备用 五台山人内刊·总第3期

岁月不居，时节如流。

刚刚过去的2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后各项工作恢复常态化的一年。

在省体育局党组的正确领导下，五台山体育中心深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，接续奋斗、砥砺前行，努力构建更高水平的全民健身公共体育服务体系。

入选全国公共体育场馆开放使用第一批典型案例名单。7月13日《人民日报》以“场馆活起来，人民动起来”为标题对我中心服务全民健身做了专题报道。

这种温度，源于全年公益开放的“恒温”。定位于“城市中心的运动乐园，百姓身边的健康驿站”，全年免费接待健身群众56.71万人次，发放健身券2526张；低价位服务30.7万人次；开展青少年培训10.1万人次、其他类培训2.64万人次；举办公益体育赛事114场次；举办体育公益讲座9场次；开展国民体质监测2587人次。

这种温度，源于履行社会责任的“慈温”。 全年免费接待残疾人健身3412人次，“特殊奥林匹克融合运动会” “水愈童心”等关心特殊群体的活动暖人心脾。开展慈善募捐、义务献血、结对共建等公益活动，深入践行志愿服务，规范场馆窗口服务，让全国文明单位的金字招牌熠熠生辉。

让公共体育场馆更有温度和情怀

这份情怀，源于始终把人民群众安危冷暖放在心上的责任。坚持把维护人民群众生命和财产安全放在首位，打造更加安全、舒适、温馨的健身环境。游泳馆、羽毛球馆维修更新齐展新颜；体育场、体育馆消险改造提上议事日程。大型活动过后，疏散车辆忙碌的身影；风雪弥漫之中，扫雪除冰火热的场景；道路旁点亮的“小夜灯”，烈日下加装的“遮阳网”……努力把一件件“寻常小事”办成“暖心好事”，五台山人在平凡的岗位作出了不平凡的贡献。

这份情怀，源于满足人民群众日益增长体育需求的实践。CBA主场赛事、五台山全民健身节、微社区趣味运动会、社区体育合家欢、幼儿体育嘉年华、城市假日俱乐部联赛、五台山@百姓大联赛，从“场地开放”到“内容开放”，全民健身热潮翻涌，体育文化元素活跃，成为“人间烟火气”的生动注脚，诠释了人民群众对美好幸福生活的追求。

2023年，是体育中心对社会开放70周年。时光易逝，精神不灭，正是这薪火传递、生生不息的五台山人精神，传递出这种温度，激荡起这份情怀，给了我们爬坡过坎、闯关夺隘的勇气。在新征程上，我们要进一步传承和弘扬五台山人精神，保护好、管理好、运用好这份弥足珍贵的精神财富。

2024年，是新中国成立75周年。我们将牢记陈少军局长在体育中心干部大会上的讲话精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持体育场馆的公益属性，巩固和增强稳中向好的发展形势，全面提升运营管理能力和公共服务水平，同时做好对全省体育场馆的指导与培训，让广大健身群众拥有更多的获得感、幸福感和安全感。

卷首语

（本刊编辑部）

目录 contents

2024-1 • 总第3期

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35. 老照片中的五台山篮球记忆

36. 更好传承五台山人精神

37. 走进红色沂蒙

38. 健身苑里的“小世界”

    

 

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23. 警钟长鸣筑防线，廉洁自律守初心，

      体育中心组织赴江宁监狱开展警示教育

24. 争做“忠诚、干净、担当”的好干部

25. 学思悟透践初心，凝心聚力担使命

26. 实干才能梦想成真

27. 拒绝“三种状态”，弘扬“三牛精神”

28. “吃苦”是青年成长的必修课

29. 五台山扫雪记

30. 平安护航，愿做背后的光

31. 做优做美，把“平常小事”办成“暖心好事”

32. “健身益计划”科学健身讲座开讲

33. 资助护航，守望成长，帮扶困难学生

      顺利升学

34. 爱在金陵，快乐运动，第十七次全国

      特奥日活动成功举办

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艺海拾贝

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39. 五台山上的“女飞鱼” — 张颖菲

    

 

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团结拼搏   勤勉守职

精诚服务   荣辱与共

1995年4月，五台山体育中心召开首次职工代表大会。职代会成立之初，在《告全体职工书》中提出“做五台山人”的口号，弘扬“团结拼搏、勤勉守职、精诚服务、荣辱与共”的五台山人精神。随着时代变迁，五台山人精神得到大力传承和弘扬，五台山人精神内涵不断丰富和发展。

五台山人精神

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2023年长三角区域体育场馆行业运营管理分享会举行

办公室供稿

11月3日，2023年长三角区域体育场馆行业运营管理分享会在东方体育大厦举行。本次活动由上海市体育场馆设施管理中心、上海市体育场馆协会、江苏省体育场馆协会、浙江省体育场馆协会、安徽省体育场馆协会共同主办。

本次活动为期3天，包含体育行业运营管理分享会、长三角五人制混合飞盘比赛、场馆参观交流等内容，旨在凝聚共识，加强区域间体育场馆的交流学习，共同提升场馆运营管理质量和服务水平。来自上海市体育局和中国体育场馆协会的领导、长三角区域的体育场馆负责人、体育行业专家、体育场馆协会会员等150余人齐聚上海。

11月3日召开的体育行业运营管理分享会是2023年长三角区域体育场馆行业系列交流活动的主要内容之一。分享会上，专家、学者们紧紧围绕“体育场馆运营的挑战与创新”这一主题带来了精彩纷呈的主题演讲和分享交流。大家共同碰撞思维的火花，研究探讨进一步加强长三角区域体育场馆运营管理的对策措施，不断推动高水平开放、高效能运营、高质量发展，为体育场馆行业发展提供创新性思路和建议。

会上，长三角区域体育场馆协会领导为专家颁发聘任证书。专家的聘任，将为体育场馆运营管理带来专业知识和经验，为长三角区域体育场馆行业发展提供战略指导和专业支持。

江苏省体育场馆协会委派3名代表分别作了经验分享。中心主任张晃新作题目为《做好公共体育服务 让场馆更有温度和情怀》的主旨演讲。

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美术编辑：刘博维

11月4日，长三角五人制混合飞盘比赛在东方体育中心开赛。来自长三角区域的飞盘队伍在赛场上挥洒汗水、释放激情，诠释团队协作的力量。这也是长三角体育场馆协会继去年成功打造三人篮球赛事后，推出的又一项品牌赛事。

在长三角一体化上升为国家战略的背景下，长三角体育场馆协会一体化协作机制顺势而生。2023年上海作为轮值主席单位，与江苏、浙江和安徽一起，在中国体育场馆协会等有关部门指导下，重点在长三角体育场馆标准化建设、专家智库建设、赛事活动打造等方面加强沟通和协作、共建共享，有效增强了各场馆之间的沟通和联系，促进了场馆间的融合发展，助力体育场馆行业积极健康发展。

体育场馆是体育事业发展的物质基础，是全民健身的基本保障，也是体育产业发展的重要载体。近年来，长三角区域体育场馆设施建设速度明显加快，功能不断提升，涌现出一批具有影响力的品牌场馆。11月4日当天，与会人员还一同参观了上海市东方体育中心、徐家汇体育公园、万体汇等体育场馆设施及开放运营情况。

