愿服务相融互促。
3.突出“专业+志愿”。聚焦主责主业，以金融助力精准扶贫、助力乡村振兴、金融知识普及等为突破点，提升志愿者服务专业化和精准化。
4.突出“公益+志愿”。开展扶贫支教、爱心助学、参与文明创城、绿色环保等公益活动，切实承担社会责任。
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1.打造志愿服务品牌。打造具有贺州特色的基层央行志愿服务品牌，扩大品牌影响力，弘扬志愿服务精神。
2.倡导金融为民理念。整合各方资源，汇聚青年力量，发挥专业优势，更好的为社会公众提供央行便民服务。
3.搭建青年实践平台。不断提升青年综合能力，持续增强青年竞争力和凝聚力，增强责任意识和使命意识。
4.助推基层央行履职。将开展品牌志愿服务作为提升基层央行工作质量的有效途径，实现工作履职与志愿服务互促双赢。
“贺小帮”青年志愿服务活动坚持“金融为民、服务群众”理念，组织开发了金融助力扶贫、支持农村青年创业、爱心助学、金融宣传、绿色公益等特色品牌项目。围绕央行中心工作，探索“志愿+”模式，将党建、团建等融入志愿服务活动。2017年以来，“贺小帮”微课堂累计开展活动30余场，受益学生2000余人；助推创建315家“美德银行”、累计发放金融宣传手册5万余份；举办捐资助学活动近10次，累计捐赠物资近10万；参与绿色公益活动200人次。助力青年争先创优、成长成才，在各项业务竞赛中，荣获团体奖、个人奖20人次，荣获文体比赛团体奖项12个,14名35岁及以下青年走上中层领导岗位。
主要困难：
1.虽然志愿服务项目丰富多样，涉及领域广泛，但是难以形成一个既对口专业又可持续发展的志愿服务项目。
2.有些志愿服务项目对接机制不畅通，导致志愿服务的供需不匹配。
3.“贺小帮”青年志愿服务队志愿者阅历和社会经验不足，部分志愿服务项目专业化程度不够高。
解决方法：
1.加强与地方团组织和金融机构的协调沟通，扩大品牌影响力和平台延伸力，跟进一个可持续发展、有针对性、具有特色的志愿服务项目。
2.开展以志愿服务对象需求为导向的调研，提供精准化的志愿服务。
3.加强青年志愿者培训，提升志愿服务专业化程度。
青年志愿服务活动
青年志愿服务活动
设计初衷
活动内容
特色做法
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
青年表示，通过参与志愿活动，增强了社会使命责任感，在志愿服务的过程中既能学习新知识，更能培养综合素质。参与有意义的志愿服务活动，还可以丰富人生阅历，扩大生活圈子，更能够通过服务社会实现个人价值。
“贺小帮”青年志愿服务活动从设想、构建、实施，都离不开南宁中支党委的大力支持。志愿服务可能不是轰轰烈烈的大事，却是用真诚的爱做好每一件小事。2019年的定点支教活动，感触最深的就是虽然不能改变留守儿童的生活现状，但是我们拉近了彼此心与心的距离，这让我们感受到了被信任的幸福感和成就感。在金融助力农村青年创业的座谈会上帮助创业青年找到融资渠道，解燃眉之急，也让我们深深感受到这项工作平凡却有意义......在一次次的活动中，青年志愿服务队伍不断壮大，品牌影响力不断提升，对社会的贡献度也越来越多，这就更加坚定了我们做好活动的信心，我们将继续深化“八桂央行”志愿服务精神，不断提升活动品质，让基层央行青年力量在志愿服务中绚丽绽放。
1.成立“1+N”志愿服务分队。依托“贺小帮”青年志愿服务队现有平台，整合资源组建金融机构青年志愿服务分队，加强与地方政府、企业等组织的联系，延伸服务触角。
2.健全志愿服务制度保障。规范志愿服务组织，制定志愿服务指引，加强技能培训，探索志愿服务“持证上岗”制度，不断提升志愿者服务意识和技能水平。
3.完善志愿服务激励机制。在推荐申报上级行及地方团委相关荣誉时，综合考虑志愿活动参与率，增强青年参与积极性。
1.用好特色文化。将品牌创建与本地特色文化相互融合，打造有特色、叫得响、容易记的品牌形象。
2.强化思想引领。将“筑牢队伍思想根基”作为创建活动的首要任务，建立健全学习制度，将志愿服务作为理论学习成果转化的重要途径。
3.实现内外联动。加强与地方团组织、金融机构沟通协调，有效拓宽志愿服务平台。
4.扎牢制度机制。通过规范化、制度化运行，精心组织开展高标准、高质量的志愿服务活动。
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青年志愿服务活动
组织经验分享
下一步发展思路
青年反响
团团感悟
青年志愿服务活动
1.按照有统一标识、有组织体系等“十个有”标准，牵头辖内金融系统建设近百个“学雷锋志愿服务站”，开展“帮助迷路孩子早点找到爸妈”特色志愿项目。
2.与人民银行昌吉州中支团委携手开展“新语新愿”圆梦行动，帮助坎尔孜乡56名儿童圆梦微心愿，守护儿童阳光成长。
3.连续多年到福利院慰问，送去物资和关怀。5年间累计资助1万多元，资助贫困学生求学。
4.活动得到媒体关注报道，新疆媒体专题报道了两地团委“新语新愿”圆梦活动；学习强国、金融时报专题报道了学雷锋志愿服务站建设成效。
1.激发志愿热情。进一步传承志愿服务理念，壮大志愿服务队伍，推进志愿服务制度化和常态化，改变“雷锋3月来4月走”现象，让志愿服务更具温度、力度和广度。
2.服务奉献社会。弘扬和践行社会主义核心价值观，引领青年将个人价值融入社会价值，培养服务奉献社会的内在自觉。将志愿服务活动与社会公益相结合，传递出基层央行服务民生、奉献社会的正能量。
3.擦亮文明招牌。依托金融行业网点优势、人力优势和资源优势，牵头建设“学雷锋志愿服务站”，打造“道德高地、大爱金融”的服务口碑，为温州金融行业文明添砖加瓦。
