中化仓储
生产信息简报
04季刊
PRODUCTION INFORMATION
2023年第4期
【生产技术】
速来！带你体验遥遥领先的巡检
听！储罐在呼吸
【班组风采】
班组培训的正确打开方式
【生产动态】
看我如何以“动”制“冻”
中化能源物流有限公司 生产运营部 主编
我们期待您的留言！
中化仓储生产信息简报
2023年初，《中化仓储生产信息简报》从内容到形式进行了全面的改版升级，转眼间，又是一年的时间。
这一年，感谢您的阅读与陪伴，我们仍然是希望带给您满分阅读感受的生产简报，所以，今年您有哪些意见和建议呢？我们期待您的留言！
《中化仓储生产信息简报》将继续努力成为物流公司各企业生产信息共享和交流的平台，感谢您一直以来的支持，期待继续与您同行！
速来！带你体验遥遥领先的巡检
听！储罐在呼吸
生产技术
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目录
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班组培训的正确打开方式
班组风采
看我如何以“动”制“冻”
【生产动态】
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生产技术
2023年 第04期
速来！带你体验遥遥领先的巡检
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叮咚！“中化南通的智能巡检机器人”拍了拍你，并向你发出一张体验卡，那就让我们一起去现场看看吧！
地点：中化南通库区汽装栈（汽车装卸车区）
场景情况：1#、2#装车台 - 常压液体装卸车台，3#装车台 - 液化烃装卸车台，主要介质大部分为易燃易爆物料。
Hello~大家好！欢迎来到我的工区，首先，让我做个简单的自我介绍吧：
智能导航
语音通信模块
防爆探头
微气象站
满足IP65防水防尘等级、Exd IIB T4 Gb防爆等级
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下面带你们来我的工作现场沉浸式体验一下吧！
我每天会在自主建模的导航路线上，在后台监管下，围绕装卸车台的61处巡检点，394个巡检项进行低速自动巡检（1m/s）。
如果不小心遇到障碍我会先停下，然后通过自身的导航算法自动分析当前位置最近的一个巡检点，原地调头或自动更改路线，跳过当前存在障碍遮挡的巡检点，进入下一组巡检点进行巡检，谁也不能阻止我工作的步伐！
巡检工作中，我还可以实现原地坦克式掉头，只要能通行的空间我就可以实现掉头与避障，低调低调~（骄傲脸.jpg）
关于我每天的工作内容嘛：
现场指示仪表示数，我能读取反馈！
除了这些，我还能实时检测安全行为哦，比如是不是按要求穿戴了安全帽、防护服，有没有在偷偷吸烟、接打电话，在库区千万要遵守安全要求，不然小心被我抓到哦！
这些实时巡检内容项的异常情况，我都会实时语音报警并且在系统后台持续提示的，我身上还带了语音通讯系统，后台和现场交流完全无障碍，每次巡检工作完成以后，我还会自动生成巡检结果报告，主打一个啥危险场景都能去，兢兢业业从不溜号！
发车台管道滴油泄漏、发车台水（油）迹，我能检测！
设备温度、可燃气体浓度，我也能检测！
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1.紧凑型：储罐区面积较小，储罐建设较集中，内部管线较多，每个罐之间也有较高的围堰阻隔，可搭建挂轨式机器人巡检。
输油管线巡检
多种应用场景
挂轨式机器人
挂轨式机器人
光谱轮式机器人
围绕输油管线长、直、多等特点，通过搭建立体式环形轨道，构建上下层巡检路线进行巡检。
机器人能够代替人工自主在“易燃易爆，有毒有害，高温高压”的环境下排查安全隐患，现场有毒有害气体泄漏时，可通过遥控机器人替代操作人员接近检测，减小人员被伤害的风险。