（会后12月14日，孙少军副主任带队参观宁波奥体中心，现场学习6S标准化管理）

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省体育局局长陈少军一行

到体育中心开展安全生产督导检查

办公室供稿

美术编辑：刘博维

江苏省公共体育场馆负责人座谈会在张家港召开

场馆工作部供稿

9月21日，全省公共体育场馆负责人座谈会在张家港召开。会议主要任务是认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于体育的重要论述，总结交流各地公共体育场馆运营管理的成功经验，研究探讨进一步加强公共体育场馆运营管理的对策措施，不断推动体育场馆高水平开放、高效能运营、高质量发展。13个设区市体育局职能部门和体育中心、64个县（市、区）公共体育场馆负责同志，共计100余人参加会议。省体育局一级巡视员王志光出席会议并讲话。

会议充分肯定过去几年全省体育场馆运营管理工作取得的可喜成绩。江苏建成省、市、县三级相对完善的体育场馆网络，打出一套政策“组合拳”。中央和省财政每年安排5500万元，补助100个以上公共体育场馆免费低收费对外开放。建成体育中心、全民健身中心类型的体育服务综合体达到47个。统筹推进疫情防控和场馆运营，发挥“平战结合”“平战两用”功能。各地体育场馆坚持公益属性，积极面向市场，取得了良好的社会效益和经济效益。

8月4日上午，省体育局陈少军局长带领建筑结构、消防专家、技术人员及相关处室同志，到五台山体育中心检查督导安全生产工作，详细检查体育场馆建筑结构、消防、特种设备安全。陈少军强调要深入贯彻中央和省安委会部署要求，切实增强做好安全生产的责任感、使命感，扎实抓好安全生产重大事故隐患排查整治及体育场馆安全隐患专项排查整治工作，确保人民群众生命财产安全。

陈少军详细查看并询问了体育馆、网球馆、游泳馆顶棚以及体育场主席台顶棚、灯塔等建筑现状，了解五台山体育中心在隐患排查、安全检测、资金落实等方面所采取的相关措施。他强调，要关注体育场馆建筑设施使用年限，日常维保和专业检测相结合，坚决杜绝安全事故发生。

陈少军来到游泳馆、紫京园饭店，检查设备间、配电房、特种设备状况，深入后厨操作间检查燃气安全。陈少军指出，游泳馆是经营高危险性体育项目场所，要严格配齐救生员，加强水质、消毒药剂管理，提高应急救护能力；餐饮企业负责人要压实安全主体责任，加强内部管理和安全检查，做到防患于未然。

随后，陈少军主持召开安全隐患排查整治督办会，强调要统筹好安全与发展工作，提高发现问题和解决问题的意愿和能力，掌握公共体育场馆相关安全标准和规范，梳理体育场馆安全重点部位和风险类型，保持安全管理人员队伍相对稳定。要以“隐患无处不在，成绩每天归零”的心态，持续做好隐患排查，列出隐患清单，明确整改措施、时限和责任人，及时对号销账，确保体育领域生产安全，为体育事业高质量发展营造安全稳定的环境。

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会议强调，准确把握新形势新要求，不断增强责任感和使命感，实干担当推动体育强省建设。坚持公益属性基本定位不动摇，扩大公益性和基础性服务供给，提高参与度，增强可及性；找准公益性和市场化的平衡点，盘活资产赋能体育产业加快发展，丰富服务产品，优化配套业态；面对体育场馆运营管理改革的“硬骨头”“深水区”，敢为善为、创新作为，大胆实践展现奋发有为精神风貌。

会议指出，体育场馆运营管理具有较强的复合型专业特点，要进一步提高专业水准，实现对外开放效益的最大化。充分发挥因赛而建的功能优势，推动办赛主体引入更多高水平、高品质的国内外体育赛事落户场馆；用好免费低收费开放补助政策，严格执行《公共体育场馆基本公共服务规范》，通过延长低免开放时间、丰富赛事活动供给、加强科学健身指导等方式实现低免开放数量的全面达标和质量效益的提升，让群众多参与、真点赞；全力推动运营机制改革创新，努力打造集场馆运营、健身服务、赛事活动、体育培训、文化演出、商贸会展、旅游休闲等多元功能于一体、“体育+商业”双轮驱动的综合体；加快建设智慧场馆，推动5G、大数据、物联网、人工智能、虚拟现实等新技术在体育场馆广泛应用，提升服务对象满意度，促进场馆服务高效率，让场馆运营管理更加“智慧”起来。

会议强调，体育场馆运营管理改革，各种要素保障至关重要，要进一步改善体育场馆运营管理的优质生态。重视专业队伍建设，支持参与团体标准和地方标准的制定，加强行业专家智库建设，积极培育专业公司；深刻学习领会习近平总书记关于安全生产工作的重要指示，坚决落实“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，落实安全生产风险防控措施；要把纪律和规矩的要求融入到管理的各个方面，坚决预防杜绝跑冒滴漏、“靠体吃体”行业腐败问题。

美术编辑：刘博维

会议要求，加强体育场馆运营管理事关民生工作大局和体育工作全局，各地要切实高度重视，扛起责任。各级体育部门要加强组织领导，履行监管职能，抓紧建立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的长效机制，深入调查研究；分类推动体育场馆运营管理改革，注意培育典型、总结经验，推广做法；落实各类税费优惠和体育产业扶持政策，进一步完善体育产业政企沟通联系机制；发挥省体育场馆协会桥梁纽带作用，承接更多政府购买服务事项，突出聚合交流功能，对接群众体育需求，争取政策支撑保障，做会员单位的“代言人”和“贴心人”。

会上，省五台山体育中心、南京奥体中心、苏州奥体中心、扬州体育中心、宿迁体育产业发展有限公司、张家港市文体广电和旅游局6家单位作了交流发言。上海体育大学教授曹可强、华中师范大学教授陈元欣、南京运享通分别围绕国内公共体育场馆经营管理现状与改革探索、体育服务综合体建设与体育消费场景创新、新老体育场馆智慧化建设化改造升级解决方案进行了专题培训分享。

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省体育场馆协会第八届一次会员大会在南京召开

场馆工作部供稿

美术编辑：刘博维

10月14日下午，江苏省体育场馆协会第八届一次会员大会在南京召开。中国体育场馆协会、上海市、浙江省、安徽省体育场馆协会相关领导及本协会会员单位代表近100人参加。江苏省体育局一级巡视员王志光出席会议并讲话。

会议首先听取了协会第七届理事会会长施立新作工作报告。第七届理事会紧密团结协会全体会员单位，在推动体育场馆运营管理改革，开展各项体育赛事和全民健身活动，承接政府购买服务事项等方面扎实工作。在服务体育总局公共体育场馆开放使用综合试点工作、建立长三角体育场馆协会一体化协作机制、研制团体标准等方面取得了较好成效。

会议审议通过了第七届理事会监事工作报告和财务工作报告。审议通过了新修订的《江苏省体育场馆协会章程》《江苏省体育场馆协会会费缴纳标准及会员管理办法》，选举产生了协会第八届理事会理事、监事及负责人。其中，张晃新任会长，赵春莲、张秋鸽、王进、司马军辉、赵育龙、史瑞丰、蒋晓虎任副会长，王进兼任秘书长。

江苏省体育局一级巡视员王志光对会议的顺利召开表示祝贺。他肯定了上一届协会负责同志在任期内的辛勤付出和积极贡献，并对当选新一届协会领导职务的同志表示祝贺。他指出，协会要站在政治的高度和全局的位置，进一步增强工作的使命感、紧迫感、责任感，充分展现新作为新气象。要加强社会组织党的建设，坚持把党的领导贯彻在工作的全方位、全过程。要加快推动场馆运行改革，加大惠民开放力度、发挥竞赛主体功能、加强智慧场馆建设、延伸场馆服务链。要充分发挥桥梁纽带作用，突出聚合交流功能，全力为会员服务，争做会员单位的“领路人”和“贴心人”。要按照社团管理有关要求，注重自身建设，努力建设成为有作为、有影响、有力量的“场馆之家”。

