蜀韵2024年第20期

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2024年10月

2024年第20期

Contents

瑞众保险四川分公司

主    任：张毅刚

编    委：邓鹏程   秦香军    杨    鑫 

                黄   迅    王    宏                      

责   编：余艳艳

编   辑：何艺佳

蜀韵2024年第20期

投稿邮箱：heyijia@ruiinsurance.com

完整准确认识一揽子增量政策

9月26日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势，推出一揽子增量政策；9月29日，国务院常务会议召开，研究部署一揽子增量政策的落实工作。一揽子增量政策立足中国经济实际，综合考虑各方面，兼顾当前与长远，具有很强的针对性、逻辑性、系统性。落实一揽子增量政策，需要坚持系统思维，从战略高度和全局层面完整准确理解把握，不断增强推动经济向上、结构向优、发展态势持续向好的信心和决心。

统筹好“点”与“面”，兼顾经济运行各领域各方面。所谓“一揽子”，就是指增量政策不只在某个特定领域发力，而是锚定高质量发展首要任务，针对当前经济运行各领域的新情况新问题，进行的一次综合性系统性部署。加力支持地方化解债务风险，加大对重点群体的支持保障力度，拓宽生活服务性行业就业空间……“一揽子”既涉及财政、货币政策，也涉及就业、产业、区域、投资、消费等其他各领域，还注重通过改革加快建设统一市场体系，进一步改善营商环境，不断释放和激发经济社会发展动力活力。不断增强宏观政

列改革举措在提振市场信心、提升发展质量效益方面的重要作用。当前，制定全国统一大市场建设指引，发布新版市场准入负面清单，修订扩大鼓励外商投资产业目录，实施更加开放的过境免签政策……一批批条件成熟、可感可及、有利于实现经济持续健康发展的改革举措正在加快推出。不久前，民营经济促进法草案向社会公开征求意见，将坚持“两个毫不动摇”明确为法律制度，进一步释放促进民营经济发展壮大的鲜明信号，受到民营企业和市场的欢迎。密集出台各项政策的同时，更重视改革举措的实际效果，必将为经济高质量发展注入源源不断的新动能。

   经济发展从来不是一马平川，但我们走的是康庄大道。习近平总书记指出：“什么时候没有困难？一个一个过，年年过、年年好，中华民族5000多年来都是这样。爬坡过坎，关键是提振信心。”正视困难、坚定信心，把一揽子增量政策落实好，让好政策取得好效果，就一定能够不断巩固和增强我国经济持续向好、长期向好的大趋势，助力中国经济这艘巨轮乘风破浪、行稳致远。   文章来源：《人民日报》

策取向一致性，确保各类政策有序推出、相互配合、精准发力，就能形成共同推动高质量发展的强大合力。

   统筹好“近”与“远”，既有效应对当下困难挑战，也更加重视解决中长期发展中的重大问题。仔细研究这些增量政策，回应经营主体和社会关切是一大亮点。强化宏观政策逆周期调节，加大助企帮扶力度，促进房地产市场止跌回稳，有利于破解当前有效需求不足、市场预期偏弱、一些领域风险隐患增多等问题，从而推动经济持续回升向好。另一方面，这些增量政策也着眼于打基础、利长远、可持续。落实“两重”“两新”等重大举措，加大补短板、惠民生领域投资，大力培育和激发国内需求潜力、因地制宜发展新质生产力，有利于破解制约经济中长期发展的结构性问题，增强经济发展内生动能。换言之，近期目标与中长期目标不是割裂的，必须统筹考虑，既及时有效应对眼前问题，也要一步一个脚印，积小胜为大胜，为长远发展打牢基础、夯实根基。

   统筹好“量”与“质”，坚持用改革精神、创新举措解决发展问题，兼顾政策“时度效”。实施一揽子增量政策，不仅要重视可以量化的逆周期调节财政货币政策规模，更应看到产业、投资、消费等政策特别是一系

