红砖
党建内刊
2022年10月第06期
职业与使命
来源：奉贤运作二部 徐子茜
树立职业使命感
02
工作，可以是用你的时间、技能换取金钱的手段，此称“职业”。
工作，更可以是自我价值认同，自我寻找人生意义的过程。在此过程中，内心充实并丰厚，此称“职业使命”。
企业有使命，方能有员工树立职业使命感的土壤和环境。很幸运，我们都身在这样的团队中。
树立职业使命感，你才能坚韧，更能应对困境和艰辛。笔者入职外运物流18年，先后在南京公司和扬州公司任职，亲历了两个公司从零开始，从亏损走向盈利并壮大的过程。其间，两个公司最初的一批、二批员工几乎全部流失，只有那些能透过现象看本质的员工，以坚忍不拔的毅力，克服一个个困难，坚守并奋斗，他们迎来了公司的发展壮大，并分享到公司发展的红利。个人价值得到体现，内心也充满自豪。
树立职业使命感，你才能更主动、更有创意。回顾入职的18年，经历并成功实现了外运物流的多项“第一”，第一座危险品仓库、第一个港外监管堆场、第一个期货交割仓资质、第一个实现宝洁仓储项目计件制、第一场大型运动盛会的物流组织……，每每回想，倍感自豪，所有过程中的艰辛和困难，都化成沿途美丽的风景。
树立职业使命感，你才能更具责任感，更能主动发现问题并反躬自省，主动学习、逐步提升。内心更为强大，更有竞争力。笔者职业发展经历本身就是较好的验证。
我们都是普通人，很容易因日常工作中的琐碎，忘却工作意义的本质，忘却自我价值实现的初心。树立职业使命感，将工作的意义与个人人生的意义相辅相成，你的人生一定更有乐趣、更幸福。
卷首语
来源：扬州公司 史晓昱
03
红砖
目录
本月党建学习内容汇编参考
二十大报告速览
疫情在前 重任在肩
奉贤党支部第三季度党员学习大会
南京党支部健康徒步行活动
国之大庆 与有荣焉
外运人 外运事
03
01
P4
P5
P6
华东要闻
党建生活
P19
P21
P24
P25
P7
P14
05
招商局150周年专栏
招商“第一”
P29
02
百花艺苑
工会慰问送关怀 温暖守护招商人
南京公司与客户联合开展“共建 共享 共进”主题党建活动
镇江公司举办“迎接150周年-羽你同行”羽毛球比赛
04
“深化弘改提 外运再出发”专栏
“再出发” | 华东公司开展“沉浸式”项目一线实践活动
“再出发” | 华东公司开展客户满意度调查专项工作
“再出发” | 扬州公司阶段性工作反馈
P26
P27
P28
华东要闻
04
今年的秋寒比往年来得更早更快，但阵阵暖意并未缺席。
10月13日下午，招商局集团(上海)有限公司工会主席范辉、中外运物流华东有限公司总经理李犇，携招商上海工会及华东公司各位领导，来到奉贤庄行仓库，慰问一线员工。工会范主席、华东公司李犇总与大家亲切交流，了解一线员工的工作、生活情况，叮嘱大家做好疫情防控及安全生产工作，对他们在疫情防控期间做出的贡献表示由衷的感谢，并一起为员工送上了慰问品。
工会慰问送关怀 温暖守护招商人
来源：奉贤运作一部 陆紫莹
大家都非常感谢工会和公司的关怀和问候，员工幸福感油然而生，纷纷表示将继续在中外运这个温馨的“大家庭”里共同携手，齐头并进，为公司发展添砖加瓦。
工会和公司对员工的真切关怀，不仅凝聚了人心，促进了公司和谐发展，也进一步激发了员工的工作热情，增强了他们对企业的认同感和归属感。
华东要闻
05
红砖
为进一步巩固深化战略合作关系，推进业务向纵深发展，外运物流南京公司联合客户开展“共建、共享、共进”主题党建活动。
南京公司与客户联合开展
“共建 共享 共进”主题党建活动
来源：南京公司
南京公司以党建工作开展情况为契合点，通过与客户交流党建工作经验，推动党建引领业务发展。双方回顾了自2004年至今18年以来共同发展与成长的合作历程，客户高度赞赏了南京公司长期以来提供的优质服务，并对疫情期间的应急事件处理及时给予肯定，对未来稳定融洽合作关系充满信心。
支部书记张书良代表公司感谢客户多年来给予的支持和信任，并表达了将秉持中国外运再出发的精神，以客户为本，在未来的合作中再创佳绩。交流会上还学习了党的二十大报告，将党的二十大精神成果转化为建功新时代的生动实践，为实现第二个百年奋斗目标而不懈努力！
华东要闻
06
镇江公司举办
“迎接150周年-羽你同行”羽毛球比赛
本次比赛共分男子单打、女子单打、男子双打、女子双打及男女混合双打五项比赛，吸引了二十余人次参赛，并特邀镇江公司总经理蔡卫凯等领导及部分客户代表参与。
