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期刊
Training
journals
—上海XXXX网络科技有限公司—
2021年第01期
总第12期
编辑于记/蒲方妤
培训
Training
journals
2021年第01期
总第12期
CONTENTS
目录
《培训期刊》编委会
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2021年05月
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行业动态
企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
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企业培训
企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
技术创新，企业发展的不竭动力
企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
技术创新，企业发展的不竭动力
企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
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机构动态
企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
技术创新，企业发展的不竭动力
企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
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行业动态
企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
技术创新，企业发展的不竭动力
企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
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06
第一部分
行业新闻
技术创新，
企业发展的不竭动力
企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
技术创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，同样也是一个企业永葆生机的源泉。当前面对国内外的新情况、新问题，以及日趋激烈的市场竞争情况，使我们必须进一步紧跟时代发展的潮流，不断研究新产品，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。
一、企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
创新是知识经济的本质，技术创新则是企业高科技发展的生命。一位美国企业家认为，“危机”可以促使企业技术创新，经营者不仅自身要具有“危机感”，还要不断增强全员危机意识，知识创新就在其中。当今企业，能否保持快速的技术创新，已成为决胜于市场的关键。事实上，技术创新是目的，而制造“危机”则是一种管理手段，置于死地而后生。惟有时刻保持“危机感”，才能为企业技术创新营造一种特有的氛围，从而不断焕发出企业全体员工的创新活力。
二、企业技术创新的动力源泉在于激活“人才”
海尔集团总裁张瑞敏精辟地论述，海尔集团追求的“第一产品”是企业人才，而销售出去的家电等则是“第二产品”。的确，企业技术创新的动力源泉在于拥有与激活人才，这是高科技发展必须强化而不可动摇的理念。由此可见，企业高新科技发展的第一要素是人才，这是技术创新的“总闸门”。
三、企业技术创新的目标取向于增值“知本”
对于企业技术创新，不少企业往往将其目标定位在创新产品及市场价值上。然而，世界顶尖企业则将其取向在“知本”即知识资本增值上。“知本”与“资本”增值有着本质的不同，“知本”是获取“资本”永久的创造力。
四、企业技术创新的市场之根在于提升“文化”
企业技术创新的出发点与归宿，说到底在市场。世界顶尖企业认为，技术创新的市场之根是“文化”。科技与文化，如同天平的两端，同等重要地摆在世人面前。
五、企业技术创新的竞争利器在于不断“超越”
在技术创新中“超越”，必须超越自己、超越同行、超越同类产品、超越眼前市场。惟有超越创新思维，树立全新的技术创新理念，才能适应当今经济全球化和知识经济化时代的要求，激活企业、激活市场，推进企业高科技发展。
六、企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
创新是知识经济的本质，技术创新则是企业高科技发展的生命。一位美国企业家认为，“危机”可以促使企业技术创新，经营者不仅自身要具有“危机感”，还要不断增强全员危机意识，知识创新就在其中。当今企业，能否保持快速的技术创新，已成为决胜于市场的关键。事实上，技术创新是目的，而制造“危机”则是一种管理手段，置于死地而后生。惟有时刻保持“危机感”，才能为企业技术创新营造一种特有的氛围，从而不断焕发出企业全体员工的创新活力。
七、企业技术创新的动力源泉在于激活“人才”
海尔集团总裁张瑞敏精辟地论述，海尔集团追求的“第一产品”是企业人才，而销售出去的家电等则是“第二产品”。的确，企业技术创新的动力源泉在于拥有与激活人才，这是高科技发展必须强化而不可动摇的理念。由此可见，企业高新科技发展的第一要素是人才，这是技术创新的“总闸门”。
八、企业技术创新的目标取向于增值“知本”