Contents

本周要闻

行业聚焦

08  国家金融监督管理总局四川监管局一行莅临四川分公司开展

    “报行合一”调研交流会 

09  四川分公司营销渠道召开十月阶段总结会 

10  四川分公司营销渠道召开十月业务总结会

12  四川分公司银保渠道召开十月阶段经营分析会议 

13  四川分公司银保渠道召开十月经营分析会议 

14  四川分公司团险渠道兼职讲师选拔赛圆满落幕

15  四川分公司联合国寿养老四川分公司召开特别早会

16  四川分公司召开全省突发事件防控暨舆情防控演练专项会议

17  四川分公司一行赴凉山州昭觉县开展乡村振兴帮扶调研

目录

CONTENTS

机构动态

19  广元中支党支部与国寿财险广元中支机关党支部联合开展

21  德阳中支党支部组织召开10月党员大会

22  达州中支营销渠道召开四季度组织发展核心干部培训启动会议

23  攀枝花中支营销渠道召开十月新人岗前培训班

24  资阳中支银保渠道召开产品研讨会议

25  南充中支银保渠道召开管理干部会议

26  德阳中支银保渠道组织召开管理干部会议

27  广安中支银保渠道召开全体外勤培训会

29  南充中支银保渠道开展新人衔接培训

30  德阳中支银保渠道组织召开内勤会议

31  各机构相继开展十月总经理接待日活动

32  遂宁中支拜访中国人民银行遂宁市分行反洗钱科科长

33  宜宾中支召开2024年三季度消保工作总结会议

目录

CONTENTS

公司动态

国家金融监督管理总局四川监管局一行莅临四川分公司开展“报行合一”调研交流会 

10月17日上午，国家金融监督管理总局四川监管局人身保险监管处处长王咪妮一行莅临四川分公司，并开展座谈交流。

四川分公司执行总监王宏对王咪妮一行表示热烈欢迎，介绍了四川分公司党建引领、公司经营的相关情况，并就“报行合一”实施以来，公司开展相关自查工作情况进行汇报。

王咪妮对四川分公司开展的工作表示肯定，就公司开展“报行合一”工作遇到的困难和问题展开深入研讨，对公司的“专业化、生态化、数字化”的战略远景及长远布局表示认同。同时，针对下阶段工作提出要求：一是强化合规与财务部门的话语权，从更高、更全面、更客观的角度加强内部约束力，确保业务推动严格落实监管要求；二是转变思路、强化制度，在新政实施要求下，树立全局观，全省一盘棋，通盘考虑费用使用方案，严守政策红线，守土有责，守土尽责；三是财务数据助力业务发展，公司应实时关注财务数据动态，及时调整业务发展方向，严格执行“报行合一”标准；四是多部门协同作战，保证公司整体持续稳健经营，共同促进行业高质量发展。

王宏对四川监管局一行的莅临指导表示感谢，并表示公司将一如既往的坚守合规底线，深化“报行合一”，加强产品在不同渠道的精细化、科学化管理，公司整体深化合作，共同推动公司经营稳健发展，为行业健康发展贡献力量。

图/文：办公室 张真

四川分公司营销渠道召开十月阶段总结会 

为总结十月上阶段工作情况，规划部署下阶段重要工作，10月15日，四川分公司营销渠道召开全省阶段总结会议。全省营销内勤管理干部参会。

会议首先对阶段业务达成、组织发展、活动经营等方面作数据盘点，总结得与失，强调改进方向及措施。随后，典范机构作组织发展经验分享，要求全省向优秀机构学习，部分机构还分别对优增目标及近期重点工作进行汇报。

会议最后作总结提示：一是各机构聚焦优增目标，做好优增推动，同时放量普增；二是十月蓄客至关重要，各机构提前做好相关活动安排；三是重新盘点潜力冲T人力，抓重点人群，借助方案政策，确保四季度绩优人力面扩充，切实有效推动MDRT达成；四是做好分公司新人培训进班前的沟通及面谈。     

图/文：营销训练处 李阳

四川分公司营销渠道召开十月业务总结会

为总结10月上阶段工作情况，规划部署下阶段重要工作，10月22日，四川分公司营销渠道召开全省业务总结会议。四川分公司党委委员、总经理助理（拟任）杨鑫及全省营销内勤管理干部参会。