在经过热身运动、拍照合影、抽签分组等环节后，随着裁判的一记哨声，比赛拉开了帷幕。将近三小时的奋战中，每一位参赛选手都竭尽全力、奋力拼搏在赛场上，每一位旁观者都热情澎湃，呐喊助威在赛场旁。轻盈的羽毛球在空中来回跳动，飞扬的弧度代表着激情的风采，一个个精彩的扣压、一次次力挽狂澜的扑救，无不彰显出外运人敢打敢拼、永不放弃的时代精神。
为迎接招商局创立150周年，促进员工交流，丰富文体生活，弘扬企业文化，在党工团联合组织下，镇江公司于9月16日举办“迎接150周年-羽你同行”羽毛球比赛。
此次赛事的成功举办，不仅充实了员工的业余生活、提供了良好的交流平台，更是提升了镇江公司团队凝心聚力、携手并进的意志，共同迎接招商局150周年的到来。
来源：镇江公司 周慧洁
07
筑梦灯火万家
同庆盛世中华
国之大庆 与有荣焉
10月1日
国庆节
来源：南京公司 朱静清
来源：宁波公司 周翔
红砖
百花艺苑
百花艺苑
08
国之大庆 与有荣焉
来源：奉贤运作一部 潘叶梦
来源：南京公司 杜书青
百花艺苑
09
红砖
国之大庆 与有荣焉
长沙是一座兼具红色文化与青年浪漫的城市，一直在我的旅行计划之中，正好国庆蹭着回长沙的朋友的车，来看看毛爷爷诗里面的“独立寒秋，湘江北去，橘子洲头”。
历史是最好的教科书，回想起曾经课堂上学的、电视剧电影里拍摄出来的那一个个红色故事，新中国的今天是多么的来之不易。随着天渐渐黑了下来，我们慢慢离开了橘子洲景区，我也暗自决定，日积跬步、笃行致远，要不断完善自我，争做新时代的青年人。
橘子洲头游记
来源：南昌公司 马兵
那天，骄阳斜下了点，我同朋友从潮人五一广场搭乘地铁到橘子洲站出来，看着人群涌出，又紧跟着涌进了另一波更大的人群。还未至橘子洲景区，便看见大家手拿五星红旗，扫码看核酸看行程轨迹一条龙，井然有序地排着队。跟随人流进入景区后搭乘游览车至目的地，此时的橘子洲也不再闷热，走在步行道上，看路旁垂柳摇曳生姿，看湘江之水流淌而过，仿佛一切都慢了下来。不远处正是我期待已久的气势恢宏的青年毛泽东艺术雕像，他昂首东望，头发向西飘扬，威风凛凛，强烈的视觉效果和艺术感染力，与橘子洲的自然景观完美结合。跟随毛主席这双炯炯有神的眼睛望去，联想起“谁主沉浮”的世纪之问，“心忧天下”的壮志凌云之志，顿时肃然起敬，心中无限感慨！围栏外站满了人群，大家都在忙着与毛主席拍照合影留念，无论是近景还是远景，无论是单人留影还是与好友合照，通通来上几张，这样特别的机会，谁都不想错过。
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趁着国庆小长假，肯定要来夫子庙夜游秦淮河的，带上一家人欣赏这良辰美景。才进门便觉人声沸鼎，游动的人群像舞动的长龙。许多家多姿多彩的小吃店一眼望不到头。
夫子庙的小吃品种繁多，让人“嘴”花缭乱，香喷喷的鸭血粉丝汤、令人垂涎欲滴的盐水鸭、味道鲜美的小笼包......绝对令你“口”不暇接！其中最值得一试的当属百年老字号莲湖糕团店的赤豆元宵，那香糯甜滑的口感，绝对是无宵能及！这些小吃绝对能满足我这个美食家了。
夫子庙坐落在南京秦淮河畔，距今已有一千多年的历史。
夫子庙的秦淮河是南京第一大河，古称淮水，因其得天独厚的历史人文优势，被世人称为“十里珠帘”。到了晚上，华灯初上，河上的灯船彩灯齐亮，游客们可以在此一览它的风采。
夫子庙因纪念孔老夫子而得名，目的是在于希望学子遵循孔子之道，接受教育。庙宇正中是大成殿，殿内正中供奉孔子之位，庭院三面有宽畅的通道，古木参天，郁郁苍苍。大成殿的黄色琉璃瓦屋顶在绿荫丛中显得金碧辉煌、雄伟壮观。今天来的时候正是纪念孔老夫子的生辰，纪念馆门口张灯结彩热闹非凡。
现在的夫子庙，已成为富有明清建筑风格的景点，是中外游客向往的地方。做为一个南京人，夫子庙肯定是必须打卡的地方了。
在欢庆祖国生日期间，一定要多带小朋友了解中国文化。特殊时期虽然不能离宁，但是南京的历史文化还是值得带小朋友学习的。
国之大庆 与有荣焉
秦淮河畔 共赏繁华
来源：南京公司 毛娟娟
百花艺苑
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红砖
国之大庆 与有荣焉
中秋的桂香正浓，团圆的月儿还在夜空，祖国母亲的73岁华诞如约挥舞着五星红旗来到了我们的身边。
