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铭久鸿微月刊第5期

铭人

微月刊

04期

05期

主办 :企划部  

2022年

3月

铭久鸿集团内刊

主题:学习成长

目录 | contents

第05期 2022年3月

MINGJIUHONG
GROUP

铭久鸿集团

2022年03月 第05期 

NO.06      特别栏目

NO.05       美食汇

NO.04       铭人堂

NO.03       企业动态

NO.02       行业资讯

NO.01       卷首语

目录

致铭久鸿集团全体销售人员的一封信

集团董事长  曹银合

各位奋战在营销一线的家人们:
    大家辛苦了!
    2020年初至今,新冠疫情的蔓延,给我们的生活和工作都带了的种种意想不到的挑战。尤其对在外奔波的你们来说,对疫情的担忧,市场工作中的不便,这些都是我们有目共睹的。
    公司看到了你们的责任担当,也看到了你们的辛苦付出,你们不顾个人安危奔赴在全国各地,乃至疫情风险区,为公司不断创造业绩!你们是有担当有使命的铭久鸿战士,是公司坚韧的基石!因为有你们公司业务正常开展,因为有你们公司可健康发展!这里,我也代表公司全员对奋战在一线的你们,致以我最高的敬意、表示最衷心的感谢!
    上下同欲者胜,虽远隔时空,但你们并不孤单,我们的心始终是在一起的。我坚信,只要我们齐心协力,脚踏实地完成好每一天的工作,一切困难终将过去。最后,再次感谢每一位战斗在营销前线的战士们,祝你们平平安安出去,平平安安回来,希望大家保持良好的心态,保护好自己,愿山河无恙,让我们一起加油!

the Preface

卷首语

第05期 2022年3月

卷首语 | foreword

第05期 2022年3月

行业资讯 |industry information

第05期 2022年3月

行业资讯 |industry information

行业资讯

industry information

农业农村部

在河南召开生猪企业座谈会

      3月3日,农业农村部在河南省焦作市召开生猪企业座谈会,分析研判生猪生产和价格走势,就稳定生猪生产听取养殖、育种、饲料、屠宰加工等企业以及地方农业农村部门的意见建议。
      会议认为,春节后猪肉进入消费淡季,能繁母猪存栏量尽管已回调到绿色合理区域,但生猪出栏仍惯性增长,生猪价格处于下行通道,加之大宗饲料原料价格持续上涨,猪粮比价已进入过度下跌一级预警区间,今后两个月价格下行压力仍然较大。

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行业资讯 |industry information

      哈尔滨市市场监督管理局曝光日前29起违反进口冷链食品防疫要求的案件。此次公布的案件涉及的违法违规行为包括:瞒报贮存进口冷链食品,进口冷链食品和非进口冷链食品混放,无法提供进口冷链食品〞三证一码〞材料,销售进口冷链食品未提前24小时内向行业主管部门申报,未按规定使用“黑龙江冷链〞平台等。

哈尔滨

29家冷库被罚

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行业资讯 |industry information

现已开始实施新版

《食品安全国家标准 速冻面米与调制食品》

      新版GB19295是在原《食品安全国家标准 速冻面米制品》基础上修订而来,适用范围在速冻面米制品的基础上新增了速冻调制食品,意味着速冻调制食品将迎来首个食品安全国家标准。
     目前速冻调制食品大多执行行业标准《SB/T 10379-2012速冻调制食品》,以及一些企业标准。目前,SB/T10379-2012仍是现行有效的,企业可以继续将SB/T10379作为产品标准,但是由于食品安全国家标准的强制执行性,所有速冻调制食品和速冻面米制品都必须完全符合GB19295-2021的规定。