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“关爱春泥”志愿服务活动
“关爱春泥”志愿服务活动
活动名称：“关爱春泥”志愿服务活动
活动组织单位：中国人民银行温州市中心支行团委
启动时间：2016年
活动频率：不定期
参加人次：党委领导参加4人次；青年参加200余人次
项目联系人：李国城
联系电话：0577-88015732
温|州|市|中|支|团|委
青年志愿服务活动
青年志愿服务活动
活动名片
设计初衷
活动内容
主要困难：如何壮大志愿者队伍，更加精准帮助到身边的弱势群体，增强志愿者的参与感和认同感，是前期进行志愿活动策划时碰到的主要难题。
解决方法：以热情感召为主，以制度激励为辅，双管齐下扩容志愿者队伍。通过市教育局、儿童福利院等部门获取帮扶信息，通过“微心愿”一对一认领，让志愿服务更具针对性。
1.党委重视是关键。温州市中支党委高度重视和践行社会公益活动，带头赴偏远地区学校捐建“人行梦想书屋”，慰问贫困学生。对活动安排、队伍招募、经费保障等给予大力指导和支持。
2.青年响应是前提。志愿服务工作得以持续深入开展，离不开一支热心公益、训练有素的志愿者队伍。根据志愿者特长，先后组建了“雷励锋行”“巾帼志愿”“双千结对”等多支志愿服务队。截至目前，青年注册志愿者人数占到青年总人数的93.8%。
3.机制健全是保障。推行志愿服务褒奖和志愿服务积分制度，将其作为青年文明号评选、民主评议党员、团员评先评优等的参考依据。
1.制度化保障。出台《志愿服务积分制管理暂行办法》，实现志愿服务量化计分、评优挂钩，为“关爱春泥”志愿服务提供制度保障。编印《学雷锋志愿服务登记手册》，实现志愿服务动态记录，形成规范的管理档案。
2.常态化开展。组建“雷励锋行”志愿服务队,强化志愿服务组织保障，紧密结合“3·5学雷锋日”“六一儿童节”“国际志愿者日”等重要时点，组织青年到学校、福利院等开展志愿服务活动。
3.阵地化帮扶。连续4年到鹤溪中心小学开展结对帮扶活动，量身定制小火车书架，捐建“人行梦想书屋”，将其打造成志愿帮扶的主阵地。
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青年志愿服务活动
中国人民银行团委
青年志愿服务活动
特色做法
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
组织经验分享
“关爱春泥”志愿服务活动以其一对一圆梦、点对点结队、精准化帮扶的特点，得到青年志愿者的积极响应和踊跃参与。在志愿服务的过程中，志愿者们有一份热发一份光，资助贫困学生上学、圆梦“微心愿”、关爱特殊儿童，在“赠人玫瑰、手有余香”中感受向上向善的精神力量。
每一种色彩都应该盛开，每一个梦想都值得灌溉，每一个孩子都应该被关爱。“关爱春泥”志愿活动着眼于为身边的弱势群体提供帮助，虽渺小如一束微光，但也愿点亮文明的炬火，让爱涌流。
1.强化阵地建设。进一步发挥好“人行梦想书屋”和“学雷锋志愿服务站”作用。
2.健全保障机制。进一步完善志愿服务积分制，加大正向激励，吸引更多的志愿者加入志愿活动中来。
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青年志愿服务活动
青年志愿服务活动
下一步发展思路
青年反响
团团感悟
活动名称：“心愿直通车”青年志愿服务活动
活动组织单位：中国人民银行甘孜州中心支行
启动时间：2017年3月
活动频率：一年2次
参加人次：党委领导参加人次5人次；青年参加242人次
项目联系人：向巴
联系电话：0836-2833435
1.开展心愿直通车活动。对接122名特殊儿童微心愿，搭建心愿认领平台，帮助孩子们实现心愿。
2.开展六一儿童慰问帮扶活动。通过购买体育用品、学习用品等物资，组织志愿者实地开展“一起过节”活动。
3.开展户外体育比赛。组织青年与特殊儿童开展篮球友谊比赛，促进孩子们沟通交流和自我展示，帮助树立信心。
4.开展特殊帮扶活动。通过一起过生日、一对一资助等方式，帮助特殊儿童渡过生活难关，让孩子们身心健康。
5.配套开展金融知识宣传。发挥青年讲师作用，辅助现场手语翻译，多种形式宣传银行卡使用、存贷款、防电信诈骗等金融知识。
1.为更好地服务本地特殊儿童生活学习，为其提供必要的生活帮助。
2.凝聚中支干部职工志愿帮扶力量，搭建志愿帮扶平台。
3.配套开展金融知识宣传和教育工作。
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“心愿直通车”
青年志愿服务活动
“心愿直通车”
青年志愿服务活动
甘|孜|州|中|支|团|委
青年志愿服务活动
青年志愿服务活动
活动名片
设计初衷
活动内容
1.活动相关保障不足。虽然团组织能够主动开展志愿服务活动，但在活动经费保障方面略显不足，一定程度上影响活动实效。中支团委主动搭建平台，通过自愿献爱心、团费支出、争取单位支持等方式筹集资金。同时，积极探索网络方式开展活动，降低成本。
2.活动影响力需进一步提升。为进一步扩大“心愿直通车”品牌和服务影响力，中支团委积极对接福利院等组织，力所能及扩大帮扶范围。同时，依托青联组织，整合资源，广泛发动金融机构青年，充实帮扶力量，不断扩大活动覆盖面，提高活动影响力。
1.立足实际开展活动。坚持“提供更好服务”原则，及时对接帮扶对象的需求和想法，在能力范围内，有针对性地做好活动策划，落实相关保障，力争让每一次活动都取得实效，赢得人心。
2.积极调动广大青年的参与热情。认真听取青年对活动的想法和意见建议，形成活动“点子库”，发挥青年的集体智慧，让大家积极参与并融入活动当中。