会议对十月经营的业务达成、万元人力、绩优经营、组织发展、活动经营等方面进行数据盘点。随后机构进行工作汇报，并由典范机构作组织发展工作分享，学习优秀机构推动举措、借鉴经验。同时，对月末万元平移与绩优冲刺、活动管理和组织发展等重点工作进行提醒。

会议最后，杨鑫针对重点工作进行强调。一是蓄力开局之战，思考目标达成。在总公司要求的20%目标增量的前提之下，提前对2025年目标达成进行规划，并且重点思考在优增方面如何突破，补充战斗人力，同时也需注重普增工作；二是持续客户经营，普客与高客同步推动，通过相互学习和开展多样活动方式联合进行，共同促进公司业务健康稳定发展。

图/文：营销管理处 岳让

四川分公司营销渠道举办10月PTT专业讲师认证培训班 

为贯彻落实总公司讲师团高质量发展要求，认证PTT星级导师，10月14-16日，四川分公司营销渠道举办PTT专业讲师认证培训班，来自全省的45位讲师参与培训。

培训班讲解“讲师上台9步骤”、“产说会讲授训练”等课程，在本次培训中不仅学习理念，更是全新加入实战演练，让所有参训学员在实践中成长，在训练中进步。

最后，45位学员顺利结训，成为光荣的星级导师，获得荣誉称号，倡导所有学员向全省优秀的星级导师们学习。

四川分公司希望各位学员能持续在自己的岗位上发光发热，让更多员工有自信、有希望、有尊严，不断收获荣誉。

图/文：营销训练处 何珂帆

四川分公司银保渠道召开十月阶段

经营分析会议 

为总结上阶段经营情况，部署下阶段重点工作，10月14日，四川分公司银保渠道召开十月阶段经营分析会议。分公司执行总监王宏及银保渠道内勤管理干部参会。

会议首先作合规提示，强调要严格执行“报行合一”，及时做好分红险事宜相关沟通。随后会议进行数据盘点和重点工作提示，机构进行述职，通过思维导图细化分解目标，作组织发展、直营规划等重点工作汇报。

会议最后，王宏强调面对突发情况要积极应对，建立应急预案，做好队伍应对策略培训。同时针对下阶段工作提出以下要求：

一是带网明确思路，做好人网清分，禁止交叉经营，提升专业度，以一只队伍、两个工具、三款项目、四款产品保证日平台达成；二是直营方面，以蓄客、活动为两大抓手，抓主管、抓绩优，人人参与，讲师督训陪访动作落地；三是组织发展方面，以产品、培训、渠道三方面优势，在10月底前完成增员；四是主动经营，工作前置，提前完成客户邀约及产品培训。

川分银保全员将再接再厉，树立队伍信心，锁定目标，誓将达成使命。 

图/文：银保管理处 程俊恺

四川分公司银保渠道召开十月经营分析会议 

为总结上阶段经营情况，部署下阶段重点工作，10月21日，四川分公司银保渠道召开十月经营分析会议。分公司执行总监王宏及银保渠道内勤管理干部参会。

会议首先进行数据盘点，相关部门负责人就近期工作重点作出工作提示，随后机构进行述职与汇报。

会议最后，王宏进行下阶段工作部署。一是“动起来”，全体内外勤积极行动，增加渠道拜访，做好陪访动作；二是“学起来”，结合新产品、新政策、新保险理念，进行课件调整，同时向市场前序公司及系统优秀机构学习优秀经验；三是“搞起来”，调整活动内容，与渠道联动并找到突破口，以绩优带动打开局面。四是合规方面，要提高合规意识，各机构做好自查工作。同时各机构要主抓农行渠道，打开突破口，加强外训力量及频次，充分调动老客户资源，提高日平台重视度。

