微·洞见
2023年07月
第08期
务实笃行，行稳致远！践行年度工作理念，我们迎来了《微·洞见》第八期。2023年上半年，世界经济仍面临着高通胀的巨大压力，国内经济复苏也远低预期。在此经济形势下，集团上半年整体业绩仍保持增长，物理分析产线业绩和利润均实现双位数增长，化学分析产线受部分行业市场影响增速暂时放缓，但相信在团队的努力下，及时调整方向和策略，下半年能够迎头赶上。下半年国内经济形势仍会是持续震荡的状态，虽总体趋势向好，但很难出现短期内的快速复苏。各团队要做好充足的思想准备，制定妥善的行动计划，以及快速并行之有效的调整措施，以应对下半年的任务和挑战。
在管理端方面，集团今年实施的全面预算已初见成效，在各团队的努力下，我们的多项费用都得到了有效控制，为集团整体利润的增长起到了关键的作用。下半年在预算管理方面要百尺竿头更进一步，持续优化提升管理细节，从点滴做起提高资金使用效率，以保障实现全年利润目标。
积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。欧波同人目标明确，信心坚定，心之所向，行之所至，决胜2023！
总裁•皮晓宇
二零二三年七月
目录
contents
【客户心声】
与欧波同相处的点点滴滴
【活动风采】
【员工风采】
【新闻动态】
揭牌仪式圆满成功 | 欧波同与首钢成立显微特征自动分析系统研发联合实验室
ACCSI 2023盛大召开，欧波同再度载誉而归
加速全国服务布局 | 朗铎科技保定客户体验中心盛大开业
朗铎科技材料分析检测技术交流会(西安站)圆满闭幕
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我眼里的COXEM
手持光谱仪帮我们发现不合格产品97项，创效135余万元
我与朗铎的故事
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萌新视角下的王牌巴——“欧”气满满
数据营销中心巴团故事
向阳而生，循梦而行
奋斗巴-巴团故事
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童趣六一、同梦飞扬 六一儿童节家庭日活动心语
不负春光、美好同行
羽林争霸羽毛球比赛
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00后在职场：不一样的职场之光
扎根岗位讲奉献，巾帼燃情诉初心
“朗铎科技年度标杆-王慧”专访
致优秀的你-王帅
揭牌仪式圆满成功 | 欧波同与首钢成立显微特征自动分析系统研发联合实验室
2023年6月13日，首钢京唐公司、首钢集团技术研究院、欧波同汇鸿科技共建显微特征自动分析系统研发联合实验室揭牌仪式在唐山渤海会议中心圆满落幕。首钢技术研究院、首钢股份公司、欧波同(中国)有限公司的相关领导及行业嘉宾出席此次揭牌仪式，共同见证了联合实验室的正式启动。
1、启动仪式
首钢京唐公司副总经理周建表示：“科技赋能发展 协同共享资源”，联合实验室的建立是在微观智能化表征方面进行探索和实践。公司将以显微特征自动分析系统研发联合实验室为契机，搭建显微检测分析技术交流平台，共同发挥检测技术优势和装备优势，推动显微检测分析技术和装备智能化共同进步。
首钢京唐公司副总经理周建致辞
欧波同（中国）有限公司总裁皮晓宇致辞
首钢京唐公司、技术研究院、欧波同（中国）有限公司三方共同启动联合实验室
欧波同（中国）有限公司总裁皮晓宇表示：随着全球科技变革步入智能时代，工业领域的技术创新也将沿着高质量发展和数字化创新的方向快速前行。汇鸿科技将秉承欧波同集团“让实验更简单”的重要使命，重新定位时代角色，立足市场应用需求，在“赋能科技创新”理念的驱使下，积极拓展行业创新应用技术，聚焦于智慧实验室的搭建与服务。
2、技术交流
欧波同（中国）有限公司张国滨报告《“与时俱进、迎接挑战”欧波同智能夹杂物分析系统赋能钢铁高质量发展》
01
研纳克贾云海报告《材料跨尺度快速成分及夹杂物表征研究》
特种冶金有限公司顾艳报告《GB/T 10561-202X钢中非金属夹杂物含量的测定标准评级图显微检验法》
欧波同集团旗下拥有科学仪器、智慧实验室、第三方检测、技术服务等业务板块。其中，汇鸿科技承担的主要业务内容就是智能分析系统的自主研发。目前，数字化已成为推动中国经济高质量发展的重要引擎，更是推进科技创新的强劲动能。汇鸿科技充分利用互联网大数据概念，通过世界领先的计算机视觉和图像识别技术，实现AI技术和工业分析技术的跨界融合。目前已成功推向市场的产品包括AI智能金相分析系统、清洁度分析系统、全自动人工智能煤岩分析系统、钢铁夹杂物分析系统、智能锂电池材料分析系统等。
显微特征自动分析系统联合实验室的成立是聚焦钢铁行业发展的前瞻性举措，在钢铁材料显微特征定量分析、AI金相分析等方面都有着广阔的合作空间和发展前景，标志着三方合作的正式开启。以深层次多维度的持续合作，形成强强联合的发展态势，升级资源，共同推进智能化、大数据、人工智能等技术与钢铁行业应用的深度融合，实现技术瓶颈的突破，填补国内外技术空白，为实现智能化显微分析提供技术保障。
02
ACCSI 2023盛大召开，欧波同再度载誉而归
