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坚守*荣耀——圣铠安保集团2019年10月内刊

其他分类其他2019-11-08
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PORSCHE

BAYERISCHE MOTOREN WERKE

名车志

CAR AND DRIVER

引领驾车文化

人生很长,努力很苦
但是未来并不遥远
有时成功就是多坚持一分钟
这一分钟在努力
下一分钟就会有希望

P22       员工风采

P21       优秀员工

P16       勤务风采

P14       要闻回顾

P10       特别报道:你迎风奔跑,我逆风守卫

P24       管理课堂

本月寄语

P4      封面故事:坚守168小时 圣铠人全力守护大庆

封底      征稿启事

P26       11月寿星榜

封面故事

坚守168小时 圣铠人全力守护大庆

     2019年10月1日,是建国70周年大庆,举国上下,一片欢歌笑语。
      对于圣铠人而言,国庆除了欢乐,还意味着更艰巨的责任:
      绝对保证大庆平安!
      绝对保证长假期间,业主享受安乐祥和生活!

       从8月下旬开始,总经理胡伟同志多次强调,今年十一恰逢祖国70周年大庆。维护大庆期间的社会稳定是一项严肃的政治任务。全国公安、警辅力量都已经行动起来。全体圣铠人要秉承着高度的责任感,为平安庆祝大庆贡献力量。
        9月,公司先后两次召开专题会议,对国庆期间的安保工作作出具体部署。并各项目分别成立应急指挥小组,向公司应急指挥小组负责。
       会后,各大队、各项目、全体安保员签订了

封面故事

封面故事

安保责任书,承诺全力以赴做好国庆安保工作。
      会后,各项目分别展开了严密的安全隐患排查工作,对公共设施、消防设施开展排查,及时与甲方和相关人员沟通,跟进问题及时解决。
      同时,各项目在队伍内部加强思想教育,整顿作风纪律,加强日常训练,尤其针对各类突发事件,按照应急预案进行专项演练。全体圣铠人以最饱满的姿态,迎接大庆到来。
        当出行的人在路上飞驰,当在家的人欢乐换看大阅兵,圣铠人却以更高的责任感坚守岗位。

封面故事

工厂/办公楼项目——越是假期,越是责任重大
       十一期间,多数企事业、工厂放假,园区人员骤然减少,安保责任却更重。
       偌大的园区里,只有少数值班人员和安保员。万一有不法之徒趁虚而入……万一有突发状况难以得到有效救援……
        针对这些隐患,圣铠安保员加大巡逻的密度和力度,重点对加强对监控死角、过道、偏僻处的巡逻,加强对于出入人员和车辆的管理,提高了安保力度。
        7天,所有工厂/办公楼项目无事故。

小区项目——你的安心,我来保障
    长假,对于小区安保工作是严峻的考验。
      许多业主外出游玩,形色匆匆,家中可能出现水

封面故事

电未及时关闭等安全隐患。亲友来访增加,陌生人、车出入增多。醉酒人员增多、不法分子可能趁机出没……这给安保人员提出更高要求。
       圣铠安保员提高安全意识,对外来车辆做好询问和登记工作,加大对小区的保卫力度,严防治安事件的发生。热心帮助业主,重点关注老弱病残孕等特殊群体。
       7天,所有小区项目无事故。

及时疏导客流,防止出现治安事件。楼盘安保员精神抖擞,以最好的形象迎接客户到来。
        7天,楼盘/商场项目无事故. 
        质检督察部员工和大队长们也放弃休息,逐个项目检查安保工作质量,对检查出来的问题及时予以纠正。
       在全体员工的共同努力下,7天,168小时无安全事故发生。业主们度过了安乐祥和的长假。
        总有人坚守岗位,
        总有人守护平安。
        圣铠安保集团有限公司的全体员工以责任和担当,以忠诚和汗水,向大庆献礼!

封面故事

楼盘/商场项目——关键时刻,我来守护
      与工厂和小区不同,长假期间的楼盘/商场是人流高峰期。这意味着安保人员责任更大,工作强度更高。
      为做好秩序维护工作,商场项目安保员们主动加大巡逻频次,在人流密集区域

特别报道

你迎风奔跑,我逆风守卫

      10月27日上午8时,2019蓬莱葡萄酒国际马拉松在蓬莱市和平颂文化广场鸣枪起跑。
       本次大赛由中国田径协会、蓬莱市人民政府主办,是全球三大葡萄酒马拉松之一,吸引了来自全球各地的5000多名马拉松爱好者前来参赛。参赛者年龄最大的74岁,最小的才几个月,被抱在父亲怀里参与盛事。
       圣铠安保集团有限公司承担了本次马拉松赛事的安检工作,并在起点、折返点等位置协助警察开展秩序维护工作。
       集团领导层高度重视本次安保工作,提前数日往返现场勘察地形,制定了周密的安保方案。
        总经理胡伟同志做出重要指示。他强调,本次马拉松参与人数多,影响面广,必须万无一失。

特别报道

特别报道

封面故事

      10月27日凌晨2:30, 勤务人员集合出发。
      凌晨4:30,到达广场,战前动员。
      早晨6:30,各小组就位,开始工作。
      早晨8:00,鸣枪起跑,指挥员调整力量分布,加强对于路口和主舞台区域的防护。
      上午9:00-12:30 ,维护主舞台秩序。 
       下午14:30 ,最后巡视岗位,任务结束。
      你迎风奔跑,我逆风守护。
      你是驰骋的明星,我是赛道旁的安心。 
      我无缘和你一样登上耀眼的领奖台,
      却以敬业和汗水,谱写属于圣铠人的荣光。