3.及时总结经验。每一次活动结束，及时听取帮扶对象的意见建议。同时，组织青年志愿者开展总结分享活动，针对活动中存在的问题，提出改进措施，不断提高中支志愿服务水平。
1.建立长效对接机制。与学校建立长期合作关系，畅通沟通渠道，实时对接学校和孩子们的需求，相互配合，更好服务特殊儿童。
2.深化品牌创建。形成了“心愿直通车”品牌，在持续开展志愿服务活动的基础上，不断拓展品牌内涵和活动内容，开发适合不同类型特殊儿童群体的活动项目。同时做好活动品牌的宣传工作，凝聚带动更多的帮扶力量。
3.将志愿服务与央行履职结合。中支青年结合人民银行履职实际，将金融知识宣传等工作贯穿在志愿服务活动过程中，丰富了志愿服务内容，提升了金融知识宣传效果。
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青年志愿服务活动
中国人民银行团委
青年志愿服务活动
特色做法
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
组织经验分享
青年在参加活动后，纷纷表示“心愿直通车”是一件有意义的活动，展现了我们人民银行青年的良好风貌。金融知识宣传等活动的开展，也产生了较好的社会效益。
作为团干部参与品牌创创建工作，虽然很辛苦，但是也充满了自豪感，收获了宝贵的成长经验和满满的正能量。活动能够得到干部职工、参与人员、服务对象的认可和肯定，就是我们做这件事最大的回报。下一步还需不断强化管理和品牌塑造，让更多的青年参与其中，不断扩大服务范围，增强品牌影响力。
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1.提升品牌影响力。不断扩大“心愿直通车”青年志愿服活动范围，丰富活动内容，更好塑造、丰富品牌内涵，增强品牌影响力。
2.有效整合资源。借助甘孜州金融系统青年工作委员会平台，整合调动全州金融系统青年力量，为活动开展注入新力量。
3.更好结合履职。进一步结合金融知识宣传教育、脱贫攻坚、乡村振兴等工作，更加紧密地围绕中心工作开展青年志愿服务活动，提升志愿服务活动对央行履职的贡献度。
青年志愿服务活动
青年志愿服务活动
下一步发展思路
青年反响
团团感悟
活动名称：“萤火微光”志愿服务活动
活动组织单位：中国人民银行武汉分行团委
启动时间：2020年2月
活动频率：不定期
参加人次：党委领导参加3人次；青年参加240人次
项目联系人：许宇珊
联系电话：027-87327157
青春战“疫”
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“萤火微光”志愿服务活动
“萤火微光”志愿服务活动
1.2020年1季度，湖北地区疫情防控形势严峻，武汉市各社区成为抗击疫情的第一线。武汉分行青年积极响应分行党委号召，发挥志愿服务精神，主动对接社区疫情防控工作，有力践行社会责任和担当。
2.落实“党员干部下沉社区”和“联防联控”的有关要求。
3.打造“萤火微光”青年志愿服务活动品牌，有效提升央行青年社会责任感，切实发挥出青年突击队和生力军作用。
武|汉|分|行|团|委
青春战“疫”
伍
篇
活动名片
设计初衷
武汉分行团委在疫情严峻时刻，迅速招募分行机关30余名青年，组成“萤火微光”志愿服务队，主动下沉武汉市静安和东湖两个社区，协助社区工作人员开展“联防联控”工作。主要工作内容包括社区人员出入管理、体温测量、防“疫”宣传劝导、消毒杀菌、生活物资代购等。除开展上述常规工作外，重点关注社区孤寡老人需求，为他们代购急需药品，搬运购买的生活电器等，并给予适时的精神安抚。
据统计，青年志愿者在社区参与疫情防控工作近2个月，累计搬运20多吨物资，为200余户社区居民发放生活用品，代购急需药物和生活物资100余次，对20多个单元楼每日开展消杀，得到社区居民和工作人员的一致好评。
6月以来，武汉连续强降雨导致河水水位快速上涨，“萤火微光”志愿服务队又主动投入到防汛抢险任务中，到新洲区倒水河沿河巡堤，查看水位、堤坝有无渗漏和滑坡等情况，确保险情早发现、早抢护、早消除。
1.成立临时党支部，凝聚青春力量。武汉“封城”后，分行团委迅速在青年工作交流微信群发出“青年志愿者集结抗疫”倡议，积极动员团员青年参与，并火线成立2个临时党支部，进一步增强凝聚力和战斗力。
2.严防死守，当好“守门员”。志愿服务队严格落实小区封闭管理要求，在小区出入口严格值守，把好身份核实、出入登记、体温监测关口，守好健康大门、安全大门。
3.走访入户，当好“排查员”。志愿者下沉的2个社区为老旧小区，志愿者们协助社区网格管理员一户户走访排查，共排查11个院落、5000余户、近1万居民。志愿者们穿着防护服，每天背着30多斤的消毒水，从一楼爬到七楼，对20多个单元楼开展消杀灭菌。
4.逆行奔走，当好“代购员”。面对居民多种多样的需求，志愿者们逐一做好登记，跑遍大大小小的超市和药店采购居民指定的货品，竭尽所能保障居民需求。空巢老人冰箱坏了，志愿者们帮助老人网购冰箱，并搬运到老人家里；药品用完了，志愿者排队6个小时购买药品；10吨爱心菜要转运、分装，志愿者们用手拉肩扛，徒手分装，挨家挨户送到居民家中……
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青春战“疫”
青春战“疫”
活动内容
特色做法
下一步将与社区建立长效对口帮扶志愿服务机制，主动对接，组织青年到社区报到，根据社区需求不定期开展志愿服务活动。进一步拓展“萤火微光”志愿服务队的服务内容、范围和形式，除发挥应急突击队作用，进一步延伸至金融宣传、社会公益等方面的志愿服务，吸引和调动更多青年积极参与进来。