不知疲倦昼夜巡检拥有人类很难达到的“敬业”，同时能够有效减少因误操作、违规操作、经验不足等造成的安全隐患。通过智能巡检机器人的实际运用，能大幅提升操作现场安全生产管理水平。
智能巡检机器人作为新型的人机交互设备，具有自主巡检、自我决策、自我执行、自动预警等功能，机器人巡检过程中可将现场的巡检视频、巡检数据存储在服务器上，随时可查看历史回溯，能够与人工巡检形成很好的互补。
储罐区巡检
状态检测轮式机器人
配电房、泵房巡检
配电房、泵房基本留有较宽过道，在该场景下，可在地面上良好的构建固定轨道，利用轮式机器人循环巡检。
2.较大型：储罐多、面积大，储罐之间距离较宽，管道分布较为分离，现场具备良好通过性，可通过搭建围堰斜坡，利用高防爆等级轮式机器人巡检。
听！储罐在呼吸
- 小呼吸
罐内气体空间随温度变化而产生的“呼吸”。温度升高，油气蒸发，压力增加，直至呼吸阀开启并排气。温度降低，外界空气通过呼吸阀吸入罐内。
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重力式呼吸阀靠自身重量控制压力。
结构简单，价格低廉，在国内应用非常广泛。不足之处在于微小的压力变化都会造成阀门频繁启闭，出现“跳动”现象，不能保证良好密封。
- 大呼吸
指油罐在收油、发油作业时，罐内气体空间体积改变而产生的“呼吸”。 收油时，油气空间压缩，压力升高，顶开呼吸阀。发油时，随着气体空间压力下降，空气通过呼吸阀吸入罐内。
是的没错，储罐在呼吸~我们常说的储罐呼吸主要是“小呼吸”和“大呼吸”：
说到储罐的呼吸，不得不介绍一下他的关键附件呼吸阀了！
呼吸阀是一种在罐顶的用来维持罐内外的气压平衡，防止超压的通风装置，可以泄放正压和负压，一定程度上也能减少罐内损耗。
弹簧式呼吸阀是依靠弹簧的形变控制压力平衡的，压力可以通过弹簧的预压长度调节。
结构紧凑、体积小、重量轻，价格低廉，还可以调节其设定压力。但缺点是、弹簧随阀门开启弹力增大，导致阀无法开足，难以达到设计能力，且弹簧使用寿命较短。
先导式呼吸阀是用导阀来控制主阀的，在导阀开启前，主阀关闭且密封严密。
尺寸小、重量轻，密封极佳，不易受背压影响。缺点机构复杂，成本高，仅适用于技术要求较高的储罐。
重力式呼吸阀
弹簧式呼吸阀
先导式呼吸阀
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班组风采
班组风采
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班组培训的正确打开方式
班组是企业最基础的生产单元，也是最鲜活的力量支撑。强化班组培训，不断提高班组的技能水平、生产力量，建设一支战斗力强、技术过硬的班组队伍是企业高质量发展的基础保障，那么班组日常培训工作到底应该如何开展呢？
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培训主体突出“众”
突出全员参与，把每一名班员都作为授课的主体。同时也要让班组长、技术骨干在班组培训中发挥示范影响作用，引导每一位班员都能够积极投身到班组团队学习中，从而实现人人有提高。
培训时间突出“短”
班组连续性生产的特点，决定了班组培训的时间安排必须突出一个“短”。
要充分利用有限时间，见缝插针地开展培训活动。 简短的培训形式，有利于培训活动的经常化。
培训形式突出“活”
可以根据班组生产特点，针对生产过程中出现的问题，让班员结合岗位实际和自己的经验进行讨论交流。为增强培训的生动性和新颖性，可以通过灵活多样的方式授课，调动班员参与培训的积极性。
班组风采
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人人都是内训师
各位“讲师”自学设备原理、查阅制度文件、拍摄现场照片，将理论知识和现场经验有机结合，完成课件的初步编制。在班组内部开展试讲后，天津仓储部门管理人员和班组骨干分别从不同角度帮助对课件内容进一步的梳理完善，保障授课质量。