这个国庆带给我的感觉是熟悉与陌生相融合，熟悉的是我们的祖国还是一样的繁荣昌盛，大街小巷还是一样的喜庆热闹，疫情的挑战还是一样的不容忽视。
而使我感到陌生的不光是人流量剧增的车站，总是不够用的马路，不太友好的物价；更多的还是真正一个人生活、工作岗位的变化、思维方式的转变。
但幸运的是我属于外运这个大家庭，从南京到上海，每一公里都是温暖的，每一个节点都是有依靠的，这一切都源于各位领导、同事们对我的帮助和鼓励，支撑我能够在未来的工作和生活中更有信心，更加游刃有余地处理好工作、生活中所遇到的问题。我相信我可以不负青苗计划初衷，努力成长为一个有所作为的外运人。
应变随行
国庆有感
“十一”国庆节是举国同庆的日子，我们普通人，过着平凡的日子，也始终谨记先有国再有家，国泰民才能安。
还记得8年前的国庆节，我第一次走出国门，与朋友们远赴泰国旅游。从踏上异域土地的那一刻开始，一切都是那么的新奇，特色的建筑和独特的风景不断映入眼帘，心情无比激动。大家一起品尝了当地的特色食物，虽不至于难以下咽，但是大家却吃的很不习惯，不约而同的聊起了家乡的各色美食，聊着聊着都不自觉的咽了咽口水。之后的几天，大家还是逛吃逛吃，可是疲倦冲破了新鲜感，旅途变得异常的劳累，吃不好也睡不好，甚至想着变更计划提前回家。回想那次出国的经历，大家身体里流淌着中华血液，有着对故土的羁绊、对家乡的眷恋，这是不管接触了多少新鲜事物都无法改变的，只有在国在家才能一直心安。
今年国庆也没有再出远门，回归了油盐酱醋，多陪伴家人，在周边多走一走，也收获了更多单纯而美好的小幸福。
感谢祖国母亲的生日，给了我们一个休息的假期，我做了一桌子好菜，携家人一起举杯祝祖国生日快乐！
来源：南京公司 方佑花
来源：南京公司 张雨豪
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第二次有些不一样，嘿嘿，我要结婚啦！
庄严肃穆的天安门广场矗立在那里，时光仿佛在这里静止。城墙是红色的，城楼的楼顶是金色琉璃瓦，波光流转。城楼上则是一排鲜红的旗帜迎风招展，在和煦阳光的照耀下，格外醒目与美丽。城楼的正上方挂着一幅巨大的毛主席画像，两边各有一行大字，分别是“中华人民共和国万岁”、“世界人民大团结万岁”。
首都总是令人向往的，国庆的时候尤是。幸得闲时，曾在祖国母亲生日的时候去过两次。记忆中除了人山人海，似乎也有些我的青春散落。
第一次去的时候我刚工作不久。
那一天我依着庞大的人流参观了天安门广场，长安街上总是车来车往，川流不息。我站在人民英雄纪念碑前，举目瞻仰，怀着无比崇高的敬意。心中是那熟悉的八个字，人民英雄永垂不朽！那一刻的我是满怀着激情和热情的青年，正向着无数可能的未来而行。
国之大庆 与有荣焉
记忆中的国庆
来源：镇江公司 李怡沁
主席的殷切期盼一如我对新生活的向往。后来的故事，大家都应该知晓，不可抗力的因素总是扰乱我的计划。今年的国庆我是在家渡过的，不过我却很满足。毕竟有一个可爱的小精灵已经降临这个世间，而我也要像首都带着大家伙儿一样，带着这个小可爱健康茁壮的成长，迎接挑战，迎接美好未来。
在这几年里，我在工作上也得到了磨练与成长，见证了镇江公司从零开始到如今的辉煌，也见证了祖国的日益强大，什么都无法阻挡我们前进的步伐，我相信我们伟大的祖国母亲必将战胜一切困难。
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今年国庆我选择了上海周边的海边游，在那里我感受到了山海带来的震撼，感受到了岛民日出而作日落而息的惬意，感受到了远离城市喧嚣的宁静与平和。在那里，时间很慢，心里很满。在那里我也遇到了很多志同道合的朋友，大家都是在繁忙的工作之余，借着假期的机会来放松心情，把自己从四方格子桌椅板凳间解放出来。经过大自然的洗礼，现在我已重整心情，元气满满回归工作。
国庆节是一个举国欢庆的喜悦节日，很多人会借这个小长假的机会来舒缓一下自己的压力。出行受不确定因素的限制、偶尔的居家办公、繁忙的工作任务，都无形中给我们造成了压力。而国庆假期正好可以充当这些压力的释放渠道，有些人选择呆在家里享受家人带来的温馨，有些人选择和朋友聚会互相抒发心怀，也有些人选择出去走走接受大自然的洗礼。
国之大庆 与有荣焉
国庆假期打开方式
来源：运营管理部 孙诗