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行业资讯 |industry information

      近期,一段关于天津某中小学配餐公司的视频在网上广泛传播。视频中多个镜头曝光了该配餐公司后厨卫生环境脏乱,引起家长的广泛关注。3月6日凌晨,天津市市场监管委发布通报称,已会同公安部门成立联合调查组进驻企业展开调查。目前已责令该涉事企业暂定营业。
      网上流传的曝光视频是以一位临时工的视角拍摄。视频拍摄者称,自己当天患有感冒,仍以每天130元的工资应聘到该配餐公司参与送餐工作。随后他拍摄下该配餐公司后厨的工作场景:地面上污垢随处可见,回收后的餐具堆满水池、清洁很随意等。据悉,该配餐公司几年前就曾有过因食品安全问题被家长投诉的记录。

网民曝光
天津一家学校

配餐企业卫生问题

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行业资讯 |industry information

豆粕价格大幅上涨 

多家饲料企业集体涨价

      近期,正邦、新希望、傲农等多家饲料企业宣布饲料涨价,涨价金额大多在每吨100元左右,主要原因都是原材料价格上涨。
     在浙江金华的一家饲料生产企业,负责人告诉记者,豆粕是生产饲料的主要原材料,春节后价格大幅上涨,从3600元左右涨到了4800元左右,上涨约30%,直接推升了饲料生产成本。记者又走访了一些小型饲料厂,他们表示压力非常大,当前豆粕不仅价格高,拿货还难,需要去油厂排队等货,库房里的豆粕已经所剩无几,没法生产。分析师称,进口大豆供给紧缺,当前已有大量油厂停机。

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行业资讯 |industry information

      央视财经发表文章称,有数据显示当前厨师类求职者比市场上大部分求职者更容易找到工作,2022年春节后的一个月,厨师岗位的发布职位数同比增长超过6成。北京一家烹饪学校的学生尽管还未毕业,早在一年前就有很多餐饮企业向他们伸出了橄榄枝。
      采访中记者了解到,厨师紧缺不仅是出现在今年春节后。近年来,餐饮行业发展迅速,但是厨师数量却没有显著增加,因此餐饮企业尤其是大城市的餐饮企业对厨师岗位需求强烈。

餐饮企业
厨师岗位需求量

大涨超出6成左右

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行业资讯 |industry information

第05期 2022年3月

企业动态 | Company News

企业动态

Company News

第05期 2022年3月

企业动态 | Company News

铭久鸿集团第一期

“品控知识与职业素养”培训会圆满落幕

    2022年3月2日、10日,铭久鸿集团第一期“品控知识与职业素养”培训会先后在民权、西平生产基地举办。公司总部综合管理中心经理何慧琳及品控部经理张四化作为主讲人为大家带来了内容丰富精彩的专业知识培训。

    会中,何慧琳经理通过丰富的案例和浅显易懂的表达方式,向大家讲授了员工在日常工作中应如何提高自身职业素养,了解不同岗位的工作价值,从员工的意识、能力、态度、职业道德、形象等多个方面讲解。
    张四化经理则从品控知识为现场人员作出细致讲解,就公司员工目前存在的品质方面的错误观念,如何树立正确品质观念,倡导品质改善人人有责的观念进行宣讲,让员工们更加深刻体会到了品质对于企业生存的重要性。

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企业动态 | Company News

    专题知识的培训会议的定期开展,不仅是企业组织效益提高的重要途径,更是公司全员形成共同的价值观、增强凝聚力,实现企业文化落地的关键一环。在轻松欢乐的课堂环境中,大家通过公司中高层领导专业的讲解,进一步提升了日常工作中产品质量知识、个人技能素养知识。
    未来,此类专业知识培训会议还将陆续开展,积极输出企业价值观,培训良好的行为规范,形成良好、融洽的工作氛围,增强职工对于公司的认同感、增强团队精神,打造专业人才梯队的同时,形成公司全员学习进步的企业文化氛围。

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企业动态 | Company News

3.8节致敬“女神”

铭久鸿集团总部3.8日快乐女神节活动

     阳春三月,春意盎然,3月8日女神节之际,为了感谢长期付出辛勤汗水的女性员工,集团郑州总部特秉承360度“幸福”福利关怀原则组织策划了一场主题为“3.8快乐女神节”活动。

