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VISION成都

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VISION

蓉途人

If you find a path with no obstacles, 
it probably doesn’t lead anywhere.

成   都

卷首语

p r e f a c e

我向往,

向往什么?我时常这样自问,有时间得自己也张口结舌。人间的欢乐和病痛在大地蒸腾,在心的天空凝聚成云,或飘洒甘霖,或倾泻雪暴。这甘甜和苦辛的水,被心灵之根吮吸,便生出一种欲望,和树木的根一样,伸展着枝干,伸出地面,伸向天空,去窥探一个泥土里不曾有过的世界,去追寻绿叶,追寻繁花,追寻蕴寓着未来的秘密的果实。
这是向往的品性吗?一-是。向往与生命同在。向往是生命的-种存在形式。我已屡屡 尝受向往的甘辛,一任瓣瓣心花伴随向往的时序更迭,萌发- - -飘落, 飘落一一萌发。于是,我继续向往。
我知道,生命若没有向往,那是没有生命过的生命,等于死胎,早衰,或者枯萎,不管是树,还是人。

/ 01

CONTENTS

目录

蓉途快讯

秋季国际教育展
莱德计划
秋季户外拓展趣味运动会

01
02
03

新人驾到

一本充满智慧的书
加拿大大学文书干货分享
偷得三日悠闲,相见不如怀念

01
02
03

蓉途之家

中后期感恩季活动

01

榜样杂谈

01

可经风雨,不畏时光:21财年精英顾问访谈

Random

名校学长入读反馈
名企面试官采访

01
02

生活驿站

01
02

新疆:肉食者的天堂
你所不知道的风之谷的娜乌西卡

/ 02

/ 03

撰稿     王思雨 王智佳 吴语馨  
  &      夏小敏 汪一萌 王  雷 
图片     赵  楠 罗思齐 陈鸣飞

负责     田文俊 周  哲

排版     吴语馨

+

"莱德计划”第二期

秋季国际教育展圆满收官

为使员工在成都新东方前途有更多的学习成长机会,让每个优秀人才获得施展才能的空间,6月蓉途开展了21财年的人才培养计划“莱德计划“第二期,希望通过多种方式帮助每位优秀人才充分挖掘潜能,快速成长,并为公司建立好人才梯队。
从开营至今共进行了5场集中性培训,以及多次部门主管与导师的辅导与面谈,莱德成员们都收获满满,并于11月27日开展了阶段复盘及总结,同时我们也邀请到了总部老师参与旁听指点
本财年莱德计划即将接近尾声,各位老师们请继续加油哦!

10月31日,第48届新东方国际教育展成都站在成都市万达瑞华酒店隆重启幕。此次教育展围绕“好录取、有前途,无惧未来、大有可为”,为各位学生、家长们带来了一场兼具思维力录取力的留学盛宴。来自各个国家的知名院校校方代表与新东方前途出国的精英留学导师,为学子及家长们带来升学留学多方位一站式指导。

在2020年的全球特殊时期下,诸多海外高校变相降低招生门槛,这或将成为你提升个人实力的最佳机遇!迎难而上,用更强的自己直面眼前的挑战、迎接未来经济复苏的风口!

/ 04

秋风送爽,稻谷飘香。11月18日,蓉途人们满怀喜悦之情来到了郫都区第五季妈妈农庄,开展21财年秋季户外拓展趣味运动会。此次运动会以“Fun肆精彩,青春飞Young”,为主题,成都前途全体老师共分为八个小组,参与“同舟共济”、“超音速”、“拔河”、“趣味多米诺”等多个竞技项目。最终,“不管做什么都很6队”、“绝队”、“无言以队”三支队伍分别取得了第一、二、三名的佳绩,至此,21财年成都前途秋季户外拓展趣味运动会圆满结束!

