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公司期刊第29期

携程中科衡

程序合法   行为公正
        

方法科学   检测准确
        

服务及时

四川中科衡工程质量检测有限责任公司

第29期  总29期

2020年7月

主办部门 |培训宣传文化部

携程中科衡
XIECHENG
ZHONGKEHENG

2020年7月
第29期   总29期

内部资料 免费传阅

编  辑 丨 曾 鹏 程   龚 玉

1

创刊寄语

2

企业动态

3

员工风采

4

技能交流

5

时事要闻

Contents

6

道德修身

7

历史故事

8

职场攻略

10

法律法规

9

生活与幽默

P01/04

P05/06

P07/11

P12/16

P17/18

P19/24

P25/28

P29/31

P32/36

设  计 丨 龚 玉

董事长兼总经理 

公司自成立至今已三年,对于一个公司来说三年是逐渐摆脱稚嫩走向成熟的节点。而对于一个人来说,三岁的孩子应当开始启蒙读书,古人称之为“发蒙”。在此后的成长中知识与做人的教育将并行且伴随始终。实际上,内涵与素养共有的人才可成为完整的人,二者缺一不可,一个公司亦是如此。然而公司却是由单一个体组成的,在这个过程中,公司的成长与成熟就是每一个公司员工的发展与进步,二者相互联系相互作用相互依存相得益彰。
由此可见,为了深入推进公司的全面均衡发展,着力打造发育企业文化建设新型现代企业,我们酝酿创办一本公司内部刊物,这就是《携程中科衡》。它的内容包括法律法规、行业动态、企业管理、员工风采、技能交流、革命传统、时事要闻、学谈感悟、道德修身、生活幽默等。内容时尚且多样,它不仅记录着中科衡公司及她的员工的一点一滴,也传播相应的知识技能精神和发展所需的正能量。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,谁能说日常的点滴学习不会在某一天派上大用,若能每月因此受益一二,期年之后一定会收获颇多,量变到质变的规律永远可循。      
《大学》有云:“修身方可齐家,而后治国平天下”。个人要成长中科衡要做大做强行稳致远,学习和文化内涵的具备将必定是每一个人每一个企业必须的人生态度与基本素质。让我们《携程中科衡》并以之共勉!
祝《携程中科衡》日日新,月月好,年年强!

创刊           寄语

二〇一八年三月二十八日

田浩良

 没有一支好的团队建设与管理,企业就会成为一盘散沙,更谈不上企业的发展与员工的进步;没有一支好的团队建设与管理,企业所取得的成绩也是暂时和偶然的。在一个班组中,任何一项任务都不可能由一个人独立完成,因此不管是从班组这个小团队建设到企业的大团队建设,加强团队建设与管理都具有不可替代性。

01

企业动态

Company  News

检测现场

检测现场

02

企业动态

Company  News

一个团队 一家人

一个团队 一家人

03

企业动态

Company  News

7月的午后,天空中没有一丝云,头顶上一轮烈日,没有一点风,一切树木都无精打采地、懒洋洋地站在那里,似火一样的太阳,焦烤着大地,而他们没有一句怨言。
他们满怀激情来到这片土地,用自己的智慧和汗水,来浇筑这片纯洁的沃土,用蓝图和自己的辛勤努力,来检测每一寸土地。
负责人员问乙方技术人员拿到图纸,组织大家进行会审。前期策划,他们从每一个方案、每一道工序开始。把具体的每一项任务安排到每一个人的身上,分工明确,就是为了更快更有效的完成这个项目,他们把团队分为两组,分别为操作员和记录员,一组去一栋楼。
由于这个工地距离公司稍微较远,他们为了能够在上班时间就开干,所以不得每天提前一段时间就从公司出发,到下班的时候也会多检测一会儿,因为不想拖工程的进度,所以他们每天早出晚归,从来没有一个人抱怨过什么,脸上每一天都洋溢着笑容,积极认真地工作。
刚开始检测的是低楼层,还比较好操作,至少手脚还能伸直,到高楼层的时候,他们不仅要把仪器从楼梯搬上去,看起来不大不小的仪器,还有有一定重量的,高楼层的铁架子还没有拆,他们

“最美”桩基组

04

企业动态

Company  News

穿梭在铁架子中间,尽管脚手都伸不直,还是尽职尽责的认真的检查每一面墙壁,晶莹的汗水如同雨水般不停滴落,沾湿了他们的衣裳,这时,屋外的夕阳折射在他们的脸上,此时的汗水在夕阳的照射下,如同一粒粒金黄的豆子!
  你要问我每一天他们要拿检测仪器在墙上打多少下,我不知道,我只知道那么强壮的身体吃饭的时候,拿筷子的手在微微颤抖,我只知道他们的衣服从早到晚就没有干过,我只知道他们每天的嘴巴都是干的起壳。
  在这里,看到了我们职工不怕苦不怕累不怕难的作风。人争一口气,佛争一柱香。大家为了什么,为了自己的信念,为了工期能够按原计划顺利的进行。他们面对困难,没有退缩!我们也不能退缩!我们全公司所以员工都应该向他们学习,学习他们不怕苦不怕累的精神,学习他们对工作积极的态度。
  “最美”桩基组,你们是最棒的!你们是中科衡一道亮丽的风景线!

05

员工风采

Personnel Mien

员工职业操守

职业操守,就是人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。因此我们为了自己和公司的更好发展,应该遵循以下几点:
一、忠诚
对企业的忠诚是员工最基本的职业操守;诚实而守信是每一位员工做人的基本原则,世界上绝对没有一个地方能接受不诚实和失信之人;我们一生都要把诚实和守信作为做人的座右铭。
我们一定不要有下一份工作更好的想法;要始终以公司利益为重;任何时候都要严格保守公司机密;不做占公司小便宜的短视者;不做破坏公司团结、形象的傻事;认真对待、执行公司各项制度;服从上级,不借故延迟或推托工作;懂得危难时刻主动与公司共渡难关。
二、责任
既然选择了这份工作就意味着选择了责任;责任也是能力之本;到问题要主动承担责任不推脱逃避;坚持把工作和公司整体利益结合起来;自觉做好自己该做的事,不只做分内事,该出手时就出手。
这也是为了公司的整体利益;主动做事,不被动听命;始终把工作摆在第一位;严把工作质量关,不遗留任何工作质量问题;给自己信心,没有不可能六术完成的任务;将热心服务的意识认真深入到内心深处。
三、勤奋
我们在做任何事情都要尽自己101%的努力;要有明确的目标,绝不要好高骛远;做好眼前小事才能成就未来大事业;只有按时做到或超额完成任务,当天工作绝对不能等“明天”;我们做任何事都要不怕苦不怕累;不要每天都抱怨自己的工作,我们应该努力工作;杜绝做事投机取巧。

培训宣传文化部

06

员工风采

Personnel Mien

四、行动
当上级领导安排工作时,我们要及时行动,不耽于空想;平常工作发现问题的时候第一时间解决;要勇于挑战,把不可能变成可能;不怕做错,因为失败乃成功之母,怕就怕你不做,每天多做一点点,就会成功一大步;当与同事发生争执时。要理性行动,避免冲动和盲目;工作进展的行动需要按计划进行;行动过程中学会边走边看;要敢于随时刹车;在他人需要时主动提供帮助。
五、节约
我们要节约资源这其中包括打印纸的重复使用,电脑、空调、灯、人离开办公室就该关掉,洗完手应该随手关掉水龙头,拒绝浪费,从我们每一个人做起;节约公司的成本就等于给公司创造价值;从大事着眼,小事着手; 节约增效需要有科学的手段;力争节约成本与高效做事相结合;“日事日毕”“日事日清”,养成高效做事的好习惯;合理统筹时间,不做无用功;主动创新,善用更快更好的方法工作。
六、自我完善
1、明确自己的职业发展目标;
2、目标远大,不满足眼前成绩;
3、对职业要有强烈的使命感;
4、把职业当成自己的事业来经营;
5、把自己变成公司事业的推动者;
6、对工作要精益求精;
7、谦虚理性,对别人的意见要认真对待。
同事们我们要诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!充分发挥自己聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使中科衡工程质量检测的工作在各方面都有新的起点,新的突破,上升到一个新的台阶。

8、勇于突破自我,让自己变得更优秀;
9、努力抓住工作中每一次锻炼自己的机会;
10、每天都要花一点时间去反省自己;
11、认真寻找自身不足,并及时改善;
12、不指责别人,多从自己身上找原因;
13、在抱怨别人之前,先认真反省自身问题;

来源:建科院

结构实体混凝土强度应按不同强度等级分别检验,检验方法宜采用同条件养护试件方法;当未取得同条件养护试件强度或同条件养护试件强度不符合要求时,可采用回弹-取芯法进行检验。
混凝土强度检验时的等效养护龄期可取日平均温度逐日累计达到600℃·d时所对应的龄期,且不应小于14d。日平均温度为0℃及以下的龄期不计入。
冬期施工时,等效养护龄期计算时温度可取结构构件实际养护温度,也可根据结构构件的实际养护条件,按照同条件养护试件强度与在标准养护条件下28d龄期试件强度相等的原则由监理、施工等各方共同确定。
同条件养护试件强度检验
1、同条件养护试件的取样和留置应符合下列规定:

07

技能交流

Skill Exchange

混凝土强度、保护层厚度、尺寸偏差:判定结构实体质量的三项指标如何检验?

