会展电子月刊
HUIZHANDIANZIYUEKAN
2019年第4期
企业使命：
创新客户、创新管理、创造利润、创造成功、奉献社会
核心价值观：
至诚立德 取义求信
企业精神：
团结 自律 敬业 奉献
行动方针：
换位思考、积极主动、迅速反应
管理理念：
以星级服务管理标准，打造高端特色会展服务
服务理念：
服务无处不在，超越您的期待
营销理念：
人人都是形象，服务就是营销
会展中心企业文化理念
目录
2019年第4期
目 录
服务无处不在，超越您的期待
公司要闻...............................................4
会展中心组织开展提升干部系统思维能力系列培训课程................................................................................................4
青岛盛览国际展览有限公司向会展中心赠送锦旗.................5
党建群团...............................................6
会展中心工会为退休职工举办欢送会...................................6
会展中心团支部开展马拉松赛前热身训练............................7
行业新闻...............................................8
瞄准国际会展名城 青岛会展发起新攻势..............................8
会展评论.............................................12
大数据时代 会展业创新需深耕细作...................................12
从夏季达沃斯论坛借鉴什么...............................................15
员工天地.............................................18
无问西东............................................................................18
《激荡三十年》读后感......................................................19
美文欣赏.............................................22
成长,就是不断的挣扎与折腾..............................................22
因为怕输，所以就不试了吗...............................................24
三十多岁，如何打理尴尬年龄里的凌乱人生......................27
公司要闻
2019年第4期
为提升管理层员工的全局分析和系统思维能力，打造高效团队方法，最大限度的发挥团队智慧和力量，3月31日，会展中心组织开展了管理层员工系列培训课程的第一期——系统思维与问题分析解决，会展中心中层及以上管理人员参加了本次学习。
本次课程邀请了企业高端管理精英熊伟老师为大家授课。授课期间，老师围绕系统思考中的循环图、瓶颈突破五步、丰田逆向5W和逻辑树等思维方法进行了深入浅出的讲解。通过多情景化小组模拟练习，强化系统思维能
服务无处不在，超越您的期待
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会展中心组织开展提升干部系统思维能力系列培训课程
力。课堂上，各组学员结合老师所讲内容，对会展中心目前存在的部分管理问题展开了热烈讨论，并提出解决方案。
此次培训不仅有助于开拓管理人员视野、打破局部视角，还为双馆差异化经营管理储备人才。接下来，会展中心将按计划继续对管理层员工进行培训，同时针对不同层级人员开展“必修+选修”相结合的多元化培训工作，持续提升员工工作能力和职业素养，实现人岗匹配，有效打造人才梯队。
公司要闻
2019年第4期
2019年4月3日，中国制冷产业联盟秘书长杨平、青岛盛览国际展览有限公司董事长冯志等一行8人来到青岛国际会展中心（以下简称“会展中心”）赠送锦旗，对会展中心团队在青岛（国际）暖通、制冷展中所付出的努力和周到、热情、贴心、专业的服务表示深切的感谢，称赞会展中心“服务超前，细致周到”。
本届展会于3月22-24日举办，由中国制冷产业联盟和青岛市暖通空调商会主办，青岛盛览国际展览有限公司承办，首次落户青岛。展会以“立足发展促合作 放眼世界做拓展”为主题，展会规模 2万平方米，参观参展人数达到2万人次。
服务无处不在，超越您的期待
青岛盛览国际展览有限公司向会展中心赠送锦旗
本次展会与上一展会衔接紧密，面对撤展时间紧、布展任务重的情况，会展中心克服重重困难，在展会期间发扬 “拼上、靠上、豁上、盯上”的“四上”精神，全程提供管家式服务。在会展中心领导的支持及在全体员工的共同努力下，展会得以圆满举办，获得主办方的一致好评。座谈会上组委会对会展中心的服务给予充分的肯定，同时表示2020年将继续在会展中心举行展会。
