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新先报第十期

其他分类其他2021-05-17
571

本期要闻

5月11日

致敬劳动者 奋进新时代”永祥多晶硅暨云南通威运动会正式启动

02

5月11日

永祥多晶硅召开4月阿米巴经营分析会

03

5月11日

永祥多晶硅开展防汛大检查

04

5月14日

永祥多晶硅4月劳动竞赛颁奖

06

要闻概述

5月11日

5月14日

5月14日

07

永祥多晶硅安全里程碑百万工时纪念

5月10日

01

永祥多晶硅开展隐患排查表彰暨云南通威成长之星颁奖

5月11日

05

永祥多晶硅安全管理工作获国家应急管理部专家高度肯定

刘总为隐患排查先进个人颁奖

汪总为隐患排查先进团队颁奖

运动会开幕式现场

4月阿米巴经营分析会

4月劳动竞赛颁奖

安全里程碑百万工时纪念

公司篇

为提前做好雷雨季节防洪防汛工作,提高公司应对自然灾害应急处置能力,5月11日下午,永祥多晶硅组织开展防汛安全大检查,由总经理刘逸枫和副总经理汪云清带队,分别深入厂区进行检查。本着“不留死角,不留盲区”的原则,针对雨污沟、雨水篦子,防洪挡墙、构建筑物,防洪物资,应急预案进行全面的检查,各属地按照“五落实”要求在雷雨季来临前整改完毕。
刘总强调,各部门、工段应以此次检查为契机,严格落实岗位责任制,对生产设施的安全运行和现场作业安全进行彻底的排查整改和严格管控,列出抗洪清单,提前做好安全防范措施,确保生产、设备安全稳定运行。下一步,安全检查的标准将会继续提高,切实保障汛期公司生产安全,只有真正做到高标准、严要求,我们的工作才会越来越好。

5月12日,应急管理部多晶硅企业安全风险隐患排查指导服务专家一行7人莅临永祥多晶硅进行全方位专业化的指导检查,四川省应急管理厅危化处主任杨代春等领导陪同,永祥多晶硅总经理刘逸枫,永祥股份安全环保总监罗海钊,永祥多晶硅副总经理汪云清,永祥新能源安全环保总监杨武明等领导和相关人员热情接待。
专家组分为安全专业、工艺专业、设备专业、电仪专业、工艺设备五个专业,在公司各专业人员的陪同下,通过交流讨论、查阅资料、现场考察等方式,深入全面开展检查工作, 5月13日下午,专家组召开了反馈总结会,表示永祥多晶硅顺利通过本次检查,并对公司在经营管理、工艺管理、企业文化以及防洪防灾整体等多方面所做出的工作给予高度肯定。

永祥多晶硅开展防汛大检查

永祥多晶硅安全管理工作
获国家应急部专家高度肯定

公司篇

工段篇

精馏工段2#班组织开展无脚本应急演练

随着夏至过后大风活跃期频繁,为确保永祥多晶硅电网零风险度夏。5月11日上午,多晶硅有限公司副总经理汪云清、安全环保总监牟俊丰带队组织多晶硅设备动力部相关负责人及安全管理人员对公司三座变电站及周边进行可漂浮物专项隐患排查。
牟总提出,公司各部门各工段员工应通过梳理各属地周边可漂浮物源头台账,在全面摸排的基础上,对属地周边环境进行漂浮物隐患风险等级划分,根据等级制定相应整改工作计划。汪总强调,变电站运维人员要结合变电站巡检工作,有针对性地完成漂浮物隐患清理工作,对场地设备、架空线路、主变、电容器等重点区域着重进行隐患排查,通过加固、清理等措施严防飘浮物因大风刮到电气设备上造成设备、人员及生产安全事故发生。同时,要求变电站必须将责任落实到个人,设专人定期对变电站周边可漂浮物进行清理,设备动力部负责人做好监督检查,定期对变电站周边可漂浮物隐患清理成效进行“回头看”,巩固清理成果。同时以点带面,稳步开展全公司重要装置可漂浮物清理专项工作,营造良好的安全生产环境。
(永祥多晶硅:魏侨)

