宏大人内刊第53期

HD Enterprise Journal

第53期

2024年11月

本期话题

感恩同行

致每一位努力的你

01

行业研究

02

公司动态

2024年10月销售精英榜单

03 

04

05 

员工反馈表

06 

感恩同行

致每一位努力的你

感恩之心，温暖同行

随着秋风渐凉，我们迎来了11月的感恩节。这个节日如同一缕温暖的阳光，穿透繁忙的工作与生活的缝隙，让我们有机会停下脚步，回首过去一年里那些在我们生命中留下深刻印记的瞬间。感恩节，不仅仅是一个节日的名称，它更是一种情感的表达，一种对生活中点滴恩情的珍惜与铭记。

在公司这个大家庭中，每一天都充满了挑战与机遇，每一步都凝聚着汗水与智慧。在这段旅程中，我们或许曾遇到过困难与挫折，但正是这些经历，让我们学会了坚持与成长。更重要的是，在这一路上，我们遇到了许多值得感激的人——他们可能是与我们并肩作战的同事，可能是引领我们前行的领导，也可能是默默支持我们的家人。他们的陪伴与帮助，如同璀璨的星辰，点亮了我们前行的道路。

感恩朋友：无声的支持

人事部陈伟嘉：去年，我曾经经历了一段迷茫期，工作与生活中的种种困扰让我感到无比压力。一个普通周末的下午，我的朋友雪儿突然打来电话，轻松地说道：“在家吗？我等会来你家找你玩！”

听到她的声音，我感觉一阵温暖。坐在客厅里，雪儿并没有问我太多，她带来了自己刚买的奶茶和薯条，然后默默的陪我看了一部喜剧电影，还开玩笑说电影真的很烂。那天下午，我们聊了一些轻松的八卦，笑的很开心，而且没有刻意提到我的困扰，让我感到无比松弛，这种无声的陪伴让我重新找回了一些力量。

雪儿的到来让我意识到，真心的朋友不需要言辞激烈的关心，他们的出现本身就是一种无尽的支持与鼓励。正是这种无声的善意，让我感知到生活中的希望。我非常感谢雪儿在我脆弱时给予的陪伴，也希望以后也能成为一个为他人带去温暖的人。

我坚信，简单的陪伴本身就是最好的支持。

感恩家人：对自己的包容

四战区的颜鸿霆：在成长的过程中我有许多要感恩的人，有教我知识的老师，告诉我做人道理的父亲，还有最疼爱我的爷爷奶奶，但是有一个人是我最要感恩的人，那就是我的母亲，我要感谢我的母亲把我带到这个世界上，他给了我一双眼睛让我观察世界，给了我一双脚，让我走遍世界，给了我一双手让我感受大自然 创造世界，我的母亲虽然长得并不漂亮，但却很能干，在我小的时候，妈妈都会把我衣服洗的干干净，像崭新的一样，还会做我喜欢吃的菜，现在我长大了，成为了一名上班族 但是妈妈还是一样，当我上班回来晚的时候，还是会把饭菜准备好，让我回去的时候，有一份热腾腾的饭可以吃，看见我房间乱了，还是会帮我整理房间，虽然我经常任性惹母亲生气，但最后母亲还是会原谅我，这就是我的母亲，她一直会无微不至的关心我，我感谢我的母亲给予我生命，带给我温暖，我感谢我母亲为我所做的每一件事，最后我想说：妈妈，谢谢您。

感恩同事：无声的支持

二战区的杨林瑾：感恩这个词在我们的生活中无处不在体现，我们的父母，含辛茹苦的把我们养大，呵护我们的成长，我们的兄弟姐妹，人生路上的陪伴，相互激励相互帮助，在我看来，只要涉及到别人对你的好，对你的善，那么自己就需要感恩，不说人生中多么惊天动地让人难忘的事情，才值得被感

