“普”公英党建期刊（第九期）

普公英

党建期刊第九期

普陀支行贯彻落实全市2023年年中工作会议精神

金融力量再助力 党建共建促共富

张志平到普陀支行开展“进一步完善党建与经营融合工作”主题教育课题调研座谈

普陀支行督导个人养老金账户营销

普陀支行营业室落地分行首笔“异地宝”

0+N开户业务 

普陀支行组织“高质量内控合规服务高质量发展”专题合规课 

普陀支行开展2023年内控案防述职

工行舟山普陀支行

2023年8月

奋进新征程•建功新时代

Strive for a new journey

Make contributions to the new era

为进一步学习贯彻落实二十大精神，找准党建与中心工作的融合点、切入点，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上，引导支行全体党员干部、职工如同“蒲公英”一样立足岗位、昂扬向上，践行好“聚是一团火 散是满天星 闪耀一座城”的“普”公英党建品牌理念，聚焦党中央、上级行各项战略决策部署，凝心聚力，充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入推动党的二十大精神在普陀支行落地生根，形成生动实践，现推出普陀支行党建期刊“普”公英。

目录

奋进新征程•建功新时代

contents

【01】学习贯彻党的二十大精神

【02】党建引领

【03】金融赋能

【04】金融为民

【05】强基固本

【06】清廉普陀

01 学习贯彻党的二十大精神

奋进新征程

建功新时代

学习贯彻党的二十大精神

学习贯彻习近平新时代中国特色社会

主义思想

【习近平法治思想】

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从坚持和发展中国特色社会主义的全局和战略高度定位法治、布局法治、厉行法治，创造性提出了关于全面依法治国的一系列新理念新思想新战略，形成了习近平法治思想。习近平法治思想内涵丰富、论述深刻、逻辑严密、系统完备，从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实际相结合上，深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题，是顺应实现中华民族伟大复兴时代要求应运而生的重大理论创新成果，是马克思主义法治理论中国化的最新成果，是中国特色社会主义法治理论的重大创新发展，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代全面依法治国的根本遵循和行动指南。

2020年11月16日至17日，中央全面依法治国工作会议首次提出并用“十一个坚持”系统阐述了习近平法治思想。即：（1）坚持党对全面依法治国的领导；（2）坚持以人民为中心；（3）坚持中国特色社会主义法治

◎  摘自《共产党员网》

学习贯彻党的二十大精神

道路；（4）坚持依宪治国、依宪执政；（5）坚持在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化；（6）坚持建设中国特色社会主义法治体系；（7）坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设；（8）坚持全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法；（9）坚持统筹推进国内法治和涉外法治；（10）坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍；（11）坚持抓住领导干部这个“关键少数”。

由中共中央宣传部、中央全面依法治国委员会办公室组织编写的《习近平法治思想学习纲要》，以“为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国”作为贯穿全书的鲜明主题，紧密围绕深入学习领会习近平法治思想“十一个坚持”的核心要义，系统阐释了全面依法治国的根本保证、根本立场、正确道路、首要任务、时代使命、总抓手、工作布局、重要环节、迫切任务、基础性保障、关键所在，深刻阐明了全面依法治国的政治方向、重要地位、重点任务、重大关系、工作布局、重要保障，为深入理解把握习近平法治思想的基本精神、基本内容、基本要求提供了重要权威解读。

学习贯彻党的二十大精神

学习贯彻习近平新时代中国特色社会

主义思想

◎  摘自《共产党员网》

【习近平生态文明思想】

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从中华民族永续发展的高度出发，深刻把握生态文明建设在新时代中国特色社会主义事业中的重要地位和战略意义，大力推动生态文明理论创新、实践创新、制度创新，创造性提出一系列新理念新思想新战略，形成了习近平生态文明思想。习近平生态文明思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是马克思主义基本原理同中国生态文明建设实践相结合、同中华优秀传统生态文化相结合的重大成果，是以习近平同志为核心的党中央治国理政实践创新和理论创新在生态文明建设领域的集中体现，是新时代我国生态文明建设的根本遵循和行动指南。