5月11日,随着哨声响起,永祥多晶硅精馏工段2#班开了一次无脚本、不打招呼式现场实战应急演练,以检验当班人员安全意识、以及快速应急能力。永祥多晶硅副总经理汪云清及生产部安全副经理朱玉元到场观摩指导。
下午14:00点,班长陈龙在临近演练前10分钟接到指令,无脚本,模拟事故发生现场,班组人员快速反应,迅速集合,立即启动应急预案,经过近10分钟的演练,演练圆满结束。
精馏工段长涂彬指出,我们要在演练中不断提升,找出不足,练为战不为看,不通知演练才能更好的找出班组存在的问题,我们要不断总结,不断改进和完善。
汪总指出,今天的演练比较成功,我看到了大家的进步,同时接下来我们的应急演练要改变思路,由调度为单位组织展开应急演练,汇报的流程必须严格执行,所有人都参与,不断提升日常应急意识,分工段进行汇报总结,以实现逐步提升。
(永祥多晶硅:刘威)

永祥多晶硅开展变电站及周边专项排查

工段篇

工段篇

无奋斗 不青春

5月中旬,多晶硅品管部副经理宋佳波组织对部门员工进行以“如何投入工作”为主题的阿米巴内部培训。本次培训将四川永祥多晶硅公司阿米巴期刊与品管工作中的真实案例相结合,对大家进行了一次实际、生动的培训。
本次培训中,宋经理在阐述如何“投入”工作时讲到,我们每个人工作首先要做到“不厌恶”,所有的事情在它变成“工作”的时候都是枯燥和重复的,但最基本的职业态度就是“不厌恶”,如果基本条件都做不到那说明就根本不适合这个工作,更谈不上“投入”。其次就是在“不厌恶”的基础上要慢慢喜欢上自己的工作,而要做到这点就需要通过不断的努力克服一个又一个困难,解决一个又一个问题,从工作中找到成就感找到自我价值,但这还不够,真正的“投入”是达到最后的阶段,即阿米巴之父-稻盛和夫所讲的“自燃型的人”,即自发的主动的去思考工作中的问题而不是等上级的指令同时在工作中形成自己独有的工作体系和工作思路,只有做到这点才是真正的达到了“投入”。
在整个培训过程中,宋经理分别以现场质检、客户服务、供应商管理三个方面为案例向大家做了生动的分享。通过这次培训,让大家认识到自己工作中的不足同时也对自己的工作方向和目标有了更清晰的认识!
(永祥多晶硅:黄鹏)