感恩公司：使我成长

三战区肖小浩：不知不觉间，已经过来宏大公司五年时间，时间真的是太快了，从学校出来未经世事到职场，作为一名宏大公司企业员工，我更要感恩企业，塑造了一个新的我，让我不断成长，给了我自我展示价值的平台，找到了人生的坐标。企业给予了我很多很多，我只有心怀感恩，忠诚企业、热爱企业、扎扎实实加倍地努力工作、以一流的工作业绩来回报，才能对得起企业给予我的一切。

其实我们对公司的忠诚受益的并不仅仅是公司，最大的受益者就是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。常言道“态度决定一切”。观念决定思路，思路决定出路，世界不会因谁而改变，

恩，一些生活中的小事，同样需要感恩，例如公司搬来海德广场之后，大家点餐都不是非常方便，外卖不能送上来，很多同事在第一天上班的时候准备下楼去吃，这个关键的时候，刘泯聪挺身而出，为大

部分同事解决了中午就餐的问题，他提前了解到汇一城附近的一家快餐馆，价格实惠，口感适中，提前安排好点餐的工作，让大家在10分钟点好菜品之后，又能迅速的进入的工作状态，他自己则是12点钟提前5分钟下楼，去到楼下帮助大家把午饭拎上来，像这种不算很大很感人的事情，在我们生活中时时刻刻都在发生，我们应该多去关注那些帮助到我们的人，事件不论大小，不论急缓，都要去感恩，就像我们公司的文化，感恩才能共赢！

感恩：让生活更美好

感恩，不仅是一种美德，更是一种力量。它让我们学会了珍惜，学会了感恩，也让我们更加珍惜身边的人和事。

在这个感恩节，我们要向所有陪伴宏大成长的人表达最真挚的感谢。感谢你们的信任、支持、付出与爱。是你们，让我们在商海中找到了方向；是你们，让我们在困难面前有了坚持的勇气。未来，让我们继续心怀感恩，携手同行，共同书写宏大更加辉煌的篇章。因为有你，我们更加精彩；因为感恩，我们更加温暖。愿这份感恩之情，能够温暖每一个人的心房，激励我们共同迈向更加美好的明天。

需要改变的是我们面对世界的态度。工作是谋生的基础，但不单纯是谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，而企业给了我们体现自我价值的平台。我们应怀着感恩的心去面对我们的企业，在工作中尽心尽力、积极进取，向着自己的目标不懈努力，在带给企业利益和效益的同时也可以提升个人的能力和充分体现人生价值。当你感受到个人的荣辱和企业的发展融为一体，对企业的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，工作将充满激情、充满乐趣，人生价值可得到充分体现。我们所需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱立即采取行动，全心全意去完成任务。愿我们都以一颗感恩的心，干好本份工作，助力公司腾飞。

感恩客户：信任是最美的风景

在宏大的旅程中，每一位客户都是我们最重要的伙伴。是客户的信任，让我们有了前行的动力；每一次的合作，都让我们深刻体会到，与客户共同成长的价值。我们深知，客户的满意是我们最大的成就，因此，我们始终致力于提供最优质的产品和服务，感谢客户的信任与支持，让我们在商海中乘风破浪，勇往直前。

感恩文化：以心传心，共筑精神家园

在宏大，感恩不仅仅是一种情感的表达，更是一种文化的传承。我们鼓励每一位员工学会感恩，感恩生活中的每一个小确幸，感恩身边人的每一次帮助。这种感恩文化，让我们学会了珍惜与感恩，让我们的团队更加团结与和谐。它像一股无形的力量，推动着我们不断前行，共同创造更加辉煌的未来。

行业动态

《水利建设市场经营主体信用信息管理办法》自2024年11月1日起施行。

《办法》重点从三个方面规范信用信息管理。

一是完善信用修复机制。明确修复条件，让经营主体“轻装上阵”，除法律、法规以及党中央、国务院政策文件另有规定外，所有失信信息均可申请修复，遵循申请、受理、审核的流程，为经营主体申请解除信用惩戒措施、重塑信用提供制度保障。推行“两书同达”，在送达行政处罚决定书时同步送达信用修复告知书，保障经营主体修复权益。

