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CONTENTS
NO.07 做一个善解人意的倾听者
NO.09 只要站在风口上，猪真的都能飞起来？
NO.04 花好月圆人团圆
吟诗诵月话中秋
NO.05 新青年之佛系的成长
NO.03 办公环境“清零” 改变的不只是环境
NO.02 轮岗交流激发管理新活力
NO.01 西安中领网络科技有限公司董事长宋海峰
荣获第二届“粤港澳大湾区杰出青年企业家”称号
NO.06 月是故乡明
NO.08 身在异乡拼搏的“中领人”
西安中领网络科技有限公司董事长宋海峰
荣获第二届“粤港澳大湾区杰出青年企业家”称号
第二届粤港澳大湾区企业家联盟杰出青年企业家颁奖典礼于2021年9月15日在香港、深圳、澳门三地同步举行，并进行全球直播。本次活动旨在为进一步挖掘和鼓励粤港澳大湾区充满活力且具有潜力的优秀青年企业家，嘉奖他们为大湾区发展创新、推动社会进步所作出的贡献和成就。
本次活动，香港特别行政区行政长官林郑月娥、香港中联办副主任谭铁牛、全国政协常委、粤港澳大湾区企业家联盟主席蔡冠深博士、澳门经济财政司司长李伟农、深圳市委常委、副市长艾学峰等分别在三地会场致辞，并为获奖者颁奖。
全国政协常委、粤港澳大湾区企业家联盟创会主席蔡冠深在致辞中表示，此次有逾700位参评者参加评选，共有79位青年企业家分别获得杰出青年企业家、杰出青年企业家最佳创业奖、最佳科技创新奖、最佳商业服务奖、最佳社会责任奖、最佳文化创意奖六大奖项。各位杰出青年企业家凭借自己出色的业绩，在这次评选中获得殊荣，实至名归。
【左二：西安中领网络科技有限公司董事长 宋海峰】
西安中领网络科技有限公司董事长宋海峰先生荣获“第二届粤港澳大湾区杰出青年企业家最佳创业奖”称号。
2017年创立于西安、专营普洱茶的中领网络科技有限公司是一家年轻企业，宋海峰董事长获颁“最佳创业奖”，而能够走到这一步可以说是付出了所有。建筑专业出身的他于2013-2014年赴非洲工作，有感于当地不易见到中国茶的影子，回国后虽经历资金紧缺、顶着压力过了不少苦日子，但一心只想弘扬中国茶文化，就这么咬牙坚持下来。如今，他带领着200多名员工开拓内地及东南亚市场，年销售额过亿元，服务超过30万名客户。
2019年，宋海峰受邀来深圳考察进修，结识了一群同道中人，自此，便萌生了进军深圳发展的念头。今年4月的粤港澳大湾区企业家峰会，他第一次接触“大湾区”，更加坚定了南下的决心。他说，虽然西安的市场化成本低于大湾区，但是后者在政策补贴、进出口物流、经商环境等方面的优势是前者难以比拟的，更可贵的是，大湾区汇集了一群让我“获益匪浅”的人才。
宋海峰在获得“杰出青年企业家”荣誉称号后发文表示：创业是条孤独之旅。感谢一直以来支持他的朋友、伙伴，感谢粤港澳大湾区创业者联盟、感谢香港新华集团在创业路上给予的支持与肯定。未来他将以更加坚定的信心努力为湾区经济发展贡献新力量。
未来，中领网络科技有限公司在董事长宋海峰的带领下，将紧抓时代发展机遇，与众多青年企业家一起进行深度合作，加快推进产业发展迈入新阶段；与此同时，积极承担起企业的社会责任，吸引更多有志青年，为他们提供就业和实现梦想的舞台；中领科技也会积极参与并投入到粤港澳大湾区的发展和建设当中，为大湾区的发展贡献自己的企业力量。
粤港澳大湾区企业家联盟创会主席蔡冠深博士透露，希望借此活动，在联盟旗下增设杰出青年企业家委员会，进一步团结青年才俊，带动湾区青年企业家在疫情和全球经济逆全球化的挑战中抓住机遇，促进大湾区更加蓬勃繁荣地发展。
轮岗交流
激发
新活力
管理
为打造人才发展新高地，培养复合型人才，提高营销管理中心人岗匹配程度，优化公司销售型管理人员的培养，提升管理人员综合工作能力，打破组织板结，拓展管理人员眼界及管理宽度，提高营销管理中心整体凝聚力，西安中领网络科技有限公司于9月1日起正式实施营销管理中心储备管理岗位及以上职位的轮职轮岗制度，采取同级轮岗、升级轮岗的灵活轮岗方式，开展为期三个月为一周期的轮岗。所有的轮职轮岗表现都将作为人员岗位晋升、薪酬调整的考核指标。