秋季户外拓展趣味运动会

/ 05

英国部 刘辉老师

不忘初心,真诚服务
·作为21财年的精英顾问,你最大的感受是什么?
Ans:进入公司已经快五年了,在咨询顾问这一行做的时间也比较久了,最大的感受就是“一分耕耘,一分收获”。付出与收获一定是成正比的,无论是服务学生还是做业绩,都需要我们去付出。

/ 06

·对于公司新入职的同事们,有什么经验可以分享呢?
Ans:首先是要学习,正所谓“活到老,学到老”,学习应该是贯穿我们一辈子的重要的事情。其次是要坚持,做我们这一行其实压力也蛮大的,面对这样的压力或者处于瓶颈期的时候,能坚持下来,其实很多困难就会迎刃而解了。
·你觉得你和其他精英顾问在签约技巧或咨询风格上有什么不同,或者突出的地方吗?
Ans:坦白讲,我认为我是没有太多技巧的一位顾问。首先我觉得第一印象很重要,像我可能给家长的感觉就会比较稳重、老实,可以引导家长增加

 - 榜样杂谈 -

Interview

     ①不负时光,可经风雨:
   21财年精英顾问访谈
 ·英国部 刘辉老师
·美研部 范禹老师

21财年精英顾问访谈

文/ 人力资源部 吴语馨

/ 07

·作为21财年的精英顾问,你最大的感受是什么?
Ans:很荣幸从第一届开始成为精英顾问,到了21年整体感觉公司更壮大了,业务做得比以前更好,同时对于顾问老师们的要求也变得更高了。今年对于大家都是很具有挑战的一年,尤其是美国,我们碰上了疫情和中美局势紧张这样的大环境,

信任感。其次,我更多的是会从专业方面去征服家长,专业和服务是咱们这个行业最重要的两点,只有自身的专业性和优质的服务才能够真正地取得学生和家长信赖。否则再多的签约技巧,也不一定能够服务好学生、使学生满意,所以最重要的还是“不忘初心,真诚服务”。

美研部 范禹老师

活到老,学到老,知无涯,生有涯

学生和家长咨询的问题层出不穷,疫情期间,更是几乎日日更新“新问题”,这也不得不让我们以更高的标准和高专业性来要求自己。“精英顾问”是个荣誉,但是“精英顾问”这样的一个title也不会影响到我的工作,不会让我觉得作为精英顾问就会有更多的特权或者优待,反而是会被这样的称号激励、鞭策,也对也对自己提更高的要求,我想公司也是这样的,会对精英顾问有更高的期待,希望能让大家都有更多的机会。对于我们的工作而言,不论是精英

顾问还是咨询顾问,都应该以一颗平常心去对待,我们最终的目标都是把自己的业务做好,把自己的客户服务好。

/ 08

·对于公司新入职的同事们,有什么经验可以分享呢?
Ans:对于新顾问,我个人觉得首先最重要的调整好自己的心态,不要浮躁、焦躁,学好自己的专业、踏踏实实地做事情比什么都重要。我在前途呆的时间也比较久了,就做顾问来说,销售确实是有一定的话术和技巧,但所有的技巧都比不上真心、踏实地去做事情和用心地去服务学生。新顾问还是需要先沉下心来,去学习和提升自己,当你真正用心去服务学生的时候,他们也是可以感受得到的。
·你觉得你和其他精英顾问在签约技巧或咨询风格上有什么不同,或者突出的地方吗?
Ans:大多数学生和家长会觉得我给人感觉比较知性、专业,我个人觉得其实我没有什么特定风格,一切根据遇到的学生和家长来看吧,客户是什么风格我就是什么风格。对我而言,不管对待什么样的客户,我都会真诚细致的地去对待他们,真诚和踏实是会让学生和家长觉得这个老师是靠谱的,他们的选择是没有错的。

"实"

