印象渑铝
YIN
日出东方，希望中国
2023年
人事行政处 出版
XIANG
MIAN
LV
7月
刊
C O N T E N T S
员工天地
员工关怀
开拓视野
警钟长鸣
标准循环
03
04
02
01
05
- 书籍推荐：《红与黑》
- 影视推荐：《气垫传奇》
- 景点推荐：四川·红原大草原
- “五室一所”最佳状态之石灰工区
- “十大表象”之运输工区
- 高温慰问活动：你“战”高温，我送“清凉”
- 公司外部安全经验分享
- 公司内部安全经验分享
- 新员工第一课及新员工座谈会
- 渑池铝业新转熟认证
渑池铝业6月绩效荣誉榜
完成第一阶段生产系统提产计划，6月份完成镓产量7050Kg较标准产能超标完成121%。
高自阳
镓业工区长
卓越干部亮点工作
渑池铝业6月份绩效荣誉榜
马巧华
赵鹏飞
1、6月份完成三台冷冻换热器清洗技改工作、未改前检修需4小时完成、技改后1小时完成。提高检修效率。
2、带领班组完成高纯镓结晶盘技改工作。
1、6月完成饱洗树脂流程自动化，原饱洗塔每班压树脂需2人与主控配合，每次耗时20min；优化后集操根据生产自动调整，效率提升4%；
2、通过现场测量与设备改进试验，一期地坑0.8m物料不能打空，影响进液量同时降低物料浓度；
对液下泵下端增加短节试验，降低地坑液位至0.4m，进液量提升13%，继续改进优化。
卓越员工亮点工作
感谢镓业员工及全体的辛苦付出
01
02
卓越员工亮点工作
李晓光
张新欢
侯红陶
赵 继
二期漂洗泵开启频繁出现无流量，提出整改措施，停泵后再开启泵，比之前10分钟处理好异常缩短到5秒处理好异常，避免生产系统停车。
1、带领班组完成当月生产任务。
2、当月发现安全隐患40条整改率100%。
3、17日发现2＃带滤机气缸脱落，及时处理安装避免影响生产。
1、6月17日四点班及时发现带虑机跳停并采取有效措施。
2、提建议带虑机与冷冻槽放料阀增加连锁报警，杜绝因带虑机故障导致物料外溢。
1、6月5日及时处理2#电解槽漏液，消除隐患稳定生产。
2、建议优化精制取样，减少辅料消耗便于库存盘点。
感谢镓业员工及全体的辛苦付出
03
04
张顺锋
赵 洁
上官杰
李丰军
史振华
史为群
1、多次自愿参加更换皮带，学习接皮带技术，提高生产效率。
2、包装之余主动学习更换滤布，保质保量提高滤布更换效率，使指标达标。
3、二组焙烧炉停车后，主动加班，放料，疏通，清理等工作。
I4日2＃斗提机突然电流降低，得到主控指令当即判断可能是结疤堵塞溜槽，随后马上改料检查，最终验证与判断情况吻合，也因判断准确措施及时避免了一次非停事故。
本月产量累计四个班组排名第一，当班期间没有无功运行或低功率运行的设备，能够合理开停设备，节省电耗，本月电耗四个班组排名第一。
1、一组平盘下漏风处理减少能耗；
2、对2#返灰提升泵返灰不畅检查处理，保证返灰系统运行平稳；
3、对一组8米落水管疏通，保证下水正常。
1、对一组真空泵换热器清理，确保换热效果；
2、巡检仔细，发现四组焙烧炉文丘里磨破，汇报处理，消除隐患；
3、对8#母液泵漏料处理，保证设备安全运行。
1、负责一、三组电收尘内部检查，并对检查问题进行消缺，确保收尘器正常运行。
2、协助工区环保数据异常处理
感谢焙烧员工及全体的辛苦付出
05
06
董中华
孟卫岗
宋喜乐
李贤华
王剑
代青龙
1、对大型设备制定周期维护检修清单，使得设备故障率明显降低。
2、对磨机滑环室改进检修门，提高了检修效率。
3、巡检中发现八组球磨滑环发生下垂，立即对滑环进行整形校正，避免设备故障。
本月对煤气脱硫1至5期冷却塔和脱硫塔电动阀电源和控制回路移位，按计划完成电动阀接线与回路调试，因电动阀需新增一组到位指示至DCS，阀内原有
触点不足，故新增两组微动开关安装至阀内，并调试使用正常。
1、设备异常时积极参与，加气块浇注楼搅拌电机轴承更换主动加班直至电机修好。
2、值班巡视设备认真负责，能及时发现设备异常例如3#隔膜泵振动值偏大，报告班组。及时处理，处理后设备振动值恢复正常保证设备正常。
1、在6月份厂用Ⅳ段抽屉柜插件母排维护工作中，在保证系统安全运行情况下，按计划完成主要工作设备电源切换，保证作业顺利完成；
2、在维护工作中，发现母排螺丝松动缺陷点；清理插件死角卫生；主动研究拆卸铜排发热点，并处理消缺，提前预防并消除安全隐患。
1、6月17日巡视原料筛分低配时发现原矿槽北段滑线已停用，柜后电源线未拆除，立即汇报班长。防止人员发生触电事故和设备安全事故的发生。
2、点检2#天车时，天车工告知多次出现提升几次后提升电机不动作，有焦糊味。避免因其它设备原因造成提升电机故障。
1、巡视发现1#灰库小屋内地面积灰发生自燃，联系锅炉人员对屋内积灰洒水降温，并及时把积灰清理拉走，避免一起设备事故发生。
