青心谈
第四期
急鼓催日月，热血写青春
二〇二二年六月
与冷峻沉默的储罐相伴的
是热情坚毅的海油青年
清晨日出的光芒
映照着年轻的脸庞
也照亮了又一天的
清洁能源团青内刊
封面人物——刘大利
希望
总经理寄语
公司党委书记、总经理
梁东明
全面征战碳中和时代
扛起中国海油能源转型大旗
骑在门板上的男孩
——花睿祺
每逢毕业季，总是不由自主地想起从前。没有人年年十八岁，但年年有人十八岁,这话说得真是没毛病。
高中是我人生路上不能磨灭的一段记忆。在辗转反侧难以入眠的这个晚上，就让我借着高考开始的这一天,怀念一下曾经的那些日子吧。
学生党的夏天才叫夏天，漫长得让人失去耐性的暑假，蝉声里追偶像剧，空调房里吃西瓜，跟喜欢的人约去图书馆里写作业，然后趴在桌子上睡着。从泳池里爬起，带着一身漂白粉的味道回家去，猜今晚大概是吃冷面，时光拖得跟树荫一样深远。
特别鸣谢14班的损友把我送到他们的班级门上，这里风景实在独好，也多谢他们把手机偷偷带来学校，给我留下了这张弥足珍贵的影像，它也作为高中同学间聊天调侃的表情包流传至今。
昔日的记忆如海浪拍打的礁石一般，被冲刷得出现微微光泽，质朴又带点靓丽，是不忍轻易触碰的安逸和美好。
给你
我的青春
做纪念
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陈祖斌
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编辑部
清洁能源公司团委主办
青心谈
2022·
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总第4期
一、青·文艺
二、青·学习
五、青·足迹
骑在门板上的男孩
青年第一议题
青马工程学员风采
新能源行业信息速递
海管一体化防护技术树
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三、青·风采
新员工（团员）入职感悟
青年员工实干风采
海上风电项目组安全风险辨识
青春之声礼赞百年 强国复兴奋斗有我配音比赛
2020-2021年度两红两优获奖情况
四、青·心愿
各团组织考核积分情况
重要文件通知
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雏
凤
清
声
风鹏正举
新能源知识体系与知识库建设
考证学习小组
节能周与低碳日主题活动
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管道技术、冷能公司青年微心愿
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输入文案
压力也是一种选择，一种生活的进取状态
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压力也是一种选择，一种生活的进取状态
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压力也是一种选择，一种生活的进取状态
青年第一议题
公司团委组织开展“赓续精神血脉 汲取奋进力量”青年精神素养提升课堂暨红色读书月启动活动。青年员工在书香包围之中，重温习总书记在建团一百周年大会上的讲话，聚焦总书记对青年的四个期望展开学习，围绕”三个问题”展开讨论，深刻领悟青年精神素养的本质。
同时，青年们分享了自己在公司的融入和发展情况。参加座谈的公司领导重点讲解了公司发展规划，并对青年员工职业发展中遇到的疑惑进行解答。
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青·学习
共青团十八大以来，团中央将“青马工程”作为履行根本任务和政治责任的重要载体，明确以科学化培养“忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀、扎实的理论功底、突出的能力素质，忠恕任事、人品服众”青年政治骨干的培养目标，突出培训培养并重，着力提质扩面，改革创新工作机制，以更好发挥为党育人政治功能。
青马工程学员风采
青·学习
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数科分公司——何天时
冷能分公司——温 雪
数科分公司——宋国强
安装分公司——张万琦
4、7月13-15日，来自中国工程院、日本工程院、英国皇家工程院的四位院士，以及中海油、中交、中船、极地中心、明阳风电、金风科技等用户单位的专家将齐聚宁波，为海洋防腐与防污行业出谋划策。
——来源：海洋清洁能源资讯
5、近日，财政部官网正式下发了《财政部关于下达2022年可再生能源电价附加补助地方资金预算的通知》（下称“通知”），根据通知，本次下达总计新能源补贴资金27.5496亿元。其中，风电14.7061亿元、光伏12.545亿元、生物质2890万元。2022年补贴资金共下达两批，本次共下达补贴资金27.5496亿元，之前已下达39.645亿元，累计下达67.1946亿元。
——来源：能见
6、近日，山东省人民政府发布关于印发基础设施“七网”建设行动计划的通知。通知中指出，到2025年，光伏发电、风电装机分别达到6500万千瓦、2800万千瓦；到2030年，分别达到1.25亿千瓦、5500万千瓦。2022年，海上风电开工500万千瓦，建成200万千瓦左右。海上风电到2025年，开工1200万千瓦，建成800万千瓦；到2030年，建成3500万千瓦。