新当选的协会会长张晃新代表新一届协会理事会表态发言。他说，协会从1986年成立至今，走过了37年的风雨历程。感谢在第七届理事会的带领下，各项工作打下了坚实基础，取得了丰硕成果。随后他从明确定位，发挥桥梁纽带作用；勤练内功，加强自身能力建设；内引外联，形成推动工作的强大合力三个方面对未来协会工作作了梳理与展望。

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加强场馆改造，游泳馆、羽毛球馆齐展“新颜”

责任编辑：鲁林昊

美术编辑：刘博维

“国庆我在岗”，9月28日至10月6日，羽毛球馆全体员工无私奉献，加班加点，紧张有序地进行撤场、施工、保洁等各项工作。此次升级改造工程，除整体更换地胶垫外，场馆还结合平时球客意见，对场地灯光进行了改良，并对休息区、卫生间等配套功能区域同步进行了优化。

2023年，体育中心将游泳馆、羽毛球馆提升改造工程列为民生实事项目之一，精心组织，科学施工，严把质量关和工期关，确保高标准建设完成，场馆如期恢复开放。中心将在今后的公共体育服务供给过程中，以服务百姓为中心，加强对场馆设施的日常维护和保养，确保安全、有序运转，给市民群众营造一个优美、舒适的健身环境。

        为更好地服务市民群众体育需求，不断完善软硬件设施，践行“体育，让生活更美好”

8月28日至9月6日，游泳馆“焕新”行动全面启动，主要涉及泳池垫层拆除、更换、清洗保养，健身设施设备维修，浸脚池改造，6000㎡区域环境大扫除，3700余吨池水更换等内容。行动中，五台山人积极发扬奉献精神，连日坚守奋战，清死角、治顽疾、抓精细、保常态，全身心地投入到工作当中。在池区，大家卷起裤腿、撸起袖子，拿起扫把、地刷、拖把、水桶、水枪等清洁工具，按照工作分工和序时进度，刷地面、洗墙体、除污垢，对场馆进行全面清洁；在大厅、更衣室、设备间，维修小队紧锣密鼓地开展抢修作业及设施设备的维护保养，确保场馆整洁如新、水质清澈如鉴、各项功能恢复如常。

本次“焕新”行动时间紧、任务重，体育中心特别选派了10名青年同志，组成“五台山青年突击队”参与本次任务。突击队员有8名是中共党员，他们发挥党员先锋模范作用，冲锋在清洁工作一线。华浩彤7月份刚进入五台山体育中心工作，是一名“准00后”。他表示，参与此次行动使他备受鼓舞，通过实际行动，传承艰苦奋斗的五台山人精神，践行五台山服务为民的初心。

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体育馆和体育场实行合并

美术编辑：刘博维

12月8日上午，经中心党委会研究决定，体育馆和体育场实行合并，明确由华阳同志任体育馆（场）馆长。下午，中心主任张晃新、副主任赵春莲、人事科科长赵玉琴一行到体育场会议室，宣布这一改革决定和相关人事调整。中心主任张晃新在讲话中充分肯定了刘东东同志在担任体育场场长期间所作出的工作贡献，对合并后的体育馆（场）提出了明确的工作要求和希望。

经过近半年时间的充分酝酿和反复论证，将体育馆和体育场实行合并，这是中心党委会作出的一项重要改革部署。体育馆和体育场是五台山年代最久的两个场馆，下一步都面临着重大消险改造。经营业务内容也极为相似，都是租场为主体，包括赛事活动、文化演出、体育培训以及广告开发等。

推行“大部制”改革是今后中心内设部门改革的目标方向。包括上半年在职党支部由12个合并为6个，将党办、工会、离退办合并为党群工作部。“大部制”不是简单地把工作性质和内容相似的部门拼凑在一起，各弹各的琴，各唱各的调，而是有机紧密融合，一盘棋运作，发挥协同效应，实现1+1大于2的目标。

面对新形势、新任务，体育馆（场）要加强营销策划，提升运营水平，变“等客上门”为“主动出击”；变“置身其外”为“融入其中”；变“单一产品”为“量身定做”；变“粗放管理”为“精准营销”。在赛事活动、文化演出等方面，集聚新动能，寻求新突破，打造五台山的差异化竞争优势。

场馆“大部制”之所以从体育馆、体育场开始，还有一个非常重要的原因就是人的因素。华阳同志作为资深馆长，具有丰富的管理经验和出众的业务能力，同时也肩负着对年轻同志传帮带教的责任。希望体育馆（场）各项工作能够走在中心场馆前列，作出表率，作出示范，具体有四点要求：

一是新部门、新班子要展现新担当、新作为、新气象。在前面工作基础上，发扬成绩，克服不足，尤其是个别人员的懒散作风。严肃工作纪律、严谨工作作风、严格工作要求。班子成员、党员干部起表率带头作用，养成“说干就干，干就干好”的工作自觉性。

二是高起点、高标准、高质量推进各项工作。从班子分工到部门构架，从重大活动到日常运行，都必须精心部署、周密组织、高位推进。今后每半月一次，中心主任、分管副主任听取体育馆（场）班子工作汇报。坚持问题导向，补齐短板弱项，目标导向和过程管理相结合。

三是现阶段各项工作平稳有序推进。包括公共服务、场馆开放、培训工作、CBA赛事、草坪养护、安全排查、日常维修等，都不能受影响、掉链子。认真完成工作交接、过渡和衔接。抓好年度收尾工作，及早谋划来年工作。

四是讲团结、讲协作、讲奉献。团结协作是事业成功的基础。班子成员之间要多些包容理解，迅速进入角色，完成磨合，带领全体职工敬业奉献，开拓进取，营造“团结、紧张、严肃、活泼”的生动局面。适应新常态，谋求新发展。既要明确分工、落实责任，又要分工不分家、讲究协同配合，共同把部门的事情做好。

人事科供稿

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《公共体育场馆大型群众性活动安全保障规范》

   省级地方标准发布

办公室供稿

江苏省市场监督管理局发布《公共体育场馆大型群众性活动安全保障规范》（标准号：DB32/T 4580-2023）。该《规范》由江苏省体育局提出并归口，由江苏省五台山体育中心联合江苏省体育场馆协会共同编制，于2023年11月9日正式实施。

按照《大型群众性活动安全管理条例》（国务院令第505号）规定，大型群众性活动即法人或者其他组织面向社会公众举办的每场次预计参加人数在1000人以上的群众性活动。包括但不限于体育比赛、展览会、展销会、演唱会、音乐会、人才招聘会、游园会、灯会、庙会、花会、焰火晚会、现场开奖的彩票销售活动等。大型群众性活动安全管理事关人民群众生命和财产安全，事关公共安全和社会稳定。

公共体育场馆是承接大型群众性活动的主要载体。近年来，伴随着全民健身事业蓬勃发展，体育比赛活动如火如荼。据统计，全省低免开放专项资金补助的公共体育场馆，每年举办的公益性体育赛事达到1680场次左右。同时随着文旅市场复苏，演唱会等各类文艺活动也在各地体育场馆轮番上演。《规范》的出台对于提升全省公共体育场馆承接大型活动规范化水平具有较强的指导意义。

《规范》分为10个章节，梳理了活动承办者和体育场馆管理者的工作职责，详细规定了公共体育场馆承接大型群众性活动中所应关注的基础设施、风险评估、安全工作方案制定和报批、安全检查、现场管理、应急处置等安全保障内容。

