星途与共
The Star Road We Walk Together
有情怀·有活力·有温度 主办：中都星徽党支部
2023年10月刊 NO.32
封面摄影：罗金海
主办：中都星徽党支部
编辑：党群工作部
2023年10月刊
总第32期
内
容
提
要
党建星闻
公司动态
直击一线
人在星途
星徽学堂
入职纪念
• 以党建为桥梁，与客户联系更密切
• 冲刺不忘“安全带”！中都物流消防安全有妙招！
• 进口奔驰运营质量专项提升活动启动会议在京召开
• 读书分享丨读《数字化领导力》有感-李雪莲
• 习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答6
• 10月入职纪念——感谢有你
深入落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“以学促干”要求，落实北汽集团党委和鹏龙党委决策部署。中都物流党委重点聚焦“三个作用”有效发挥，坚持“党建工作项目化、党建项目实效化”，以党建工作项目为抓手，推动党的建设水平不断提升。
Important
党建星闻
以党建为桥梁
与客户联系更加密切
为充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，构建“党建联建，业务互促，共同提高”的基层党建工作格局，中都物流基层党组织积极探索创新党建与经营工作的契合点，全面开展与客户方党组织联建共建活动，促进党建与经营融合，以党建为桥梁，与客户联系更加密切。
10月13日，为加强客户交流，中都星徽党支部与北京奔驰MFA物料管理党支部开展党建共建交流活动。
北京奔驰MFA物料管理党支部书记、运营管理高级经理张棋及MFA物料管理十余名党员干部、中都星徽零部件相关党员代表、职工代表等参加交流。
共建双方首先参观了中都星徽MR项目的中心控制塔及JIS库房。在MR项目现场，参观人员对中都星徽目前在MR业务中实现信息化、发挥信息化优势表示认可。
客户提出未来将在细节与ATM系统高度融合实现更高层次的数据化，并对控制搭的数据细节和管理方法进行详细了解。
在JIS库房，面对正在运行的油箱排气管立体库、线束立体库和减震排序机械手等，参观人员感慨道：“5年前曾经参观过中都星徽库房，中都物流五年来专注智慧物流建设、科技能力提升，5年日新月异，令人刮目相看。”
双方约定将进一步增加互动交流频次和形式，增进彼此就包括智慧仓储在内的更多领域的交流合作，在低碳发展的道路上共同进步。
在座谈会上，双方分别就党支部建设、党建与经营融合、智慧化库控等进行了深入交流。交流谈到，智慧仓储是目前仓储发展的主线，要在仓储中逐步脱离人工作业，不断提高效率，向智慧化、数字化物流不断迈进，中都物流数智化建设的进程让人欣喜，希望共同在智能仓储管理创造更多的合作空间。
中都星徽联合属地消防中队
开展消防练兵
2023年10月17日上午，中都星徽行政及安全部联合瑞合路消防中队对中都星徽园区、中控室、宿舍及食堂的消防管理情况进行详细消防安全调研，详细落实了解相关消防设施的分布、种类、数量以及运行情况等。
同时，中都星徽微型消防站队员在消防中队的指导下共同完成消防演练。演练过程中，演练人员按照预定方案迅速响应，使用各类消防器材，模拟真实火灾场景，对火灾进行扑救。本次演练提高了参与人员的快速反应能力、应急救援能力以及协同作战能力，达到预期效果。
本次活动，不但使属地消防中队充分了解了中都星徽的消防设施、消防演练及安全管理情况，也对中都星徽不断提高自我消防管理水平、应急响应处理能力具有积极促进意义。
Important
公司动态
2023年中都星徽新晋级人员
专项培训会如期举行
2023年10月16日，在经过前期精心筹备，协同各部门时间的基础上，2023年中都星徽新晋级人员专项培训如期开展了。深秋的北京，凉意渐浓，然而培训室内，参训学员和讲师的热情依然如火如荼。
此次专项培训内容涵盖公司四大管理体系介绍、部门营销活动启动、中都物流企业文化培训等。由于受训学员来自公司各个关键岗位的员工和负责人，所以此次培训的重要意义不言而喻，公司的重视程度也可见一斑。
关键岗位的员工承担着为公司选材、为公司发声、为公司育人的责任。所以，此次培训内训的课程涵盖了以上三项。其中四大管理体系的介绍，希望能够进一步加强对于借用体系指导实际工作的目标；企业文化培训则让关键岗位的员工真正能够认同企业文化、融入企业精神、追求企业目标、奔赴企业愿景。让共同的价值取向，成为联结中都星徽每一个员工的内在纽带。
来自职能、整车物流部、零部件物流部的员工合计26人全程参与了培训。在培训过程中，大家积极互动，提出疑问，交流分享。在企业文化培训后分享环节，来自各部门的员工动情的分享了在工作中经历的真人真事，从疫情期间的团结一致、无怨无悔；到突发意外事件时的奋力拼搏、群策群力；从年长员工的身体力行行为示范，到新员工的朝气蓬勃攻坚克难。一个个精彩的案例，都生动的诠释了奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得的企业精神。