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1.参与社区志愿服务初期，帮扶社区有近百位确诊病例，防疫物资又较为紧缺，青年志愿者承受了较大心理压力。
分行团委及时向党委汇报，争取了防护服、护目镜、一次性手套等防疫物资，并与志愿者一对一谈心，缓解志愿者心理压力。与社区联系，为每名志愿者开具外出证明，方便志愿者出行。
2.社区居民需求多种多样，如何提高工作效率、提供更好服务也是需要解决的迫切问题。
志愿服务队将团员青年进行整合分组，分为需求信息收集、物资代买、入户排查、防疫消杀、爱心物资分装等5个工作小组，分工协作，提高了志愿服务工作效率。
3.在走访入户排查和分发物资的过程中，会遭遇居民的质疑和不理解。
面对居民的质疑和误解，志愿者们提前学习科学防疫知识，带着宣传册，向居民耐心讲解防疫政策有关要求，最终得到社区居民的理解和支持。
青春战“疫”
青春战“疫”
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
组织经验分享
下一步发展思路
1.领导重视是活动持续开展的关键因素。“萤火微光”志愿服务队成立初期，分行党委就高度重视，并指导成立了2个临时党支部，邀请行领导进入微信工作群，对活动进行指导，并对活动给予物资、经费和人员等方面的支持。
2.部门间的合作是活动得以延伸和拓展的有效支持。以模范机关创建为契机，争取宣传、机关党办和人事等部门的支持，将“萤火微光”志愿服务融入模范机关创建活动中，以党支部为单位开展志愿服务活动，合力打造志愿服务品牌。
3.青年积极参与是活动得以有效开展的重要保证。开展调查摸底、大力宣传动员、与青年进行一对一交流，就志愿服务的主题、内容和形式征集青年意见，由青年策划，团委组织和提供相关支持，开展青年感兴趣、有吸引力的志愿服务活动。
青年们普遍表示，疫情期间到社区帮扶，虽然面临被感染的风险，有担忧、有疑虑，但到社区之后，帮居民购买、分送药品和物资，解决了居民的燃眉之急，看到居民们的微笑，收到他们的感谢时，自身也收获了满满的幸福感。在这个过程中，身心都经受了极大的考验，得到了充分锻炼，也更加深刻地懂得每个人为社会做出的平凡小事，汇聚到一起却能形成磅礴的力量。
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参加社区志愿服务，虽然辛苦，但收获了满满的感动和幸福。虽然每个人的力量有限，做的都是一些小事和琐事，但正是因为这些像萤火虫一样微小的力量汇聚在一起发光发热，我们才能战胜困难。央行也需要青年积极承担社会责任，开展有鲜明特色的志愿服务活动，展现央行的大爱。
青春战“疫”
青春战“疫”
青年反响
团团感悟
活动名称：“服务企业面对面”网上青年志愿服务活动
活动组织单位：中国人民银行上海总部团委
启动时间：2020年3月
活动频率：不定期
参加人次：青年参加100人次
项目联系人：陈宗炜
联系电话：021-20897437
1.加强金融政策宣讲解读，帮助更多企业了解和用好金融政策；
2.为银企对接搭建桥梁，助力企业有序复工复产。
“服务企业面对面”网上青年志愿服务活动是上海总部团委创新打造的金融政策宣讲平台，行内外金融青年志愿者通过政策解读、要点分析和在线答疑，帮助更多企业了解和用好金融政策，并为银企对接搭建桥梁，助力企业有序复工复产。活动第一期围绕人民银行总行关于金融支持有序复工复产推出的支农支小再贷款政策，以及该政策在上海本地的落地实施安排开展线上讲解和答疑，第二期活动解读了中国人民银行上海总部联合多部门出台的《关于进一步做好金融支持稳企业保就业工作的指导意见》，均受到了企业家们热烈欢迎。
“服务企业面对面”
网上青年志愿服务活动
“服务企业面对面”
网上青年志愿服务活动
1.紧扣当前经济形势，从企业现实需求出发，针对企业难点、痛点、堵点，结合当前新出台的重要金融政策，有效开展政策宣讲。
2.多方联动、各尽所长，确保宣传有深度、有广度，企业有兴趣、有收获。活动由人民银行上海总部团委牵头，联合上海市金融团工委和人民银行上海市青联共同举办，加强活动宣传面。在实际组织过程中，上海总部团委邀请了调查统计研究部和商业银行青年业务骨干担任志愿者，充分发挥专业特长。
3.互动交流+问卷回访，确保政策宣讲落实落细落到位。活动设有互动交流环节，针对企业提出的问题，青年志愿者给予详细解答，并在会后形成问答文字实录推送给企业。为真实了解活动效果，会后还向各企业家发送回访问卷，持续解答企业疑难问题，确保政策宣讲到位。
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上|海|总|部|团|委
青春战“疫”
青春战“疫”
活动名片
设计初衷
活动内容
特色做法
主要困难：
1.了解企业现实需求，开展有针对性的政策宣讲；
2.扩大宣传覆盖面，让更多目标企业参与活动。
解决方法：
1.活动前，总部团委在企业家微信群中通过发放调查问卷的方式，提前了解企业现实需求和政策理解的难点，在政策宣讲过程中，有针对性的开展解读。活动结束后，向各企业家发送回访问卷，确保政策落实到位。
2.为让更多企业家参与到活动中来，总部团委联合团市委、上海市金融团工委和人民银行上海市青联，利用多种渠道增强活动宣传力度，各自发挥优势，扩大宣传面，两期活动服务企业近400家。
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1.组织开展线上政策宣讲是疫情防控常态化条件下志愿服务的有效形式。业务部门有政策，但是缺技术、少渠道；团组织能学技术、联系渠道，但没有政策资源，两者结合能形成合力。