2、配合班组白天对厂用380V四段低压柜清扫检查，夜班积极联系汽机人员切换电源。
感谢电气员工及全体的辛苦付出
07
08
张 娟
温 伟
上官清清
6月矿山治理，积极响应领导工作安排，组织机械车辆单位进入矿区，应对政府检查，组织施工单位勘查现场，进行现场招标，逐步完成矿山治理工作，及后续完善跟踪合同签订流程。
6月15日八点班巡检至四期一次水泵处，发现四期一次水泵卧式泵轴承箱温度76度(标准＜75度)，立即汇报班长，确保设备异常能够及时发现、及时处理，使设备稳定高效运行。
1、6月代理分解乙班班长期间，履职到位，带领班组成员完成各类生产任务；
2、6月积极主动培训班组成员各类生产操作技能，且效果显著。
6月日常协助班长完成班组月度建设性工作，对于上级安排的任务均高效完成并及时反馈同时积极培养后备主操，为车间人才管理作出贡献。
感谢分蒸员工及全体的辛苦付出
刘 渊
09
10
贺留
贺聪慧
赵伟
赵园园
张骏
陈亚楠
1、培训新员工2名，对新员工培训到位，成长迅速；
2、对施工现场进行观察，多次及时发现隐患并进行整改，避免事故的发生；
3、作业票认真负责进行拍摄及审核，6月车间排名公司第一。
1、6月班组设备完好100%。
2、6月带领班组高效快速完成车间下达的各项工作，综合排名第一。
6月17日及时发现循环水液位与实际液位不一致，快速
调整避免一次非停事故6月强制效指标月度合格率100%
爱岗敬业遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，服从管理、积极进取、团结一体，在完成日常自身工作后，积极主动帮助班组成员完成例外工作。
学习进步快，6月日常工艺指标调整到位，对指标敏感度高，发现异常能高效的处理，在完成自身的工作后，协助班长完成班组成员安全培训工作。
1、6月份带领甲班班组综合指标车间排名第一，现场管理排名第一。
2、6月15号后协助车间工艺生产管理，主动现场培训车间员工操作技能。
感谢分蒸员工及全体的辛苦付出
11
12
胡冬冬
王 刚
张超然
高俊超
梁鑫
上官俊峰
5#锅炉进行检维修防磨防爆排查作业期间，工作中发现一级省煤器潜在的设备隐患，对其进行深入排查不放过任何一点轻微细小的细节，最终发现管线存在泄露可能，汇报车间管理人员一并对其确认，进行处理，保证锅炉安全运行周期。
该员工在日常工作中认真负责，进入6月份，车间进行锅炉检修期间，煤仓积煤需要清理，改员工顶着高温天气，不怕热，积极配合完成安排的任务，使检修工作能够顺利进行。
该员工到车间以来，在灰库岗位工作，不怕脏、不怕累，对灰库设备扬尘治理，设备润滑，使得灰库工作环境明显改善，给予鼓励。
1、积极主动好学，已具备集操岗位能力，转岗考试已通过。
2、6月18日#1锅炉检修期间，主动加班更换#1炉给煤机密封风DN150阀门四台，为班组起带头模范作用。
1、人才培养：6月培养巡检转集操工一人，已转岗。
2、修旧利废：6月12日巡检时，在#4脱硫除尘器拆除现场，发现10台DN65阀门可重复利用。汇报车间后主动拆除留存备用。
在锅炉监盘操作过程中认真负责，及时发现2#炉一次风机电机定子温度高，并汇报班长联系处理，保证了设备的安全运行。
感谢锅炉员工及全体的辛苦付出
13
14
李彩红
恢复治理期间负责矿站人员调度，监控在线异常及时报备处理，车辆通行证发放，负责发放矿石车辆矿运通验证码，表现优秀。
感谢化验员工及全体的辛苦付出
姚延苹苹、
工作积极性高，班组成员间配合默契，能较好的完成领导安排的临时性工作；在6月班长请假期间，能及时承担起班组重任，负责起班组日常工作，完成班组月度安全培训，绩效审核等工作。
李龙飞
张志超
吕永福
恢复治理期间负责矿站人员调度，监控在线异常及时报备处理，车辆通行证发放，负责发放矿石车辆矿运通验证码，表现优秀。
6月恢复治理，主要负责白天红土坡矿站车辆交通，夜间发矿工作，该员工技能熟练，确保发矿工作有序进行。
6月恢复治理，主要负责白天焦地矿站车辆交通，夜间发矿工作,该员工技能熟练，确保发矿工作有序进行。
恢复治理期间负责矿站人员调度，监控在线异常及时报备处理，车辆通行证发放，负责发放矿石车辆矿运通验证码，表现优秀。
张冰浩
感谢护矿员工及全体的辛苦付出
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段鹏飞
六月份生产期间工作认真，岗位操作熟练，六月十号停车以后支援公司财务去矿山，出色完成财务人员安排的各项工作，之后又支援公司安全管理办公室，配合安全管理办公室人员在矿山指挥车辆交通，管理矿山安全工作。
张 恒
1、6月份组织生产中统筹能力强完成班次生产任务同时加强管理人员安全落实到位。