21财年精英顾问访谈

elite consultants

缘于朋友的推荐,2013年第一次读到Randy Pausch的The Last Lecture书目。初读本书时,便被流露在字里行间的情感深深打动,就好像我在书中经历了Randy的整个人生。或许因为知道以后自己会是孩子和学生的一段模糊记忆, Randy将本书作为最后的告别,以此告别妻子,告别三个孩子,告别学生。希望孩子们能够意识到他曾经真实存在他们的生活过,并能从书中感受到他对生活的建议。在我看来,书里的所有章节,包括“实现儿时的梦想”“冒险及其经验教训”“帮助实现他人的梦想”“如何过好这一生”,他都在用简练的语言,传达他人生的大智慧。总之,本书对我的生活方式有了非常积极的影响。 借此机会,希望能够分享给大家,希望读本书的朋友都能够在心里埋下颗种子,慢慢改变。
他在书中提到的一件事是华特迪士尼的求职被拒。Randy认为当你想要什么东西的时候,就去勇敢追求。即使请求会导致100%的拒绝,还是应该尝试。"The brick walls are there for a reason. The brick walls are not there to keep us out; the brick walls are there to give us a chance to show how badly we want something".他对“失败”的看法是,失败不止是可以接受的,它是必要的。它给了我们经验。他对“基本功 ”的看法是,基本功是很多孩子容易忽视的一课,而这恰恰是对他们最有用的。这个基本功不止局限于运动,而存在于生活的方方面面。“You've got to get the fundamentals down, because otherwise the fancy stuff is not going to work”.

新人驾到

一本充满智慧的书-The Last Lecture
文/ 亚洲部 夏小敏

/ 09

 - 新人驾到 -

new staff

     ①一本充满智慧的书:
    The lecture
  ②加拿大大学文书干货分享
③偷得三日悠闲,相见不如怀念

加拿大大学文书干货分享之
PS篇
文/ 加拿大部 汪一萌

新人驾到

说到留学,最让各位准留学生头大的就是申请文书该如何撰写的问题。很多同学汇认为“个人陈述(PS)”就是简单的一篇关于自己的作文。诚然,文书的本质确实是这样的,但仅从这个角度着手写出的文章往往过于单调普通,从而难以在众多来自世界各地的申请者中脱颖而出。所以这也是每一所大学在文书的格式及内容上尽可能要求细致的原因,因为从递交申请的那一刻起,申请的号角就已经在所有申请者之间吹响,校方想确认申请者们的热情,是否愿意倾尽全力的让招生官知道自己有多希望来他们的大学学习。
以加拿大的TOP名校UBC本科文书举例子,学校通常会以表格的格式收集学生的信息,并提前准备一些常规的基本问题,用于了解你过往的经历。
·自己和他人眼中的自己是个什么样的人?
·什么对你最为重要?为什么?
·描述一下你是如何面对和解决一件你不熟悉的情形或事件的,你做了什么,如何解决的,以及你从中获得了什么?
·对你而言什么社会问题比较重要?为什么?你自己是如何处理这个问题的?

/ 10

今年因为疫情的缘故,还会有一些紧跟时事的问题:
·请举例说明疫情是如何影响你的社团或群体活动?
·从这个经历中你学到了什么?
通过分析这些问题我们发现,所有的问题,在最终都回归到了申请人本人收获了什么这一点上。所以,回答文书的问题之前,我们必须学会先拆分,再组合。所谓的拆分,就是将每个问题的答案都写下来,仔细分析不同的经历中,是否收获了不同的感悟或提高了不同的能力。如果一项能力已经在之前描述的经历中体现出来了,我们就不能重复描述同样的收获。不然在招生官的眼里,申请者的个人轮廓就过于平面,不够饱满。
再组合则是,在写好了所有问题的答案后,我们要如何利用这些回答,把自己的优点魅力组合完善。事实上,招生官在审核申请人材料时每篇文书的审阅时间绝不超过1分钟。如何让他们在1分钟后还能对这篇文书产生记忆点?最简单的办法就是通过故事,以小见大的方式将这些回答联系起来。尽可能的写出一篇基于真实经历且阅读性强的故事,吸引招生官的注意。接下来就是故事性文书的写作策略:
·故事性的语言表达
一篇故事性强的文书可以让招生官与你产生共鸣,切身站在你的角度去体验这段经历,进而理解你在其中做过的决定。
· 量化你的成绩
表示数量时能用数字绝不用单词。也许招生官不会意识到“优秀毕业生”对于学生是多大的荣誉,但是如果以“GPA 3.8/4.0”或“TOP 10/160”这样数字形式来表达,能直观清晰的判断出这是一名非常优秀的学生。
·学会侧面描写自己
如何恰到好处的自我展示而不让人觉得自大?我们可以试着借用朋友,同学的口吻叙述。文书里经常有类似“我乐于助人,擅长团队合作”这样的句子,我们可以选择以同学的视角列举一些细节作为支撑。这样既能使文书内容相对的客观,又更具信服力,让你的形象丰满,跃然纸上。