2.针对性强，宣讲到位，企业才能有获得感。活动直击企业需求，助力中小微企业深入了解金融政策，并实现一对一答疑解惑，受到了与会企业家高度认可。第一期活动结束后，有企业家表示“感受到政府的关心支持，树立了信心”，不少企业家期望今后有更多此类安排。
3.牵线搭桥，为银企对接提供便利。第一期和第二期活动分别邀请了17家和18家商业银行，共同参与在线讲解和互动交流，并向参与企业推送了上述银行联络方式和微信二维码，为银企直接对接交流搭建平台。
4.组织高效，节约成本。以第一期活动为例，从策划、筹备到落地实施仅四个工作日，利用腾讯会议等常规网络工具实现了零成本，这是对在线青年志愿服务活动的一次成功探索和实践。
青春战“疫”
青春战“疫”
组织经验分享
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
活动开展两期以来，青年志愿者通过自身专业知识，为企业家宣讲最新金融政策，帮助答疑解惑，助力企业复工复产，得到了与会企业家高度认可。青年志愿者能够有效发挥自身专业特长帮助到企业，很有成就感和获得感。
将活动组织经验分享给更多一线业务部门和青年志愿者，更好助力政策宣传和落地。
一是活动开展要找准切入点，抓住需求点，以解决困难为落脚点。以“服务企业面对面”网上青年志愿服务活动为例，从企业现实需求出发，深入了解企业难点和痛点，开展有针对性服务，才能吸引更多企业家参与，并获好评。二是多方联动，各展所长，可提升活动实效。在本活动组织过程中，既有青年发挥业务特长，也有上海市金融团工委和人民银行上海市青联发挥联络平台作用，各方发挥自身优势，活动推进更为顺畅。
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青春战“疫”
青春战“疫”
团团感悟
青年反响
下一步发展思路
活动名称：“凝心聚力 携手同行”青年抗“疫”系列行动
活动组织单位：中国人民银行福州中心支行团委
启动时间：2020年1月
活动频率：不定期
参加人次：党委领导参加5人次；青年参加1500人次
项目联系人：郭锬力
联系电话：0591-88010992
1.在疫情防控的关键时期，把团员青年的思想认识统一到党中央的决策部署上来。
2.凝聚团员青年力量，立足本职岗位做好金融支持抗疫情工作。
3.讲好中国抗“疫”故事，增强团员青年“四个自信”，在福建省人民银行系统进一步营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。
1.把习近平总书记关于疫情防控和复工复产工作的系列重要讲话和指示批示纳入第一、二季度青年理论学习安排，各小组以个人自学、视频联学、现场研学的方式开展学习。
2.在全省开展“抗击疫情我想说”微征文微视频活动，为青年表达思想提供合适平台，全辖阅读量超过3600人次。
3.全省共有742名团员青年参与“抗击疫情 金融青年在行动”公益捐赠，累计金额8.1万元。
4.各地“启明星”金融志愿服务队以在线答疑、现场宣讲政策等方式助力企业复工复产达产。
5.策划制作《金融战“疫”中冲锋在前的货信处青年》新媒体产品，传递正能量，得到中支行领导及各方好评。
6.举办“应对变局、化危为机，全力支持外向型经济高质量发展”青年理论联学活动。
7.举办当前金融领域热点问题青年研讨交流会，有关业务部门青年解读“中美应对疫情的金融政策”等问题。
8.五四青年节，面向全省人行系统团员青年举办“青春心向党 战疫在央行”援鄂医疗队员讲座暨青年先进典型分享会。
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“凝心聚力 携手同行”
青年抗“疫”系列行动
“凝心聚力 携手同行”
青年抗“疫”系列行动
福|州|中|支|团|委
青春战“疫”
青春战“疫”
活动名片
活动内容
设计初衷
1.在疫情防控最严峻的时期，当时网络上存在一些不同的声音和看法，我们策划活动，通过在线方式开展“抗击疫情我想说”微征文微视频展播，弘扬正能量，收到全省90余篇征文和视频素材，对其中的29篇分四期展播，青年对展播活动反响热烈。
2.将“启明星”金融志愿服务与中心工作相结合，以在线答疑、现场宣讲政策等方式助力企业复工复产达产。
3.五四青年节，结合医疗抗“疫”和金融抗“疫”主题，策划举办“青春心向党 战疫在央行”援鄂医疗队员讲座暨青年先进典型分享会，邀请援鄂医疗队员及福建省人民银行系统青年先进典型，讲述在武汉一线抗击疫情、做好金融支持疫情防控和复工复产工作的战“疫”故事与心得体会。
主要困难：受疫情影响，活动主要通过线上形式开展，但线上活动存在团员青年参与感偏弱等问题。线上活动无法完全取代现场活动，我们还有必要开展一些现场活动。
解决方法：一方面，坚持稳妥有序原则，对于现场开展的志愿服务、展示活动等，均要求参与的团员青年严格落实疫情防控要求，严格把控活动时间和参加人数。另一方面，坚持抢抓时间点原则。许多活动具有时效性，在条件适合的情况下，应抓住时机及时开展。比如五四期间就通过线上线下相结合的方式举办援鄂医疗队员讲座暨青年先进典型分享会，倘若错过这个时间节点，再开展此类活动的效果就可能大打折扣。
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青春战“疫”
青春战“疫”
特色做法
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
参加完“青春心向党 战疫在央行”援鄂医疗队员讲座暨青年先进典型分享会后，一位青年主动在朋友圈发出了这样的感概：听一场语气平和、没有配乐渲染的分享会，竟然控制不住情绪。小时候总想当万众瞩目的英雄，现在才发现，英雄总是希望国泰民安没有英雄。街上日渐回复的烟火气，是你们最大的成功。