对于企业技术创新，不少企业往往将其目标定位在创新产品及市场价值上。然而，世界顶尖企业则将其取向在“知本”即知识资本增值上。“知本”与“资本”增值有着本质的不同，“知本”是获取“资本”永久的创造力。
企业技术创新的出发点与归宿，说到底在市场。世界顶尖企业认为，技术创新的市场之根是“文化”。科技与文化，如同天平的两端，同等重要地摆在世人面前。
技术创新，
企业发展的不竭动力
企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
技术创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，同样也是一个企业永葆生机的源泉。当前面对国内外的新情况、新问题，以及日趋激烈的市场竞争情况，使我们必须进一步紧跟时代发展的潮流，不断研究新产品，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。
一、企业技术创新的紧迫性在于增强“危机感”
创新是知识经济的本质，技术创新则是企业高科技发展的生命。一位美国企业家认为，“危机”可以促使企业技术创新，经营者不仅自身要具有“危机感”，还要不断增强全员危机意识，知识创新就在其中。当今企业，能否保持快速的技术创新，已成为决胜于市场的关键。事实上，技术创新是目的，而制造“危机”则是一种管理手段，置于死地而后生。惟有时刻保持“危机感”，才能为企业技术创新营造一种特有的氛围，从而不断焕发出企业全体员工的创新活力。
二、企业技术创新的动力源泉在于激活“人才”
海尔集团总裁张瑞敏精辟地论述，海尔集团追求的“第一产品”是企业人才，而销售出去的家电等则是“第二产品”。的确，企业技术创新的动力源泉在于拥有与激活人才，这是高科技发展必须强化而不可动摇的理念。由此可见，企业高新科技发展的第一要素是人才，这是技术创新的“总闸门”。
三、企业技术创新的目标取向于增值“知本”
对于企业技术创新，不少企业往往将其目标定位在创新产品及市场价值上。然而，世界顶尖企业则将其取向在“知本”即知识资本增值上。“知本”与“资本”增值有着本质的不同，“知本”是获取“资本”永久的创造力。
四、企业技术创新的市场之根在于提升“文化”
企业技术创新的出发点与归宿，说到底在市场。世界顶尖企业认为，技术创新的市场之根是“文化”。科技与文化，如同天平的两端，同等重要地摆在世人面前。
五、企业技术创新的竞争利器在于不断“超越”
在技术创新中“超越”，必须超越自己、超越同行、超越同类产品、超越眼前市场。惟有超越创新思维，树立全新的技术创新理念，才能适应当今经济全球化和知识经济化时代的要求，激活企业、激活市场，推进企业高科技发展。
企业技术创新的竞争利器
在于不断“超越”
在技术创新中“超越”，必须超越自己、超越同行、超越同类产品、超越眼前市场。
技术创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，同样也是一个企业永葆生机的源泉。当前面对国内外的新情况、新问题，以及日趋激烈的市场竞争情况，使我们必须进一步紧跟时代发展的潮流，不断研究新产品，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。
创新是知识经济的本质，技术创新则是企业高科技发展的生命。一位美国企业家认为，“危机”可以促使企业技术创新，经营者不仅自身要具有“危机感”，还要不断增强全员危机意识，知识创新就在其中。当今企业，能否保持快速的技术创新，已成为决胜于市场的关键。事实上，技术创新是目的，而制造“危机”则是一种管理手段，置于死地而后生。惟有时刻保持“危机感”，才能为企业技术创新营造一种特有的氛围，从而不断焕发出企业全体员工的创新活力。
海尔集团总裁张瑞敏精辟地论述，海尔集团追求的“第一产品”是企业人才，而销售出去的家电等则是“第二产品”。的确，企业技术创新的动力源泉在于拥有与激活人才，这是高科技发展必须强化而不可动摇的理念。由此可见，企业高新科技发展的第一要素是人才，这是技术创新的“总闸门”。
对于企业技术创新，不少企业往往将其目标定位在创新产品及市场价值上。然而，世界顶尖企业则将其取向在“知本”即知识资本增值上。“知本”与“资本”增值有着本质的不同，“知本”是获取“资本”永久的创造力。
第二部分
行业培训
企业技术创新的竞争利器
在于不断“超越”
在技术创新中“超越”，必须超越自己、超越同行、超越同类产品、超越眼前市场。
技术创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，同样也是一个企业永葆生机的源泉。当前面对国内外的新情况、新问题，以及日趋激烈的市场竞争情况，使我们必须进一步紧跟时代发展的潮流，不断研究新产品，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。
创新是知识经济的本质，技术创新则是企业高科技发展的生命。一位美国企业家认为，“危机”可以促使企业技术创新，经营者不仅自身要具有“危机感”，还要不断增强全员危机意识，知识创新就在其中。当今企业，能否保持快速的技术创新，已成为决胜于市场的关键。事实上，技术创新是目的，而制造“危机”则是一种管理手段，置于死地而后生。惟有时刻保持“危机感”，才能为企业技术创新营造一种特有的氛围，从而不断焕发出企业全体员工的创新活力。
海尔集团总裁张瑞敏精辟地论述，海尔集团追求的“第一产品”是企业人才，而销售出去的家电等则是“第二产品”。的确，企业技术创新的动力源泉在于拥有与激活人才，这是高科技发展必须强化而不可动摇的理念。由此可见，企业高新科技发展的第一要素是人才，这是技术创新的“总闸门”。