2023年5月18日，中国科学仪器行业的“达沃斯论坛”——2023第十六届中国科学仪器发展年会（ACCSI 2023）在北京雁栖湖国际会展中心盛大召开。本届会议以 “创新发展 产业互联 — 助力北京怀柔打造科学仪器技术创新策源地 ”为主题，千余位来自科学仪器行业的相关政府领导、学术界、企业届的代表齐聚一堂，共同展望科学仪器行业发展的新形势、新挑战与新机遇。欧波同亮相本届盛会，并受邀参与了科学仪器发展高峰论坛及电镜产业化发展论坛，为科学仪器行业发展建言献策。在大会颁奖环节，欧波同凭借在产品与服务能力上的突出表现和市场中的口碑，再次斩获两项大奖。
01
高峰论坛
直面挑战 拥抱春天
2023年起，萦绕三年的新冠疫情宣告终结，科学仪器行业扫去阴霾，扬帆起航。但在新形势下，全国供应链受挫、运营成本上升等因素也让科学仪器企业面临着诸多严峻的挑战。好在人工智能兴起、行业利好政策频发，还是让我们感受到了中国科学仪器产业春天来临的信号。
就在刚刚结束的科学仪器发展高峰论坛上，皮总在回答科学仪器行业拥抱“春意融”和直面“倒春寒”的问题时指出：“我们‘拥抱科学仪器春天’的发力点主要是依靠‘人工智能’。未来欧波同在人工智能方向的战略是整合优势资源，聚焦智慧未来，快速实现与国际先进技术的并跑和超越。同时，在应对‘供应链薄弱’挑战中，我们会积极响应国家政策，加强多边合作，呼吁资本向科学仪器行业倾斜，期待通过高端仪器在中国的‘本土化’进程，促进我国科仪产业化格局的形成。”
03
02
3i颁奖
再获殊荣 未来可期
5月18日晚，备受期待的“ACCSI 2023年度仪器及检测风云榜颁奖盛典”拉开帷幕。欧波同再度斩获两项大奖：
这是欧波同连续六年在仪器及检测3i奖年度评选活动中获奖，深耕材料分析测试市场二十年，这次奖项的获得也为二十周岁的欧波同增添了一份沉甸甸的献礼。怀抱这份认可，欧波同更知责任重大，我们将积极响应国家“以创新推动高质量发展”方针政策的领导，聚焦智能应用软件的自主研发，推动高端仪器与智能应用的深度融合，为我国高端工业制造领域的材料研发质控工作助力赋能。
03
电镜论坛
大咖云集 共话发展
在分论坛“第二届中国电镜产业化发展论坛”上，欧波同创新研究中心总监顾群作了“ 解决中国产业显微分析需求的新思路—欧波同的定制化解决方案 ”的报告，分享了欧波同基于用户需求的最新智能显微分析系统解决方案。
04
欧波同展台
04
加速全国服务布局 | 朗铎科技保定客户体验中心盛大开业
2023年5月24日，朗铎科技保定客户体验中心（4S店）在保定市徐水区盛大开业！当地政府领导及数十位朗铎科技客户亲临现场。这也是朗铎科技在全国开设的第13家客户体验中心！
朗铎科技保定客户体验中心开业庆典
朗铎科技作为国内手持式光谱仪专业的营销与服务商，始终践行“成就客户，以人为本，专业高效，创新共赢”的核心企业价值观。为了深化客户服务及用户体验，朗铎科技将汽车的4S理念“移植”到了仪器领域，首创了国内标准化的客户体验中心（4S店）。
自2020年起，朗铎科技在全国主要客户集中城市布局客户体验中心，让周边客户享受到更好、更快、更贴心的本土化一站式售后服务，得到了客户的广泛好评。
朗铎科技保定客户体验中心（4S店）
保定市是中国重要的钢铁生产基地，废旧金属资源也非常丰富，保定的金属回收行业具有得天独厚的优势。目前，中国金属回收行业已经成为全球最大的金属回收市场之一，而保定市金属回收行业在中国的市场份额也非常大。许多国内外的金属回收企业都在这里开展业务，形成了良好的市场环境。在国家大力推行有中国特色的再生资源回收利用体系下，保定未来必将大放异彩。此次朗铎科技保定客户体验中心的建立，将让周边的客户体验到身边的管家式服务，也再次诠释了朗铎科技以客户为中心的经营理念。
携手共进 聚势共赢 · 朗铎科技保定客户答谢会
为庆祝保定客户体验中心的开业，同时感谢保定客户长久以来的支持，当晚，朗铎科技特意安排了客户答谢会。答谢会上，大家把酒言欢，频频举杯，增进了朗铎科技与客户们的沟通与合作，为未来的深入合作奠定了基础。
05
朗铎科技材料分析检测技术交流会(西安站)圆满闭幕
2023年起，萦绕三年的新冠疫情宣告终结，科学仪器行业扫去阴霾，扬帆起航。但在新形势下，全国供应链受挫、运营成本上升等因素也让科学仪器企业面临着诸多严峻的挑战。好在人工智能兴起、行业利好政策频发，还是让我们感受到了中国科学仪器产业春天来临的信号。
会议现场
朗铎科技副总经理李勇先生致辞
西安黄河机电有限公司理化室分析化学高级工程师张保卫先生
报告题目：手持光谱仪材料分析案例分享
朗铎科技销售总监刘颖先生
报告题目：手持光谱仪在材料分析检测中的应用
经过近10年的发展，朗铎科技已经成为业内颇具影响力的材料分析数字化解决方案服务商。尼通手持光谱仪产品可广泛应用于机械制造、金属加工、新能源、有色冶金、石油化工、能源电力、资源回收、地质地矿、航空航天、文博考古等众多行业，现已成为材料分析检测领域的必备仪器工具。
技术交流会后，为了感谢客户长久以来的支持，当晚，朗铎科技特地安排了客户答谢晚宴。晚宴上，大家把酒言欢，频频举杯，增进了朗铎科技与客户们的沟通与合作，为未来的深入合作奠定了基础。
答谢晚宴
未来，朗铎科技将继续为西安的客户提供更先进的产品及更优质的服务，朗铎科技将与客户一起砥砺前行，共创辉煌！
06