依据GB50204-2015《混凝土结构工程施工质量验收规范》,混凝土结构子分部工程施工质量验收,除了观感质量应合格外,结构实体检验也必须合格。 结构实体检验 主要针对涉及混凝土结构安全的有代表性的部位进行,包括三大项内容:①混凝土强度、②钢筋保护层厚度、③结构位置与尺寸偏差。
结构实体检验应由监理单位组织施工单位实施,并见证实施过程。施工单位应制定结构实体检验专项方案,并经监理单位审核批准后实施。除结构位置与尺寸偏差外的结构实体检验项目,应由具有相应资质的检测机构完成。结构实体检验中,当混凝土强度或钢筋保护层厚度检验结果不满足要求时,应委托具有资质的检测机构按国家现行有关标准的规定进行检测。
一、混凝土强度检验
① 同条件养护试件

② 回弹-取芯法

▲ 同条件养护试件

▲ 回弹-取芯法

(1)同条件养护试件所对应的结构构件或结构部位,应由施工、监理等各方共同选定,且同条件养护试件的取样宜均匀分布于工程施工周期内;
(2)同条件养护试件应在混凝土浇筑入模处见证取样;
(3)同条件养护试件应留置在靠近相应结构构件的适当位置,并应采取相同的养护方法; 
(4)同一强度等级的同条件养护试件不宜少于10组,且不应少于3组。每连续两层楼取样不应少于1组;每2000m³取样不得少于一组。

08

技能交流

  Skill Exchange

(2)不宜抽取截面高度小于300mm的梁和边长小于300mm的柱。
2、每个构件应选取不少于5个测区进行回弹检测及回弹值计算,应符合现行行业标准《回弹法检测混凝土抗压强度技术规程》JGJ/T23对单个构件检测的有关规定。楼板构件的回弹宜在板底进行。
3、对同一强度等级的混凝土,应将每个构件5个测区中的最小测区平均回弹值进行排序,并在其最小的3个测区各钻取1个芯样。芯样应采用带水冷却装置的薄壁空心钻钻取,其直径宜为100mm,且不宜小于混凝土骨料最大

2、每组同条件养护试件的强度值应根据强度试验结果按现行国家标准《普通混凝土力学性能试验方法标准》GB/T50081的规定确定。 
3、对同一强度等级的同条件养护试件,其强度值应除以0.88后按现行国家标准《混凝土强度检验评定标准》GB/T50107的有关规定进行评定,评定结果符合要求时可判结构实体混凝土强度合格。回弹-取芯法强度检验
1、回弹构件的抽取应符合下列规定:
(1)同一混凝土强度等级的柱、梁、墙、板,抽取构件最小数量应符合下表规定,并应均匀分布;

粒径的3倍。
  4、芯样试件的端部宜采用环氧胶泥或聚合物水泥砂浆补平,也可采用硫黄胶泥修补。加工后芯样试件的尺寸偏差与外观质最应符合下列规定: 
  (1)芯样试件的高度与直径之比实测值不应小于0.95,也不应大于1.05;(2)沿芯样高度的任一直径与其平均值之差不应大于2mm;
  (3)芯样试件端面的不平整度在100mm长度内不应大于0.1mm;与轴线的不垂直度不应大于1°;

09

技能交流

Skill Exchange

(4)芯样不应有裂缝、缺陷及钢筋等其他杂物。
5、芯样试件尺寸的量测应符合下列的规定: 
(1)应采用游标卡尺在芯样试件中部互相垂直的两个位置测量直径,取其算术平均值作为芯样试件的直径,精确至0.1mm;
(2)应采用钢板尺测量芯样试件的高度,精确至1mm;
(3)垂直度应采用游标量角器测量芯样试件两个端线与轴线的夹角,精确至0.1°;
(4)平整度应采用钢板尺或角尺紧靠在芯样试件端面上,一面转动钢板尺,一面用塞尺测量钢板尺与芯样试件端面之间的缝隙;也可采用其他专用设备测量。
6、芯样试件应按现行国家标准《普通混凝土力学性能试验方法标准》GB/T50081中圆柱体试件的规定进行抗压强度试验。

7、对同一强度当符合下列规定时,结构实体混凝土强度可判为合格:
(1)三个芯样的抗压强度算术平均值不小于设计要求的混凝土强度等级值的88%;
(2)三个芯样抗压强度的最小值不小于设计要求的混凝土强度等级值的80%。
二、钢筋保护层厚度检验
钢筋保护层厚度检验
1、结构实体钢筋保护层厚度检验构件的选取应均匀分布,并应符合下列规定:
(1)对非悬挑梁板类构件,应各抽取构件数量的2%且不少于5个构件进行检验。
(2)对悬挑梁,应抽取构件数量的5%且不少于10个构件进行检验;当悬挑梁数量少于10个时,应全数检验。
(3)对悬挑板,应抽取构件数量的10%且不少于20个构件进行检验;当悬挑板数量少于20个时,应全数检验。

▲ 钢筋保护层厚度检验

10

技能交流

  Skill Exchange

2、对选定的梁类构件,应对全部纵向受力钢筋的保护层厚度进行检验;对选定的板类构件,应抽取不少于6根纵向受力钢筋的保护层厚度进行检验。对每根钢筋,应选择有代表性的不同部位量测3点取平均值。
3、钢筋保护层厚度的检验,可采用非破损或局部破损的方法,也可采用非破损方法并用局部破损方法进行校准。当采用非破损方法检验时,所使用的检测仪器应经过计量检验,检测操作应符合相应规程的规定。
钢筋保护层厚度检验的检测误差不应大于 

1mm。
  4、钢筋保护层厚度检验时,纵向受力钢筋保护层厚度的允许偏差应符合下表规定。
  5、梁类、板类构件纵向受力钢筋的保护层厚度应分别进行验收,并应符合下列规定:
  (1)当全部钢筋保护层厚度检验的合格率为90%及以上时,可判为合格;
  (2)当全部钢筋保护层厚度检验的合格率小于90%但不小于80%时,可再抽取相同数量的构件进行检验;当按两次抽样总和计算的合格率为90%及以上时,仍可判为合格;

▲ 结构位置与尺寸偏差检验

▲ 钢筋检验规定表

(3)每次抽样检验结果中不合格点的最大偏差均不应大于本规范附录F.0.4条规定允许偏差的1.5倍。
三、结构位置与尺寸偏差检验
 1、结构实体位置与尺寸偏差检验构件的选取应均匀分布,并应符合下列规定:
(1)梁、柱应抽取构件数量的1%,且不应少于3个构件;
(2)墙、板应按有代表性的自然间抽取1%,且不应少于3间;
(3)层高应按有代表性的自然间抽查1%,且不应少于3间。
2、对选定的构件,检验项目及检验方法应符合下表规定,允许偏差及检验方法应符合GB50204-2015《混凝土结构工程施工质量验收规范》表8.3.2和表9.3.10的规定,精确至1mm。
3、墙厚、板厚、层高的检验可采用非破损或局部破损的方法,也可采用非破损方法并用局部破掼方法进行校准。当采用非破损方法检验时,所使用的检测仪器应经过计量检验,检测操作应符合国家现行相关标准的规定。
 

4、结构实体位置与尺寸偏差项目应分别进行验收,并应符合下列规定:
(1)当检验项目的合格率为80%及以上时,可判为合格;
(2)当检验项目的合格率小于80%但不小于70%时,可再抽取相同数量的构件进行检验;当按两次抽样总和计算的合格率为80%及以上时,仍可判为合格。

11

技能交流

Skill Exchange

▲ 混凝土结构工程施工质量验收规范

走下考场,湖北省通城县一中高考生刘静并没有“解放”的感觉。在回家的路上,父女俩基本没有交流。父亲刘德杰说:“看得出她有些失落,但也不敢问她考得怎么样。”
疫情期间居家复习,家人关于高考的言论都会让刘静感到焦躁。回校复课到参加高考两个多月,并没有缓解她心中的焦虑。高考前埋头复习,复习安排以分钟计算;如今闲下来,反倒让她手足无措。“像是做了一个很长的梦,高考就结束了。”
这届考生“太难了”,种种不确定性,始终伴随着他们。报考人数创历史新高,因疫情而延期开考,部分地区还受到洪涝影响。
面对这样的特殊经历,每个考生都可能经历的恐慌、抑郁、焦急大哭,并不意味着在考后就会全然不见。哪怕高考结束了,考生心理依然容易出现波动。家长和考生该如何应对?哪种心理调适方法更有效果?