2、停产期间组织协调人员支援任务传达并落实各车间支援人员工作情况，督促人员落实安全措施。
3、支援矿山恢复治理工作，落实矿山安全管理责任制，协助管理矿山各单位车辆运输安全工作。
李京峰
李志勇
申亚男
小阳河四采区四个坑回复治理按时完工，质量达标；小阳河五七采区边坡治理提升非常困难，用矿务工区自有设备拉土，铲车运土，人工整理，解决了施工难度。
小阳河北矿段3-5平台按时按标准完成草籽任务，并且出芽率达到95%,树苗种植整齐，洒水车合理安排浇水任务，在完成交代的任务以外还帮助四采区浇水增加草籽出芽率。
水泉洼战区矿坑回填克服现场种种问题，按时完成采坑回填；结合现场实际条件，寻找回填土源，每天盯在施工现场。
小阳河5一7采区2个矿坑制作平台及绿网覆盖己完成，并达到检收表准。
林 鹏
感谢矿务员工及全体的辛苦付出
感谢建材员工及全体的辛苦付出
17
18
张红方
该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约6月份在维护1-2斗提机过程中参与改进轴承润滑不良问题，增加润滑管道，延长设备运行周期。
感谢检修员工及全体的辛苦付出
尉伟强
有较强的组织能力和团队精神6月份带领煤镓检修班人员，在维护1-1、1-2斗提机过程中积极想办法参与改进轴承润滑不良问题，增加润滑管道，延长设备运行周期。
潘华
李俊峰
杜丽伟
5#锅炉进行检维修防磨防爆排查作业期间，工作中发现一级省煤器潜在的设备隐患，对其进行深入排查不放过任何一点轻微细小的细节，最终发现管线存在泄露可能，汇报车间管理人员一并对其确认，进行处理，保证锅炉安全运行周期。
该员工在日常工作中认真负责，进入6月份，车间进行锅炉检修期间，煤仓积煤需要清理，改员工顶着高温天气，不怕热，积极配合完成安排的任务，使检修工作能够顺利进行。
该员工到车间以来，在灰库岗位工作，不怕脏、不怕累，对灰库设备扬尘治理，设备润滑，使得灰库工作环境明显改善，给予鼓励。
感谢煤气员工及全体的辛苦付出
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刘超
爱岗敬业遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，服从命令、积极进取、团结一体、互相学习，工作中我们都是彼此的老师。帮助和指导他人开办作业票，提高作业安全性和作业时效。
谢勇
月度多次审核出车间多张报表错误并及时改正，高效率，高标准完成工作，同时紧抓主控工、新员工以及多能工培训工作，保证实训工作按计划落实。
李相伟
王景奎
任高鹏
1、6月4日巡视发现0#机1#疏水泵振动大，检查判断缓冲垫损坏，及时停运联系检修处理正常。
2、6月10日汽水站在线监测水样小，2#炉水样检测数据异常，协助调整水样正常，在线监测恢复正常运行。
6月4日巡检发现4#机1#疏水泵机械密封漏水大，溅到2#疏水泵电机上，汇报班长，切换2#疏水泵运行，关闭1#疏水泵出口门，联系检修处理。
1、6月5日，0#机背压一道安全门漏汽，检查发现0#机背压一道安全门顶部螺丝松，找工具穿防护服紧固螺丝。
2、6月17日巡检发现4#机2#疏水泵倒转，关闭出口门后正常，联系检修处理。
杨超
服从分配，能够按时完成班长交待的工作任务6月份在参与锅炉5#炉水冷壁检查补焊工作，质量方面把控较好，较上月有明显提高。
感谢原料员工及全体的辛苦付出
感谢汽化员工及全体的辛苦付出
21
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张晨
上官丽娜
杨澜
王延锋
王建华
林玉涛
6月14日因切换絮凝剂站碱泵，导致碱槽液位下降缓慢，而且取样化验结果异常，立即联系岗位工检查切换设备，促使絮凝剂碱水达标，有效避免絮凝剂质量事故的发生。
6月17日石灰乳泵进口阀门卡阻，不能进行开关，第一时间快速根据电流和频率判断上料情况，提前进行预防性的处理，保证在生产过程中石灰乳的正常添加。
6月份安全生产月活动中，积极组织班组安全培训及隐患排查活动，按照活动内容逐一进行落实并完成反馈，确保了安全生产月活动的顺利进行。
完成岗位说明书、新转熟、运输读秒、储备生答辩等各项专项工作
督促完成现场帐外物资退库120项，确保各车间现场物资账实相符，帮助新转岗人员快速融入新岗位，协助完成氧化铝月末暂估工作。
代理后勤组长工作期间，工作统筹安排合理，做好公司后勤保障，同时，完成公司员工关怀体系建设，表现优秀。
感谢人事行政员工及全体的辛苦付出
感谢溶降员工及全体的辛苦付出
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曹永华
李杰
张涛
王玉锁
黄胜峰
沈星