与欧波同相处的点点滴滴
投稿人：朝阳微电子 刘工
在与欧波同的相处中，我发现这是一家专业性很强的材料分析数字化解决方案服务商，不仅代理的赛默飞电镜在行业内具备交口称赞的硬实力，其工程师同样更是专业素养过硬。在与欧波同的交流中，除了实力能够征服我们，他们的真诚与热情也非常令我们动容，正因为如此，我们才坚定不移的选择了与欧波同进行合作。
我司主要以经营半导体、集成电路、芯片等为主，在生产过程中离不开显微结构的分析。经过严谨的调研与考察，我们选择了欧波同代理的赛默飞钨灯丝扫描电子显微镜Axia ChemiSEM。这款电镜是一台分析型的应用平台，因其具有智能化实时成像和元素分析系统而吸引到我们。经过深入了解，我们发现其高分辨ETD、CBS探测器非常适合观察半导体样品，标配的导航相机及红外CCD相机可轻而易举找到感兴趣部位。
在与欧波同达成合作之后，我们才真切的体会了贵司的诚挚与热情。记得设备刚到的时候，我们对设备的操作一无所知。欧波同的技术团队奔赴现场给我们进行面对面指导，手把手教学，一对一答疑，尤其是贵司的工程师王艳媛王工给我们留下了深刻的印象，她不仅专业技术过硬，还非常有耐心，从成像原理到操作应用都不厌其烦的进行讲解。在这种教学模式下，我们快速成长，对设备越来越熟悉，在短短的两天时间内就能够上手操作。培训结束之后，当我们遇到问题的时候，欧波同也是非常积极耐心的解答所有疑问，打消我们的后顾之忧。在这个过程中，我深刻的体会到我们不仅仅是商业合作关系，更是携手共进的朋友。
最后，非常感谢欧波同光学技术有限公司的小伙伴们带给我们的服务，我们也非常期待未来能够与欧波同携手同行、共同成长。
07
我眼里的COXEM
投稿人：山西大学校级公共平台仪器中心——李新峰
在我印象里，做Coxem台式电镜的小宋是从2021年的9月份开始联系的，也是第一次知道Coxem品牌的台式电镜设备。当时只是简单的沟通，介绍了她这边负责的台式电镜设备，因为当时我们实验室现有的一台原子力显微镜，和透射电镜还有台激光共聚焦，是没有相关的采买计划，但是小宋的介绍并不是说让我们作为客户的来说那么生硬的推销，也会时常推荐一些线上的会议都是我们学生感兴趣也是息息相关的一些扫描电镜的知识。
从日常的问候和慢慢的熟络间的沟通，节假日的问候还有一些小礼品的关怀，在疫情期间，也能做到及时邮寄口罩和相关的用品以及关心，让我觉得Coxem做的不仅仅是设备，还有一些温暖，坚定地认为这个品牌的设备会越做越好。
在小宋的不断沟通下巡展活动也是在2023年5月份顺利的开展，中间也并未因为疫情关系而让她放弃做活动的念想，反而是联系的更加频繁。这个期间也是越来越了解Coxem的设备也越来了解北京天耀公司的情况，不但有专业的助理团队还有销售的现场拜访实际的了解客户的需求以及一些专业指导的技术工程师。
活动期间的现场也是负责的态度给每个到场的学生、老师一一讲解样品的注意事项和设备的性能，这让后来的很多老师跟我们实验室主任提起过有钱赶紧买一台！！！这次的活动留下了都是好的印象，让我们从客户的角度出发切身实的更了解Coxem台式电镜的设备。
Coxem团队不仅为我们师生提供了专业上的技术指导 也替我们解决了师生的检测问题虽然是一时的，但是反馈都是好的，后续我们要搬迁实验室，一旦有机会会提报此设备。也希望Coxem团队一直秉持初心 努力前行，把这么好的设备让更多人知道、了解、使用。
08
手持光谱仪帮我们发现不合格产品97项，创效135余万元
我是吉林某钢铁公司技术中心的工程师，主要负责公司技术中心新增项目所需设备的购置、设备日常设备管理、以及化验室管理系统（TS）日常管理等工作。
2018年，通过同行业企业介绍，并根据公司工作需求，我们购置了1台尼通手持式荧光光谱仪，正式与朗铎相识并开始了我们的故事。
通过朗铎公司专业工程师的讲解和培训，尼通手持式荧光光谱仪正式应用在我们公司进厂材料、备件的材质验收流程中，大型设备和材料备件无需拆卸分解就可以快速、准确的完成材质检测，大大提高我们工作效率的同时，又能够起到质量安全保障的作用。
现在，我们已经离不开朗铎的手持式荧光光谱仪了。通过我们的统计和计算，截止2022年12月，朗铎的手持式荧光光谱仪帮助我们完成进厂材料备件、事故件、未知件、外卖品等材质检测共计8289次，发现不合格项目97项，涉及金额256.79万元，创效134.73万元。给我司切实带来了巨大的收益，同时也避免出厂产品的质量，保护了我司的口碑。
09
从上图可以看出，手持式X荧光光谱仪应用至今，不合格项逐年降低，供应品质量在提高的同时，以次充好现象显著降低。
在现在的市场环境下，产品再好，售后服务不行也是硬伤，从这点看，朗铎的售后服务真叫我安心。2022年3月，我们的设备在连续高频次的使用，以及现场环境恶劣等情况下，出现了检测异常，我们第一时间联系到了朗铎的工作人员并进行寄送维修，但维修过程需要时间，工厂的质检工作不能停下，正当我忧心修复期间没有手持式荧光光谱仪怎么办的时候，朗铎公司主动借给我们一台设备，帮助我们过渡，为我们解决了燃眉之急。我只能说两个字——暖心。
朗铎每年还会进行回访，帮助我们解决遇到的问题，提供技术支持，这样的朗铎，我们怎么能不爱！
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我与朗铎的故事
