习近平总书记全国国有企业党的建设
工作会议重要讲话发表五周年特刊
不·忘·初·心·砥·砺·前·行
牢·记·使·命·共·创·辉·煌
国企党建会
以高质量党建打造高质量
发展“红色竞争力”
“红色”是国有企业最鲜亮的底色。大屯公司自1970年开发建设伊始，就把“红色基因”融入了企业血脉，党建工作的优良传统和独特优势，始终是推动企业发展壮大的“红色引擎”和坚强保证。
党的十八大以来，特别是全国国有企业党的建设工作会议召开后，公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于“两个一以贯之”“四个坚持”等国企改革发展和党的建设重要论述，以政治建设为统领，以落实中央企业党建工作责任制为抓手，持续在举旗铸魂、强基固本、凝心聚力、服务中心上下功夫，持续推动党建工作不断实起来、强起来、活起来，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”领导作用，党支部“凝聚人心、汇聚力量、攻坚克难”战斗堡垒作用，党员“冲在前、干在先、作表率”先锋模范作用，为公司应对各种困难考验、推动高质量发展提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证。
国企党建会
国企党建会五周年评论
从“第一议题”学习到坚决践行“两个维护”，党中央重大决策部署到哪里，公司改革发展的重点就聚焦到哪里。公司党委始终牢记央企政治责任，把学习习近平总书记重要讲话、指示批示作为党委会“第一议题”，专题研究贯彻习近平总书记关于安全生产、创新驱动发展、生态文明建设、碳达峰碳中和等方面重要论述，确保企业改革发展跟上时代步伐、沿着正确方向前进。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，教育引导广大党员、干部职工弘扬党的光荣传统，赓续央企红色血脉，不断筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决把落实党中央决策部署作为重大政治责任，以高度的使命感和强有力的执行力全力完成企业办社会职能分离移交、疫情防控、能源保供、扶贫帮扶等任务，彰显了央企的责任担当。
从强化党建引领保障到筑牢基层战斗堡垒，公司改革发展推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。公司党委坚持“根”在基层扎牢、“魂”从堡垒筑强，全面推进落实“四同步、四对接”和“应建必建”要求，无论在千米深井，还是在天山脚下、大漠戈壁，都有党组织在开展工作，党员在发挥作用。面对严峻的安全生产形势、繁重的改革发展任务，以实施“书记项目”工程、示范品牌党支部建设工程、党员先锋工程、凝心聚力工程等为抓手，把党建“软实力”转化为企业发展的“硬支
撑”。从新疆106煤矿建成投产，到2×350MW热电厂并网发电，再到姚桥煤矿建成中煤集团首个复杂地质条件下的智能化工作面、入选国家首批智能化示范煤矿建设名单……等等重点项目、重要任务攻坚过程中，党旗始终飘扬在第一线，只要遇到困难，都能看到共产党员的身影。
从深化干部作风建设到开展系列专项整治，公司业务拓展到哪里，全面从严治党的纵深就延伸到哪里。公司党委始终牢记全面从严治党责任，聚集“减存遏增，营造风清气正、干事创业环境”目标，常态化开展廉洁文化“五个一批”工程建设、干部作风督查、新任职干部“六道洗礼”等工作，坚持以钉钉子精神抓好利益输送、设租寻租、化公为私、领导作风、形式主义和官僚主义等系列专项整治行动，探索实施作风建设观察点、品牌项目与服务单位一体协同共建、受处理处分人员教育回访等新机制新办法，有力推动了企业政治生态持续好转。牢固树立正确的选人用人导向，既严把选人用人关口，坚决匡正选人用人风气；也大力拓宽干部选用渠道，加大急需紧缺人才社会化引进力度，遴选优秀年轻干部到外部基地、艰苦岗位挂职锻炼，激发了广大干部干事创业的积极性。
国企党建会五周年评论
“根”深促叶茂，“魂”固育常青。公司50年改革发展的实践证明：坚持党的领导、加强党的建设是企业做强做优做大的根本保证，党建工作做实了就是生产力、凝聚力、战斗力。踏上“十四五”规划开局起步、下一个50年发展扬帆启航的新征程，公司既面临着难得的发展机遇，也势必遇到很多新的困难和挑战，要始终牢记国有企业“两个基础”、“六种力量”的使命担当，坚决落实“两个一以贯之”“四个坚持”等要求，坚定做强做优做大的信心决心，持续把党建优势转化为企业转型发展的“红色竞争力”。