《规范》细化了公共体育场馆承接大型群众性活动相关安全环节的管控措施要求，包括消防、反恐怖防范、临时舞台与看台搭建、吊顶荷载、交通、观服、餐饮、环境卫生、无人机管理等，细化了停电、火情、观众受伤等突发事件的处置流程。

《规范》编制过程中向行业主管部门、省内100余家公共体育场馆以及多家演艺机构、赛事公司进行了意见征求，并通过多轮专家论证和技术审查，保证了《规范》编制的实操性和严谨性。

2021年底，江苏省体育局会同江苏省市场监管局首次针对体育标准化制定出台了《关于进一步加强体育标准化建设 推动江苏体育高质量发展的意见》。《意见》明确提出，“到2025年，江苏将颁布实施一批涉及体育各个业务领域、符合高质量发展要求的体育标准”。  

美术编辑：刘博维

体育中心召开内控工作专题培训会议

财务科供稿

11月23日下午，体育中心召开内控工作专题培训会议。中心班子成员，各部门助理及以上干部、经济合同管理员、资产管理员、仓库管理员以及财务联系人参加培训。张晃新主任、赵春莲副主任分别作总结点评。

按照培训课程安排，办公室朱锋以及财务科吴砚秋、吴青青、陈思四位同志，依次从（一）合同管理；（二）固定资产管理、零星工程审计；（三）财务管理、“三公经费”管理；（四）内部控制评价管理、专项资金管理、预决算管理、绩效评价管理等版块作了专题培训。立足中心内部管理制度，重点结合省体育局近期对体育中心开展内控审计所发现的问题清单，既有政策制度解读，又有典型案例分析，具有较强的针对性和实操性。

会议指出，内部控制是单位事业发展的“稳定器”。一是抓党风廉政建设的需要，确保工作规范有序运行；二是推动依法治国的需要，促进单位公共服务效能和内部治理水平不断提升；三是提高资金使用效益的需要，加强预算刚性约束和跟踪问效；四是堵塞漏洞防范风险的需要，强化风险评估预测，落实监督管控举措。

会议强调，进一步加强中心内控管理工作。一是完善组织领导，优化内控环境，形成单位一把手负责抓、分管领导具体抓、各部门配合抓，层层抓落实的组织架构；二是强化流程控制，做到“分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗”；三是建立协同机制，完善各部门之间的相互协调制约机制，发挥内控与其他内部监督机制的相互补充促进作用；四是严肃追责问责，进一步认真梳理整改此次内控审计发现问题，举一反三，落实落细，内控管理成效与干部职工考核评价、奖惩相挂钩。

美术编辑：刘博维

赛事

活动

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活动

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“双节”期间

　　双节期间，五台山双沟珍宝坊体育馆篮球和乒乓球项目、国缘V9体育场塑胶跑道、网球馆、保龄球馆等场馆均对外开放不打烊，并安排了免费低收费惠民开放时段。

美术编辑：肖   钰

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亚运带起健身热，场馆开放人气旺

中秋、国庆双节长假叠加亚运热潮，五台山体育中心为市民群众精心准备了一道道体育文化大餐，市民群众参与热情高，呈现供需两旺态势，成为全民健身蓬勃开展、体育消费迸发强劲活力的生动注脚。

以赛事为媒，向国庆献礼

10月1日，“童心向阳 悦动健康”江苏省首届幼儿体育嘉年华在五台山体育中心双沟珍宝坊体育馆举行，有近千人参加。本次活动以趣味性为特色，通过开展趣味田径、快乐体操和开心国象等幼儿体育运动项目，以幼儿喜欢的游戏为主要活动形式，激发幼儿的运动兴趣，培养幼儿的运动习惯，从而达到身心健康成长的目的。

10月1日，五台山体育中心携手南京爱跑步体育俱乐部于国庆当天举办了2023“中国体育彩票杯”五台山@百姓大联赛健康跑“与国同庆 健康随行”国庆74周年主题公益跑活动。跑友们用一场74圈的长跑来祝福祖国母亲74岁生日。

文化演出添活力，燃情唱响金陵城

　　2023年，线下演艺强劲复苏。双节期间，五台山体育馆也进入了“演唱会时间”，为丰富市民精神文化生活贡献力量。

　　9月29日，“海豚音王子”维塔斯，用钻石般华美的声音陪伴南京市民度过一个难忘的中秋之夜。

       在假期的最后一天，“Rich Brian”中国巡演南京站继续在五台山体育馆唱响，超燃的现场，刮起了一场“青春风暴”。

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燃动青春

五台山体育场迎来秋季运动会“小高峰”

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传递亚运精神，激扬青春活力。36个班级和教师代表组成三十多个方阵，展示十二初师生的风采、魅力与活力。

9月28日

南京市第十二初级中学第54届秋季运动会

运动会共有57个班的代表队参加各个田径项目的角逐，校领导及全校师生齐聚运动场，同台竞技。

10月9日

南京大学附属中学第72届阳光体育运动会

10月10日

南京市第二十九中学初中部第51届校运会

全校97个班近五千名师生欢聚五台山体育场，展示亚运体育文化、致敬优秀中国运动员，学习拼搏奋进精神。初一年级分别围绕“铁人三项”、“皮划艇”、“网球”等34类体育竞赛项目，发挥艺术创意，丰富表演形式，呈现运动魅力。

10月12日

南京市金陵汇文中学第十六届秋季运动会

运动会入场式创意满满，将京剧、川剧、金陵折扇、国风舞蹈、传统礼仪等中华民族传统文化融入方阵表演，弘扬传统文化。

10月14日

民生银行南京分行2023年职工运动会

10月15日

南京玄武外国语学校阳光体育田径运动会

强健体魄展风采，凝心聚力向未来。运动会由分行全体行领导、分行机关和南京地区管理部全体员工、二级分支行、阜宁民生村镇银行班子成员和运动员，共1500余名员工参加。

运动会主题口号为“健康每一个，优秀每一个”，共有1800余名师生参加。

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活动

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活动

第五届省社区体育合家欢圆满落幕

　　11月18日上午，第五届江苏省社区体育合家欢总决赛暨闭幕式活动在五台山体育场举行。省体育局一级巡视员王志光、南京市体育局副局长朱华林、省体育局群体处副处长周玲美、省五台山体育中心主任张晃新、省发展体育基金会常务副秘书长李薇、南京体育产业集团副总经理王璎等出席活动。

       活动现场，来自省内14个街道的近2000名社区运动爱好者齐聚一堂。“社区一家亲同跳一支舞”千人舞蹈表演为活动拉开帷幕，随后欢快的广场舞展演，活力四射的亲子趣味运动会，激烈的乒乓球、掼蛋比赛，温情满满的爱心义卖，众多社区家庭老中青（少）三代齐上阵，现场氛围热烈。

　　“江苏省社区体育合家欢”已连续举办五届，是省发展体育基金会打造的公益品牌项目，累计为千余个社区提供了多样化的体育公益服务。今年，该项目继续扎根社区，面向近千组亲子家庭，组织社区公益联赛、亲子运动、体育培训、科学健身指导、爱心义卖、优秀运动队和运动员进社区等活动，将更多样、更便捷、更精准的体育公益服务送到群众身边。

       第五届江苏省社区体育合家欢总决赛暨闭幕式活动由江苏省体育局、南京市体育局指导，江苏省发展体育基金会主办，江苏省五台山体育中心、南京市体育产业集团协办，中国体育彩票资助支持。根据今年“社区体育合家欢”开展情况，主办方还授予瑞金路街道、下关街道商埠社区等10家街道社区“优秀组织单位”称号。