越来越多的人选择周边游这种短途风险小的方式来度过假期。但巍峨雪山、青青草原、峡谷峭壁总还是在时不时向我们招手，不同地方的风土人情、文化特色也让我们心生向往。希望我们的脚步都可以追上我们自由的灵魂。
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2014年加入了扬州公司，到今年已有8年时间。在这8年时间里，我伴随着公司一同成长，见证了公司从零起步到年利润超过百万元，再到月利润超过百万元，直至现在的月利润超过两百万元。回顾过往，初入职场的时候，我也曾经懵懂迷茫，对于领导的安排只停留于在刚刚好的时间刚刚好完成的状态。后来，我逐渐意识到，既然已经花了时间和精力去做，为什么不把这个事做的更好呢？为什么不能在领导交代的时间内提前完成呢？于是，我开始站在领导的角度多想一点，多做一点，杜绝“等”、“拖”的毛病，和同行们真正地开始“卷”起来。我一直很赞同领导说的一个观点，在企业里，不同的员工有自己不同的擅长领域，在各自的专业领域，说“不行”很容易，能够在不违规的情形下说“行”才是公司核心的专业人才，所以，请不要轻易的说“不行”。
现在正是公司的上升期，大家都在享受着前人栽树后人乘凉的红利。公司不可能因为眼前的一点小成就止步不前、沾沾自喜，我们更应该牟足了劲让公司再上一个台阶！史总曾说过，我们公司的使命之一是要让公司的员工有“尊严”的活着。这句话很有深意，什么是“尊严”？“尊严”就是得到社会的认可、得到生活的认可、得到亲朋好友的认可、自己获得满足感。公司发展壮大，不是领导一个人的事，我们每一个员工都不能固步自封，我们要多思考，工作上我还能有哪些进步，我还能为部门、为公司多做些什么、每一天能不能进步一点点。做到这些，我们公司不仅可以让我们充分获得满足感，我相信在不久的将来，还能够让我们更加骄傲的生活！
让员工获得满足感
外运人 外运事
来源：扬州公司 王童
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“时间就是金钱、效率就是生命”，作为临时组建的项目团队，我们没有太多时间去详细了解，唯有坚定地执行着公司下达的指令，无论部门、无论岗位，摸着石头过河，不断学习、不断总结，齐心协力共克难关。
心有所信，方能行远；青春，就是要有火热的心去奋斗，奋斗的青春是火红的，是绚丽多彩的；作为时代青年，要心怀梦想、砥砺前行。
忆往昔，热血拼搏，恍如昨日；看今朝，不忘初心，百尺竿头。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”
国庆闲来无事，寻思着整理下琐碎的文件，偶见一张曾经的工作照片，思绪一下就飞回从前。
外运人 外运事
那是几年前的一个金秋，也是国庆节后，突然接到公司指令去异地项目组待命，彼时的我尚不清楚前方等待我的具体任务，只是当即订了最快的车票赶赴项目组。在现场火热的氛围下，我快速了解了相关流程及操作后，便立即投身到紧张的工作中。起初人手不足，制单、调度、盘点、制表等工作都压在几个人身上，一系列操作下来，已近通宵，可即便如此也远未能达到客户要求，耳边充斥着“XX单子收到没？”、“XX货找不到了”、“XX单子啥时候能送到？”，一连数日皆是如此。大伙儿虽有些疲惫，斗志却不减分毫，每日挑灯夜战，饿了来桶泡面，困了就着托盘凑合躺会儿。在大家夜以继日地不懈努力下，项目运作逐渐稳定，客户的评价也越来越好。
来源：南京公司 王海成
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红砖
16
十年，不是一个短暂的岁月，在这中间，我们慢慢的蜕变着，变成一个更好的人。十年时光，将我们都变成更加成熟的模样。在此，我想把我的感激送给我的公司，这个供我发展、让我成长的平台。
回想十年前刚进入南昌公司时，那时的外运物流园区还是一片空地，杂草丛生，公司也只有三个同事，公司的主要任务呢，是筹建仓库，也有一些小的项目，也是那些跑项目的岁月令我记忆犹新。那个时候的我还是毛头小伙子一个，跟着领导跑市场、调车跟车、做系统、当搬运工，指哪打哪、啥事都干，最不缺少的是干活的激情。记得2014年的时候，我们用的办公室还是当地政府提供的一个单间，吃的也是政府单位的员工食堂。随着公司的发展、人员的增加，我们搬进了现在伫立的办公大楼里。一晃眼，我也成为两个孩子的父亲，时间过的真快，快到让人难以反应过来。