新人驾到

/ 11

新人驾到

·诚实面对自己
认真审视,正确定位自己。每个人心中都有名校梦,而名校对于成绩的要求苛刻。有些申请人可能会夸大自己的成绩,甚至杜撰一些事例以便让自己符合名校录取的标准。永远不要试图欺骗招生官。如实地解释为什么自己的成绩不够好,自己为了提高成绩做出了什么努力,就足以打动招生官。
以上的策略,几乎涵盖了你所需介绍的方方面面。写作前列出问题清单,决定先后顺序,确保文书的逻辑,足以让你写出一篇清晰的个人陈述。而润色的部分光靠一个人是无法完成的,尽可能的让家人朋友提出修改意见,他人的着眼点往往与申请人本身是不同的。申请人所忽视的一些细节能够通过他们的建议得到及时的修正。文书的写作过程是繁复且冗长的,但是所有的努力都会在获得理想offer的那一刻获得回报。预祝所有准留学生申请顺利!

/ 12

新人驾到

偷得三日悠闲,相见不如怀念
文/ 英国部 王雷

第一次写游记,感觉新奇又生疏。过往的每一次旅行总让我收获巨大的快乐,但是某一天回忆时,却只能机器写零星片段,才发现游记的重要性。
从北京经过一个半小时的飞行,飞机抵达了首 尔金浦国际机场。与大部分国内游客抵达的仁川国际机场不同的是,从国内只有北京首都机场、上海虹桥机场有直飞航班去金浦国际机场。相比仁川机场进首尔市去动辄一个小时的时间来说,金浦可谓是首尔市区的机场了。

到了机场以后,沿着标识找到地铁站,沿途会经过各种便利店,在便利店可以购买韩国的交通卡T-money卡,或者使用三星手机的小伙伴也可以下载T-money的官方app,可以用银联支付在线充值,省去了多带一张卡的麻烦。
换钱方面,如果手上没有韩币的情况下,建议现在机场的兑换点换少量的零钱,大约5万韩元-10万韩元,足以支撑到去市区的兑换点。其实,在首尔地区,支付宝、微信支付或者银联卡、visa、万事达卡都已经很普及,但是有一些路边摊之类的地方还是只能使用现金。如果需要大额的兑换韩币,推荐明洞

附近的中国大使馆正对门的几家货币兑换,可以比较一下牌价,找到最划算的一家。提前在手机上装好Google map,如果有韩文基础的小伙伴推荐使用Kakao Map,会更符合当地人的使用习惯。住宿比较推荐明洞站和乙支路入口站附近的酒店,装修新颖,交通方便,性价比非常高,去东大门、南山、江南或者首尔的其他地方都是处于中心位置。我预定了乐天百货公司旁边的乐天酒店。

/ 13

新人驾到

中午到了酒店,稍作休息之后立刻出门直奔弘大。弘大是韩国年轻人比较爱逛的地方,各种吃喝玩乐都有,还有一个全球旗舰的Kakao Friends商店。各路美食店也是各显神通,我中午选择了一间网红餐厅——Myth猪蹄。蒜末猪蹄实在是满足我对猪蹄的所有想象,肥瘦相间加上迷你部队锅和烧酒,真的是完全满足。