二是创新信用监管方式。优化信用信息归集手段，推动信用信息报送、修复等“一网通办”“一网统管”“一网协同”，构建便利高效、统一规范、协同共享的工作机制。建立并应用信用承诺制度，以信用风险为导向优化配置监管资源，提升监管质效。

三是明确失信信息公示规则。将失信信息限定为行政处罚信息、严重失信主体名单信息等，强化失信行为的边界约束。统一失信信息公示范围、公示内容、公示期限、公示平台，限制行政机关自由裁量权。

《水利建设市场经营主体信用信息管理办法》

《海南省社会组织信用分级分类监督管理办法(试行)》

《海南省社会组织信用分级分类监督管理办法(试行)》自2024年11月1日起施行。

为推进社会组织信用体系建设，改进社会组织监管方式，提升社会组织监管精细化水平，增强社会组织信用意识，促进社会组织健康有序、高质量发展，助力“诚信海南"建设，助推营商环境高标准优化，根据民政部《社会组织信用信息管理办法》《社会组织抽查暂行办法》及我省社会信用体系建设有关规定，结合实际制定本办法。

民政部门根据归集的社会组织信用信息，将社会组织信用等级由高到低划分为 A、B、C、D 四类。 　　

分类结果仅作为民政部门实施差异化监管的依据，不向社会公开。各级民政部门应当向社会组织提供信用等级查询渠道。

行业要点

《长沙市市场主体信用分级分类管理办法》自2024年11月1日起施行。

《办法》共分七个章节二十五条，第一章总则，介绍了《办法》制定的依据以及使用和结果公示的要求;第二章信用评价，明确了公共信用综合评价、行业信用评价和市场信用评价的概念和区别以及异议处理的相关内容;第三章信用分级分类，定义了信用分级分类的等级和计分方式;第四章信用分级分类结果应用，明确了行政主管部门对不同等级的市场主体可采取的具体激励和限制措施。

长沙市市场主体信用分级分类管理办法

国家知识产权局：中国将建立健全知识产权领域信用承诺制

建立健全知识产权领域信用承诺制、推进知识产权领域分级分类监管、依法依规开展信用约束激励工作……日前，国家知识产权局办公室印发《关于做好知识产权领域信用监管工作的通知》，旨在做好知识产权领域信用监管工作，推进知识产权领域诚信体系建设，加强知识产权保护，促进经济高质量发展。

国家知识产权局相关负责人介绍，在信用承诺方面，要建立健全知识产权领域信用承诺制，加强承诺后监管，依法依规将违反承诺或承诺不实等行为列为失信行为；在分级分类监管方面，要科学构建符合本地实际的知识产权信用评价指标体系，开展信用评价工作；在信用约束激励方面，要依法依规开展相关工作，推进构建跨部门、跨领域的失信联合惩戒机制，解决严重失信行为反复出现、异地出现的问题。

下一步，将积极指导地方相关部门加强业务协作，加强培训交流，共同推进建立高素质的人才队伍，促进知识产权诚信体系建设工作深入开展。

行业动态

诚

信

陕西获批全国知识产权纠纷快速处理试点

为全面加强知识产权保护，切实提高知识产权维权效率，促进知识产权纠纷快速解决，国家知识产权局日前公布第三批知识产权纠纷快速处理试点地区，全国3省16市6县入选，陕西省位列其中。

　据了解，全国知识产权纠纷快速处理试点工作于2022年上半年启动，旨在以国家级知识产权保护中心和快速维权中心为依托，集聚多方知识产权资源，推动完善行政保护、司法保护、社会共治等渠道协同保护机制，强化部门沟通协作，促进纠纷解决流程简化、优化、快速化，发挥知识产权全链条保护效能，为营造良好营商环境、助力创新创业提供支撑保障。此次试点自今年10月起至2026年9月结束，为期2年。

