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企业宣传册

其他分类其他2022-03-10
287

2022年2-3月刊

联盟企业内刊

总第

236

创新/协同/分享

目  录

公司动态···········1
部门动态···········2
业绩公示···········3
员工天地···········4
招聘栏目···········5

创新

协同

分享

编委会

总       编:
责任编辑:
执行编辑:
内容统筹:
视觉编辑:
特别鸣谢:

杨 蕾 
蹇华琼  王 悦
蹇华琼
蹇华琼  王 悦
王悦
张莉莉   李 雪   王兴鑫  
唐素碧   王 悦   王传勇
邓小凤   王 萌    巫   丹
各部门负责人

篇首语

2月虽短,热情不减,经过了春节的热闹和团圆,初三库区正式开工,初七大部分员工均已到岗,脑卒中精准预防筹备如火如荼,总经理会议有序进行,拜欧直播间轮番上岗,我们一直在路上!

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公司动态

脑卒中精准防治联盟(家安科技公司)正式开始筹备

脑卒中精准防治联盟(家安科技公司)正式开始筹备,已完成前期准备,小范围小人群测试,首次股东大会召开,来自于各专业领域。共同打造脑卒中精准预防和B2B2C双生态创新模式,目标100亿规模。  减少一个脑中风,挽救一个家庭。
接下来,短期将在成都、四川建立100-300个检测中心。快速为全川高血压患者提供服务。

Lily寄语:
脑卒中精准预防- 雅安团队行动中雅安推广团队和市场部密切配合,持续一周检测活动,第一场检测就全面开花。

脑卒中精准预防- 雅安团队行动中

聂总寄语:
不错,找到方法,就能快速复制。  打造上千万市场,利用HCY成果,在雅安是完全可能的。这是公司协同合力的又一重大突破。 
 接下来,重庆、甚至全国,都可能以HCY为入口,把握庞大市场机会。

总经理会议

拜欧直播间

部门动态

B2C通路事业部

温和的阳光,泻了满城的春色,杨柳依依,桃花灼灼。陌上,油菜花绽开了娇小的容颜,和着春风的节拍,翩翩起舞,仿若诉说春的晴朗。是的!三月他如期而至的到来了。我们b2c运营部带着满腔的热情,正如这个季节的生机勃勃。
B2C运营部共计2月完成销售额550万,3月计划1040万.3月加油!!

让我们一起喊响我们的口号:我们不修改目标只修改方法和手段。

部门动态

1.2月动态,B端受春节长假和部分物流停运影响约14天全国各地药房采购需求降低,在此基础上B端完成1200万销售,毛利在11%以上。
2.服务升级上,我们完成了公众号电子资质客户端查看下载功能;针对云药仓的客户绿色通路正常运行;就2021年年度返利客户700多家完成沟通提醒达成客户完成兑换返利;A类产品在自营和渠道平台全线开花;
3.电话组对待付款或进店客户的回访提高转化率;和采购部合作推进共享商业的合作,增加1.1万共享品。

B2B通路事业部

1.ERP在发货单和转配送单中,增加了对强管控、一般管控品的处理流程。其中一般管控品由各个产品负责人进行审核。加强了管控品审核的落地性;
2.ERP在产品业务信息页面增加了产品返利信息;到目前达到了普通产品页面和多货主页面,有相同的平台定价、可售企业类型、管控强度和返利信息的设置项;
3.新零售项目,做了包括升级算法的调整、提成算法的调整以及我的权益相关订单呈现等功能的优化;
4.对Api服务器接口经常出现500错误,经过排查确定问题所在并修复,通过一个月的运行,API效率问题已经基本解决;
5.在重新调取微信接口后,B端和C端两个公众号恢复能获取头像和昵称的功能;