川分银保将推动工作高效前行，争取再创佳绩，达成使命。

图/文：银保管理处 程俊恺

四川分公司团险渠道兼职讲师选拔赛圆满落幕

10月14日-10月21日，四川分公司团险渠道举办为期8天的2024年兼职讲师选拔赛，四川分公司副总经理（拟任）邓鹏程及团险渠道全体内外勤参与活动。

此次选拔赛分为两轮激烈角逐，采用“线上+线下”讲课及“大众+专业”人员点评相结合的创新方式圆满完成。初选环节17位选手积极参与，11位选手入围复赛。参赛选手围绕合规经营、基础课程、业务开展和客户服务四大主题制作课程并进行演讲，演讲内容深刻且富有感染力；评委团则秉持着专业与严谨的态度进行细致打分与点评。经过层层筛选，最终评选出了前5位种子选手。

此次兼职讲师选拔赛不仅是一场技能的较量，更是一次知识与经验的交流盛宴，踊跃出了众多优秀的讲师选手。未来，川分团险将不断强化队伍整体作战能力，助力团险业务高质量发展。

图/文：战略客户处 杨柳青

四川分公司联合国寿养老四川分公司召开特别早会

图/文：办公室 吴苗菡

10月14日-10月21日，四川分公司团险渠道举办为期8天的2024年兼职讲师选拔赛，四川分公司副总经理（拟任）邓鹏程及团险渠道全体内外勤参与活动。

此次选拔赛分为两轮激烈角逐，采用“线上+线下”讲课及“大众+专业”人员点评相结合的创新方式圆满完成。初选环节17位选手积极参与，11位选手入围复赛。参赛选手围绕合规经营、基础课程、业务开展和客户服务四大主题制作课程并进行演讲，演讲内容深刻且富有感染力；评委团则秉持着专业与严谨的态度进行细致打分与点评。经过层层筛选，最终评选出了前5位种子选手。

此次兼职讲师选拔赛不仅是一场技能的较量，更是一次知识与经验的交流盛宴，踊跃出了众多优秀的讲师选手。未来，川分团险将不断强化队伍整体作战能力，助力团险业务高质量发展。

四川分公司召开全省突发事件防控暨

舆情防控演练专项会议

为进一步提高声誉风险管理能力，切实做好突发事件处置工作，提高对舆情防控的实践能力，10月16日，四川分公司组织召开全省突发事件防控暨舆情防控演练专项会议。分公司银保渠道、中后台部门，各机构相关部门参会。

会议首先宣导分公司突发事件处置工作方案，详细阐明组织管理、风险分级、应急保障措施、责任追究等内容，再次强调及时正确处理突发事件的重要性，要求相关人员务必认真掌握方案内容，职责到人、责任到底。

随后，开展舆情防控演练及应对策略培训，此次培训通过实际案例场景，以互动抢答形式，深入浅出讲明讲细应对举措。

会议最后再次强调：一是统一思想，防患未然。面对可能发生的突发事件，全员要高度关注，提前做好相关准备；二是统筹联动，明确职责。明晰突发事件处置工作方案，各部门互相配合，加强信息互通，同时各司其职，做好值班值守，把好安全关；三是及时反馈，加强培训。一遇突发情况，要及时响应并反馈，做好信息报告，同时加强突发事件防控及舆情防控演练培训，让安全防范意识入脑入心。

下一步，四川分公司将做好突发事件防控及舆情防控相关工作，不断提升强化突发事件防控及舆情防控意识与技能，助力公司高质量健康发展。       

图/文：办公室 何艺佳

四川分公司一行赴凉山州昭觉县开展乡村振兴帮扶调研

10月22日，四川分公司一行赴凉山州昭觉县开展乡村振兴帮扶调研。

调研组一行首先到达昭觉县教育局进行会谈，对此行前往的背景、目地、期许作简要介绍。昭觉县教育局局长尔古尼布对分公司一行的到来表示热烈欢迎，并就当地实际教育环境进行介绍，表示当前昭觉县在老旧学校、课程开发、师资队伍上比较薄弱，特别在农村偏远地区学前教育经费欠缺，希望公司在这一方面给予关注和帮扶，从而改变当地教育环境，让成果真正能够被看见。