　陕西省知识产权局相关负责人表示，陕西将以开展试点工作为契机，依托国家级知识产权保护中心，发挥知识产权保护综合服务平台作用，优化知识产权快速维权程序，创新工作方式方法，更加快捷响应和处理知识产权纠纷，为进一步优化全省营商环境、更好服务创新主体提供更优保障。

安徽铜陵：新一轮党建引领信用村建设开启

为有效落实乡村振兴战略，近期，安徽省铜陵市开启新一轮党建引领信用村建设农村主体信息采集和乡风文明评议工作，推动党建引领信用村建设不断走深走实。

　　铜陵市自2022年起将全市一县三区所有行政村和涉农社区全部纳入了信用村建设范围。今年以来，市财政局坚持市场化方向，从基层实际出发，尊重群众意愿，充分发挥党建引领作用，构建高等级的农村信用生态环境，引导群众向上向善，解决好发展和治理问题。

　　深入开展政策宣传，引导农户支持参与党建引领信用村建设。目前，累计发放各类宣传单页、致农户的一封信等24万余份。全面开展基础信息维护。对省“党建+信用”服务平台中的基础信息进行全面再排查再更新，确保正式采集前各项信息准确、真实、完整；经梳理统计，今年全市参建行政村353个，参建农户33.34万户、人口112.2万人，参建新型农业经营主体2599户，参建村集体经济组织482个。启动信息采集和乡风文明评议。9月25日前，各项准备工作就绪后，市信用村办向省信用村办申请验收，经省信用村办工程师联合验收通过后，9月26日铜陵市正式开启新一轮党建引领信用村建设信息采集和乡风文明评议，目前正有序推进；截至10月14日，全市已采集农户11.25万户，采集进度超过总进度的三分之一。

行业动态

上海：构建一体化融资信用平台

近日，上海市人民政府办公厅发布《优化上海市融资信用服务平台建设 提升中小微企业融资便利水平实施方案》，从优化平台建设、强化信息供给、深化数据开发利用、加强组织协调四个方面做具体部署。

　　《方案》明确，到2024年底，按照“统一服务平台、唯一数据出口”要求，完成市级融资信用服务平台整合优化，统筹建设一个面向中小微企业的网上融资服务平台，保留一个向金融机构共享跨部门融资信用信息的出口，并保障平台整合期间继续提供服务。到2026年底，基本建成以信用信息为基础的新型普惠融资服务体系。

　　平台建设方面，按照国家“只保留一个省级平台”要求，依托市公共信用信息服务平台，统筹建设市融资信用平台。将市融资信用平台作为全国融资信用服务平台上海节点，上联全国融资信用服务平台、下通各区政府和重点产业园区子平台，在信用信息归集、共享和开放应用中发挥“地区枢纽”作用，更好地服务金融机构和中小微企业。

