星快讯
XING KUAI XUN
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2022年3月
主办单位：赛科星集团行政中心
内部资料、免费交流
内蒙古自治区党委书记石泰峰调研赛科星巴彦淖尔牧场
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3月16日，内蒙古自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰，自治区党委常委、秘书长于立新一行，来到赛科星巴彦淖尔牧场考察调研。该牧场是赛科星新建的一座集信息化、智能化于一体的现代化智慧牧场，引进了国际最先进的奶牛养殖设施设备和世界一流智慧系统。牧场规划奶牛存栏1.2万头，于2021年10月26日投产挤奶。
调研过程中，石泰峰书记详细听取了牧场建设情况汇报，对优然牧业牧场建设及公司规模化养殖模式给予了高度肯定，
内蒙古自治区党委书记石泰峰
调研赛科星巴彦淖尔牧场
并指出，自治区已经出台一系列促进奶业振兴的政策措施，有关地区和部门要认真抓好各项任务和政策的落实。要加快创新平台建设，统筹抓好奶牛品种选育、品质提升和规模化专业化养殖，全面夯实奶业振兴根基。
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2月4日，赛科星研究院院长李喜和高擎火炬，传递象征光明、团结、和平、友谊的奥林匹克圣火。
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凝心聚力共战“疫”，我们在行动
犇腾十牧 韩晓庆
2022年2月15日，新年刚过，新冠疫情再度席卷而来，我们再一次因为疫情封场，疫情当日集团迅速应对，立即下发通知要求呼市周边牧场执行封场管理，并陆续制定系列疫情防控的相关制度。
面对疫情，牛人沉着应“战”。 道路千万条，安全第一条，公司质量管理部牵头，始终把公司人员安全放在第一位。当疫情来袭时，犇腾十牧全员齐心协力，共渡难关。
1、成立牧场防控组
疫情伊始，本着从严从紧快速落实疫情防控工作的原则，犇腾十牧张海山场长迅速反应，第一时间成立了犇腾十牧新型冠状病毒感染的肺炎防控领导组，并下设疫情检测组、宣传舆情应对组、应急处置组、安全检测组、后勤保障组，明确各个工作组的职责，分工协作共抗疫情。
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2、严格执行高标准防控措施
犇腾十牧第一时间对新冠疫情防控应急预案进行了全员宣贯，明确了封场期间牧场车辆和人员管控和防疫措施。门卫保安对外来车辆和人员进行了严格管控，原辅料送货进厂车辆司机均需在门口登记，消毒，司机进场后全程穿戴一次性防护服，佩戴一次性口罩，全程不准下车。
场内全员佩戴口罩、餐厅执行单向就餐，安排专人每日进行全员体温检测，积极开展共计5次全员核酸检测。各部门经理24小时开机，时刻待命，需精准了解各位员工的轨迹和健康状况，及时准确的完成人员情况的排查及上报，每一个上报的数据都需确保精准无误。
3、坚守岗位，身先垂范
为规避员工外出核酸检测的交叉感染风险，犇腾十牧场长张海山与政府相关人员沟通决定派一名医护人员到牧场开展核酸检测。因政府疫情防疫监测工作人员紧缺，新来牧场实习生张梓萌不畏严寒主动承担起担任疫情采集标本的工作，用自己的手机下载了全场景疫情病原体检测信息系统，积极投身抗疫工作，为员工核酸检测做身份输入信息。人事专员王晓玲也主动担任了员工核酸检测登记表确认的工作，三个人的有效配合使得每次核酸检测工作能够顺利、快速的开展，只用1个小时就能完成全员130多人的核酸检测，这样一来，保证了牧场全员生产工作正常有序的运转。
与新冠战斗！此时此刻，寒苦难耐，却挡不住我们抗击疫情的热情。此时此刻，我们就像守卫家园的战士，万众一心，同舟共济，共克时艰。
疫情终将消散，当我们万众一心战胜疫情时，看乾坤依旧，山河不改，在我们共同的土地上，互道一声——岁月静好，别来无恙。
在一起，共抗疫
犇腾一牧
梁兴豹
“欢迎新加入的三名新员工，同时也感谢老员工的勤劳付出！”伴随着领导的开场，桌子上摆满了烧烤、零食、饮料，办公室人员齐聚一堂，逐一自报家门。新人认识前辈，前辈介绍新人，很快大家都融入其中。音乐响起，麦克风掌握在能歌善舞的同事手中，大家吃吃喝喝，丢掉烦恼、丢掉疲惫、丢掉压力。
为了抗疫，有了家庭的成员也能够在特殊时期舍小家为大家地坚守在自己的工作岗位上，让我深切体会到了这个大家庭中每一位成员的主人翁精神；为了抗疫，保卫部24小时值班值守，严禁外来人员及车辆进入公司，严格身份排查；为了防疫，日常巡防、视频巡察频次增加，每一位员工化身恪尽职守的“战士”，勇做疫情防控“排头兵”，坚守、筑牢疫情防线。
特别是后勤部门，出现在每个关键防控疫情的岗位上，处处能看到他们忙碌的身影，扛、装、拉、擦、喷上百次的重复动作，将食材一车车拉进公司，在公共区域一次次严格消毒，承载着我们的岁月静好，守护着公司的后方阵地。
“倒春寒”必定过去，风和日丽的“艳阳天”终将到来，这个特殊的时期，大家团结一致、互相成全，静待春暖花开,击退疫情!