当下，轮职轮岗制度是众多科技型企业在提升公司内部发展活力的有效方式，是培养全能型管理人才的重要基础。中领科技坚信“金子在哪里都会发光”，管理岗位轮职轮岗通过让管理层成员体验跨部门管理、协商、沟通的方式，来优化和迎接部门工作中的挑战和新鲜感，促使其掌握跨部门运作的认知和创新能力，以更好的精神面貌和全新的姿态开展工作，以新角度、新思维去审视部门工作。
9月初，营销管理中心根据当下工作安排及开展需求，发布人员调动通知，调动现销售二部飞狼组储备主管冯苑春至白茶项目部，担任白茶项目部储备管理岗位；现亮剑组主管阮泽鹏与现V笑组主管张洋岗位轮调，轮调期间，由亮剑组主管阮泽鹏管理V笑组，由V笑组主管张洋管理亮剑组，负责各自销售小组的一切工作；销售二部与销售三部部门经理实行跨部门轮岗，由韩红红负责销售三部的各项工作开展，郭东负责销售二部的各项工作开展；这一通知意在打破部门的人员流动壁垒，锻炼及培养管理人员形成换位思考，最大限度发挥员工潜能。
办公环境“清零” 改变的不只是环境
一个良好的办公环境是决定职场办公秩序的前提，近期，为了进一步加强企业文化建设，营造一个干净、整洁、舒适的办公环境，中领网络科技以提高办公区域环境卫生为抓手，进行了一次为期2天的办公区域环境清扫整治，公司各部门积极打扫办公室卫生，对办公桌面文件、书籍、办公用品、文件柜等区域资料进行“清零”，物品摆放有序；对地面、墙面、门窗等区域粘贴的窗花、贴纸、物料等进行了一次彻底清理；对室内花卉的枯枝、陈腐垃圾进行了清扫和处理；通过集中整理，办公区域内外的环境焕然一新。
本次办公环境的“大清零”是为了进一步督促大家养成维护办公卫生的意识，从而展现出全员的整体工作风貌。
另外，本次办公环境卫生优化是为了全面配合中领的企业文化Vi设计升级，将对公司的企业文化宣传墙、荣誉墙、内部设施功能等方面进行重新规划设计，在突出公司文化特色的同时，给大家打造一个更加职业化的办公环境和更具企业文化特质、更具人性化的企业氛围，在激发大家的创造力和工作效率的同时，提升每一位员工的幸福感和归属感，也为公司树立了良好的职场形象。
轮岗作为公司人才培养的科学方法之一，希望各位轮职轮岗的小伙伴在轮岗过程中，在不同的团队管理工作中认清自我，充分客观评估个人能力与价值，发挥个人长处，补齐短板；在不同的业务之间能够充分了解客户、产品及业务模式的不同；在不同团队之间管理人员，要学会包容，海纳百川；在不同的团队中处理问题，及时了解不同团队同样问题的不同处理方式，一步步学习和丰富自己的管理之道。
轮岗工作不仅能打破公司上下按部就班的工作节奏，在培养复合型人才、提升创新能力、释放员工价值、提升工作协同沟通的同时，也能拓宽管理层的职业视野。未来，中领科技还将逐步完善跨职能轮岗，开展岗位体验等一系列工作。
花好月圆人团圆
吟诗诵月话中秋
月满中秋
～Moon～
一年一度的中秋佳节，如期而至。回想童年和家人们围坐在一起的美好，历历在目。悉数中领过往的中秋，我们一起做月饼，一起举头寄相思。今年，在传统中秋佳节暨9月企业文化日之际，让我们一起换个身份，以中秋·家团圆为主题，以文人墨客吟诗诵月、投壶礼仪的方式，体验一把古人过中秋的乐趣。
从首届企业文化日到现在，不忘初心、指引方向、你我同在、感谢有你环节已经成为中领科技企业文化日的重要内容。从欢迎新入职小伙伴到祝贺转正小伙伴以及晋升的小伙伴，从每月月度重要经营情况说明到感恩每一位陪着中领走过的小伙伴，中领都一一记录着大家的成长和发展。