　　积极构建一体化融资信用服务平台网络。推动各区政府和重点产业园区因地制宜建设融资信用服务子平台，提升安全等级保护水平，有序接入全国一体化融资信用服务平台网络。

　　强化信息供给方面，加强社会保险、公共资源交易、纳税、水电气费缴纳等涉企重点信息的归集共享，确保共享清单信息应归尽归，信用信息价值充分释放。

　　加大融资产品研发和投放力度，引导银行、保险、股权投资、融资担保等金融机构和地方金融组织入驻市融资信用平台，强化多方联动，增加多元融资产品供给。

　　深化数据开发利用方面，创新信用评价服务，迭代更新公共信用综合评价指标，对中小微企业开展信用评价，供金融机构参考使用，助力开发金融产品。

　　此外，上海市政府办公厅推动平台入驻“一网通办”，实现企业自动认证注册，支持平台推广。

集、共享和开放应用中发挥“地区枢纽”作用，更好地服务金融机构和中小微企业。

　　积极构建一体化融资信用服务平台网络。推动各区政府和重点产业园区因地制宜建设融资信用服务子平台，提升安全等级保护水平，有序接入全国一体化融资信用服务平台网络。

　　强化信息供给方面，加强社会保险、公共资源交易、纳税、水电气费缴纳等涉企重点信息的归集共享，确保共享清单信息应归尽归，信用信息价值充分释放。

　　加大融资产品研发和投放力度，引导银行、保险、股权投资、融资担保等金融机构和地方金融组织入驻市融资信用平台，强化多方联动，增加多元融资产品供给。

　　深化数据开发利用方面，创新信用评价服务，迭代更新公共信用综合评价指标，对中小微企业开展信用评价，供金融机构参考使用，助力开发金融产品。

　　此外，上海市政府办公厅推动平台入驻“一网通办”，实现企业自动认证注册，支持平台推广。

行业动态

公司动态

东莞职场生日会

公司动态

07

生日会

在这个温馨宜人的秋日，公司举办了一场别开生面的生日会。活动现场，五彩斑斓的气球与温馨的秋日装饰相映成趣，营造出浓厚的节日氛围。大家围坐一起，参与了趣味横生的套圈圈和击鼓传花游戏，欢声笑语不断，拉近了彼此的距离。随后，丰盛的自助美食让大家大快朵颐，每一口都是对味蕾的极致宠溺。在温馨的祝福声中，寿星们许下了美好的愿望，整个生日会洋溢着浓浓的温情与欢乐。这不仅是一场简单的庆祝，更是对公司文化的传承与凝聚力的提升。

2024年10月销售精英榜单

2024年10月销售冠军团队

一战区

2024年10月销售亚军团队

大客户部

2024年10月销售季军团队

二战区

四战区-邱美连

2024年10月销售冠军

四战区-张绮琪

2024年10月销售亚军

大客户部-周日彬

2024年10月销售季军

一战区-何佳倩

2024年10月邀约王

公司动态

精英故事

小编：您是如何建立和维护长期客户关系的？有没有一些特别的方法或技巧？

通过日常的嘘寒问暖、关心他们工作生活中的点滴来拉近关系，节假日定期问候，以朋友的关系去维护客户关系能达到更好的效果，针对不同性格的客户需要不同的方式来维护这段关系，和他们沟通时要有耐心，先从一些比较轻松、通用的话题聊起，慢慢引导他们说出公司的情况和需求，制定解决方案，更贴切他们的需求，让客户对你会产生信赖感。

小编：在客户生命周期的不同阶段，您是如何调整沟通策略和服务内容的？

A 类客户：紧密跟进，在客户询问后的 1 - 2 个工作日内首次回复，之后根据沟通情况，每 3 - 5 天主动联系一次，确保客户的问题得到及时解决，并且维持他们的热度。

B 类客户：跟进周期相对较长，每 1 - 2 周发送一次有价值的内容，每 2 - 3 周主动询问一次是否有新的需求或者疑问。

C 类客户：以月为单位进行跟进。每月通过微信或者电话，（如针对他们所在行业的特定内容）来重新吸引他们的注意。

小编：在客户生命周期的不同阶段，您是如何调整沟通策略和服务内容的？

A 类客户：紧密跟进，在客户询问后的 1 - 2 个工作日内首次回复，之后根据沟通情况，每 3 - 5 天主动联系一次，确保客户的问题得到及时解决，并且维持他们的热度。