成都IT部

云药仓
1.购物车页面有链接入口——常购药品推荐;
2.安装APP自动启用本机号码一键登录,用户未注册的,一键注册并登录;
3.管理后台列表页,添加数量统计,上次修改分页的所有列表页;
4.新增加商品,批量添加销量数据;
5.订单内添加操作日志:1.日志信息包含操作信息及操作人,操作时间,操作信息包含:确认,付款,发货,退单,售后,线下订单付款凭证审核;
6.云药仓秒杀商品批量导入增加限购;

部门动态

上海诺耳技术

拜欧大药房APP
1.订单详情页添加管理员的操作日志:管理后台日志列表,优化记录及展示,记录信息更详细,对订单的修改要添加订单号。对会员的修改加会员名。对商品的修改加商品编号;
2.处方单被拒后,前后端展示拒绝原因a,后端订单详情,展示b,前端订单详情”查看处方“处,展示拒绝原因。c,保存拒绝原因;
3.管理后台手动执行处方药订单发货时,新增处方单上传功能;
4.商品详情上传视频;

部门动态

1.2月线下通路事业部,分产品线运营管理后,更加精细化针对产品管理,取得初步效果,2月春节长假后工作陆续启动,针对A类产品宣传推广销售的同时展开,除了每天下午3:30的直播讲解欧卫佳中药饮片,醋酸泼尼松龙乳膏产品,增加云药仓代理的培训,关注直播的宣传培训转化,也针对性代理商进程定向培训。加强对内部员工提成政策和活动推广政策,对代理商提成政策和活动推广政策,以及对终端客户政策,尝试晒单返利活动,取得一定的效果;
2.考虑现阶段需要的是新客户拓展,增加醋酸泼尼松龙乳膏赠送服务,爆款产品试销使用后进行回访转化复购,通过电话组对多次合作的客户电话拓展,其中采购货中药饮片的客户,产品线负责人主要针对A产品销售复购沟通,通过日常直播融入了,针对A类产品的联合用药,以及药店销售给患者的方案,以及斯奇康产品针对呼吸科疾病,皮肤科疾病专项培训,帮助客户挖掘客户需求;
3.2月俄色叶销售盒,醋酸泼尼松龙乳膏895盒,肾茶82盒,卡介菌多糖核算注射液424盒,榼藤子70盒,新增客户235个,代理商增加7家。2月新增加黄金会员服务,以及账期服务,更好的粘贴客户产生交互和销售,通过月底几天初步沟通已积累部分意向合作客户。2月还推出下单送奥运吉祥物“冰墩墩”,采购达3万,就可以货的一个,我们部门完成4个;
4.A类产品推广销售,是一个需要多方合作协调配合的,线上线下合作也是非常重要的,招募线下兼职代表也是重点工作,线下拜访维护能够把客户留下来才是最重要的目标,2月招募代理沟通了110个意向客户,确认合作7个,意向合作23个,又产生订单代理3个;
5.2月开始筹备4月上海药交会,我们部门负责展位的板块,产品活动政策策划,展位布置和邀约,以产品招商销售会员为主,做好前期准备工作,确保会议活动的圆满完成;
6.2月下半月假期结束各项工作陆续开展,做好A类客户销售复购的同时,做好代理商以及产品知识的学习和培训,共同来推动A类产品,拓展销售A类产品客户的基数,从新客户开发筛选,老客户维护结合线下代理学术培训上量,树立销售标杆,代理标杆以及区域标杆,共同推进线上线下产品的销售推广;

线下通路事业部

4.A类产品推广销售,是一个需要多方合作协调配合的,线上线下合作也是非常重要的,招募线下兼职代表也是重点工作,线下拜访维护能够把客户留下来才是最重要的目标,2月招募代理沟通了110个意向客户,确认合作7个,意向合作23个,又产生订单代理3个;