要坚持举旗铸魂不动摇，着力强企业核心功能提领导力。牢固树立“根”“魂”意识，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，固化“四个第一”学习机制，抓实党史学习教育，不断筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把推动党中央重大决策部署在企业落地落实作为践行“两个维护”的政治担当，充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用，以高度的政治责任感和使命感抓好能源保供、国企改革三年行动、新能源及综合能源服务项目建设等大事要事，为公司改革发展正确定向领航。
牢固要坚持强基固本不动摇，着力强基层政治功能提组织力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持从思想政治工
作、理想信念教育抓起，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内生活制度，教育引导广大党员坚定信仰信念、筑牢初心使命。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度强起，在打造示范品牌党支部上下功夫，在建强党务干部队伍上下功夫，在深化党员教育管理上下功夫，持续推进党建工作理念创新、机制创新、载体创新，进一步夯实基层党组织的战斗堡垒作用。坚持从抓班子、带队伍、正风气严起，着力打造坚强有力的领导班子、高素质专业化的干部人才队伍和党员先锋队，为公司改革发展提供坚强组织保证。
要坚持融入中心不动摇，着力强党建价值功能提创造力。牢固树立“强党建就是强发展”的理念，始终坚持党建工作服务中心、保障中心、助推中心，以实施安全保障工程、凝心聚力工程、党员先锋工程等为重点抓手，在生产一线建立“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”，围绕急难险重任务组建党员突击队、党员攻坚队、党员创新团队、党员志愿服务队，积极推进党建带工建、带团建、带班建，强化引领共建，不断巩固和提升党建融合的质量和效果，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，以公司改革发展的成果检验党组织的工作和战斗力。
国企党建会五周年评论
基层案例
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国企党建五周年专刊
迈进新征程，需要新担当新作为。公司各级党组织要持续深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，进一步压紧压实管党治党重大政治责任，进一步推动公司党建工作再创新再拓展，进一步促进党建工作与生产经营同向发力、同频共振，以高质量党建打造公司高质量发展“红色竞争力”，奋力推动公司“十四五”发展开新局谱新篇。
01
围绕中心抓党建
抓好党建促发展
姚桥煤矿党委
02
固根铸魂强党建
履职尽责勇担当
徐庄煤矿党委
03
融入中心大局
发挥党建作用
龙东煤矿党委
04
强化履职尽责
提高党建质量
电热公司党委
05
提高政治站位
落实党建责任
铁路管理处党委
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坚持四个必须
以高质量党建引领高质量发展
选煤中心党委
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发挥党组织优势
引领高质量发展
实业公司党委
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加强党的领导
开创外部单位党建工作新局面
天山煤电党委
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围绕中心抓党建 抓好党建促发展
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，为坚定不移做强做优做大国有企业提供了总依据，为扎实做好姚桥煤矿党的建设各项工作注入了强大动力。总结5年来的成效，姚桥党建工作质量得到全面提升，党建推动矿井改革发展取得显著成绩。
一是坚持用党的创新理论武装头脑。结合“两学一做”学习
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围绕中心抓党建 抓好党建促发展——姚桥煤矿
教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；将习总书记“七一”重要讲话纳入党史学习教育的重要内容，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往心里走、往实里走。
二是坚持以党建为统领筑牢战斗堡垒。抓紧抓牢宣传思想文化、新班组建设等工作，厚植党建工作优势，凝聚了合力。以基层党建“书记项目”工程、示范品牌党支部建设等为抓手，在推动基层组织和党员干部队伍建设上持续用力。建成智慧党建中心及12个党支部活动室，统一配备和完善硬件设施；矿党委及采煤二队、采煤三队等党支部先后被评为公司、徐州市、中煤集团、中央级先进党组织。
