2020年4月
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特别报道
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共赢·共生·共成长 齐心协力护十一
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公司新闻
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众志成城，守护双节 P08
情满中秋，温暖祝福 P10
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大事记
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圣铠安保集团9月大事回 回顾 P12
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团队风采
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冒雨坚守，彰显风采 P14
严守职责，勇于担当 P15
严阵以待，不负使命 P16
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员工天地
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职场加油站：业绩藏在方法里 P18
9月寿星榜 P22
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员工风采
P17
9月优秀员工榜 P17
2020年9月26日，圣铠安保集团隆重召开以“共生·共赢·共成长”为主题的国庆安保工作部署暨三季度骨干会议。要求全体员全力以赴，扎实做好双节期间的安保工作，认真开展隐患排查整改，确保勤务安全和队伍稳定，确保辖区业主度过一个安宁祥和的国庆长假。·
特别报道
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特别报道
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共生·共赢·共成长 齐心协力护平安
季度回顾，加强管理
2020年前三个季度，圣铠安保集团有限公司业务有了长足发展。
为做好精细化管理，人力资源部经理李梓晗、财务部经理魏丽霞先后在会上就三季度人力资源管理和财务工作进行总结回顾，对下阶段工作进行部署。要求各项目严格遵守公司规定，做好项目日常管理工作，提高团队战斗力。
提高认识，专项部署
运营管理部经理张洪成同志对双节期间的安保工作做了具体部署。
他指出，各项目骨干要做到“三心”：用心做工作，细心抓细节，专心做管理。要做好8个字：工作有“安排”，计划有“落实”，执行有“结果”，结果有“汇报”，真正发挥项目骨干的管理和带动作用。
张经理强调，要求全体骨干在会后积极贯彻落实本次会议精神，按照规定节点，完成安全隐患排查工作，完成对新员工的消防和应急培训，健全应急预案。
一旦遇到有突发公共事件，要按规定及时启动应急预案，妥善进行处理。加强节日期间的人员管控，确保做好双节期间的安保工作。
特别报道
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特别报道
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建设梯队，共赢未来
会上，人力资源总监姜华同志对后期的人才梯队建设工作做了部署。
她指出，公司正在快速发展，员工队伍不断壮大，日常管理也在逐渐规范。
下阶段，公司将围绕集团管控，调整人力战略，持续加强管理改进。加强风险及安全防范，创造良好的经营环境。
同时，公司也将进一步加强人才队伍建设，打造一支高效精干的管理干部队伍，进一步建设和谐、正能量的企业文化，增强公司的“软实力”。
在未来，公司与员工将共生、共赢、共成长，将公司做大做强，让员工获得发展，树立圣铠拜年品牌，为社会积极做贡献。。
郑重宣誓，护航十一
今年十一长假，恰逢中秋、国庆双节同庆。维护社会稳定，保障辖区业主拥有想和稳定的节日生活尤为重要。
全体圣铠人同心一意，要舍小家顾大家，全力坚守岗位，护航十一。他们在会上郑重立下誓言：
将继续发扬不畏艰难、敢打必胜、勇于担当、无私奉献的优良作风，以饱满的热情，高昂的斗志，良好的精神状态，用最高标准、最严要求、最佳状态，把双节期间的每一项安保工作高标准、高质量地落到实处，坚决打赢双节安保攻坚战！
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集团会议召开后，各项目第一时间组织本项目会议，传达会议精神。并按照会上部署，分别成立应急小组，做好应对国庆期间突发事件的准备。在公司的统一领导下，各小组迅速开展安全隐患排查工作，认真排查公共安全隐患，并跟进相关方及时解决。同时，各项目也加强员工的思想建设，严肃工作纪律。全体圣铠员工众志成城，全力以赴，为做好双节期间的安保工作而不懈努力。
众志成城，守护双节
众志成城，守护双节
公司新闻
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公司新闻
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情满中秋，温暖祝福
圣铠安保集团向全体员工发放中秋节礼
在中秋、国庆双节来临之际，为感恩全体一线员工的贡献付出，弘扬传统文化，表达公司对全体员工的关心爱护，2020年9月24日起，圣铠集团向全体员工送上了象征团圆的月饼，同时也送上了节日的慰问与诚挚的祝福。
员工们兴高采烈地领取了中秋慰问品，拎在手里、暖在心里。纷纷表示，在过节期间也会坚守岗位，加强安全隐患排查整治，做到安全生产和平安过节两不误，充分发挥圣铠人兢兢业业、实干担当的精神。
