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常运集团电子月刊(2022年第1期)

常州客运

01

总第342期

2022.01 第一期

新时期    新征程    新使命    新辉煌

常州公路运输集团有限公司

《常州客运》2022.01 第一期 总第342期

地址:常州市天宁区竹林西路51号
电话:0519-88175265
传真:0519-88124018
E-mail:czkyb88175265@163.com
           
     常州公路运输集团有限公司

Contents

目录

常运·要闻

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06-07
08-09
10-11
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19-20
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新年贺词
市委书记陈金虎至常州汽车站走访慰问及督查安全
生产和疫情防控工作
省交通运输厅领导督查常州汽车站
集团公司认真做好防寒保通工作
88辆“江苏快客”通过检查
集团公司当选常州市天宁区 工商业联合会(总商会) 
第八届执行委员会副主席(副会长)单位
2022年春运售票开始预售
T3项目落地起步,逐鹿网约车市场
茅山森林世界被评为国家4A级旅游景区
集团公司新官网正式上线

特别·看点

文化·广场

笃行致远 惟实励新
      ——发展中的江苏联冠兆星石化科技有限公司

44-47

身边的美好
守 护
冬里个咚
向阳而生

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50-51
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信息·快车

医护人员守护你们,我来守护他们
                                    ——记商务车公司转运先锋徐正海
商务车转运驾驶员收到省外事办慰问信
真心换真情 站务员收到旅客爱心外卖
元旦运输正在进行中
集团公司3名职工“安全隐患随手拍”摄影作品在活动中获奖
集团公司承办市交通运输系统 党组织书记培训班
加强民兵训练 提升综合素质
市交通治安分局调研常运出租
工伤预防知识宣传

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企业宗旨:提供一流的服务、培育一流的员工、构建一流的企业

寄语2022

丑旧寅新宏图展,牛归虎跃春意浓。我们在祝福声中迎来了崭新的2022年,值此佳节到来之际,我谨代表公司党政领导,向奋斗中的全体职工致以新春的祝福和真挚的问候!
2021年是特殊的一年,是疫情防控常态化的一年,也是企业攻坚克难的一年,公司面临疫情防控和复工复产的双重压力,客运形势持续不容乐观。
逆境中常运人没有气馁,拼搏进取仍然取得了一些成绩。主业提质,班线改良,组建“精品车队”,着力提升品质;坚持市场导向,定制客运占比增长至20%。文化旅游蒸蒸日上,云上草原经济效益和品牌效益双丰收,茅山森林世界成为国家4A级旅游景区;常州旅游集散中心、城市候机楼重装亮相。常运供应链积极布局更广阔的发展空间,东部园区和北部综合保税区联动,进驻“三港一区”从设想走向可能;多元发展异军突起,龙捷快修焕颜重塑,综合质量显著提升;T3项目落地起步,逐鹿网约车市场。对外投资硕果纷呈,东海橡胶项目实业与资本并驾齐驱,展现更好未来;联冠兆星开展产学研合作,发挥特长,夯实内功。更加注重资源的综合开发,优化站场功能之后,天宁区电子商务产业园落户常州汽车客运站;武进站改扩建工程稳步推进。内部管理也得到进一步优化。抗击新冠疫情、开展安全生产、创建文明城市,公司始终担起社会责任。公司也成为了中国道路运输百强诚信企业。

    回首2021年,在多重压力和雾霾之下,企业稳步发展实属不易,每一项细微的工作都离不开全体员工的努力、坚持。展望2022年,公司面临的生存压力仍然很大,形势依然十分严峻,但风险与机遇并存,我们必须齐心协力,斗志昂扬,勇涉险滩,勇攀高峰。2022年,我们要紧紧围绕企业持续发展、稳定壮大的唯一中心,坚持实业与投资双轨驱动的核心路径,通过质量、效益、安全的管理三板斧,依托选、用、育、留的队伍建设四维度,弘扬创新、担当、实干、卓越、感恩五精神,拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲,不松气不泄气,定能闯出一片新天地。
    志行万里者,不中道而辍足。我们要不忘客运人的初心,坚守常运人的使命,以奋进的精神,不屈的意志,继续扬帆远航,劈波斩浪,用我们辛勤的劳动与汗水,书写无愧于时代的新篇章。
     祝愿常运集团能够突破重围,再创佳绩!
     祝愿全体职工新年大吉大利,虎虎生威!
                                         
