企业文化月刊模板
Corporate culture monthly template
坚持，是生命的一种毅力；
执行，是努力的一种坚持！
2020年4月
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某某某公司行政部主办
Editorial Board
编 委 会：
圣铠安保集团
有限公司
Responsible editor
责任编辑：
集团企划部
Company Address
公司地址：
山东省烟台市芝罘区
机场路316号
Serving Hotline
服务热线：
400-6650-110
微信公众号 集团官网
P01/04
P05/08
1
封面故事
P04/07
8天192小时
圣铠人坚守岗位，护航双节 P04
2
专业服务
P08/09
再征津门，大展风采 P08
多项目开展
十一针对性演练 P09
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大事记
P10/11
圣铠安保集团10月大事回顾 P10
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员工风采
P12/15
10月优秀员工榜 P12
小区项目安保员
恪尽职守受表彰 P13
马尔贝拉小区安保员
紧急出手助业主 P14
工地项目安保员
做最可靠的门神 P15
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员工天地
P16/21
职场加油站：好钢用在刀刃上 P16
11月寿星榜 P21
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有这样一群人，他们不忘初心，肩负责任，守护平安，把全部热情奉献给脚下这一条条道路，只为无数个旅人能看到等待自己归来的灯火，只为无数个家庭能完整共度国庆佳节。
他们就是可敬的圣铠安保员。他们心里，有着共同的心声：
“守护你们的幸福，就是我最大的责任！
你们平安，便是最大的心愿。”
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特别报道
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特别报道
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8天192小时
圣铠人坚守岗位，护航双节
郑重部署，严格执行
本次防暴和消防器材培训采用的是统一下发方案、项目自助培训、培训实时反馈与抽检与阶段考核相结合的方式。
本次防暴和消防器材培训采用的是统一下发方案、项目自助培训、培训实时反馈与抽检与阶段考核相结合的方式。
为全面做好国庆安保工作，公司领导高度重视，节前召开专项会议，要求：
各分公司、各项目成立应急领导小组，严格按照公司总体部署，结合项目实际，制定了相应的具体工作措施和安保方案，各项工作措施严密细致，落实到位，为节日安保工作打下了坚实的基础。
节日期间，所有一线保安员舍小家、顾大家，精神抖擞坚守岗位，全力做好守卫工作。
公司运营管理部也加大了安全检查力度，多次开展对重点单位、重点场所安保工作检查。对于发现出来的问题及时查缺补漏，确保了客户单位的绝对安全。
特别报道
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特别报道
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节日期间，全力护航小区祥和气氛
本次防暴和消防器材培训采用的是统一下发方案、项目自助培训、培训实时反馈与抽检与阶段考核相结合的方式。
本次防暴和消防器材培训采用的是统一下发方案、项目自助培训、培训实时反馈与抽检与阶段考核相结合的方式。
今年十一恰逢中秋，在这个双节同庆的日子，圣铠安保集团驻小区项目安保员全力以赴，做好小区项目的安全守护工作。
十一到来之前，安保员在物业的统一安排下，将小区装饰的焕然一新，充满了欢乐的气氛。
节日期间，安保员们加强了巡查频次，严防偷盗、醉酒、闹事等情况的出现。
他们以辛勤的努力，全力护航小区祥和氛围。
节日期间，忠诚守护企事业单位安全
工厂纷纷放假，机器喧嚣声戛然而止，派驻服务的保安队却没有丝毫懈怠，他们继续按部就班地做好各项安保工作，站好一班岗，看好一扇门，并通过视频监控和人员巡逻相结合的方式，认真检查门窗和消防安全设施情况，确保生产车间、办公楼和器材仓库等要害部位的安全无忧。
节日期间，认真维护公共场所安全
节假日期间，商场、公园等公共场所成为人流量最大的地方。
圣铠安保员坚守岗位，严格执行疫情期间的测温检查制度。加大场内巡查频次，及时疏导聚集客流，热情帮助前来求助的顾客。以真诚的服务，保障公共场所的安定秩序。
”
10月中下旬，圣铠安保集团有限公司于天津再度发力，新上两个项目。公司领导层抽调精兵强将，组建团队。项目员工以饱满的热情，精干的举止，彰显了圣铠集团的优秀风采。
再征津门，大展风采
十一期间，圣铠安保集团有限公司驻各项目员工在做好节日期间巡查守护任务的同时，安排时间开展针对性演练。
演练内容包括应急防暴、消防灭火、队列军姿等。通过专项培训，员工的军事素质得到进一步提高，有利于更好地为客户开展工作。
多项目开展
十一针对性演练
专业服务
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专业服务
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10月初，青岛疫情出现反弹，防疫形势陡然
紧张。圣铠安保集团有限公司紧急下发通知，
要求青岛分公司全体员工按照政府统一部署，
及时做全员核算检测。并积极做好防疫检测。
大事记
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大事记