我做金属回收这一行有个十来年了，但是像这几年行情这么不好的情况真的少见。原本顺风顺水的时候没有什么感觉，但从疫情开始，朗铎和尼通光谱真的是帮了我很多忙，在现在想来我都是很有感触，我真的感谢当时向我推荐尼通的老朋友，他真的给我推荐了一个非常靠谱的好品牌，我更感谢在这艰难的几年中朗铎对我的帮助。
当时因为货量越来越大，在买错几次货后，我最终决定买一台手持光谱，但要买什么品牌我一直没有下定决心，我问了周围所有的同行朋友，虽然大部分人都向我推荐了尼通，但我始终没有下定决心，最终我的老哥们胡哥一句话点醒了我----买设备一定要关注品牌和服务，而尼通品牌是最好的，朗铎的售后是最好的！
11
萌新视角下的王牌巴——“欧”气满满
说是萌新，其实转眼间入职欧波同也已满七个月，虽称不上“嘎嘎新”了，但“欧气满满”可真的是没有半分夸大。
初到公司，不论是工作环境，还是团队氛围，于我而言，都是工作近五年来最新颖也是最愉快的体验。当我第一次听到“阿米巴”“巴团”“空巴”这些词汇的时候，可以说得上一点概念都没有，字怎么写都想不出。而当我在团队的帮助下一点点融入这个集体时，才意识到，总觉得自己运气没那么好的我，这次是怎样的“欧”气满满！
作为团队的一员，我有着自己的岗位职责，在此之前，我都是觉得只要做好自己负责的模块就可以了，别的内容都与我无关。但逐渐进入工作状态之后，我更多地意识到，有很多事情我一个人做不到也完不成，一项工作的环环相扣需要部门其他同事的帮助，甚至是全公司各部门之间的合作协调，团队合作是一种非常重要的能力，能够帮助我完成更多的工作，并达到更高的成就。
投稿人：王牌巴——孙小裕
感悟最深的就是入职不久就赶上了公司的二十周年年会盛典，那也是我入职以来每天沟通人数最多的一段时间，也是第一次感受到自己的力量有多么的薄弱。在沟通过程中因为对接人的态度，有些情绪波动。还好徐琳姐发现了我的情绪，和我谈了心。她告诉我作为市场部的一员，需要我们具备良好的沟通和协调能力，每个人都有自己的思想和观点，但在团队中，我们必须学会倾听他人的意见并尊重不同的想法。确实，只有通过积极的交流和有效的沟通，才可以更好地理解彼此的需求，并提出更好的解决方案。
再后来逐渐发现部门的哥哥姐姐们也一直在帮助我，当我在工作中没有思路和想法的时候，他们都会帮我想各种办法去解决问题。我知道在团队中，每个人都承担着不同的角色和任务，但大家在对自己的分工负责的同时，也时刻关注整个团队的目的，这样团队才能够发挥最大的效能！
我知道，在日后的工作中，我会一点点不再“新”，也会有更多的新鲜血液注入，但来到欧波同成为王牌巴的一员，对我来说真的是欧气满满的旅程！
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投稿人：重庆废旧吴总
设备到手后确实帮了我很多，我再也没有买错过东西，果然啊科技就是厉害，尼通就是靠谱！而且胡哥说的对，朗铎售后是真的好，有问题打个电话就来人处理，有疑问何时何地都有人解答，不会用就一遍一遍的教我......这贴心的服务让我在使用手持光谱的时候毫无心理压力，生意也越发红火起来，货量更是越来越大，就在我准备再次扩大规模的时候，突如其来的的新冠疫情打破了我所有的规划。
在疫情的三年很多东西都改变了，但尼通的靠谱没有变，朗铎的靠谱更没有变！尤记得在我急需验货那天，光谱突然出现问题我自己又不会处理，只能联系王经理，电话里解决不了只能拜托他来看看，但因为疫情整个重庆大面积封控，所有进出都是困难重重，只能绕道大半个重庆，就在我觉得要错失机会的时候，王经理历经十几小时的长途跋涉风尘仆仆赶到了现场，三两下就解决了问题，原来只是数据满了。在哭笑不得的同时我把握住了这次机会，狠狠的缓解了这几年的亏损。
疫情无情人有情，我真的感谢尼通对我的帮助，更感谢朗铎对我帮助，现在我也会向我的朋友推荐尼通的产品，我相信尼通的靠谱，也希望所有的朋友和我一样能感受的朗铎的靠谱！
最后，尼通会是我今后最好的帮手，更要祝朗铎业绩长虹！
数据营销中心巴团故事
投稿人：数据营销中心巴——周素素
《圣经旧约》上说，人类的祖先最初讲的是同一种语言。他们在底格里斯河和幼发拉底河之间，发现了一块异常肥沃的土地，于是就在那里定居下来，修起城池，建造起了繁华的巴比伦城。后来，他们的日子越过越好，人们为自己的业绩感到骄傲，他们决定在巴比伦修一座通天的高塔，来传颂自己的赫赫威名，并作为集合全天下弟兄的标记，以免分散。因为大家语言相通，同心协力，阶梯式的通天塔修建得非常顺利，很快就高耸入云。上帝耶和华得知此事，立即从天国下凡视察。上帝一看，又惊又怒，因为上帝是不允许凡人达到自己的高度的。他看到人们这样统一强大，心想，人们讲同样的语言，就能建起这样的巨塔，日后还有什么办不成的事情呢？于是，上帝决定让人世间的语言发生混乱，使人们互相言语不通。
人们各自操起不同的语言，感情无法交流，思想很难统一，就难免出现互相猜疑，各执己见，争吵斗殴。这就是人类之间误解的开始。
修造工程因语言纷争而停止，人类的力量消失了，通天塔终于半途而废。