客户的肯定，既是一种鼓励又是一种鞭策。下一步会展中心将进一步秉承“服务无处不在，超越您的期待”的服务理念，继续保持和发扬尽职尽责的的工作作风，以更优质高端的服务回馈客户。
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服务无处不在，超越您的期待
党建群团
2019年第4期
会展中心工会为退休职工举办欢送会
为增强退休职工的企业归属感，提升会展中心的凝聚力，4月4日下午，会展中心工会举办了退休职工欢送会，会展中心工会副主席、人力资源部以及退休职工所在部门领导、同事参加了欢送仪式。
欢送会由工会副主席主持，并代表会展中心为退休职工送上了荣誉证书和鲜花，对退休职工的辛勤付出表示感谢，希望退休职工保重身体，愉快地享受退休生活，同时希望退休职工继续发挥余热，常回“家”看看，一如既往地关心支持会展中心事业的发展，并号
召在座同事传承老一代会展人的敬业奉献精神。随后人力资源部、职工所在部门的领导、同事们纷纷表示祝福。退休职工也发表了临别感言，表达了对会展中心的依依不舍与感激之情，并对会展中心的发展提出了意见建议。
为退休职工举办退休纪念仪式，是会展中心关爱职工的一贯传统，这一举措将继续保持并发扬，形成会展中心敬老爱老的光荣传统，这既体现了国信集团“为社会、为企业、为员工”的企业文化，也展现了会展中心以人为本的人文关怀。
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服务无处不在，超越您的期待
党建群团
2019年第4期
会展中心团支部开展马拉松赛前热身训练
为隆重纪念“五四”运动100周年，弘扬“五四”爱国精神，激活共青团员活力，形成“敢拼搏、勇坚持、共奋斗”的团员精神，会展中心团支部积极组织团员报名参加“2019青岛国际马拉松”，为了更好地适应比赛节奏，做好赛前准备，4月30日，会展中心团支部组织选手开展赛前热身训练。
训练开始前，拥有多年参赛经验的员工首先跟大家分享了赛前准备事项、跑马技巧和安全常识，随后带领大家开展热身训练，并为大家加油打气。赛前热身训练在欢快的气氛中结束，大家纷纷表示对此次马拉松充满信心，在比赛中要发挥出自己最好的水平。
作为此次马拉松“国信跑团”中的成员，会展中心全体参赛成员将充分发扬“国信人”敢于拼搏、积极进取的精神，力争在本次马拉松活动中取得优异成绩。
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行业新闻
2019年第4期
服务无处不在，超越您的期待
瞄准国际会展名城 青岛会展发起新攻势
2018年6月，上海合作组织成员国元首理事会第十八次会议在青岛举办，这是上合组织成立以来规模最大、级别最高、成果最多的一次峰会。国家主席习近平对峰会的承办工作给予高度评价，要求青岛认真总结“办好一次会，搞活一座城”的有益经验，推广好的做法，弘扬好的作风，放大办会效应。
乘借“上合东风”，青岛会展业也插上了腾飞的翅膀，会展软硬件实现质的飞跃，配套设施更加完善，专业人才得到锻炼，行业发展后劲更足。面对新形势，2019年青岛会展将依托场馆新布局、政策新优势，发起项目“新攻势”，推动美丽岛城建成东北亚国际会展名城和高端会展目的地。
会展项目新攻势
一是发起“新会培育攻势”。统筹资源，集合众力，举办好亚欧会议创新发展合作论坛、博鳌亚洲论坛全球健康论坛大会、跨国公司领导人青岛峰会、新动能国际合作展览洽谈会、上海合作组织地方经贸合作青岛论坛、上合组织国际投资贸易博览会、“活力山东·创意青岛”国际高峰论坛、APEC中小企业工作组会议等八大新会展活动，积极培育青岛本土的领军品牌。
二是发起“海洋会展攻势”。办好中国国际渔业博览会、东亚海洋合作平台青岛论坛、帆船周·海洋节、青岛国际海洋科技展览会、青岛国际水大会等一系列海洋类会展项目，进一步彰显海洋特色、提升青岛会展品牌，打造具有影响力的海洋会展集群。
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行业新闻
2019年第4期
服务无处不在，超越您的期待
三是发起“龙头汇集攻势”。结合产业发展方向，以10万平方米大型展览项目为重点培育和引进目标，多方推动中国国际渔业博览会、山东国际纺织博览会、青岛国际机床展、青岛国际车展、青岛国际家具展等重大展会升级，积极引进中国国际农业机械展览会、中国零售业博览会等行业龙头展会，深化合作。力争全年举办10万平方米大型展会突破10个，创历年新高。
岛国际友城进口商品展、全球智能视听大会等新特色活动，吸聚时尚国际要素，厚植会展新优势。
四是发起“特色品牌攻势”。继续办好青岛国际啤酒节、青岛国际时装周、日韩（青岛）进口商品博览会、青岛·中国财富论坛暨财富管理博览会、中国国际消费电子博览会等特色会展活动，创办青岛影视博览会、青
在新攻势中，青岛市贸促会作为全市会展业主管部门，将发挥“主力军”的作用，牵头或参与承办亚欧会议创新发展合作论坛、上合组织国际投资贸易博览会、青岛欧洽会等15项重点活动，充分发挥队伍优势和经验优势，努力培育会展“标杆”项目，积极引导全市会展业健康发展。
会展政策新优势
发起会展项目攻势，离不开政策“弹药”支撑。青岛市贸促会立足市情制定了新的《关于支持会展业发展若干政策措施的意见》，聚焦“引优培强”，“点穴”更准，力度更大，突出三个方面：一是加大了对会展企业的培
