印象渑铝
YIN
日出东方，希望中国
2023年
人事行政处 出版
XIANG
MIAN
LV
1月
刊
- 电影推荐：《传奇的诞生》
- 景点推荐：青海南大门、青海的康巴秘之玉树
- 书籍推荐：《自己拯救自己》
- 感谢奋战在抢修现场的每一位员工
- 致煤气工区全体员工感谢信
- 雪天库区巡查有感
- 采制样工段“五室一所”最佳状态
- 压干工区“五室一所”最佳状态
- 每天进步一点点
- 渑铝热电工区水处理废水排放改进案例
- “十大表象”整改前后对比
- 渑池铝业粉煤气化炉项目顺利投产送气
- 三门峡市发改委能源局局长徐新刚调研渑池铝业
- 渑池县委副书记、县长钱程到渑池铝业走访慰问
- 集团内部安全经验分享
- 集团外部安全经验分享
- 春节期间道路交通安全提醒
C O N T E N T S
渑铝新闻
员工天地
员工关怀
开拓视野
警钟长鸣
02
标准循环
03
01
04
05
06
- 新员工座谈会暨人事开放日
- 2022年年度总结表彰
绕
梁
年
稳
白
芦
葭
，
爆竹声中兑酒茶。
新拭门窗明更暖，
香融几案气犹华。
稼穑苍生搁耜耙。
儿女日来添盛馔，
潇潇雾笼富农家。
醍翻夫子争饕餐，
新
年
贺
岁
闫
旭
辉
渑铝新闻
渑铝新闻
渑池铝业粉煤气化炉项目顺利投产送气
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2022年12月31日10时，渑池铝业煤气工区新建循环流化床粉煤气化炉一次性点火成功，并顺利投产通气。粉煤气化炉是公司环保绩效升级的关键项目。该设备投运后，公司每年可减少原煤耗用3万余吨，减少煤焦油等危废2万余吨，彻底消除VOCs挥发性有机物排放，真正实现绿色化、清洁化、节能化、高效化生产，有效推动企业迈入绿色可持续发展快车道。
渑铝新闻
渑铝新闻
三门峡市发改委能源局局长徐新刚
调研渑池铝业
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1月5日，三门峡市发改委能源局局长徐新刚一行来到东方希望渑池铝业调研。
摘要
渑铝新闻
渑铝新闻
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1月5日，三门峡市发改委能源局局长徐新刚一行来到东方希望渑池铝业，调研公司安全生产工作。
在热电厂主控室，徐新刚一行认真听取了公司相关负责人关于安全生产制度落实、能源供应保障及安全检测信息平台建设情况的汇报，详细了解企业安全责任落实、安全生产管理、风险隐患排查、综合应急处置等工作，重点检查了企业安全培训、特种作业人员持证上岗、“双预控”体系运行等情况，对公司的安全管理各项工作均表示肯定。
徐新刚强调，没有安全就没有发展。公司要进一步加强现场安全管理，紧盯重点区域、重点部位、重点环节的安全生产责任落实，将安全措施落实到每一项工作、每一个环节、每一个细节。同时，要继续加大安全培训力度，举一反三自查自纠，有效管控隐患风险，确保现场本质安全，助力地方安全生产态势持续稳定向好。
渑铝新闻
渑铝新闻
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渑池县委副书记、县长钱程到渑池铝业走访慰问
1月10日，河南省三门峡市渑池县委副书记、县长钱程一行到渑池铝业走访慰问。
慰问期间，钱程详细了解公司过去一年来的生产经营及安全生产情况，并认真听取了企业发展意见和诉求，对公司过去一年克服疫情影响，努力保障生产作出的努力给予充分肯定。钱程表示，县委县政府对渑池铝业未来的发展信心十足，企业要聚
焦绿色发展新形势，抓紧安全生产“基本盘”，打好提质增效“组合拳”，实现安全、发展两不误，产值、税收双增长，不断为县域经济高质量发展注入新活力，增添新动力。
渑池县先进制造业开发区党工委书记、管委会主任，县政府党组副书记鲜玉等陪同慰问。
警钟长鸣
集团内部安全经验分享
东方
希望
一、事故经过：
二、事故原因：
三、正确措施及实施效果：
2022年8月14日10：38，检修工李杰、师祺昌对均化大棚内10#下料篦子进行加固作业，在作业票未审批完毕、安全措施未全部落实的情况下开始作业，李杰从电焊机上拿取焊条转身前往作业地点时不慎在篦子口踩空，造成右腿擦伤。
1、作业现场电焊机占据人员通道，导致人员通道宽度不足1m；
2、当事人注意力不集中，导致行走过程中踩空；