5.2月开始筹备4月上海药交会,我们部门负责展位的板块,产品活动政策策划,展位布置和邀约,以产品招商销售会员为主,做好前期准备工作,确保会议活动的圆满完成;
6.2月下半月假期结束各项工作陆续开展,做好A类客户销售复购的同时,做好代理商以及产品知识的学习和培训,共同来推动A类产品,拓展销售A类产品客户的基数,从新客户开发筛选,老客户维护结合线下代理学术培训上量,树立销售标杆,代理标杆以及区域标杆,共同推进线上线下产品的销售推广;

线下通路事业部

1.2月加盟店发货1.72万元 (药业和连锁库存);
2.连锁线上发货3.24万元(含好大夫),目前连锁库存13.87万元(科伦5.27万元),褶皱库存2.76万元;
3.金阳店2月销售额42986.33元,毛利为12877.21元;

连锁事业部

1.国科拜欧2022年2月销售:100万、云药仓注册、签约药店:724家,下单:418家、实现AB类产品销售:12万元;
2.推广一部:经过蒋璐廷的努力氨叶目前江油二院将在四川医保编码出来后完成开发,另有四家代理商医院处于推动中;
3.推广二部:2月开始贯彻公司把销售做到基层,从泸州开始加大基层的拜访,目前取得一定进展,下一步将继续努力下去;
4.销售三部:巴中中心医院2月份国际项目合同已签,依叶和氨叶心内科主任己打报告有希望两叶同时进院,至此巴中市最大的中心医院实现开发进院,巴中区域等级医院实现全覆盖;
5.推广四部:2月盐源县人民医院组织专家到盐源县中医医院全院学习H型高血压规范诊疗,推广四部团队对2022年筛查做了明确计划,以县级医院为中心延伸到社区、中心卫生院、村卫生站;
6.市场部:1.本月11日开展2022年首场芪龙产品培训,此次是邀请上游厂家华能制药学术推广部唐文婕经理进行芪龙产品开发及上量的相关培训;国科拜欧除行政、人事人员外全员参加,中科拜欧3人现场参加。2.本月协助新零售团队开展HCY检测(检测64人、高hcy有40人);协助雅安团队开展HCY检测4场;

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部门动态

四川医院推广

1.春节还没有结束,我们就投入了紧张的工作,开始和重要客户沟通等工作。正式上班后全面启动工作:租下了百丽大厦7楼办公区,开始简单装修;同步开始接待客户、让更愿意第一时间参与的客户优先合作,目前每天接待客户20人左右;
2.目前“意向合作人员”已经240人,已经升级为科普助理的70人,我们开通了每天上午和下午现场沟通会,星期一、星期四线上培训,星期二和星期六现场培训,逐步总结优化流程和培训内容;
3.结合实战、我们分成了“社区科普组”、“诊所科普组”、“新零售科普组”,对不同的群体更有针对性的宣传和跟进、提高沟通效率;
4.俄色叶、肾茶、维叶清已经在德仁堂150家门店上架,由于成都疫情影响、原计划3月25日对德仁堂600名店员培训顺延,一旦启动会很快成为连锁样板;
5.已经和李时珍旗下的“知珎堂”中医馆达成合作、并已经开展第一次检测,结合第一次合作的经验即将和第二家诊所开展合作,成为双生态系里面非常重要的一环;
6.结合福芝林电商开展情况,和奥泽进行了沟通、初步达成由奥泽代运营的方案,待与福芝林进一步沟通后开始启动,急客户所急!