对于企业技术创新，不少企业往往将其目标定位在创新产品及市场价值上。然而，世界顶尖企业则将其取向在“知本”即知识资本增值上。“知本”与“资本”增值有着本质的不同，“知本”是获取“资本”永久的创造力。
企业技术创新的竞争利器
在于不断“超越”
在技术创新中“超越”，必须超越自己、超越同行、超越同类产品、超越眼前市场。
技术创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，同样也是一个企业永葆生机的源泉。当前面对国内外的新情况、新问题，以及日趋激烈的市场竞争情况，使我们必须进一步紧跟时代发展的潮流，不断研究新产品，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。
创新是知识经济的本质，技术创新则是企业高科技发展的生命。一位美国企业家认为，“危机”可以促使企业技术创新，经营者不仅自身要具有“危机感”，还要不断增强全员危机意识，知识创新就在其中。当今企业，能否保持快速的技术创新，已成为决胜于市场的关键。事实上，技术创新是目的，而制造“危机”则是一种管理手段，置于死地而后生。惟有时刻保持“危机感”，才能为企业技术创新营造一种特有的氛围，从而不断焕发出企业全体员工的创新活力。
海尔集团总裁张瑞敏精辟地论述，海尔集团追求的“第一产品”是企业人才，而销售出去的家电等则是“第二产品”。的确，企业技术创新的动力源泉在于拥有与激活人才，这是高科技发展必须强化而不可动摇的理念。由此可见，企业高新科技发展的第一要素是人才，这是技术创新的“总闸门”。
对于企业技术创新，不少企业往往将其目标定位在创新产品及市场价值上。然而，世界顶尖企业则将其取向在“知本”即知识资本增值上。“知本”与“资本”增值有着本质的不同，“知本”是获取“资本”永久的创造力。
技术创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，同样也是一个企业永葆生机的源泉。当前面对国内外的新情况、新问题，以及日趋激烈的市场竞争情况，使我们必须进一步紧跟时代发展的潮流，不断研究新产品，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。
创新是知识经济的本质，技术创新则是企业高科技发展的生命。一位美国企业家认为，“危机”可以促使企业技术创新，经营者不仅自身要具有“危机感”，还要不断增强全员危机意识，知识创新就在其中。当今企业，能否保持快速的技术创新，已成为决胜于市场的关键。事实上，技术创新是目的，而制造“危机”则是一种管理手段，置于死地而后生。惟有时刻保持“危机感”，才能为企业技术创新营造一种特有的氛围，从而不断焕发出企业全体员工的创新活力。
第三部分
机构动态
01
创新的竞争利器
在于不断“超越”
XXX
分公司
技术创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，同样也是一个企业永葆生机的源泉。当前面对国内外的新情况、新问题，以及日趋激烈的市场竞争情况，使我们必须进一步紧跟时代发展的潮流，不断研究新产品，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。
创新是知识经济的本质，技术创新则是企业高科技发展的生命。一位美国企业家认为，“危机”可以促使企业技术创新，经营者不仅自身要具有“危机感”，还要不断增强全员危机意识，知识创新就在其中。当今企业，能否保持快速的技术创新，已成为决胜于市场的关键。事实上，技术创新是目的，而制造“危机”则是一种管理手段，置于死地而后生。惟有时刻保持“危机感”，才能为企业技术创新营造一种特有的氛围，从而不断焕发出企业全体员工的创新活力。
对于企业技术创新，不少企业往往将其目标定位在创新产品及市场价值上。然而，世界顶尖企业则将其取向在“知本”即知识资本增值上。“知本”与“资本”增值有着本质的不同，“知本”是获取“资本”永久的创造力。
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创新的竞争利器
在于不断“超越”
XXX
分公司
技术创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，同样也是一个企业永葆生机的源泉。当前面对国内外的新情况、新问题，以及日趋激烈的市场竞争情况，使我们必须进一步紧跟时代发展的潮流，不断研究新产品，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。
创新是知识经济的本质，技术创新则是企业高科技发展的生命。一位美国企业家认为，“危机”可以促使企业技术创新，经营者不仅自身要具有“危机感”，还要不断增强全员危机意识，知识创新就在其中。当今企业，能否保持快速的技术创新，已成为决胜于市场的关键。事实上，技术创新是目的，而制造“危机”则是一种管理手段，置于死地而后生。惟有时刻保持“危机感”，才能为企业技术创新营造一种特有的氛围，从而不断焕发出企业全体员工的创新活力。
海尔集团总裁张瑞敏精辟地论述，海尔集团追求的“第一产品”是企业人才，而销售出去的家电等则是“第二产品”。的确，企业技术创新的动力源泉在于拥有与激活人才，这是高科技发展必须强化而不可动摇的理念。由此可见，企业高新科技发展的第一要素是人才，这是技术创新的“总闸门”。
对于企业技术创新，不少企业往往将其目标定位在创新产品及市场价值上。然而，世界顶尖企业则将其取向在“知本”即知识资本增值上。“知本”与“资本”增值有着本质的不同，“知本”是获取“资本”永久的创造力。
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创新的竞争利器
在于不断“超越”
XXX
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