围绕中心抓党建 抓好党建促发展——姚桥煤矿
姚桥煤矿
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围绕中心抓党建 抓好党建促发展——姚桥煤矿
三是坚持抓好党建促发展。创新实施“三个1+1先锋项目”工程、“书记谈话工程”，扎实开展“聚力五个一百、献礼建党百年”实践活动，大力推进一区一岗建设，激励各支部和党员积极创先争优，用实际行动体现先进性、证明战斗力；建立了中煤第一个复杂地质条件下的智能化工作面，成立公司首个大学生党员采煤班，将党建和智能化有机结合。
成绩属于过去，未来任重道远。虽然我从事党务工作的时间不长，但参加工作以来，无论在技术岗位还是行政岗位，一直都在学习如何让国企当好“排头兵”、做成“压舱石”。作为一个党务系统的“新兵”，我将从以下几个方面做好姚桥党建工作。
一是坚定信念，思想觉悟呈一流。持续强化“两个维护”，提升政治自觉，在思想上、行动上和党中央保持一致；突出党建引领，通过健全架构、完善制度，发挥党的政治领导、思想领导和组织领导作用。
二是勤奋学习，业务技能竞一流。紧密结合思想和工作实际，着力加强思想理论武装，通过学思用贯通，以知促行，推动业务技能和素质持续提升。
围绕中心抓党建 抓好党建促发展——姚桥煤矿
三是牢记宗旨，服务群众争一流。树立宗旨意识，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，围绕解决矿井发展难点、堵点、痛点，为职工办实事、解难题。
四是开拓创新，工作绩效创一流。坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，突出政治标准和业绩能力的用人导向，激励干部在新时代有创新作为，用一流绩效融开担当任事的一江春水。
五是廉洁自律，遵章守纪显一流。紧扣全面从严治党主体责任落实，深入推进廉洁文化建设，常态化开展警示教育，保持正风肃纪高压态势，深化推进“三清姚桥”建设。
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固根铸魂强党建
履职尽责勇担当
五年来，徐庄煤矿党委深入学习贯彻总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，自觉践行“两个维护”、加强党的全面领导、提升抓党建强党建工作质量、增强落实管党治党责任意识和能力，推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，以高质量党建推动企业高质量发展。
固根铸魂强党建 履职尽责勇担当——徐庄煤矿
管党治党责任意识和能力，推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，以高质量党建推动企业高质量发展。
固根铸魂强党建 履职尽责勇担当——徐庄煤矿
一、常学常新，在学思践悟中增强固根铸魂的坚定性
对总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话常学常新，每次都有新的体会和感悟：一是必须牢筑“坚持党的领导、加强党的建设这个国企的根和魂”，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，确保“国企姓党”。二是必须做到对党忠诚不变质，时刻在政治上思想上组织上路线上行动上和党中央保持高度一致，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是必须做大做强做优企业，坚持把党建工作融入安全生产、经营管理、改革发展之中，确保国有资产保值增值。四是必须坚持
徐庄煤矿
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发挥“把方向管大局促落实”作用，确保企业高质量发展。五是必须落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”干部标准，保证干部政治合格、作风过硬、廉洁不出问题，确保企业始终充满活力。六是必须落实全面从严治党责任，压实“两个责任”，加强党风廉政建设，确保企业健康发展。
二、履职尽责，在勇于担当中筑牢固根铸魂的坚定性
作为党务工作者，第一身份是党员、第一职责是为党工作、第一责任是抓好党的建设。抓党建、强党建是本职、更是责任，必须时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是始终坚挺抓好党建是最大政绩的理念。自觉当好班长，抓好班子建设，落实党建责任，把矿党建工作抓实、抓强、抓细，把党组织的组织优势转化高质量发展优势。二是始终坚持落实全面从
