北京之星
2021
BEIJING STAR
June.第六期
Beijing Star special issue
总策划：马文
Chief planner: Marvin
主编：苗新辉 那迎
editor-in-chief: Miao Xinhui, naying
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导读
reading guide
2021年已经过去了一半，在过去的半年中，我们无论是在文化活动、市场运营，还是培训赋能中都齐头并进，共同为北京区全体一线人员冲刺保驾护航。
本期北京之星将带领读者们一起来回顾我们2021年上半年的重要事件，回顾我们一起奋斗的点点滴滴。
02
北京之星
文化活动
市场活动
培训赋能
放飞理想·筑梦未来——2021届毕业生入职仪式
H1冲刺风采
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目录
CATALOGUE
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北京之星—榜样人物
Example characters models
04
2021北京之星-付雷雷
北京一分公司
2021北京之星-姜珊
北京三分公司
2021北京之星-赵薇
北京四分公司
2021北京之星-史梦莹
北京五分公司
2021北京之星-付立新
北京区集成连接部
青苗计划——榜样人物
Youth Project - role model
2021北京之星-甄正
北京政务交付资源中心
2021北京之星-朴栋梁
北京一分公司
2021北京之星-杨建辉
北京区客户化开发部
2021北京之星-苏霏
北京五分公司
2021北京之星-许爱霞
北京四分公司
2021北京之星-王素海
北京政务交付资源中心
2021北京之星-田培
北京三分公司
2021北京之星-冯少盼
北京三分公司
05
中国机械设备工程股份有限公司项目组
中粮油脂综合报账项目组
中国融通项目组
中国再保险项目组
技术局综合办公系统国产化迁移项目组
北京之星——榜样团队
BEIJING STAR MODEL TEAM
06
北京之星——榜样团队
BEIJING STAR MODEL TEAM
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文化活动
cultural activity
Cultural Activities
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文化活动
CULTURAL ACTIVITY
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市场活动
Marketing campaign
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2021致远互联全国巡展
—— · 北京站 ·
4月21日，以“COP 释放数字生产力”为主题的2021致远互联数字化成果全国巡展北京站圆满落幕。此次巡展吸引了来自IT互联网、教育、金融、地产等多个重点行业的近千名企业高管及CIO参加。
会上，致远互联面向京企重磅发布“红叶计划3.0”，全面升级客户服务及生态联盟建设体系，以“红叶集”、“红叶讲堂”、“红叶先导”、“红叶联盟”、“至诚服务”及“红叶荣誉”六项核心举措加速推动企业数字化进程。
19年来，致远互联致力于企业协同管理产品的深耕细作，持续强化产业生态建设，不断扩大企业级协同应用解决方案的广度和深度，助力加速企业数字化转型升级。2021致远互联数字化成果巡展的步履还将继续向前。
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为了更有力地赋能伙伴持续经营客户，全面助力伙伴H1业绩指标的达成，6月4日致远互联召开“北京区伙伴总经理沟通会暨H1冲刺动员会”，与近二十位致远北京区核心伙伴总经理相约顺义区和园景逸大酒店，同伙伴传递客户经营之道，以及实现业绩拉涨的诀窍。
本次活动，伙伴总经理积极与致远进行深度交流探讨，或在客户经营上寻渠问道，或在合作模式上磋商探讨，办出了活动的特色和价值。另外此次的郊区之行，在这依山傍水、蓝天碧树的美景之下，大家得到了身心的放松，频频的互动交流，增进感情的同时，实现了对生态事业发展想法的共建共享，增强了致远同伙伴之间的粘性。
建筑行业数字化运营管理升级交流会
北京区伙伴H1冲刺动员会
致远互联高校数字化运营解决方案评审会
市场活动
Marketing campaign
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培训赋能
Training empowerment
• 精耕细作，专业致胜• “用心专研”暨大项目沙盘模拟培训
• “用心专研”系列—知识分享 •
• 青春无畏，梦想起航 • “用心专研” 暨青苗实战演练
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培训赋能
Training empowerment
2021年老客户管理员培训
• 专业升级，能力突破 • 客开技术赋能系列培训
至诚服务——业务中台赋能 提升智慧应用
• 至诚服务 •
至诚服务——夯实中台安全，运维保障赋能
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高效的运营管理是企业发展前行的源动力，为适应市场快速变化，提升客户业务运维效率，帮助企业快速决策，助力客户数字化转型升级，切实为企业良性运转保驾护航，5月27日致远互联北京区举办“至诚服务”2021年老客户管理员培训第三场，紧扣“业务深化提能 助力运营管控”展开专题分享，吸引了来自线上线下三十余位致远老客户系统管理员参会交流。
第三期课程从业务管理、后台管理、数据库管理、业务集成等维度，全方位帮助客户夯实综合运维管理能力，其中重点围绕业务深度运维、组织架构维护、人员管理以及数据库运维、集成方案等具体内容展开，同与会嘉宾分享运维管理经验和技巧。此次莅临现场的客户积极与业务实施运维顾问交流互动，列举自己在实际工作中遇到的运维技术难点，并由致远运维顾问现场通过电脑操作演示为其耐心解答。
至诚服务——业务深化提能，助力业务管控
至诚服务——协同平台赋能，运维经验共享
为充分赋能企业数字化协同运营管理，6月24日致远互联面向广大老客户系统管理员，展开“至诚服务——协同平台赋能 运维经验共享”专题培训活动，吸引了来自线上线下60余位老客户系统管理员的参与。
本期培训针对CAP中表单制作、报表的规划设计与配置以及日常平台的维护等内容展开分享，通过运维经验技巧的分享与实操演示，从技术层面赋能系统管理员，助力系统管理员快速提升表单流程深化能力并报表的灵活配置，从而使企业能够自发地快速形成以表单为载体，流程为节点，依托报表进行数据分析呈现的企业全流程运营管控体系。
通过第四期培训，老客户管理员的运维能力得到进一步提升，相信随着企业数字化协同运营管理平台运维应用水平的不断提高，以及数字化建设的不断深化，能够助推企业运营管理效能的大幅跃升！
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"戮力同心,突破同行"
营销体系2021年第一期储备干部训练营
5月22日-23日，为期两天的“戮力同心，突破同行”——营销体系2021年第一期储备干部训练营在京举办，旨在提升参训人员的通用领导力，使理论与实际业务场景相结合；来自全国各区域不同业务线的33名储备干部参加了此次培训，北京区参训干部占比38%。
22日，外聘高级讲师为大家带来了以《卓越领导力塑造与管理核心五任务》为主题的培训课程。老师以经典案例切入，以高频的互动、诙谐幽默的授课风格，详细阐述了在由业务骨干向管理者、由管理者向领导者转型过程中，如何做好角色定位，如何“选择人”“要求人”“激励人”“辅导人”“评估人”；必备哪些能力，识别哪些误区，规避哪些风险。以管理的视角为大家在转型过程中遇到的困难答疑解惑。
戮力同心，突破同行，我们期待着更多优秀的致远人涌现出来，勇突破、敢担当，与公司共同成长！
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放飞理想·筑梦未来
——2021届毕业生入职仪式
7月1日上午9:30，北京区21名2021届毕业生从实习生正式加入北京区这个大家庭，在办理入职手续后，我们为毕业生们举办了入职仪式，大家签署了入职邀请函，并拍照留念，希望大家在迈出校园进入下一段旅程前，为大家留下一个美好的回忆，我们一起走过的青春记忆。
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扬鞭奋蹄，勇争上游
——H1冲刺风采
更多精彩敬请期待
北京之星——第六期
北京致远互联软件股份有限公司
北京区
2021年6月
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