2018年5月18日至19日，全国生态环境保护大会明确提出“习近平生态文明思想”，并对推进新时代生态文明建设提出必须遵循的六项重要原则，这“六项原则”是习近平生态文明思想的精髓。即：（1）坚持人与自然和谐共生，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，让自然生态美景永驻人间，还自然以宁静、和谐、美丽。（2）绿水青山就是金山银山，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念念，加快形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式

学习贯彻党的二十大精神

学习贯彻党的二十大精神

学习贯彻习近平新时代中国特色社会

主义思想

给自然生态留下休养生息的时间和空间。（3）良好生态环境是最普惠的民生福祉，坚持生态惠民、生态利民、生态为民，重点解决损害群众健康的突出环境问题，不断满足人民日益增长的优美生态环境需要。（4）山水林田湖草是生命共同体，要统筹兼顾、整体施策、多措并举，全方位、全地域、全过程开展生态文明建设。（5）用最严格制度最严密法治保护生态环境，加快制度创新，强化制度执行，让制度成为刚性的约束和不可触碰的高压线。（6）共谋全球生态文明建设，深度参与全球环境治理，形成世界环境保护和可持续发展的解决方案，引导应对气候变化国际合作。

2018年6月，《中共中央 国务院关于全面加强生态环境保护 坚决打好污染防治攻坚战的意见》提出从“八个坚持”深入贯彻习近平生态文明思想。即：（1）坚持生态兴则文明兴。（2）坚持人与自然和谐共生。（3）坚持绿水青山就是金山银山。（4）坚持良好生态环境是最普惠的民生福祉。（5）坚持山水林田湖草是生命共同体。（6）坚持用最严格制度最严密法治保护生态环境。（7）坚持建设美丽中国全民行动。（8）坚持共谋全球生态文明建设。也就是在“六项原则”的基础上增加了“坚持生态兴则

文明兴”和“坚持建设美丽中国全民行动”。

2022年8月18日，习近平生态文明思想研究中心在人民日报刊文，将习近平生态文明思想的基本内容概括为“十个坚持”。即：（1）坚持党对生态文明建设的全面领导。（2）坚持生态兴则文明兴。（3）坚持人与自然和谐共生。（4）坚持绿水青山就是金山银山。（5）坚持良好生态环境是最普惠的民生福祉。（6）坚持绿色发展是发展观的深刻革命。（7）坚持统筹山水林田湖草沙系统治理。（8）坚持用最严格制度最严密法治保护生态环境。（9）坚持把建设美丽中国转化为全体人民自觉行动。（10）坚持共谋全球生态文明建设之路。

2023年7月17日至18日，习近平总书记在全国生态环境保护大会上深刻阐述了新征程上推进生态文明建设需要处理好的五个重大关系，为进一步加强生态环境保护、推进生态文明建设提供了方向指引和根本遵循。即：（1）高质量发展和高水平保护的关系。（2）重点攻坚和协同治理的关系。（3）自然恢复和人工修复的关系。（4）外部约束和内生动力的关系。（5）“双碳”承诺和自主行动的关系。

党建引领

02

党建引领

奋进新征程•建功新时代

普陀支行贯彻落实全市2023年年中工作会议精神

党建引领

8月7日，普陀支行召开年中工作会议精神，传达落实全市2023年年中工作会议精神，总结今年以来经营发展情况，研究部署下阶段目标任务。

会议指出，今年以来，普陀支行紧紧围绕上级行党委的决策部署，坚持党建引领，以分行18项重点工作为抓手，结合支行实际，全力以赴围绕打造“区域第一强行”和“高质量领先分行”推进各项重点工作，支行经营管理整体持续向好。但以“三比三看三提高”为对标，对比系统、同业，也要更加清醒认识，深刻反思存在的问题和不足。

会议要求，要以“新三年规划”为引领，继续贯彻落实好省市行工作会议精神及周副书记、杨彤纪委书记调研精神，坚持把党建引领作为推动高质量发展的根本保证，贯彻落实好上级行党委各项决策部署，重点做好以下五个方面。 