全国疫情防控阻击战取得重大战略性成果，该活动已完成使命。
“凝心聚力 携手同行”青年抗“疫”系列行动取得较好成效主要有三方面原因：一是活动策划契工作重点和社会热点，能有效调动各方积极性。二是活动围绕中心工作开展，得到党委的重视和支持，党委领导百忙中参与多场活动。三是活动注重实效性，杜绝形式主义，能为青年带来获得感，青年参与度高，反响良好。
活动策划应契合工作重点和社会热点。自1月份疫情发生以来，各阶段的重点和热点明显不同，2月份是疫情形势最严峻的时期，我们组织开展“抗击疫情我想说”微征文微视频展播，团员青年结合社会热点分享感悟、表达思想、助力抗疫，这一阶段主要是统一思想、凝心聚力、共克时艰。4月份以来，疫情在全国得到有效控制，复工复产是重点，我们先后组织开展金融志愿服务活动、结合履职的理论联学活动等。五四青年节是崇尚先进、学习先进的节日，我们策划了向一线抗疫英雄学习、向身边先进青年典型学习的分享会活动。
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青春战“疫”
青春战“疫”
组织经验分享
下一步发展思路
青年反响
团团感悟
“央行飞鸽”
青年志愿扶贫项目
“央行飞鸽”
青年志愿扶贫项目
活动名称：“央行飞鸽”青年志愿扶贫项目
活动组织单位：中国人民银行蚌埠市中心支行团委
启动时间：2018年4月
活动频率：不定期
参加人次：党委领导参加15人次；青年参加158人次
项目联系人：刘晓静
联系电话：0552-3059508
助力脱贫攻坚
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蚌|埠|市|中|支|团|委
陆
篇
助力脱贫攻坚
活动名片：
1.打赢脱贫攻坚战是党中央、国务院作出的重大战略部署，是落实共享发展理念的重要内容，是全面建成小康社会的重要保证，也是我们党向全国人民、全世界作出的庄严承诺。团员青年应主动把脱贫责任扛在肩上，以扎实的工作作风、满腔的工作热情助力脱贫攻坚。
2.通过项目化的模式，将中支党务部门和业务部门的青年力量进行有机整合，组建一支“组织严密、技能互补、工作高效”的扶贫志愿者队伍。
3.调研青年志愿者服务特长、服务意向，将青年分为不同专业的小分队，根据扶贫需求，开展点单式精准扶贫。
主要问题：在扶贫过程中我们注意到，志愿者无法全面掌握各家商业银行的具体扶贫支持政策，在帮助贫困户对接商业银行时缺乏精准性。
解决方法：“央行飞鸽”青年扶贫志愿服务队召开会议，集思广益。最终通过联合银行机构，“招募”了近20名来自商业银行的义务宣传员的方式解决了这一难题。结合扶贫的实际需要，不定期组织青年志愿者和义务宣传员深入扶贫村，提供无缝对接的金融扶贫政策支持。目前，已开展综合类扶贫宣讲活动8场，参与综合类宣传活动6场，义务宣传员参与人数60余人，现场解答贫困户疑问和咨询服务数千人次，设置宣传展板36块，发放宣传资料数千份。
为积极响应党中央坚决打赢“三大攻坚战”的号召，蚌埠市中支团委实施了“央行飞鸽”青年志愿扶贫项目。在广大青年中深入发动，成立了“央行飞鸽”青年扶贫志愿者队伍，并细分“关爱扶贫、金融扶贫、法律扶贫、科技扶贫”4个专业小分队。坚持“精准”理念，进行金融知识、扶贫政策的精准化宣传，以需求为导向，建立特色化志愿扶贫站点，开展政策宣传，帮助农户选择适合的脱贫项目，用足用活小额扶贫贷款，协助贫困户就业，为留守儿童普及金融知识，送去学习用品等，项目成果丰硕。
1.联合怀远县茆塘留守儿童中心，建立了“金融助童育苗室”，定期组织志愿者通过爱心陪读、爱心捐赠等方式，帮扶贫困儿童，近年来共捐赠健身器材、图书等爱心物资数万元，相关事迹还被《金融时报》报道。
2.在钞湖贫困村建立了“央行飞鸽扶贫服务站”，下设金融知识宣传站、金融便民服务站和金融助童服务站等阵地，为贫困乡村送去志愿者温暖。
3.协助贫困户争取精准扶贫小额贷款支持，小马采摘园、鑫鹏家庭农场等特色种植业取得较好经济效益，部分产业年净利润达10万元以上。
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助力脱贫攻坚
助力脱贫攻坚
设计初衷
活动内容
特色做法
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
青年纷纷表示，在加入“央行飞鸽”青年扶贫志愿队伍的这两年，全方位见证了钞湖村的变化，从全村没有一个路灯、一个公厕的落后小村庄，到逐渐有了路灯、公厕、广场，再到有了跳广场舞、逛夜摊的夜生活，钞湖村变了，钞湖村的人们也爱笑了，钞湖村的变化是我国脱贫事业历史性成就的小缩影，通过参与钞湖村的扶贫工作，青年们进一步领会了国家精准扶贫的重大意义，深刻感受到党的为民情怀，能够以青春之小我助力扶贫攻坚，非常有意义。
一方面，拓展志愿服务的内容。一是继续推进扶智工作，在目前已开展的共建、共读的基础上，开展“圆爱行动”，发动青年志愿者与留守儿童结对子，加强对留守儿童的精神陪伴。二是继续探索消费扶贫模式，在“百菜园”网络销售平台基础上，进一步拓展线上销售形式，如直播等，进一步整合线下资源，发挥“百菜园”的辐射作用，带动更多散户加入平台，共同提升销售收入。三是探索开展扶志工作，在钞湖村打造心理驿站，针对思想消极的贫困户，通过心理疏导和政策引导，逐渐打消等靠要的思想，树立靠自己致富的信心。
另一方面，推广各扶贫小分队的经验做法。将扶贫小分队的活动经验进行再总结、再提炼，将一些好的做法在蚌埠中支“央行飞鸽”志愿服务队的其他小分队推广运用，为创建“让党中央放心 让人民群众满意”的模范机关贡献青春力量。