团队没有默契，不能发挥团队绩效，而团队没有交流沟通，也不可能达成共识。魏总身为领导者，善用每个沟通的机会，甚至创造出更多的沟通途径，与成员充分交流，秉持对话的精神，有方法、有层次地激发员工发表意见与讨论，汇集经验与知识，凝聚团队共识。团队有共识，才能激发成员的力量，元旦的“护眼仪”，妇女节的“小饼干”，儿童节的“水果捞”，魏总既是我们的领导，更是生活工作中的良师益友，让成员心甘情愿地倾力打造企业的通天塔；一个人在生命的路途上前进时，若不随时与同伴交流沟通，便会很快落伍，我们身为巴团成员，从自身出发，以公司最终利益为导向，顶着39℃的高烧、刀片嗓在各自的岗位上坚守着，千人一心，工作之余，闲暇时光，三五好友，窝在一起开盘阿瓦隆，“保护与被保护”、“试探与被试探”、“欺骗与被欺骗”，叽叽喳喳吵吵闹闹，头脑风暴过后，再约上一顿小烧烤，好不快活。正是这样阳光积极的工作氛围，才使得我们数据营销中心巴，走过了一个个艰难困苦的时刻，建造属于数据营销中心的通天塔。
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向阳而生，循梦而行
投稿人：废旧行业——张旺
时间不语，岁月不言。转眼间我来到朗铎已经九月有余。
加入废旧巴团的我，从一个初级菜鸟，现已锻炼成能帮助团队，协助领导，为公司尽献自己绵薄之力的“胖鸟”了。因为公司的企业文化和伙食，不仅让我工作时心情舒畅，身体也越来越胖。
凡是心存感恩的人，不论生活中、工作中，都会一心向阳，努力且快乐。感谢我的领导毛总，将我招为麾下，成为废旧巴团的一员，让我一步一步伴着团队的壮大而成长起来。我们的巴团虽然人数少，却永远心向一处，团结互助。因为大家都奔赴在各自负责的区域前线，所以平时我们只能通过微信，线上会议才能在一块沟通交流，即兴“侃大山”。每个团队有每个团队的风采，我们的出场是这样的~~
这是我们领导毛总生日当天，大家从五湖四海发来了的贺电，眼前忽然有种弹幕出现的感觉，东莞发来贺电、徐州发来贺电，江苏发来贺电，河北发来贺电......还有特邀嘉宾两位兄弟前来恭贺，大家的祝福被剪辑成了一个搞笑又感人的视频发给毛总后，他又惊喜又感动，虽然大家相隔千万里，但该有的仪式感还是要有滴。
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这就是我们的团队：有又帅又暖的领导，工作中妥妥的一位帅气的鼓励型领导；生活中还会粗中有细暖心到为我们女士精心准备三八节礼物，真是为难这位东北硬汉能想到这些啦~~
还有凭借自己一身江湖义气与酒桌实力称霸一方的白哥，我们白哥虽然时尚跟得慢，工作却从不怠慢，典型的低调且沉稳的社牛型大哥。
强中自有强中手的杨强强，虽然是90后，却是我们的“专业一哥”。专业且热心的老弟，行业内部培训不可或缺的后备力量。
梓荧，爱吃我们东北烤串的广东美女，一口标准的广东味普通话，精明干练的样子特别像我们追过的港剧中的女主。她也陌拜中的女王。
永苹，不差事不差钱的霸道女总裁型，开着大奔去拜访，车胎总是被扎的乐观派人才，可爱又迷人的美女姐姐。
现在还清晰的记得两位美女来鞍山公司报到时的样子，爱吃我们东北的烤串和大冷面。珍惜每一次我们线下的相聚，希望大家以后有机会面对面的全员相聚。
这就是我们的团队。世界如此之大，相遇就是奇迹！不论大家身在何处，团队的温暖从不缺席，为了我们共同的梦想，我们坚持努力，不断蜕变，向阳而生，循梦而行！
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奋斗巴-巴团故事
投稿人：奋斗巴——李晓琳
上周六我们参加了为期一天的巴团团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。
团建活动一开始，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离出来，但通过美味的烤鱼、无敌好吃的小龙虾等，马上就把我们的状态及时调整过来。与此同时，夏日下，一场别开生面的排七扑克大赛逐渐拉开了序幕。经过大家的简单介绍后，我了解了游戏规则。
排7即拿到了黑桃七的玩家就是首家，必须先出牌且必须是黑桃七。我们4名玩家需各自为营将四组花色不同的牌组组合完成，依序接牌，每个玩家一定是要跟着出和桌面上已有牌的花色相同、点数相邻的牌，向上由8至K，向下由6至A。当一名玩家手里的牌能够出时，必须出牌，不可以扣牌，否则自行选择扣牌。最后按扣牌张点数计算的分数。若是有人有意扣着一张牌不出，则别人的这一花色的牌就无法出来，就是被憋住了。
这是一项互动性强、益智、趣味、培养个人思维能力的游戏。最后我们每个人都在坚持着，努力发挥着自己的那一份力量。只要坚持，我们就能把目标一个个地达成，直至完成我们认为不可能完成的任务。只要坚持，我们就能激发个人潜能，发挥个人力量。做不会做的事是成长，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改变。
感谢团建拓展活动让我遇见了更好的自己，把每一句的“我不会”都改为“我可以”，尝试总比永远不敢开始要强。我们才能以饱满的激情，迎接一轮又一轮的挑战，才能克服困难、扬帆起航！
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童趣六一、同梦飞扬 六一儿童节家庭日活动心语
投稿人：数据营销中心巴——田晓薇