3、当事人未严格遵守非常规作业管理标准，在作业票未审批完成、安全措施未全部落实的情况下就进行作业；
4、工区管理人员对现场管理不到位，对作业人员无票作业行为未能及时发现制止；
5、作业分析未分析到“动火作业必须对周围孔洞、窨井等进行封堵”要素。
1、对所有检维修作业加强检查，保证作业现场人员有足够活动空间，安全措施落实到位；
2、所有类似在孔洞上方作业，作业点周边必须进行有效遮盖；
3、作业前对周围存在的风险进行充分辨识，按照标准落实相应措施，作业票许可完毕后再进行作业；
4、将该事故案例在全公司范围内进行通报，要求各属地进行学习，提高员工安全意识，避免发生类似事故。
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警钟长鸣
集团外部安全经验分享
东方
希望
一、事故经过：
二、事故原因：
三、正确措施及实施效果：
锅炉工起重班用60t塔吊倒运管排，班长史ｘｘ根据工地副主任的口头交待，在锅炉后部10m层左侧的迥转式予热器予留口（直径9.4）上，平放一根32号工字钢（长10m多）将原来组合予热器定子钢结构放在工字钢上，再放上运输钢排子，在钢排子上面堆放低再管排。下午，当第四片（两排）低再管排放上（工字钢上重量达13.7t）后，降钩松绳，史ｘｘ从工字钢西边上管排准备摘钩时，工字钢因超重弯曲变形滑脱，史某（男，35岁，副六级起重工，本工种工令十一年），随其坠落至0m，经抢救无效死亡。
1、没有施工方案和安全技术措施，施工前也没有进行技术交底。
2、工地副主任安全技术素质低，对工字钢平放能堆放多少管排，缺少理论根据，盲目指挥。
3、承重工字钢平放，由于超重被压弯滑脱坠落。
1、施工前必须编制安全技术措施，并做好交底工作。
2、承重结构都应进行计算，要有可靠理论依据，杜绝盲目指挥。
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警钟长鸣
2023年春运从1月7日起至2月15日，共计40天，高速免费通行时间为1月21日至1月27日。随着疫情防控政策的进一步优化，跨区域人员流动性将加速释放，返乡的车流将加大，春节期间各地城区的交通流量将迎来高峰期。
春节期间道路交通安全提醒：
1、平安返乡要时刻牢记交通安全，切勿超速、超员、疲劳驾驶，不要乘坐无证驾驶人员的车辆。
2、春运（春节）期间气温起伏较大，山区道路易突发团雾和结冰的恶劣天气，驾驶人员要注意防范。
3、春节期间，亲朋聚会、婚礼庆典增多，酒后驾驶万万不可！酒精会导致人的视线模糊、判断失准、运动机能下降、反应迟钝。酒后驾驶害人害己，请您做到“喝酒不开车，开车不喝酒”。
4、负有危化品道路运输安全监管职责的政府相关部门要相互配合、密切协作；加强企业源头管控，严把企业资格；加强运输过程管控，及时纠正违法行为；加强舆论宣传，督促企业落实安全主体责任。
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自“五室一所"整改以来，各部门针对综合办公区域进行了全覆盖、全方位、无死角、拉网式清扫整改，在持续改进和持续保持中看到了持续向好的变化。
接下来，跟随我们一同对渑铝压干工区“五室一所”最佳状态做次整体验收吧。
1、整体干浄、明意、整洁。
2、地面、办公桌椅（全方位）、电脑（含配件）无积坐，物品定置定位整齐摆放；空调表面及上方无明显污渍；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。
01-办公室 & 待机室
标准循环
“培训室”
“休息室”
“待机室”
“厕所”
“办公室”
“会议室”
“五室一所”
最 / 佳 / 状 / 态
整体
细节1
细节2
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02-会议室
标准循环
1、整体干净、明亮、整洁。
2、地面、窗台干净无积尘；办公桌椅(全方位） 无积尘并定置定位摆放；设施配备齐全并定置定位摆放；饮水机、空调等表面及上方无明显污渍；花卉、绿植定置定位摆放；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。
整体
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细节8
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03-厕所