一、党建引领，双轮驱动，找准“融”与“促”的结点。一是加强党的建设。贯彻落实好杨彤纪委书记在党建工作时的调研指导精神，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。二是抓实从严治党从严治行。抓好党委巡察整改反馈问题的持续整改工作，力争限时完成全部整改，同时加强已整改问题的持续监督，防止出现问题反弹。抓好党风廉政建设，推进工作作风的持续改进。三是抓深支行梯队建设的同时，深化员工关爱。

二、围绕重点，强化攻坚，把握“稳”与“进”的张力。一是贷款拓展要争先进位，公司贷款、个人贷款、小微企业贷款要多点发力。二是存款稳增要持续保持。通过抓大户、抓源头、抓基础，持续夯实存款基础，提升存款竞争力。三是个金短板要着力补齐。重点推进商户业务；持续加强银行卡业务的拓展工作；推进理基保产品营销，全面提升个

党建引领

党建引领

金业务发展。四是量价协调要持续推进。要培养“向每个BP要效益”的理念，算好成本和收益账。

三、深耕市场，获客维客，确保“量”与“质”的提升。一方面，加大“拓”的力度，积极倡导走出去。另一方面，深化“维”的粘度。要秉持“客户拓展不维护等于没有客户”的理念，在加快拓户渠道建设的同时，深化合作宽度和广度，落实好配套金融服务和产品配置。 

四、扎实推进，积极作为，抢抓“时”与“势”的机遇。一是加强推动GBC+基础性工作。统一思想，专业部门既要强化横向联动协同营销，也要强化与网点基层及上级行各专业部门的纵向联动营销，推动工作高效落地。二是抢攻个人养老金业务市场。积极发动好辖内员工，利用好优惠政策开展营销。三是常态化做好兴农通普惠金融服务点的营销模式，进一步发挥好服务点的根据地作用，渗透式深入乡镇村，扩大辐射范围，批量挖掘客户营销。四是全力做好亚运服务保障。贯彻落实好亚运服务保障的各项工作要求，扎实做好金融服务保障工作。 

五、夯实管理，深化合规，兼顾“危”与“机”的均衡。一是推进内部管理效能提升。落实监督检查整改全流程闭环管理。二是强化信贷风险管控。做好存量不良贷款压降工作，加快与上级行的沟通对接，加快个人不良贷款清收，轻装上阵。与此同时，强化信贷管理基础，常态化做好潜风管理工作。三是增强保密意识。坚持党管保密，压实保密工作职责，严格执行保密纪律，切实提高员工日常保密意识。

金融力量再助力 党建共建促共富

——普陀支行与普陀区商务局开展主题党日活动

为积极践行党中央重大决策部署，坚持金融工作的政治性和人民性，进一步融入区域经济建设，8月10日，普陀支行党总支与党建结对单位普陀区商务局前往桃花岛“桃源”共富基地开展主题党日活动，充分发挥党建结对单位的优势，送“学堂”到海岛，助推共同富裕。

本次活动邀请了桃花岛当地民宿、商户等30余人参加。活动开始，由普陀区商务局组织开展电商培训，紧紧围绕当前电商直播的要点，讲授短视频拍摄制作、文案策划、电商运营等内容，将场景融入课程。

随后，普陀支行个人业务部相关负责人向参加的群众讲解工行农户e贷、e抵快贷等普惠贷款产品，充分满足当地农户、民宿等小微企业及个人工商户融资问题，并对个人养老金、金融反诈知识等进行了宣讲，并现场发放相关宣传手册，进一步提高群众的反诈意识。 

党建引领

党建引领

张志平到普陀支行开展“进一步完善党建与

经营融合工作”主题教育课题调研座谈

本次活动进一步丰富了党建共建内容和形式，以统筹党建结对单位双方资源优势，深化协同发展，以党建共建助力当地乡村振兴、推动共同富裕贡献力量。

8月23日上午，分行党委书记、行长张志平到普陀支行开展“进一步完善党建与经营融合工作”主题教育课题调研座谈。在听取支行党建与经营融合工作推进情况后，对支行今年以来取得的成绩给予肯定，针对支行提出的意见建议，要求相关部门及时做好梳理反馈，并对支行下阶段党建和经营融合工作提出几点要求：