一天的培训下来，学员们都表现出了很好的参与度，也都表达了在培训中收获满满的感受。培训发展工作是人力体系工作的重要组成部分。
任务再部署！质量再强化！服务再升级！
近日，中都物流进口奔驰运营质量专项提升活动启动会在中都星徽召开。会议紧紧把握北汽集团、北汽鹏龙部署要求，深入落实中都物流四季度工作会会议精神，扎实聚焦主业、坚持市场导向、突出精益运营，全心全意为客户提供满意服务。
中都物流党委委员、副总经理焦真真，供应链管理中心、战略经管中心相关负责人，中都星徽党支部书记、总经理吴晶，中都星徽整车物流部相关人员及各承运商企业负责人代表共同参加会议。
会议回顾2023年业务运营情况，总结经验，分析问题。并制定运营质量专项提升方案，严格定下改善目标。以考核政策、协运机制、联合走访、管理联动四方面作为切入点，全面启动运营质量提升计划。会上，承运商负责人纷纷表态，将与中都物流进一步携手，把质量专项提升计划落实到位。
未来，分层分类分级的内训、外训、创新性培训形式将陆续推出，愿借中都星徽快速发展的东风，和所有员工共享企业发展的红利，成长为更好的自己。
Important
直击一线
会议要求，要将质量提升计划传递到一线每名员工。要积极转变思想、从行业发展角度切实解决问题，做好业务保障。要落实奖惩机制，做到与运营质量直接关联。要始终保持对客户的敬畏，全力以赴，为客户提供满意服务。
冲锋号下中都人，中都星徽整车物流部进口车项目组，全力“智”战冲锋，决胜收官。
01 敬业提质：不定期“直击现场”
一切从业务现场出发，不定期对进口整车运营现场运力情况、司机作业情况、中转场地情况并对现场人员操作流程的细节和标准化进行突击检查，并对不当行为进行纠错。
02 心怀客户：定期拜访经销店
中都物流员工先后走访了东北地区，内蒙地区，云贵地区，与经销店面对面交流，深入了解客户需求，建立沟通机制，对经销店加急车等紧急指令制定快速反应机制。
03 刀刃向内：月度质量提升会
中都星徽整车物流部月度召开运营质量提升会，与承运商负责人共同面对、分析问题，并一对一解决。面临大车型增多，市场配载资源骤减的情况下，采取长途中转、沿途多地拼载、短途缺位发运等方式积极应对。
《数字化领导力》读书心得
分享：李雪莲
首先，方跃在书中指出了数字化时代的特点，即信息爆炸和技术创新。他认为，领导者在数字化时代需要具备更广阔的视野和更敏锐的洞察力，以应对信息爆炸带来的挑战。同时，他还强调了技术创新对领导力的影响，指出领导者需要了解并掌握新兴技术，以带领团队适应数字化时代的发展。
其次，方跃提出了适应和发展数字化领导力的方法和思路。他强调了领导者需要具备数字化思维，即从数字化的角度思考问题和解决问题。他认为，领导者应该善于利用数据分析和人工智能等工具，从中获取有价值的信息，以做出更明智的决策。此外，他还强调了领导者需要具备创新和变革的能力，以适应数字化时代的快速发展。领导者应该鼓励团队成员提出新的想法和创新，同时也要有勇气和决心去推动组织的变革。
年末目标大考、整车发运旺季，加之北方冬季大雾、降雪、雾霾等的极端天气较多，进口车项目动态关注天气情况，做到信息及时共享、提前制定预案，与客户做好沟通，做好进口车“收官”发运攻坚战！
Important
人在星途
《数字化领导力》是方跃所著的一本关于数字化时代领导力的书籍，通过分析数字化时代的特点和挑战，提出了适应和发展数字化领导力的方法和思路。
04 未雨绸缪：极端天气应对预案
闻战歌而行，山海不以为远
乘攻势而上，朝夕不以为限
牢记客户为先
永葆进取之志
决胜“百亿”
中都人，冲锋！
最后，方跃在书中还强调了领导者需要具备人文关怀的能力。他认为，在数字化时代，领导者不能只关注技术和数据，还要关注人的情感和需求。领导者应该建立良好的人际关系，关心和尊重团队成员，激发他们的潜力和创造力。只有关心和照顾好团队成员，才能够建立一个高效和有活力的团队。
在《数字化领导力》这本书中，方跃还列举了一些重要的事例来支持他的观点和理论。以下是其中的几个重点事例：
亚马逊的数字化转型：方跃通过分析亚马逊的数字化转型案例，展示了数字化时代领导力的重要性。亚马逊通过利用大数据分析和人工智能等技术，不断优化其销售和配送流程，提高了效率和客户体验。这个案例说明了领导者需要具备数字化思维和创新能力，以适应和引领数字化时代的变革。
谷歌的创新文化：方跃以谷歌的创新文化为例，强调了领导者需要鼓励团队成员提出新的想法和创新。谷歌的创新文化鼓励员工进行自由的探索和实验，从而推动了公司的快速发展和成功。这个案例说明了领导者需要具备创新和变革的能力，以推动组织的数字化转型和发展。
罗永浩的数字化个人品牌：方跃以罗永浩的数字化个人品牌为例，说明了个人在数字化时代也需要具备领导力。罗永浩通过利用社交媒体和数字化平台，成功打造了自己的个人品牌和影响力。这个案例说明了数字化时代领导者需要具备数字化思维和个人品牌建设的能力，以在竞争激烈的市场中脱颖而出。