2023年六一儿童节，欧波同集团以过一个“搞笑、有味、有文化、有好处的儿童节”为宗旨，以“奇趣61 同梦飞扬”为主题，开展丰富多彩的文化娱乐活动，让孩子们过一个充实而又有意义的节日，激发员工以及孩子热爱生活、热爱工作、关爱小伙伴的丰富情感，充分展示在职员工以及宝贝热爱运动的本能。我们活动形式多样，既丰富了孩子们的节日生活，又起到了缓解工作压力、调动积极性的作用。
二、丰富多彩的游戏活动
整场活动分为三个阶段，有朝气蓬勃的开场舞表演，有激情澎湃的亲子互动游戏，旋风马里奥和保护小马里奥，还有配合度相当高的勇闯通关，包括马里奥丛林、黑鲨鱼来袭、移动的方块、超级马里奥、马里奥过河等小游戏，活动结束后还有精美的彩笔套盒礼品，孩子爱不释手。还有美味的茶歇，及时补充运动消耗的体力。每个家长以及孩子都参加了活动，每个参与的孩子都在活动中得到了锻炼，体会到了童年的快乐。都在参与中充实了自己，加强了家庭的凝聚力，都度过完美的节日时光。精彩丰富的节目的吸引了许多家长们的观看，整个表演过程笑声、掌声不断，诺大的会场成了一个欢乐的海洋。
家长们、孩子们都用心参加六一活动，孩子们激动、愉快的情绪溢于言表，让我们也像回到了童年，这一天确实令人兴奋。欧波同集团庆祝“六一”国际儿童节取得了圆满的成功，充分展示了我司“奇趣61 同梦飞扬”的主题特色，同时充分展现了欧波同集团的风采。
一、高度重视，精心组织
欧波同集团工会高度重视庆“六一”系列活动的开展状况，认真制定活动方案，围绕活动主题，用心探索，因地制宜地制定了整个活动计划。基本做到了“早计划、早部署”并将筹备工作落实到部门、人头，构成人人参与的局面。在活动期间，努力营造良好的氛围，扩大宣传声势和影响，用心争取各个家庭对活动的支持和参与，并充分利用标语、板报等传播媒介，加大本次活动的宣传力。
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不负春光、美好同行
撰写人：加油巴——蔡沐雨
四月的春风是温暖的，阳光是和煦的。春意盎然，正是踏青春游的好时节，在这春暖花开的时刻，欧波同集团举办了不负春光、与你同行主题欢乐家庭日活动。让大家一起走进春天，欣赏百花争妍的美丽，聆听花开花落的声音。
经过一番准备，我们于4月15日在祥和度假庄园科普基地开展了本次家庭日活动，当时的心情就像当天的天气一样充满了阳光。在基地门口我们一起照了"全家福"，记录了孩子们想要游玩的迫切心情。按照事先分好的小组大家有序的排好队伍。接下来在教练员的带领下四十组家庭被划分成两队，随着教练员一声令下代表着农事竞技活动正式开始了。运动员们像离弦的箭冲了出去，争先恐后，不分上下。在此起彼伏助威声中，他们竭尽全力，冲向终点。不一会儿，两队就拉开了明显的距离。落后的队伍并没有放弃依然奋力拼搏，直到比赛结束。
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在教练员的带领下进入了我们期待已久的桃园溪谷，那里不光有网红打卡点，更有幽谷逸林，山明水秀的美景。在这里大家忘却了平日的工作压力，将自己的心绪轻放，完全陶醉于此景。阳光下，大家尽情玩耍，有的在空旷处放风筝，有的漫步于山涧，还有在一旁休憩......大家的兴致高涨，我们用相机捕捉每个人快乐的瞬间。游玩过程让孩子们走向漂亮的大自然，开拓了视野，增长了知识，陶冶了情操，亲近自然、感受生活，进一步感受大自然之美。接下来就是每组家庭都比较期待的卡通车游戏项目了，教练为我们讲解了开车的要领和注意事项，选手们一个个迫不及待，随着红灯熄灭，比赛开始了，选手们犹如脱缰的野马，在赛道上狂奔，玩的不亦乐乎。最后，在孩子的欢声笑语中此次家庭日活动也圆满结束了。
这次活动让孩子走进自然，亲近大自然。充分感受春天的多彩景色。家长和孩子们度过了愉快、幸福的亲子时光。
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羽林争霸羽毛球比赛
为培养公司员工的挑战与合作意识，锻炼员工身体，促进员工之间羽毛球运动的交流，增进公司羽毛球爱好者的友谊，提高羽毛球运动的娱乐性。展现个人竞技能力，培美团队合作精神。公司在6月26日举办羽毛球比赛。
虽然我们没有专业的裁判，虽然我们不是专业的选手但我们仍然重视这次比赛。每个选手都积极把握场上的主动权，在遇到劲敌时有放手一搏的心态，不能输了气势。大家都自信满满并且做了充分的前期准备，观看比赛的选手更是摩拳擦掌，跃跃欲试。
各选手都是按照赛前抽签分组情况依次序进行，比赛中大家情绪都很高涨毕竟都不是职业球员，失误还是很多，但是有的选手能够积极调整心态继续迎战并且越打越勇。特别是在最后的冠亚季军争夺赛的时候，大家的水平和潜力发挥的淋漓尽致旁观看的观众也不时地连声叫好，为选手们加油打气，还不时的为选手递水。比赛度进入赛点，胜负乃一球之差，现场观众们的情绪也随着比赛的进程此起彼伏，高潮不断。虽然有的选手的基础还不是很扎实，实力与别人差距大，但是他们一直坚持到了最后没有放弃，这让我们看到了体育的力量，运动的精神。也让我们认识到了，只要坚持到最后，无论是不是赢家大家都会给你掌声！在这样一个氛围下，虽然我们是一场竞争激烈的比赛，但大家都抱着“乐于参与”“幸福其中”的心情，赛出的是水平，但更多体现的是友情!是凝聚力!是一种积极向上的精神!