固根铸魂强党建 履职尽责勇担当——徐庄煤矿
严治党是最大责任的要求。落实主体责任和第一责任，做到抓早抓小抓超前，抓好关键少数，起到带头示范作用。三是始终坚定推进高质量发展是最大要务的目标。坚持抓党建从工作出发，抓工作从党建入手，服务安全生产、经营管理、改革创新不偏离，以高质量发展的成效检验党建工作的成效。四是始终坚守全心全意为职工群众服务是最大宗旨意识。全心全意依靠、凝聚、服务职工群众，为职工生活解难、工作解压、思想解惑、情绪解忧，增强职工群众的幸福感、获得感、安全感。
三、继往开来，在开创新局中深化固根铸魂的坚定性
面对新形势、新定位、新任务，我们将切实深化“坚持党的领导，加强党的建设”国企这个“根”与“魂”不动摇，贯彻落实总书记重要指示讲话精神不停步。一是再学习再领会，在学原文悟原理上有新提高，学出更高的政治站位和强烈的使命担当，学出过硬的业务能力和落实的办法举措，学出坚定的斗争精神和磐石般的政治定力。二要再提升再深化，在发挥党的全面领导上有新作为，正确把握“全面领导”与“具体领导”的辩证关系，着力解开创新发展“破”与“立”的方程式，努力在服务职工群众中走好“加”与“减”的平衡木。三是再谋划再提高，在破解党建难题上实现新突破，切实把“两张皮”问题解决到位、把“带头人”问题解决到位、党建把“四化”问题解决到位，把党建基础夯实得更加牢固。
固根铸魂强党建 履职尽责勇担当——徐庄煤矿
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全国国企党建工作会议召开后，龙东煤矿党委多次组织矿党委中心组成员通过集中学习、研讨交流、个人自学等形式认真学习总书记在会上的重要讲话精神并一以贯之。近期，矿党委组织副总以上领导又重温了习总书记在会上的重要讲话精神，通过再学习、再理解，我们进一步深刻体会到，国企党建工作会召开五周年来，基层党组织的政治优势更加凸显、管党治党思想和意识更加坚决，落实“一岗双责”责任更加明确，“四化”问题得到明显提升，基层党组织建设越来越规范，基层党建工作与中心工作融合更加紧密。从近几年党建工作实践来看，龙东煤矿党委以贯彻落实国企党建工作会精神为主线，按照公司党委工作部署，紧紧围绕矿井中心目标，深入开展主题学习教育，抓牢抓实党建对标提升，扎实推进党管安全工作，全力维护职工队伍稳定，较好发挥了基层党组织把方向、管大局、促落实的作用。但从目前党建工作的成效来看，我们党建工作仍然存在与中心工作融合不够、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不明显等问题。对于这些问题，矿党委将以落实国企党建工作会议精神五周年“回头看”工作为契机，深入查摆问题、补齐短板、对标提升，以高质量党建引领矿井安全稳定发展。
初心向党
牢记使命
融入中心大局 发挥党建作用——龙东煤矿
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融入中心大局 发挥党建作用
促落实的作用。但从目前党建工作的成效来看，我们党建工作仍然存在与中心工作融合不够、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不明显等问题。对于这些问题，矿党委将以落实国企党建工作会议精神五周年“回头看”工作为契机，深入查摆问题、补齐短板、对标提升，以高质量党建引领矿井安全稳定发展。
- 坚持落实党建主体责任不放松。坚持聚焦主责主业，把强基固本作为党建基础工程，紧紧围绕政治、思想、组织、作风建设，对照党建工作责任清单，从严履行“一岗双责”，抓好督导、检查和落实。坚持守正创新，积极推动党建工作向基层延伸，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党员在班组、生产一线的示范引领和带头表率作用。利用支部“三会一课”、“党日活动＋”等载体促进党建责任在基层落实、党建工作效果在基层体现。抓牢抓实党员干部作风建设，以推进领导作风和干部学风专项整治为契机，全面提升干部执行力和落实力，确保政令畅通、执行有力。坚持问题导向，认真落实公司巡视整改工作部署会精神，对照巡视和审计查摆的突出问题，举一反三再对照、再梳理、再整改，做实整改“后半篇”文章。
融入中心大局 发挥党建作用——龙东煤矿
龙东煤矿
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融入中心大局 发挥党建作用——龙东煤矿
- 坚持服务生产经营工作不偏离。坚持把党建工作融入安全生产经营的全过程，推动党建优势转化为改革发展成果。今年龙东煤矿顺利实现安全生产13周年，距离明年年底关闭还有一年多时间，我们将坚定不移贯彻安全发展理念，牢固树立“安全第一”思想，以严细实盯的工作作风，全力保证持续安全生产。认真落实党管安全责任，深入开展反骄破满大讨论和安全警示教育活动，形成党政工团齐抓共管格局。深化新班组建设，巩固地面班前会召开质量，并逐步向井下生产现场延伸。高质量抓好“双查五找”、党支部书记安全提醒谈话、“三违”人员帮教等党管安全重点活动落实。加快推进压煤村庄搬迁进度，尽快实现复产，确保实现矿井扭亏为盈的目标，完成公司下达的指标任务。