这些事例不仅丰富了书中的内容，还通过实际案例的分析，更加生动地展示了数字化时代领导力的重要性和应对策略。读者通过这些事例的学习和思考，可以更好地理解和应用书中的理论和方法。
总的来说，方跃所著的《数字化领导力》是一本对数字化时代领导力有深入探讨的书籍。通过分析数字化时代的特点和挑战，提出了适应和发展数字化领导力的方法和思路。这本书对于那些希望在数字化时代成为优秀领导者的人来说，可以启发思考，并具有很强的借鉴意义。
《《蛤蟆先生去看心理医生》（Robert de Board）》读书心得
分享：刘中伟
一、看到自己，承认自己。现实中，我们或许都像极了蛤蟆先生：①“看上去一帆风顺、衣食无忧、展现给外人的也永远是热情洋溢、派头十足，但心里藏着另一个自己：孤独的另类的按照自己的评判体系还不太合格的自己”；②“很有自己的想法，非常自我和固执”“身上有很多优秀的品质，可骨子里是软弱的不安分的”；③“无精打采、总是很早就醒，脑袋里还常常出现悲哀病态的念头”；④“我感觉自己没什么价值，我把自己的生活搞得一团糟……别人都受人尊敬，而我却活得像个笑话，没错，可我一辈子都干了些啥？我又干成过啥事呢？”……蛤蟆先生是一面镜子，也许这就是我们真实的自己，抑或曾经的自己抑或当下的自己，但这没什么可羞愧，而且是人生之常态，脱掉人设的外衣，很多人都与我们一样，选择、压力、怀疑和诸多的不确定性，毕竟众生相永远都是由个体构成，每个人都有独立的认知，每个人都有一支属于自己的“情绪温度计”，1就是1，2就是2。
二、接纳自己，洞悉自己。承认自己其实没那么难，勇敢接纳自己也没那么难，告诉自己这只是暂时的自己，就像书中心理咨询师苍鹭所说“没有人能‘让’我们产生什么感受，而是我们‘选择’了自己的感受，选择了愤怒或悲伤”。然后，坦诚面对自己的内心和自己的种种，认真地讲讲自己的故事。或者试着与自己对话，跟另一个自己细数一下自己的往事和感受，不论悲欢荣辱，不论踯躅踌躇；或者找到一个可以信任的能与你“共情”的人，向他（她）认真讲讲你的故事。忘记自己的年龄、身份和一切一切的人设，就像书中苍鹭所讲“儿童自我状态、父母自我状态、成人自我状态”本就是三位一体，伴随我们生命的全程，不要强制自己把自己逼入单一模式的死胡同。倾诉的本身就是在治愈，要及时打开自我情绪开关的内循环模式或外循环模式，这个世界上只存在可以影响你人生的人，但没人有资格去决定你的人生，唯有自己，因为任何时候我们都还会有选择。人生有时候不得不面对必答题，但是人生同样还有A卷和B卷。
三、改变自己，重启自己。承认自己，是改变自己的前提。其实，认知到这个程度，我们“情绪温度计”已经不知不觉上升到了5或以上，已经在悄然升温，笼罩在心头的迷雾已经在慢慢消散，而且很显然，“自我洞察力和情商都在提升”。那是时候该抬起头仰望一下未来，想想自己想成为的样子，想想人生的漫漫长路，想想除了生死一切的一切都还来得及，想想我们其实不比谁差、也不比过去的自己差，想想一切都是最好的安排，想想一切都一定会变得更好，我们的人生还有很多平凡而伟大的计划等待开启。然后，索性就把过去的自己装进口袋，按下重启键，当我们像蛤蟆先生一样“渐渐获得了一种能力，再回忆时不再谴责自己”和“用战略的眼光审视人生”，我们的人生就连成了一个整体，一个过去、现在和未来的整体，一个自我与社会融通的整体。
生活的剧本唯一的导演就是我们自己，需要认真思考我们的“剧本”、策划我们的“剧情”。这时，你会意外的发现自己就像蛤蟆先生一样“完美没有了自杀的念头，我觉得我比过去更能顺应生活了，可我不会忘记自己曾经是那么消沉，那段记忆会永远留在那儿，或许就是对我的提醒，告诉我滑落至生活边缘的人生是什么样的”……
与所有努力前行的伙伴共勉。愿我们都能找到自己的“情绪温度计”，都能在情感智力中获得更多收益，都能在自我成长和完善的路上走得更远，都能成为相信的样子和想成为的样子……
为及时发现与员工工作生活息息相关的各类现实问题，了解员工期望、响应员工诉求，并重点推动解决关系员工切身利益的急、难、愁、盼问题，不断提升员工满意度和幸福感，特建立线上沟通渠道,广泛收集员工意见建议，切实推动"我为群众办实事”有效落地，促进团队整体士气和凝聚力提升。中都星徽党支部联合工会开通员工服务热线及电子信箱，共建美好星徽。
中都星徽员工服务热线
开通啦！
员工服务热线：010-67832030、13401021284（工会主席邢倩）
员工服务邮箱：yuangongfuwu@baiccl.com
当“冲刺百亿”冲锋号吹响
——中都星徽奋斗者风采
作品名称：《一丝不苟》
拍摄者——北京中都星徽物流有限公司 零部件物流部蒋剑飞
画面人物：中都星徽零部件物流部MRAII总装车间KSP区域的操作工人——史占伟（在KSP区域后风挡操作台给后风挡刷底涂）。