B 类客户：跟进周期相对较长，每 1 - 2 周发送一次有价值的内容，每 2 - 3 周主动询问一次是否有新的需求或者疑问。

C 类客户：以月为单位进行跟进。每月通过微信或者电话，（如针对他们所在行业的特定内容）来重新吸引他们的注意。

员工随笔

在快节奏的生活中，工作与学习交织成我日常的主旋律。每日清晨，阳光透 过窗帘洒在桌面上，那一刻，总能让我感受到新一天的希望与能量。为了迎接未知的挑战，我开始记录每一天的点滴，无论是工作中的小成就，还是学习中的灵感，甚至是生活中细微的幸福瞬间。

通过记录生活的点滴，我不再是一个匆忙的过客，而是开始真切地感受生活的美好。每晚，我都会花些时间回顾这一天的经历，有得有失，却不再感到失落，而是充满了感激。我相信，只要用心去过每一天，终能在岁月的沉淀中，收获成长的果实。

记录自己的工作内容不仅是一种自我反思的方式，更是一种积极向上的态度。通过记录，我们能够清晰地看到自己在工作中的成长与进步，也能更好地激励自己，不断追求更高的目标。

此外，我还会记录一些自己的想法与感悟。在工作中，遇到挫折是难免的，但我始终相信，挫折是成长的良机。每当我遇到瓶颈时，我会尝试从中总结经验，反思自己的不足，并为下一步的改进制定计划。这样的记录使我保持了积极的心态，让我在面对困难时更加从容不迫

未来的路还远，但我愿意用积极的心态去迎接每一天的挑战。无论工作还是生活，我都将以一颗热忱的心去探索，去收获，让生活的每一幕都成为我成长的印记。

沉淀与成长

文四战区 陈龙

员工随笔

所谓的从工作中汲取智慧，在学习中享受生活，蕴含了较深的人生哲理，无非的就是鼓励我们在日常的工作学习中寻找快乐以及乐趣，尽可能的实现自己个人价值的最大化。

工作不是谋生的手段，更是我们成长和学习的宝贵平台。有了这个平台我们在工作中，会遇到各种挑战和问题，通过解决这些问题，我们可以积累经验、锻炼思维，从而不断提升自己的智慧和能力及最大化，我们在工作中的每一次成功也好，失败也罢，都是一次让我们值得学习的机会，并且成功的让我们总结经验，巩固成果；失败则促使我们思考，寻找改进的方法，经过这种不断的学习与思考的过程，正是我们今天汲取智慧的重要途径，吸取智慧不光只表述在学习和工作中，像我们身边的朋友、同事、长辈以及客户交流中也是可以吸取到对方智慧的重要性，毕竟每个人都有属于自己的表达方式建议以及思考，通过不同旁观者的观点以及建议，也可以让我们拓展最大的视野，并且可以了解到不同的思考方向、方式和解决问题的方法。

高尔基曾说过：人的天赋就像火花，它既可以熄灭，也可以燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个，就是劳动再劳动，是火花还是熄灭完全都是取决于自己怎么去对待，通过工作，我们才能够促进自身的发展，实现人生价值，这句话也时刻提醒我们：只有通过不断的劳动和实践，才能激发我们的潜能，使天赋得以充分发挥，从而实现个人的价值和社会价值。

生活，不仅仅是日复一日的重复，更是不断寻找自我、超越自我的过程，在学习的道路上，遇到了挑战，也许也能收获成长，在生活的点滴中，学会了感恩，也更加珍惜眼前的一切，每一次跌倒后的爬起，失败后的反思，都是为今后成功设下的铺垫，都是人生旅途中宝贵的财富。学习，不仅仅是获取知识的途径，更是一种生活态度，在学习的过程中，我们能够接触到不同领域的知识，丰富的经验，更重要的是，学习让我们保持好奇心，对未知充满探索的欲望，这种心态本身就是一种生活的乐趣。我们不断通过学习，可以更好地了解世界，也更好地了解自己，从而在生活中找到更多的乐趣和满足感，此外，学习还可以成为一种放松的方式，当我们沉浸在知识的海洋中时，烦恼与压力往往会被暂时忘却，取而代之的是内心的平静与充实。