下午逛到了Kakao Friends,现在的顶楼开了一件Kakao Café,所有的可爱物件汇聚到了一起,心也会跟着融化了。在Kakao Café享受完下午茶,继续在弘大买买买。各种类型的衣服、伴手礼、小吃都可以在这里找到。傍晚时分,准备另外一家比较小众的美食店,主打日式三文鱼、醉虾定食,每日限时限量供应,铺子也只是有三张桌子。我们到门口的时候,商家还没开门,10个客人接待能力的小铺子已经排了一百多个人。在寒风中等待了一个半小时后,终于轮到我们进去。

他们的三文鱼和醉虾可以吃到满嘴的新鲜,听老板说是当天捕捞上来之后,直运到店铺中,所以餐厅才会只是晚上开,而且限量供应。

/ 14

新人驾到

到了晚上,我们转场去新村,新村附近有延世大学和梨花女子大学,所以周围都是精美平价的美食。在细雨中漫步,我们发现了一个Beer Bar,店中的炸薯条年糕配纯正的韩国CASS啤酒,也是一绝。第二天起床已经是中午了,我们坐地铁去了外大附近的一间烤大肠店,双拼的考大肠,配上韭菜和洋葱。大肠内的脂肪已经烤焦,配上生菜完全不会感觉油腻。

  下午去酒店旁边的乐天免税店逛了逛,不要忘了去9楼游客服务处用支付宝领取金卡来打折。晚上又回到了新村,今晚要吃的是烤五花肉。满盘的五花肉配新版的真露烧酒,也是在其他地放不能体验到的味道。烧酒喝完后,再来一瓶栗子味的米酒。
  第三天一大早,我就搭乘早班飞机回北京了,望着窗外,虽然现在因为疫情没办法去韩国,但是我相信在不久的将来,疫情过后,我会第一时间再去的。

/ 15

蓉途之家

中后期感恩季活动

每年这个时候都是中后期申请的高峰期,在公司常常见到你们挑灯夜读、奋笔疾书的身影。感谢有你,才有我们的前途大家庭,在这特别忙碌的日子里,也想给你们更多特别的爱,,让我们一起静待花开·····

/ 16

 -蓉途之家 -

Thanksgiving

      中后期感恩季
  ·感恩季-爱心早餐券
 ·感恩季-现场按摩
·感恩季-感恩盲盒

心有远志
  不怕归途

  因为热爱
可迎万难

坚守梦想
  感恩信任

蓉途之家

心怀感恩
所遇皆温柔

/ 17

因为选择
  更加信赖

  因为信任
所以选择

目标在心里
 热情在眼上

蓉途之家

岁岁又年年
 感谢你们在

/ 18

蓉途之家

感恩活动二
·
现场按摩

感恩活动三
·
感恩盲盒

/ 19

感恩活动一
·

 - 成长力量 -

Random

   ①学长入读反馈:
  莱斯大学ECE项目入读体验
 ②名企面试官采访:
什么样的人最抢手?

你眼中的Rice大学ECE项目?

L学长是新东方美研的往届学生客户,在咱们美研顾问老师的通力配合下,申请到了莱斯大学这样的电子工程顶级名校。现在L学长已经毕业,我们邀请他进行了一个简短的采访,分享自己在美国名校的入读体验。

学长入读反馈

Top30莱斯大学ECE项目入读体验

·Rice大学总体情况
Rice的规模相对来说比较小,全校师生总共加起来也不过大几千人,主要是以本科生教育质量高而出名。我是18fall的ECE master,学位的全称是Master of 

Electrical Engineering。整个项目的人很少,我们这届总共只有十几个人,只有一个美国人,剩下的全是中国人。当然这种情况可能相对比较极端,我了解到的是17fall和19fall里是有好几个印度人。这可能也和本身国外读master的人相对较少有关系。