作品描述：史占伟在这个岗位已经深耕了几百个日日夜夜，他干一行、爱一行、精一行，有着过硬的业务能力和钻研精神。他心无旁骛的琢磨技能，提升了自身的专业素质和在追求卓越中超越自己，践行中都工匠精神。
作品名称：整装待发
摄影者：北京中都星徽物流有限公司 整车物流部 罗金海
画面人物：一排排整齐划一的中都物流轿运车，正在整装待发，准备执行发运任务。
作品描述：一排排整齐划一的轿运车屹立于晴空万里之下整装待发。一如中都人：锚定“百亿”目标，决战“四季度”的决心，清澈而坚定。全力以赴做好整车发运保障，不退不让发起“智战冲锋”。
“极狐百团大战”在星徽
中都星徽浓厚的极狐百团大战宣传氛围——全员营销在一线
中都星徽职工试乘试驾“小狐狸”
极狐专项推介会在中都星徽举办
思想之旗领航向
（习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答⑥）
如何理解毫不动摇坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民？
Important
星徽学堂
2019年1月1日，一个功能强大、内容丰富的新思想学习平台——“学习强国”全新亮相，上线仅3个月注册用户就突破1亿人。时隔不到半年，一本忠实原著、文风生动的新思想学习权威读物——《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》正式出版，累计发行超过7000万册，创造了改革开放以来党的理论读物发行新纪录。今天，上“学习强国”APP学习习近平总书记的最新讲话已成为亿万干部群众每天的“必打卡”项目，《学习纲要》也已成为人们理论学习的案头书、必备书。为什么一个平台、一本读物受到这么多人关注、产生这么大的影响？根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想是真理、是科学，是为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的正确理论。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，对于统一思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量，意义重大而深远。
坚持以科学理论引领、用科学理论武装，是马克思主义政党永葆先进性纯洁性的根本保证，也是我们党的政治优势。习近平总书记指出：“我们党之所以能够不断历经艰难困苦创造新的辉煌，很重要的一条就是我们党始终重视思想建党、理论强党，坚持用科学理论武装广大党员、干部的头脑，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、强大的战斗力。”理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。回顾党的奋斗历程，无论是新民主主义革命时期的古田会议、延安整风，还是新中国成立后的历次党内集中教育活动，思想教育、理论武装都贯穿其中，都带来了党的凝聚力、战斗力的大提升，都引领了党和人民事业的大发展。今天，站在“两个一百年”的历史交汇点上，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，更好推进全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军，必须靠科学的理论统一思想、统一意志、统一行动。要坚持学思用贯通、知信行统一，不断健全用党的创新理论武装全党、教育人民工作体系，推动当代中国马克思主义、21世纪马克思主义深入人心、落地生根，切实筑牢全体人民团结奋斗的共同思想基础。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期全党的首要政治任务，必须在学懂弄通做实上下功夫。“懂”是前提。坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。深刻认识这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，知其然又知其所以然，不断提高马克思主义理论水平。“通”就是贯通。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同学习马克思主义基本原理贯通起来，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，同新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的丰富实践贯通起来，准确把握这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。“实”是落脚点。