部门动态

四川智慧终端

1、落实完成与湖北纽兰厂家的4个产品重庆区域控销推广及配送合作;
2、本月已开始针对重庆各区域的销售推广合伙人进行招募,初步达成潼南区、合川区、铜梁区、大足区有意向人员;
3、已开始合作的山东博诚厂家地推专职人员负责永川和江津市场,已经开始针对重点产品开展工作,平台注册13家,下单8家;
4、普药商品供应商方面,本月落实完成四川龙一医药、四川本草堂的账期合作,四川吉美康医药已经完成建档合同正在协商;
5、下单工具赋能推广方面,基本与重庆长嘉医药公司达成合作,正在落实协议签订和业务层面对接工作,预计3月份开始技术部署;
6、有关HCY筛查项目在重庆开展合作方面,正在积极沟通当中,已经有初步的意向,细节问题还在讨论;
7、克普瑞B2B三方店铺,药师帮、1药城、终端网的运营正常进行,可随时受理各类订单并确保当天所有订单当天出库;
8、克普瑞大药房一店的申请拼多多平台已驳回3次,因单体原因未被受理。美团、饿了么平台针对单体药店上线预计4月份政策调整有机会;
9、人员团队方面,质管部及时补充新增一名质管员,个人原因离职一名质管员。总体团队平稳,工作认真,态度积极;
10、质量管理合规方面,左巍利用新技术外接设备,极低成本的一次性完成了固定网络IP,实现ERP数据的保存备份同步。比较传统方式,每月可节约500元的成本;

部门动态

重庆数字推广

6、有关HCY筛查项目在重庆开展合作方面,正在积极沟通当中,已经有初步的意向,细节问题还在讨论;
7、克普瑞B2B三方店铺,药师帮、1药城、终端网的运营正常进行,可随时受理各类订单并确保当天所有订单当天出库;
8、克普瑞大药房一店的申请拼多多平台已驳回3次,因单体原因未被受理。美团、饿了么平台针对单体药店上线预计4月份政策调整有机会;
9、人员团队方面,质管部及时补充新增一名质管员,个人原因离职一名质管员。总体团队平稳,工作认真,态度积极;
10、质量管理合规方面,左巍利用新技术外接设备,极低成本的一次性完成了固定网络IP,实现ERP数据的保存备份同步。比较传统方式,每月可节约500元的成本;

部门动态

重庆数字推广

部门动态

1.2月总收货条目数15695条;
2.2月总发货条目数273363条;
3.中药材库和中药饮片库(二)规划完毕,温湿度探头已开始使用;
4.发电机经使用运行良好,继续每月发动保养;
5.对电脑设备进行清扫维护;
6.C端多品复核台进行优化;
7.收货开始尝试优化流程,提高效率;
8.疫情反弹,每天清码,加强管理;
9.电工清理维护仓库电路,安全第一;

仓储运输中心

1.B2C完成情况:售前接待京东7531人次,接待天猫34714人次,拼多多接待:20121人次。平均响应时长27.4S,转换率34.5%。售后制单100335单,异常单处理4210单,其他手动单,快递异常处理,各外包配单,各返款处理;
2.B2B完成情况:正常订单:11418单,异常订单2574单,开票信息处理1352单;
3.上架组完成情况:上架285个,申请新品420个,申请品牌35,拍照123个,ERP更新图片191个修图191个,包装更换256个,录入品牌540个;
4.新增电话组:联系商业公司等,已经开始有订单达成,人均达成率10万元;

电商客服部

1.新建首营企业,首营品种,下游客户,更新上下家及产品资质;
2.处理修改产品资料,产品批号,图片、企业问题,更新新批件,下载平台购货客户资质审核并上传下游电子资质到第三方平台;
3.指导采购部、储运部、电商平台等质量方面的工作,完成质量方面各部门的咨询答疑工作;
4.对药品召回品种做记录及退上家处理;
5.收集质量信息进行传递;
6.不合格药品的报损、销毁处理;
7.处理各平台投诉处理;
8.受理加盟店的所有质量资料(包括:新开办、变更、换证、认证);

部门动态

雅安实验基地
            质量部

储运部
1.本月完成线上线下14109单出库;
2.本月完成上架5638条;
3.本月处理退货139单;
行政部 
1.截止2022年2月末,公司员工共计30人,新入职3人、离职1人;
2.清理各类行政报销和与圆通仓库物料交接;
3.核对各快递公司发货明细及收发行政快递;
4.各招聘网站发布招聘信息通知面试;
5.配合园区做好过年防疫安全工作;
6.做好各类会务准备、整理;
7.社保、医保、公积变更及报销;
8.复印修改后新资质及上下家鲜章资质;
9.做好各类日常销售后勤支持工作;