融入中心大局 发挥党建作用——龙东煤矿
- 坚持维护和谐稳定局面不动摇。坚持把做好职工思想政治工作作为新形势下基层党建工作的切入点，为矿井安全生产经营创造稳定环境。保持矿井和谐稳定局面是当前工作的重中之重，我们将持续深入开展形势任务教育、“大屯转型、万众献策”大讨论，推动讨论成果转化应用。加强正面宣传教育和舆情动态监控，引导干部职工把思想和行动统一到完成全年目标任务上来。进一步深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，把好事办好、实事办实。我们将积极稳妥实施人员有序转岗分流，解决好历史遗留的存量矛盾和改革发展带来的增量问题，确保矿井安全平稳有序发展。
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强化履职尽责 提高党建质量——电热公司
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强化履职尽责
提高党建质量
强化履职尽责 提高党建质量——电热公司
一、深刻领悟实质内涵，不断增强学习运用能力
五年来，电热公司党委始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的重要会议精神纳入重要日程，共召开党委中心组专题学习44次，我本人作主题发言6次，讲授专题党课5次，撰写政研文章5篇分别在《中煤能源》《中国电力党建》等刊载。通过党委会“第一议题”、党委中心组、读书班、“三会一课”和“学习强国”平台等形式，深化党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，形成了“头雁”引领、“群雁”齐飞的学习态势，确保国有企业与党的意志统一、行动统一、步调一致向前进。
二、积极创新工作举措，将党建与生产深度融合
近几年，大屯电力跨越式发展，面对机组关停和人员转
岗分流，甚至整建制划转业务，电热公司党委及时关注职工思想，坚持深入一线班组了解情况，每月形成《职工思想动态分析报告》，确保了特殊时期的职工思想稳定。同时，针对生产一线党员、技术骨干大量划转，党委积极摸索创新了领导干部与党员空白班组“结对子”、党员“6+1”等活动，建立多层级安全谈心谈话制度，开展了“学习强国”“一季一主题、一月一竞赛”活动，全面强化干部作风、机关作风建设，为企业高质量发展提供了坚强的政治保障。
三、认真落实“回头看”部署，提升党建工作质量
按照上级党委对“回头看”工作的统一部署，电热公司党委对巡视巡察审计中发现的问题进行再梳理再汇总，并将问题查找下沉到支部，坚持举一反三，制定整改方案，明确了4项改进措施，以问题整改提升党建工作质量。认真落实集体领导与
电热公司
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强化履职尽责 提高党建质量——电热公司
提高政治站位 落实党建责任——铁路管理处
个人分工相结合制度，切实履行党建“一岗双责”，制定下发了《党风廉政建设责任制实施办法》等23项文件，全面深化约谈提醒工作制度，严防问题反复。以“书记项目”和干部作风观察点为抓手，通过聘请作风监督员、设置群众意见箱、增加职工评分项、搭建网络考核平台等形式，综合运用日常了解、调研谈话、考核考察等手段，把干部置于党组织的有效管理监督之下。
四、积极谋划工作思路，务实创新推动党的建设
下一步，电热公司党委将以国有企业党的建设工作会议精神为指导，秉承“团结、务实、为民、清廉、高效”的行为准则，自觉地学好、用好习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，聚焦党建责任、选人用人、基层党建、党风廉政等突出问题，与职工面对面，坚持为群众办实事，推动电热公司党建工作不断深化，以优异的成绩向公司党委和广大党员干部职工交出一份优秀的答卷。
初心向党
牢记使命
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提高政治站位
落实党建责任
改革开放以后，随着国有企业的改革不断深化，“中心”和“核心”的争论、“党委集体领导”和“厂长负责制”的争论、“新三会”和“老三会”关系的争论一直存在，干群矛盾、党政矛盾、四风问题、腐败问题等风险在不断积累。党的十八大以来，特别是全国国有企业党的建设工作会议的召开，为国企理直气壮坚持党的领导、加强党的建设提供了政治保障，随
铁路管理处