工作与学习并非孤立存在，工作中的实践为我们提供了学习的素材和案例，而学习中的理论知识提供更好地应对工作中的挑战，我们应该将工作与学习视为一个整体，相互促进，共同提升，在学习时，将所学知识应用于实际工作中，实现知识的转化和增值。

总之“从工作中汲取智慧，在学习中享受生活”工作与学习是我们生命中不可缺的两部分，只有这样，让我们在忙碌的工作中不忘学习，在充实的学习中享受工作，实现个人价值与社会价值的双重提升。

员工随笔

从工作中汲取智慧，在学习中享受生活

文/四战区  廖勇聪

劳动，是火花还是熄灭完全都是取决于自己怎么去对待，通过工作，我们才能够促进自身的发展，实现人生价值，这句话也时刻提醒我们：只有通过不断的劳动和实践，才能激发我们的潜能，使天赋得以充分发挥，从而实现个人的价值和社会价值。

生活，不仅仅是日复一日的重复，更是不断寻找自我、超越自我的过程，在学习的道路上，遇到了挑战，也许也能收获成长，在生活的点滴中，学会了感恩，也更加珍惜眼前的一切，每一次跌倒后的爬起，失败后的反思，都是为今后成功设下的铺垫，都是人生旅途中宝贵的财富。学习，不仅仅是获取知识的途径，更是一种生活态度，在学习的过程中，我们能够接触到不同领域的知识，丰富的经验，更重要的是，学习让我们保持好奇心，对未知充满探索的欲望，这种心态本身就是一种生活的乐趣。我们不断通过学习，可以更好地了解世界，也更好地了解自己，从而在生活中找到更多的乐趣和满足感，此外，学习还可以成为一种放松的方式，当我们沉浸在知识的海洋中时，烦恼与压力往往会被暂时忘却，取而代之的是内心的平静与充实。

工作与学习并非孤立存在，工作中的实践为我们提供了学习的素材和案例，而学习中的理论知识提供更好地应对工作中的挑战，我们应该将工作与学习视为一个整体，相互促进，共同提升，在学习时，将所学知识应用于实际工作中，实现知识的转化和增值。

总之“从工作中汲取智慧，在学习中享受生活”工作与学习是我们生命中不可缺的两部分，只有这样，让我们在忙碌的工作中不忘学习，在充实的学习中享受工作，实现个人价值与社会价值的双重提升。

中的理论知识提供更好地应对工作中的挑战，我们应该将工作与学习视为一个整体，相互促进，共同提升，在学习时，将所学知识应用于实际工作中，实现知识的转化和增值。

总之“从工作中汲取智慧，在学习中享受生活”工作与学习是我们生命中不可缺的两部分，只有这样，让我们在忙碌的工作中不忘学习，在充实的学习中享受工作，实现个人价值与社会价值的双重提升。

征稿启事

Call For Papers

《宏大人》是集团内刊，至今已出版53期。它面向大众，面向员工，述说着宏大的 发展、企业文化、员工成长，对于我们来讲，它不仅是一个信息的传播平台，更是一个思想交流的汇聚地，也是我们宏大人施展才华的大舞台。

读者反馈表

征稿内容

专业知识

针对其岗位所涉及的专业知识进行分享，让更多的人认识、了解、理解你所形式的专业。

工作心得

可以描述到宏大后的个人成长历程及感悟，也可以是工作中成功或失败的经验，工作中的创新或富有建设性的构想与建议

生活随想

朋友圈

要求

1、征稿面向宏大集团全体在职人员。

2、内容导向要求积极向上、传递正能量。

3、文字作品不限文体、不限题材、不限字数，要求原创。

4、无稿日期，欢迎随时来稿。

内刊名称：《宏大人》

本期刊数：第五十三期

发行时间：每月一期

话题/版面：曾碧平

主办单位：宏大集团

承办单位：宏大编辑部