双方对接沟通顺畅，就今年扶贫任务进行意见交流，明确了推进方向及具体项目，对特色农产品上线电商平台达成一致，并对下一步常态化公益扶贫进行了初步规划。

随后，调研组一行在县教育局及组织部相关人员陪同下前往昭觉县特殊教育学校参观调研，特殊教育学校孩子们烂漫的笑容、热情礼貌地招呼、对知识的渴望深深打动现场调研人员。

教育振兴的号角已经吹响，分公司走进基层，与特殊教育学校师生深入交流，查看食堂卫生，了解他们的需求与期望。这次探访，不仅是对彝乡教育现状的一次深入了解，更是对未来教育发展的一次积极助力，分公司相信，教育的力量能够点亮希望，改变未来。

下一步，四川分公司将秉持助力乡村振兴、服务社会的理念，将此行调研成果形成专项报告，后续落实教育扶贫计划，同时，根据当地需求，规划未来帮扶计划，开展多元化公益扶贫，展现瑞众保险国企担当与责任。

文：办公室 何艺佳

广元中支党支部与国寿财险广元中支机关党支部联合开展警示教育活动

文：广元中支 唐小丽

为巩固深化党纪学习教育成果，强化以案为鉴、以案明纪、以案促改工作成效，切实增强广大干部职工廉洁意识和纪律观念，筑牢拒腐防变思想防线，10月22日上午，广元中支党支部联合国寿财险广元中支机关党支部组织员工赴广元市看守所开展警示教育活动，把警示教育会场搬到关押犯罪嫌疑人的现场，达到“身边案”警示“身边人”的震慑效果。

活动中，在广元市看守所同志的带领下，参观了看守所接待大厅、监区高墙铁门、在押人员活动室及监区文化长廊，通过现场讲解，了解了市看守所基本概况，以及在押人员日常生活、管理教育等情况，使大家对市看守所有了更直观、更全面的认识。参观人员目睹高墙内关押人员的生活状况，与平时自由工作生活形成鲜明对比，真正体会到了自由的可贵，内心深处感受到了强烈反差，一个个鲜活的反面事例，给每一位参观者上了一堂生动而深刻的警示教育课。

广元中支党支部书记苗武生在活动中强调，要深刻反思警醒，深刻汲取身边发生的典型案例惨痛教训，从自身做起，谨小慎微，时刻树立正确价值观，始终做到遵纪守法、廉洁用权、秉公办事，切实筑牢思想防线，共同营造风清气正的金融环境。

活动结束后，大家纷纷表示，在任何情况下都要管得住行为、守得住清白，坚守道德底线，绝不触碰法律红线，深刻吸取教训，引以为戒，做好党风廉政建设的“明白人、清醒人、干净人”，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

绵阳中支党支部开展“浓情相聚·情暖金秋”主题党日活动

图/文：绵阳中支 詹茂

为进一步弘扬中华民族“尊老、敬老”的传统美德，展现社会对老年人的关怀，提高老年人的生活质量，10月23日，绵阳中支党支部携同营销渠道绩优志愿者一行走进信义镇刘家养老服务中心，开展“浓情相聚·情暖金秋”主题党日活动。

活动现场，刘家养老服务中心负责人董院长对绵阳中支党支部一行的到来表示热烈的欢迎和衷心感谢，并为大家详细介绍了养老服务中心的现状。绵阳中支临时负责人孙登环、绵阳中支党支部书记周琦及绩优伙伴代表先后发言，表达自己的感触，并号召大家都能参与到公益事业中，关爱老人身心健康。

随后，绵阳中支邀请的中医馆医师、理发师为在场老人进行贴养生贴及公益理发，党员同志和绩优伙伴一对一为老人发放慰问品，亲切的与他们交谈，询问他们身体状况和日常生活情况。志愿者们用细微的行动传递温情，用暖心的话语表达关爱，让平日里安静的养老院增添了不少活力。

绵阳中支一直致力于践行企业社会责任，以实际行动积极参与养老公益活动。未来，公司将持续传递爱心和正能量，让更多的人加入到关爱老年人的行列中来，让老人们感受到社会的温暖及关爱。