坚持理论联系实际的学风，坚持问题导向、实践导向、需求导向，紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，更加自觉用这一思想指导解决实际问题，特别是改革发展稳定的重大问题、人民群众反映强烈的突出问题、党的建设面临的紧迫问题，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要抓好领导干部这个“关键少数”。领导干部岗位重要、责任重大，在学习贯彻上要有更高标准、更严要求。各级领导干部要提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念，带着信念学、带着感情学、带着使命学，先学一步、学深一层，在学习中坚定理想信念、改造主观世界、解决实际问题，做到心正、道正、神正、身正。充分发挥各级党委（党组）理论学习中心组龙头作用，努力打造学习习近平新时代中国特色社会主义思想“示范组”、“模范班”。发挥党校（行政学院）、干部学院作用，教育引导干部研机析理、融会贯通，真正把这一思想参悟透、领会准、运用好。领导干部要发挥好带学促学作用，以身作则、率先垂范，切实承担起组织推动学习贯彻的领导责任，形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要抓好青年这个重点。青年是国家和民族的希望，中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑，引导广大青年树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，积极争当新思想的坚定信仰者、忠实实践者。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，推动这一思想进教材、进课堂、进学生头脑，建立全员、全程、全方位育人体制机制，深化思想政治理论课改革创新，打牢青年学生成长成才的科学思想基础。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，既要在学理化上深耕，又要在大众化上着力，把彻底的理论讲彻底，把鲜活的思想讲鲜活。
要在学理化研究上下功夫，深入实施马克思主义理论研究和建设工程，充分发挥习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心（院）、马克思主义学院、国家高端智库、国家社科基金等理论工作平台的主力军作用，运用不同学科的知识、方法、手段，深入研究这一思想的体系框架、逻辑结构、概念范畴、原创性贡献等，阐明这一思想蕴含的深刻道理学理哲理，推出一批高质量的研究成果，为用党的创新理论武装头脑、凝心聚力提供学理支撑。要在通俗化大众化上下功夫，努力构建接地气、有生气、富有吸引力感染力的大众话语体系，架起科学理论通向人民大众的桥梁。深入基层、面向群众，组织开展分众化、对象化的理论宣讲，写活理论文章和通俗读物，改进创新网上理论宣传，用丰富多样、有时代气息的形式载体进行生动阐释，推动习近平新时代中国特色社会主义思想“飞入寻常百姓家”。
“为学之实，固在践履。”坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，根本目的在于指导实践、推动工作。要引导广大党员干部群众清醒认识我国发展所处的新的历史方位，认清前进道路上的机遇和挑战，认清所肩负的历史使命和重大责任，更加自觉地以这一思想为指导，不忘初心、牢记使命，不断提振信心和斗志，凝聚智慧和力量，为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
知识链接——党的十八大以来党内集中教育开展情况：2013-2014年 在全党深入开展党的群众路线教育实践活动2015年 在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育2016年 在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育2019年 在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育2021年 在全党开展党史学习教育
2022年
2022年，中都星徽“沃尔沃”和“保时捷“整车运输项目先后正式发运，高端/豪华汽车品牌服务和运营能力迈出坚实一步。
2022年，历时3年鏖战疫情，中都星徽心系大局，以强烈担当意识打赢“防疫情、稳运营”双线战役，并于当年圆满完成党的二十大和北京冬奥会、残奥会期间北京奔驰运营保障工作。
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10月入职纪念
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