    当天,郑州总部3楼会议室内多样的节目与丰厚的礼品,恭候着各位的“女神”的到来,让大家在工作之余暂时卸下繁重的工作,在这里渡过一个轻松快乐的专属节日。会议伊始,公司高层代表王士杰副总、马瑞明总监分别发表讲话,对于公司广大女性同胞表达公司的关怀和节日的祝福。
    随后,在主持人的引导下,大家分别针对日常健康养生、穿着打扮进行了趣味生活分享。游戏互动环节,员工依次抽中各项福利大奖,大冒险、真心话、祝福寄语也伴随着游戏逐一开出,引来现场一片欢笑。

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企业动态 | Company News

     活动最后,大家更是踊跃发言,为公司发展建设提出了各自宝贵的意见。一直以来,在铭久鸿集团里有很多平凡岗位上的女员工,她们用自己的方式发挥着光和热,为公司发展默默地奉献着。
     此次活动的开展在拓宽大家工作文化生活的同时,也进一步增强了大家的集体荣誉感,体会到公司对员工的关心与支持。此外,公司也通过此次活动对大家的心声有了更多的了解,并在各项有效建议中不断改善公司工作环境,努力为大家营造一个和谐健康积极向上的工作氛围,也祝愿祝铭久鸿的所有女神们节日快乐,永远保持灿烂的阳光,青春的活力,甜蜜的笑容!

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企业动态 | Company News

     3月18日,厨帝食品集结旗下“明星”产品雪花鸡排、锅包肉、小酥肉、鸡米花等亮相郑州中兴产业园区展销会现场,此外,电商网红新品黑椒鸡排也在此次展销会中首次登场。
     为了让更多人更加直观的了解厨帝食品,本次展销会上厨帝食品一字排开,以丰富多样的产品迅速成为大家关注的热点。工作人员一边现场制作各类精致美食,一边为来人讲解其制作工艺,也引来人们的热情围观驻足。

    经过与会人员的多轮品鉴,最终,黑椒鸡米花更因其腌制入味、口感嫩滑拔得头筹成为展销会上最受参展观众喜欢的美食,受到一致好评。此外,现场大力度的优惠推广活动也吸引了大量群众争相购买,预约“扫货”,产品畅销程度可见一斑。
    本次展销会上,厨帝美食无论是口感还是品质上都获得了大家的广泛认可,未来,我们还将就各品牌宣传推广平台进行合作,持续推介厨帝美食,不断提高厨帝产品美誉度。

展销会现场开启“逛吃模式”

厨帝美食亮相中兴产业园

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企业动态 | Company News

食百汇中式快餐厅正式开业

新开始、新出发丨铭久鸿集团旗下

    3月21日,位于郑州总部郑州经开区二十大街的食百汇中式快餐店正式对外营业,作为公司线下餐饮经营的又一次试水,他的开业为公司未来线下餐饮市场的开拓奠定了良好的基础。
    现阶段,食百汇中式快餐主要针对早午两餐,以“全食材产业链专供”为特色,将食材新鲜与饮食安全作为主要经营发展方向,在给顾客带来丰富优质的美食同时,更着力于打造健康饮食与预制菜即食的品牌餐饮文化,并以用不断丰富的特色菜品,撬动消费者的味蕾。
    新店开业,是一个新的开始、一次新的出发,以更好的帮助企业贴近C端消费市场,进一步了解市场需求,服务大众。相信,随着新市场的拓展与尝试,我们也将在持续优化产品、丰富市场经营的基础上,带动企业发展的升级,让越来越多的国人品尝到铭久鸿美食。

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企业动态 | Company News

必读篇,特别嘉奖!