德阳中支党支部组织召开10月党员大会

图/文：德阳中支 邹漾阳

 为切实加强党员教育，确保全体党员能够及时了解并掌握习近平总书记的最新重要指示批示精神以及中央相关会议的文件精神，德阳中支党支部于10月21日组织召开了党员大会。

达州中支营销渠道召开四季度组织发展核心干部培训启动会议

图/文：达州中支 周林华

为提升营销干部管理能力，助力四季度组织发展，为2025开局之战做准备，10月14日，达州中支营销渠道组织召开四季度组织发展核心干部培训启动会议。

会议首先带来产品推动和客户积累讲解，分析当下产品转型要做什么、怎么做能适应市场变化，并强调四季度蓄客目标、活动方式及支持政策；营销渠道负责人胡杨从公司面临的内外部环境、2024年优增典范成绩、公司组织发展政策等方面希望全员将优增进行到底，要求全体营销骨干明确组织发展目标和行动方向，做到有的放矢，做有效的组织发展工作；业务伙伴陈容分享她由即将脱落到重新晋升、三季度实现优增1人、盘活小组的经营过程。

会议最后，达州中支负责人杨薛从市场变化、行业转型、公司与同业优势比较、身边典范为例激励主管们做好四季度组织发展，希望全体主管全力以赴，明确优增目标，开足马力，四季度撸起袖子加油干，为组织发展积蓄力量，打好开局翻身仗。

攀枝花中支营销渠道召开十月新人岗前培训班

图/文：攀枝花中支 张亚婷

为全力打造崭新的血液队伍，壮大中支新人力量，10月15日上午，攀枝花中支营销渠道在中支职场开展为期2天的新人岗前班培训，进一步做好新人育成高质量发展和优增工作，助力人力储备。

本次培训以小班精品培训、优增生态为主，围绕总公司下发的全新升级课件开展丰富的岗前培训；课程由浅入深，旨在带领新人走进保险行业、认识公司，了解保险的作用与意义，让新人对保险有全面的深入了解。

培训中，授课老师均由外勤高星导师及经验丰富的区域负责人及总监授课，讲师通过提问引导、激发思考、现场演练等方式提升学员的参与度。整体课程始终围绕“保险是什么、人生是什么、未来的发展”三个话题深刻讲述了保险对人生的重要意义，引导学员对保险拥有正确认知；课堂中，学习氛围良好，参训学员认真听讲，主动研讨，保质保量完成课后作业，彰显了本期新人刻苦认真的学习态度。

中支营销渠道也从讲师、课程、班务等维度与新人进行实时沟通反馈，推动公司新人育成的高质量发展，竭力推动新人培训工作，助力大战月胜利。

资阳中支银保渠道召开产品研讨会议

图/文：资阳中支 温睿

为助力新产品畅销，推动训练赋能。资阳中支银保渠道于10月17日召开新产品研讨会议，中支银保渠道负责人卫文武，全体内勤参会。

会议首先由督训岗钟锐重点围绕带网渠道新产品进行深入介绍，针对不同层级对象详细解析产品卖点并梳理销售逻辑。通过具体实例，帮助与会人员加深对产品的理解。 卫文武对钟锐讲解给予了中肯的建议，指出在讲解过程中需要更多地调动听众情绪，通过灵活运用不同的讲解方式，提高产品在各渠道、客户经理以及客户中的接受度与认可度。他强调，训练不仅要传递产品知识，还要增强讲师的沟通技巧和感染力。

随后由讲师岗温睿针对直营新产品进行详细剖析，尤其是针对新推出的养老年金保险，从产品的独特优势出发，详细介绍了其核心卖点和亮点。

会议最后，卫文武指出：讲师是产品推广的中坚力量，讲师在产品推广中不仅要对产品卖点熟记于心，还必须熟记不同模型的计划书，用数据和实际案例才能打动客户，增强客户的信任感和购买意愿。

南充中支银保渠道召开管理干部会议

文：南充中支 贾超群

为助力业务发展，冲刺四季度业务目标，10月18日，南充中支银保渠道召开管理干部会议，旨在统一思想、明确方向，为冲刺全年业务目标、备战开局奠定坚实基础。

首先作政策解读及合规培训的详细讲解，深入浅出地剖析《新版国十条》的核心要义，强调了合规经营的重要性，要求全体管理干部必须深刻理解政策内涵，严格遵守法律法规，确保业务在合法合规的轨道上稳健前行。同时，针对近期突发事件防控，详细部署了处置工作方案，明确了责任分工，确保在突发情况下能够迅速响应、有效应对。