一、提高政治站位，把好经营方向。支行班子要坚持党建引领，真正推进党建工作与经营的融合，要把党建工作体现在行动上、体现在具体的措施上，体现在经营成果的检验上。支行党总支、辖属各支部要紧紧围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六个方面的工作，拿出真招实招，抓出高质量党建，发展高质量业务。

二、强化学习思考，致力规范建设。要积极落实党中央、上级行各项工作部署，同步推动全行的长期战略任务和短期工作要求。根据分行党委巡察发现的问题，要加强支部标准化、规范化建设，抓好党员发展流程管理，提高基层党组织的组织生活质量，落实好“第一议题”学习， 切实发挥党建实效，凝聚党员合力。

三、顺应发展趋势，善于乘势而上。考核激励上，支行班

党建引领

党建引领

子要做好研究，进一步发挥好支行层面的考核激励导向作用，提高员工积极性；党建结对上，紧密结合经营活动，提高党建结对质量；队伍建设上，要加快培养速度，创新培养方式积极储备支行后备梯队；党建品牌建设上，要发挥特色，将“普”公英的内涵与支行经营发展相结合，赋予党建品牌建设的实质内涵和意义；员工关爱上，要继续深化严管厚爱，提高员工幸福感。

普陀支行复盘核心指标布置下步工作

为贯彻落实好上级行工作要求，推进核心指标稳步提升，8月17日，普陀支行召开月度例会暨核心指标推进会，对7月以来核心指标工作情况进行复盘反思，并对下阶段工作进行部署。

一、复盘反思，强化学习研究。以考核为导向，分析总结当前存在的短板及问题，结合市场、区域、员工等情况，补短板、拉长板，研究下阶段发展方向和措施，同时做好过程管理。传达好最新政策文件精神，传导学习上级行最新工作要求、最新业务产品，防止出现“中梗阻”现象。 

二、统筹兼顾，推动短期和长期工作。网点作为最小经营单位，既要聚焦当下核心工作，也要抓好长期工作。发动全员营销，推动个人养老金预约开户，提高任务完成率；落实好拓客维客工作，深化客户粘性，夯实客户基础；聚焦当下内控案防中的问题，及时落实整改，提高内控案防意识，夯实内控案防管理基础。

三、清晰认识，以“三比三看三提高”促全面提升。尽管与自身比，取得不少进步，但与系统比、与四行比，仍存在不少薄弱环节。要聚焦重点工作，推动个人普惠开户率、基础中收、量价协调等工作提升。 

四、夯实基础，凝心聚力促提升。常态化做好存贷款预测、基础产品业务学习等基础性工作。了解员工思想动态、行为动态，凝聚起干事创业的精气神和士气，深化员工关爱，以良好的精神面貌推动经营发展。

党建引领

党建引领

8月14日下午，分行普惠金融事业部到普陀支行开展普惠业务交流。 

会上，普陀支行普惠分管行长和个金分管行长对各自条线的8月末增量目标、主要措施、重点客群及重点产品作了详细汇报。同时由各网点负责人汇报网点储备情况和普惠问题交流。

最后普惠金融事业部主要负责人提出以下四点要求： 一是要提升紧迫感，加快法人端普惠的拓展进度，提高法人经营快贷名单的生效率。 二是要利用农户e贷产品，作为普惠拓户利器。 三是要控制信贷风险，加快不良处置。在营销的同时把控信贷风险，加快不良贷款的处置进度。 四是要做好量价协调。对客户进行一户一策定价，做好利率水平的量价协调。

分行普惠金融业事业部到普陀支行开展

普惠业务交流

普陀支行督导个人养老金账户营销

为落实上级行关于个人养老金预约开户部署，追赶先进行序时进度，确保达成区域第一目标，8月7日，普陀支行召开个人养老金账户营销督导会，对个人养老金账户预约开户情况进行复盘，表扬行内先进，批评督导落后

网点，对个人养老金账户业务进行再培训，宣讲营销方案，明确奖惩制度，并对下阶段工作进行部署，与网点负责人签订责任状，要求网点加快营销进度，全力以赴完成第一阶段任务。 