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时事要闻

   Currents  Events

放松与狂欢不是一回事
高考结束后,只在家安分待了一天,湖南考生吴天天就公布了自己的出行计划——和三个同学一块去长沙,“玩三天三夜”。
拗不过女儿,虽然有点担心,吴天天的妈妈还是同意了。“最近几个月一直复习,都没放过一天假。孩子确实该放松放松。”只不过,她一再交代女儿,注意安全。
和吴天天一样,大多数考生在长期高压过后,出现“强烈的补偿心理”,狂吃、狂玩、狂睡,甚至熬夜打游戏,肆无忌惮地放松自己。“长期压抑和焦虑之后,考生应该对紧张疲惫的状态进行调整。但是,大部分考生把高考后的放松,理解成了狂欢。”华南理工大学心理学教授宋广文认为,事实上,放松与狂欢不是一回事,放松是必需的,但狂欢往往会过度。
“冲刺阶段,争分夺秒,考生们高考后身体都处在疲劳期,免疫力相对较低。宣泄过度,容易造成劳累,加剧疲乏而引发健康问题。”宋广文建议,进行一些有益于身心健康、自我发展的放松活动,例如旅游、交友、运动。他还提醒家长,不能因为考试结束,任由着孩子们怎么高兴怎么玩,家长们也要适度引导和监督。
不要对成绩和未来过度担忧
高考后,有位考生在知乎上发帖称,“连续三天失眠,体重直下六斤”,“不敢对答案,不敢相信自己的努力付之东流”“害怕与梦想擦肩而过”。
和“过度放松”相反,焦虑并未因为高考结

高考结束警惕心理“太波动”

来源:光明日报

束而消失。高考结束后,大家的视线会转移到对考试分数的期待上来,“情绪心理出现新的变化”——担忧考上目标大学的可能性。
北京市十八中教师马杰发现,“一些学生在等待成绩的日子里,多少还是会焦虑不安。特别是,平时成绩较好的学生,因自我期待比较高,对完答案后,患得患失”。
既然是考试,就会有成绩高低。
清华大学心理学系主任彭凯平认为,不要对成绩和未来产生“灾难性思维”,即过分看重高考和人生道路的关系,将高考成绩作为预测未来发展的唯一基础。
  “考得好未来发展就好,考不好就完蛋了,这是明显的误区。对年轻人而言,无论什么时候,真正重要的是积极的心态。”彭凯平说。
  高考过后,从按部就班的轨道上脱离,考生们容易变得整天无所事事,空虚无聊。
  “此前因复习占用了大量时间,高考后,考生应该多和朋友、家长互动交流,以弥补社会

13

时事要闻

Currents  Events

关系。”彭凯平还建议,可以列一个“兴趣清单”,把那些以前想做却没有时间做的事情,付诸行动。在这个过程中,也可结合对未来大学生活的预期做一些安排。这样,既可以获得快乐体验,又能为与大学生活建立联结做一点心理准备。
  “人从来不是被过去所决定,而是被未来所决定。”彭凯平说,在适度放松后,考生应着手考虑未来专业发展等问题,为即将到来的大学生活做好准备,以便适应大学阶段独立生活、学习的要求。
  警惕不良归因心理
  疫情影响下的高考,成为有史以来最为特别的一次。
  “疫情让孩子们不得不转入网上备考,很多考生都觉得自己不够自律,备考不充分,担心考得不好。大家其实都一样,站在同一起跑线。”国家教育考试指导委员会专家组成员陈志文表示。

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时事要闻

   Currents  Events

传导的压力,容易让考生出现非理智行为,甚至现跳楼、自杀等极端事件。陈志文提醒,如果孩子考得不好,原因可能很多,这时家长千万不要唠叨。可在填报志愿或入学前,与孩子认真谈一次话,探讨未来人生的发展路径,“目的是激发他们的内在动力。”
  一考不能定终身,胜负不在当下。在彭凯平看来,“高考是一个过去式,人生还有很多做选择、判断,需要付出努力的地方。人生就是一个不断自我认识、不断调整的过程。”

根据中国教育在线发布的《2020高招调查报告》显示,今年高考报名人数大约与2008年的1050万人相当,但2008年录取人数只有565.9万人。“今年如果高职继续扩招,高考总录取规模可能会在1000万人左右,比2008年增长400万人以上。”陈志文表示,“换句话说,高考录取率正在逐年提升。考生和家长都没必要过分紧张录取的问题。”
“疫情、洪灾客观存在,对人们的适应能力提出了高要求,不能怨天尤人。当然,在这样的重大疫情面前,考生们心理有所波动也是正常现象,但绝不能因为客观的困难或者一时考试成绩的好坏,就产生破罐子破摔、放弃努力等消极心理。”宋广文认为,“即便是高考成绩因此受影响,也要警惕不良归因心理:不能夸大疫情、洪 灾的影响。在心理学上,过分依赖外归因,将自身的责任推卸或转嫁到其他因素上,而不分析自身问题,意味着逃避,不能解决问题。”
“尽管高考结束了,家长们还是应该多关注孩子的心理变化。”在疫情的特殊背景下,高考

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时事要闻

Currents  Events

常态,全力落实“1+3+3+改革开放”工作部署要求,围绕全域旅游,大力实施乡村振兴战略,全力推进“六个区”建设取得实效,努力把特克斯打造成为全国乃至世界具有影响力的旅游目的地。特克斯县阔克苏乡提克卓勒村党支部书记丁全明说:“今天是我们党99周年生日,我的心情无比的激动。今年是打赢脱贫攻坚年,我们提克卓勒村又是贫困村,作为一名党支部书记,我将带领我们全村干部群众,发展我们的大田蔬菜以及特色种植,早日奔小康”。
  特克斯县扶贫办主任张传伟说:“在这特殊的日子里,我参加升旗仪式感到非常的激动,作为基层的党员干部,又是脱贫攻坚战线上的一名战士,我将以时不待我的精神,打赢打好脱贫攻坚战”。
  特克斯县机关工委书记 孙丛江说:“机关工委将在今后的工作中,以加强机关基层党组织建设为重点,突出能力建设和政治建设的要求,着力把机关打造成为让党中央放心,让人民群众满意的模范机关”。

特克斯县举行“七一”建党节升国旗仪式

为庆祝中国共产党成立99周年,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,不忘初心、牢记使命。7月1日上午,特克斯县举行建党99周年升国旗仪式,以此表达对伟大祖国和中国共产党的由衷祝福。
上午9点30分,迎着清晨的朝阳,国旗护卫队员身着戎装,气宇轩昂的迈着整齐划一的步伐护送国旗到达升旗台。随着庄严的国歌声奏起,全场肃立,国旗手奋力将鲜艳的五星红旗抛向空中,全体人员庄重地向国旗行注目礼,共同祝福伟大的祖国繁荣昌盛。
升旗仪式上,在县委书记李伟的领誓下,全体党员及新发展党员们面对党旗、举起右拳庄严宣誓。誓言字字铿锵有力,句句掷地有声。
随后,有着40年党龄的老党员沈建佳向大家分享了入党初心。40年来,沈建佳花光所有工资,先后资助了175个孩子,无论身份如何变化,工作岗位如何调整,他依然坚持献爱心、做公益。作为一名党员,作为党和人民培养出来的国家干部,他表示,将会继续发挥一名老党员的引领作用、表率作用,让余热升辉,为党和人民的事业战斗到生命的最后一分钟。
新党员的加入,为特克斯县党组织又注入了新鲜血液,增添了新的活力。新发展预备党员代表作了“向党旗添光彩、为国旗增光辉”主题发言,表达了今后为党的事业奋斗终身的决心。
99年来,中国共产党团结带领全国各族人民顽强拼搏、英勇奋斗,创造了灿烂辉煌的业绩。站在新的历史起点,全县党员干部表示,聚力新