8月至今，共有14名新加入成员，他们分别是白茶项目部王鹏刚、吴鹏、林培政，跨境项目部郭玉婷、郑鑫，销售二部林微婕、赵玉蛟，销售三部田雯、孙娇，新媒体推广部李欣杰、陈蕾，直播项目部王蔚然、黎雪娇、王钦。每一位新成员的加入，都能为中领的发展注入新的创新活力，希望新加入的小伙伴能在中领这个大家庭沉下心来，多学多看多进步，在收获更多工作经验的同时，为自己今后的发展垫实基础。
本月转正的共有8名成员，分别是白茶项目部权林钲、王鹏刚、杜培政、李琛，销售二部岳世超，销售三部李秀秀，跨境项目部沈江柏，企划部邓立。“一份付出、一份收获”，转正的背后是各位用实力向大家证明了自己的工作能力。希望转正的小伙伴能继续在自己的岗位上发光发热，在中领这个平台用自己的专业能力一步步实现自己的价值。
2021年9月企业文化日
时光如梭，风雨同舟。廖翠、伏可龙、张雪琪、武晨媛、寇文娟、王戈鸽、王帆、刘祎、陈岑娜、寇洋洋、王帅、冯苑春、伏雄飞，你们和中领一起走过的这一段段时光，你们用工作中的成就感为这段时光画上了一个美好的印记，是你们为周年纪念赋予了浪漫的意义。正如首席运营官崔晨曦在给大家的致词中说到的那样：“周年纪念是大家在中领的‘生日’，正是因为有了大家的坚守，才会有这样不平凡的一刻”。陪伴是最长情的告白，希望大家能在中领收获更多自己想要的东西。
今年的中秋我们以“家·团圆”为主题，通过以制作兔子灯、吟诗诵月、画中有诗、投壶的形式来展现古人过中秋的方式和独特魅力，为2021年的中秋佳节营造了浓浓的节日氛围。
”
︻董事长分享︼
从2021年以来，宋海峰董事长长期坐镇云南，为中领科技未来的战略发展持续拓展新版图、引进新资源、寻找商业合作伙伴等。他表示：长期以来，因为在外地工作的关系，在西安总部的机会比较少，每一次回西安，都会让他产生一种‘回西安出差’的错觉。值此中秋佳节之际，才得以有机会和大家相聚在一起。
经过7个多月的不断努力，截止目前，中领科技在多个领域均取得了优异的成绩：从普洱茶供应链的新布局上，我们在云南普洱拥有了第二家原产地茶厂；从新品牌的营销打造上，我们将通过多种渠道和方式在多个地区开展线下店的发展，来提高品牌后续的知名度和曝光度。从新茶饮的战略发展上，目前已经全部完成前期的策划部分，当下的重点工作是进行团队的调整环节和产品部分。宋海峰还指出：中领科技经过近5年的发展，现在已经明确并坚定了从互联网电商零售到科技型企业转型的决心，我们的部分项目工作从现有的模式、开展、尝试已经有专人负责推进实施并落地。从涉足普洱茶行业至今，我们已经完成了从0-1的过程，接下来我们需要走的是1-100的持续建设，未来的我们不再是独自前行，1-100的道路上将会有更多志同道合的合作伙伴、朋友加入其中，中领科技的未来是值得期待的。感谢中领科技的每一位家人。
吟诗诵月在唐朝时期尤为盛行，中秋节的诗意氛围格外浓郁，对月作诗本身也是中秋的习俗之一。要说这月光与美酒相结合诗句当属那句“举杯邀明月，对酒成三人”的妙句。今年的中秋节，中领科技的每位小伙伴化身文人墨客，我们以打乱字的形式让小伙伴们猜出完整的诗句，在吟诗诵月环节各位‘文人’都表现出了惊人的战斗力。两队激烈的抢答声以及抢答器的按铃声此起彼伏。以中领“诗仙”吴小丹为代表的队伍获得了吟诗诵月环节的胜利。
“画中有诗，诗中有画”。诗与画的结合是意境创造的灵魂所在。同样，我们精心挑选出了十几副作品供大家竞猜。那幅杨万里的《小池》：小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头，让我们的中领“诗仙”吴小丹正式拉开了与对战组的距离、“诗圣”张浩也是毫不逊色、“诗佛”陈岑娜一题接一题的获胜，让对战组彻底放弃了抢答器，站在原地为他们的实力喝彩和鼓掌。
中秋团圆礼
佛系的成长
“较真儿”和“佛系”，这两个词义完全是背道而驰，怎么看都搭不到一块，甚至在旁人看来，若同时拥有这两种性格，估计多少都会有些分裂吧！但本期采访的小伙伴，她就是集较真和佛系性格于一体的混合型姑娘——陈岑娜！