脱贫攻坚是一项长期而重大的任务，是一项崇高而伟大的事业，也是习近平总书记的情之所系，心之所惦。党旗所指，团旗所向。为积极响应党中央坚决打赢“三大攻坚战”的号召，蚌埠市中支团委实施了“央行飞鸽”青年志愿扶贫项目，通过组织青年志愿者走访、宣传、宣讲等多种形式，带领青年积极投身扶贫工作。通过志愿扶贫项目，进一步砥砺了中支青年的意志品质，增长了本领才干，增进了群众感情。中支团委将以此为契机，引领青年立足工作岗位，继续发光发热，努力做出新贡献。
结合志愿服务项目公益化特点，建好工作队伍，做好项目管理，规范化指导志愿者积极、精准、迅捷投身扶贫攻坚工作。
1.搭建队伍。在全体青年中深入发动，成立“央行飞鸽’青年扶贫志愿者队伍并调研青年服务特长、意向，细分“关爱扶贫、金融扶贫、法律扶贫、科技扶贫”4个专业小分队。
2.凝练理念。“飞鸽”具有“目标准确、信念坚定、行动迅速、不惧风雨”等特质，我们据此提炼出“央行飞鸽”文化品牌和“精准精进、迅达通达”的“精达”工作理念。
3.规范管理。建立健全“‘央行飞鸽’青年金融志愿者宣传队”管理办法，加强日常管理；建立活动台账，记载服务时间、服务种类；将参与项目的情况作为优秀团干部、优秀团员及青年岗位能手评选的重要参考因素，激发青年参与热情。
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助力脱贫攻坚
助力脱贫攻坚
青年反响
团团感悟
组织经验分享
下一步发展思路
“助力扶贫攻坚扶智暖心”
益苗行动
“助力扶贫攻坚扶智暖心”
益苗行动
活动名称：“助力扶贫攻坚扶智暖心”益苗行动
活动组织单位：中国人民银行韶关市中心支行团委
启动时间：2017年1月
活动频率：每年3至4次
参加人次：党委领导参加15人次；青年参加230人次
项目联系人：郑洁红
联系电话：0751-8737767，13826391200
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持续关注翁源县中心村和始兴县深渡水村两个贫困村的贫困学生和留守儿童的身心健康，以“结对互助+心理疏导+关爱成长+志愿服务”形式开展各类帮扶活动，累计捐助现金2.35万元，捐赠学习、体育用品和图书等物资总价值超过1.8万元。在广州分行党委的持续帮扶下，翁源县中心村新楼小学从原来只接收1至4年级学生到2018年恢复完小（即接收1-6年级学生），生源从原来不到90人扩大到近140人，学校体育课训练项目大幅增加，教学条件不断优化，学生的自豪感进一步增强。通过“双扶”（扶志、扶智）行动，有效解决学校师生实际困难，形成多方参与、合力推进的良好局面，既“提智”又“暖心”，为脱贫攻坚工作贡献青春力量。
围绕脱贫攻坚主线，提高青年对贫困户子女和留守儿童的关注度，激发青年的爱心和奉献精神，引导青年担负社会责任。广泛开展金融知识普及活动，在村民心中种下金融启蒙的种子，把有针对性的金融政策、产品和服务带给贫困户，增强教育扶贫、金融扶智的脱贫内生动力。
韶|关|市|中|支|团|委
助力脱贫攻坚
助力脱贫攻坚
活动名片
设计初衷
活动内容
1.以“心理帮扶”促成长。邀请贫困子女和留守儿童走出大山，走进人民银行，举办学习成长交流会，邀请专业老师开设“悦纳自己”心理辅导课，让孩子们亲身感受现代金融科技的进步和基层央行文化，多维拓展视野，点燃成就梦想星火。
2.以“生活帮扶”为保障。中支党委班子成员带头与贫困户子女结成帮扶对子，党委书记、行长刘志嘉率先垂范，连续3年为贫困大学生捐助学费近2万元，两名青年为贫困户子女捐助3500元。在疫情防控期间，主动与驻村队员联系为贫困户家庭维护电视网络信号，助力贫困学生“停课不停学”。
3.以“爱心浇灌”搭绿荫。组织青年们雨中劳作5小时，为贫困村小学义务修建操场，创建安全整洁的活动场所和校园环境；开展“圆梦微心愿”益苗行动，青年一对一认领微心愿25个，担任“圆梦使者”为孩子们实现心愿；配合广州分行及韶关金融消保协会建设校园金融阅览室并捐赠图书600余册，聘任金融志愿讲师不定期开展“金融知识进校园”活动，累计授课19课时，开展金融宣传6次，持续推进贫困村校园金融知识普及教育。韶关中支“金融知识进校园”项目入选团韶关市委2018年“益苗计划”。
1.活动安全性问题。在开展邀请贫困户子女和留守儿童走进人民银行活动时，孩子们年龄小，出远门存在安全隐患，我们提前部署，考虑好活动细节，统一包车并为孩子们购买保险，志愿者全程跟随，确保外出安全。
2.争取校方支持问题。在开展“金融知识进校园”等活动时，校方担心活动会影响学校的正常教学任务且不理解金融知识普及的重要性，需要与校方反复沟通，最终确定利用课余时间开展宣传活动，活动取得了较好效果。
3.活动地区偏远问题。大多志愿者希望能够参与到“圆梦微心愿”等活动中来，但由于贫困村地处偏远，交通不便，路途颠簸需2个多小时，于是我们采取志愿者分批前往的组织方式，减少大规模出行。
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助力脱贫攻坚
助力脱贫攻坚
特色做法
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
通过系列活动，青年们深刻地感受到精准脱贫对当地人民生活的巨大改变，青年们对脱贫攻坚政策也有了更加深刻的认识。真实的所见所闻让青年在潜移默化中产生思想触动和自我改变。志愿者江远华说：“在金融知识课堂上，小学生对知识渴望的眼神，以及课后孩子们的‘十万个为什么’，让我深信教育不仅能让脱贫人口能够‘站起来’，而且能够‘走得远’，能够从源头上改变‘一代穷世代穷’的局面，这也让我收获了极大的满足感和成就感。”团干部陈兴萍说：“作为组织者，我看到了孩子们从大山走进人民银行时的兴奋与新鲜，看到了他们的纯朴和天真，我深刻感受到了活动的意义，仿佛看到了贫困村充满希望的未来。”