随后带来《新政新法 共创共富》的课程学习，以生动的案例、详实的数据，讲解了新政新法下银保业务的发展机遇与挑战，鼓励大家把握时代脉搏，积极创新求变。

会议最后，中支银保渠道负责人唐红梅作总结发言：一是合规经营是底线，做到合规经营、不碰红线，从容应对各类应急保障措施，不推卸责任；二是要深入梳理自身架构，充分挖掘身边资源，积极引进新鲜血液，稳定并壮大队伍；三是业务要紧抓不放，精准施策、做细做实，每日盘点人员网点邀约及面谈数量，确保每一分努力都能转化为实实在在的业绩，全力以赴冲刺年度任务目标。

此次会议的召开，不仅为下阶段的工作指明了方向，更激发了全体管理干部的工作热情和斗志。南充中支银保渠道全体内、外勤员工将以更饱满的热情、更加扎实的作风投入到工作中去，为冲刺四季度业务目标、备战开局贡献自己的力量。

德阳中支银保渠道组织召开管理干部会议

 为巩固新产品培训，做好四季度任务布局，部署基础工作，坚实中坚力量，10月22日，德阳中支银保渠道组织召开管理干部会议，分公司银保训练处副经理邓安泽、德阳中支银保渠道负责人龙云参加了本次会议。

会议最后的总结讲话中，龙云提到：总监、营业部经理作为管理人员要注意所辖团队人员的心态引导，正向面对市场挑战，营造积极氛围；渠道方面做好网点的快速对接，做好充足的外训准备，各个方面入手发挥我们的优势，加强明年物理网点的双选意向；公司大发展，我们处在最好的时机，坚守即迎来新机遇，壮大队伍、夯实架构是管理者的本职工作，要有思路有目标地去谈增员，以优吸优，全员行动打造德阳银保市场优秀团队。

邓安泽收集了大家关于项目运作、团队支撑、需求方面的调研，代表分公司银保也给大家带来重大利好政策，鼓励大家要有信心迎接十一月的业务，相较于“报行合一”下的市场整体，我司的资源成本拥有绝对的优势。同时从专业出发，再次帮大家梳理了目前带网、直营热销产品，结合市场对新产品进行了深入分析，提醒大家新形势下销售逻辑改变，要侧重产品附加值，可以从绿通增值服务、养老社区等多方面进行产品销售，带给客户良好体验。最后，我们的时代即将到来，大家一定要做好基础准备工作，与环境同步、与公司同步，做好双赢的准备。

文：德阳中支 鲜春榕

广安中支银保渠道召开全体外勤培训会

图/文：广安中支 陈莉

为推动10月业务发展，广安中支银保渠道于10月16日召开全员专项培训会议。全体银保内勤及业务伙伴参会。会议主要围绕产品测试、“报行合一”及监管处罚案例、团险及巴蜀祥瑞卡产品、王俊课程四个方面开展。

中支银保渠道负责人陈文东强调，“报行合一”之后，监管对银保的管理及要求日益严格，所有伙伴在展业过程中要做到合规依规，不踩红线；新产品即将上线，打铁需要自身硬，新产品反复打磨，针对公司产品优点着重与渠道核心人员做好培训沟通；中支四季度围绕三大核心工作开展，即队伍备战、产品备战、客户备战；所有伙伴提前邀约客户，针对客户进行分类管理，产品上线后大客户精准、普客项目同步进行。

通过本次培训，不仅拓宽了业务伙伴的展业思维，提前为旺季营销做好了技能备战，同时增强了业务伙伴的合规底线意识。

资阳中支银保渠道拜访安岳县邮政局

图/文：资阳中支 温睿

为深化渠道合作，提升网点数量，助力业务发展，为开门夯实基础，10月22日，资阳中支银保渠道负责人卫文武一行拜访安岳邮政局县公司负责人陈军。

卫文武首先对三季度双方合作业务作总结汇报，在行司双方的大力推动下交出了满意答卷，同时也深化双方合作关系，并对行方在业务推动上的配合表示感谢。随后对我司新产品在新市场、新形势下的优势特点做出充分分析，表示对产品上线后的快速推动充满信心。