来源:新华网

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时事要闻

   Currents  Events

光明日报上海7月10日电(记者颜维琦)肺癌是我国乃至全世界发病率和死亡率最高的恶性肿瘤,其中肺腺癌是非小细胞肺癌的主要病理类型,约占所有肺癌的一半。7月9日,国际顶级学术刊物《细胞》发表了由中国科学家完成的大规模临床肺腺癌蛋白质组草图的绘制工作。学界认为,该工作首次大规模、系统性构建了肺腺癌的蛋白全景图和分子亚型特征,揭示了中国人肺腺癌的分子特征及潜在预后和诊疗生物标志物,为肺腺癌的精准医疗提供了重要资源和线索。
蛋白质是所有生命功能的直接执行者,也几乎是所有药物的作用靶点。蛋白质组学,已逐渐成为生物医学研究的核心内容之一。在此项研究中,中国科学院上海药物研究所谭敏佳研究员团队联合军事科学院军事医学研究院、国家蛋白质科学中心(北京)贺福初院士团队、汪宜研究员团队,国家癌症中心/中国医学科学院肿瘤医院程书钧院士、肖汀研究员团队,上海交通大学李婧教授等团队,在国际上首次对肺腺癌开展大规模、高通量、系统性的全景蛋白质组学研究,力求通过全景绘制肺腺癌人群蛋白质分子图谱,深入认识肺腺癌病理机制。
研究工作对103例临床病人的肺腺癌和癌旁组织进行了蛋白质表达谱和磷酸化翻译后修饰谱的深度解析,首次从蛋白质水平系统描绘了肺腺癌的分子图谱,并发现了与病人预后密切相关的分子特征,特别是发现了中国人群肺腺癌两个主要基因(TP53和EGFR)突变人群的蛋白质分子特征。

研究人员利用蛋白质组表达谱数据将肺腺癌分为三个蛋白质组亚型。其中,Ⅰ型与细胞代谢和肿瘤微环境密切相关,临床信息显示该型主要为临床早期人群,预后最为良好;Ⅲ型与细胞稳态及增殖密切相关,主要为临床中后期人群,呈现出肿瘤分化程度较低,基因突变负荷较高等特征;Ⅱ型则是Ⅰ型和Ⅲ型的过渡状态。结合磷酸化修饰谱数据分析,此项研究还揭示不同亚型群体间激酶活性的特征,为肺腺癌的更精准分型和治疗提供依据。研究还筛选到27个具有血清学检测价值的肺腺癌潜在预后标志物及若干个针对肺腺癌以及其特定突变亚型的潜在药物靶标。通过对代表性标志物HSP 90beta进行较大规模独立人群的血浆样本确证,发现其蛋白质浓度与肺腺癌不良预后密切相关。这些研究结果为肺腺癌的病理机制解析、精准诊断及治疗提供了重要科学线索和理论支撑。

科学家首次揭示肺腺癌分子全景

来源:央视新闻

三国时,魏国有个叫许允的人,他的妻子阮氏德行很贤良,可是相貌很丑陋。阮氏嫁到许家的时候,许允见了,吃了一惊。一切婚礼行完了以后,他觉得妻子的相貌太丑陋了,就不肯进洞房。阮氏就差了个丫环去偷看他,丫环回来对阮氏说:“有个客人正和姑爷说话。”阮氏说:“这个客人一定就是桓范,要劝他进房来的。”没多久,许允果然进来了,只坐了一会儿,就立起身来准备出去。阮氏把他留住了,许允就问她说:“做妇人家的要有四德①,现在你有几种呢?”阮氏说:“新妇所缺少的,只是四德里面的容貌一种而已。可是我晓得读书人当有百行②,你又有几种呢?”许允说:“都齐备的。”阮氏说:“百行里面以德行为第一,现在你是好色不好德,怎么可以说都齐备了呢?”许允听了阮氏的话,觉得非常惭愧,于是就留在房里不离去了。过了许多时候,夫妻相爱,相敬如宾。
妇言:教育女儿从小就教她讲话要温柔,也就是要和颜悦色。母亲自己要做到对父母、家翁、家婆言语要温顺;对丈夫讲话要温柔;对孩子讲话要端正、端庄。因为你的孩子就在身边,看着自己母亲的言语行为,他已经在潜移默化中学会了母亲的一举一动。所以作为母亲,在言语上要特别地注意古训“话说多,不如少”,态度语气方面应该温文、柔顺。
妇德:就是“贞、顺”,贞是贞节、顺是和顺。贞节,是指热爱自己的家、爱自己的丈夫、

爱自己的子女、敬爱长辈──家翁家婆。对家庭的爱心要坚贞不移。如果深爱丈夫、深爱子女,就会把自己内在所有的力量毫无怨言地全盘付出,为家庭毫无保留地贡献自己,这就称为贞。顺,就是在家里所扮演的角色要和顺。表现在对丈夫的态度、言语要和。有道是“家和万事兴”。顺,这个字,左边一个“川”,右边一个“页”,“川”像河流一样川流不息,畅通无阻;“页”是头的意思,它展开来就是说一个妻子要把家里料理得头头是道,井然有序。除环境干净外,身为父母仪表也要端庄、整齐,具体表现为你的态度、为人处事一切都要合乎道理。
  妇容:妇女的容貌,是讲妇女应如何打扮自己,但并不是要打扮得非常妖艳时髦,而是根据自己的身份,如何使自己成为一个端庄有礼的妇女。就是要重视自己的仪容,穿着得当,让孩子从小能看到一个端庄美丽的母亲。
  妇功:妇女的能力,在裁缝、烹饪等技术方面是一流的。家中种种杂事几乎无所不包,无所不行。不但要能烧一手好菜,更要注意家庭每个人的均衡营养。所以妇女的责任说起来实在非常重大。家里每个人的健康,可以说是操持在主妇的身上。一个会安排的家庭主妇,一定也非常好学,在做家务当中就学到如何管理,包括事情和时间的管理都非常重要。所以家庭主妇的所作所为,为家庭所付出的一切可以说是最有意义,最有价值的一项工作。而这项责任重大的工作,唯有妇女才能承担。齐家才能治国,才能平天下。

诗曰:阮氏貌陋, 有识有辞, 重色轻德, 许允愧之。

许 阮 愧 允

中华德育故事“耻”篇

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道德修身

Moral Cultivation

因此我们必须从家庭教育下手,要做一个快乐的妻子、快乐的母亲、快乐的儿媳,营造一个和谐的家庭,为营造一个和谐社会做出自己的贡献。
  ②百行:百行里德行为第一,体现德行最重要的是“夫义”,即“恩义、情义、道义”。
  恩义:“男有百行首重孝,孝字本是百行原”,所以身为丈夫,有没有用父母赋予的这个身体,好好通过自我努力来报答父母的养育之恩?要时常想到“恩义”,父母对我们恩重如山,这“恩义”回馈了没有?实际上,父母对我们的恩德我们一辈子也报答不完。我们欠父母的太多、太重了。我们怎么能不对家庭有所付出和照顾呢?你能尽好孝道,才能带领下一代将来恪尽作儿女的本分,也能孝敬父母,代代相传。所以“恩义”我们一辈子不能忘记。
  情义和道义:“恩义”之后,还要想到“夫妻的情义和道义”。我们想想婚前,双方可以说非常恩爱,花前月下,信誓旦旦,海枯石烂,今生今世永不分离……这样的誓言无非是表明对妻子忠贞不渝,这就是“情义”。我们在婚后也要牢记这份“情义”。而如今现代社会这种“情义”比较少见,挂在嘴上的爱,都是假爱。为什么这么断言?因为没有“情义”、“道义”作为后盾,人只凭感情很容易见异思迁。我们知道,妇女大量投身社会工作后,男女的感情一旦没有“道义”作为后盾的束缚力量,就很容易出轨。
  所以每一个人在内心感情世界欲起变化前,想到上有父母,内有妻子,如何面对他们?想到“恩义”、“情义”和“道义”,内心就有所节制,当然就不敢越雷池一步,更不会一路踏错下去。

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道德修身

Moral Cultivation

现代社会尤为要注意的是不可以存有这样的想法:我想要的,我就可以得到。因为一个人感情不忠实,影响的层面太广:对上,父母为之伤心、忧虑,还要操心照顾失去父爱或母爱的小孙子、小孙女;对内,妻子会受很大的伤害,如果怀着伤痛的心远离而去,岳父、岳母也会为女儿失去家庭而牵挂一辈子;对下,无辜的、可爱的孩子,在天真浪漫的儿童时代便失去了来自温暖家庭的父爱或母爱。对孩子一生的负面影响更是难以估量;对社会,小则表现为家庭的不幸和痛苦会波及周围人们正常的工作生活,大则可能引发不同形式的恶性犯罪。做丈夫的如果能想到这些,哪敢做坏事?哪敢不对家庭负起道义的责任?为人父母我们应该有这样的认知:如果是不应该爱的,不能爱的,我们连起心动念都不可以。愿天下所有的丈夫千万不要忘记“夫义”,即“恩义、情义、道义”。
【注释】①四德:妇言、妇德、妇容、妇功。

建党初期如何制定执行“铁的纪律”