协作能力较好好，了解自己的任务和目标，乐于与同事合作以达成目标6月份蒸发四、五组真空泵拆除调换现场，因两台真空泵型号差异较大，在参与过程中积极处理现场安装异常，保证设备顺利投用。
能吃苦不怕脏累6月份在参与锅炉5#炉水冷壁补焊工作，质量方面把控较好，较上月有明显提高。
积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力6月份锅炉5#炉包墙角U型管更换，质量方面把控较好，保证设备稳定运行。
动手能力强，勤于思考与总结6月份在参与沉降1号分离溢流管预制焊接工效率较高，并帮助新员工快速提高焊接技能水平。
6月16日带领新员工对五组冷凝器排汽管结疤进行清理，不怕脏不怕累，以身作则，践行集团榜样教师教练价值观念，圆满完成班组工作任务，确保机组顺利开启。
6月10日发现压煮器卫星油站油泵只会起压力不注油的情况，经过快速排查后发现是分配器不工作的原因，立即进行处理，保证卫星油站正常工作，减少了压煮器盘根磨损情况。
杨松涛
工作认真负责，踏实、细致而有耐心6月份加入分解班检修工作，能够快速进入状态带领班组人员，积极处理设备异常问题。
感谢设备检修员工及全体的辛苦付出
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26
陈玉伟
李二伟
董海森
李冬
高建选
黄佩
1、指导矿山工程立项、紧急物资请购。
2、申报甲供材时，发现有闲置物资，调拨闲置物资2项。
3、增加甲供材盘点次数，由月盘增加至周盘，降低材料占用耗用。
1、主动到现场找闲置材料，让施工单位干活时利旧，降低材料占用耗用。
2、积极主动到矿山协助支援治理工作。
6月23日分解一组撤槽，督促撤槽前分级机溢流流程提前改造，4-16#槽液量趋势上升1米/h，提前联系焙烧试运行排细平盘，保证了系统液量稳定，生产稳定。
工作态度较好，工作踏实肯干6月份蒸发四、五组真空泵拆除调换现场，因两台真空泵型号差异较大，在参与过程中积极处理现场安装异常，保证设备顺利投用。
巡检到溶出三组时发现物料进入脉冲器管道晃动严重，经过排查核实发现由于进料不足导致管道晃动，支撑开焊，立即联系车间进行调整，对管道支架进行加固，避免管道长时间晃动造成非停。
沉降精液泵运行时轴承箱温度偏高，经过和车间及厂家联系沟通，把润滑油品牌由320更换成46#油，经过观察油温在70℃以下，避免高温天气设备高温运行，避免设备非停。
感谢生产技术员工及全体的辛苦付出
张哲哲
协同车间制定、修订多项标准并督促执行，严抓落实情况，6月份分解工区各项工艺指标逐步好转，二三期分解末槽粒度进入粗化期，成品内销-45um粒度达到阶段性目标（≤20%）
感谢设备维保员工及全体的辛苦付出
27
28
陈冬冬
杨红强
梁斌斌
李亮
李二伟
有上进心，动手能力强，勤于思考与总结
6月份在参与辊压机检查维护工作中，善于想办法，保证辊压机稳定运行。
工作积极，服从工作安排，协助班组完成下达的任务6月份在石灰1组磨机内部检查挡板补焊，过程中不怕脏累，积极处理内部异常。
在监盘操作中认真负责，发现异常参数都能够快速应对及有效调整，在他的努力下，6月份班组综合绩效指标评比排名第一。
6月8日在巡检过程发现磨机吐渣口有明火块吐出来，果断指挥立即停掉磨机，打开刮渣板人孔发现安息角积煤着火，及时消除重大安全隐患。
1、6月15日及时发现2#窑粉尘数据异常升高，组织班组人员加班检查更换收尘袋，避免环保数据超标。
2、本月班长出差时负责班组工作，工作认真负责，当月班组无出现任何生产、设备事故。
感谢设备检修员工及全体的辛苦付出
感谢设备维保员工及全体的辛苦付出
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刘晶琛
张晓彬
王鑫
崔月鹏
张忠强
张金星
1、积极配合班组完成库区高陡边坡的整改，在库区隐患整改时积极思考提出建设性意见按时高标准的完成库区隐患整改工作；
2、6月25日主动清理推土机底盘积泥并对全车油管进行检查，确保车辆的正常运行。
1、月度修旧利废金额5.1万元，标准（≥2万元），对内漏膜板采用PP胶水进行粘接加固，重新使用。
2、月度各项工单完成率100%。
3、月度各项检查内容按时反馈率100%。
1、培训员工作业票办理，发现问题及时指正，保证作业票合格率100%。
2、6月份积极组织安全月各项活动，并按时反馈活动内容，安全知识竞赛取得第二名的好成绩。
在工作中能起到较好的帮扶作用，班组下达的指标能较好的完成，在清理8#压滤机过程中起到了示范带头的效果，给其他班组起到了较好的示范。
认同企业四大观念，在工作中能运用四大观念。在清理8#压滤机的作业中起到了示范的作业，给其他班组起到了带头的作用