公司新闻
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9月4日，圣铠安保集团有限公司召开集团会
议，要求将9月定为“工作落实月”，狠抓
工作落实，提高工作效率，优化服务品质。
大事记
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大事记
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9月27日起，圣铠安保集团有限公司各项目
快速开展安全隐患排查
工作，扎实开展专项训练，为守护辖区业主
在节日期间安静祥和的生活而不懈努力。
9月26日，圣铠安保集团有限公司召开十一
工作部署暨三季度骨干会议，要求各项目提
高认识，忠于职守，坚决打好双节安全守卫
战。
NEWS
圣铠安保集团9月大事回顾
9月13日，融创集团旗下高端住宅小区融创壹品项目举行样板间开放活动。
当日恰逢小雨。训练有素的圣铠安保员们在雨中坚持执勤。他们以规范的动作，周到的礼仪，彰显了优秀的服务品质，赢得了甲方和来访顾客的赞扬。
冒雨坚守，彰显风采
团队风采
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团队风采
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创城期间，圣铠安保集团有限公司安保员全力做好公共场所安全保卫和秩序维护工作，严格检查进入人员的体温，及时疏导进出车辆，保证辖区各项事务有序开展，彰显了圣铠人的优秀风采。
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严守职责，勇于担当
烟台国际集装箱码头承担繁重的货物仓储和装卸业务，在节日期间，其安全保卫工作尤为重要。
圣铠安保集团有限公司驻该项目安保员统一思想，提高认识，在节前做了专项安全演练，并积极排查安全隐患，全力保障节日期间的辖区安全。
驻国际集装箱码头项目
严阵以待，不负使命
团队风采
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团队风采
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职场加油站
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业绩藏在方法里
《请拿出业绩来》节选之六
越主动越成功，该出手就出手。
脚踏实地干工作，日事日毕出成绩。
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没有业绩的员工无论多么努力，都是企业花钱养的闲人。决定业绩的，并不是你干得努不努力，而是你想出的方法能不能解决问题。
高效工作的核心是：有明确的目标和计划。在工作中巧干，要掌握：先学会管理自己的时间。分清事情的轻重缓急，有效利用时间。
其次要不断学习，随时补齐自身能力的短板，不断更新知识结构。
再次要不断创新。无论多么简单的工作，只要你肯认真思考，总能发现能够改进的地方。
巧干不是投机取巧，而是解决问题和发明创造的能力，是随机应变的智慧。
优秀业绩来自实干+巧干
用方向锁定行动，才能不偏离正轨。有目标之后，还要制定周密翔实的工作计划，才会提高工作效率。
对于大的工作目标，如果感觉到压力太大，不妨分解成一个个小的具体目标，分阶段予以实施。
有效行动，目标计划不可少
职场加油站
在工作中难免碰到棘手问题。要对问题有清醒的认识，找出症结所在，找到解决问题的方法，把他们一一列入计划。
计划不但是实现目标的手段，还能让我们对目标有更加清晰的认识，坚定我们走下去的信心。
在困难面前，一流的人才找方法，而末流的人才只会找借口。找方法的人才总会迎难而上，毫不退缩。而找借口的员工则在困难面前畏缩不前。
这个世界上，不存在任何无法解决的困难和无法跨越的障碍。只存在有暂时还没想出的办法。只要你打破常规，换一个思路想问题，就很可能用巧妙的方法创造出完美的结果。这样你面临的困难就会迎刃而解。
用巧妙方法创造完美业绩
公司的老板由于搏杀在竞争的第一线，所以深谙有“智”者事竟成的道理。
一个有思想并且愿意在工作中动脑筋的人，可以把很一般的工作做出彩。可是即使你做着世界第一流工作，如果不动用你的头脑，也是一个碌碌无为的人。
用智慧主动为公司创造价值，并积极挽回公司不必要的损失，是每一名员工应尽的责任和义务。
每一家公司都会有出现难以应付的状况的时候。这时一位有思想、有智慧的员工就会竭尽全力想出最好的解决方法。
作为员工，我们不单要努力学好技术，掌握专业知识，还要用智慧为公司化解问题，创造业绩。
学会用智慧解决问题
爱因斯坦提出公式：W=X+Y+Z，其中W代表成功，X代表勤奋，Y代表不浪费时间，Z代表方法。从中可以看到，勤奋、务实和方法是成功的3个要素。
问题总有解决之道，试着把目光从产品缺陷上移开，发掘它的独特优势，再对这些优势大加宣传，使之深入人心，产品自然可以打开销路。
突破自己，方法正确事半功倍
同样一份工作，有人只知道勤勤恳恳，循规蹈矩，终其一生也难有大成。有人却始终致力于寻找解决问题的最佳方法。这种人可以用有限的资源为公司创造最大的效益。后面这种人更容易成功。
思路决定出路。危机就是“危险”和“机遇”的共同体。在工作中，我们想去的成就，就避不开危机。重要的是积极想办法，把危机转化为契机。
首先要有敢想敢干的精神和魄力。
其次，要不拘泥于已有的经验和方法，在危机面前打破常规思维，在每次危机中寻找新的发展机遇。
化危机为契机，是一种方法，更是能力和信念。如果你拥有化解危机的智慧，业绩一定会越来越出色。
转变思路，让危机转化为契机
职场加油站
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《圣铠人》征稿启事
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