中共成立之时,全党仅有50多名党员,分散在多个省份。这时,党对组织纪律的规定较为简略。
1922年中期,中共领导下的工人运动出现第一次高潮,革命斗争形势趋于紧张。在此情形下,中共二大对党的组织纪律制度作了进一步规定。
具体而言,中共早期主要出现了以下几个组织纪律问题:
一、忽视组织生活和不缴纳党费
中共将参加组织生活、缴纳党费等常规工作,视为党员是否遵守党纪的重要标尺。随着党员人数增加、组织活动增多,党员违犯党纪的问题开始显现,比较突出的问题是不参加会议、不缴纳党费。党员干部不参加组织生活的原因比较复杂,主要有两个因素:一个是党性不强,缺乏参加组织生活的意识;另一个是平日忙于工作,无暇参加组织生活。
二、贪污问题
随着全国各地工农运动发展和党员人数增加,各级党组织的活动经费随之上涨。个别党员干部经不住金钱诱惑,中饱私囊、贪污浪费的现象开始增多。其中,工会组织成为贪污问题的易发区。当时的上海总工会作为中共上海区委领导下的重要群众团体,不仅肩负领导工人运动、维护工人权益的政治职责,还负责征收会费、发放救济款的经济职能,成为贪污腐败的一个重灾区。
1926年6月,上海总工会下属的码头总工会

干部刘铁牛就因经济问题导致党员不信任,上海区委最后决定对其处以留党察看三个月,并要求其将涉及款项交还党组织。
  三、党员干部恋爱问题
  党员干部的恋爱应属私人问题,党组织本不应过多干涉。问题是,若党员干部的恋爱问题处理不当,很容易影响党组织的团结和革命事业的发展。
  四、党内小团体问题
  党内小团体问题对党内团结和革命事业的发展构成不小的危害。进入1926年,上海区委接连发生二起。例如,在南市,顾端伯、蔡肖鸿等人私自勾结部分支部书记攻击部委书记梁郁华,甚至在支部书记联席会中宣布不承认梁郁华的领导职务。最后,上海区委分别与相关党员干部进行谈话,并根据情节轻重分别处以留党察看半年、留党察看三个月和党内警告等处分。
  五、泄密问题
  党的秘密刊物是党的心灵之所寄托,关系全党工作之安危与成败,可谓关系非常重大。但是,一些党组织对于区委所发各种秘密刊物,如校刊、教育杂志、党的议决案及(国民党)讨论集,既不注意保存,又不依照区委期限交还,甚至流落到国民党右派手里,成为攻击中共的依据。这样的行动不但违反了党的纪律,而且无意中犯了破坏革命、反叛革命的重大罪恶。
  面对有所增加的党员违纪问题,中共采取多种应对措施,积极进行整顿。
  第一,成立中央监察委员会,健全领导机

来源:《老年生活报》

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历史故事

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例如,为了有效制止党员干部的贪污行为,中共尝试削减基层党组织和工会经费预算,将财政权收归区委。
又如,为了约束党员参加党内组织生活、缴纳党费,上海党组织相继出台规定,要求 “每星期开小组会议一次;每开一次会,报告地委会”,报告内容包括“到会人数、请假人名、提议事件”等。
第四,对严重违纪的党员进行开除。
在1926年前五个月,上海区委开除淘汰的党员达800人左右。

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第二,加强对党员干部的教育训练,提高全党组织纪律意识。
第三,制定更为完善的组织纪律细则。

世界卫生组织究竟是个怎样的机构?

日前,世界卫生组织正式宣布新冠病毒为全球大流行。眼下,疫情已迅速传播到亚洲、欧洲、中东、以及美国部分地区,全球已经有数十万人感染新冠肺炎。现任世卫组织总干事的谭德塞表示,新冠肺炎疫情已具有大流行特征。谭德塞称,我们没法足够大声或明确的说“所有的国家都能改变疾病大流行的情况。”
很多人可能会问,世界卫生组织到底是一个怎样的机构?为何要通过这个机构来确定流行疾病的传播程度?
世界卫生组织(World Health Organization,以下简称WHO)是联合国下属的一个专门机构,总部设置在瑞士日内瓦,截至2015年,WHO共有194个成员国,只有主权国家才能参加,是国际上最大的政府间卫生组织。而WHO的职能之一是“促进流行病的防治”,所以全球每次出现重大疫情,世卫组织都会介入,对其进行评估。

WHO的创立与中国
说起WHO的创立,还与一位中国人有关,他就是施思明。《洛杉矶时报》曾在施思明去世时,这样评价:“施思明,世界卫生组织创建者之一”。
施思明是中国著名外交家,是曾参与过中国东北鼠疫防治的施肇基的长子,他选择医学作为事业也是受其父亲的影响。施肇基根据自己的亲身体会,认为良医“上可疗君亲之疾,下以救贫民之厄,中以保身长全”,希望儿子能够从医。施思明遂进入剑桥大学基督学院学医,并在学成之后参加了各种医疗救济队伍。
1945年,联合国成立预备会议在旧金山举行,中国是该会的发起国之一,施思明因熟悉英文临时担任中国代表团团长宋子文的机要秘书。他注意到,大会上通过的“联合国宪章”中只字未提卫生工作的内容。在之后的一次医学午宴上,施思明与巴西的苏札和挪威的埃文博士都认

来源:  国防日报

构。

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历史故事

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为应将建立一个国际性的世界卫生组织加入议程中。因为当时由于战争破坏,以前的一些国际卫生组织都停止了活动,个别仍在活动的组织只局限于美洲地区。需要建立一个新的能正常运转的卫生组织。
  但是当时距离提案提交截止日期只剩两天,时间已经来不及了。在当时大会秘书长阿尔杰·希斯的建议下,他们决定由中国和巴西两国共同以宣言的方式向大会呼吁:在宪章中加入卫生工作的内容,建立国际卫生组织。施思明和苏扎完成了《关于建立一个国际性卫生组织的宣言》的起草工作,由中国和巴西作为两个创始国共同发布。这一宣言很快得到了大会认可,施思明和苏扎的努力为以后建立“世界卫生组织”铺平了道路。
  但是,建立一个新的国际组织需要经过很多程序,其中充满了各方力量的博弈。比如,苏联反对由美国负责召开大会,在英国的建议下,会议由联合国经济社会理事会发出邀请,而非某国政府。
  

1946年3月18日,“技术准备委员会”在法国巴黎召开。施思明与加拿大精神病学家契斯欧姆负责起草章程的序言。
如何定义“健康”?这是他们面临的首要问题。传统观念认为人只要身体没有出现病态就是健康。施思明与契斯欧姆等人认为:健康只涉及机体本身有无病痛是不全面的,应该综合考虑机体、精神、社会等诸方面的状况。最终会议将“健康”定义为“健康是一种躯体的完全适宜,精神和社会的安乐,而不仅仅是不存在虚弱和疾病”。1989年,WHO对这一定义稍加修改后(加入了“道德健康”内容),沿用至今。
1946年在纽约召开了WHO正式成立前的最后一次准备会议。关于新组织的名称,一种观点认为既然是联合国的专门机构,应该在其名字前冠以“联合国”的前缀;另一种观点以施思明为代表,认为WHO虽然是联合国的专门机构,但具有独立的行政、财务系统,并且向所有国家开放,包括因政治原因拒绝加入联合国的国家,所以不应该加“联合国”的前缀。最终,技术筹备委员

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会采纳了施思明的观点,将新组织命名为“World Health Organization”,翻译过来就是世界卫生组织。
  最后在签字仪式上还出现了“神奇”的一幕。因为参会人员大多是医学人士,对法律程序所知甚少,他们以为只要签上自己名字就行了。没想到这牵涉到50多个国家、50多套不同的法律程序,医生们甚至不清楚本国政府赋予自己的权限范围。所以,现场一度相当混乱。最后,只有英国和中国毫无疑义地在上面签了字,因为两国代表团里配有法律顾问,其他国家的代表多在签名旁附上“有待批准”。
  就这样,中国成为世界卫生组织名副其实的创始国,以及最早的会员国。
  直到1948年4月7日,该法得到26个会员国批准后,WHO宪章才正式生效,此后,每年的4月7日也就成为全球性的“世界卫生日”。
WHO的会徽里为何有蛇
  如果我们仔细观察WHO的会徽,会感觉画面与“卫生”有些违和。不是“红十字”之类的,