在南昌公司的十年，对我个人来说是最重要的十年，看着公司人来人往，作为一名老员工心里也有很多很多的感触，也有太多太多珍贵的回忆。在这里结识了一些兴趣相投的伙伴，我很感恩一起并肩作战的小伙伴们，也很感恩一直在身边支持的家人。还有一直给我机会的领导们，感谢你们的信任和支持。
最后，希望公司越来越好，下一个十年我们还在这里见！！！
你好，下个十年
外运人 外运事
来源：南昌公司 樊群
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红砖
三十而立，我大概晚熟了些，像新学期踏入校门的娃娃，磕磕绊绊重新成长，经理是班主任，总经理是校长，每天作业做做好。我知晓了招商局和外运许多光辉的故事，也逐渐熟练部门的工作流程，更重要的是，收获了一群志同道合的小伙伴。
后来，我们都有光明的未来
我进公司的时候，已经快三十岁了。
外运人 外运事
推开小破楼锈迹斑斑的大门，顺着墙壁斑驳的楼道，穿过黑咕隆咚的走廊，走进租赁的临时办公室，那一刻，是对这“皮包公司”的极度怀疑，还是对未知明天的踌躇忐忑呢？
2013年临时办公室
2021年二期办公楼
来源：镇江公司 任翠莲
2014年一期办公楼
百花艺苑
红砖
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一代人有一代人的责任，我们都有光明的未来。
后来，我们都有光明的未来
才华横溢的晨哥总是抢着干最重最累的活，贝贝姐脾气火爆却极为护犊子，月月姐认真严谨又热心分享……大家曾在灯火通明的小破楼“凑”预算熬到三点，也曾在寒风飕飕的仓库划线到天黑，有项目“百般摧残”时的相互打气，也有业务进仓后的群情雀跃……
外运人 外运事
后来呢，“后来”是一个美好的词语，是历经千帆后的成熟笃定，后来我们的队伍逐渐壮大，后来我们搬进崭新的园区，后来搬进更高的新楼，后来我也能看懂报表上的节节新高……
前两日，跟着业务的老徐和安全的老席做协同培训，看着朝气蓬勃的小同事们，眨眼间，我们也成了带新的老杆杆，长江后浪推前浪，好在，我们还没有“死”在沙滩上。
2014
2022
来源：镇江公司 任翠莲
党建生活
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本月党建学习内容汇编参考
红砖
习近平总书记重要讲话精神 | |
1 |
学习习近平主席在会见白俄罗斯总统卢卡申科时的重要讲话精神
当地时间9月15日下午，习近平主席在撒马尔罕国宾馆会见白俄罗斯总统卢卡申科。两国元首决定，将双边关系定位提升为全天候全面战略伙伴关系。
习近平指出，中白建交30年来，两国关系不断提质升级，全方位合作扎实推进。中白关系定位提升为全天候全面战略伙伴关系，实现了中白关系的历史性跨跃。中方愿同白方一道，加大相互政治支持，释放各领域合作潜力，推动中白关系得到更大发展，更好造福两国人民。
习近平强调，中方愿同白方保持密切交往，在投资、经贸等领域开展互利共赢合作，推动中白工业园区朝着绿色、智慧、生态、数字化方向发展。
针对习近平总书记的上述讲话，卢卡申科总统予以积极回应。他指出，尽管存在个别国家的干预，但由两国元首亲自创立的巨石（中白）工业园正日益壮大。我们决心继续推动园区发展。
随后，两国元首一致决定将两国关系提升至全天候全面战略伙伴关系，并签署《中华人民共和国和白俄罗斯共和国关于建立全天候全面战略伙伴关系的联合声明》（后简称“《联合声明》”）。《联合声明》中第七条明确提出，双方将共同努力把中白工业园建设为国际化合作项目和明斯克市卫星城。双方认为，招商引资和推动中医药传承创新将进一步推动工业园发展。中方愿继续支持本国大型生产企业和高科技企业入驻工业园，积极推进多式联运铁路站合作项目建设。
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2 |
学习《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之》文章强调，新时代中国特色社会主义是我们党领导人民进行伟大社会革命的成果，也是我们党领导人民进行伟大社会革命的继续，必须一以贯之进行下去。 文章指出，中国特色社会主义不是从天上掉下来的，而是党和人民历经千辛万苦、付出各种代价取得的宝贵成果。得到这个成果极不容易。 |