——来源：山东省人民政府
1、7月2日凌晨3时50分，阳江市海上救援中心在广东海事监管指挥系统值守中发现，海上风电场项目施工浮吊船“福景001”轮在广东阳江附近海域防台锚地避3号台风“暹芭”时，锚链断裂、走锚遇险。
——来源：新华社
2、7月4日，浙江舟山发布《关于2022年风电、光伏项目开发建设有关事项的通知》，力争2022年开工0.3GW，核准1GW;同时明确了补贴政策，2022-23年，浙江省海上风电补贴规模分别按0.60GW和1.5GW控制、补贴标准分别为0.03元/kWh和0.015元/kWh。
——来源：浙江省舟山市发改委
3、7月5日，由上海电气风电集团自主研发的S112超长海上风电叶片在中复连众顺利下线。该叶片长达112米，是目前国内最长海上风电叶片，其下线标志着电气风电迈上了海上风机大风轮时代的新台阶。
——来源：上海电气风电集团
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压力也是一种选择，一种生活的进取状态
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行业信息速递
青·学习
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管道技术公司青年员工将海管加工制作的工艺文件、技术标准及各种作业指导书整合成为一套系统有序的工作文件，使原本分散的文件变得有章可循，查阅使用更加方便。
海管防护一体化技术
郭
泽
华
管技分公司
技术树的编制
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新能源知识体系与知识库建设
公司团委积极推进新能源知识体系与知识库建设，现已完成风电、CCUS、光伏部分内容的梳理和更新，为团员青年自主提升和跨界学习提供便利，推动全员意识和知识能力向清洁能源转型。
孙超——数科分公司
风电 → CCUS → 光伏 → 储能
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考证学习小组
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为持续建设创新型组织，公司工会、团委组织考证学习小组活动，引导和支持员工围绕公司所需资质的获取和个人能力的提升开展自主学习。
专业资质考取类（部分人员）
中级经济师——吴琼、丁靖
注册电气工程师——王兴月
注册一级造价工程师——李彩萍
注册一级建造师——毛会尔
注册安全工程师——曹睿
注册咨询工程师——常永朕
业务能力提升类（部分人员）
化工工艺设计手册——陆胤君
企业合规管理：操作指引与案例解析——刘晓畅
过程模拟实训—AspenHYSYS教程——王付立
海上风电送出工程技术与应用——杨博
秒懂wps演示文稿+数据、文字处理——陈莹
企业网络安全建设最佳实践——张剑
秒懂Photoshop图像处理+创意特效+后期修图——李想
在国家节能周与低碳日来临之际，公司团委组织各单位青年员工通过线上方式参加由滨海新区区发展和改革委员会、区生态环境局主办的二氧化碳捕集利用与封存技术研讨会。
二氧化碳捕集利用与封存技术研讨会
节能周与低碳日主题活动
青·学习
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青年员工肯干实干
宁波空分王建东正在进行日常巡检，开展乙二醇循环水泵机泵测振，通过监测振动数据保障设备正常运行。
珠海空分青年员工何俊艺对正在充装的槽车进行安全检查，对压力变送器远传数据进行核对，用高度的责任心保障每辆槽车充装过程的安全。
冷 能 分 公 司
宁波空分胡余乐在现场对液氮储罐就地压力表进行测漏检查。
珠海空分青年黄日荣对装置区的设备认真巡检，详细记录各项参数，强化夏季设备隐患排查，保证设备不超温超压。
珠海空分李琦顶着厂房的闷热穿梭在各压缩机之间，一会走到控制柜查看参数，一会俯身查看管线压力，确保装置安全无风险。
数字科技
在分公司资深工程师的指导下，“捕碳者”青年先锋队队长吉晓瑜带领队员以勃中19-6项目滨州终端脱碳单元为目标场景，开展陆地天然气终端碳捕集方案设计工作。
数科分公司渤西处理厂门禁系统升级项目中，面对近40℃的高温、工况复杂、工期紧张等诸多不利条件，项目组成员王兴、秦庆鹏、刘崇悦等人坚守岗位，每日从早上六点工作到半夜十二点。后半夜仅有的几小时休息时间，也只能临时找地方，睡在铺了硬纸板的地上。
湛江设计
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青·风采
以东方1-1CEPD平台为目标场景，开展海上碳捕集方案设计工作。工艺设计室围绕CCUS全产业链，与行业的国内外企业、高校和科研结构开展对外技术交流活动，充分了解国内外技术发展现状，明确中国近海CO2地质封存潜力及关键技术。
在没有正式报到之前，有迷茫、有向往，去到一座陌生的城市，身边一群陌生的人。幸运的是在入职之前就认识了几位公司里的前辈，他们就像兄长一样帮助我、鼓励我、关照我。同届同事之间的交流也迅速拉近了我们之间的距离，让我越来越憧憬入职之后的日子。