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部门动态

雅安实验基地
            

客服部
1.C端制单共:10696 单,金额:575,646.4元;
2.天猫制单:6966单,金额:373,768.56元;
3.京东制单:3727单,金额: 201,485.04元;
4.线下提单:3单,金额:392.8元;
5.B端制单:3254单,金额: 1218018.69元;
6.药师帮:2467单,金额: 744618.43元;
7.一药城:398单,金额:303392.86元;
8.终端网:224单,金额:122400.99元;
9.全药通31单,金额:19269.02元;
10.福芝林:100单,金额:3321.83元;
11.药视界:7单,金额:6173.49元;
12.线下提单:27单,金额:22163.9元;
销售部
1.2月HCY检测3场;
2.跟进检测后期事宜,疑问解答;
3.药世界平台下载4家;
4.跟进下月检测客户预计4家;
5.对加盟店和单体店的下单量增量跟进;
6.加盟店和单体药店进行对云仓平台的普及推广;
7.针对性的对加盟店新项目的推广;

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部门动态

雅安实验基地
            

财务部
1.平台(含B端C端平台)管理;
1)查鑫华仁款项、支付鑫华仁款;
2)按erp单据审批收付款单、报销单;
3)每天登记提现表;
4)每月1号发所有银行上月网银账单,工资汇总表,开票软件报表;
2.金税系统开票,核对金税开票金额与ERP开票申请金额一致;
奥泽发票(专票233张,普票97张,电子普票2914)济瑾堂发票(专票18张,电子普票21张,普票0张)
3.每月最后一天晚上导库存、导发货明细(仓库发完货后);
4.每月5号前报经销商明细结算表,同时报汇总表;
采购部
1.分析动销情况,采购动销品种,新增品种;
2.每日跟进到货差异品种,当日差错当日处理回复仓库,周末差异周一处理完成;
3.新建返利台账,每月跟踪返利完成情况及收取情况;
4.新建产品412个;
5.完成21家供应商的对账及发票付款单申请;

部门动态

雅安实验基地
            

部门动态

1.召开财务审计部月度工作总结及规划,成都雅安各地财务一起汇报总结当月工作;
2.讨论确认B2C退货无法关联到对应的发货单问题,召开会议达成一致解决方案,并提交需求至IT部;
3.完成年度审计的现场初审工作,提供各项审计资料、跟进往来函证等,顺利完成年报审计初审阶段;
4.处理2021年下游客户年度返利事项工作,包括年度返利报销单、发票票折等;
5.参加‘上游采购会议’沟通,主要对2021年上游账期返利未达成部分跟进,申请返利。以及针对21年采购情况,对22年合同(账期、返利条款、资信)等优化后签订;
6.复核出具各公司间的结算表;
7.报送统计局、街道办2021年年报及22年1月月报等各项统计报表;
8.报送主体内公司2022年1月增值税、附加税、财务报表;
9.部门内其他常规账务、发票等工作处理;

财务审计中心

部门动态

药业:
1.本月新建首营企业13家,首营品种343个,下游客户新建1467家,更新下游资质1135份,暂开下游客户资质928份。处理复检单 37条。另外产品异常处理227条;
2.处理修改产品资料、产品批号、企业问题,更新批件等基础资料修改、入出库问题质量方面的解释等工作,配合各平台同事找产品资料及时传递电子版资料;
3.完成质量方面各部门的咨询答疑工作。其他工作支持,包括销售、采购、储存、养护等产品、企业资质修改完善,首营企业、品种的流程审核,退货、复检、报损、销毁单审核;
4.准备药业增加中药材范围资料并线上提交,已通过初审等待现场检查;
5.三方平台商家资质审核及三方平台问题反馈;
6.准备药业增加医疗器械新分类三类16类资料并线上提交;
7.参与仓库温湿度验证及库区中药材库、新增中药饮片库布局划分;
8.质量信息收集1条;
9.准备武侯区人民法院开庭所需产品资料及供应商资料;
10.收集并发放召回通知3例;
成都拜欧大药房:
1.完成大药房处方审核186份;
2.完成李绍芬药师证变更注册以及广场路店质量负责人变更;
3.投诉处理3例并提供相关资料;
4.各C端平台销售“四大类”情况抽查以及说明书标题词抽查;