品管部组织进行阿米巴内部培训

青春如朝日,是一个人最宝贵的年华。告别了物质的贫困,远离了信息的匮乏,自幼享受改革开放红利的青年一代,成长拔节一路伴随着祖国的强盛,有更扎实的知识,有更开阔的视野,有更宽广的天地。靠什么征服通往梦想的火焰山,拿什么安放我们心中如火的激情?奋斗,唯有奋斗。在激情奋斗中绽放青春光芒,在青春搏击中创造无限可能。
时序轮替中,始终不变的是奋斗者的身姿;历史坐标上,始终清晰的是奋斗者的步伐。时代在进步,我们亦是时代的追随者,生活中的赶路人。吾辈少年要当自强,生命不息,奋斗不止。
奋斗的路上总有崎岖。新时代的青年从不惧怕,正如史铁生所说:且视他人之疑目如盏盏鬼火,大胆的去走你的夜路。前进的路上必定会遇到峡谷,踏过去就是一片长空。在生命力最旺盛的日子里,就该像爬山虎一样,向着心中的梦想不断向上攀沿,勇做人生的奋进者、开拓者、奉献者,把青春的绿色铺满征途。
宁做沥血高歌的鸟儿,也不做沉默寡言的鱼儿。要一直保持对生命的炙热,和对热爱的理想事物奋斗。追风赶月莫停留,平芜尽头是春山,哪怕遍体鳞伤,爬起来依然要奔跑。
岁月悠悠,道路险阻,我们总是喜欢拿顺其自然来敷衍人生道路上的荆棘坎坷,却很少承认,真正的顺其自然,其实是竭尽所能之后的不强求,而非两手一摊的不作为。只有竭尽全力的奋斗了才有资格说顺其自然不强求。生命亦是如此,我们只要万般重视才不至于辜负它,热爱也是,我们只要拼命奋斗才能配的上我们的热爱。
正所谓青年兴则国家兴,青年强则国家强,星光不问赶路人,时光不负有心人。我们身处于一个奋斗的民族,最不缺少的就是奋斗的身影,古往今来太多人在为我们做榜样,把个人梦想汇入时代洪流,让蓬勃青春与家国情怀共振,人生的色彩将会更加绚烂。
现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。青春不息,奋斗不止。
(永祥多晶硅:邓红君)

员工心声

人物篇

她爱岗敬业,每天勤勤恳恳的坚守在自己的工作岗位上,树牢安全是所有工作的前提的意识;她和蔼可亲,对徒弟关怀备至,认真履行师傅的职责,以“传、帮、带”的形式,实现教学相长与共同发展,从而达到共识、共享、共进;对待徒弟,亦师亦友,注重培养新员工的创新能力和动手能力;让徒弟不仅要知其然还要知其所以然;她时刻关注徒弟心理、行为变化,将人的不安全状态牢牢管控,教导徒弟做到“四不伤害”,她坚信知识改变命运,无论一个人的起点在哪里,只要他肯学肯干,她就尽全力教懂、教会他。即使处在高压且紧张的工作节奏中,她仍然以高标准、高要求管控自己和徒弟,并与公司保持步调一致,以实际行动完美诠释“我的岗位我负责,我的工作请放心”。
在生活上,她平易近人,不断自主学习理论知识及细化要点;对待工作,她兢兢业业,不断激发自身潜能,面对生产异常,应对自如,雷厉风行,一丝不苟,为实现“零异常”尽职尽责。从2010年进入永祥多晶硅以来,她坚持从小事做起,默默地奉献着自己的青春年华,在安全隐患排查期间,曾发现电加热器故障,得到公司级奖励1000元;并多次获得永祥多晶硅“优秀员工”荣誉称号。
廖小红是千千万万一线操作工中普通的一员,凭着忘我的工作精神,崇高的理想,坚定的信念和满腔的热忱让自己成为化工行业的“女汉子”、“女强人”,在平凡中闪现出自己最夺目的光彩!
(永祥多晶硅:但波)

在我们公司有这么一个人,我们都叫他廖师傅。不管面对怎样的挫折,对待工作他始终保持积极进取的工作态度,在工作中不管有多大困难,在考虑问题的时候他都会从工作的角度出发,从来不会做一天和尚撞一天钟;包装下托工作本来就是一个责任心强,细心的工作,但是在工作中他从来就不会做虚功,只求实效;时刻充满激情,勤奋扎实,兢兢业业,时刻都是把工作当成自己的事业来做,用他精益求精的态度默默感染着我们,他就是后处理工段的廖建军。
他很努力很用功,经过他不断的努力,最终把下托工作做的完美无缺。在廖师傅的心里他不只是把工作当成工作,因为他相信这样一来就会一事无成。廖师傅使终坚信只有把工作当作事业干,才会对工作怀有敬仰之情、珍爱之情;才会沉下心来,脚踏实地地做事;才会克服浮躁的情绪,克服好高骛远、急于求成的心态;才能有遇到困难不畏惧,不达目的不罢休的豪气。对廖师傅来讲就是积土成山,滴水成川,只有把每一件具体的工作,甚至是琐碎的“小事”都做好、做扎实了,才能使工作真正成为“事业”,才能取得应有的成就。这就是我们可爱的廖师傅。
(永祥多晶硅:易治君) 