而是一条缠绕在权杖上的蛇,这是什么寓意呢?
  走在欧洲城市街头,我们会在一些建筑物上看到这样一个标记:一条蛇缠绕在一只高脚杯上。在西方,蛇象征着医务工作者,蛇缠绕着高脚杯则是药店的标志。
  这个标志源于古希腊传说中阿斯克勒庇俄斯的故事。太阳神阿波罗与凡人生下半人半神的阿斯克勒庇俄斯。阿波罗把他交给马人抚养,并教他学习医术和狩猎,使他成了一名良医,人们将阿斯克勒庇俄斯奉为医神。有一次,他用手杖打死一条毒蛇,又出现一条毒蛇,口衔药草敷在死蛇身上,死蛇得以复活。阿斯克勒庇俄斯由此得以顿悟,蛇具有神秘的疗伤能力、并能起死回生。从此,阿斯克勒庇俄斯行医人间,不但带着手杖,而且手杖上总是盘绕着一条蛇。
  但是在某些医疗机构我们也会看到用双蛇杖作为标志。
  双蛇杖其实是另一个神话故事,宙斯与阿特拉斯之女迈亚的儿子赫尔墨斯,在出生当天就偷了阿波罗的牛,但是他发明了里拉琴送给阿波罗

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作为补偿,阿波罗很满意于是回赠他“一根带有三支树枝,代表财富的闪闪发光的金杖”。从此赫尔墨斯成为了窃贼和商人的保护神,赫尔墨斯权杖成为了财富的象征。赫尔墨斯权杖原本是丝带缠绕的柳树枝,后来丝带演变成了两条蟒蛇,由两条互相缠绕在一根金属短棒的蛇与一对翅膀共同构成,又称“双蛇杖”“商神杖”。
  所以,这和医神的权杖是完全不一样。但是,1912年,美国陆军医务部误用赫尔墨斯的双蛇杖作为其标志,使得很多医疗机构也开始以讹传讹,使用双蛇杖作为标记。同时,双蛇杖还表示贸易和运输,成为现代海关的标志。
WHO总干事诞生记
  那么,WHO的组织机构是什么样的?我们在新闻中已经看到,WHO宣布信息的经常是“总干事”,他就是世卫组织的技术和行政首长。
  总干事由WHO最高权力机关——世界卫生大会负责任命。
  

一般情况下,WHO的经费主要来源于会员国交纳的会费,还有泛美卫生组织、促进组织志愿基金、儿童基金会、世界银行等提供的专款。由于新冠肺炎疫情在世界范围内传播,3月7日,中国向世界卫生组织捐款2000万美元,支持WHO开展抗击新冠肺炎疫情国际合作,帮助发展中国家提升应对疫情的能力,加强公共卫生体系建设。
自2007年《国际卫生条例》生效以来,WHO一共宣布了六次“国际公共卫生紧急事件”。分别是2009年的甲型H1N1流感、2014年野生脊髓灰质炎病毒(俗称小儿麻痹症)疫情、2014年西非埃博拉病毒疫情、2016年寨卡病毒疫情、2018-2019年刚果(金)埃博拉病毒疫情、2019-2020年新型冠状病毒肺炎疫情。
另外,宣布某疫情为“国际公共卫生紧急事件”后,WHO总干事可以向其他国家发布建议。世界卫生组织也会有行政团队以及应急医疗专队,协助各国防控疾病,从事公共卫生研究,以

科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。
剥开伪装太久的呼吸,原谅坦白太简单的话语,人生总是需要几段旋律,才能邀请你我奋斗的鼓励,年轻,什么都有可能,不要让自己太过沉重的前行,放轻松,加油。
自我反省,轻轻拂去心灵的灰尘,还自己一片心灵的晴空,不历经风雨,又怎能见彩虹?茫茫人海,紫陌红尘,滚滚红尘中有了你,日子才会过得如此美丽。
职场中称赞的艺术在于激励,批评的艺术在于包容。称赞时能让他设定更高的的目标,批评时要指出他的错误,让他去改正并不再犯同样的错误。
世上只有低贱的人,没有低贱的工作。人的价值在于他本身,而不在于他从事的工作。无论什么工作,都能把一个人的心态个性气质修养才能透露无遗。是金子还是石块,都能通过工作体现出来。只要安心工作,展示出让人珍视的价值,自然会受到珍视。
稻盛先生说,要想度过一个充实的人生,只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种是“让自己喜欢上工作”能够碰上自己喜欢的工作这种几率,恐怕不足几千分之一万分之一。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作,从这里开始。
驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。

生活语录

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历史故事

   Historical story

及协助进行医疗改革。
  世界卫生组织自成立以来,在全球范围内,对于消除各类慢性及流行性疾病提供了一定的指导和帮助。
  不过,我们需要明白,在紧急公共卫生事件中,WHO所能给出的只是建议,呼吁国际关注和共同行动,并非硬约束,至于各国采取什么应对方案,还是需要各国根据自身实际进行考量。

遇好的公司再“玩命”干。
  第一种人,不管干什么工作都不可能是最好的,因为他们没有积极主动地工作;第二种人,他们也许很有才能,但不想发挥。时间一长,很可能养成不好的工作态度,影响以后的职业发展。因此,一定要明确知道自己喜欢干哪类工作,选准方向后,就可以在该行业不断地积累资源,最终走向成功。
  长效法则
  不要只注重“杀鸡取卵”的短期效果。一个企业有短期的销售目标,也会有长期的发展计划。职场中人也一样,不但要有近期目标,也要有长远打算。许多人之所以不能成功、不能实现自己的梦想,往往并不是缺少能力,而是缺少正确的方向和明确的目标。成功者与平庸者的区别就在于:成功者始终有一个明确的目标、清晰的方向和十足的信心;平庸者却终日浑浑噩噩、优柔寡断,迈不出决定性的第一步。
  

来源:  网络

职场8法则教你定位自我

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职场攻略

Workplace Offensive

美国当代营销大师阿尔·里斯与杰克·特劳特首次提出“定位”这一概念,如今,定位也成为了职场中不可缺少的一段必经之路。
资源法则
资源是成功的基础条件。在生活中,大部分资源以物质形态出现,如金钱以及其他所有能看得见的财产;一些资源以非物质形态出现,如知识、技能、思想、精神、理念以及自身的素质等;还有的资源介于两者之间,如人际关系、父母的传承或特殊的机遇等等。
假如月收入是一百块,那就表明所拥有的资源在一百块的水平上;假如月薪是一万块,那就表明所拥有的资源处在一万块的水平,包括能力、朋友圈子以及知识等。资源越使用它,它增值越快。比如说朋友资源,越爱结交朋友的人,朋友就会越多,结交新朋友的机会也越大,成功的机会也越多。
此外,时间是一种需要特别珍惜的资源。合理地利用时间,做该做的事,就会离成功越来越近。
领先法则
做得更好不如成为第一优越。首创品牌通常可以保持领先地位,原因是它们往往就是该类产品的代名词。在市场经济中,每个人也同样是商品,必须遵守这个法则。可在现实生活中,许多人不想当第一,或者不知如何当第一。他们往往这样想:公司也不是我的,何必干得那么卖力。还有一种想法:工资又少,待遇又低,等找到待

牺牲法则
人的欲望往往是无限的,如果不能合理地利用自己的欲望,就会变成它的奴隶。人生如果想要成功,就应该学会放弃。
坦诚法则
承认不足并将缺点转化成优点。做事先做人,把自己培养成一个道德高尚的人,不管事业成功与否,最起码人生是成功的。不断地改进自己的短处,才能不断地走向完美。需要注意的是:坦诚法则要灵活运用,否则会弄巧成拙。
成功法则
用“成功”搏取成功。对于刚刚开始奋斗的创业者来说,营造成功者的形象尤其重要。对于形象来说,衣物的质量远比数量更为重要。检查一下衣橱经常会发现,有很多衣服只穿过几次,如果付两倍的价钱买一半的数量时,会发现很合

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职场攻略

Workplace Offensive

算,并始终觉得自己处于一种最佳状态。
  失败需要正确面对,在很多情况下,失败并不是什么坏事。从另一方面看,有创造力的思考者会了解失败的潜在价值,会利用失败当作垫脚石,来产生新的创意。在现实生活中,如果非常害怕失败,这样会使孕育创新的机会大为减少。如果一个人很少失败,那表示该人不是很有创造力。
  炒作法则
  在生活中,不但要学会在成功法则中展示自己,也要学会如何宣传自己。简单地说,宣传就是为自己营造一个光环,让人们对你产生更好的印象。人的认识活动有一种“润泽性”,比如一个人的某一品质被认为是好的,他就被一种积极的光环所笼罩,反之,该人就被赋予其它不好的品质,这就是“光环效应”。