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10月底，圣铠安保集团在天津市场再添项目，
标志着集团在对外扩张的步伐上有较大进展。
10月中下旬，圣铠安保集团有限公司启动
ISO9001质量体系内部管理评审，对公司
本年度的各项工作进行复盘评审。
NEWS
圣铠安保集团10月大事回顾
10月12日，圣铠安保集团有限公司举行秋
季首次新进骨干集中培训。
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10月6日下午，威海某小区业主向圣铠安保集团有限公司驻该小区安保员赵洋送来感谢信，感谢他尽职尽责，连续数个小时仔细查看监控，比对人像，终于帮助业主找到走失的小孩。
搂着失而复得的孩子，业主激动地说：“幸亏有你们这么负责任的保安，才帮助我找回了孙子。”
小区项目安保员
恪尽职守受表彰
员工风采
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时政新闻
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10月6日，烟台马尔贝拉小区某业主手术后，被救护车送回家中休养。
因为抬担架人手不足，圣铠安保集团有限公司驻该项目安保员热心上前，主动帮助家人和医生将病人平稳地抬回家中，解决了业主的燃眉之急。
马尔贝拉小区安保员
紧急出手助业主
10月初，圣铠安保集团有限公司驻某工地项目负责人邹广全在一次例行检查中，凭着丰富的经验，及时阻拦了一起物资外流事件。在另一起现场纷争中，邹广全又以沉稳的态度，妥善处理纠纷。
16日当天，工地项目领导召开现场会议，对邹广全的表现予以肯定。
工地项目安保员
做最可靠的门神
员工风采
员工风采
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职场加油站
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好钢用在刀刃上
《请拿出业绩来》节选之七
好钢要用到刀刃上，努力要用到关键上。
做正确的事情，才能取得好的业绩。
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工作中，有人做事情有条不紊，有人加班加点还不能完成工作。这时候就要思考，为什么同样是工作，结果如此不同。
工作中，认真积极的态度虽然重要，但企业需要效益，有结果才是目的。
使我们疲惫不堪的，往往不是繁重的工作量，而是糟糕的工作习惯。比如工作毫无计划，没有时间观念，做事不专心，办公环境杂乱，做事拖沓等。如果能及时检查、修正习惯，并在工作中实践，就会轻松很多。
忙到点子上，才能忙出成效
一切问题都有根本原因，作为优秀的员工，要透过现象看本质，从事情的根源出发解决问题。
凡事多问几个“为什么”，找到问题的原因所在，针对其根源采取相应的措施，问题就会迎刃而解。
追本溯源，解决问题要治本
职场加油站
我们工作的实质不但是解决问题，更需要解决根本问题。重复性的劳动是毫无意义的。不要把宝贵的生命和时间都浪费在不必要的问题上。
著名管理学家菲利普·克劳士比在20世纪60年代提出追求质量“零缺陷”的思想。要求从一开始就把事情做正确，正是这一思想的精髓之一。
要求从一开始就把事情做正确，并不是说不可以犯错误。而是要求我们在工作中必须具备坚持第一次就把事情做正确的心理，使之符合所有的标准和要求。工作中的错误无论多么微不足道，我们都不能放过。一定要找出问题的症结所在，避免下次再犯。
如果抱着侥幸心理，认为自己还有下一次机会，给自己留后路，这样会无形中养成消极怠惰的习惯。你就永远不可能把事情做到最好，不可能让业绩提高。
何况，如果一开始就没把事情做正确，很可能就失去了在职场发展的机会。因为老板不愿给下一次机会。
一开始就把事情做正确
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职场加油站
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员工被老板聘请的目的，不是来没完没了汇报问题，而是解决你所在领域内的各种问题，用行动证明办事能力。
管理学家史蒂文·布朗说：“领导不是问题的解决者，而是问题的给予者。
公司叫你来，是让你去工作，而不是由你来安排老板的工作。在完成任务的过程中，你应当随时提醒自己，解决工作上的问题是我应尽的本分。
选择逃避、推脱问题，似乎处理问题很省事，不需要自己动脑，但是这样不但让老板不满意，也放弃了本属于自己学习和锻炼的机会。
别想着把问题留给老板
不断寻找借口的人，永远不可能改进自己，提高自己，也永远不可能为了自己的目标勇往直前。因为成功的路途中有着无数的荆棘。无论你如何保员，显示都不会改变。借口不会带来任何的业绩。
只有先改变自己，不为失败找借口，多为成功找方法，才有机会做出业绩。
拒绝借口，不给自己留退路，看似没有人情味，却可以激发内心的潜能，让我们主动找方法解决工作中的难题。
莫让借口成为业绩的绊脚石
职场加油站
在工作中，我们常常会听到各种各样的借口。这些借口其实都是危险的行为，它大大损害了你的工作效率，成为业绩的绊脚石。
任何抱怨都是无济于事的，想要解决问题只有马上迈开行动的双腿。
老板从来不想听你五花八门的理由和抱怨，只想要你给出结果。
抱怨只是浪费生命和时间，对于个人和企业毫无帮助和用处。我们的失败，与其说输在能力上，不如说是输在行动力上。
任何一个公司，都不愿意找一个”语言上的巨人，行动上的矮子”去处理公司事物。因为这类人通常成事不足，败事有余。
抱怨每出现一次，都会磨灭一次你的意志力，使你失去自信心，丧失进取心，令你心灰意冷。并让你最终失去行动的能力。只能带给你越来越黑暗无光的人生。
放下抱怨，立刻行动吧。请记住。唯有行动，才是我们成功人生与实现理想的可靠基石。
立即行动，抱怨无路可走
《圣铠人》征稿启事
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