关于仓储物流部挽回冷库租金损失的表彰通报

     2021年12月25日,仓储物流部对新冷库规划制线时,发现实际使用面积存在较大差异,经实地测量得出整体公摊面积分摊比例过高。介于该情况,仓储物流部李国庆多次向河南万邦水产冻品物流有限公司交涉。

    经万邦冷库招商部复核,发现实际公摊面积多分摊184平米,经过双方沟通,万邦公司将多收的相关费给予退款并充抵租金,并按照新复核面积重新签订租赁合同;以上全年折算为公司挽回损失110400元整。
   努力造就实力,态度决定高度。仓储物流部充分发挥主观能动性,处处为公司着想,维护公司利益,带着强烈的责任感,充满工作热情,积极发现问题、解决问题的精神,是大家学习的榜样。

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企业动态 | Company News

    铭久鸿推崇积极主动的员工,也看得到大家的行动和付出,公司对李国庆、杨志刚、杨付才、韩军委等员工通报表扬,并给予仓储物流部2000元现金奖励!希望大家能向他们多多学习,以他们为榜样,以良好的职业精神和工作状态,一起进步共同发展。

第05期 2022年3月

企业动态 | Company News

第05期 2022年3月

铭人堂 | Mingren interview

第05期 2022年3月

铭人堂 | Mingren interview

铭人堂

Mingren interview

本期为集团内刊第5期,作为公司的销售精英之一,本期想邀请您来就“在学习中成长”这个主题和大家简单分享下,您可以围绕下面这些问题简单聊一下:
1.请您先做下自我介绍吧,让大家认识一下您。
我叫周浩,今年29岁,郑州人,参加工作9年,刚开始开货车,平常喜欢打打乒乓球。

2021年10月26号入职郑州铭久红食品科技有限公司业务经理。
2.工作这些年来,您觉得学习和成长对您来说重要吗?重要性在哪里?
当然重要,人往高处走,水往低处流,活到老学到老,逆水行舟不进则退。一天要比一天有成长,付出跟收获是成正比的,这样才能给自己和家人更好的生活。

郑分销售主管:周浩

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铭人堂 | Mingren interview

3.工作很忙,会占据我们大部分的时间,您是如何在完成工作的前提下,利用业余时间提升自己的?
销售工作性质比较特殊,工作不分时间,常常是起五更打黄昏,经常在外面跑,作息时间不规律,只能在工作中学习提升自己的能力了,勤奋是进步的前提,头一个月刚来公司,通话时间打了2000多分钟。
4.促使您前进的动力是什么?
我心中也有一个梦想,能够开好车,住好房,早日实现财务自由,不管是精神生活还是物质生活都可以有一个质的提升。
5.在目前从事的岗位上,您觉得最需要会哪些技能或者说具备哪些工作素质?
热爱公司产品,对产品有信心,相信知识的力量,保持学习的习惯,要有良好的心理承受能力和永不言败的精神,要有处事不惊随机应变临场发挥的能力,最重要的是为人要诚实守信,让客户感受到最贴心的服务。

6.在工作中,您有遇到过什么难题吗?又是怎么解决的?
我觉得无论是在工作还是生活中,遇到困难,沉着冷静,要分析问题,找到问题根源,并正视问题,面对问题,挑战问题,最终解决克服它,在过程中应该总结经验,从困难中学习,领悟新的感想和发现。
7.在你的职业发展、学习历程方面,铭久鸿对您有什么帮助吗?或者想要公司为您提供哪些学习机会和帮助?
公司对我的职业发展,人生规划等帮助特别大,让我有了新的方向去拼搏。希望公司可以举行产品知识培训会。
8.您对想从事这个岗位的新人有什么建议?或者有什么经验可以分享给他们?
新人应该多听少说,多跟前辈学习产品知识和经验,一定要提升自身业务能力,切记打铁还需自身硬,一步一个脚印,不能贪功近利,分阶段升华自身价值。