既然说她是“较真儿”和“佛系”的混搭型，那不如听我细细的来给大家聊聊她到底是怎么个混搭法。
入职2年的陈岑娜，在谈起她在白茶部工作的这段时间时，感叹最多的是：“现在想起刚进白茶时那种拼劲，我都佩服自己”。白茶项目部刚起步时，陈岑娜就在组里。在最难熬的日子里，她和团队成员一起加班加点挖掘新客户，努力完成业绩。“当时就一心想着，一定要做出点业绩，做出点成绩证明自己，即使是加班到凌晨也无所谓。工作嘛，反正拼，就完事了么”！白茶项目部现在也步入正轨，陈岑娜说自己时不时
到这个评价后，我对她的好奇心更重了，毕竟连很多前辈都不一定能做到喜怒不形于色，一个小姑娘竟然能做到，要么有故事，要么就是有“秘诀”。
新青年
编辑 /吴薇
还会回想起以前的那种拼劲，感觉还挺热血的。和白茶一起成长，她见证过白茶最黯淡的日子，也见证过白茶在一瞬间“站”起来的情景。
喜怒不形于色
白茶部的项目经理付可龙说：陈岑娜真的是个很能隐忍的小姑娘，从表情上基本看不出来她的情绪波动，听到
“业绩不达标的时候，我会自己消化负面情绪，很少向同事倾诉，毕竟这种负能量会无形中影响其他人的工作和情绪”。她说了这句话之后，我也才明白她为什么这么能忍，不是因为她有多么坚强，而是她知道在一个团队里面，正能量和负面情绪能给团队带来的影响，陈岑娜也不会因为个人情绪而破坏整个团队的工作氛围，更不想因为自己影响整体。
死磕到底
工作中的陈岑娜，不管是和客户、同事、还是和她自己，都是将“死磕到底”的精神持续到底。
“有的客户不了解茶，还要跟我辩论，我就很生气，直接打电话过去和他讲，就一直讲到他明白为止”。跟客户在一些小事上较真，在其他人看来确实是有些 “离谱”，然而实际却是陈岑娜用自己的专业说服了客户。这既是对工作的负责也是对自己的负责。用自己的专业说服客户的这种成就感是一般人体会不到的，这种成就感会一步步提高自己的自信，这种自信既是工作上的，也是生活上的，也许优秀的人就好这股子劲。
最好的竞争对手就在身边。陈岑娜的工作状态就完美的诠释了这一定律，她说：“我会在周围同事中找一个‘竞争目标’，等超过Ta以后，再换下一个，就这样一个一个地超越，非常有成就感”。她可不单单只是和别人“死磕”，对自己也毫不“手软”。工作中陈岑娜给自己制定了一个高的期望值，甚至不惜牺牲休息时间完成。“我觉得结果固然重要，但是过程也很重要，
佛系girl
然而，生活中的陈岑娜却呈现出了与工作中完全不同的一面，用“佛系”这个词来形容她，再合适不过了。和朋友们在一起时候，陈岑娜说自己就是个“万事都OK，没有意见的工具人”。生活中的她不安现状，努力上进，积极学习考取各类证书，不断提升竞争力；闲暇时间喜欢画画，在那段安静悠闲的时间里真正认识自己，更加了解自己，未来的人生规划越发清晰,会主动远离一切“无效社交”。
混搭型人格中的两个极端，让陈岑娜可以在“佛系”的生活中慢慢“较真儿”，慢慢成长，享受生活，尽情沉淀，这两个极端的混搭人格共同刻画了一个立体的陈岑娜。有这种拼劲“加持”，我相信无论是白茶项目部还是陈岑娜自己，都会越来越顺利。
与其暗自伤心还不如多总结经验，如果目标没有达到，与其自怨自艾，倒不如静下心来总结经验，想办法提升工作方法”。思维决定格局，体现在大大小小的事情上可能就是如此。同样努力的背后，陈岑娜还在“点灯”超越，距离就是这样
一步步拉开的，优秀的台阶就是这样一步步积累起来的。
月是故乡明
跨境項目部
蒋欣悦
不知不覺，又到了一年一度的中秋節，對於我來說，已經是第四年沒有在家跟爸爸媽媽過中秋了。
2017年，在新疆土生土長了18年的我，第一次踏上了西安這座十三朝古都，也是因為很奇妙的緣分。那天在家裏填大學誌願，本沒有打算出疆計劃的我聽了老爸的一句話：“咱們可以考慮出疆看看，這樣你可以見到更多呀”。於是我在第一誌願裏麵填上了我最喜歡的一個城市：西安。當時填這座城市，僅僅是喜歡這個名字，想來看看。就這樣，兩個月後，爸爸媽媽提著一大堆行李送我上學了，沒想到這一待就是四年多。期間有很多人會問我，你經常不回家難道不想家嗎？我通常都是說，不想。其實我隻是不願意把想家兩個字說出口。