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行业新闻
2019年第4期
服务无处不在，超越您的期待
育。明确将对新注册的独立法人会展企业，特别是对知名会展机构投资落户的企业给予最高100万元的补助。对举办重大展会较多的场馆，对在青岛市纳税纳统且营收增长较大的企业，也将给予最高50万元的奖励。二是加大了对市场化重大展会的扶持。重点对2万平方米及以上贸易类展会给予补助，面积越大、补助越多，最高200万元。上合特色、“一带一路”、海洋经济、军民融合、乡村振兴等主题展会，以及对青岛市打造新旧动能转换产业新体系作用显著的展会，补助还将上浮20%。此外，《意见》还对通过国际展览业协会（UFI）认证的展会、场馆和国际大会及会议协会（ICCA）认可的国际会议分别给予一定奖励。三是强化了对政府主导会展项目的市场化引导，进一步激发该类项目的市场竞争力。
除市级扶持政策外，青岛市所辖西海岸新区、即墨区、崂山区、高新区、市南区、胶州市等区市也分别出台了相关政策，形成了市区共同促进会展
业发展的良好局面。
会展场馆新布局
青岛会展业紧跟城市规划布局，逐步拉开大发展框架，初步形成“四区一带”格局，具备了举办各类高端、大型会展活动的雄厚基础和优越条件。
“四区”即以四个大型展馆为中心的核心展览带。位于崂山区的青岛国际会展中心每年举办100多个展会，年使用率在国内大中展馆中名列前茅；位于即墨的青岛国际博览中心室内面积12万平方米，是山东省第一个超过10万平方米的大型展馆，近年来成功承接了不少大型巡展；2018年新建成的青岛世界博览城和今年即将建成的红岛国际会展中心也都是超过10万平方米的大型展馆，配套完善，设施一流，成为青岛会展业新的生力军，有望形成新的会展增长极。
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行业新闻
2019年第4期
服务无处不在，超越您的期待
“一带”即青岛沿海一线高端会议产业带，这也是山东半岛最美丽的一条海岸线，散布着数百个高档酒店和会议场馆，作为上合峰会主会场的青岛国际会议中心就坐落在久负盛名的青岛奥运帆船比赛中心，总建筑面积5.4万平方米，拥有约8000平方米、20间余风格迥异的会议厅及多功能宴会设施，已成为青岛新的城市会客厅，是国际一流会议的理想举办地。
会展举措新篇章
重整行装再出发。下一步，青岛市贸促会将统筹全市资源，着眼国际会展名城建设，重点从三个方面发力。
一是千方百计争创顶级品牌。加强内部挖潜，办好跨国公司领导人青岛峰会、上海合作组织地方经贸合作青岛论坛暨国际投资贸易博览会、青岛啤酒节、东亚海洋合作平台青岛论坛等本土品牌会展活动，继续创办和承接具有国际水平的特色会展活动，优中选优，强中选强，努力培树会展“龙头”。
二是千方百计壮大会展体量。以在谈10万平方米大展为重点目标，积极走访全国各行业排名前3的巡回展主办单位、联络国际排名前30的世界展览集团，加大招展引会力度；组织好“青岛世界会议产业日”等主场活动，促进国内外知名会展企业和服务商精准对接和项目落地；加强与国际展览业协会等国际会展组织的交流，深化国际合作。
三是千方百计营造良好环境。充分发挥青岛市会展业发展工作领导小组的全面指导和综合协调作用，加大对重大会展项目的服务促进；全面落实支持会展业发展的优惠政策，实施市区政策叠加，加大对优秀会展企业、优质会展项目的扶持力度，放大政策效力；市区携手，推动各大场馆完善配套，提升服务，促进行业自律；多层次、多渠道、多方式开展对外宣传与推介，不断提升青岛会展的影响力和品牌度。
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会展评论
2019年第4期
大数据时代 会展业创新需深耕细作
“这是一个令人振奋的时代，技术变革使得成千上万的想法、应用和创新不断涌现，进而帮助展会策划人员、参展商、场馆方和其他会展行业从业者把工作做得更好。”上海对外经贸大学会展经济与管理系博士王春雷在接受记者采访时表示，技术正在为会展业带来新发展。
党的十九大报告中明确提出，“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”而随着以移动互联网、大数据、人工智能等为代表的高新技术进入会展业，会展业涌现的技术创新越来越多。
会展业新技术层出不穷
“大数据时代已经降临”，在商业、经济甚至任何其他领域，这句话已经得到所有人的认同。随着移动互联的发展，会展业也嗅到其中的机遇。“虽然相对于一些在数据领域发展较早的国家，中国目前仍处于数据收集的起步阶段，但大数据可以为会展业带来的好处显而易见。”在王春雷看来，通过大数据分析，组织方可以更精准地把握潜在客户，而参展商也可以分析出哪些投资回报最高。同时，参会人也更容易获得自己想要的资讯。这一切将使行业拥有前所未有的凝聚力，以共同实现目标。
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服务无处不在，超越您的期待
会展评论
2019年第4期