第05期 2022年3月

铭人堂 | Mingren interview

本期为集团内刊第5期,作为公司的劳动模范之一,本期想邀请您来就“在学习中成长”这个主题和大家简单分享下,您可以围绕下面这些问题简单聊一下。
1.请您先做下自我介绍吧,让大家认识一下您。
大家好,我叫马娅庆,毕业于河南理工大学万方科技学院,物流管理专业,2021年7月14日加入铭久鸿这个大家庭里,在公司担任人事招聘一职,在公司将近一年的时间,庆幸得到了这么多亲切热情、可爱可亲的同事,平时下班之余,我还是比较喜欢运动的,比如跳绳跑步这些,不仅可以减肥还能锻炼身体。

2.工作这些年来,您觉得学习和成长对您来说重要吗?重要性在哪里?
工作这么多年,越来越觉得学习的重要性,时代在进步,社会在发展,不学习只会被淘汰,只有每天坚持学习比才能跟得上时代的步伐,这几年工作对我影响很大,只有用心体会,才能在工作中成长,成长越快,进步越大,自己的价值才越大。

综合管理部员工:马娅庆

3.工作很忙,会占据我们大部分的时间,您是如何在完成工作的前提下,利用业务时间提升自己的?
平时工作时间很忙,每天早上上班第一件事就是都写下来今天需要做的事,记录在本上,再一件一件完成,这样能高效完成自己的工作,在上午工作做完时,中午吃完饭休息之余,我会看和工作相关书籍,也会看网上各种相关课程来提升自己。
4.促使您前进的动力是什么?
我感觉人的动力是随时间变化而变化,刚开始上班就想挣钱体验发工资的快乐,随着自己成家慢慢才明白,只有自己不断强大,不断促使自己进步,感受到工作的乐趣,提高自己的价值,自己才会更值钱。
5.在目前从事的岗位上,您觉得最需要会哪些技能或者说具备哪些工作素质?
我的工作最基本的素质是待人接物各方面的注意事项,更要有敏锐的判断力,辨别是非的能力,能为公司发掘更多的优秀人才。

第05期 2022年3月

铭人堂 | Mingren interview

6.在工作中,您有遇到过什么难题吗?又是怎么解决的?
答:工作中遇到困难难免会有些抱怨,想放弃,但是总是在提醒自己,要保持冷静,困难总是暂时的。我一直激励自己的一句话就是只要思想不滑坡,方法总比困难多。
7.到目前为止,您最自豪或者最大的成就是什么?对您意味着什么?
答:我最大的成就就是来到铭久鸿这个大家庭里,在这里,不仅有平易近人的领导,还有可爱可亲的同事,让我有回家的归属感,而且在这里,通过公司组织的培训、同事的热情帮助,自己也有很大的进步。
8.您对想从事这个岗位的新人有什么建议?或者有什么经验可以分享给他们?
答:我觉得除了平时多看一些相关书籍以外,最主要的还是需要在平时的工作中积累经验,多听多看多做多思考,有什么不明白的要及时沟通,积极响应公司的一些制度等。

第05期 2022年3月

铭人堂 | Mingren interview

学习成长

第05期 2022年3月

美食汇 | Food collection

第05期 2022年3月

美食汇 | Food collection

美食汇

Food collection

      不知道什么时候起,炸鸡有了另一层代表意义,它成为了表达开心和缓解压力的一种重要食品,也因此成为了国民性很强的餐饮品类,且这几年食品界的几件大事,都与炸鸡有关。
      可见,炸鸡这一品类有着旺盛的生命力,近些年,各大品牌都妙招齐出,争先恐后跻身炸鸡赛道。铭久鸿集团旗下厨帝品牌的不少鸡肉产品也深受市场喜爱,今天带来几组炸鸡包装设计,希望看完能给小伙伴们带来一些奇思妙想。

快乐的尽头是炸鸡?

快来看这几个炫到不行的炸鸡品牌包装!