美术编辑：肖   钰

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全民“动”起来

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培训赋能，人才兴体

助推体育场馆高质量发展

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场馆工作部供稿

美术编辑：王哲浩

2020年，省体育局赋予了五台山体育中心对全省体育场馆运行管理的指导与培训职能。加强对体育场馆管理人员的培训，就是抓住了履行这一职能的“牛鼻子”。五台山体育中心从2022年开始办班，从最早的游泳馆负责人培训班起步，拓展至体育场、体育馆，目前已培训学员285名，覆盖全省13个设区市、102家体育场馆单位。

体育场馆运营管理具有较强的复合型专业特点，培训课程设置至为关键。培训班讲师既有来自高校的知名学者，也有来自体育场馆一线的管理干部，还有相关联行业的专业人士，在帮助学员开阔视野的同时，也实现了“产学研”互动。课程内容安排丰富，涵盖体育场馆培训业务开发、设施设备管理、服务标准化建设、数字化应用、安全和应急管理、劳动用工管理、节能降耗探索、法务知识等，贴近场馆工作实际，满足了学员的实际需求。

培训重在学以致用。除了理论授课，培训班还安排了实地观摩、应急演练、跟岗培训等“实战”环节。独具特色的“场馆长的一天”，受到学员普遍欢迎。学员完成全部课程后，还将进行结业考试并获颁证书。

五台山体育中心培训办班积累了较为丰富的经验，也赢得了其他省份兄弟单位的认可。心手相牵两地情，同心共筑中国梦。2023年6月份，承办了拉萨市体育系统培训班，培训内容覆盖体育场馆运营管理、体育社团发展、体育公园及健身步道建设等多方面的做法经验，以及在体育文化、体教融合、体卫融合方面的创新举措。

10月27日，全省大型体育场馆负责人培训班（第四期）在泰兴顺利结业。至此，本年度系列培训班圆满收官。今年的全省大型体育场馆负责人培训班共有四期，包含游泳馆2期，体育场、体育馆各1期，分别在南京、江阴、张家港和泰兴举办，共培训学员120名。

 全省体育场馆面广量大，但是专业人才数量不足，已成为制约场馆高质量发展的普遍问题。2023年9月，全省公共体育馆负责人座谈会在张家港市召开，省体育局一级巡视员王志光在会上指出，体育场馆管理专业队伍建设存在“短板”，岗位管理不够规范，技术技能不够熟练，尤其是既懂管理又懂经营，既懂体育业务特点又懂场馆运营规律的复合型人才不够多，独当一面的“场馆长”十分紧缺。

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文 / 张剑刚

体育中心设备改造升级的思考与建议

体育中心全年365天正常开放，是全民健身的重要载体，是保障营收的关键渠道。场馆正常开放关乎群众基本利益，关乎中心生存命脉，关系重大。供配电系统、空调系统、水处理系统是保障场馆正常开放的关键设施设备，任何闪失都会直接让场馆按下暂停键。目前中心层面以及各场馆的三大系统是“分而治之”的状态。

中心设备人员约二十余人，但是各管一块、相互独立，有的还要兼职本场馆其它工作。由于各场馆项目不同，建筑设备各异，设备人员的工作量、节点、难度也呈现显著差异。由于缺乏中心层面统一调度，他们既离不开本岗位，也不具备随时转入其它场馆设备岗位的能力，未形成“集团军作战”模式，整体人数虽然不少，但是具体到场馆又普遍反应专业设备人员不够，整体保障以及应急处突能力不强。

中心层面有三座高压配电房，还有冷冻房、锅炉房、生活泵房，各场馆也设有配电房、空调系统、水处理系统，这些设施设备之间既未实现互联互通、也未建立统一台账、更未统一标准实行集中监管，设施设备的完好率、运行工况、能耗水平只能由各场馆设备人员自主掌控，场馆管理层乃至中心层面不能全面系统掌握设施设备整体状态，最典型的表现是经常产生突发故障，且节能降耗水平仍然停留在较低水平。

近年来场馆正常开放保障压力巨大，能耗成本支出逐年上升，设施设备的安全、稳定、智慧、集约运行已经成为中心高度关注的节点之一。2023年12月中旬体育中心副主任孙少军一行带着问题与期望前往浙江省亚运会举办运场馆考察、交流与学习。来到宁波奥体中心，印象最深刻的是6S精益管理体系体现在方方面面、角角落落，整齐划一的物品摆放，干净整洁的设施设备，规范详细的台账记录，真正做到了在日常管理中把高标准和严要求挺在前面，通过管理实现安全、低碳、高效的场馆运营。宁波奥体周总介绍为了更加降低碳排放今年创新采用了“能源置换”模式将泳池加热、淋浴用热水由燃气锅炉改为空气源热泵供热，既实现了零固定资产投资又减少了能源费用支出还显著降低了碳排放量。浙江黄龙体育中心与五台山体育中心同属公益二类事业单位，借助杭州举办亚运会的契机，黄龙体育中心投资约10亿元对所属场馆进行了彻底改造，崭新的场馆、规范的管理、自信的状态令人振奋。孙少军副主任一行参观了黄龙自行研发的智慧管理指挥中心，目前运营大数据分析平台已经上线，视频巡场可视化平台、能耗监测大数据展示平台、可视化运维平台已经开发完成，正在试运行，工作人员对指挥中心的信心与愿景体现了对黄龙体育中心未来的无比自信，也为五台山体育中心的智慧化建设提供了重要的参考。杭州奥体中心是第19届

亚运会开闭模式举办地，由阿里巴巴开发的“数字管理舱”采用物联网、互联网+、5G、人工智能以及大数据技术，具备一键全景概览、全域物联、综合运营、事件中心功能，数字管理舱与场馆本体一体规划、一体设计、一体施工、一体验收、一体运营，完全实现了智慧保障与运营、更低能耗与排放、更高效率与效益，为体育场馆智慧建设提供了先进的示范模板。

       体育中心设备智慧化程度底、能耗高、保障能力弱的现状是客观存在的，浙江亚运场馆的设备建设、管理经验给我们提供了一些启示：

       首先，场馆设备投资建设不是一件小事，建成以后不可能轻易更换，如何让现有设备发挥最大能效、提供强大保障，宁波奥体中心采用6S精益管理达成了这一目标。就目前而言，体育中心可以建立自己的设备管理标准，从设备现状、运营状态、能耗等级、保障能力、维保情况以及日常维护等多维度建立统一的管理制度，中心职能部门和场馆协同对照检查、整改优化，完全可以让现有设备继续发光发热，为场馆开放提供稳定保障。

       其次，体育中心各类设备系统设计理念、品牌均不一致，导致同一系统内设备无法兼容，冗余能力差、智慧化程度低，杭州奥体中心的一体规划、一体设计理念为我们指明了方向。以中心空调系统改造方案为例，除羽毛球馆空调较新以外，其它场馆的空调系统均面临老化与不稳定的问题，改造设计时充分考虑各场馆的使用需求，体育馆

空调系统使用效率低，闲时可以为游泳馆供热水；保龄球馆没有热水需求，可以将热回收产生的热水提供给游泳馆使用等。采用一体规划、一体设计、分步实施的思路可以大幅节约投资、运营成本，优化设备组合方案从而提高保障能力。