有大数据分析做基础，再有移动互联网技术的加持，近年来，会展业新科技层出不穷。在首届中国工业博览会上，主办方委托专业技术公司在微信公众号上进行软件开发，建立了展会现场观众登录系统。观众利用智能手机，通过扫描二维码关注展会微
信公众号，在微信公众号里进行注册，并在终端智能设备上打印参观胸牌入场。也许会有很多观众对这样的方式感到新鲜，但其实近几年，扫码观展已成为各个展会的标配。
出却要到论坛结束才能回收，无法在活动中进行及时更新。现在，一个移动会展应用就可以解决所有问题，各种信息将被实时汇总，甚至每一次点击都可以被跟踪到。
在移动互联网和大数据之后，人工智能以及随之衍生而来的“人脸识别”技术成为会展业技术创新的后起之秀。
对于展会的主办方来说，现场论坛往往是会展数据管理的“黑洞”，因为展会前后的情况都可以通过电脑提前进行分析统计，唯独在论坛期间的情况千变万化，让主办方犹如盲人摸象。例如，纸质调查问卷已经发
新技术应用仍需深耕细作
目前，随着高新技术的发展，会展业的展现模式、盈利模式、渠道模式等都发生了改变。“但是，目
前，业内现有的技术应用中仍然存在技术分散、整合度低、更新缓慢等问题。”机械汽车展览联合会秘书长张效林接受记者采访时强调，会展业新技术发展缓慢的主要原因是体验不好，技术投入带来的效率提升不明显。
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会展评论
2019年第4期
张效林表示，体验不好的原因有两个：一是大多数新技术在变现时不接地气，不明晰各方需求，因此在设计时往往先天不足，造成用户体验效果不理想。二是展会中的每个行业均有自身特点，例如医药、汽车、IT等不同的行业对科技在展会中的需求都是不同的，而技术开发人员却并一定了解这些行业的特征。
“因此，研发人员可以先打造出框架，再针对不同行业进行调整，满足行业和客户的个性化需求，通过深耕细作，才能真正为行业提供解决方案。”张效林表示，“其实，技术变现最重要的还是实用性，好的技术或者能够颠覆观众体验，或者能够极
大提升办展参展的效率，这样的新技术才能真正被行业接受并运用。”在当前，技术创新正在重构各行各业的商业价值、变革服务边界、提高服务效率和质量，会展业也不例外。“会展业+技术创新”已经在很多方面得到市场验证，会展业正在高新技术的加持下迎来新机遇。
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会展评论
2019年第4期
2018世界经济论坛新领军者年会——夏季达沃斯论坛于去年9月在天津举行。“新领军者在这里相聚、思想光芒在这里闪耀、创新智慧在这里迸发。”这样的总结性评述足以说明夏季达沃斯论坛的高度。
对于世界“顶级”论坛活动，站在会展行业和专业的角度看，确有很多值得学习和借鉴的地方。笔者仅从夏季达沃斯论坛的设计、环境布置、工程等方面，谈些个人感受。
世界经济论坛的影响力，首先是作为一个“世界级”思想交流平台、以及由此产生对全球舆论的影响。思想交流，是在平等的氛围中以对话方
式实现，不是宣教和灌输，而是相互平视的。因此，除了会议区、媒体区和办公区，夏季达沃斯论坛的主要活动区域是新领军者村，开放式的布局、宽松和舒适放松的坐席座椅，既平和又带有学术研讨的氛围。需指出的是，新领军者村无所不在，但毫不“喧宾夺主”，炫耀的科技感与科技设施以及为主办城市设置的文化展示区、会议相关的服务设施等，为“村民”提供了一个能够畅所欲言、轻松自由交流的场所。如同夏季达沃斯论坛对于参加者、演讲者的有所选择与审核批准制度一样，新领军者村的整体氛围和功能设计注重的不是封神和膜拜“坛“，而是更平等与和谐的“村”。
达沃斯论坛能够成为各国政要、企业领袖、国际组织领导人、专家学者就全球性热点或趋势性问题交换意见的重要平台，其主题设计尤显“讲究”。本届夏季达沃斯论坛的主题
从夏季达沃斯论坛借鉴什么
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会展评论
2019年第4期
“在第四次工业革命中打造创新型社会”，是论坛连续三年以来以“第四次工业革命”作为主题：2016年的“第四次工业革命——转型的力量”，2017年的“在第四次工业革命中实现包容性增长”，再到去年的主题，充分体现了夏季达沃斯论坛对于世界性问题关注的持续性和一致性；从转型到包容性增长、再到创新型社会，显示出论坛对于第四次工业革命的研判有着非常清晰逻辑主线——社会的发展逐渐走向融合，而不再仅仅聚集经济增长。
笔者注意到，此次夏季达沃斯论坛围绕主题的分议题设计也很有层次。面对打造“创新型社会”的目标，考虑到三个层面的问题：技术层面——技术变革给社会生活带来便利；社会伦理层面——随着机器人的大量应用，人、机、物的关系会逐渐发生变化；经济层面——生产要素的重新组合，必然带来经济领域的诸多创新。分议题涵盖了第四次工业革命与经济增长源动力、全球合作、中国
自由贸易港建设、基于第四次工业革命的“新工科”设置、创新型产业、大数据与城市公共安全、金融风险防范、传统产业变革、创新生态营造、环境治理、人工智能、新技术应用与传统社会伦理等12个方面。另外，每个热点议题的设计几乎都涵盖了三个维度的构想：世界形势维度、中国方案维度、天津实践维度。
当一个论坛主题立足全球视野，推进多维度结合与叠加的深度沟通，才能凝聚广泛的思想共识、理念共识、方法共识，才使与会者因观念契合而共鸣、因理念认同而互信，因基础坚实而合作。