                         董事长兼总经理:谢星
                              2022年1月1日

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新年贺词

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 · 要闻  

常州客运

常运

新时期    新征程    新使命    新辉煌

市委书记陈金虎至常州汽车站走访慰问
及督查安全生产和疫情防控工作

12月31日下午,市委书记陈金虎一行至常州汽车站走访慰问及督查安全生产和疫情防控工作,市委常委、常务副市长李林,市委秘书长杭勇,副市长陈正春、狄志强;市交通运输局局长薛晔;常运集团党委负责人、纪委书记兼工会主席王连保、副总经理费轩龙等陪同督查。

陈金虎一行现场重点对常州汽车客运站旅客进站口、售票大厅、候车室等地进行了督查,对相关工作进行仔细询问并给予肯定。王连保汇报了公司经营管理及车站安全管理情况,特别介绍了元旦期间对安全生产和疫情防控的工作部署。
陈金虎指出,元旦期间人员流动比平日有明显增加,结合国内疫情防控形势,车站疫情防控工作不容松懈。要加强车站的安全管理与驾驶员的安全教育,确保广大旅客出行安全,度过一个平安、愉快的元旦假期。
(常运宣)

12月29日下午,省交通运输厅驻厅纪检监察组组长、厅党组成员谢中东一行至常州汽车客运站进行督查,市交通运输局副局长周旭栋,集团公司董事长兼总经理谢星、党委负责人、纪委书记兼工会主席王连保、副总经理费轩龙等陪同督查。

省交通运输厅领导督查常州汽车站

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 · 要闻  

常州客运

常运

新时期    新征程    新使命    新辉煌

谢中东一行实地查看了常州汽车站售票大厅、旅客行李安检处和候车大厅,对车站运行和防疫情况表示肯定。督查过程中,谢中东详细询问了车站客流及客运班线覆盖情况,谢星针对目前客运主业运营状况,对车站日发量、线路运营等情况进行汇报,重点介绍了公司全面推行的定制班线、城际拼车以及机场专线等多种业务。督察组一行还现场察看了常州至张家港定制化班线车辆,了解了定制班线的日常运营情况,要求公司在定制措施方面投入更多精力,不断为旅客出行提供优质服务。
(常运宣)

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 · 要闻  

常州客运

常运

新时期    新征程    新使命    新辉煌

集团公司认真做好防寒保通工作

近日,受北方强冷空气影响,全省气温明显下降。面对寒潮来袭,为保障百姓顺利出行,常运集团第一时间做好防寒应急保障工作,启动冬季恶劣天气应急预案,全域联动、全员参与,畅通运输渠道,为乘客出行铺平道路。
本次寒潮持续时间长、气温低且降幅大,为积极应对可能出现的极端低温天气,集团公司提前做好防寒保通工作部署:一是提前预警,集团公司通过微信、GPS短信等方式及时员工发布寒潮预警信息,召开安全例会教育,进行防寒保通工作部署:

一是提前预警,集团公司通过微信、GPS短信等方式及时员工发布寒潮预警信息,召开安全例会教育,进行防寒保通工作部署;同时对驾驶员展开安全教育,要求广大驾驶员持续关注天气情况,在冰雪天气谨慎驾驶,注意降低车速,保持安全车距,确保行车安全。二是提前排查,车辆单位、修理厂对车辆进行全面检查,包括防冻液、发动机防冻液、纯电动车的电池组均衡、LNG车燃气管路和接头密封性检查、制动管路干燥瓶检查与更换等。三是提前准备,为柴油车加注-10号燃油,车辆提前备好三角木、防滑垫等防滑应急物资。最后,认真落实值班和现场安全管理,全力保障旅客出行安全。
下一步,常运集团将继续密切关注天气情况,持续做好冬季防寒保通工作,同时加强日常管理巡查力度,多方联动做好防寒防风防冻工作。
(陈冬洁)