通过这次活动，大家都感觉获益匪浅，得到了一次难得的深入交流和沟通的机会让我们的团结精神和集体荣誉感都得到很大的增强和提高，更让我们感受到了集体生活的温暖，公司企业文化生活的丰富多彩。这次比赛充分达到了增进感情、激发热情的活动宗旨，虽然比赛结束了，但在比赛中建立的彼此的情感没有结束，比赛赛出了大家的体育技能，锻炼大家的体育素质，更多是提高了公司员工的凝聚力，让我们懂得，只有在这个大家庭中共同努力，我们的情谊才会更深厚，我们的快乐和幸福更永久，因为我们是携手一路走，共同进退的一家。
00后在职场：不一样的职场之光
投稿人：电镜配件开发巴——姜欣悦
00后为爱发电，将兴趣变成工作。
电镜配件开发巴的00后员工张瀚文，作为第一批慢慢步入职场00后，也开始为职场带来了不一样的光！
张瀚文入职之后开始承担售前和售后场地测试的工作，他将自己对这份工作认真负责的态度体现的淋漓尽致，也将自己努力的汗水洒在了全国各地每个欧波同的客户现场。场地测试时客户的场地很多都还在建设中，现场环境很简陋。夏天的广东，他经常在30几度的高温天气中作业，拎着20斤重的工具箱，奔走在各个城市之间。由于工具箱太沉，每日要赶
的路太多，工具箱的轮子时常损坏，张工着急赶路无暇停下来维修，白天都坚持拎到客户现场，晚上回到住宿的宾馆再自己维修好，继续第二天的行程。
五一劳动节过后的第一周，8个工作日外加1天休息日，张瀚文测试了9个场地，白天在客户现场，晚上赶飞机赶车，自己规划路线，充分利用时间，节省了差旅费。
有一次在测试现场，由于地处较为偏僻外加南方湿热，张工被不知道什么类型的蚊虫叮咬，整个胳膊都遍布红色斑点又疼又痒，他还是依然坚持在现场测试，客户看到后立马给安排车送去了附近的医院就医，这里也要为我们的客户点赞！
巴员入职以来，工作上一直勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，工作态度端正，跟随学习一天就可以独揽场地测试工作，工作成绩进步大，针对于高强度的出差工作也能安排的井井有条；周末常在外面出差，针对这么高强度的工作，该巴员没有一丝抱怨，积极主动承担工作；在日常生活中该巴员与同事团结友爱，相处融洽，对同事态度谦逊，对待领导同事客户十分热情礼貌，乐于助人关心同事，具备良好的个人素养，给整个团队带来了新的风气，树立了良好的榜样形象。
00后明白要靠自己的努力去获取报酬，去实现梦想。
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扎根岗位讲奉献，巾帼燃情诉初心
——致市场部叶琴经理
一颗树，只有根植于肥洪的士地，方能茁壮成长、枝繁叶茂；一朵花，唯有经历雨露和阳光，才能绚丽多彩、芬芳迷人；一个人，只有扎根于本职岗位，倾情奉献，才能绘就行稳致远的成长蓝图。叶琴，一位看似柔弱的职场女性，她用自己的辛勤耕耘和燃情付出，诠释着初心与奉献的意义。
她会沟通，善合作。初印象中的叶琴经理积极乐观、非常爱笑，但接触熟悉后更想赋予她“女强人”
的称号。这些年来深入市场、扎根一线，自身秉持着对工作的热爱和奉献，努力为华东区域的市场推广活动贡献属于自己的一份力量。帮助同事克服了当地人员不足、工作琐碎的困难，与CC和CS端通力合作，沟通计划会议当天的日程安排和前期邀请函、现场报名和签到表的制作，以及按照预算金额统筹各项费用的分配，充分发挥团队精神和个人主观能动性，以“功成不必在我、功成必定有我”的使命担当，在平凡的岗位上创造着不平凡的业绩。
她精力足，善落实。“正所谓兵马未动粮草先行”，她深知用户会前期准备工作对整体大局的重要性，一旦物资用品、使用设备的短缺就会对用户会造成十分不利的影响。在确定好会议举办日期的基础上，她紧锣密鼓地着手调研市场，考察酒店，与工作人员沟通协调，积极调配各项物资保障和发运，为浙江和上海区域用户会的顺利开展奠定了有力的资源保障。正是这种忠诚担当、敢闯敢干的拼劲儿，接连两场用户会均圆满成功，提起她，大家都由衷地坚起大拇指。
她点子多，抓重点。在上海用户会的现场主动承担起主持人的角色，作为“控场小达人”一枚，充分带动和活跃现场的氛围，将晚宴的气氛推向了高潮，有效拉近与客户之间的距离，推进客户关系，无私的奉献让大家由衷地表示感谢。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。她知道，今天的些许成绩并不是终点，而是更加催人奋进的新起点，奋斗是青春最亮的底色，拼搏是青春最美的装扮，在市场一线，继续用实际行动诠释开拓进取的拼搏精神和忘我奉献的初心使命，在青春不止、梦想不息的道路上，努力绽放属于自己的光芒。
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“朗铎科技年度标杆-王慧”专访
——记者 李薇
摘要：成长在公司一线，他勤勉刻苦，早八晚十扎根每一处市场，持之以恒创造了突出业绩。他凝心聚力步履不停，在弱势行业破风而战，让竞品客户“弃暗投明”；他是客户的朋友，一手小小螺丝刀在品茶论行情中就帮客户处理了售后问题，点赞都在酒场中；他是团队的兄弟，大家需要帮忙时都从不拒绝；他目标明确，典型的深圳“搞钱”人，用行动诠释着“只要对业绩和利润有用的事，我都干！”从高级销售经理到销售主管，他说不能把风险给兄弟，难啃的我来扛吧；职责中增加了管理，在他看来，更多的是肩上扛了带领大家一起成长的责任，以后不仅要自己补，还要带领大家一起补一补。