这是我的第一份工作，我会好好珍惜。入职之后，我将用最快的速度适应新的角色，努力学习好项目实施中的知识技能，参加公司组织的各种活动，增长才干并丰富自己的生活。我们有缘相聚于此，期待与朋友们早日见面，共同做好为公司注入新鲜活力的后浪。
新员工（团员）入职感悟
青·风采
郑
龙
龙
告别校园，踏入职场，变换的是舞台，不变的是初心，青年人，将个人的命运与时代和国家的发展紧密结合起来，在能源行业，秉持家国同心，追求卓越的精神，尽情演绎无悔的精彩人生！奥利给！乘风破浪向前冲！冲冲冲！
孙
坤
瑜
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花枝竞秀须雨露 七月奋进育英才
恰逢其时 正当其势
大有可为
七待是你 七望是你
关于未来
看一看2022团青青有哪些期许
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新员工（团员）入职感悟
齐
威
怀着激动又忐忑的心情，揣着满心的期待与憧憬，在这激情似火的七月，我正式成为清洁能源公司的一员。希望自己能够尽快实现角色转变，找准个人定位，融入新的环境。同时，我将怀着美好的愿望和从零开始的心态，同来自五湖四海的同事们一道乘风破浪，奋勇前行，不负青春，不负韶华，奔赴属于我们的星辰大海，为公司、为祖国的新能源事业添砖加瓦。
周
楠
时光知味，岁月沉香，在这个盛夏，我告别二十余载的学生时代，开启人生新征程。非常荣幸能够加入中海油能源发展股份有限公司这个大家庭，入职之前，有过焦虑和迷茫，但跟公司里的前辈和同事交流之后，我更多的是欣喜和感动，期待早日融入这个大家庭。
入职后，我会尽快适应新的工作环境，积极与前辈沟通交流，积累经验提升自己，为公司的发展贡献一份力量。未来要和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的大路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方，愿我们永远保持对生活的热情，对工作的积极，与时代和社会一起，向阳而生！
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安全风险识别
青·风采
海上风电施工安全管理分析（简版）
目前，我国海上风力设备的施工安装是海上风能发电机师所面临的主要瓶颈。海上施工与陆地施工相比，需要面临更加复杂多变的海浪和难以预测气象条件，这使得海上风电施工变得更加困难和具有挑战性。国内海上风能项目的技术分布上已经逐渐成熟，且在国外市场上占据着越来越多的市场份额，同时我国大型海上施工设备的开发研究也正在进行。但是这也使得海上风电施工过程中需要使用更多专业的工业化技术设备，如海上发电设备、夯锤设备、安装平台、电缆敷设船、服务维护船以及水下专用船等。针对以上问题进行海上风电施工安全管理的内容分析，探索了海上风电施工安全管理的要点。
一、安全组织体系建设
（一）安全管理的组织
（二）生产安全目标
（三）安全生产责任制
（四）船舶安全管理
二、施工现场安全管理
（一）员工施工安全培训
（二）具有特种施工许可证
（三）安全技术交底
（四）安全施工计划
三、海上风电施工安全管理
（一）防风防雾措施
（二）做好安全检查工作
（三）建立安全监测和管理机制
（四）安全生产标准化系统
新产业项目组 ◉ 马佳星
安全月期间，海上风电项目组青年员工基于自身所学专业知识，结合项目实际情况，完成风机安装作业风险辨识，并对应制定了控制措施，形成一份完整的安全管理分析报告。
风险等级划分
安全风险识别表
海上风电施工安全管理分析（详版）
二维码分享
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青春之声礼赞百年
强国复兴奋斗有我
青·风采
活动背景
庆祝建团百年，迎接二十大召开，引导青年学习党领导中国青年运动的光辉历程和伟大成就，弘扬伟大的奋斗精神和新时代廉洁文化
活动主题
跟随青年之声 回顾伟大成就
激荡奋斗初心 弘扬廉政清风
组织单位
主办：海油发展渤海地区管理服务中心团委
承办：海油发展清洁能源公司团委
“两红两优”经验分享及配音比赛
公司“亮剑团队”获得
配音比赛一等奖
“亮剑团队”
郭泽华 贾逸群
高 敏 李金鉴
先进经验分享：王 臣
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“两红两优”
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青·风采
海油发展优秀团干部 李会州 郭庆楠
综合办公室
李会州
安装分公司
郭庆楠
管道技术分公司
吴奇
海油发展优秀团员 吴 奇 王浩名
海油发展优秀团组织 清洁能源团委
渤海地区优秀团组织 管道技术团支部
渤海地区优秀团员 王占鑫
微心愿
管道技术公司数智提升青年先锋队希望前往海油发展常州院常州环保涂料公司参观学习，与常州院科研攻关团队，就智能制造与企业数字化转型以及管道涂敷工艺、新型涂料等相关技术研发工作开展技术交流，增强双方的合作关系，提升青年技术骨干的专业能力，在实现管道技术公司智能工厂建设以及海油发展“十四五”期间重要任务“企业数字化转型”目标的道路上“提速”。