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 · 要闻  

常州客运

常运

新时期    新征程    新使命    新辉煌

88辆“江苏快客”通过检查

12月23日至24日,省“江苏快客”班车检查组一行对集团公司“江苏快客”品牌创建工作进行验收,88辆客车顺利通过“江苏快客”检查。今年,创建“江苏快客”品牌工作主要以优化制度流程、坚持长效管理、提升服务质量、创新品牌举措为抓手,开展好各项创建工作。

品牌车型为主。2020年开始,公司全面普及“常运服务”评价系统,对驾驶员进行“扫码”评价,及时反馈调查结果,不断改进服务质量。为保持品牌形象,公司投入费用8.1万元,对溧阳、金坛、海门、启东等班线车辆及部分旅游包车车辆进行全车整修。今年以来,公司还购买了23辆9至18座车辆投放定制客运班线营运,对宜兴、南通、常熟、张家港、江阴、扬中、泰州、奔牛机场等23条班线、83辆车实施了定制化改造。根据旅客出行需求,做好定制客运班线非站务点的设置工作,于10月底全部完成了巴管后台非站务点的对接工作。

       服务品质化。公司充分考虑旅客需求,树立“一切从满足旅客需求出发”的服务意识,从而更好的提升服务品质。今年,公司组建“精品车队”,全力打造“常运优行”服务品牌,目前精品车队共有15辆车,15名驾驶员,主要以考斯特、宝斯通、宇通等

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 · 要闻  

常州客运

常运

新时期    新征程    新使命    新辉煌

检查规范化。公司始终坚持高标准、严要求,紧抓日常车辆的检查管理,持续改进方式方法,切实提升检查的效率和质量。一是检查制度化。按照“江苏快客”品牌创建新的规范和要求,实施严格的奖惩制度,对获评文明车、标兵车的车辆,给予300元至1000元不等的奖励,以激励各车辆单位及驾驶员不断提升班车服务质量。二是检查网络化。充分利用企业微信平台,建立健全车容车貌整治长效工作网络,责任层层压实。三是检查常态化。始终坚持做好日常检查、月度抽查、年度联合检查相结合的三级检查。四是通报常规化。集团检查工作组每月组织开展车容车貌月度抽查,及时统计汇总情况,利用企业微信平台在全公司范围内进行通报。

培训再提升。受疫情影响,公司积极探索运用“线上+线下”教学模式,扎实开展各类培训。通过“量子大学”平台,以条线为单位开展学习分享、成果转化。为拓宽工作思路,创新工作方式,公司组织参加“企业创新与发展”报告会、道路运输企业转型发展实训营、量子大学企业利润倍增总裁特训营等各类交流学习活动。从2012年开始,公司利用摄像模式对驾驶员安全喊话进行逐一过堂,对喊话不过关的进行一对一补课。对100多名驾驶员逐一过堂。
随着江苏省内高铁的逐步无缝对接,客运主业生存面临更大的压力。下一步,“江苏快客”品牌创建工作将紧贴旅客出行需求,严格坚持创建标准,不断创新服务品牌,以旅客需求为导向,充分发挥道路客运“门到门”的服务优势,加快推进“定制客运”灵活多样的服务模式,真正做到以品牌创建为抓手,使“江苏快客”品牌在创新中焕发活力,指引道路客运长远、健康发展。
(陈冬洁)