小時候，最喜歡過節，一到過節總是有各種的借口讓媽媽做好吃的，記憶中隻要一進家門就是我媽做了一大桌子菜的飯香味，叫我趕緊洗手上桌。桌子上擺的永遠是我最
最喜歡的菜。後來長大上了大學，隻有寒暑假可以回家，在家的每一天我都感覺是在過節，我媽總覺得我在外麵吃不飽，所以每天早上都會給我炒菜吃，有一年在家過年，長胖了5斤。我想我媽肯定在以喂豬的方式在喂我。後來上班實習，因為工作性質的原因，回家的次數就更少了，從一年兩次變成一年一次。從大學到工作，已經不知道錯過了多少個節日，從以前每天都能陪伴在爸媽身邊的我到現在隻能在過節的時候給爸媽打個電話、發個視頻、發個紅包。對於我來說，心裏對爸媽的愧疚是長期存在的，因為不甘心選擇穩定的生活，所以想留在西安發展，爸媽也是對我無條件支持的，正是因為有他們支持，讓我可以更好的做自己想做的.
轉眼今年又到中秋了，雖然又沒能回家過中秋，我心裏一直堅信：不管我身處何方，媽媽的味道永遠在我的腦海裏，家鄉的月亮也一直掛在我的心裏。
做一個善解人意的傾聽者
毛笔字
首秀
财务管理中心 宋小东
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“大众创业 万众创新”是一个时代，更是一种精神。人人都有自己的梦想，为了实现自己的梦想，许多人都是通过“创业”来实现“梦想”，有的到达了成功的彼岸，也有更多的人跌倒在奋力奔跑的路上。对于创业的人来说：“创业是一条‘不归路’，没有过不去的坎，只有过不完的坎，事情永远都处理不完，一茬接一茬”。尽管如此，总会有人前赴后继地踏上这条“不归之路”，一再跌倒，一再攀登。对创业本身来说，创业并非都是艰辛、隐忍和痛苦的，更多的是追寻梦想、超越自我时收获的一种喜悦和成就感。
身在异乡拼搏的“中领人”
文 / 外聯項目組 王涇川
2021年，注定是不同凡响的一年。尽管新冠疫情有好转，但对创业者来说异常艰难，许多企业坚持不住，倒下了；然而，在公司高层领导的统筹规划下，西安中领网络科技有限公司及时调整战略运营目标，成立了以董事长宋海峰为中心的“外联项目组”。“外联项目组”顾名思义是负责与公司外部合作伙伴进行项目对接和管理。2021年3月起，董事长宋海峰相继带领“外联项目组”带着梦想、带着使命、进军云南。初到这个人生地不熟的地方，心里挺胆怯的，工作不知道如何开展，但随着时间的推移，慢慢地，人们也熟悉了，环境也熟悉了。在宋总的统一安排下，外联项目组的每个人都有了各自的分工，下面我就简单分享一下我负责项目的收获。
第一，感谢公司领导给了我一个很重要的平台和来之不易的锻炼学习机会。正如俗语所说，“不在其位，不某其就”，我真正体会到了这句话的意义；在我负责项目的期间，总觉得事情太多、无助、压力、焦虑等一系列问题，感觉无时无刻都在处理问题；我相信负责其他项目的同事，也会遇到和我同样的问题。
第二，不过，宋总会时不时地在“外联办”微信群分享他对一些事情的感悟，这对我们经验不足的人来讲，无疑是非常宝贵的指导手册，这些感悟是我们花多少钱都不一定能买得到的宝贵经验。有
第二，时看到分享的内容，都觉得热血沸腾，浑身充满了力量，想要大干一番，这就是正能量，带给人无限的力量，我特别喜欢听他们谈话，听他们说话的过程感觉就像在充电一样，在负责项目期间所学到的、感悟的，将会让我受用终生。
我总结了一句话，无论做什么事，都要用心做事，用心去付出，用心去体会，用心去感悟，用心去感恩，不能辜负宋总和中领对我们“外联项目组”的信任和期望。虽然拼搏的路上一路坎坷，但我们一定会在宋总的带领下，相互扶持、相互帮助，把我们中领的使命进行到底，加油，中领人！加油，外联项目组！
只要站在风口上
猪真的都能飞起来？
FlYING pIGS