党建生活
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习近平总书记重要讲话精神 | |
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学习《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之》
文章指出，改革开放至今，我们一直在实践和探索，在坚持中国共产党领导和我国社会主义制度的前提下，在社会主义道路、理论、制度、文化上进行了一系列革命性变革，开辟了中国特色社会主义道路，使我国发展大踏步赶上时代。中国特色社会主义在中国取得巨大成功表明，社会主义没有灭亡，也不会灭亡，而且焕发出蓬勃生机活力。科学社会主义在中国的成功，对马克思主义、科学社会主义的意义，对世界社会主义的意义，是十分重大的。
文章指出，旗帜决定方向，道路决定命运。党的十九大作出中国特色社会主义进入新时代这个重大政治论断，我们必须认识到，这个新时代是中国特色社会主义新时代，而不是别的什么新时代。党要在新的历史方位上实现新时代党的历史使命，最根本的就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜。中国特色社会主义正成为21世纪科学社会主义发展的旗帜，成为振兴世界社会主义的中流砥柱，我们党有责任、有信心、有能力为科学社会主义新发展作出更大历史贡献。
文章指出，不忘初心，牢记使命，就不要忘记我们是共产党人，我们是革命者，不要丧失了革命精神。我们党历经革命、建设、改革，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党；已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。我们党是马克思主义执政党，但同时是马克思主义革命党，要保持过去革命战争时期的那么一股劲、那么一股革命热情、那么一种拼命精神，把革命工作做到底。
文章强调，昨天的成功并不代表着今后能够永远成功，过去的辉煌并不意味着未来可以永远辉煌。要实现党和国家兴旺发达、长治久安，全党同志必须保持革命精神、革命斗志，勇于把我们党领导人民进行的伟大社会革命继续推进下去，决不能因为胜利而骄傲，决不能因为成就而懈怠，决不能因为困难而退缩，努力使中国特色社会主义展现更加强大、更有说服力的真理力量。
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党建生活
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红砖
◀ 二十大报告速览 ▶
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大会主题
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。
党建生活
◀ 二十大报告速览 ▶
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党建生活
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红砖
◀ 二十大报告速览 ▶
党建生活
疫情防控工作开始后，支部发动一切力量，织牢织密联防联控防线，迅速成立领导小组，指挥协调疫情防控工作，真正做到守土有责、守土尽责。通过户外宣传栏张贴通知、微信群通知、朋友圈转发等多种形式，灵活开展疫情防控宣传教育工作，引导全体员工及客户消除恐慌情绪，增强自我防范意识，严格做到不造谣、不信谣、不传谣。
领导班子带队、党员干部冲锋在前。统筹安排单位值班人员，及时准确掌握公司的疫情动态，保障口罩、酒精、消毒液等防护用品充足，坚持每天消毒，确保每一名工作人员的安全，扎实开展全体员工摸排调查工作，摸清基本情况并登记在册，做好隔离人员思想工作，安抚其紧张情绪，避免不稳定因素，确保防控工作到人，严格做到组织到位、责任到位、措施到位。各党员干部在居家办公期间也积极到社区（村）报到，就地支援社区（村）疫情防控工作。
当前，疫情防控形势依然严峻复杂，容不得丝毫疏忽、出不得半点闪失。全体党员干部更需坚定信心、团结一心，坚持投身疫情防控一线，践行初心使命、体现责任担当，共同守护好我们的健康生活与美好家园！