标准循环
1、整体干净、明亮、整洁、无异味。
2、地面、天花板、窗台、墙壁、蹲坑挡板干净无损坏；清洁用具无损坏并定置定位摆放；洗手池无污渍、水渍、杂物；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。
杜绝脏乱差 & 杜绝异味儿
长期坚持、持续整改
结果自然而然就呈现出“向好”的变化
细节10
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整体
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自“五室一所"整改以来，各部门针对综合办公区域进行了全覆盖、全方位、无死角、拉网式清扫整改，在持续改进和持续保持中看到了持续向好的变化。
接下来，跟随我们一同对渑铝采制样工段“五室一所”最佳状态做次整体验收吧。
1、整体干浄、明意、整洁。
2、地面、办公桌椅（全方位）、电脑（含配件）无积坐，物品定置定位整齐摆放；空调表面及上方无明显污渍；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。
01- 办公室 & 待机室
标准循环
“培训室”
“休息室”
“待机室”
“厕所”
“办公室”
“会议室”
“五室一所”
最 / 佳 / 状 / 态
整体
细节1
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02-会议室
标准循环
1、整体干净、明亮、整洁。
2、地面、窗台干净无积尘；办公桌椅(全方位） 无积尘并定置定位摆放；设施配备齐全并定置定位摆放；饮水机、空调等表面及上方无明显污渍；花卉、绿植定置定位摆放；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。
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03-厕所
标准循环
1、整体干净、明亮、整洁、无异味。
2、地面、天花板、窗台、墙壁、蹲坑挡板干净无损坏；清洁用具无损坏并定置定位摆放；洗手池无污渍、水渍、杂物；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。
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标准循环
渑铝热电工区水处理废水排放改进案例
一、案例背景
阴阳床、混床是汽化大班水处理制水最主要设备之一，分别由3套阴阳床和6台混床，供锅炉给水及铝厂除盐水需要，制水水源为黄河水和工艺二次水，制水量均在600T/小时，长期运行造成每套阴阳床出水量累计10000吨以上、混床50000吨以上，失效需要再生，特别阴阳床单独失效，阳床再生需要用硫酸再生、阴床再生需要用烧碱再生，且每次产生废水均需要另加酸或烧碱调整PH7-9弱碱性方可排放铝厂。
二、案例分享
1、项目背景
改造前水处理阴阳床再生废水排放铝厂，主要存在三个突出问题：
（1）废水排放无法回收，水资源浪费。
（2）排放铝厂必须为PH值控制在7-9的弱碱性水，需要烧碱中和，浪费较大。
（3）废水中和需要再循环调整中和，中和泵电耗高。
综上所述，得出结论，中和池再生产废水量大，综合耗能高，改造排水方式迫在眉睫。
整体
细节1
细节2
细节3
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细节5
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标准循环
2、改进措施
通过现场实际确认，取水样加废水试验，每天需要补充新黄河水12000-15000吨，将阴阳床再生废水改造回收至3#黄河水蓄水池，每天在补黄河水时排放稀释，化验水质PH7-9；改造大大降低能耗，更突出以下优点：
（1）废水有利回收，不对环境和工艺造成异常，废水伤害降到最低。
（2）无需废水排放前加烧碱中和，明显降低制水碱耗。
（3）排放废水中和泵无需再循环电耗降低。
3、改善前后图片对比：
改善前
改善后
| 序号 | 项目 |
改进前 |
改进后 |
1 |
安全性 |