       第三，体育中心一方面缺乏设备专业技术人员，另一方面人力资源成本又居高不下，如何提升管理效率与管理能力一直以来困扰着中心决策层，黄龙体育中心研发的智慧管理指挥中心为这一难题提供了一套解决方案，智能监控设备结合巡查机制代替了固定值班；自动数据采集设备代理了手工抄表；数据异常报警预防了大多数突发设备故障；集中值班代替了多岗位值班，在指挥中心可以调度、处理全中心的各类事件。体育中心目前已经建成消防、监控中心，可以进一步探索建设集运营、设备、消防、监控于一体的指挥中心，进一步提升管理效率与水平。

       体育中心设备改造任重道远，改好了可全面提升运营保障、节能降耗、智慧管理、科学决策水平，必须加强调查研究、反复论证的能力，坚持一体规划、一体设计、分步实施的原则，紧扣场馆实际需要，不断推进中心设备系统安全性、稳定性、智慧运行。

责任编辑：朱    锋

美术编辑：王哲浩

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文/华培

巧拧培训之阀，激发人力资源一池活水

“事业发展，关键在人”，打造中心创新型、学习型、服务型团队是未来事业持续发展的重要课题。中心人事部门主动作为，对标省体育局组织的局系统干部能力提升培训班，开展属于中心更接地气、更具实效的业务能力提升培训班，旨在串联各业务单元，将培训工作落实落细。为进一步强化培训赋能，激发人力活水，使广大员工政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上新时代体育发展的步伐，关于培训工作更深层次规划，浅谈以下思考：

美术编辑：王哲浩

中心以“安全、稳定、营收”为三大工作方向。在筑牢安全底线前提下，向管理要效益、向市场求机会成为了新任务新挑战。中心自2023年以来，陆续从“人防+技防”安全培训、业务内控精细化管理培训、优质服务口碑营销培训等多处着手，多方发力，增长各岗位员工业务本领，提升综合管理硬实力。

类似学校课堂，一味采取“满堂灌”的培训形式，大多效果平平，培训人员处于被动式学习状态，无法充分调动起员工的积极性。因此，未来，可尝试转换角色，采取员工“技能大比拼”的形式，针对某个业务主题，让各部门同类岗位员工各显其能，互为探讨。通过部门横向间地“亮技能，比业务，补短板”，促使员工当技能展现的主人，当部门间横向交流的老师，在业务中彰显个人价值。

如何将培训成果常态化运用到员工实际业务操作中，需要久久为功。中心于2023年8月10日发布《关于进一步规范场馆窗口文明服务行为的通知》文件，对于窗口部门提出了具体的服务规范和质量要求。未来，可通过“培训+考核”的方式，亮出标尺，找寻差距，以考促改。将培训成果纳入到日常考核、年度考核中，为员工多抽陀螺多鸣钟，通过奖勤罚懒，促使员工将服务至上的理念内化于心，外化于行。

当前，中心正处于“二次创业”深化改革的时间交汇点，答好创新培训这份问卷，让每一位员工精准淬炼内功，坚决扛起体育人的担当使命，为致力于办好人民满意的体育事业贡献五台山人力量。

文/张智中

拥抱互联网，打造“线上”网球馆

5G时代，亦是各行各业的破圈时代。传统体育场馆如何乘着网络的东风突破引流、智慧升级，这成为了新时代体育行业发展的现实问题，也是摆在体育人面前的一道时代考题。拥抱互联网，将场馆“线上”呈现在屏幕另一方用户的眼中成为了解决该问题的密钥。

五台山网球馆作为南京第一家室内网球场，随着时光流逝，传统租训模式已经发生了改变。创新线上营销，打好品牌推广战，我们做了以下努力：

首先，建立好主阵地，做好每一位球客的掌上场馆。在社交媒体平台上开设了官方账号，统筹部门营销部发布有关网球赛事、活动信息、优惠活动等内容，吸引粉丝的关注。我们利用社交媒体的圈化作用，将五台山网球馆的品牌形象深入人心，让每一位球客动动手指就能感受网球氛围、抓捕网球讯息、关注场馆动态。

责任编辑：华    培

美术编辑：王哲浩

其次，智能化搜索源，做成随手易现的流量场馆。我们利用搜索引擎优化（SEO）技术，提高五台山网球馆在搜索引擎中的排名。优化了网站内容和结构，使我们的网站更容易被搜索引擎发现，进而提高网站的可见性和流量。

最后，拓宽好多渠道，做强精准营销的智能场馆。不管是在线广告投放还是电子邮件、信息推送，都建立在分析客户数据行为的前提之上。从数据中，精准分析用户兴趣和需求，实现针对性信息推送，找寻与客户的连接点。

互联网营销，是新时代品牌与市场保卫战的新战场。未来，是否能拥抱好互联网营销，这往往也决定着传统场馆能否拥抱新潮流下的客户群体。

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体育中心党委

召开主题教育专题民主生活会

文/魏星宇

8月29日上午，体育中心党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，省体育局党组书记、局长陈少军，局机关党委负责人到会指导，中心班子成员参加会议。

对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，中心党委主要负责同志代表班子作对照检查并带头作个人对照检查，班子其他同志依次发言。大家把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合反面典型案例剖析，深挖问题症结，进行党性分析，找准思想根源，提出切实可行的整改措施。中心班子成员之间开诚布公、坦诚相见，开展相互批评。

陈少军在点评讲话中指出，体育中心对本次专题民主生活会高度重视，准

美术编辑：王哲浩

警钟长鸣筑防线，廉洁自律守初心

体育中心组织赴江宁监狱开展警示教育

文/许菀鹿

为深入推动体育中心党风廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，有效遏制防范职务犯罪，11月2日上午，体育中心党委组织广大干部职工赴江苏省监狱系统党风廉政警示教育基地（江宁监狱）开展警示教育活动。中心班子成员，各部门负责人、各支部纪检委员、青年团员等40余名职工参加活动。

在江苏监狱系统党风廉政警示教育基地序厅，全体党员在党委书记殷东明带领下重温入党誓词，观看《全面从严治党永远在路上》专题片，深入学习党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新要求。随后，大家有序参观了“初心使命”、“水清莲洁”、“利剑高悬”、“警钟长鸣”、“砥砺奋进”五个展区，基地讲解员详细介绍了我省部分领导干部违纪违法案件。在二楼报告厅，全体人员通过视频形式观看了3名服刑人员现身说法，更加深刻认识到新时期反腐败斗争的极端重要性。

在回程的路上，大家积极分享自己的体会，纷纷表示要将接受警示教育的活动成果转化为推动中心工作的实际行动，坚决守住底线，不踩红线，不碰高压线，以更加昂扬的斗争姿态、更加严明的纪律作风、更加踏实的工作作风，为推动中心实现高质量可持续发展作出更大贡献。

美术编辑：王哲浩

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忠诚，包括对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚、对马克思主义信仰忠诚、对事业忠诚、对单位忠诚、对本职工作忠诚、对婚姻忠诚、对家庭忠诚，等等。其中，对党忠诚是每位党员面向鲜红的党旗进行入党宣誓时的庄严承诺。古人讲，“天下至德，莫大于忠”。中华民族历来把“忠诚”作为最重要的人生美德和最崇高的价值追求，这也是中华民族五千多年来生生不息、薪火相传的精神力量。诸葛亮《出师表》、岳飞《满江红》、文天祥《正气歌》、范仲淹《岳阳楼记》，这些经典名篇，让我们诵读起来感到正气充盈,神交古人，思接千载。1921年中国共产党的成立，是中国历史上开天辟地的大事件。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记深刻指出：“一百年来，中国共产党弘扬伟大建党精神，在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系，锤炼出鲜明的政治品格。”我们党的百年奋斗史，就是一部中国共产党人的忠诚史，为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福的忠诚史。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