陈军听后表示，和我司在三季度合作非常愉快，同时感谢我司为行方解决的历史遗留问题，并对我司队伍的专业性及服务的及时性表示高度认可，期望在接下来的业务推动中，双方能够再度加强合作，为四季度及2025年开局战役做好坚实铺垫，并交出满意答卷。

本次拜访夯实了行司双方渠道粘度，并在工作愿景上达成高度一致，对接下来的业务推动达成共识且信心满满。

南充中支银保渠道开展新人衔接培训

图/文：南充中支 林进梅

在保险行业日新月异的今天，人才队伍建设是推动业务持续发展的关键。10月17日，南充中支银保渠道开展新人衔接培训。此次培训紧贴银保渠道实际工作需求，涵盖了产品知识、销售技巧、客户服务等多方面。

首先，通过产品知识讲解，新员工全面了解公司产品线，掌握产品特性与优势，为后续销售工作打下坚实基础。

其次，销售技巧及网点经营培训采用理论讲解与实战模拟相结合的方式，通过案例分析、角色扮演等互动环节，激发新员工的学习兴趣，提升实战能力。同时，新人们学习如何有效地经营网点，提高网点运营质效。

最后，续期与客户服务课程，对如何经营续期业务及客户服务进行了讲解，强调以客户为中心的服务理念，提升新员工处理客服问题的能力。

为了检验新人们的培训效果，培训最后还进行了通关测试。通过测试，不仅进一步掌握了所学知识，还提升了综合技能。测试结果也充分证明了本次培训活动的有效性。

此次培训，新人不仅在专业知识、销售技巧、客户服务等方面取得了显著提升，还让他们更加深入地理解了企业文化，增强了团队归属感与责任感。多位新人表示，培训让他们受益匪浅，对未来在公司银保渠道的发展充满了信心与期待。

德阳中支银保渠道组织召开内勤会议

为促进银保带网业务发展，提升队伍士气，10月21日，德阳中支银保渠道组织内勤人员召开专项业务督导会议。

图/文：德阳中支 鲜春榕

为了解客户的实际需求与期望，提升客户信任满意度，积极解决消费者问题，各机构相继组织开展十月总经理接待日活动。

各机构相继开展十月总经理接待日活动

内江中支

雅安中支

攀枝花中支

巴中中支

南充中支

资阳中支

遂宁中支拜访中国人民银行遂宁市分行

反洗钱科科长

为及时把握监管工作动态，提升机构反洗钱工作履职能力，10月22日下午，遂宁中支负责人楚亚隆到中国人民银行遂宁市分行拜访了反洗钱科科长苟劲。

楚亚隆详细汇报了公司的反洗钱组织架构、内控制度、领导小组会议情况、宣传培训进展以及可疑交易甄别等方面的工作。苟劲对公司的反洗钱工作表示肯定，并提出以下期望：一是加强风险研判，关注敏感职业客户的交易情况，发现可疑线索及时上报；二是提高反洗钱认识，紧跟国内外反洗钱形势，转变短视的经营观念，落实“风险为本”要求；三是积极履行反洗钱义务，加强内外部宣传培训，业务部门做到尽责免责。

图/文：遂宁中支 易洋兵

宜宾中支召开2024年三季度消保工作总结会议

图/文：宜宾中支 张春娣

为不断提升公司消费者权益保护工作水平，夯实公司投诉处理主体责任，宜宾中支组织全体内勤员工召开2024年三季度消保暨投诉专项会议。

会议首先对三季度投诉情况、维稳情况、各渠道投诉件数占比情况等进行分析，提示目前未完结案件情况；再对中支在三季度期间的整体指标达成情况以及扣罚情况进行通报，就消保培训、消保宣教、消保审查等工作亮点及不足进行总结分析。

电话：028-65581111

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