中和池水排放铝厂管道泄漏、排水大溢流、PH低等，每年出现2-3次环保异常事件。 | 废水排放就近排放，每天12000-15000T黄河水中和，环保异常事件为0。 |
2 |
经济性 |
（1）每月阴阳床单独再生7-10次，每次产生废水100T，每月700-1000T水排放； （2）每次正常再生耗碱外，另需要1T碱中和，月多耗碱7-10T； 中和泵每次多运行2小时循环，多耗电37KW。 | （1）每月700-1000T以上水全部回收； （2）每月降低碱耗7-10T，每吨碱3800元/吨，每月节省26600-38000元； 每月中和泵降低电耗37KW。 |
3 |
劳动效率 |
每月2人/次需4小时，对排污管线检查维护。 | 无需人员管线维护。 |
1、习术要善修正，改变常规思维，测量现状，追溯根源，用数据、用试验说话，不断提升设备性能；
2、异常和浪费，专项治理，就能消除一切形式的浪费。
三、案例启示
4、改进前后效果对比：
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标准循环
原料工区“十大表象”整改前后对比
改善前
改善后
原料工区
球磨机更换衬板并增加螺栓橡胶垫后，现场漏料得到治理，现场管理得到有效提高，同时对筒体腐蚀部位进行打磨刷漆，提高设备运转率及现场可视化标准。
3组球磨机运行中螺栓孔漏料，料浆甩出存在安全隐患，且污染筒体及地面，员工清理工作量增大。
细节1：球磨机停车后检查、更换破损衬板
细节2：更换磨机衬板拉紧螺栓密封垫并紧固螺栓
细节3：对磨机筒体腐蚀部位进行除锈刷漆
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标准循环
分蒸工区“十大表象”整改前后对比
改善前
改善后
分蒸工区
对法兰螺栓螺丝紧固，彻底清理阀门地面碱液，并对腐蚀地面用水泥进行修复，还原本色。
因地方狭小，管道振动造成螺栓松动，放料时出现法兰涔漏现象，碱液在阀门及地面形成结构，损坏地面污染地面。
细节1：紧固法兰所有螺栓至不渗漏
细节2：用角磨机彻底清理阀门管道上结巴、地面碱液，
细节3：对管道及阀门使用电动喷壶进行喷漆，对碱液腐蚀地面用水泥进行修复
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标准循环
热电工区“十大表象”整改前后对比
改善前
改善后
热电工区
对混凝土地面硬化处理后进行刷漆，划分安全区域、巡检通道，现场环境得到改观，员工可以使用扫地车进行清扫地面，减少员工劳动强度。对卫生保持车间制定标准，要求每班进行打扫，车间每周进行检查、评比，进行通报和表彰。
0、1#机0米与锅炉较近，1#炉给煤机漏煤，造成0米地面长期灰尘较多，且混凝土地面是毛地、坑洼不平，员工打扫工作量大且效果差，造成5S卫生整改困难，顽疾较多，员工意见大。
细节1：检查整改1#炉给煤机密封法兰，从根源治理，彻底消除漏点
细节2：对混凝土地面的毛地、坑洼不平进行打磨、硬化处理
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每天进步一点点
安全锤标识褪色
更换新标识确保安全使用
定位标识破损，颜色与集团标准不符
按集团标准更换蓝色标识
员工宿舍卫生间门老旧
确保私密为性前提增加透光性
遮光性差不美观
美观、大气、遮光性好
标准循环
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员工关怀
新员工座谈会暨
人事开放日
11日，渑池铝业组织开展员工座谈会暨人事开放日活动，人事组长张鹏、分蒸工区负责人宋攀峰及分蒸工区全体不当班人员参加，此次活动人事行政处联合车间人员共同搭建沟通之桥，倾听一线员工内心的声音，让一线员工参与公司管理，关心公司发展，并就员工生活或工作中所遇难题及诉求进行收集，通过交流发言，为公司如何做好员工关怀，更好促进公司发展提出建设性意见。
倾听你的建议
座谈会上，人事组长张鹏鼓劢一线员工大胆发言，多多提出生活中或工作中需要协调解决的问题和建议，人事行政处和车间领导将对一线员工所提建议或问题进行笔录收集，询问一线员工所持想法，指明今后优化方向及明确解决计划。
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员工关怀
员工们也纷纷提出了自己在工作生活中的疑惑和不解：
1、由于公司本地人多，公司车位紧张，每次停车都不方便，而且车辆拥挤已出现事故，这该如何处理；