普陀支行开展拓客维客政策宣贯

为落实上级行拓客维客工作要求，普陀支行召开拓客维客政策宣贯，由对公业务分管行长对对公客户营销维护工作要求开展专项政策传导，进一步传达公司条线、机构条线

的相关工作要求及奖励政策，并对上阶段工作开展情况进行总结，明确下阶段工作措施和方向，确保重要工作高效、快速开展。 

金融赋能

03

金融赋能

奋进新征程•建功新时代

金融赋能

在上级行的业务指导和大力支持下，普陀支行营业室顺利落地舟山首笔“异地宝”0+N开户业务，开拓账户综合服务新渠道，实现“一点对全国”的创新开户模式。

在支行专业部门支持下，普陀支行营业室为客户在舟山开立异地公司账户，实现了“足不出市”一站式办理异地单位开户业务。

为确保新开户服务流程顺利落地，指定专人跟进“异地宝”账户的自动备案、开户资料传输、印鉴复用确认等过程管理，从成功开户到验证，从调整到确认，一天的时间完成，客户、员工体验俱佳，赢得客户肯定与好评。

普陀支行营业室落地分行首笔“异地宝”

0+N开户业务 

金融为民

为普及爱护人民币知识，净化人民币流通环境，进一步做好杭州亚运会现金服务保障工作。普陀支行组织各网点多措并举进行现金知识宣传。

充分发挥网点阵地作用。在大堂对前来办理业务的客户进行“一对一”宣传，在客户办理业务等候时宣传讲解人民币防伪措施、残损人民币兑换规则，特别是对新版人民币的防伪特征进行重点宣传，结合了不宜流通人民币纸币硬币标准票样实物图册、宣传折页等，同时也对客户在日常工作生活中遇到假币的正确处理方法也进行了宣导。

充分发挥周围辐射作用。深入网点周围商厂、商户等居民密集、交易频繁的地方巩固宣传效果，向周围居民发放人民币宣传彩页和资料，讲解人民币防伪特征，提高群众的反假意识。

普陀支行开展人民币知识宣传

04

金融为民

金融为民

8月17日，普陀支行营业室开展“驿站一杯水”活动，在炎炎夏日为客户带来一阵清凉。

8月19日，朱家尖支行到附近菜市场开展“网络诈骗不难防 不贪不给不上当”主题活动。

8月17日，水产城支行到蚂蚁岛为某船厂工人提供金融服务，并开展反诈宣传。

强本固基

05

强本

固基

强本固基

普陀支行组织“高质量内控合规服务高质量发展”专题合规课 

为持续厚植依法合规经营、保障业务发展、倡导合规养成教育、减少风险损失、保护员工职业安全的经营理念，8月7日，普陀支行负责人为员工讲授以“高质量内控合规服务高质量发展”为主题的合规课。

首先，支行负责人从中央、监管、我行三个层面阐述分析了我行内控合规工作面临的新挑战，要求全行上下对于内控合规工作要提升感知力、应对力，提升工作效率和精准性，要从苗头性事件中寻找趋势、分析规律，预判和防范各类业务的风险，在关键环节、关键领域做好防护措施，防患未然，进一步强化行为监管，提升全员风险认识，筑牢合规堤坝。

其次，结合分支行检查、风险监测发现的问题、《员工违规行为处理规定（2022年版）》、《关于加强监管重点问题和屡查屡犯问题管理问责的意见（2022年版）》有关规定开展案例警示教育，深入浅出分析每个案例涉及的问题及产生的后果影响，警示全员要筑牢内控合规底线、制度红线，做到思有所虑、心存敬畏、行有所止。

最后，支行行长向全体员工提出了合规管理工作“四个坚持”工作要求，督促员工主动履职，积极作为，进一步提升价值创造力、风险管控力和文化穿透力，为全行高质量发展和维护金融稳定做出更大贡献。 

强本固基

强本固基

普陀支行开展2023年内控案防述职

为进一步提升支行内控管理和案件防范工作能力及各级人员的责任意识、风险提示和履职能力，普陀支行从7月24日至8月2日分三期组织网点负责人、客户经理（包括公司、个人客户经理）、现场经理开展履行内控案防职责情况述职。