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 · 要闻  

常州客运

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新时期    新征程    新使命    新辉煌

集团公司当选常州市天宁区
工商业联合会(总商会)
第八届执行委员会副主席(副会长)单位

近日,在常州市天宁区工商联(总商会)第八次会员代表大会上,集团公司当选为新一届总商会执行委员会副主席(副会长)单位。
多年来,常运集团积极服务社会,充分发挥运力优势,开展中高考学生运输、全市接驳转运,景区直通车以及政府大型会务用车等多种形式的保障用车。同时,公司积极融入常州“建设长三角文旅中轴”的重大战略部署,整合旅游集散中心资源,与天宁区、钟楼区文旅局合作,分别在常州汽车客运站和花园汽车站建设区旅游集散中心,满足散客旅游需求,完善城市综合服务功能。
此外,自今年人大代表换届选举工作启动以来,常运集团积极配合属地政府,统筹协调、精心组织,圆满完成人大代表换届选举工作。董事长兼总经理谢星当选为天宁区第十七届人民代表大会代表。
(吕金林)

2022年春运售票开始预售

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 · 要闻  

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新时期    新征程    新使命    新辉煌

茅山森林世界被评为国家4A级旅游景区

12月13日,江苏省文化和旅游厅发布公告,正式确定常州市茅山森林世界(原茅山宝盛园)景区获批成为国家4A级旅游景区,这也是江苏省金坛茅山旅游度假区内的第三家4A级景区。该景区是集团公司和景尚旅业共同打造的文旅项目之一,也是公司重要的转型升级项目成果。
景区于2018年开园营业,2021年9月更名为“茅山森林世界”,正式宣告迈入森林IP时代。茅山森林世界集“森林体验、美宿度假、亲子研学、网红打卡”等为一体,被誉为“藏在山野里的度假乐园”。景区深挖森林度假内涵,围绕“野趣”主题,打造了极限滑草、悬崖秋千近四十项森野游乐项目,全新推出“林深见鹿”等森林王牌项目,同时打造丛林漂流、小野温汤/冷泉、ATV全地形越野、丛林穿越等森系体验项

近日, 由集团公司参与投资的大运通享(常州)汽车服务有限公司启动T3平台常州地区驾驶员招聘工作,集团公司正式通过T3平台涉足网约车领域。
T3出行是由国家三部委牵头三大央企(一汽、东风、长安),联合腾讯、阿里巴巴等公司,投资近百亿打造的智慧出行平台。
今年,集团公司牵手江苏大运通享出行服务有限公司共同出资成立大运通享(常州)汽车服务有限公司,与“T3出行”深度合作,切入常州网约车市场,依托平台资源,致力于开展常州区域网约车租赁、经营等相关业务。春节前后,公司第一批将上新100辆丰田卡罗拉双擎车型,油电混动,能耗更低,跑得更远,免去充电等待烦恼。
即日起开始全城招募网约车司机,提前缴纳500元意向金最高可抵2000元租金,春节前租车可享受春节7天法定节假日免租金政策。意向司机可联系17712338829(沈经理)、17712338839(瞿经理)。
(房立亮)

T3项目落地起步,逐鹿网约车市场

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 · 要闻  

常州客运

常运

新时期    新征程    新使命    新辉煌

目,拥有野趣度假酒店、星空球形帐篷酒店等六大森林美宿,配套镜湖、天鹅湖、山海茶田等生态观光体验,让游客们在休闲中体会生活的乐趣。

       下一步,茅山森林世界景区将以升级国家4A级景区为契机,充分发挥国家4A级景区示范效应,进一步整合优化旅游资源,充实丰富旅游产品,完善旅游配套设施,积极开拓旅游市场,不断提高服务质量和管理水平,助推“乡村振兴旅游共富”,进一步擦亮常州乃至华东的旅游度假名片,从而为我省旅游高质量发展作出积极贡献。
(陈冬洁)

集团公司新官网正式上线

        经过近四个月的筹备,12月18日常运集团新网站正式上线运行。全新改版后的官网“以客户为中心”,从易用性和人性化的角度出发,提升了网站服务的便捷性和实用性,让“常运让您出行更简单”的服务理念展现更加直观。