第05期 2022年3月

美食汇 | Food collection

      这个叫吉板坡的炸鸡品牌,是基于“炸物”品类盛行打造的一个全新炸鸡品牌,从名称吉板坡入手,打造了一个吉祥好运的国潮炸鸡品牌。
      品牌选取了具有普遍认知的“鸡”形象进行IP创作,这个鸡IP形象普通的鸡又有所差别,这只鸡不仅具备酷,痞气等特征,还加入了嘻哈的元素,戴着刻着吉字的大金链子,做展翅的姿态,看起来就很有个性,很有态度,国潮画风更是令整个鸡IP焕发着傲人的神采。
      鸡IP的身姿挺拔,浑身上下都透露着神采飞扬的感觉,这种形象和画风与年轻消费群体文化很贴近,以这样的IP形象,可以缩短与目标消费者之间的文化距离。

第05期 2022年3月

美食汇 | Food collection

「吉板坡炸物社」

「时味屋SWELLWORLD」

      这个叫知鸡.时味屋的炸鸡品牌,LOGO设计上以鸡冠和鸡嘴来代替“知鸡”二字,时味屋三字与英文部分则是在字体与飘出的块状中相互切换,整体看起来识别度还是挺高的。
     品牌塑造了一只卡通鸡形象,为其设计了众多可爱有趣的表情,看起来呆萌可爱。3D立体的鸡IP时味君较平面多了些质感,鸡形象也更丰满些,想拥有一只同款时味君。

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美食汇 | Food collection

     这个叫努努鸡的台式炸鸡品牌一眼望去就很不一样,LOGO由英文+鸡形象+中文组合而成,logo中的鸡形象眼睛上挑,眉眼中尽是坚定的气息,字体也是采用了相对硬朗的线条,就像口号传达的:干脆点,努努鸡!
     为了加强干脆的画面感,努努鸡的翅膀像双手一样紧握,嘴巴张得老大,配合漫画里常出现的表示喊吼的线条,整个画面看起来既燃又坚定禁止饥饿,鸡极蹦迪,告诉人们干脆点你可以起来嗨,给人满满的正能量。

「努努鸡台式炸鸡」

第05期 2022年3月

美食汇 | Food collection

「未来炸鸡」

      未来炸鸡是轻科幻与可爱的结合,内心年轻,专业品质,活泼有趣是品牌的性格特点。
     品牌在用色上,激情红对应炸鸡的品类特点,治愈蓝彰显年轻、温暖,未来灰塑造科幻感、未来感。
     品牌的LOGO图案设计中,将鸡的形象与宇宙飞船结合,粗线条下的图案,动画感很足,是一只有点萌的宇宙飞船鸡。

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美食汇 | Food collection

    这家叫“奇卡”的韩式炸鸡店,VI设计采用粗线条的彩色卡通风格,以三只形象不同的鸡作为主要的IP形象。
    还为IP形象设置了不同表情,展现其人格化的一面,拉进和消费者的距离,因为韩式炸鸡,所以在视觉表达上也偏向于展现韩国街头的潮酷范儿,打造一种“我就是我,我就是这样”的率性风格。
    这3只鸡的画风和形象,都非常适合延展用在周边产品上面,自带一种“潮牌”的感觉~

「奇卡韩式炸鸡」

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美食汇 | Food collection

「一千门日式炸鸡」

      从品牌的名称一千门便可以看出来,这是一个日式炸鸡品牌,这个炸鸡品牌将金黄的炸鸡与高饱和的橙色融合在一起,区别其他炸鸡品牌的视觉感受。
      品牌的LOGO提取日本的代表文化之一鸟居的轮廓形状,门字繁体呈现,与鸟居形状相似,一千门的字体进行类似书法结构的处理,笔画粗壮,收笔干练,橙色的底色映衬下,尽管笔画稀少,也还是能够在展示的地方容易被关注到。
     品牌的辅助图形开发上,提取了日本的妖怪山神天狗的元素,长鼻粗眉的天狗形象看起来既严肃又诙谐,很抓人的眼球。