文/白茶项目部 伏可龙
我们很多时候做事情，都喜欢用名人名言来总结或者概括自己想要表达的意思，例如这句话相信很多人都听过——只要站在风口上，猪都能飞起来。
如果单从字面意思来理解，这句话没有毛病，只要风力够大，并且猪真的站在风口上，理论上它是真的可以飞起来的。但是如果把这句话用在一个刚走上正轨的企业，或者一个新项目上，他真的适用吗？如果说一个企业成立的初衷只是为了在风口上捞一把快钱？那又何谈企业价值观和企业使命呢？
从我这种小学文化水平的认知来看，雷军当初说这句话的时候，他是以一种成功者的姿态，站在自谦的角度上侃大山而已，毕竟小米集团走到现在绝不仅仅是他站在风口上就能一飞冲天的，这跟小米集团上万员工的付出是息息相关的，不然，就像马云说的，风停了，猪也早都摔死了。当然，细数那些摔死的猪，也不在少数，大家最为熟知的，应该就是现在搞直播的老罗。
对于一个企业来说，从来没有任何简简单单的成功，做任何一件事情都需要长期地专注、钻研与热爱，然后才能慢慢地积累和扩大自己的优势。当然是否能够在一夜之间
只要站在风口上
猪真的都能飞起来？
文/白茶项目部 伏可龙
间突然做大，确实有很多运气的成分，但是也不可能完全夸大运气的作用，毕竟运气这种东西你抓不住就等于什么都没有。
最后再谈一下我对销售和营销的浅薄认知，因为现在公司也在做品牌，也注重品牌，刚好我们拆书会也学习过这个内容，那么刚好跟大家做一个分享，如果有不同见解的，也希望能够多多沟通：
很多时候销售讲技巧，而营销讲策略。销售公司注重人海战术，或者依靠有天赋的人，重视销售流程和工具流程；营销讲市场、讲传播、讲品牌、讲
讲文化，靠认同来带动销售。本质上说白了，销售靠人，营销靠团队。有的时候大型项目销售也靠团队，所以一般销售也讲配合，就像我们拆书会成员最有文化的那位所说的一样，销售行为的完成是个体行为的串联，而营销是叠加、是并联.
最后，我仅以此文向所有奋战在一线的销售人员表示我最为由衷的钦佩，也希望我们每一个销售人都不要小瞧自己的能量，不要去介意别人怎么说，始终要相信自己所相信的东西，因为你们都是勇士，你们没有选择安逸的月薪死工资，你们每天、每个月、每年都在挑战自己的极限，开发自己的潜能，为追求自己理想的生活而奋斗着，你们都是敢于对现实生活说“不”的人，你们深夜因为做梦梦到与客户成交而笑醒，你们凌晨因为客户在咨询问题，即使已经疲惫不堪但还是不敢睡觉，你们所付出的，必将有回报，你们是最棒的。加油吧！中领的销售精英！！！等有朝一日，我们真的成功了，我们再用这句自谦的方式说我们只是站在风口上的那头“猪”。
企业月度期刊
2021
一
SPRING
一
new
arrival
中领科技月刊
读者意见征集
1、《中领科技月刊》读者意见征集从2021年7月至2021年12月止，凡阅读过电子版内刊和纸质版内刊的读者，均可参与。
2、意见来函请写明姓名、性别、联系方式等基本信息，将内容发送至zlyuekan@163.com。
3、在目前的板块中，你比较喜欢的是哪几个板块？
4、你觉得目前设置的板块内容还应该如何改进？
5、平时能仔细看完内刊内容吗？还是只关注自己感兴趣的板块？
6、你最想对月刊编辑说些什么话？
有您的参与，我们将会做的更好！
企划部/ The Editorial
Editor-in-Chief
总 编：王明涛
Editor
编 辑：王 瑞 吴薇
Audit Editor
审核：张鹏 王明涛
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版面设计： 王 瑞
Cameraman
摄影：李远东 郭世雄
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封面人物：蒋欣悦
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