抗击疫情 共克时艰
犇腾八牧 韩萨如拉
新年，如期而至。然而与此同时，新一波新冠疫情席卷了整个呼和
疫情当前，每个人都应该是豪情万丈的英雄，而非冷眼旁观的看客。疫情四处蔓延，可以说是给了这些看客一个响亮的耳光。心理上不重视，自然就不会有相应的行动，这无疑是纵容了疫情的扩散。所以，面对狡猾的病毒，我们每个人都不能置身事外，应该“躬身入局”，尽自己的一份力。
宅在牧场：端正态度，响应号召，认真对待一日两次的体温登记，坚决执行牧场封场管控。在工作上不懈努力，在生活上沉得住气，面对一轮又一轮轨迹调查，大伙积极响应，上下齐心，积极履行自己应尽的责任。消毒、防护样样不怠慢，严格执行封场期间的各项规定。
核酸检测：每日上午的核酸检测已是每位员工的必备功课。不用多说，间隔一米，口罩手套防护到位，不给组织集体添麻烦。办公室志愿小伙子、姑娘们自发协助医护人员，登记、核查信息，每个人都想尽己所能贡献自己的一份力。
谨慎转发：拒绝散布夸大事实令人恐慌不安的消息，规范消息获取的渠道，相信官方通报。在无数人为汹汹疫情奋勇前行之际，网络上却接连出现各种有关新型冠状病毒的谣言。但我们每位员工都坚持“不信谣、不传谣”，是科学的传播者，谣言的粉碎者。
疫情当前，卑劣品行无所遁形，美好品质绽放光芒。相信我们赛科星人个个都是好样的，让我们在心中坚定信仰，在肩上扛起责任，凝心聚力、共克时艰，待到山花烂漫时，共在这温暖春日欢笑。
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早春三月，寒意未尽。在疫情防控的关键时刻，在这场没有硝烟的战斗中，牧场全体成员沉着冷静、全力以赴、严密防控，在连续奋战中展现了我们的责任与担当！
浩特市。在这场没有硝烟的战争中，身在赛科星大家庭，八牧中的你我责无旁贷；只有凝心聚力，方能共克时艰。
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抗战“疫情”，“惊蛰”有感
犇腾七牧 于凤娟
今天2022年3月5日，迎来了是二十四节气中的第三个节气-惊蛰，又名“启蛰”。惊蛰节气的到来，标志性特征是春雷乍动、万物生机盎然。早上8点30分，接到了场长的通知，今日开始暂时不用做核酸检测了。听到这个消息，牧场的每个员工脸上都露出了微笑。
自2022年2月15日两例新冠阳性确诊病例的新闻冲入大家的视角，2月16日响应集团防控要求和一系列迅速的联防联控举措，在上下一心，政府的关怀和照顾之下截止3月4日赛科星犇腾七牧在场全员累计14次核酸检测顺利开展，且结果全部阴性。3月5日暂时停止核酸检测，大家心里清楚的知道“抗疫”仍在继续，“惊蛰”节气的到来，冬天就要过去，春天不会遥远。
还记得封场第一天，大家的心是慌得，情绪是不稳定的，有找各种理由想要外出回家的；第二天，还有个别员工接受不
了突然的封场管理，在找理由外出；第三天核酸检测连续检测，确诊的数据持续飙升；第四天牧场负责人因去过确诊病例小区，开展自行隔离......在这种情况下，牧场管理团队积极疏导员工心理状态，以身作责严格遵守防疫防控封场要求，协调解决员工的生活需求；人事行政部改善餐厅伙食，在气温忽冷忽热的天气里每天熬制姜汤，提高全员免疫力；全员持续开展体温检测，了解员工状况，逐个分析形势，做疫情防控疏导。慢慢的犇腾七牧的全员冷静了下来，也深刻意识到了疫情的严重性，同时封场防控管理是对自己和家人最好的保护，配合集团及政府的要求，平复情绪，提升工作效率，增加工作充实度，早睡早起，保持健康体魄，为打赢这场没有硝烟的“抗疫”战争贡献自己的力量。
惊蛰已到，春回大气，万物复苏，犇腾七牧仍在严格执行封场管理，生产运营井井有条的开展，犇腾七牧全员坚信在政府及集团的坚强领导下，在大家的共同努力下，我们一定能够尽快战胜疫情，2022年的春天依旧会如约而至。
星文化
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郭素平：