Random

文/ 美研部 赵楠

/ 20

·Rice大学选课情况
ECE的选课横向对比其它学校来说还是比较宽松的,这也是我最后选择来Rice的重要原因。除了Rice之外,像西北和UMich等等,在16年之前的时候,基本上ECE就相当于半个CS,选课非常友好;但是这几年因为想转CS的人数实在太多,越来越多的学校开始收紧了选课的条件,这也就导致了“曲线迂回”转码的策略变得更难实施了。具体到Rice的选课是这样的:总共10门课,必须满足选3门core courses、3门specialization courses(跟你选择的方向有关)、2门general MEE courses(在除了你选择的方向以外,任意其它方向里的课程)和2门free electives的课程。专业方向有5个,绝大多数的人选的都是computer engineering和data 

data science方向里偏CS的课相对较多,很多课都是在cross-list里,由ECE和CS共享课程代号;free electives理论上可以选择任何专业的课,只要advisor给批就行,所以被分到一个好说话的advisor手上也是很重要的,因为会有老师比较死板,非常难argue。我最后的10门课里,有3门是CS的课,另外有4门在cross-list里,所以从某种意义上说相当于选了7门。虽然选课的结果是好的,但其中的过程还是很折磨人,你得做好“填空题”,符合要求地填满degree plan,还得和advisor据理力争……

/ 21

对于留学准备、申请、择校,的建议?

·上课感受
课程质量规模上总得来说还是不错,基本都是20个人左右的小班,也有个别课会有50个人。上过的课里印象最深的就是CS557(AI)和CS530(Database Implementation)。前者很有意思,包括了各种搜索算法、MDP、Bayesian Network等等。后者则是从零开始,自己搭建一个数据库,Chris上课是为数不多不用slides,完全手写板书,但是讲课非常清晰的教授。当然这两门课的缺点就是workload非常大,需要合理的安排好时间,否则被due赶着走的滋味是相当难受的(亲身经历)。

学术和生活方面的感受?

来Rice最大的感触就是学习的氛围真的非常好,但在学习之余你也能感受得到生活的乐趣。图书馆面积不大,study room永远都很抢手,但顶楼的落地窗加上躺椅会让人感觉到十分惬意;Valhalla和Keck hall旁边的长椅上永远都有喝着小酒聊天儿的人;我最爱的地方要数gym和gym背后的足球场了,我的大部分娱乐时间,

除了约饭,就是在这两个地方度过的。除此之外学校还有各种各样的活动:orientation week去校长家barbecue(ps. 校长是中国女婿,家里有很多中国元素的东西)、一年一度的学校传统beer bike,另外还有little world cup、hiking、midterm recess组织去NASA等等;RCSSA也会在春节、中秋等等节日组织晚会,每年还有3v3的篮球赛和三分大赛。基本上只要你想玩儿,随时都能找到组织。多参加活动也是一个练习口语的好机会,至少胆子变得越来越大了。

尽量早做准备!不要拖到最后,否则无形之中会给自己更多的压力。在选校上没有必要一味的看重US news上的排名,或者学校的知名度。我觉得自己首先要明确自己的目的:是为了单纯的在美国找工作,争取留下来;还是说想认认真真的上课学一些东西(尤其是对于转专业申请的来说)。目标越早明确,这样学习的时候才不会盲目,可以少浪费一些时间和精力。

/ 22

/ 23

名企面试官采访:
什么样的人最抢手?

佳能(中国)有限公司华西区域总部——
人力资源管理科 高级行政管理员 黄女士
·在人才招募时首先会考虑候选人哪些方面的特质?
Ans:沟通、执行力、结果导向的思维。我们不会对于候选人的学历背景有强制性的要求,除非是研发、技术岗,或者做管理、市场营销等工作的。除了这些岗位之外,我们也不会要求必须要专业对口,因为佳能公司内更多的是销售岗,有很多同事都是跨专业的。我们更看重的就是综合的素质。
·随着人力业务的发展,很多企业也在逐渐从人力资源六个模块逐步转型为人力资源三支柱,请问贵公司是否是这样的呢?