在工作中体验更多的快乐并不难,你只需要知道规则就可以做到。
最近一位读者指引我让我看到了各种各样的人以各种各样的形式发布的一些“更快乐的生活规则”。以下是我对那些规则的看法,因为它们也适用于工作场所:
1、不要拿自己和别人比较
每个人,我的意思是每个人开始的地方不同,而且每个人都会前往他们自己的旅程。你不知道别人的旅程会怎样引导他们,所以做比较完全是浪费时间。
2、永远不要痴迷于你不能控制的事情
虽然了解其它事情常常是非常重要的——比如了解经济、你销售的市场和别人可能采取的行动,但是你的注意力应该放在你真正能控制的事情上,即1)你自己的想法和2)你自己的行动。
3、知道并且保持你自己的个人界限和边界
虽然有时候你的工作看起来像是你的世界中最重要的部分,但是如果你让工作情况推动到侵犯你的隐私和完整性的时候,你就是在杀死你自己的一部分。
4、不要对你自己或者你的团队做出过多的承诺
热情愿意走出“额外一英里”是很好的事情,但是做出你或者你的团队不能合理地实现的承诺只是创造失败和失望的一种方法。
5、记住你每天的时间量与其他人的时间量相同
你可能会感觉你没有时间,你需要更多的时间,但是简单的事实是当一天开始的时候,你拥

有公平的时间份额:24小时。没有人比你拥有的时间更多,所以不要抱怨了。
  6、别把自己弄得太严肃,其他人不这样
  嘲笑你自己的小缺点的能力不仅会使你作为一个人更快乐,也会让你更强大、更有影响力并且更能吸引别人。如果你不能嘲笑你自己,那么别人将会在你背后嘲笑你。
  7、做更多的白日梦而不是更少
  做白日梦与工作相互排斥的想法属于20世纪。这就是你让你的思想徘徊的时候,这时你更可能有让你独一无二和更有竞争力的见解。
  8、不要为仇恨而烦恼,它不值得你烦恼
  仇恨是一种情感寄生虫,它侵蚀你的能量和健康。如果世界上出了什么问题而你能够改变它,那么就采取行动。如果你不能采取行动,你最好原谅和忘记。
  9、与你的过去休战,以免它创造你的未来。
  把注意力放在让你痛苦的过去的错误或坏事上就像是你在看着后视镜的情况下开车一样。在你撞上一些坚硬的东西之前你会一直朝着同一方向前进。
  10、不要试图在每一次争论中“获胜”
  一些战役根本就不值得去战斗,而且很多人在认为他们已经在争论中获胜的时候更容易相处。重要的不是“获胜”,而是你和其他相关的人计划接下来做什么。
  11、记住除了你自己没有人对你的快乐负责
  虽然一些工作环境本身就存在困难,如果你一直很痛苦,那么这就是你自己的过错了。你应该为你自己和你的同事找到一份能够让你快乐的

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职场攻略

Workplace Offensive

快乐工作的17种方法

工作,要么就最好地利用你已经得到的这份工作。
  12、微笑并且更频繁地笑
  与流行的看法相反,微笑和笑声并不是快乐的结果,它们是创造和巩固快乐周期的一部分。找到微笑的理由。永远永远不要压制笑声。
  13、不要在怨恨和八卦上浪费宝贵的精力
  在你讲述关于别人的故事或者倾听这样的故事之前,问你自己四个问题:1)这是真的吗?2)这是友好的吗?3)这有必要吗?和4)我希望有人讲关于我的类似故事吗?
  14、不要担心别人怎么看你,这不关你的事 
  你不能解读别人的想法,你不能让别人都连接到测谎仪上。真的,你真的不知道别人对你的真正想法是什么样的。努力知道别人对你的看法如何是对时间和精力的彻底浪费。
  15、记住无论情况有多么糟糕或者有多么好

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职场攻略

Workplace Offensive

好,它都将必然地发生变化
  物理宇宙的本质就是变化。没有什么东西是一成不变的,正如大师们所说的那样一切都是暂时的。无论你是在庆祝还是在哀痛或者是介于两者之间的什么东西,一切终将会过去。
  16、丢弃你工作区域内没用或者不漂亮的所有东西
  想想看:你成人生活三分之一的清醒时间将会在工作中度过。为什么你想要把你的工作环境——和你的那部分生活——填满没用和丑陋的东西呢?
  17、无论怎样都要相信最好的还没有到来  
  我的祖母在她70多岁的时候成为寡妇,后来她回到了大学,去欧洲旅行住青年旅馆并且学习日本绘画,还有很多其它活动。她告诉我的最后一件事情是:“Geoffers你知道吗,生活从90岁开始”。

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容易导致肝火旺的几个原因?

古人有一句话说:“大动肝火”,现在的人普遍脾气暴躁、精神抑郁。这不仅仅与饮食营养不良,缺乏维生素B族有关系,也可能与肝火太大有关。生活中有很多不良的习惯会导致我们平日出现肝火旺盛的表现。如果是去中医诊所的时候,经常能够听到医生说“肝火旺”这个词,接下来就为大家小小总结一下,一般有几种原因导致肝火旺问题的出现。
1、饮食不当
饮食不当是导致很多身体不适的最根本原因,也是会引起人们出现肝火旺盛的。现在的人很少有在家里做饭的,特别是年轻的上班族,很多都是在外面的快餐店解决掉每天的三餐问题。早上去早餐店,中午去饭店或者快餐店,晚上出去喝酒涮串涮火锅。饮食习惯也会越来越偏向于辣的食物、油腻的食物、偏咸口味的食物。还有一些人经常想吃加工的食物,例如熟食和香肠。这些高能量和辛辣食物是导致出现肝火旺盛的主要原因,还有一部分人不仅限于这些不良的饮食习惯,还会有一些不良嗜好。
2、吸烟喝酒
不良嗜好的存在是很多现代人都有的,抽烟喝酒会导致肝脏受到伤害。这些不好的习惯也会导致肝火旺盛,甚至是影响肝脏的健康。
3、经常熬夜,睡眠差
经常熬夜的人一般都会多多少少有一些肝火存在,肝脏长时间工作得不到休息,肝脏也是会

来源:网络

上火的。而且晚上睡眠是机体恢复“精气神”的主要时间段,这个时间段如果没有一个号的睡眠质量,会导致肝脏的压力过大,出现肝火旺盛的表现。
  4、季节变化
  春季的时候,是容易导致人出现肝火旺盛的主要时期。在春秋季节都应该注意饮食和睡眠,多饮水,避免肝火旺盛。
  5、脾气不好
  脾气不好的人是肝火旺的主要对象,人的情绪对肝脏的影响很大。如果一个人整天闷闷不乐,容易暴躁。这类人会导致内部的肝火也随之上升,还会影响肝脏的健康。
  综上,这五点都是我们平时见到人们经常做的一些事,而这些事情也是最容易导致肝火旺盛的。所以,建议在生活中我们要减少在外面吃的次数,多在家吃饭,少吃加工食品。多喝水,远离不良嗜好,睡眠充足。保持良好的心态,每天坚持锻炼,避免肝火旺盛!

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生活与幽默

   Life And humor

哪些习惯有益大脑?
1、玩游戏。下棋和打牌都能锻炼大脑前额叶,这个区域负责处理、执行的功能。美国威斯康星大学研究发现,经常玩拼图和棋盘游戏的老人,其负责认知功能的大脑容量大于不玩这些游戏的同龄人。
2、冥想。每天进行12分钟冥想能增加大脑血流量,延缓细胞衰老。
3、保护心脏。美国迈阿密大学研究发现,越注意保护心脏,认知能力下降就越少。强健的心血管系统能向大脑输送更多营养。
4、有氧锻炼。对大脑健康最有益。美国维克森林大学医学院研究发现,参加有氧运动的老人大脑容量比只做简单伸展的人大得多。
5、常深思。大脑依赖于神经元之间的连接才能工作,老年痴呆症患者的这些连接断开了。批判性的思考分析(如参加读书俱乐部和写读书笔记)能加强神经元之间的连接。
6、听音乐。听音乐或演奏乐器可激活运动皮层、听觉皮层、情感中枢和边缘系统。
7、学画画。哪怕是随手涂鸦,也需进行空间计算,并把注意力集中在细节上,有助于保护老人免受认知损害。
8、睡好觉。经常睡眠不足会增加患老年痴呆症的风险。睡眠期间,大脑会清除压力产生的一些毒素。
9、保持好心态。凡事都看积极的一面,压力和应激激素也与老年痴呆症有关。保持好心态很重要。