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着会议精神的深入贯彻落实，国有企业管党治党实现了从“宽松软”到“严实硬”转变，党的建设得到有效加强。这些，我们都是亲历者、见证者、执行者。
二是必须坚持服务生产经营不偏离。实现高质量党建引领企业高质量发展，就要克服就党建抓党建的现象，把党建工作放到企业整体工作中进行思考、谋划、安排和落实。这些年，我们也一直推进党建与安全生产经营、队伍建设融入融合工作，专门制定了实施方案，不断增强党组织工作的自主性、能动性，圆满完成了各项工作任务。深深体会到：只有把党委的领导作用、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用落实到企业各项具体工作中，使党组织的政治优势、组织优势转变为企业的发展优势，党组织才能有生命力、号召力。
三是必须坚持党管干部原则。领导班子建强了、干部队伍管住了、职工队伍带好了，就会凝聚起干事创业的正能量。我们严格干部选用纪实管理，形成了凭制度用人、凭实绩用人、凭群众公论用人的机制。深深体会到：只有树立正确的用人导向，把政治过硬、勤政务实、担当责任、清正廉洁、团结协作作为干部素质的基本考量，营造政通人和的政治生态和风清气正的干事氛围，党组织才能有公信力、凝聚力。
一是必须坚持党的领导不动摇。国有企业姓“党”，这就决定了党组织必须在国有企业改革发展中发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是要把方向、管大局、促落实。近年来，自觉用党的理论创新最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，坚决贯彻落实上级党组织各项工作部署。深深体会到：
提高政治站位 落实党建责任——铁路管理处
提高政治站位 落实党建责任——铁路管理处
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提高政治站位 落实党建责任——铁路管理处
初心向党
牢记使命
四是必须坚持建强基层党组织。党建工作好不好，关键在于党委主体责任、党组织书记第一责任、班子成员的“一岗双责”履行是否到位。我们实行“一表式”清单责任管理，解决“想干、会干、能干”的问题；采取“党建综合+浮动系数”考核，把定性向定量、单纯党务考核向多维评价转变，拉大兑现差距，解决“干与不干、干好干坏”一个样的问题。深深体会到：只有建强党建队伍，建立规范有效的党建工作考核评价体系，促进党建责任制落实，发挥好政治功能和组织功能，党组织才能有组织力、战斗力。
06 坚持四个必须
以高质量党建引领高质量发展
坚持四个必须 以高质量党建引领高质量发展——选煤中心
一是必须毫不动摇坚持党的领导。要强化政治引领。
严格执行第一议题制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务，始终做到第一时间传达学习、贯彻落实，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要强化班子建设。要履行好第一责任的职责，督促班子成员认真履行一岗双责，严格执行党内政治生活制度，坚持民主集中制原则，建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的领导班子。要强化队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，加大干部、党员、职工三支队伍的培养力度，选优配强党支部书记，着力打造符合企业高质量发展要求的高素质人才队伍。
二是必须坚持不懈抓好作风建设。要在抓早抓小上下功夫。
坚持把纪律、规矩挺在前面，准确运用监督执纪“四种形态”，及时发现问题，把问题消灭在萌芽状态。要在长、常上
选煤中心
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坚持四个必须 以高质量党建引领高质量发展——选煤中心
下功夫。强化制度建设和刚性制度、红线条款的宣贯，增强红线和底线意识，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。要在追责问责上下功夫。认真贯彻《中国共产党问责条例》，督促纪委机关积极履行监督责任，抓好四项监督，惩处极少数，警醒大多数，切实维护党的纪律的权威性和严肃性。
三是必须全心全意为职工服务。要换位思考。
要站在职工的角度上思考问题、出台政策、推进工作，凡是大多数职工不满意的事坚决不做，凡是大多数职工都要求和支持的就要及时落实。要示范带头。要大力推行一线工作法，以身作则、率先垂范，团结带领职工对标找差距，管理找漏洞，质量抓提升，为企业高质量发展而共同努力奋斗。要办好实事。坚持想职工之所想、急职工之所急、解职工之所难，把职工的信当成家信来读，把职工的事当成自己的事来办，切实用干部的辛苦指数来提升职工的幸福指数。