坚守与奉献
                  

我心中最美的师傅

——记合成冷氢化主控廖小红

“让我们红尘作伴活得潇潇洒洒,策马奔腾共享人世繁华。对酒当歌唱出心中喜悦,轰轰烈烈把握青春年华。”这段歌词在永祥多晶硅合成冷氢化工段主控廖小红身上体现得淋漓尽致。不同于传统意义上的小女人,廖小红是位实实在在的“大女人”。
在无情的风雨中,她骑着电动车早早的来到公司静静的等待班前会议的召开;不管中班、夜班,在漆黑的永祥路上时常可见她归来的身影,步伐是那样的轻快,对夜路毫无惧色……

——记后处理工段廖建军

人物篇

员工心声

致敬所有永祥劳动者

劳动是光荣的,劳动是神奇的,劳动是伟大的。是劳动实现了永祥过去的整合积累和革新发展;是劳动造就了永祥今天世界级高纯晶硅龙头企业的地位;是劳动为今后永祥的腾飞奠定了坚实的基础;是劳动改造了永祥这个企业,也是劳动改变了我们作为一个永祥人的样子,让我们的生活变得更加美好。是无数的永祥劳动者们用勤劳的双手和智慧,编织了这个五彩班斓的永祥世界,让我们在这个特别的日子里,向永祥所有的劳动者致敬!
其实劳动者并不分岗位的贵贱和地位的高低,我们都是通过自己的劳动付出来实现自己的人生价值。技术是永祥的根本,是永祥的核心生产力。在永祥有这样的一群劳动者,他们以脑力劳动付出为主,全身心的投入到永祥的科技研发中去,也取得了“‘第五代永祥法’,永祥独创的‘反应’精馏法”这些一个个的骄人研究成绩,为永祥真正地节本增效提供了技术保障,也为永祥的企业竞争力提供了更大的空间。永祥的管理观是简单高效,规范灵活。近年来公司推行“阿米巴”的经营管理体系取得重大突破,也让执行清单标准式的管理变得更加得心应手。在永祥有这样的一群劳动者,他们以发现问题,解决问题为己任,监督落实各项生产目标的实现,为公司的平稳运行保驾护航。永祥的发展离不开每个基层员工在平凡的岗位上的不平凡的坚守。不论是我们细心耐心实时监测各生产系统运行正常的主控,还是各岗位现场兢兢业业的巡检操作工,他们都是永祥最美的劳动者。在平凡的劳动中也涌现出了很多不平凡的劳动者,有两次走进人民大会堂的劳模罗轩,也有在洪灾中冲锋在前的周建等优秀员工,我们从他们身上学到的是不畏艰难,几十年如一日水滴石穿的永祥劳动精神,这样的永祥精神是值得我们永远铭记和发扬的。
当我们成为了永祥千千万万劳动者中的一员,在体验到劳动的艰辛的同时,也深深地体会到了永祥人生活的多姿多味。劳动是汗水,也是欢笑;是苦涩,也是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你付出了多少耕耘,就会得到多少的回报,你就会拥有多少的快乐与幸福。对于我们永祥也是如此,像每年的“五.一”这种长假,本来应该是与家人团聚,但我们永祥人也自觉自愿的坚守在岗位上,奋战在公司的生产一线,圆满完成各项任务指标。我们永祥所取得的各种成绩,不断的进步发展,而形成的今天的永祥风貌,都是永祥各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。因此我们作为一个永祥人更应该赞美劳动,讴歌永祥的劳动者们。
在此,请让我们为五月高歌吧,为永祥的明天喝彩吧,也向永祥所有的劳动者们致敬吧!
(永祥多晶硅:汪文敏)

员工心声

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