生产中严格按照操作标准操作，对运行中PH稳定控制，判断准确调整及时到位，确保浮选运行稳定；协助车间组织安全知识竞赛，并积极参与表现优秀。
感谢压干员工及全体的辛苦付出
感谢选矿员工及全体的辛苦付出
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32
马韶峰
尹康
王利民
宋文斌
李书升
杨勇钢
本月利用停车时间主动更换班组压滤机液压站油位镜4个，并对油位低的油站进行补油600kg；且带领转岗员工熟练操作压滤机，做到了“榜样、教师、教练”。
当月主动维护班组所属压滤机，所操作压滤机故障率低，及时发现10#、12#压滤机油站漏油并处理；且积极协助班组完成4.5米挡泥皮安装。
班组月度浮游物指标合格率100%，循环时长指标工区排名第一；本月积极协助检修更换3#皮带，且主动更换3#皮带磨损清扫器。
1、0米所属设备检修完毕后主动打磨刷漆、存在滴漏未及时解决的主动联系检修制作导流槽，进行导流避免造成现场污染；
2、14#皮带下料口无水时，积极想办法解决水源问题，下料口全程监护到位，未造成堵仓；
短时间内掌握车间0米岗位工艺流程并能独立操作0米所有设备，6月巡检时两次发现1#喂料泵机封断水并及时处理，避免设备事故发生，6月28日巡检时发现7#皮带下14#皮带料仓冲洗水断流，立即切换流程冲洗管道，保证冲洗水畅通，避免车间非停。
1、当月赤泥转运量班组排名第一，所属车辆维护保养按时高标准完成并及时反馈起到了榜样的作用；
2、6月21日在完成本职工作后积极配合矿山恢复治理并加班完成班组安排的工作。
感谢压干员工及全体的辛苦付出
33
34
陈举明
马红萌
何旺强
黄龙霄
崔艳锋
张豫
及时正确完成电厂看溶出自蒸发器液位10个测点的图形组态，实现了电厂可以实时查看溶出自蒸发器液位；完成溶出三期20个温度测点的比对校准；并且在车间以及公司组织的安全竞赛活动中获得一等奖的优异成绩。
因工况原因，脱硅槽长时间冒槽污染液位计时，积极跟踪脱硅槽液位计现状，根据现场环境主动独自完成8台污染料位计的清理工作，保障设备运行稳定。
该员工在配合工艺检查2/3号炉氧量计偏差过程中，积极想办法，在工段没有标准气体的情况下，及时借来外维单位的标准气体，及时对氧量计的实际进行比对，保证了工艺参数的准确性。
6月雨水多矿石潮湿，给矿石仓储存和带料带来困难。该员工操作技能熟练，巡检到位，保证了磨机矿石下料稳定。
1、选矿1#皮带轴承振动及时发现上报跟踪处理，消除隐患保证设备正常运行；
2、24#28#收尘器开不起，跟踪处理，极大的改善了皮带廊的现场环境。
日常工作中服从命令，主动帮助班组他人解决问题。6月22日参加车间组织的安全知识竞赛去的第一名，为班组挣得荣誉。6月23日零点运行中发现堆料机行走轮异响，及时上报班长，并联系检修处理，避免设备事故发生。
裴伟丰
在得知煤气加压机房后集水坑液位开关不能实现实时值检测又无备件的情况下，主动到老煤气焦油池拆除液位计，并安装、试验、接线、调试，直到DCS正常显示。
感谢原料员工及全体的辛苦付出
感谢仪表检修员工及全体的辛苦付出
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36
刘恩成
李治甫
赵红波
韩靖雅
李小玲
刘慧欣
积极协助班长完成原料化验小班管理工作。6月17日班组内员工在做煤分析时仪器出现故障，第一时间发现并告知仪器维修人员，并在仪器修好后主动加班帮助其按时完成煤分析工作。
能及时完成领导安排的临时性工作，积极主动协助班长负责固相工作；培养新员工有耐心，认真负责，使新员工快速顶岗，起到传帮带的作用。
积极主动协助班长负责固相管理工作，工作认真细致，在培养新员工方面主动承担起教练的职责，认真有耐心，帮助新员工快速成长。
有上进心，动手能力强，勤于思考与总结。
2、6月份在参与辊压机检查维护工作中，善于想办法，保证辊压机稳定运行。
本月36号收尘器螺旋堵塞造成现场粉尘较大严重影响环境卫生，能主动处理其他班组遗留的缺陷保证设备正常运行，，其他岗位需要帮忙时总能及时挺身而出协助处理，在班组内起到了很好的模范带头作用。
本月石灰乳固含控制排名车间第一，属地设备卫生保持干净整洁，设备能按时进行保养润滑，积极完成班组安排的工作并能主动帮助他人起到了榜样的作用。
感谢原料员工及全体的辛苦付出
感谢化验员工及全体的辛苦付出
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杨建锋
张志良
徐国强
肖小强
范海涛
张静岳
工作能力突出，协助班组长处理班组内异常问题能力突出，自身工作积极性强，多次主动处理工作后厂区道路卫生清理工作。