夏季达沃斯论坛进入中国的伊始，就是依照“国际标准“设计、建
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会展评论
2019年第4期
造和服务。这个标准不是行业的“自话自说”“自娱自乐“，是依照国家级政务、外事活动要求和国际的专业结构、材料、工程、检测标准；这个标准也不是入门即可“一劳永逸”，而是持之以恒的严谨、稳定，甚至逐年攀升。以环保为例，众所周知，工程建造的环保、或绿色之“本“，不单纯是对于构建形式的选取，而主要在于材料。论坛会场环境布置、工程对于环保的控制与推进，不靠指定结构形式、不靠百分比约束、不仅看证书证明……只认一条“硬道理”：检测——设计方案深化和细化之后，各种预算之中的材料逐一制作样板送专业检测机构检测，数据把关、数据说话，达标合格方可使用；驻场的质检质监、包括消防、安保部门随时监督、检测，保证了环保从标准到落实的一贯。
另一方面，从环境设计到实施的“漫长”过程中，其组委会不是“按图索骥”“教条”、刻板地照图施工，而是不断地完善和创造：接
纳不同意见，允许再创造再设计，接受对“权威”的质疑……正是这样，才有在论坛环境建造施工过程中大量对于结构、材料、工艺、技术等方面的创新成果。
夏季达沃斯论坛无疑是世界级的会展活动。如果一定要以传统展览的概念来描述：这是单场超过2万平方米——最多达到2.9万平方米的“特装”。从投标开始，历时数月，现场超过30天，投入上百名工作人员……可是，夏季达沃斯论坛的高度不能以面积、工作量、制作量、时间、人数等传统数据来衡量。笔者认为，达沃斯的思想高度决定了论坛的高度：从主题、议题、规格、格局……到环境设计及实施的方方面面及诸多细节，一脉相承。
笔者认为，对于夏季达沃斯论坛的学习与借鉴，更多的是一种高端会展活动运营的经验积累。
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员工天地
2019年第4期
山雪浓
留一枕清霜寒露重
星夜空
揺半树桃花红粉了天穹
你向我而来
我们并肩同行
你离我远去
这就是我们的一生
划破西天
刻一道彩虹你梦中
看你风情万种
与世无争
无问西东
工程部 郭亨犇
细数生辰
我知你已远离我掌心
痴痴笑笑
你这样隐入红尘中
不回头
守候你离去的街口
仿佛中
你脚步渐近
牵你的手
清风徐来
无问西东
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员工天地
2019年第4期
初读《激荡三十年》，一开始更像是在看一本“小说”，渐渐地看到熟悉的企业家和他的企业时，开始重新品味改革开放30年中发生的故事。这本书仿佛是给我开辟了一条时光隧道，虽然无法亲历那个年代，但是通过另一种方式触及了遥远而实际最近的中国经济改革史，感同身受。作者在题记中写到“当这个时代到来的时候，锐不可当。万物肆意生长，尘埃与曙光升腾，江河汇聚成川，无名山峰崛起为峰，天地一时，无比开阔。”书中有很多 “无比开阔”的人物和故事，记录几点印象深刻的。
《激荡三十年》读后感
人力资源部 李娇娜
一、中国这场改革运动还有一个有意思的特性令我印象深刻那就是——“不争论特征”。中国改革开放的总设计师——邓小平有很多的做法正好印证了这一点。有好几次的请示报告中，邓小平用潦草的笔迹写下了自己的意见“放两年再看”。从这个细节就可以看出邓小平领导这场艰巨变革的战略思路：摸着石头往前走，不争论，也不做政策上的明确界定，让最终发生的事实来定义前行的方向。这种改革思维使中国变成了一个巨大的经济试验场和冒险乐园，所有的激情和野心都被无限地激发出来，从社会底层喷发出来的火浆终于让大地熊熊燃烧，只要有利于经济的发展和财富的累积，一切都似乎百无禁忌，中或者会的道德底线和法制底线一次次地受到挑战和冲击，公共价值观念变得越来越世俗化和物质化。
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服务无处不在，超越您的期待
员工天地
2019年第4期
二、改革是一项特别复杂的社会系统工程，不可能在事先设计得天衣无缝的情况下进行，改革过程中不同利益群体的摩擦和碰撞时不可避免的。书中介绍以“首钢”等八家试点企业为首，以“放权”为主题的国有企业改革在1979年拉开序幕。然而从改革的第一天起，利益的博弈就开始了。先是被下放了权力的国有企业与管制了它们多年的政府之间的博弈，然后是这些企业背靠政府的政策支撑与“意外”兴起的民营公司的博弈，再到后来，跨国公司也进来“搅局”、“抢食”，于是，利益的格局就变得越来越来越错综复杂。事实上，国有企业的权力调整便是在一种暧昧的、纠缠不清的情境下持续着的，博弈在既得利益集团内尖锐地进行着，在产权没有清晰的前提下，他将缠绵永续、无始无终。尽管如此，国有企业改革的核心命题始终没有变，那就是产权制度改革。科斯定理明确指出：“清楚界定的产权是市场
交易的前提”。对于国有企业整个的改革历程我还需要进一步梳理清楚，再加上今年提出的国有企业改革报告，希望藉此形成一个较为完整的知识点。
三、改革开放30年诞生了太多人物，太多成功的英雄和太多悲情的英雄。中间最能打动人的地方是展示了中国经济改革过程中具有典型性个体的成功、失败以及许多难以言尽的委屈、痛苦。这么多的企业家中，只有少数人顽强的度过艰险修成了正果如今依旧被鲜花簇拥，但是更多人却被无情的被时代碾压过去，或被人遗忘，或坐进了牢房，甚至成为了悲情