质量数据中心

部门动态

行政人事财务 重要事宜
1.办公环境、租聘、物料出入库更新、固定资产、证照、印章、合同管理、快递等等;
2.销售数据统计分析;
3.社保、公积金、考勤、花名册、工资核算、发放系列事宜;
4.药交会启动物料准备以及外部推广人员招聘;
5.月度预算。各类费用整理、提交、票据审批、费用报销审批、费用支付等系列事宜;
6.报送关联企业10家,所得税、增值税、附加税及账务;
7.鑫华仁、济瑾堂货款对账以及款项安排。各类账务事宜;
8.往来公司间结算事宜;
9.人事关系梳理,员工积分、专户对接办理;
推广类—重要事宜
1.药交会启动会文案,易企秀,邀请函文案;
2.赛柏蓝招商合作事宜跟进;
3.读书分享交流会策划;
4.B端宣传短信发送;公众号运营发文;
5.微博、头条、视频网站的更新;宣传文案攥写;更新A类产品宣传视频发布对外三方宣传;
6.表格数据统计更新;重点A类产品具体提成核算:招商兼职备案管理;
7.技术部需求提交排序,统计报价和需求负责人确认开发时间;
8.云药仓店铺备案开通,需求验收,新功能上线公告,应用平台上架,业务员提成核算打款;

公共部

设计类 重要事宜
1.b端相关店铺海报设计;
2.云药仓和拜欧大药房店铺装修以及活动图设计;
3.c端各个店铺维护日常活动及图片设计;
4.公司内部及外部宣传相关图片单页等设计;
5.药交会相关宣传海报设计;
6.拜欧大药房APP页面设计;
7.小精灵公众号UI设计;
8.新零售UI设计、代码制作静态页面;

公共部

部门动态

1.首次行政人事中心分享会,与上海、雅安各地小伙伴进行互动与交流,共同分享‘创新、协同、分享’发表各自看法和理解,在平凡基础琐碎的工作中找到价值和意义;
2.制度体系的进一步规范与完善。员工入离职环境的规范化管理,对整体流程进行梳理,并形成有效内部文件。在运转过程中进一步规范,提升应聘、面试、入职人员全流程体验;
3.POCT检测诊室的注册跟进,协同IT进行软件系统对接;
4.配合年度审计,做好行政接待,按要求提供人事相关资料; 
5.年度工作开展,包括年度优秀评选规则拟定、启动等相关工作的推动与预热; 
6.跟进注册智慧大药房所需材料与资质; 
7.本月部门对园地内刊进行重新分工进行优化,提升版面质量及阅读感受,后续部门王悦还将对进一步改善;   
8.总部办公环境进一步完善与提升,更新企业战略目标,修缮破损进一步环境升级,保待整洁有序的办公环境;

行政人事中心

业绩公示

个人业绩销售排行

创造自我,如绘一幅巨画一 样,不要怕精工细笔。如果把自己当作一幅正在创作中的杰作,你就会乐于从细微处作改变。
一件小事做得与众不同,也会令你兴奋不已。总之,无论你有多么小的变化,点点都与你很重要。
与您共勉!