要闻回顾

十一期间,质检督察部巡查各项目,确保大庆期间安保工作顺利开展。

10月1日起,各项目正式更换秋季服装,部分项目更换新标识。

10月12日-17日,中大华远认证中心来到我司,开展质量、环境、职业健康三体系现场审核工作。

10月24日,烟台工程职业技术学院动力工程系主任董书华一行到访我司,就保安行业的发展前景和用人需求开展调研。

要闻回顾

10月27日,我司圆满完成书香门院·2019蓬莱葡萄酒国际马拉松安保任务。

NEWS

2019年10月要闻回顾

勤务风采

勤务风采

圣铠安保员护卫蓝天壹号项目开盘

      10月13日,融创蓝天壹号项目开盘。圣铠安保集团有限公司驻该项目安保员承担秩序维护和接待任务。
       楼盘项目被称为窗口项目,标准高,要求严。圣铠安保员以刻苦训练出的良好技能,为客户提供高质量服务,赢得甲方的认可和客户的赞扬。

公司护航“海上巴士”通航签约仪式

      10月17日,环渤海集装箱“海上巴士”通航暨战略合作框架协议签约仪式在烟台港芝罘湾港区举行,烟台市委书记市委书记张术平、市政协主席朱秀香、东营市副市长刘美华、滨州市副市长郝吉虎等领导干部和相关企业高管参加仪式。圣铠安保集团西港中队加强守卫工作,确保仪式圆满完成。

勤务风采

勤务风采

圣铠安保护卫融创烟台新闻发布会

    10月17日,“融创·与烟台壹起美好”新闻发布会于烟台万达文华酒店举行。国家一级演员、收藏家、表演艺术家王刚、原央视著名主持人张泉灵、融创集团高管和各界嘉宾出席本次会议。
    圣铠安保集团有限公司周密部署,圆满完成本次会议的护航工作。

青岛海洋所项目举行实验室应急演练

    10月25日,青岛市生态环境局市南分局联合中国科学院海洋研究所举行实验室突发环境事件应急演练。
       在专家的指挥下,圣铠安保员按照应急方案完成场地封锁、全副武装进入实验室查找泄露源,吸附清除泄漏物,收纳废弃物,圆满完成演练任务。

勤务风采

勤务风采

圣铠安保护卫吉利汽车(青岛)团购会

      2019年10月27日,圣铠安保集团有限公司青岛分公司护卫吉利汽车大型团购会。
       圣铠安保人员提前勘察地形,周密部署,做出了完善的安保方案和应急预案。活动现场,圣铠安保员尽职尽责维护现场秩序,疏导人流车流。以饱满的精神状态和良好的服务质量,赢得客户赞许。

员工风采

        10月18日,圣铠安保集团有限公司某驻勤项目突发险情。队长王乃辉快速反应,果断处理,控制住危险源。展现圣铠人良好的素质。

员工风采

       10月1日,万达华府项目安保员杨棕柏捡到一部新手机,经多方努力,终于联系上失主。为表感谢,失主将一面锦旗送给杨棕柏。

       10月18日早,某商铺电箱线路漏电冒火。圣铠安保员刘玉顺发现后第一时间拉闸灭火,避免了火灾的发生,业主十分感激。

      10月18日,奇章项目安保员杨启忠捡到钱包。几经努力,找到失主。失主要拿出200元钱答谢保安,被杨启忠婉拒。几日后失主送来锦旗表谢意。

       10月29日,圣铠安保公司驻澎湖湾项目队长接到求助,一位业主手机丢失。安保队长根据监控记录,协助失主找回手机。

        10月31日融创迩海项目安保员遇到迷路老人。经仔细询问后,安保员积极联系其家属,护送老人安全回家。

管理课堂

管理课堂

管理准则:管理自己,影响别人 ! ! ! 

       有一天,你因为自己的辛勤努力,成了班长,或者由班长胜任队长、中队长、大队长……
       成为管理者的第一天,你还在升迁的欣喜之中,但第二天就发现:你变动的不仅仅是职位,更重要的是能力——你具不具备管理能力。
       “管理”是建立在合法的,有报酬的和强制性的权力基础上的,但是“管理能力”更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上。
一个优秀的管理者有以下的准则:

1.提升你的团队
        一个人一旦走上管理岗位,特别是主要管理岗位,其成功之举就不再是发展自己,而是发展别人。管理的过程,就是团队提升的过程。
2.正直,赢取他人的信任
    作为管理者,首先你要正直,以坦诚精神、透明度和声望,建立别人对自己的信赖感。
3.学会分享工作的成绩
       管理者应该赏罚分明、以身作则。该有足够的自信和理智,团队的成功就是对自己的认可。 
4.善于倾听并敢于承认错误
        作为管理者,你需要维护自己的权威。但需要去倾听部下的声音,汇集多家之言。
5.正视相对的意见和建议
        发现问题是解决问题的一半。我作为管理者,应该善于倾听并正视这个问题,有些要给与澄清和解释,有些就会成为正面的意见和建议。         最后,管理者应该是管理自己,影响别人。希望身为管理者或将成为管理者的人以此共勉。

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TUMB

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征稿启事

《圣铠人》内刊面向集团所有伙伴长期征稿。
        如果您有好的管理经验或训练技巧;
        如果您在工作或者生活中有所感悟;
        如果您看到了有意义的文章;
        欢迎您投稿,把您的精彩分享给大家。
        优秀原创文章将给予稿费激励。
邮箱:shengkaibrand@qq.com
微信:skqihua
电话:13256956116

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