继续组织青年开展有实效的志愿服务活动，积极与团市委加强沟通，借助资源发挥合力，通过“做媒牵线”开展“爱心认购”等方式助力消费扶贫，加强贫困户子女、留守儿童的心理疏导，为贫困户群众做好金融政策宣传引导工作，当好“传声筒”和“回音筒”，引导更多青年参与到脱贫攻坚的青春行动中。
在与孩子们相处的过程中，我们真切感受到了孩子们对美好未来的向往和渴求，益苗行动的受益对象不仅是贫困学生和留守儿童，也帮助了青年志愿者们树立“帮扶脱贫不等于捐钱”的正确理解，培养了志愿者关心帮助弱势群体的服务意识和社会责任感。
1.领导重视是关键。努力争取党委的支持，党委对活动给予了人员安排、经费保障、沟通协调等多方面指导和支持。党委书记、行长刘志嘉带领青年义务修建学校操场，为贫困村小学师生授课，其他行领导均通过多形式带队到扶贫点开展帮扶，为青年做出示范表率。
2.青年参与是保证。要想吸引青年参与，必须要让参与者有获得感和成就感，活动要形式新颖且有实效。例如，“圆梦微心愿”益苗行动由青年自行认领微心愿，作为“圆梦使者”亲自为孩子们实现心愿，让青年近距离接触孩子们，亲身感受孩子们的快乐和需要。
3.资源整合是手段。利用各科室及行内外资源，整合志愿服务资源，从心理辅导、经济帮扶、金融教育等方面为贫困户子女和留守儿童提供服务。
助力脱贫攻坚
中国人民银行团委
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助力脱贫攻坚
组织经验分享
青年反响
团团感悟
下一步发展思路
活动名称：“青力扶贫 同心筑梦”活动
活动组织单位：中国人民银行鞍山市中心支行团委
启动时间：2017年3月
活动频率：不定期
参加人次：党委领导参加8人次；青年参加110人次
项目联系人：高畅
联系电话：0412-2985915
活动聚焦“脱贫攻坚”主线，在分行团委和中支党委的大力支持下，鞍山中支团委广泛凝聚青年力量，充分发掘团内外资源，通过选派优秀驻村青年干部、走访慰问结对帮扶贫困户、开展文化扶智捐助、开办乡村金融知识讲座等方式持续将活动引向深入。活动开展以来，在金融扶贫、志愿服务等领域取得了诸多实效，多次获得分行团委、中支党委以及地方团组织的高度肯定与充分认可。活动信息先后被《金融时报》《鞍山日报》《岫岩县报》等主流媒体报道。
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“青力扶贫 同心筑梦”活动
“青力扶贫 同心筑梦”活动
1.坚持“围绕中心、服务大局”工作主线，积极响应总分行团委和中支党委脱贫攻坚号召，引导广大青年肩负起建功新时代的使命与担当，为打赢脱贫攻坚战贡献青春力量。
2.弘扬志愿服务精神，充分发挥央行青年志愿者在助力打赢脱贫攻坚战中的生力军和突击队作用。
1.发挥专业优势。组建青年扶贫政策研究小组，通过设计创建“4S”货币政策帮扶机制和“脱贫1+1”基建扶贫项目，成功帮助58家贫困户实现精准脱贫。
2.打造暖心工程。充分发挥团内资源优势，带领央行青年志愿者协会、金融青联等青年团体相继开展“书山有路 情暖童心”、“关爱有约 点亮希望”爱心捐助等活动。
3.强化普惠宣传。创新运用新媒体，开设“乡村微讲堂”、“乡村金融服务e站”，采用“直通车”问答互动方式，切实解决贫困村面临的脱贫难题。
鞍|山|市|中|支|团|委
助力脱贫攻坚
助力脱贫攻坚
活动名片
设计初衷
活动内容
特色做法
主要困难：如何提高青年活动参与度？
解决方法：一是主动邀请党委领导和有关部门负责人参与活动，通过“示范效应”提高活动影响力和覆盖面。二是合理安排活动时间和频率，避免影响青年本职工作，努力确保青年在参与活动时能够全身心投入，免除“后顾之忧”。三是形成激励机制，将活动参与情况作为青年评优评先重要参考，切实增强青年对活动的重视程度。
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动员青年继续在金融精准扶贫、普惠金融等方面主动作为，真正将通俗易懂的金融知识“送学”到田坎、院坝，把政策扶持的“触角”延伸至每家每户。
1.党委高度重视。中支党委严把选人用人关，真正将有担当、有干劲、有能力的优秀青年派驻扶贫帮困“第一线”。党委领导亲自带队赴扶贫点进行走访调研和扶贫慰问，驻村干部和广大青年深受鼓舞。
2.精心组织策划。结合驻村扶贫工作特点和基层央行履职实际，合理制定活动方案，明确活动目标、细化活动任务，确保措施到位、责任到人。同时注重发挥基层团支部力量，充分调动县域青年的积极性，助力活动取得良好成效。
3.扩大宣传实效。充分运用新媒体思维制作宣传信息专刊，利用互联网媒介提升宣传效果及影响力，吸引广大青年参与活动，为活动凝聚人气、营造氛围。
参与这样活动觉得非常有意义，所以活动也得到了身边很多青年的热支持。活动不仅展现了央行青年敢于肩负时代重任的决心和勇气，同时也为基层央行决战脱贫攻坚营造了良好社会形象和舆论氛围。
鞍山中支团委以选派驻村干部为契机，以主题帮扶活动为纽带，带领青年深入“扶贫”一线，切身感受贫困地区村民的生活艰辛，确保青年从思想上真正认同和理解“打赢脱贫攻坚战”的重要意义，进而激发青年爱岗敬业、乐于奉献的工作热情。
面临的主要困难及解决问题的方法和技巧
助力脱贫攻坚
助力脱贫攻坚
下一步发展思路
青年反响
团团感悟
组织经验分享
制作：中国人民银行营业管理部团委
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
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