做好普通的事
就是伟大的人
抖音上曾看到一段聚焦真实职场的关怀类节目《初入职场的我们》，有这样一个场景，董明珠问在工厂轮岗的实习生：
董：“天天都干这工作你会厌倦吗？”
实习生：“说实话应该会吧！”
董：“难能可贵的就是，很枯燥的岗位上能够坚守下来。”
实习生：“确实，在平凡岗位上日复一日的坚持，做好普通的事，就是伟大的人。”
这让我想到了牧场的一位大哥，他总是带着黑漆漆的油污穿梭在场区内。“中奶厅顺序门开焊了”、“拖拉机打不着火”、“沉砂池控制箱线路故障了”、“平房卫生间冲水阀坏了”、“大奶厅稳压器故障”、“办公室停电了”......不管什么时间、不管在什么地点，收到消息后他总是第一时间赶至现场，克服各种故障困难，保障生产任务全面完成，这位大家都会召唤的大哥就是牧场设备组组长郭素平。
大哥就是牧场设备组组长郭素平。
节目里说：“有人可以在前台发光，但一定要有人在后台落实这些活动。”是啊！牧场的工作、生活多数依赖设备支持，作为设备维修组长，带领小组成员如何快速响应，如何做好日常保养是他一直思考的事儿，他说：“设备维修这个工作累，也脏，但是这样的工作让我觉得自己是能够为牧场、为大家带来一点点小的价值的。”
还记得2021年夏天的时候，由于牧场车辆老化，加上有一个新手司机不熟悉场区路况，导致晚上两台TMR车同时故障停车，饲养部面临着无车可用的窘境，严重影响着牧场的正常运营。当时已经休息的郭素平二话不说就往场区跑，他知道晚投一会儿料就意味着可能当天要少产几吨奶，对于牛群的应激也是非常大的。他加班加点的带领着组员维修车辆，终于在凌晨两点完成了两台车的修理工作，保证了第二天的正常投料。正是他的这种勇于担当、快速高效的干劲儿感动着牧场的每一个人，因此他也被评为2019年赛科星集团级设备之星。
我去采访他的时候，他刚从奶厅回来，一边和我说话一边清理手上的油污，我想到了董明珠和实习生的对话，于是问他，每天都这么多的任务，累吗？他回答道，想到牧场月月按时开的工资，我觉得这些都是应该做的；每天工作的时候看到墙上贴的企业文化，特别是“担当”两个字，觉得它像在监督我一样，干不好觉得不好意思了。没说了几句话，他接到电话就又拿起工具，带着自己的组员去忙了。
我也一直在思考企业文化的作用是什么，现在我明白了，文化不只是口号和标语，是让员工能够心中有原则、做事有标准，在平凡的工作中成为更好的自己！
托县牧场 赵莹莹
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星感悟
SKX—feeling
我在牧场的所学所思
年轮流转，时光飞逝，在赛科星宁夏二牧已经实习快一年了，在这段时间里我成长了很多，也学到了很多。
刚走出校门时的我懵懵懂懂，对自己的实习生活充满期待和忐忑，不知道能否适应和胜任牧场的工作环境和工作。在看见牧场大门的那一刻，我怀着一半欣喜，一半忐忑的心情，走进这陌生的环境，紧张极了，但内心又特别期待这段新旅途。随着时间的推移和角色的转变，调整自己在这个新环境的角色扮演，不再是一个学生，而是一个职场人员，慢慢适应了这个新环境；虽然我只是一个实习生，但是心态转变还是很重要，只有心态转变了，才会对这份工作富有责任心并去担起应有的责任。
实习期间，我进行了轮岗，从信息到安全，由安全又返回信息，刚开始接触到信息时，我很抵触，不知道从哪入手，也不懂其中的来龙去脉，总是出错，但从安全又轮岗回来之后，豁然开朗，懂得其中的前因后果，比如繁育数据的录入，什么时候是PG、什么时候是GNRH、什么时候录配种、为什么要这么操作等等……这让我受益匪浅，懂得了不仅仅是书中自有黄金屋，更加确信实践才是检验真理的唯一标准。
宁夏二牧 魏蔚