Random

文/ 人力资源部 吴语馨

Ans:HRBP其实是最近两年公司在这样做的,我们的人力资源总部会下设各个小组,比如薪酬、培训、员工关系等,但是各个事业部也会有一位HRBP来负责对接所有的人力资源工作,比如对接相机事业部、打印机事业部,这个HRBP就不会分模块了而是负责综合的人力工作,进而再由HRBP来与总部每个小组进行沟通。

光大银行——天府支行行长助理 李先生
·在人才招募时首先会考虑候选人哪些方面的特质?
Ans:我们会更考虑候选人的专业对口性以及他们的高专业度,因此我们公司在面试之前就会设置笔试环节,而笔试就会刷掉很多人。除此之外,双一流高校和海外名校会更加受到我们的青睐。我们希望能够引进学习能力、自驱能力都较强的员工,我们希望按照公司的要求对员工进行定向培养,所以自我意识过强的候选人可能就不太符合我们的标准。同时,我们也需要有才华的人加入我们公司,为我们带来更多活力和创造力。

/ 24

米高蒲志——面试官
·贵公司在高潜人才的培养和发展上,有些什么样的动作?
Ans:对于员工的培训,不管是新入职一个月的员工还是待了十年以上的老员工,我们都有针对不同群体的不同的课程,而这些课程都是贯穿于员工的整个职业阶段。在我们公司有一个专门负责培训的团队,负责培训课程的研发、培训内容的制定,这些人员许多都是从苹果、特斯拉这些顶尖公司过来的,他们曾经的从业经验帮助他们能够深刻地知道这些培训内容对于一线工作的价值是什么。
除了内训,我们也会请外部的培训机构来使用一些职业发展测评工具。公司在信息化工具培训方面也投入了大量的人力和资金,我们在今年上线了一套全球可通用的企业内部沟通学习平台,类似于企业大学e-learning的一个平台,是按照全球统一标准来做的,也就是说在纽约的员工和在成都的员工接受到的是相同的培训,这会让我们中国员工的视野、格局都更加宽广。我们也不持续地在开发一些更利于大家参与的信息平台,比如我们会有一个公司配的手机,在上面能够直接访问培训的内容,如果有任何的业务疑问,在上面都会有很多case study供同事们参考学习。

/ 25

  新疆,人们口中的西域,因其地貌与当地少数民族宗教信仰的原因,这里的美食文化有着独立于内地的截然不同的发展。
  作为一名从小在新疆长大的巴郎子(维语中“小伙子”的意思),我自然是尝遍了新疆美食,而新疆的“肉”更是我永远无法忘怀的存在。
接下来我就为大家介绍三种我最爱的新疆肉类美食:
·椒麻鸡
  椒麻鸡起源于新疆呼图壁县,选材讲究,制作工艺繁琐,主材料是开膛走地鸡,调味主要用到大量的花椒和藤椒和新疆博湖县特产的红辣椒。
  因主要烹饪工艺是煮,成品麻醇咸鲜,鸡皮鲜脆,鸡肉质地软嫩,清爽可口,让人在舌头与嘴唇被花椒和麻椒“电”的无法自拔时依然情不自禁的再夹上一块鲜嫩的鸡肉。
·馕坑肉
  对于新疆人来说,如果烧烤架上的肉是“天堂”,可以用各种的香料与调味料点缀烤肉,那么馕坑肉便是“地狱”,它将食材最原始的味道展露的淋漓尽致,在高温高压的馕坑中,烤肉不仅锁住了水分保持口感还将羊肉的鲜美激发而出。

