公司月刊 Newsletter
2019年8月 第2期
让世界更智慧 更安全
南京沃旭通讯科技有限公司
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伐木累
目录
CONTENTS
公司要闻
沃旭通讯支部委员会成立
新增一项国家实用新型专利
与华为的合作正在稳步推进
产品与项目
新加坡客人莅临交流指导
员工风采
交付能力校验企业硬实力
书摘
8月生日会
新员工培训
运动篇——快乐工作,健康生活
摘自《向前一步》
2019年8月6日,徐庄高新区工作委员会批复同意成立中共南京沃旭通讯科技有限公司支部委员会,隶属徐庄北部联合党委领导。并于8月26日召开支部委员会全体党员选举大会。
选举结果如下:
王湘——支部书记
赵欣欣——组织宣传委员
张长林——纪律委员
通过此次会议,沃旭通讯支部委员会将加强党建工作,充分发挥党员先锋模范作用,明确沃旭政治方向。沃旭通讯将结合当前工作任务和年度目标,把思想和行动统一到公司各项工作部署中,营造攻坚克难、积极向上的文化氛围。
中共南京沃旭通讯支部委员会成立
Company News
基于WLAN网络的UWB定位系统
沃旭通讯与华为共同合作开发的基于WLAN的UWB定位系统于去年开始启动。沃旭开发的UWB插卡基站,可对接华为物联网AP,进行UWB基站+WiFi共站点部署。两者相结合后,可同时达到无线覆盖和定位功能,直接降低了设备部署成本 。
目前与华为的合作在稳步推进中,联合方案已在华为和华为云上线。下一步计划将围绕华为的整体方案的上市去准备批量交付方案,交付标准和验收工具、同时在客户应用场景满足度 、竞争力等方面展开深入交互合作。与华为的合作无疑将带动沃旭的快速发展。
新增一项国家实用新型专利
Company News
8月13日,公司新增一项“一种提供定位服务的UWB基站”获得了国家知识产权局的实用新型专利认证。
截止到目前,沃旭通讯拥有实用新型专利4项,发明专利2项,外观专利5项,软著7项。
与华为的合作正在稳步推进中
Company News
Company News
2019.08.15
新员工培训
为了让新员工尽快融入沃旭这个大家庭,加深对沃旭企业文化的认知和感悟,2019年8月15日,公司组织了一场新员工入职培训会议。
本次培训采用授课+游戏互动的形式。在内容上,讲述了沃旭的发展,企业文化,规章制度,通过破冰游戏的互动,让新学员们从彼此陌生到逐渐熟悉,在思想碰撞和交汇中凝聚在了一起,并借助本次培训帮助学员将授课内容和企业文化融汇理解。
培训现场
培训现场
交付能力校验企业硬实力
2019年8月7日-8月13日,沃旭通讯FAE部门的两名工程师张思远和高飞,前往福建范厝水电站项目现场。两名工程师实地勘察项目现场环境,并完成基站部署指导和调试工作。得益于我们的多项目实施经验,两名工程师在短短一周内,顺利达到客户的测试要求,并完成验收报告的签署。
福建范厝水电站面积约7000平方米,盖区域包含110KV开关站、发电机层、水轮机层、蜗壳层、大坝道路。基站部署60台,定位人数40人。
福建范厝水电站项目简介
Products & Projects
Products & Projects
2019年8月20日,来自新加坡JINGKE Technology PTE LTD的傅总和劳总莅临我司参观交流,一方面对沃旭进行实地考察,从而对沃旭有了更加全面的认识;另一方面共同探讨UWB定位技术研究及行业应用,通过双方对技术和市场的分享,为将来的深入合作奠定基础。
在王总的陪同下,客户参观了沃旭在常州博世力士乐工厂的应用,了解到UWB定位技术在离散型工厂是如何协助改善工厂的物料管理,优化工艺流程和提高人员作业效率。
同时为了向客户实际展示UWB定位系统的运作,更好的将UWB定位应用推向新加坡市场,我们FAE部门的工程师邓玉龙现场给到访客人搭建了小系统,并演示了小系统网络配置和引擎配置,收到了客户高度的评价。
海外市场拓展
新加坡JINGKE Technology莅临参观交流
”
快乐工作,健康生活
HAPPy working
Healthy life
适当运动有助于强健体魄
对于久坐在电脑前办公的人来说
缓解工作带来的疲倦
对于沉浸工作已久的人来说
一场紧张有序的比赛
有助于消除工作中积累的负面情绪
羽毛球&篮球篇
Staff Presence
Staff Presence
为丰富员工的业余生活,同时为加强同事们之间的交流沟通,公司成立了一支运动小分队,以“快乐工作,健康生活”为宗旨,在运动中体验快乐,并以良好的精神状态投入工作,营造积极向上的氛围。
让我们用镜头留下运动的足迹,刻下青春的汗水。
欢迎更多的小伙伴加入到我们的小分队来,大家一起High起来!
快乐工作
健康生活
8月生日会
Happy birthday
工作的积极性源自我们对事情的关注度,
也源自对他人的关心。
为了做到真正关心别人,
我们必须理解他们
----理解他们喜欢什么,
不喜欢什么,
理解他们的感受和想法。
我们需要
交谈,倾听,争论,反驳,指导,学习和进步。
设定一个可达的目标是幸福的,
关键我们需要追求的不是完美,
而是要以可持续,可实现的计划为目标。
你的生命历程并不是由那些看上去很保险,
很容易做的事情决定的,
而是由那些富有挑战,
困难的事情决定的。
书名《向前一步》,作者: 谢丽尔. 桑德伯格 (Facebook的第一夫人)
Staff Presence
来自王总的分享
《向前一步》--谢丽尔. 桑德伯格
书摘
公司的发展离不开每一位同事的共同努力,通过每月的生日会,让大家感受到家的温暖,让我们一起享受属于我们简单而温馨的幸福时光。
让世界更智慧 更安全
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