业绩公示

团队业绩销售排行

大家好,我叫王悦,来自四川成都,是2.21新入职的采购部门实习生,很荣幸能够加入拜欧这个大家庭,毕业于四川护理职业学院药学专业,性格活泼开朗,善于与人交流,平时喜欢摄影旅游,希望未来能在团队做出自己的贡献,还请各位多多指教,谢谢大家~

姓名:王悦
部门;行政人事中心
岗位:行政人事
入职时间:2022.2.21
主要工作内容:人事行政后勤工作支撑
性格:活泼开朗、乐观大方
业余爱好:吉他
特长:腿~
家乡:攀枝花
毕业院校:四川工商职业技术学院 文秘

员工天地

我叫王兴鑫,2020年毕业于重庆医药高等专科学校药学专业,毕业之前已经有一年的实习经历,所以总的来说已经步入社会参加工作两年半的时间了。现目前在重庆克瑞普医药有限公司质量管理部任职质管员,2022年2月16日正式入职,很高兴加入这个大家庭和大家一起共事。现目前的主要工作内容是建立和维护供应商及购货商资质,建立新品种资质,每月做好质量培训和质量信息的收集,以及上级交代的其他事务。性格较内向,业余爱好嘛,偶尔和朋友打打小麻将娱乐娱乐,也比较喜欢旅游。

姓名:王萌
部门:IT部
岗位:技术运维
主要工作内容:处理需求和问题,进行测试工作,维护服务器等
性格:积极乐观向上
业余爱好:足球、旅游、网上冲浪
家乡:四川巴中,一个名不见经传的四川小城市,地处四川边界所以发展不算很繁荣
毕业院校:四川交通职业学院
专业:软件技术,主修JAVA和前端

员工天地

大家好,我叫王传勇,来自四川广安。很幸运能够在2022年2月的最后一天加入拜欧这个大家庭中的IT部门担任java开发一职,我的主要工作内容就是负责公司部分软件系统的维护、更新。
我期望能够在今后的工作中学到更多的专业技术、接触到更大的业务范围,能够在工作中不断成长,在努力实现自我价值的同时为公司创造更多的价值。
我平时喜欢在周末有时间的情况下报一个旅行团,和一群志同道合的伙伴们一起去成都周边开展一些徒步、爬山、休闲腐败的一些户外活动。我认为人生就应该趁着年轻有时间的时候多多出去走一走,这样一能拓宽自己的交际圈,认识到各行各业的人;二来还能见识到祖国的大好河山,亲身感受大自然的美好;最后还能锻炼身体,强健体魄。希望能够在今后的工作中,不仅和大家是同事关系,还能是好朋友、家人的关系。

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我是巫丹,于2022年2月18日入职于雅安奥泽药业担任销售代表一职,主要职责是协助销售经理负责药店及卫生室产品推广及渠道建设,建立本地营销网络,实现有效的市场开发和客户管理。
有广泛爱好,喜欢游泳,唱歌,旅游。我是地地道道的雅安妹子,耿直,善良,为人正直,还有一个乐于助人的热心肠。
我的工作期望呢就是希望有更多的学习成长的机会,跟着奥泽一起成长。
2006年毕业于雅安职业技术学院旅游与酒店管理专业,毕业后就一直从事销售的工作,最近一份工作也是销售药品的工作,工作了将近四年,也希望能在奥泽一直工作下去,只要公司不抛弃我,我一定竭尽全力为公司贡献自己的一份力量。

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大家好我叫邓小凤,我的家乡在美丽的眉山洪雅,2012年毕业于汉王中学,我性格开朗活泼,业余爱好旅游、吃美食看电影等等。
   2月7号入职在储运部,主要工作内容打印出库单、入库、验收、捡货、复核、上架、打扫自我负责区域卫生。
我的工作期望:希望自己尽快融入这个大家庭,努力干好自我工作,和大家共同进步。还有许多不懂的希望大家多多指点,谢谢。

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经过了一个寒冷的冬天,春天大概会在3月苏醒吧,而我们的全国数字化推广升级准备战斗也将迎来一个新的春天,加油!

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