在培训中设置提问及探讨环节，员工从工作实际出发，提出操作过程中发现的问题，确保培训深度；培训最后随堂对班组人员进行考核；课后，工作小组根据成绩对班组员工进行针对性指导，确保员工真正弄懂弄会。
——中化天津仓储
“人人都是内训师”可以将隐性知识显性化、个人知识组织化、局部知识全局化，转变员工学习思维，打造学习型班组，培养员工精益求精的工匠精神。既满足了员工的学习需求，为员工搭建知识交流的平台，也提升了培训工作的整体效果，为安全生产助力。
自制课件确保培训深度
“人人都是内训师”改变以往指派式的工作思路，突破性的让班组员工走上讲台，讲方法经验、传工作心得、提可行性建议、辨识并规避风险，有效提升了员工理论与实操水平。
天津仓储以各物流公司岗位任职资格体系为指导，对全年课程进行统筹安排，制定月度授课计划。根据一线员工工作内容和职责，每月选定一个操作技能项作为培训主题，四个班组依次就本月课题进行授课，班组每个员工轮换担任讲师，真正实现“人人”都是内训师。
员工技能水平显著提升
天津仓储“人人都是内训师”专项培训自开展以来，储运一线班组共开展集中授课33次，全员理论考核9次，实操考核130余人次。
通过教与学身份的互调，有效调动了员工学习的积极性和主动性，形成了积极向上的工作氛围， 员工技能水平得到显著提升。
不断固化体现培训实效
天津仓储在每次培训后定期总结经验，不断完善优化一线员工培训方案、手册，梳理、完善后形成一版固化教材，供每年定期开展复训使用，加强培训资源保障。建立提升一线员工专业能力和综合素质的长效机制，确保培训工作见实效。
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物流公司统一考核
任职资格体系的拓展应用
自主系统培训考核
结合青兰山实际情况对储运任职资格体系的内容进行本地化删减及补充，保证应用的完整性、全面性。以任职资格体系为基础，制定系统、完整的培训考核方案，每月培训内容细化到具体技能知识点并于当月进行考核。
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——中化兴海油库运营管理中心
2023年2月，油库运营管理中心正式开始泉州石化厂外储运设施的委管工作。对于一个新组建的团队而言，如何做好员工培训、保障安全生产是一项重要工作，油库运营管理中心应用物流公司任职资格体系成果，学习借鉴兄弟企业的良好实践，并结合自身实际创建多种班组培训模式，全力提升班组员工技能水平。
任职资格体系落地应用
结合企业特色拓展的内训形式
【“每日一问”碎片化学习】
庞杂厚重的学习内容，员工往往缺乏耐心认真学习，我们提前分解提炼，在微信群内领学重点内容，并通过“每日一问”的方式帮助员工加强记忆。
【“私人定制”学习计划】
从教育背景、从业经历、目前岗位等维度综合考量后，根据每个人的“长处与短板”明确重点培训内容，有的放矢，为新员工“私人定制”学习计划。
物流公司于10月31日至11月2日在青兰山库区组织开展储运操作岗位任职资格考核。理论考核内容范围全面，实操考核紧密围绕日常操作重点。最终所有参考人员全部通过，理论、实操考核平均分均超过90分。
【“三人行必有我师”】
引导班组充分发挥师徒带教的资源和力量，对于学习能力不强的员工重点关注，针对其未掌握的技能协调专人讲解，点对点专项考核。
【良好实践“共享宝典”】
对于重点难点技能不定期组织头脑风暴和讨论，制作思维导图帮助员工理解记忆，鼓励员工分享操作经验和良好实践，审核整理成易读易懂的知识手册，让每个员工参与到知识体系的完善中。
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加强防人身伤害管理
=͟͟͞͞冷=͟͟͞͞冷=͟͟͞͞冷！！！
看我如何以“动”制“冻”
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进入冬季，气候干燥寒冷，雨雪、冰冻、大风、大雾等恶劣
天气增多，极易诱发生产安全事故，尤其是化工行业安全生产更具有明显的特殊性。我们要提前预防、认真应对，严密防控季节性安全风险，达到保证安全生产的目的。