对，他就是王慧，华南一枝花老王同志，一个低调内敛的虎爷，潜行聚焦市场每一个边角用自己的专业和高效吊打竞品，五年深耕终成深莞王者！
记者：王慧经理您好，首先祝贺您这次荣获“年度标杆”这个称号，借此机会想给您做个专访，希望您的经验能够供更多的人学习和复制，您看可以开始吗？
王慧：首先感谢公司对我的肯定，也非常荣幸能给大家分享我的经历和经验。
记者：听您的同事谈论您是典型的711，就是早上7点出发，晚上11点回来，这样高强度的作息，是什么支撑您一直坚持的呢？
王慧：一线销售是没有上班和下班、工作日和周末之分的，客户需要我们就上，只有通过工作才能体现自身价值，实现价值。
记者：据说您的客户粘性特别好，很多客户都把您当兄弟一样对待，能否给大家分享一下您维系客情的秘诀呢？
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王慧：少一些套路，多一些真诚，短期交往看话语，长期交往看人品，客户是面镜子，你怎么对他，他就怎么反馈你。
记者：在朗铎的这几年，工作中有没有遇到过让您印象深刻的困难？后来是如何解决的呢？
王慧：2018、2019年区域业绩增长不太理想时，公司给予我最好的团队支持，保持积极的心态，才有区域2020、2021、2022年的持续增长。业绩低迷的时候不放弃，业绩好的时候不骄躁。
记者：从高级销售经理一步步升任主管的这个过程，您觉得您主要收获了什么？
王慧：更多是心境上的变化，不计得失、不看增长率，压力放一边，只要全力付出，结果上会有所呈现，公司也会看到我们的付出和努力。
记者：您在2022年曾有6个月蝉联月度销冠，年末还获得了年度销冠，这样优异的成绩，您觉得获得这样的成功需要哪些必备条件呢？
王慧：一是客户的信任和支持；二是公司平台和领导对我的赋能；三是区域内团队团结奋进、积极向上。
记者：2023年过半了，想请您给奋战在一线的销售伙伴们送上几句励志的祝福语鼓励大家下半年的冲刺。
王慧：顺境看行情，逆境靠韧性。下半年逆风翻盘，向阳而生，心有暖阳，逐光而行！
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致优秀的你-王帅
投稿人： 晨曦巴——马聚
终究要怎样一个开头才能配的上你的优秀。做为男人，他即有担当、又有责任；做为爸爸，他即是孩子的榜样，又是孩子的朋友；做为朋友，他即热情、又仗义；做为销售，他即肯吃苦，又不怕累，最重要的是他以挚爱的热情去做这份事业；他扮演着各种角色，各种角色也因他而有温暖、有爱。
今天我们就来说说，做为销售，他是如何将所负责区域销量做到从2倍到10倍的增长，首先是他那不怕苦、不怕累、任劳任怨的这份品质，其次是他对这份工作的挚爱、热忱，都说挚爱能让你想做的事成功一半，热忱能让你想做的事如高铁一样快的抵达，外表给人以憨憨的他，做事非常严谨，细心又可靠。他对区域的规划绝对不是卖一台算一台。不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时，形容他再好不过了，也毫无夸张。
接手大周市场的第一件事，他利用“多米诺骨牌效应”快速增加了客户量，他每去一家客户，自己都会拿张纸和笔，与客户沟通完之后会让这个客户给他写5-10人同行业的客户，这种效应让他快速掌握目标客户信息，开始陆续出单了。当客户足够掌握后，他开始了他的另一件事，就是客户之间的连带关系，包括家族关系，亲戚关系，朋友关系等等。哪些人在当地有影响力，哪些人有话语权，同时坐标他们的家庭地址，从而进一步的扩大市场，与这些客户都建立起良好的关系，这些说起来可能很容易，几个字几分钟一带而过，可真正做的人是要付出多大的努力，付出多少的汗水，多少的时间才能做到这种极致。他就这样一直一
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直默默付出着，不曾有过一句抱怨，反而却常说一句：“这都不是事儿，应该的。”古话：一份耕耘一份收货，他的播种开始结果了，只见他的销量迅猛增长，他脱颖而出。可这并没有让他因此骄傲，他开始忧心下一步：这些客户早晚都会买完，他要继续开拓疆土才能源源不断。这时他开启了下一步。
他再次每天起早贪黑，这次他不在是利用“多米诺骨牌效应”，因为周边的客户他已都了解。他开始转战千里以外的南阳，南阳很大，他也不熟，找到客户就是一件很难的事了更别说认可他。这件事如果一般人可能就放弃了，可他不是一般人，他是王帅，他能做到。南阳很远，他想了好久，最终想到那就利用客户认识，给客户说正好自己也要去，顺道拉他一程，他可以给免费开车送货、收货，到达目的地后，他顺势与送货地的老板，卖货的老板认识，介绍光谱仪，慢慢的南阳市场就在他这种做法中打开了，很累，过程中的心酸可能只有他自己知道，可他不曾提起过，因为我们看到的是结果，结果就是他做到销量从2倍到10倍的增长。
每一个超越自己的人都是值得我们学习的人，如果我们有更好的努力方式，那我们就马上去执行，如果我们没有，那我们只需把成功人走的路复制一遍，即使达不到100%效果，结果也不会差到哪里。加油吧朗铎人！
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让实验更简单！
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