坚持四个必须 以高质量党建引领高质量发展——选煤中心
四是必须全力以赴维护企业和谐稳定。员工要和谐。
定期开展形势任务教育，宣讲好国家、公司改革创新业绩，引导干部职工深刻感悟公司领导班子的初心使命，把干部职工的思想和行动统一到公司转型发展的各项任务中去，构建职工与企业命运共同体。干群要和谐。用好谈心谈话、下基层接访等载体和机制，面对面、心连心的有利于针对性的开展思想工作，做到问题不出班组、不出车间、不出厂区“三不出”。企地要和谐。畅通企业与地方沟通交流的渠道，加强企业与地方在生态环保、综合治理、疫情防控等方面的协调配合，正确认识和处理企业利益和地方利益的关系，构建和谐共赢的企地发展良好局面。
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发挥党组织优势 引领高质量发展
今年是习近平总书记在全国国企党建工作会议上发表重要讲话5周年。5年前，总书记的重要讲话，深刻回答了国有企业还要不要、国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等一系列重大理论和实践问题，为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业指明了方向、提供了根本遵循。总书记的重要讲话，站位高、方向明，是加强新形势下国
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有企业党的建设纲领性文件。通过学习讲话精神，我对总书记提出的“一个总体目标”、“两个一以贯之”、“三个有利于”、“四个坚持”、“六种力量”等有了更加深刻的理解，为更好地做好党务工作奠定了坚实理论基础。5年来，我们以习总书记讲话精神为引领，认真贯彻落实公司党委工作部署，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，补短板、强弱项，保持了实业公司健康稳定发展。
我是去年6月份担任的党委书记。自担任党委书记后，在公司党委的领导下，我对党务工作有了新的认识，深感国企党务工作的重要性、国企党务工作具有复杂性、艰巨性、使命性特点，干好党务工作使命光荣，责任重大。近两年，
发挥党组织优势 引领高质量发展——实业公司
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实业公司
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员干部牢固树立党建与中心工作“一盘棋”的思想。二是履行好抓班子、带队伍、强学习、增业务职责。坚持党管干部、党管人才的原则，加强领导班子建设，培养并使用好紧缺人才。建设好外部基地，积极参与公司新能源建设配套业务，提升实业核心竞争力，增添新的经济增长点。三是夯基础、建流程、控风险、促合规，促进实业公司健康发展。进一步完善规章制度，规范业务流程，加大党管安全力度，深入开展新班组、新“双百”、“双查五找”等各项活动，严控安全、经营、资金等各种风险，为促进实业健康稳定发展，充分发挥党建引领作用。
发挥党组织优势 引领高质量发展——实业公司
发挥党组织优势 引领高质量发展——实业公司
我将工作重点放在抓思想、聚人心、转作风、促提升上。实业改制回归后，部分干部职工有“歇一歇、松口气”的思想，我积极组织开展形势任务教育，向干部职工宣传实业公司面临的新形势、新任务、新要求，激励干部职工树立“二次创业”的思想。公司在实业公司设置“作风建设观察点”后，我们开展了首接责任制、“心语回声”、问卷调查等，通过四抓四促狠抓机关作风建设，通过作风建设，转变干部思想，促进各项工作提升。不断推进党建和党风廉政建设一体协同监督工作，拓展外部项目部业务，增强廉洁意识，提高服务质量。同时，积极实施“书记项目”工程，探索党建与中心工作在理念、方法、机制上的融合，通过融合，进一步发挥党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用。
下一步，实业公司将在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司新能源及转型发展思路，按照公司十四五发展战略布局，结合实业公司实际，找准问题导向，找准发展切入点，积极推进党建与业务工作的深度融合。一是大力推进党建与中心工作的深度融合。以示范品牌党支部创建为抓手，从作风建设、担当作为、为群众办实事等方面开展工作，引导党
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一、设立党委加强党的领导
2017年10月，公司党委决定在天山公司设立党委，调整领导班子，加大支持力度，力争106煤矿能在停工三年后尽快复工复产，重启公司新疆基地建设，天山公司党委从无到有，树立了天山公司政治建设的里程碑。