干净就是要清清白白做人，坦坦荡荡做事，守得住清廉、耐得住寂寞、经得住诱惑，做到一身正气、一心为公、一尘不染、一丝不苟。苏轼《赤壁赋》中说，“且夫天地之间，物各有主，苟非吾之所有，虽一毫而莫取”。身边腐败官员的反面案例警钟常鸣，殷鉴不远。政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，他们到头来，每一笔账都是亏本账，悔不当初，满盘皆输，得不偿失。洁身自爱是对我们每个人最大的保护。

文/张晃新

回顾刚刚过去的2023年，体育中心各项工作成绩的取得实属不易，是全体干部职工团结拼搏、攻艰克难、稳扎稳打的结果，凝聚着大家的智慧汗水、奋斗坚守。一个党支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜，一位干部就是一根标杆。体育中心每个党支部、每个部门都有感人的事迹、奋进的故事，我们都可以如数家珍、娓娓道来。“忠诚、干净、担当”成为中心党员干部队伍的主流，带动形成了单位风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

作为党的干部，我们都必须在党为党、在党言党、在党忧党。勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献，在奉献中体现价值、情怀和境界，在奉献中实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。那些工作中拈轻怕重、斤斤计较，动辙谈条件、讲困难、讲价钱的党员干部，身份认同已经发生了偏差，把自己等同于普通群众。入党、当干部，就意味着要比普通群众更多的服从性：服从组织，服从大局，服从纪律;意味着要比普通群众多挑重担，多作牺牲，多作贡献，并且鞠躬尽瘁、无怨无悔。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当”。

习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。“忠诚、干净、担当”是共产党人的政治本色，是新时代好干部的基本标准。既是党员干部自我检视的明镜、自我要求的准绳，也是选人用人的导向、推动事业发展的根本保障。

五台山体育中心作为全国文明单位、社会服务窗口，每年接待各类健身群众350万人次，举办各类文体活动200余场次。直接为广大人民群众服务，社会关注度高、影响力大。建设一支“忠诚、干净、担当”的党员干部队伍，是单位工作性质和使命职责所需。

同时，五台山作为一个有着70年历史的老单位。既有历史积淀的基础优势，也有设施老化、包袱沉重的不利因素。距离江苏体育“走在前、做示范”的定位要求，距离群众对公共体育服务的期待要求,距离场馆高质量可持续发展的内涵要求，仍然存在很大的差距，需要付出长期艰苦的努力。站在新的历史起点上，面对新一轮改革发展的现实考验，我们要不忘初心，牢记使命，重整行装再出发，更好地肩负起时代和人民赋予的光荣使命。

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美术编辑：王哲浩

        担当就是想干事、能干事、干成事，忠诚于本职工作，守土有责，守土尽责。用曾国藩的话讲，“吃得苦、耐得烦、霸得蛮”。其中，“耐烦”是人生中的必修课，处事耐烦，做人耐烦，工作耐烦，读书耐烦。曾国藩说: “若遇棘手之事，需从耐烦二字痛下功夫”。庸庸碌碌守摊子，平平安安占位子，浑浑噩噩混日子，不担任，不作为，看似没有贪污腐败危害那么直接，但长此以往，败坏了党风政风，破坏了党群干群关系。实际上是形式主义、官僚主义的典型表现之一。

       忠诚干净担当，三者之间具有强大的内在逻辑，是一个有机统一的整体。其中，忠诚是为政之魂，是前提；干净是立身之本，是底线；担当是成事之要，是关键。相辅相成，不可或缺。忠诚干净担当是新时代党员干部应有的政治品格和职业素养。

       面对安全、稳定、营收三件大事，中心大多数部门工作都是高强度，快节奏，忙忙碌碌。有些工作情况复杂、涉及面广；有些工作矛盾尖锐，利益诉求多；有些工作时效性强、节点要求高。加班加点、忘我工作在五台山是新常态。中心党员干部，尤其是各级负责同志，综合素质、能力水平要求都非常高。既要有高度的政治站位、强烈的责任担当、务实的作风措施，还需要有处理复杂情况的工作能力和抗压能力。

       选人用人的激励导向、干部队伍的素质作风，直接关系到体育中心事业的兴衰成败。中心内部选拔干部，每次我们都是慎之又慎，坚持原则，坚持标准，宁缺勿滥。干部轮岗，也是遵从人岗相适、整体优化的原则。用对一个人，激励一批人；用错一个人，打击一大批。忠诚干净担当是选人用人的导向标准。选拔干部，目的是要让他承担更重的任务、接受更大的挑战，发挥更大的作用、作出更大的贡献。既是中心事业发展的需要，也是组织培养和个人自己努力的结果。

       习近平总书记提出，“我将无我，不负人民”。在感受人民领袖家国情怀的同时，作为一名基层单位负责人，我也受到真切的激励和鞭策。惟有“无我”，才能放下小我，成就大我。位虽小却连万家，一枝一叶总关情。要以无我的状态、无我的境界铸就“忠诚干净担当”。“壁立千仞，无欲则刚”，心中有正气，办事有底气。

       已经到来的2024年，困难与希望同在，机遇与挑战并存。我们每位党员干部都要以忠诚干净担当的政治品格和职业素养，以身作则，率先垂范，想在前，干在前，冲在前，团结和带领广大职工大力发扬新时期五台山人精神，筑牢五台山人命运共同体意识，进一步汇聚起众志成城、奋发有为、干事创业的新风正气和强大力量。

       五台山作为有着70年发展历史的老单位、大单位，70年来，始终有一种文化在支撑，有一种精神在传承，这就是五台山文化、五台山人精神。五台山人精神与“忠诚、干净、担当”这一要求高度契合。

       体育中心2024年即将退休的党员干部，从中心副主任孙少军开始，到膳食科刘军、物管科苏小州、基建办李宁吉，每位同志工作干劲都很足，认真负责，任劳任怨。越是临近退休，越是“无须扬鞭自奋蹄”，越是体现出高度的工作自觉。9月份，体育馆副馆长陆桂军退休，他是干到最后一天，最后一场活动。当天活动结束后，晚上10点多钟，在体育馆西门口，他跟我握手告别。当时我非常感动，想到一代代五台山人在这片热土上的艰苦创业、持续奋斗。这是薪火传递的五台人精神，是对五台山朴素的情感、真挚的热爱、无悔的付出，是我们学习致敬的榜样。

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文/赵玉琴

当前，体育中心正处于“二次创业”新的历史起点上，可谓：船到中流浪更急，人到半山路更陡。外界市场环境的变化给体育中心发展提出新的更高要求，形成更大挑战，也带来更多机遇。形势逼人，任务逼人，使命逼人。我们要树牢五台山人命运共同体意识，立足岗位做贡献，持之以恒抓管理，凝心聚力促发展，拒绝“三种状态”，弘扬“三牛精神”。

涵养干事创业情怀，拒绝“大象式”状态。“大象式”即指在工作中佛系躺平，信奉只要不出事、宁可不干事，安于现状，当一天和尚敲一天钟，得过且过混日子的状态。大象的屁股推不动，造成了工作的迟缓。然而，干事创业者，当提高思想站位，厚植为民服务孺子牛的精神，马不扬鞭自奋蹄，积极作为，用实干书写担当。

钻研业务苦练内功，拒绝“猴子式”状态。“猴子式”即指心浮气躁、急功近利，坐不住、静不下，浮于表面文章，有声势没成效的状态。猴子的屁股坐不住，然而业务、政策、管理、市场经济等研究需要时间的积累，持久的学习，板凳甘坐十年冷，培育正确的政绩观，发扬艰苦奋斗老黄牛的精神，通过潜心提升工作本领从而成就过程之美、结果之美。