一是网点负责人根据网点内控管理和防案工作实际，围绕主体责任落实、网点合规建设、案防管理、人员管理、重点领域风险治理等多方面向支行领导班子汇报了2022年履行内控案防职责总体情况，在合规与案防管理工作中的亮点作法，同时剖析了管理中存在的问题与不足，制定了下一步努力方向与提升举措。二是内部管理副职、现场经理围绕自身履职范围内运营组织管理和内部管理情况，对履行网点营业期间业务真实性审核、案防履职、风险排查、客服经理日常履职管理、客户服务组织等方面，以及存在的主要问题与下阶段整改和努力方向进行了汇报。三是客户经理主要围绕一年以来本人一年以来在廉洁从业、学习培训、客户维护、业务营销、产品销售、贷前调查、贷后管理、检查整改等过程中的合规履职情况，以及反洗钱职责履行情况，存在的主要问题，下阶段整改措施进行了报告。 

支行负责人对每位述职人员的述职情况进行了点评，即肯定工作也提出不足，提醒述职人员要以述职为契机找准履行岗

位内控案防工作存在的薄弱与欠缺，根据自定的提升举措，结合领导班子提出的意见建议扎实落实、稳步提升。同时也要将本次述职要义、精神辐射到全体员工，将身边人好的工作方法、工作经验借鉴运用到本网点、本部门，即加强自身内控案防履职本领，也促使网点内控案防水平更上一层、更进一步，保障支行安全稳健发展。

普陀支行持续深化推进《内部控制手册》

应用工作

内控案防水平更上一层、更进一步，保障支行安全稳健发展。为进一步深化《内部控制手册》应用，持续提升全行员工制度红线意识、内控案防意识，强化履责控险，普陀支行根据上级行工作要求，结合支行实际在全行范围开展《内部控制手册》学习、收藏、应用以及“内控融e学”案例学习工作，推动内控案防长效管理。

强本固基

强本固基

一、思想重视，组织推动。支行根据《2023年内控合规工作考核办法》精神，通过邮件下发《内部控制手册》应用和“内控融e学”案例学习通知，并通过会议、电话等渠道向各级负责人进一步强调《手册》应用推广的重要性和意义，要求网点及部门负责人切实履行内控案防第一管理人职责，做好对所辖员工的组织和落实，确保100%全覆盖，并做好学习情况的宣传。

二、学做结合，注重实效。一是支行将《内部控制手册》收藏、学习、应用工作纳入新入行、新转岗、新提拔“三新”人员岗前培训重点，通过网点自行组织、支行内控分管行长下沉网点督导等方式加强手册培训并动态更新履职规范指南承诺。二是支行以业务案例为切入点，结合《内部控制手册》控制环节、风险点对员工、网点违规行为进行剖析，明确控制措施，协助各岗位解决日常业务难点、提升各级人员风险敏感性和履职规范性。三是组织公司客户经理积极参加上级行组织的《内部控制手册》知识竞赛。支行通过多形式促使手册内容在员工中“活起来”、“动起来”，确保人人知《手册》、人人学《手册》、人人懂《手册》。

三、加强宣教，提升效果。为突出《内部控制手册》学习应用效果，激发全体员工积极性，促进员工将《内部控制手册》与岗位履职管理、风险防控有机融合，将《手册》应用推广宣教工作纳入工作要求，确保《手册》的学习、应用工作不走过场，让《手册》真正成为各岗位人员防御风险的有力工具、良好助手。

分行安全保卫部赴浦西支行开展安全保卫和

内控合规指导工作

8月23日，分行安全保卫部洪总及相关人员和支行内控分管张副行长一行莅临浦西支行开展安全保卫以及内控合规的指导工作。

会上，洪总结合检查情况，就网点各个区域存在的问题，根据实际情况，提出了针对性意见，要求支行高度重视安全保卫工作，强化员工安全防范意识，做好日常安全检查记录，定期进行安全防范知识学习培训以及应急预案演练等。

接下来，张副对我行提出了下一步工作要求，首先要求员工在日常工作中进一步强化业务流程操作规范性管理，牢固树立合规意识，同时重视服务水平和业务质量的提升，最后制定网点安全应急预案，增强员工的安全防范意识，提升应对各类突发事件的应急处置能力。