10月初，一场突如其来的疫情让宁波公司瞬间按下了“暂停键”，疫情防控是场没有硝烟的战争，宁波公司党支部以发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用为宗旨，不忘初心，牢记使命，以实际行动配合地方政府积极开展疫情防控工作，采取一系列有效措施。
疫情在前 重任在肩
来源：宁波党支部
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党建生活
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天高气爽，秋风习习，为庆祝招商局创立150周年，践行公司企业文化，加强品牌宣传，南京公司党支部联合工会组织举办以“百年蝶变 逐梦向前”为主题的员工徒步纪念活动，南京公司共计70余名员工参加了此次活动。
在长约5公里的徒步栈道上，大家统一着装，个个精神抖擞，尽情舒怀，释放工作压力，一路上欢声笑语。沿途中开展了团队合作游戏，现场气氛活跃，拉近员工间的距离，将大家凝聚成了一个紧密的整体。
南京公司全体员工将持续贯彻“深化弘改提，外运再出发”主题活动精神，全力推进各项工作取得新成效，献礼庆祝招商局创立150周年。
健康徒步行活动
第三季度党员学习大会
奉贤党支部
南京党支部
2022年9月23日，中外运物流华东有限公司奉贤党支部召集全体党员，召开了第三季度集中学习大会。
支部书记史智伟带领全体党员学习了缪建民董事长在集团2022年年中工作会议上的题为《勇毅笃行 盈科而进 坚定不移推动高质量发展》的讲话精神。
纪检委员蔡超向全体党员传达第九次全国信访工作会议精神和中央企业信访工作会议精神。
随后，支部邀请奉贤运作各部门经理及积极分子，一起学习《红砖》-202207、《红砖》-202208两期刊物，并再次面向各位党员、积极分子以及各部门经理宣传《红砖》，希望各位部门经理继续向各部门下沉、广泛宣传，积极投稿。
“深化弘改提 外运再出发”专栏
“再出发”
开展“沉浸式”项目一线实践活动
中外运物流华东有限公司
为践行中国外运“深化弘改提，外运再出发”主题活动精神，深入贯彻“走进基层，倾听一线员工心声”的有关工作要求，9月底，华东公司开展为期一天的领导干部“沉浸式”项目一线实践活动。
华东公司围绕“赋能与改变”这一主题，组织公司经营班子、中层管理人员近30人分批前往太仓宝洁仓和奉贤金海仓，同一线员工在拣货和包装基层岗位上一同工作。
参加活动的人员分别进入库内包装作业区、拣货区，开启了一天的“新工作”，体会真实的一线运作，了解备发货物整体流程。换位“角色”后，领导干部集体反思，“我们还能为一线员工做些什么？”工作间隙，全体参与者都与一线员工在同样的岗位上面对面地进行了工作交流，问员工之所想，寻员工之所急，敞开心扉，以实事求是的态度发现问题、解决问题。
在活动当天，华东公司还利用自己的“简道云”平台，以填写线上问卷的方式收集反馈信息，为后续梳理重点内容，形成整改任务清单做好必要的准备。
“沉浸式”一线实践活动既为华东公司全体干部与一线员工深入交流提供了全新渠道、拉近沟通距离，也成了全体干部走进基层和倾听一线心声最好的“打开方式”。只有做到“从员工中来，到员工中去”，才能真切感受到员工的需求，才能更好地推进转变作风、实事求是，力求全面、完整、准确地把握“再出发”主题活动精神，提高生产经营质量，促进公司健康有序发展。
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“深化弘改提 外运再出发”专栏
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红砖
此次客户满意度调查借助“简道云”平台，采用线上问卷及电话访谈两种方式进行，针对今年上半年上海及周边地区疫情最为严重期间，公司在仓储、运输服务质量、流程环节优化、紧急情况快妥处理等方面的表现展开评价。
数据统计显示，参与调查客户298家，回收有效问卷228份，32家客户就运作服务给出描述性意见或建议。满意度评价结果为“满意及以上“占93.4%、“基本满意”占5.7%，“不满意”占0.9%。