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服务无处不在，超越您的期待
员工天地
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的英雄。中间最能打动人的地方是展示了中国经济改革过程中具有典型性个体的成功、失败以及许多难以言尽的委屈、痛苦。这么多的企业家中，只有少数人顽强的度过艰险修成了正果如今依旧被鲜花簇拥，但是更多人却被无情的被时代碾压过去，或被人遗忘，或坐进了牢房，甚至成为了悲情的时代祭品。就像温州的一位小官吏说的“很对时候，改革是从违规开始的。”改革中的企业家们总是承担着改革的政策风险，总是原有体制的突破者也是违规者，常常被迫游离于合法与非法之间的灰色地带，原始资本积累中不可避免的拥有着血腥和铜臭味道，因此获有“原罪”。虽然少数人顽强的度过艰险修成了正果如今依旧被鲜花簇拥，但是更多人却被无情的被时代碾压过去，或被人遗忘，或坐进了牢房，甚至成为了悲情的时代祭品。最后被历史遗忘的改革失败者的人总是给人一种悲情英雄的感觉，让人惋惜无比。李经纬将健力宝从三水县的一个只拥有几口米酒缸的作坊
工厂，发展成为了一个在中国能与可口可乐相抗衡的国企饮料巨头。而后来整个“国退民进”产权改革中暗箱操的大环境客观造就了政府企业间产权分置时的互不信任，使他与他的健力宝却深陷产权泥潭，作为产权改革的实践者，作为政商博弈的参与者，李经纬成为制度的牺牲品在今天看来仿佛命中注定。最后他一病不起，而他的健力宝也消逝在时代中。我觉得他们更应该被定义为时代的探路者，为中国企业的改革留下来宝贵的经验。
其实，今天的大数据时代，同样是一个机遇和挑战并存的社会。该怎样立足于这个时代？你准备好了么？
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美文欣赏
2019年第4期
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成长,就是不断的挣扎与折腾
她，开着几百万的玛莎利蒂在中州路奔驰，银行贷款却有一百万，挣扎在生与死的边缘。
她，天天开比亚迪上下班，却还在为几十万的房贷发愁，生活在水生火热之中。
她，每天挤9路公交车从老城到涧西，存款有十万，生活的安逸却又迷茫。
三人在路上相遇了，挤公交车的非常羡慕开比亚迪的，开比亚迪的又非常羡慕开玛莎拉蒂的。而开玛莎拉蒂的又非常羡慕挤公交的。
你看到的，是别人表面的光鲜，看不到的是她们背后的辛酸。
每个人都在羡慕别人，却不知道别人也在以同样的方式羡慕着你。
猫喜欢吃鱼，可猫不会游泳。
鱼喜欢吃蚯蚓，可鱼又不能上岸。
老天爷给了你很多诱惑，却不让你轻易得到。
人生就像西苑路上的毛絮，看似自由，却随风荡漾，身不由己。
可人生是很累的，你现在不累，以后就会更累。
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美文欣赏
2019年第4期
人生是很苦的，你现在不苦，以后就会更苦。
这世界上没有人能真正帮到你，除了你自己。
别人帮了你，那是情分，不帮你，才是本分。
就好像鸡蛋，从外打破是食物，但从内打破，却是生命。
人也一样，从外面打破是压力，从内打破才是成长。
如果你等着别人从外面帮你打破，那你注定只能成为别人的食物。
只有自己突破自己，这才是一种重生。
有人看到一只蝴蝶，挣扎着想从蛹里脱离出来，
出于好心帮蝴蝶剪开了蛹。
但没想到蝴蝶出来以后，翅膀却张不开了，最终死掉。
其实挣扎的过程正是蝴蝶需要成长的过程，
你让它当时舒服了，可未来它却没有力量，去面对生命中更多的挑战。
如果你也希望能化身成蝶，那你就要忍受在蛹里挣扎的痛苦过程，
拼劲全力，这样才能凤凰涅槃。
不要再混吃等死，不要再碌碌无为，
生活不是每天的麻木重复，
趁着年轻，走出去，接受风霜雨雪的洗礼。
去练就忍耐豁达的内心，去追寻你的梦想。
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2019年第4期
莉莉姐是我们公司的红人，但大家一直很奇怪，论身高，她算不上高挑；论样貌，也不算出众；平时，也不见她跟老板走得多近，可不知道她用什么方式，总是能得到器重，连着三年的升职加薪都有她的份儿。
前几天，她带我一起去见个客户，并没有什么要紧的事，只是日常的关系维护。落座之后，咖啡端上来，彼此寒暄两句，客户无意中说起最近忙着跟人谈一个合作项目。待对方说完，莉莉姐瞅准时机又不失风度地追问，已经签完合同了吗？有没有可能交给我们公司来做。
客户犹豫了一下，说，已经有了一家意向单位，谈得差不多了，所以很抱歉，这次可能不行了。莉莉姐没有放弃，继续说，我只想知道，如何才能把不行变成行。
跟客户吃完自助餐后，莉莉姐没有回家，开车一路回了公司，连夜写出了一份详细的计划案，第二天一早又带着我去了客户那儿。对方依然热情有礼地接待了我们，但看过方案之后还是有些为难地说，可能这次会有点难度……
几乎一宿未睡的莉莉姐脸上带着一贯的微笑，让人难以察觉一丝倦容。她语气坚定地接过话茬：没关系，我们今天就是来解决这些问题的。你只需要告诉我，怎么才能成。即使最后还是没能合作，至少我争取过了。