对本月开展的除锈、喷漆工作认真负责，得到班组的好评，发挥多能功带头作用，手把手教自卸车驾驶员学习装载机操作技术，提高工作效率，带动员工工作积极性。
对待工作认真负责，积极主动，能将安全工作放在第一位，尽职尽责的做好自己的本职工作，并能服从、协助、配合领导或者同事完成各项工作任务。
本月驾驶吊车配合各车间检维修达25次，安全高效完成任务，有效保障了正常生产，全月安全指标达到0事故，设备0故障。
带领班组成员高效完成生产任务，同时安全方面做到班组人员0违章、设备0故障；主导完成公司吊车大臂上方增加耐磨块的改进工作，彻底解决了吊车大臂上面钢丝绳油泥污染问题，杜绝十大表象问题出现。
车辆出现故障积极维修，6月参与修旧利废共计40000元；积极参与公司级及部门级安全知识竞赛，部门级比赛中荣获第一，在安全管理中起到榜样作用。
感谢运输员工及全体的辛苦付出
姬振国
6月份工作中带头积极完成领导安排的工作，在工作中不断要求自己和同事们安全高效完成的各项工作，在完成自己的工作时协助他人完成工作，为班组团结建设树立榜样。
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40
警钟长鸣/keep ringing the alarm bell
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42
公司内部安全经验分享
东方
希望
一、事故经过：
二、追溯根源：
2023年7月12日10时，公司安全管理人员在检查时发现，万得建设有限公司在焙烧五期进行管道保温作业，设计临边高处作业，未办理高处作业票，并且现场没有采取任何防坠措施
1、承包商存在侥幸心理，在安全措施未落实的情况下进行高危作业。
2、属地管理人员安全履职不到位，没有对外来人员进行风险告知和培训，现场安全管控不到位。
三、管理要求：
1、无论作业时间长短，涉及高危作业必须办理相关作票，且必须把安全措施全部落实到位后方可开始作业，禁止存在侥幸心理。
2、属地负责人要对现场进行有效管控，加强作业现场的安全管理，按标准落实现场各项安全措施。
三、高处作业是什么？
高处作业指凡在距坠落高度基准面
2m以上（含2m）有可能坠落的高处
进行的作业 。高处作业是特种作业的
一种，高处作业有一定的风险。
建筑施工中的高处作业主要包括临边、洞口、攀登、悬空、交叉等五种基本类型，这些类型的高处作业是高处作业伤亡事故可能发生的主要地点。其中，登高架设作业及高处安装、维护、拆除作业人员需要持有特种作业操作证方可上岗作业。
警钟长鸣/keep ringing the alarm bell
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公司外部安全经验分享
东方
希望
一、事故经过：
二、事故原因：
三、动火作业是什么？
6月1日17时30分许，常德市桃源县郑家驿镇一汽修厂焊工黄某明在对一冷链车油箱进行焊接作业时发生爆燃，致冷链车受损、黄某明经抢救无效死亡。
黄某明特种作业培训、考试和持证相关信息，属无证违规电焊作业。
动火作业是指能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。在动火作业过程中，如果防范措施做得不到位，就十分容易发生爆炸、火灾等事故，轻则造成财产损失，重则导致人员伤亡。
标准循环/Standard cycle
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回顾会议室基本要求
欢迎大家去现场对标学习
1、整体干净、明亮、整洁。
2、地面、窗台干净无积沉；办公桌椅（全方位）无积沉并定置定位摆放；设施配备齐全并定置定位摆放；电线使用扎带整齐捆扎；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。
杜绝脏乱差&杜绝异味儿
集团五室一所工作推动趋于常态化，各单位对于五室一所内容和标准也有所了解，但并非所有单位都能正确解读“最佳状态”，也并非所有单位都能做到 “最佳状态”保持，这也是我们要去做专题推广的原因。
最佳
状态
《五室一所》系列之石工区会议室
寻找亮点
对照现有标准
对标学习
持续循环优化
持续达成目标
保持最佳
最佳状态
标准循环/Standard cycle
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最佳
状态
“我每天工作已经很累了，为什么还要让我打扫卫生？”这句话大家可能都听过。
因为我们没有看见改变带来的效益，所以对现有的管理要求表现出不满、抗议……当我们通过自己的双手创造出巨大的、持续向好的改变后，我们会忍不住感慨：原来努力改变现状是一件很棒的事情！