在信息岗位中我学到了录入数据时所注意的点：第一要谨慎、要耐心、要细心、要审核；第二报送数据要及时、准确、有效、换位思考，要站在使用者角度去思考，做到可靠性、可理解性、重要性、谨慎性、及时性、相关性，这样的工作经验也让我明白了在工作中不仅要学还要主动学习。陶行知有一句话：“捧着一颗心来，不带半根草去。”这诠释了实习期间各位前辈对我的帮助，我很高兴也很感激，能遇到这么一群人。
实习，不仅是我人生中一段珍贵的记忆，更是我另一段人生的起点，我相信在未来的路上我会做的更好。在我实习工作的这段时间里，唯一的希望是不断的学习，改正错误和缺点，力求做得更好，也送给自己一个忠告：纸上得来终觉浅，绝知此事躬终行。
把平凡的工作做到极致——记录采购心得
密云牧场 常红瑞
转眼已经调到采购部一年多了，随着工作进入正轨，使我更加明白灵活运用各种采购技巧，遵守采购制度的重要性，眼观六路、耳听八方，多学习公司采购制度，多向领导请教，使自己成为一名合格的采购。根据自己摸索分析，整理出几条采购心得:
一、货比三家
采购工作放到自己日常中就如自己去买一件称心如意的衣服，肯定要货比三家，买到性价比最高的产品，在买的过程中做好每家的价格心里做个对比（采购中的比价）。
二、供应商的筛选
采购过程中，选择什么样的供应商是一个很重要也很敏感的
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三、与使用部门的有效沟通
采购部门作为服务部门，接触很多个有需求的兄弟部门。从一开始的采购周期长，不断的出现购买型号不相符等错误到现在沟通顺畅下单快速，我们经过了反复的磨合，我也充分认识到了采购需求的重要性。以前碍于面子，每个部门提报的采购需求都是能过且过，造成后期规格型号不完整，对采购造成困难，没有完整的采购需求做根基，那后期多好的材料都盖不成摩天大楼。
四、处处留心皆学问
作为一名合格的采购还需要有敏锐的市场洞察性，平时看到有关新闻或者报道，要及时调整采购方案。例如2020年末，疫情初露苗头时，提前采购好了大量一次性口罩和手套，在物资紧缺的整个疫情期间没有耽误牧场生产需求。在冬季取暖季到来之前，及时签订生石灰采购合同（生石灰由煤炭烧制而成，每到取暖季涨幅达到30%）等等。
总之，要做一名合格的采购员，不仅要有好的交流沟通能力，还需具有专业知识技能、成本概念、风险意识等，这样才能向一名优秀的采购靠近。
希望我们每一个赛科星人都像那穿过凛冬来到春天的蒲公英，在自己的岗位上抗住压力做到极致，迎着春风绽放最美的自己！
托县牧场学习记
托县牧场 高宏鑫
入职托县牧场至今已将近3个月了，虽然已经离开校园，但是感觉学习依然没有停下脚步，只是换了个场景、换了种方式。
实习是理论与实践的激情碰撞，刚到牧场的我在青年牛参配区域实习，第一次见到检胎的B超仪器、第一次参与后备牛的调舍、第一次摸到牛的子宫颈，一切是那么的新奇。第一次尝试配牛时，输精枪怎么也插不进去，手忙脚乱，幸运的是带教的师傅们都十分有耐心，不仅认真的为我讲解，更是鼓励我自己动手大胆去尝试，每一项流程都亲自带着我去做。
在繁育部门，我听到最多的一句话就是“抓细节”，牧场培训的最多的是“担当”。第一次参与调200头牛转舍，让我印象深刻。晚上6点多往回赶牛的时候，有些牛调皮没有回到圈舍，负责其他区域的同事看到后，二话不说，直接参与帮忙。这件事让我看到了什么是有担当的员工，什么是能团结的队伍。
这次实习让我收获很多，十分感谢帮助过我的哥哥、姐姐和教导过我的每一位师傅，是你们给了我从理论走向实践的机会。大家除了在技术上指导我，还让我担任元旦晚会的主持人、领舞，每当我想起时，都是不一样的回忆！感谢这次相遇，感谢这次学习，相信在接下来的三个月的时间里，我将会有收获更多的技能，也会有更充实的青春！
的环节。以价格为依据，以质量为前提是重要的筛选原则。严格执行集团规定的采购流程，通过制度筛选合格的供应商，从而达到降低成本提高供货效率等使用要求。
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