1.落实各项防寒保暖措施，做好供暖工作，为职工配备御寒的棉服、棉帽等个人劳动防护用品。
2.及时清理通道、楼梯、厂区路面、日常巡检路线和露天装卸等作业区域的积水、积雪，防止结冰，设置警示牌、警戒线、警示灯、硬隔离等，预防人员滑倒跌伤。
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1. 制定防冻凝工作方案，明确工作负责人、工作职责、检查标准等，严格落实防冻防凝工作责任，建立防冻防凝台账。
2. 进行全面细致的摸底排查，结合以往经验，辨识评估低温、冻凝带来的安全风险，列出风险清单，逐一制定并落实相应防范措施。
3. 地上的工艺管道要结合实际采取针对性措施，如采取系统内流体循环防冻、排净防冻、实施保温和伴热防冻等防冻防凝。所有停用设施设备必须严格落实相应的防冻措施。
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加强防冻防凝管理
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4. 全面排查各类排空、排凝、保温、伴热、疏水、导淋、循环等防冻防凝设施。全面检查仪表管线的蒸汽伴热管线是否畅通，防止带联锁点的仪表被冻坏。
5. 加强防冻凝检查，采用定人、定点、定路线的方式巡回检查，对巡检发现的问题及时记录、处理和上报。应将防冻防凝检查有关内容列为交接班的一项重要内容。
6. 应针对冬季干燥特点，强化动火作业管理，严禁使用明火加热处理冻凝设备和管线。
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为保障冬季期间安全生产，物流公司各仓储企业针对冬季生产特点，结合企业实际情况，以“动”制“冻”，从细微处着手，有效落实各项措施，确保岁末年初安全生产。让我们一起来看看身处北方有着丰富防冻凝经验的企业们是如何应对的吧！
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蓬莱安邦油港
明确目标 落实责任
成立冬季“七防”领导小组，制定工作方案，明确重点工作8项，管控措施27条，确保冬季“七防”工作落到实处。
多措并举 主动出击
入冬前已完成所有储罐切水，防止发生冻凝现象。将储罐加热盘管内存水放净，关闭其进出口阀门，防止阀门漏水进盘管内冻裂盘管，如冬季储罐油品加温，加温后及时排净管线内存水，确保下次加温正常投用。
排查伴热管线是否畅通，伴热阀组是否灵活好用，暂时不需要伴热的用氮气进行吹扫加盲板隔绝，确保投用时正常通气。修复管道及设备设施保温层，尤其注意管线死角、盲肠和弯头处的保温。
确保中央排水管内无存水，雨雪天气及时把中央排水阀打开，把中央排水管内存水及时排净，防止冻裂中央排水管及排水阀门。
天津仓储
天津仓储提前预判风险，统筹制定应对措施，做好降温期间库区设备设施防冻防凝工作，保证极端天气下的安全生产与客户服务有序运行。为有效防范降雪降温天气带来的安全隐患，党员干部带头组织员工对库区主干道、汽车装卸区、锅炉房、地磅等重点区域进行扫雪除冰工作。
在生产保障方面，一线员工加强风险排查，增加对脱水口、底油口、各管线低点、消防管线伴热等易冻、易凝重点区域巡检频次，严格将防冻防凝工作落到实处，切实消除安全隐患，保障设备平稳运行。
中化工储运在降温前便全面部署防冻防凝工作，由部门专业技术人员联合班组完善细化防冻防凝细则。提前细分防冻防凝区域，将每台机泵、每条管线、每个仪表逐个落实到班组，包干到个人，实现专人维护。发动全员检查现场电伴热、管线保温，联锁仪表，特别关注储罐中央排水系统及消防系统的防冻防凝情况。班组加大巡检频次和力度，对重要设备、容易出问题的部位进行重点监控和维护，认真做好交接班并如实记录当班情况，及时将存在的问题暴露出来并做到即查即改。
中化工储运
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