经过反复商讨、修改方案，最后，莉莉姐愣是后来居上，从众多竞争对手手中把这个单子抢了过来。
因为怕输，所以就不试了吗
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2019年第4期
签完合同那天，她请我吃饭，算是小小地庆祝一下。我问起她哪来的魄力和韧劲能如此执着，她说，不管是你想要得到一样东西，还是实现一个梦想，总会出现这样那样的困难和阻挠，有多少人的第一反应是既然大局将定，那就放弃吧，下次有机会再说。可是，哪有那么正好的机会。我只不过是比别人多问了一句“还有可能改变吗”，只要有一点点希望，我就想试试。
“本来胜算就不大，非要逞能，万一失败了，多丢人。”我脱口而出。
“敢于尝试，这是年轻的资本，有什么可丢人的。你没听过那句话吗，生命中最痛苦的事，不是失败，而是我本可以，但却没有。”莉莉姐说，她只是不希望自己为不曾尽力而后悔。
于是，我明白了，为什么受到器重的总是她。
看我一脸景仰的表情，莉莉姐端起酒杯跟我碰了一下，说，其实她的胆量也不是生来就有的。在她的大学时代，内心也曾自卑过。学校组织排球比赛，她明明在中学时专门练过，可觉得自己个子不高，怕被笑话，就没敢报名。可班里的女生太少，实在很难凑齐一支排球队，班长找她谈了两次，她终于勉强同意做个替补。她在比赛的最后几分钟上场，竟连得了好几分，同学们喝彩声一浪一浪的，她像突然间顿悟，自己明明是可以的，为什么之前一直畏畏缩缩？
其实这样的例子，在我们的生活中真是太多了。你想养一盆绿植，可是从来没养过，想想有些困难，还是算了吧；你想要考研，可一想到没日没夜地复习之后还是可能不会成功，就放弃了；你想要跑步，可是担心自己没有科学的方法，跑几天也减不了肥，于是就作罢了；领导给你一项新的工作，你从来没干过，生怕出错，又推掉了……
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所有可能让你变得更好的努力，在一开始就被你扼杀了。如果你一直没有尝试迈出第一步，怎么可能掌握栽培绿植的方法，怎么可能享受到跑步之后大汗淋漓的酣畅……难道害怕自己没有经验，害怕中途突然出现的变故，害怕事到最后依然不尽如人意的结局，或者仅仅是怕输、怕被嘲笑，就不敢尝试了吗？
其实，同样有太多类似的例子在告诉我们，很多时候，那些困难真的没有想象中那么难。就像莉莉姐告诉我的，“我无数次地跟自己说，再试一次，如果这个关过不去，再放弃吧。可是，每个关就这么闯过来了。最难的，只是需要你迈出尝试的第一步。”
想起之前看到杨澜在书中写到她对迈克尔·乔丹的采访，这位被誉为“飞人”的伟大运动员说：“我起码有9000次投球不中，我输过不下
300场比赛，有26次人们期待我投入制胜一球而我却失误了。我的一生中失败一个接着一个，这就是为什么我能够成功。我从未害怕过失败，我可以接受失败，但我不能接受没有尝试。”乔丹说，面对所有的伤痛和困境，他的法宝就是父母从小教育他的那句话：“谁都会遇到倒霉事，你的任务是想办法把坏事变成好事。”
而这，其实也是我们每个人毕生的功课。
我们每个人都有自己的梦想，都有想要达成的目标，都有希望成为的样子，但在这个过程中，总会出现各种干扰。与其畏缩不前，何不趁青春年少，大胆一试？许多事情，不是因为做不到才让人失去了信心，而是因为失去了信心，才变得难以做到。
你与成功之间的距离，有时候可能就在于你比别人多尝试了那一次。
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三十岁是一个分水岭，一边是骄阳似火、山花烂漫的绚丽青春，一边是蝇营狗苟、满地鸡毛的凌乱人生，曾经的热血青年已经成为端着保温杯泡着枸杞的中年大叔。
三十岁是一扇门，门里面是此时的平淡安逸，门外面是未知的挑战与激情。看到众多招聘广告的年龄要求——三十五周岁以下，有一种莫名的恐慌，然后暗自庆幸自己还有一份工作。
三十岁是一道鸿沟，90后、00后的小孩们兴致勃勃地聊着跑男的情景恰似当年的我们对《流星花园》的执迷狂热，我们所说的责任、信念、三观等在他们看来不可思议。父辈们劝
我们平安是福、知足常乐，而内心深处却住着一个倔强不屈、勇于挑战的自己。
三十岁是个岔路口，一边是安逸舒适的人生之路，就像温水中的青蛙，沉浸在一成不变、波澜不惊的生活中不能自拔，最终失了跳出去的斗志和勇气；另一边道路泥泞、弯曲、充满坎坷、前途未卜，机遇与挑战激励着我们不断成长进步，一路上感受着探索未知世界的乐趣。
三十岁是人生中的一个转折，棱角分明、意气用事、口无遮拦、锋芒毕露被圆融世故、深思熟虑、谨言慎行、韬光养晦所代替；曾经追求生活品质热衷于名牌的我们觉得购买打折、促销商品有失风度，现在竟为秒杀到一件根本用不上的物品而欣喜不已；为维护自己的权益与商家据理力争，有时候也和买菜的小贩们调侃几句，发发牢骚，这就是所谓的中年油腻人生吗？
三十多岁，如何打理尴尬年龄里的凌乱人生
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三十多岁，如何打理尴尬年龄里的凌乱人生？
开始反思以前的生活，在反思中成长。
三十多岁在工作、结婚、生子之后人生的雏形基本形成，当享受着日复一日的安逸闲适，突然发现年少时的学霸们已经在一个在众人不可企及的高度上继续攀爬，我开始怀疑人生了，比我们更优秀的人如此拼命，我们有什么理由故步自封、混沌度日呢？