第05期 2022年3月

美食汇 | Food collection

      天狗的形象原本更多是凶恶吓人的,在这里变成了诙谐幽默的样子,有着较大的反差,这样的IP形象也会更受欢迎。天狗IP手持的蒲扇呈现着炸鸡相关内容,并与炸鸡进行巧妙搭配,丰富品牌形象。
      除了天狗,品牌也提取了相扑手和其他妖怪的形象,为天狗添了几个伙伴,插画中也添加了日本极富盛名的鸟居和富士山,增强了日式感。
      炸鸡这一品类的品牌设计中,由于品类的限制,很多品牌以鸡为IP,而由于属性的使然,颜色也更多为鲜艳的黄色、橙色和红色等色,远远没有其他的品类多彩,但炸鸡还是在此基础上玩出了一些自己的风格,你最喜欢那个呢?

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美食汇 | Food collection

特别栏目

Special Columns

稿

特别栏目 | Special Columns

第05期 2022年3月

① 来稿字数、形式、内容不限,要求不能违背企业文化的价值观念和企业精神,积极、文明、健康、向上;
② 来稿请以电子文档的形式,注明作者姓名、所在部门、岗位、通讯地址与联系电话;
③ 来稿一经采用与刊出,即付稿费;
④ 来稿联系方式:微信号
⑤ 此征稿启事长期有效。

内刊定位于面向公司全体员工,以弘扬企业文化、加强企业凝聚力为首要任务。刊物为月刊,报纸分为“卷首语”、“行业资讯”、 “企业动态”、“铭人堂”、“新品速览”、“铭人汇”、“知识百科”等7大板块。

投稿篇

为了丰富期刊内容,增强内刊的可读性,贴近员工生活,特向全体员工进行征稿。具体要求如下:

公司月刊《铭人》上线,作为公司企业文化的载体,本刊物起着传递信息、弘扬先进、表达心声、展示风采的作用。

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第05期 2022年3月

特别栏目 | Special Columns

企业动态:
      企业是个以无限延展的舞台,我们每个人都在扮演着不同的角色,取得成绩时的喜悦与振奋,遭遇失败时的失落与烦闷。但是,在你的身边一定会有这样的人,他们或任劳任怨,或认真负责,或积极进步,或乐于助人,无论是公司发展上的每一点改变,还是工作中的每一个瞬间,用你的眼睛留意身边的人和事,在日常的生活中中寻找每一个感人的瞬间,在细小中发掘平凡的伟大!

铭人汇:
      员工风采、模范事迹、企业文化活、员工建议、个人文学作品等。稿件内容定为身边、工作中的人和事,题材与内容、风格不限。文章风格自由、轻松、活泼,或是调侃幽默,具有较强的可读性、趣味性、哲理性,本版块也欢迎书法、摄影、绘画等作品。

第05期 2022年3月

知识百科:
        如果你是一位生活达人,如果你精通某一方面的知识,不管是管理知识、安全卫生知识、外贸知识、法律知识、财务知识、公关礼仪知识……只要是你知道的,就来告诉我们吧。把你在平日积累的对工作有用的知识整理一下,让大家一同进步吧!

① 凡被采用的新闻动态类、管理研究类、理论标准类、诗歌绘画书法类等原创稿件,一经采纳,公司将视稿件质量酌情支付稿费。
② 相关版面稿费标准为:200——500字稿件10元/篇;500──800字稿件20元/篇;
800──1200字稿件30元/篇;1200字以上稿件50元/篇;图片类稿件5元/幅。
③ 每期刊物发刊以后,将由企划部统计采稿情况呈报财务部门,费用审核批准后再以上述规定标准统一办理,向有关人员发放稿筹。

特别栏目 | Special Columns

稿费及发放标准:

第05期 2022年3月

注:以上征文,针对原创稿件部分,实行作者文责自负制度,严禁投稿人员抄袭、剽窃别人已发表的作品。一经查出,将不予支付稿费。

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