2、有时候上班打卡后没有推送打卡成功的消息，影响考勤和员工的利益；
3、宿舍柜子空间太小，而且由于时间太长，容易发生异响，对员工的睡眠产生很大的影响。
……
回应你的诉求
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员工关怀
对于员工的诉求人事组长张鹏做出了详细的解答：
1、公司车位紧张的问题人事行政处已经
和总部申请，在将公司用地规划好之后，公司将会对停车场进行扩建，减轻停车压力；
2、打卡后未推送消息可能是系统的原因，当出现此种情况之后要及时和公司
人事联系，填写补签卡，但是此种情况
下填写补签卡不涉及考核，请大家放心填写；
3、宿舍柜子老旧的问题人事行政处将通过现场调查之后向总部申请进行更换，提升宿舍质量。
……
总结
最后，人事组长张鹏表示今后要持续开展一线员工座谈会及各类文体活动，加强基层员工与管理层之间的有效沟通，切实了解一线员工需求，做好员工关怀，拓展沟通渠道，切实帮助员工解决生活及工作所
需，让一线员工能更加信任企业，以更加饱满的热情投入到以后的工作中去。分蒸工区负责人宋攀峰也表示，今后会深入了解基层需求，深入一线，不断提升部门管理水平。
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员工关怀
年度总结表彰
2022年度工作总结会
前 言
为引导广大员工踔厉奋发、笃行不急，凝聚起2023年的昂扬斗志和磅礴力量，总结回顾2022年度各项重点工作，表彰2022年度各部门先进个人，谋划部署2023年工作计划及工作任务，在2023新坐标中追求卓越、开拓新局。12月31日起，各单位分别组织部门级2022年度总结表彰座谈会。1月4日-1月5日，渑池铝业召开公司级年度总结大会，各单位负责人对2022年重点工作完成情况及23年工作规划进行述职。
一
踔厉分发 勇毅前行
年度总结表彰大会以各部门为单位进行，客观分析2022年度部门工作存在的问题和不足，并针对2023年工作如何开展提出设想和计划，并在部门内部推选出2022年度部门优秀员工，对获得优秀员工的人员进行表彰。
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员工关怀
开拓进取 继往开来
二
2022年，忙碌而紧张的一年圆满结束，各部门通力合作，不断磨合。不断总结经验，在磨合中成长，
在磨合中历练，每一位东方希望人都付出过汗水、经历过风雨、收获过喜悦、见证过彩虹，此次总结表彰是总结过去，也是为了展望未来，路虽远，笃行可至，希望每一位员工都能在自己的岗位上不懈努力，最终汇聚成坚不可摧的力量，更加积极主动地去面对挑战，在新的一年，携手并肩，共创辉煌。
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员工天地
12月31日凌晨1时30分，随着开裂管线的更换完毕，溶降工区打水试漏检测合格，标志着渑池铝业外排赤泥管线抢修作业圆满完成。在现场抢修人员的通力配合下，在作业现场连续奋战了21小时，提前6.5小时圆满完成抢修任务，未影响正常生产运行。
感谢奋战在抢修现场的每一位员工
12月30日凌晨4时22分，外排赤泥管线坡头路口处发生渗漏，压干工区接到汇报后，立即组织人员到现场进行初步处理。7时30分，工艺技术处、设备维
12时34分发现泄漏点并在开裂位置扩大开挖范围，现场对赤泥管壁进行测厚，最终确定更换长度6米。检修大班抢修人员分工明确，从泄漏旧管道的拆除、现场区域清理，到新管道的下料等，均有序开展。在各部门的大力配合下，19时45分新更换的6米管道安全顺利组对到位
保工段、工程组、运输工区、检修等部门人员纷纷到达现场，经过初步判断后，立即组成抢修小分队，第一时间确定抢修方案，立即开始抢修工作。
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员工天地
管道对组工作是決定抢修工作时长的最难点，在冬季天气极其恶劣的环境下，检修小组从不退缩，坚守工作职责和信念，紧盯一个目标一一尽快完成管道更换工作，保障赤泥管道早日投入运行。身为压焊检修技工的董青也是承担焊接中的重要角色，从压焊打底、填充、盖面，在焊接方位不断变化和调整的同时，身先士卒，挑起了大梁。经过检修大班抢修人员长达16小时的管道更换工作，于31日凌晨1时30分将管道更换完毕。