06

清廉普陀

普陀支行开展集体主动约谈

根据支行《关于对2023年核心指标进行“红黑榜”考核的通知》，8月7日晚支行行长对连续两个季度进入“黑榜”的港城支行、普陀山支行网点负责人，首次进入“黑榜”的东港支行、六横支行网点负责人开展集体约谈。

各位负责人根据网点实际对各项存款、普惠贷款、四行占比、中收等四项核心指标落后原因进行分析，对自身履职不足进行自我检讨，提出下步提升措施。支行行长根据各网点核心指标落后、失分情况进行逐项分析，提出整改、提升建议和要求，要求网点负责人切实履行好“一岗双责”责任，在解读考核办法的基础上对任务进行有效分解，并带领员工朝着目标劲往一处使、力往一处发高效、高质完成上级行布置、下达的各项任务。 

普陀支行不断推动党建和纪检工作融合发展

今年以来，普陀支行为进一步织密“基层党组织监督网”，突出纪检监督的政治功能不断打通党风廉政建设和作风建设“最后一公里”，督促基层党组织不断提升战斗堡垒作用，通过3个“党建+”推动党建和纪检工作的不断融合，以党的建设带动支行各项业务的健康可持续发展。

一、党建+廉政建设。一是在支行纪检委员监督下层层签订《案防责任书》，分解传导廉政案防责任，压实各级党员干部、员工的案防责任。二是支行纪检委员、纪检员及其家属签订《家属助廉承诺书》，以“诺”践廉。三是开展“学深悟透二十大 踔厉奋发‘普’新篇”作品征集、“清廉红五月 奋斗正当时”等主题活动，举行支行“一把手”讲合规、“严管就是厚爱”、“警示与反思”大讨论等廉洁教育、警示教育活动；以党日活动为载体，以参观红色教育基地、重温入党誓词、承诺践言等形式不断筑牢党员干部廉洁从业、拒腐防变思想根基，不断净化支行纪律作风风气。

二、党建+监督检查。以党委巡察反馈意见整改为抓手，加强重点监督。支行纪检委员根据“三单一表”，结合日常检查、专项检查、突击检查常态化监督责任部门、责任网点整改进度和整改情况，并于7月底对虽有整改进度但尚未整改到位的7个问题整改情况及下一步整改举措以党总支会议形式进行了研究报告，以高度的政治意识切实做好巡察“后半篇文章”。同时，支行纪检工作人员以问题为导向持续开展政治监督、专

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项监督、日常监督，对监督检查的问题特别是屡查屡犯问题，通过运用“第一种形态”、落实谈心谈话、开展专题分析会、专项治理活动，对重点人员、关键领域、薄弱环节开展重点治理，实现以查促治、以查促学、以查促进、以查促能及不断改进工作作风的效果。

三、党建+队伍建设。一是以基层党组织党支部手册监督为切入点，不断检视基层党支部队伍建设和支部标准化建设情况，支行纪检委员适时开展与党支部书记的集体谈话或一对一谈话，激励党支部书记要带领本支部党员干部发挥好先锋模范作用。二是在日常工作中支行通过新老员工传帮带、青年员工岗位规划、老员工转岗培养等方式不断做好人才队伍培养；运用“考核指挥棒”、专项竞赛活动等不断激发队伍的战斗力和向心力；通过制作岗位工作明白纸、专业条线重点工作集等帮助指导各级格长、党员干部明白自身的职责和应发挥的职能。三是持续做好纪检监察干部教育整顿工作，支行纪检委员、纪检员通过“每日一读、每周一学、每旬一练”不断夯实政治思想；通过成果运用不断检视纪检监察干部教育整顿学习效果，同时自觉接受监督，将“手电筒”对准自已、检视自已，从严从实加强纪检队伍的建设。

支行纪检委员对7月末存款偏离度预测不到位的网点负责人进行约谈

支行纪检委员对新转岗员工

进行任前谈话

支行纪检委员对个人客户经理

进行谈话

奋进新征程 • 建功新时代