想起曾经年少无知虚度的光阴，想起在人生紧要关头错过的机遇，悲从中来。
生活已经够安逸了，为什么还要在安逸中不思进取呢？在还可以努力的年龄里尽力拼一把，不要给人生留下遗憾。
反思让我们清醒自己的现状，也让我看清以后要走的路，人格在反思中得以重构，思维在反思中明晰，个体在反思中脱胎换骨。
《我的前半生》中为爱牺牲甘愿做家庭主妇的罗子君在遭遇婚变后，在痛定思痛的反思之后开启了崭新的人生。
做人生的减法，根据自己的特长，选择那个最靠谱的目标。
追求完美的我也曾给自己定了很多目标，总是在坚持了一段时间以后就放弃了，家里的跑步机成为晾衣服的最佳工具，买的书籍早已积上了厚厚的尘土……生命就一次次陷入这样的恶性循环：
确立目标——斗志满满满 ——缺乏自制力、外在诱惑而放弃——痛下决心——再次确立目标
树立太多的目标、兼顾太多反而会顾此失彼，三十多岁
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开始做人生的减法，在每个阶段确立一两项可行的、可发挥自己所长的目标然后坚持下来
董明珠在35岁以后专注空调销售业务，以自己的死缠烂打和执着坚韧谱写了销售界的神话。
持之以恒将一件事情做到极致的人是人生的赢家。
那么确立目标之后怎样有效地坚持下来呢？半途而废源于缺乏强大的动力支持，朋友说她才开始跑步的那几天，每天跑完五公里后肌肉酸痛、身心疲惫，是什么让她支撑下来的呢？每次快要放弃的时候，像勾践卧薪尝胆，她默默地问自己：“你忘了曾经被当众嘲笑肥胖的耻辱吗？”，“一雪前耻”是她坚持的动力，多少次在别人的酣梦中她离开温暖的被窝，两年多的坚持带给她意想不到的人生收获。
坚持总会伴随着突然的改变带来的阵痛与不适，这是正常现象，给自己找一个坚持下去的动力，回忆自己曾经因为坚持获得成功或者因为半途而废而错失良机的经历，或者给自己树立一个积极向上的榜样。就像母亲痛苦的分娩换来的是新生命的诞生，挺过生命状态改变之初这段最难熬的日子，坚持就成为了一种习惯，当习惯成为生活的常态，我们将会收获不一样的人生。
缓解压力，学习一些缓解不良情绪的方法。
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我们努力在资历深厚的前辈和势头正猛的90后之间争得一席之地，孩子的教育、父母日渐衰老的身体需要我们承担起应有的责任来，看到别人家的孩子在周末努力学习着各种本领，感受着逢年过节相聚时充斥着的攀比、炫耀，品尝着生活的酸甜苦辣，我们眉头紧锁、焦虑不安，这些无形的压力正在考验着我们敏感脆弱的内心，不由地感慨：人到中年百事哀。
抛掉不切实际的幻想，为可以触摸到的现实而努力。
我们喂马、劈柴，为粮食、蔬菜担心，用心经营着工作、生活，但不会冲动之下为诗和远方远走他乡，我们深知自己肩负的各种责任，而这些责任让我们的人生变得深刻。
把工作当成提升历练自己的平台，30岁以后，要开始积累经验、能力、知识、人脉之类的东西，远离七嘴八舌、说长道短，在单位里每个员工身上都有值得学习的闪光点，做到博采众长不断完善自己，为实实在在可触摸到的东西努力才是值得的。
珍惜和家人在一起的时光，放下手机，带老人孩子出去散心，哪怕是不咸不淡的聊天，不要用口头的承诺代替实际的陪伴，因为岁月匆匆，经不起太多的等待。
三十多岁，要学会正确宣泄自己的不良情绪，在运动、音乐、冥想中让自己紧绷的神经得以放松，身心做一番休憩之后再继续上路。
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利用好自己的业余时间，抛掉无用的社交。
在这个世界上，无论你多么优秀，总有人喜欢你，也有人不喜欢你，所以不必讨好每一个人。三十岁之前为了保持合群的状态，我们总是削尖脑袋钻进那一堆聊天、嗑瓜子的人群之中，现在我们即使游离在众人之外却并不感到落寞。
与其让生命的能量在虚情假意地应付无关痛痒的社交中慢慢流失，不如去拿起专业书籍提升自己的业务能力，或者是在知识的海洋汲取人生的精华，感悟生命的真谛。
业余时间可以造就一个人，也可以毁掉一个人。
工作之余把别人用来刷屏、谈论八卦的时间用于学习会收到意想不到的效果：手机里存上一本书籍，在等待孩子上兴趣班的时间可以看一看；如果时间允许可以步行上下班，锻炼身体的同时顺便对当天的生活做一番规划或者总结；抽空查看一下最近的消费明细，做到心中有数，减掉不必要的支出，学习一些实用的理财技巧让财富增值，利用好碎片化的时间人生会有意想不到的收获。
三十多岁，把握机会、用心经营、努力付出的你会收获不一样的精彩人生。
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会展电子月刊
HUIZHANDIANZI
YUEKAN
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主 编 丨
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副 主 编 丨
隋新
主 办丨
人力资源部
执行编辑 丨
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