新疆:肉食者的天堂

文/ 总经办 罗思齐

生活驿站

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 - 生活驿站 -

leisure

    ①美食分享——
  新疆:肉食者的天堂
 ②电影分享——
你所不知道的风之谷的娜乌西卡

古人造字“美”取羊大为美,馕坑肉一串上都是大块大块的肉,让各位肉食主义者可以和新疆的羊儿们来场酣畅淋漓的“厮杀”,从馕坑中刚取出的肉串,承载的便是新疆人民对于烤肉的究极理解!
·清炖羊肉
  这种吃法在内蒙叫手把肉,新疆叫手抓肉,就是把羊肉清炖, 吃时沾点盐便可入口。 
  当然,最正宗的新疆清炖羊肉选用的都是草原上3-5月的塔里木黑头羊,这种羊的肉质肥瘦相间,吃时带着些许回甜。
与羊圈里集中养,吃饲料长大的羊不同,他的瘦肉久炖不柴,肥肉入口即化,最主要的是几乎没有什么膻味,对于一些吃不惯羊膻味的肉食爱好者可是有口福啦!
  以上便是我最喜欢的三种新疆肉类美食,新疆的美食千百种,篇幅有限,希望大家能去新疆亲身感受一下当地的风土人情 ,尝遍新疆。

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你所不知道的风之谷的娜乌西卡

生活驿站

RECOMMEND

  娜乌西卡,一个16岁的小女孩,相比于大人,更具有独特的美好品格,关爱生命温柔聪敏。认为生命不在乎长短,在乎感受喜怒哀乐,享受自由追求自由。
  王虫,拥有心灵沟通的能力,伸出的金色触须可以感受到对方的内心世界,并拥有治愈恢复的能力。其实它们是性情温顺的吧,但发怒时会不顾一切的向前冲,摧毁一切在面前的事物,人类也该为他们的所作所为付出代价。
  宫崎骏用动画的方式将人类科技发展与环境保护之间的问题摊开了,给世界人类敲响了生态环境保护的警钟。大自然表面上用恐怖的瘴气和孢子一点点的蚕食着人类的生存地点以示惩罚,一面却默默的牺牲着自己来挽救被人类污染的地球,保护着环境。可是愚蠢的人类却没有自知之明,依旧为了那一腔利益熏心给昏了头,他们依旧破坏森林,试图依靠毁灭森林来获得生存,源源不断的杀戮,血腥,暴力┅

文/市场部 陈鸣飞

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  其实,地球多一点绿色,人类的生命也就多一点绿色。
  还有就是森林人的设定,可以说是《风之谷》中的一个亮点。人究竟可以怎样活着?我们的欲望到底有多大?怎样才能满足?自古以来,这些问题一直,困扰着各个世代的无数人们。似乎没有人能够回答这些问题。
  森林人的出场有7次,最早是在犹巴一行被僧会追杀,飞船被击落时,正当驯虫师们要砍下昏死过去的犹巴的手作为证据时,听到了森林人的笛声。驯虫师对这些像鬼魅一般的人又敬又怕,迅速逃走了,犹巴一行人因此得救。其实,第一次看到这里,我还以为犹巴他们会被抓去吃掉(笑)
  森林人其实是驯虫师的始祖中血统最尊贵的一族,是是古艾弗达人的后裔。在300年前大海啸发生时,他们跟随蓝衣人进入了森林。从此,舍弃了用火,身穿昆虫肠衣,食用虫卵,并且居住在昆虫体液形成的泡沫帐篷中……他们完全放弃了城市的生活,而选择与腐海融为一体。对外界人来说是恐惧的对象的腐海,对于森林人则是温暖又舒适的家。另一方面,森林也赐予了他们回报,不仅提供了他们所需的衣食住行,还赋予他们超能力,可以自由地以念力对话,精神可以脱离肉体四处云游……他们对自己的生活状态还是很满意的,尤其是远离了城市的喧嚣,甚至连文明的像征——火——也舍弃后,内心深处得到的那种平静——安宁、详和、充满生之喜悦和感恩,仿佛微风下平静的湖水,偶起微涟……其实,这样的平静与满足,便是幸福了。

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-chengdu-

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