一、总体进度
1.示范区域：016装载机、007装载机标准化整改，现已全部完成整改。
2.改善亮点30项，完成30项，合格30项，入选亮点1次。
3.各班组本月自查问题120项，完成整改120项，进一步细查持续整改并保持。
二、改善情况
持续向好的变化
“清死角、治表象”-生产运行系列
渑铝运输工区
1、示范区域-根源治理
标准循环/Standard cycle
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根源治理：016装载机、007装载机，等表象问题。
局部整改前
局部整改后
局部整改前
局部整改后
局部整改前
局部整改后
标准循环/Standard cycle
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局部整改前
局部整改后
局部整改前
局部整改后
局部整改前
局部整改后
局部整改前
局部整改后
员工关怀/Employee care
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入夏以来，烈日炎炎，时值七月，既是最炎热艰苦的季节，也是渑池铝业突破自我的时刻。7月10日下午，渑池铝业人事行政处吕蔚琳前往各工区开展“迎夏而绽，化伏为安〞送清凉慰问活动。
夏 | 天 | 藏 | 在 | 西 | 瓜 | 里
清凉一“夏”
希望这个夏天 西瓜甜一点
ENJOY SUMMER
夏天 · 雨降 · 西瓜
夏日炎炎
SUMMER
【 夏天是西瓜味 】
夏天藏在西瓜里
烈日下，一线员工顶着太阳，冒着酷暑坚守在生产：岗位上，公司特意为一线员工准备防暑降温物品-西瓜，送至生产现场，人事行政处吕蔚琳亲自挑选最香甜可口的的西瓜，并切好送到一线员工的手：中，叮嘱一线员工高温天气下，保护好自己，劳逸：结合，注意防暑。
员工关怀/Employee care
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西瓜送一线，盛夏有清凉。员工们吃着大西瓜，笑在脸上，甜在心里，纷纷表示：“这么热的天气，公司能及时送来防暑降温大西瓜，真贴心”。此次慰问活动不仅给一线员工送去了清凉和关怀，也让员工感受到了公司的温暖。广大员工纷纷表示，接下来我们会克服炎热天气，继续坚守工作岗位，不畏艰难困苦，勇往直前，以更加饱满的热情投入到公司安全生产中去，打好公司绩效翻身仗。
【 夏天是西瓜味 】
夏天藏在西瓜里
员工天地/Employees world
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渑池铝业
7月新转熟认证
理论 · 实践
为有效推进新员工实训工作的开展，检验新员工岗位理论和实操能力，人事组联合安全管理办公室和生产技术处开展7月“新转熟”认证。本次认证主要运用线下理论考试＋现场实操的方式进行，认证人数20人，通过18人，考核通过率90%。
理论开始检验学习成果
以考促学
本次参加新转熟的员工来自不同的工区，均为入职3个月左右的新员工，理论考试从企业文化，安全管理知识，岗位专业技能知识三方面进行考核，旨在考核新员工基础知识掌握程度，考试过程中大家时而奋笔疾书，时而抬笔思考，都在尽全力展现自己的真实学习成果。
实践出真知
员工天地/Employees world
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在实操考核中，不仅有生产技术处工艺组工程师跟进考核，每个工区都安排一名工区工程师一起跟进，要求实操严格按照标准操作规程进行操作。
“正确佩戴劳动防护用品，注意安全”是来自安管办的监考老师王彦超说的最多的一句话，“安全是一切工作的前提”，不管是在考试中还是在实际工作中，都离不开安全。
•安全是一切工作的前提
•按照标准操作规程sop进行操作
实践是检验真理的唯一途径
渑铝公司坚持每月组织入职三个月以上新员工进行 “新转熟” 认证，不仅是检验新员工的学习情况，也是为了深入一线了解员工实际工作内容和工作环境，切实了解现场情况，为更好地为员工服务和解決实际问题打下坚实基础。
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渑铝
7月新员工“第一课”
及新员工座谈会
课程内容
集团发展历程
采购组负责人陈刚从个人经历出发，详细的讲解了集团从一个养殖鹌鹑的小厂到现在的各产业蓬勃发展，这其中都离不开每一个希望人的努力。
人事组王松丽从绩效，考勤，社保，公司福利等方面介绍了公司各项规章制度，还认真解答了新员工提出的人事问题。