啃硬骨头接烫山芋，拒绝“老虎式”状态。“老虎式”即指以往过于顺风顺水、一帆风顺，日日沉迷于鲜花掌声之间，听不得批评的现象。老虎的屁股摸不得，然而新时代市场的日益变化，客户的多样化诉求，员工的个性化管理，都带来更大的挑战。我们需摒弃守旧心态，振奋创新发展拓荒牛精神，与时俱进，不断接受组织考验。

近年来，中心多措并举，持续盘活人力资源一汪池水，作为干部梯队一员的我们，多怀揣及时归零重新出发的心态，从温水中跳出来，在风雨中长才干。拒绝“大象式推不动、猴子式坐不住、老虎式摸不得”三种状态，弘扬“三牛精神”，汇聚五台山人力量，共谱中心未来新篇章。

文/陈思

初来南京，我走进了五台山的大门，满眼绿色与生机，我被这个山头上的景色深深吸引。转眼，我已经在这里工作了11年。回首往昔，我参与了2013年的亚青会和2014年的青奥会，几乎每一场演唱会都有我的身影。我可以骄傲地说：“我是五台山人，我爱五台山！”我也由衷地希望五台山能够越来越好。

作为五台山的青年人，我们怎样才能让五台山变得更好呢？中国农业大学科技小院的同学们在给习近平总书记的信中提到：青年人就要“自找苦吃”，总书记在回信中给予了高度肯定。青春不仅是那股积极向上的少年心气，新时代青年人更应在身体和心理上充分做好吃苦的准备与实践，踊跃投身急难险重一线，不怕苦、不畏难，在火热的实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

“自找苦吃”不是消极被动受苦，而是主动在困难中调整心态、磨炼心性。我们要正视理想与现实间的落差和磕磕绊绊，保有“敢吃苦”的精气神，多经历一些摔打、磨砺，历练宠辱不惊的心理素质，培育百折不挠的进取意志，为走好人生路打下坚实基础。

责任编辑：冒秀芹

美术编辑：王哲浩

责任编辑：华    培

美术编辑：王哲浩

“自找苦吃”不是盲目吃苦，而是坚定目标，锲而不舍地努力，坚持用所学理论知识去指导实践，积累经验，增长才干。我们要把吃苦当成锤炼自己的机会，锻炼自己的自控能力、交流能力、深度思考能力以及解决实际问题的能力。

没有汗水，难有收获；安于享受，难以建功。五台山青年人既要“仰望星空”，更要脚踏实地。我们要树立“一日无为、三日难安”的责任心，用脚踏实地的行动战胜艰难困苦，用实实在在的成绩证明自己。

作为五台山的青年人，我们要敢吃苦、会吃苦、能吃苦。我相信，只有我们敢于挑战自己、不断超越自己，才能让五台山变得更好。让我们将“自找苦吃”作为开展工作的“基础项”，将个人奋斗的小目标融入五台山未来发展的大蓝图。相信在我们的共同努力下，五台山将涌现出更多优秀的青年人，共同打拼出一个更加美好的未来！

健身苑是中心公共体育服务的示范窗口，每天在此健身休闲的群众络绎不绝，而其中乒乓球区域最受青睐。炎炎夏日，步道周围生长茂密的梧桐树，虽可为健身群众遮挡烈日，但也存在断枝掉落伤人的风险。为此，行政设备科会同网球馆合力在该区域上方搭建了遮阳网，夏季使群众免受阳光暴晒；入秋后，再将遮阳网暂时拆除，以满足群众健身对光照的需求，力求为市民带来更好的健身体验。小小的遮阳网一拆一装之间，正体现出五台山人始终把健身群众的冷暖系在心间，落到实处。

行政设备科将继续把“平常小事”办成“暖心好事”，让市民在日常健身中看到变化、见到成效、得到实惠，让安全快乐健身融入生活、成为常态，以实际行动做“为人民服务”的践行者。

中心步行街两端原是铁制的可移动隔离桩，少部分车主为图方便、省路程，常无视相关提醒，私自将隔离桩移开，在步行街来回开车穿梭，存在极大的安全隐患。为杜绝此类不文明行为，7月份，保卫科在步行街两端重新布置了球形路障，该路障以花岗岩材料为主，兼具重量与美观为一体，为市民安心健身休闲牢固地筑起了新的“安全屏障”，有效避免意外伤害事故的发生。

“我再给大家演示一遍使用过程，一定要记住。”在11月9日的消防安全培训会上，保卫科工作人员不厌其烦的一遍遍讲解着消防安全知识，演示如何正确使用消防器材。为让安全意识深入人心，保卫科先后组织或参与指导了多次培训，“很多人不重视安全，觉得离自己很遥远，但有时候问题就出现在疏忽大意上”。

除了消防安全，保卫科还肩负着车辆管理、应急事件处置等多方面的工作。为确保安全生产，每逢节假日前，保卫科都会组织对各场馆的全面检查，虽然这只是日常工作，但它却是中心管理工作中的一项重要内容，是促使场馆运营工作安全、稳定、协调发展的重要保证。

2023年保卫科圆满完成了大小近百场活动的安保和清场任务。每一次的巡逻、每一次的检查、每一次的坚守，都是为了打造一方平安宁静的天地。在这个岗位上，或许没有轰轰烈烈的大业绩，却是些琐碎繁杂的工作和默默无闻的幕后英雄，只要场馆平安、顺利的开展活动，我们愿意做你们背后的光。

平安护航  愿做背后的光

6月份是全国第22个、全省第30个“安全生产月”。保卫科参与组织了一场生动的主题教育实践，活动以“人人讲安全，个个会应急”为主题，通过现场咨询答疑、海报展览、播放宣传教育片等形式，宣传安全生产方针政策，科普避险逃生技能，提升公众风险防范的能力和水平，吸引了上百名群众参与互动。

文 / 李璐

责任编辑：朱   锋

美术编辑：高   媛

五台山人

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文 / 陈文达

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同时部门同志利用午休间隙为体育馆和行政楼周边26盏路灯灯杆除锈刷漆。夜幕降临，华灯初上，点“靓”了健身区域的“颜值”，为市民夜间锻炼筑起一道明亮的“安全屏障”，也温暖了他们的心。

责任编辑：朱   锋

美术编辑：高   媛

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五台山人

受夏季极端天气影响，10月份，行政设备科会同专业技术团队对中心各场馆及公共区域内的树木进行了细致摸排，按照“因地制宜、消险为重、美观协调”的原则制定了消险修剪方案，对出现虫蛀腐死、树根裸露、枯枝坠落、挤压房屋及影响市民日常健身等情况的危树开展专项治理工作，全力消除安全隐患。设备科人员全程坚守在第一线，保障施工作业安全和现场秩序稳定，共伐除、修剪、钢架支撑树木40余株，消险7处。同步对体育场、健身苑花坛、纪念碑、3号门等临街绿植修剪美化或补植，清理卫生死角，使五台山绿化“旧貌换新颜”。

安全一直是中心经营与公共服务低免开放的首位。每当极端天气到来前，行政设备科都会根据气象部门预报，向各场馆发布预警提醒，采取针对性防范应对措施，并对公共区域路灯、告示牌等细致检查，发现安全隐患立即处理。

步行街路灯年久老化、光线昏暗，不仅影响美观，也给市民健身带来了极大不便。11月份，经过积极谋划，科学制定路灯改造方案，共新增、更换13盏路灯、5盏高杆灯，

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