冬天的夜晚气温骤降，即使身体早已被凌冽的寒风打透，抢修现场的大家似乎忘记了寒冷和饥饿，沉重的焊枪、呛鼻的烟尘、耀眼的火花。他们忙碌的身影与闪烁的弧光交织在一起，交流探讨的声音伴着焊接的刺耳声在空中回荡，绘就出一幅有声有形的动人画卷。
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员工天地
防控不减压、施工进度不拖后、安全质量不松懈，保质保量在节点前顺利完工，打响了公司2023年满负荷稳定生产的第一枪。
沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。希望全体员工充分发挥艰苦奋斗、迎难而上的精神，在新的一年锐意进取、攻坚克难、齐心协力，确保各项指标持续向好，争取在2023年打一个漂亮的翻身仗！
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致煤气工区全体员工：
历时216天，累计用工192000余工时，渑池铝业粉煤气化炉项目于2022年12月31日一次性点火投产成功，并连续168小时负荷稳定试运行。作为公司环保绩效升级的关键项目，能否按期完成将直接影响公司冬季生产负荷。在此，特对煤气工区全体员工为粉煤气化炉改造项目的付出和努力给予表彰！
项目自2022年5月25日首梁吊装开始，面对工期重、任务紧、疫情形势严峻等难题，属地积极调配劳务资源，科学组织施工，多次组织召开专题会，现场勘察、讨论施工细节，积极解决项目建设中遇到的困难和问题，以强有力的措施和务实的工作作风，倒排工期，狠抓节点，以统筹换时间、以时间换时间、以空间换时间、以人力换时间、以工装换时间、以奖罚换时间、以执行力换时间，严把安全、质量、环保关，高效率、高质量、高要求推进项目建设，做到了疫情
员工天地
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风高雪舞漫长天，
鹊跃群归过小年。
巡逻库区徒步久，
治患排险保安全。
雪天库区巡查有感
一一压干工区 伊晓子
开拓视野
书籍推荐：《自己拯救自己》
《自己拯救自己》论述与实例相结合，读起来感人至深，催人奋进。人生路上难免会遇到各种各样的挫折，不屈的生命是自己学会拯救自己，只有学会自己拯救自己，才能在逆境中勇敢地前进。
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电影推荐：《传奇的诞生》
开拓视野
贝利（凯文·德·保拉饰）儿时在贫民窟做擦鞋童，但是家境贫穷、旁人的冷眼、队友的排挤并没有阻碍贝利的成长，父母的教育一直影响着贝利，他靠自己的努力克服重重阻碍，逆转绝境成为足球世界的最强者，从被人贬低到万人瞩目，他一个人的逆袭，燃动了数十亿人的斗志。
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开拓视野
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景点推荐：青海南大门、青海的康巴秘之玉树
牛羊遍布的绿色草原，
它不在新疆，
开起花来那是不逊于伊犁
开拓视野
嵯峨峭拔的神山与湖泊，
让人以为误入年保玉则。
这里的公路没有独库、318那边出名，却也能让你一日赏不同景
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趁玉树火之前，
去这个秘境走走吧，
在这里，多的是你不知道的美！
开拓视野
这里是冬虫夏草核心区、
康巴藏区、格萨尔王建国之地、
唐蕃古道重镇、藏传佛教圣地...
拥有上千年厚重的历史。
它霸占了青海 1/3的美，
长江、黄河和澜沧江均发源于此，
巍峨的唐古拉、茫茫的昆仑山、
连绵的巴颜喀拉山脉也矗立于此。
这里有世界最酷野的可可西里、
藏传佛教四大神山之一的觉沃神山、
世界第一大玛尼堆都在这里，
这里还有比茶卡盐湖还古老的盐场、
比伊犁更原汁原味的草原…
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东方希望（三门峡）铝业有限公司
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
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