天山公司党委成立伊始，深入学习领会习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，全面落实党管干部、从严治党、党要管党的根本要求，按照公司党委决策部署，着手加强党的政治建设、思想建设和组织建设，坚持从党建基础工作抓起，建立了基层党支部，建立健全了各项规章制度、议事规
百年礼赞
初心向党
加强党的建设 开创外部单位党建工作新局面——天山煤电
08 加强党的领导
开创外部单位党建工作新局面
则、规范党委会前置、“三重一大”决策、落实“一岗双责”、服务安全生产和经营管理，做到了坚持党的领导不动摇、服务生产经营不偏离，企业经营效益不断提高，竞争力不断增强。
二、加强党建的成效
四年来，在公司党委正确领导下，天山公司党委带领全体干部职工运用全部智慧和力量，取得一个又一个新成绩。从2017年底106煤矿实现启封，胜利复工复产、获得采矿许可证和安全生产许可证、矿井顺利竣工投产的同时通过国家一级标准化矿井验收（兵团和昌吉州第一个）、采矿许可证延续、建成采掘智能化矿井（兵团和昌吉州第一个）、实现安全生产四周年，荣获上海市模范集体、国家安全高效矿井、新疆兵团安全生产示范企业、上海市和新疆昌吉州工人先锋号等荣誉，干部职工精神倍增，抓安全生产、提质增效、扭亏为盈的热情高涨。各级干部履行“一岗双责”主动性大幅提高，职工队伍和青年技术人员、管理人员得到了极大锻炼，逐步适应了新疆地区维稳、疫情防控和安全监管环境。党建工作主体责任得到了落实，服务于生产经营、落实“一岗双责”、提高经营效益、增强竞争力和国有资产保值增值，突显了党组织工作的出发点和落脚点。预计到年末完成全年产量任务，实现矿井达产，实现扭亏增盈、处僵治困目标。这些成绩的取得都是党委坚持服务生产经营不偏离的成果，是上级党委的正确决策和全体干部辛勤工作的成果。
周年，荣获上海市模范集体、国家安全高效矿井、新疆兵团安全生产示范企业、上海市和新疆昌吉州工人先锋号等荣誉，干部职工精神倍增，抓安全生产、提质增效、扭亏为盈的热情高涨。各级干部履行“一岗双责”主动性大幅提高，职工队伍和青年技术人员、管理人员得到了极大锻炼，逐步适应了新疆地区维稳、疫情防控和安全监管环境。党建工作主体责任得到了落实，服务于生产经营、落实“一岗双责”、提高经营效益、增强竞争力和国有资产保值增值，突显了党组织工作的出发点和落脚点。预计到年末完成全年产量任务，实现矿井达产，实现扭亏增盈、处僵治困目标。这些成绩的取得都是党委坚持服务生产经营不偏离的成果，是上级党委的正确决策和全体干部辛勤工作的成果。
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涨。各级干部履行“一岗双责”主动性大幅提高，职工队伍和青年技术人员、管理人员得到了极大锻炼，逐步适应了新疆地区维稳、疫情防控和安全监管环境。党建工作主体责任得到了落实，服务于生产经营、落实“一岗双责”、提高经营效益、增强竞争力和国有资产保值增值，突显了党组织工作的出发点和落脚点。预计到年末完成全年产量任务，实现矿井达产，实现扭亏增盈、处僵治困目标。这些成绩的取得都是党委坚持服务生产经营不偏离的成果，是上级党委的正确决策和全体干部辛勤工作的成果。
到了落实，服务于生产经营、落实“一岗双责”、提高经营效益、增强竞争力和国有资产保值增值，突显了党组织工作的出发点和落脚点。预计到年末完成全年产量任务，实现矿井达产，实现扭亏增盈、处僵治困目标。这些成绩的取得都党委坚持服务生产经营不偏离的成果，是上级党委的正确决策和全体干部辛勤工作的成果。是
三、今后努力的方向
回顾四年来党建工作成绩和不足，实事求是地总结经验教训，我们一定戒骄戒躁，力争在新的起点上向更好的目标迈进。当前，我们党建工作还存在许多薄弱环节，例如，如何把党组织内嵌到公司治理结构之中的工作有待加快，党建基础工作还不扎实，领导班子建设有待加强和巩固，基层党组织的作用和党员模范带头作用的发挥尚有较大空间，落实“一岗双责”需要进一步深化，企业经营效益有待巩固和提高等等。下一步，我们将以此座谈会议为契机，深入学习贯彻全国党建工作会议精神，学习研究党建工作思想和方法，把握党建规律，带领广大干部职工继续“劳动、奋斗、创造”，开启天山公司党建和各项工作的新局面。
组织的作用和党员模范带头作用的发挥尚有较大空间，落实“一岗双责”需要进一步深化，企业经营效益有待巩固和提高等等。下一步，我们将以此座谈会议为契机，深入学习贯彻全国党建工作会议精神，学习研究党建工作思想和方法，把握党建规律，带领广大干部职工继续“劳动、奋斗、创造”，开启天山公司党建和各项工作的新局面。
加强党的建设 开创外部单位党建工作新局面——天山煤电
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