10、结识新朋友,留住老朋友。积极参加社交活动、维持友谊,可防止认知功能衰退。社交活动会调动人体一些最复杂的认知功能。
11、跳跳舞。跳舞是把运动与音乐结合起来的最佳方式,能活跃老人大脑。
【详细】
久坐伤大脑 没事儿走两步
久坐不动VS记忆力退化
这项研究探究了久坐与大脑的关系,研究人员询问了年龄在45岁-75岁之间的健康人士——每天都坐多久,然后扫描他们的大脑。
虽然测试并没有评估记忆功能本身,但是却发现那些久坐数小时的人,内侧颞叶更薄,而这个区域是关乎大脑中学习与记忆的重要部分。它们分布在太阳穴后面两侧,随着年龄的增长会自然变小。然而,加州大学洛杉矶分校的研究人员警告说,这种变薄可能是中老年人认知能力下降和痴呆的前兆。
每天坐15个小时的人,无论是一直坐着还是中途起来走走,平均而言,他们的内侧颞叶要比坐5个小时或更少的人小10%。
久坐不动VS阿尔兹海默症
记忆问题只是痴呆症的一种症状,然而,加州大学洛杉矶分校发表在《公共科学图书馆·综合》(PLOS One)杂志上的这项研究首次表明,坐着的时间越长,大脑区域越薄。而这会大大增加患阿尔兹海默症的概率。
这项研究同样关注了大脑内侧颞叶,发现那些生活方式更活跃的人的内侧颞叶更健康。

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生活与幽默

    Life And Humor

10个习惯有助延缓大脑衰老

来源:网络

而运动是保持内侧颞叶健康的一个关键部分,它可以促进大脑发生氧气作用,快走两步或者简单的运动之后,身体都会比久坐时的呼吸更深。
  这样就可以让更多的氧气进入身体,从而促进血管健康和生长新的脑细胞。而新的脑细胞是记忆和学习的关键因素之一。同理,运动也是保持心脏健康的关键因素,保持大脑健康所需的含氧气的血管对心脏健康也至关重要。这就是经常锻炼的人患冠心病和心脏病等心血管疾病的风险较低的原因。
  

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生活与幽默

   Life And humor

地球仪为什么是歪的

  督学到学校视察,见教室里有个地球仪,就问学生甲:“你说说看,这地球仪为什么会倾斜23.5度呢?”
  学生甲惶恐地答:“不是我弄歪的。”
  督学摇摇头,转问学生乙。学生乙双手一摊,说:“您也看见,我是刚刚才进来的。”
  督学疑惑地询问老师,老师抱歉地说:“不能怪他们,这地球仪买回来时就这样了。”
  督学脸色愈来愈难看。这时,校长赶紧解释:“学校经费有限,这是在地摊上买的。”

真正的态度

父子二人看到一辆十分豪华的进口轿车。儿子不屑地对他的父亲说:“坐这种车的人,肚子里一定没有学问!”父亲则轻描淡写地回答:“说这种话的人,口袋里一定没有钱!”
【大道理】你对事情的看法,是不是也反映出你内心真正的态度?

连载

中华人民共和国刑法

第三百八十八条 之一 【利用影响力受贿罪】国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,通过该国家工作人员职务上的行为,或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物,数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人,利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的,依照前款的规定定罪处罚。
第三百八十九条 【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条 【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
第三百九十条 之一 【对有影响力的人行贿罪】为谋取不正当利益,向国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,或者向离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人行贿的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处七年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第三百九十一条 【对单位行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的,或者在经济往来中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的,处三

颁布单位: 全国人大                                                                文号:主席令第八十三号
颁布日期:1997-03-14                                                             执行日期:1997-10-01
时 效 性:  已修订                                                                     效力级别: 法律

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法律法规

Laws & Regulations

年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
  第三百九十二条 【介绍贿赂罪】向国家工作人员介绍贿赂,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘 役,并处罚金。
  介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
  第三百九十三条 【单位行贿罪】单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
  第三百九十四条 【贪污罪】国家工作人员在国内公务活动或者对外交往中接受礼物,依照国家规定应当交公而不交公,数额较大的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
  第三百九十五条 【巨额财产来源不明罪】国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入,差额巨大的,可以责令该国家工作人员说明来源,不能说明来源的,差额部分以非法所得论,处五年以下有期徒刑或者拘役;差额特别巨大的,处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。
  【隐瞒境外存款罪】国家工作人员在境外的存款,应当依照国家规定申报。数额较大、隐瞒不报的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
  第三百九十六条 【私分国有资产罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
  【私分罚没财物罪】司法机关、行政执法机关违反国家规定,将应当上缴国家的罚没财物,以单位名义集体私分给个人的,依照前款的规定处罚。
  第九章 渎职罪
  第三百九十七条 【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
  国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
  第三百九十八条 【故意泄露国家秘密罪】【过失泄露国家秘密罪】国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特

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Laws & Regulations

别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
  非国家机关工作人员犯前款罪的,依照前款的规定酌情处罚。
  第三百九十九条 【徇私枉法罪】司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。
  【民事、行政枉法裁判罪】在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
  【执行判决、裁定失职罪】【执行判决、裁定滥用职权罪】在执行判决、裁定活动中,严重不负责任或者滥用职权,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施,致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。
  司法工作人员收受贿赂,有前三款行为的,同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
  第三百九十九条 之一 【枉法仲裁罪】依法承担仲裁职责的人员,在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
  第四百条 【私放在押人员罪】司法工作人员私放在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。
  【失职致使在押人员脱逃罪】司法工作人员由于严重不负责任,致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。
  第四百零一条 【徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪】司法工作人员徇私舞弊,对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯,予以减刑、假释或者暂予监外执行的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
  第四百零二条 【徇私舞弊不移交刑事案件罪】行政执法人员徇私舞弊,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。
  第四百零三条 【滥用管理公司、证券职权罪】国家有关主管部门的国家机关工作人员,徇私舞弊,滥用职权,对不符合法律规定条件的公司设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请,予以批准或者登记,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役。

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法律法规

Laws & Regulations

上级部门强令登记机关及其工作人员实施前款行为的,对其直接负责的主管人员,依照前款的规定处罚。
  第四百零四条 【徇私舞弊不征、少征税款罪】税务机关的工作人员徇私舞弊,不征或者少征应征税款,致使国家税收遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑。
  第四百零五条 【徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪】税务机关的工作人员违反法律、行政法规的规定,在办理发售发票、抵扣税款、出口退税工作中,徇私舞弊,致使国家利益遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处五年以上有期徒刑。
  【违法提供出口退税证罪】其他国家机关工作人员违反国家规定,在提供出口货物报关单、出口收汇核销单等出口退税凭证的工作中,徇私舞弊,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。
  第四百零六条 【国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪】国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
  第四百零七条 【违法发放林木采代许可证罪】林业主管部门的工作人员违反森林法的规定,超过批准的年采伐限额发放林木采伐许可证或者违反规定滥发林木采伐许可证,情节严重,致使森林遭受严重破坏的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
  第四百零八条 【环境监管失职罪】负有环境保护监督管理职责的国家机关工作人员严重不负责任,导致发生重大环境污染事故,致使公私财产遭受重大损失或者造成人身伤亡的严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
  第四百零八条 之一 【食品监管渎职罪】负有食品安全监督管理职责的国家机关工作人员,滥用职权或者玩忽职守,导致发生重大食品安全事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处五年以上十年以下有期徒刑。
徇私舞弊犯前款罪的,从重处罚。
  第四百零九条 【传染病防治失职罪】从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任,导致传染病传播或者流行,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
  第四百一十条 【非法批准征收、征用、占用土地罪】【非法低价出让国有土地使用权罪】国家机关工作人员徇私舞弊,违反土地管理法规,滥用职权,非法批准征收、征用、占用土地,或者非法低价出让国有土地使用权,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家或者集体利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
  第四百一十一条 【放纵走私罪】海关工作人员徇私舞弊,放纵走私,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑。

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Laws & Regulations

第四百一十二条 【商检徇私舞弊罪】国家商检部门、商检机构的工作人员徇私舞弊,伪造检验结果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处五年以上十年以下有期徒刑。
【商检失职罪】前款所列人员严重不负责任,对应当检验的物品不检验,或者延误检验出证、错误出证,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
第四百一十三条 【动植物检疫徇私舞弊罪】动植物检疫机关的检疫人员徇私舞弊,伪造检疫结果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处五年以上十年以下有期徒刑。
【动植物检疫失职罪】前款所列人员严重不负责任,对应当检疫的检疫物不检疫,或者延误检疫出证、错误出证,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
第四百一十四条 【放纵制售伪劣商品犯罪行为罪】对生产、销售伪劣商品犯罪行为负有追究责任的国家机关工作人员,徇私舞弊,不履行法律规定的追究职责,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
第四百一十五条 【办理偷越国(边)境人员出入境证件罪】【放行偷越国(边)境人员罪】负责办理护照、签证以及其他出入境证件的国家机关工作人员,对明知是企图偷越国(边)境的人员,予以办理出入境证件的,或者边防、海关等国家机关工作人员,对明知是偷越国(边)境的人员,予以放行的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。(未完待续)

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