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冷能公司青年员工希望更多的了解公司发展规划和对非直签用工转为直签用工的政策，希望单位能组织宣讲。同时希望组织公司内部三家空分厂之间的技术交流，三家单位都是同样的工艺技术，但是每家单位都有自己的操作特点。
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青·足迹
青·足迹
各团支部本月积分情况
考核项目 |
管道技术（珠海管道） |
工建中心 |
安装 |
数字科技 |
湛江设计 |
新产业 |
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我与先贤同对话
检身自砺再起航
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青春之声礼赞百年
强国复兴奋斗有我
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团支部工作简报 |
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光伏知识体系 |
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管道技术知识树 |
1 |
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低碳环保学习情况
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1 |
1 |
1 |
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渤海地区两红两优
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海油发展两红两优 |
2 |
2 |
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父亲节征稿 |
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新项目风险辨识 |
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考证学习小组 |
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1 |
1 |
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| 折算项 |
|
非折
算项
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折算系数 |
4.7 |
3.9 |
2.1 |
1.3 |
1.4 |
2.1 |
修正系数 |
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汇总 |
6.85 |
3.00 |
6.43 |
5.77 |
3.71 |
5.43 |
青·足迹
青·足迹
六月份相关文件通知
《新百年 新青年——海油发展青年形势任务教育课》
《海油发展共青团和青年工作简报（第3期）》
《关于深入学习贯彻习近平总书记《论党的青年工作》的通知》
《关于进一步加强年轻干部教育管理监督的通知》
《关于进一步推动落实中国海油青年精神素养提升工程的通知》
《关于开展安全生产及低碳环保主题活动的通知》
《关于开展海油发展“精神素养青年说”视频微团课制作的通知》
《关于认真学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神的通知》
《关于印发《海油发展“青年马克思主义者培养工程”实施方案》的通知》
征稿细则
一、内容要求
1、在生产、施工、科研中的突出表现
2、在学习和工作中总结的知识与经验
3、关于时事、公司活动的评论
4、各单位组织的有特色的活动
5、个人创作的摄影、文学作品
6、兴趣爱好与特长展示
二、投稿要求
1、文字简洁生动，篇幅短小精悍，无须穿靴戴帽
2、图片清晰命名并单独发送，保证显示效果
3、鼓励原创作品，如有引用应作出说明
三、作品形式
1、记叙文、散文、小说、诗歌、评论
2、摄影照片、漫画、漫评、微视频
四、联系方式
1、投稿邮箱：liushl40@cnooc.com.cn
2、联系电话：022-25808569
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青心谈
少年有奇志，一语定乾坤
《青心谈》是清洁能源公司共青团与青年工作的内部刊物，是企业团组织发挥桥梁纽带作用的重要载体。致力于全面记录公司团员青年的学习、工作和生活，反应团员青年蓬勃的朝气和高昂的斗志，发挥上传下达和常态化推优选贤的重要作用。
封底人物——陈梦珊 花睿祺
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
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