结合客户满意度调查结果，华东公司召开了2022年度客户满意度调查情况反馈专题会议，总经理李犇、各相关部门及城市公司分管领导、运作、项目和商务负责人等共计32人通过现场或视频形式参会。根据专题会议要求，相关部门与32家客户就运作服务给出的意见或建议进行一对一沟通并制定整改计划，根据倾听客户的要求与建议，目前已形成专项整改清单，需整改内容20余条。
截止目前，已有超过30家以上的客户对此项活动后华东公司的整改措施表示肯定，后续华东公司将继续求真务实、脱虚向实，确保整改工作落到实处，切实解决客户问题，在10月完成全部整改任务。
华东公司将始终秉承“成就客户、创造价值”的宗旨，并以此次客户满意度调查为契机，打破固化思维、适应形势变化、重新明确战略定位，聚焦物流基础设施，在做实、做专、做强上取得新突破。
为推进和落实“深化弘改提 外运再出发”主题活动，增强与客户的互动交流，了解客户需求，提升服务质量，华东公司在8月至9月期间开展了一次覆盖全区域现有客户的满意度调查专项工作。
“再出发”
开展客户满意度调查专项工作
中外运物流华东有限公司
“深化弘改提 外运再出发”专栏
“再出发”
阶段性工作反馈
中外运物流供应链管理（扬州）有限公司
持续开展领导与职工面对面窗口交流活动，提高进库区与员工交流沟通频次，目前单周进库区与员工交流已达3次，听取员工在仓库资源运用及安全整改方面的良好建议。
针对前期沟通交流中反映的甲类库施工与正常运作存在区域交叉、作业交叉的问题，在施工现场部署督办计划，全面建设冲刺，目前甲类仓库消防验收通过，施工围挡已经拆除，外围地面也已沥青铺实，建筑垃圾也在有效清理中，库区运作已全面恢复正常。
9月中旬扬州公司召开“再出发”主题会议，深入学习和领会“再出发”的内涵和要义，确保职工群体在思想上统一认知。
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招商“第一”
■ 第一次推行定额超产奖
1979年，招商局在建设码头施工中率先实行超产奖励制度，打破了分配中的平均主义奖励办法，胡耀邦总书记、谷牧副总理在新华社国内动态清样（第20687号）上作了批示。清样内容是：关于深圳市蛇口工业区码头工程停止实行超产奖，造成延误工期，影响外商投资建厂。
■ 中国第一家企业投资创办的股份制商业银行
——招商银行
1988年5月27日，由招商局创办的平安保险公司在蛇口正式开业，这是我国第一家由企业参与创办的商业保险机构。它打破了中国人民保险公司一统天下的局面，将竞争机制引入保险业，成为保险机制改革的一次突破性尝试。至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
■ 中国第一家企业股份制保险公司
——平安保险公司
1987年，招商局在蛇口工业区财务公司的基础上创办了招商银行。经过短短十几年的飞速发展，招商局集团作为第一大股东的招商银行，已成长为全国性的商业银行，是中国新兴商业银行的代表。招行一卡通、一网通成为国内知名品牌。2002年，招商银行又在上海证券市场成功上市，成为中国股市金融企业的龙头股。
招商局150周年专栏
整理：镇江公司 张琦
平安保险公司
第一次推行定额超产奖
开办初期的招商银行
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红砖
胡耀邦同志七月三十日批示：请谷牧同志过问一下此事。我记得中央讨论奖金时，中央并没有那位同志同意奖金额不得超过一个半月到两个月工资额的规定。赵紫阳同志是坚决反对这种硬性规定的。我也赞成他的意见。为什么国家劳动总局能这么办，交通部也这么积极。看来我们有些部门并不搞真正的改革，而仍然靠作规定发号施令过日子。这怎么搞四个现代化呢？请你顺便在财经领导小组例会上提一提。谷牧同志七月三十日批示：请剑南、泽民同志考虑，既实行特殊政策，交通部、劳动部这些规定在蛇口就完全可以不实行。如同意，请通知广东。
心得体会
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红色•引领
成就客户/创造价值
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红砖
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