人事政策解读
前 言
为了帮助新员工进一步了解集团发展及公司各项规章制度，快速融入公司，完成角色转变。7月19-21日渑池铝业组织5-6月入职员工开展新员工“第一课”入职培训及新员工座谈会。
人事组组长卢奇从员工在公司的各个方面（着装，就餐，住宿，日常行为）的规范进行讲解，让新员工更加了解如何更好的在公司工作，生活。
员工行为规范
课程围绕“如何成为一名优秀的东方希望人” 展开，由人事组组长卢奇带领新员工进行学习，并通过研讨得出成为优秀东方希望人应该有的特质。
我是东方希望人
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安全原则与安全禁令
安全管理办公室注册安全工程师李春伟用真实安全案例引入课程，让新员工了解安全的重要性，还利用抢答的形式激发员工的学习兴趣，更好的记忆安全原则与安全禁令的内容。
安全生产基础知识
安全是所有工作的前提，有了安全，生产才能稳步进行，李春伟从公司实际情况入手详细讲解了如何正确使用劳保用品，如何避免安全事故的发生，让员工道记安全生产。
设备维保工段负责人马涛生动的讲解了他在东方希望的成长经历，也给在场培训的新员工寄予了厚望，希望看到他们在公司有更好的发展。
我和我的东方希望
我和我的东方希望
“四大观念”是东方希望企业文化最重要的部分，需要全体员工共同理解与记忆，镓业工区负责人高自阳结合自身经历给新员工讲解“四大观念”，加深了大家的理解。
氧化铝工艺流程
生产技术处氧铝工艺专员李斌从氧化铝生产工艺提问，展开课程讲解，让所有新员工更加了解氧化铝工艺流程和渑铝的主要工艺内容。
总部综合事务部周兴老师从真实案例中给新员工普及廉正合规的重要性，让新员工从原则上规避各种不合规事件的发生。
廉政合规 行稳致远
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工作任务接受与回报
人事组杨澜利用研讨和案例游戏的方式带领新员工学习如何正确的进行工作任务接受与汇报，让大家可以更好的完成工作与个人提升。
颁奖典礼
课程结束后人事组组织参训人员进行结业考试，并对优秀团队和顺利结业学员发放了礼品和结业证书。
“第一课〞培训结束之后，人事组负责人吕蔚琳，组长卢奇，联合后勤组主管张帅军，餐饮组组长李琪一同给新员工开展了一场“心与心”的交流---新员工座谈会，会上新员工从人事，后勤，餐饮，宿舍、工作效率等方面提出自己的疑问，相关负责人都给出了详细的回复，对于现场无法解决的问题，也承诺在会后对接相关部门给出解答。吕蔚琳强调，希望新员工作为可以发挥主观能动性，发现并解决问题，为渑铝的发展注入一份力量。
新员工座谈会
开拓视野/Broaden our horizons
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书籍推荐：《红与黑》
作者：【法】司汤达
年轻人于连一步步向上爬却最终跌落低谷，法国批判现实主义之父司汤达借此批判法国封建贵族与新兴资产阶级的赤裸斗争。
与此同时，小说以深刻细腻的笔调充分展示了主人公的心灵空间，广泛运用了独白和自由联想等多种艺术手法挖掘了于连深层意识的活动，开创了现代小说的写作风格。
Par-Stendhal
开拓视野/Broaden our horizons
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影视推荐：《气垫传奇》
1980年代中期，耐克试图做出长期努力，将冉冉升起的篮球运动员迈克尔·乔丹签入当时排名第三的鞋业公司。多亏了特立独行的球鞋推销员桑尼，这也成为运动品牌与运动员之间最重要的关系。这笔交易开启了价值数十亿美元的当代运动鞋行业，也帮助篮球运动实现了同样的目标。为签下迈克尔·乔丹，他接触到了迈克尔·乔丹的母亲以及前教练和朋友们。
剧情简介：
AIR
COURTING A LEGEND
SOME ICONS ARE MEANT TO FLY
EXCLUSIVELY IN THEATERS APRIL 5
开拓视野/Broaden our horizons
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景点推荐;四川·红原大草原
媲美呼伦贝尔大草原，还有雪山相伴
一到夏天就想去大草原浪，而当人们涌入呼伦贝尔大草原时，川西高原上的红原大草原正美得惊艳。
在红原大草原，最主要的不是为了看“草”，而是“原”。这里不仅有一望无际的大草原，还有气势雄伟的雪山森林景观，以及悲壮动人的红军长征文化……
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