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 · 要闻  

常州客运

常运

新时期    新征程    新使命    新辉煌

       改版后的网站拥有“新闻动态全掌握”“出行服务全覆盖”“供应链管理全过程”“文化旅游全布局”“车生活服务全方位”五大核心内涵,较之前相比,新网站主要有三处改进和提升:一是扩大了页面信息的容量和饱和度,用大数据直观展示公司资质及业务内容,最大程度上呈现了集团的各项业务领域和经营动态;二是改进了官网的页面展示,方便用户更便捷地查询和浏览所需信息,所有版块图文并茂,车辆展示中增加了720云场景,让用户能够身临其境,车辆外观内饰“触手可及”;三是优化升级视觉效果,各版块主色调运用常运蓝,相关栏目对应辅色展示,整体色调舒适清爽,增强网站的现代感、提高用户的体验感,进一步提升用户浏览体验。

       改版后的新网站同时也兼具实用功能,乘客出行除在巴士管家、微信公众号购票外,现在也可以直接在官网查询下单,方便快捷。
       网址链接:http://www.cyjtgs.com
(印佳钰)

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 · 快车  

常州客运

信息

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医护人员守护你们,我来守护他们

——记商务车公司转运先锋徐正海

       每天睡4个小时,每天市区路开220公里,连续工作24天,一共往返常州市第三人民医院和医护人员集中住所182趟……这么多看似不可思议的数据都集中在一个人的身上,他就是众多转运战士中的一员——商务车公司驾驶员徐正海。
       2021年11月3日,我市报告3例新冠病毒肺炎确诊病例和1例无症状感染者。常运集团在接到市抗疫指挥部布置的转运任务后,第一时间召开紧急会议,部署转运方案。徐正海作为首发执行转运任务的驾驶员之一,对接常州市第三人民医院,负责每天医护、物业、后勤等抗疫工作人员的接送。

设身处地为医护保驾护航
       入秋的早上天亮的有些晚,还有些凉,徐正海用贴心的小细节给医护人员带去满满的温暖。他放弃了住所每天统一安排的早餐,利用工作人员吃早餐的时间,对转运车辆进行消毒,早早地把车停到住所楼下,把车上的灯打开,空调调到舒适的温度,等候工作人员上车。到达医院后,徐正海需要等待上一班医护交班完成后送他们回住所休息。如果顺利的话,这中间大约有50分钟的空闲时间用来等待,可如果遇上路堵或者其他情况,就有可能影响他们交班。为了节约每趟时间,他摸索出了全天路堵的三个高峰时段,发车前提前通过导航了解实时路况,尽量避免堵车路段。

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 · 快车  

常州客运

信息

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       在出入三院大门的时候,徐正海发现医院门小车大,院内路上也偶尔有别的情况,进出不太方便。而根据防疫要求,所有医护人员从住所到负压隔离病房门口中途不得下车。怎么把车顺利开进医院,并提前停到规定位置成了一道难题。徐正海发挥一贯良好的沟通协调能力,跟医院保安队进行了对接,请他们协助在他的大客车驶进医院之前清空道路,确保医护上下班每个时间段通往负压隔离病房的通道都是畅通无阻。徐正海不局限于扮演好驾驶员的角色,他提高站位,为了医护正常开展工作做好一切力所能及的后勤保障工作。

用实际行动融入医院抗疫团队
       作为执行转运任务的驾驶员,徐正海负责每天接送医护人员上下班的工作已经非常充实了,但他在医护人员交接班的间隙,第一时间想到的不是稍作休息,而是选择了继续和他们并肩作战,帮医护分担一些事情。他说,在高度紧张的环境里,他的神经也是一直处于高度紧张的状态,即使有空闲也睡不着,不如一起为抗疫再做点什么。于是,他主动肩负起送核酸样本的任务。每天抽空把所有隔离人员和环境的核酸样本从负压病房这边送到发热门诊,按要求空箱消毒后再带回。他用实际行动融入到了医院抗疫团队,成为了他们不可分割的一员。

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敬业奉献圆满完成转运任务  
       11月5日晚,徐正海接到院方通知,需要在凌晨1点增开一趟接送任务,直到通知结束之日止。如此算来,每天他完成5个来回的接送任务回到住所将会是凌晨2点20左右。医护人员是6小时一班人,而他却是独自一人24小时轮转。徐正海丝毫没有犹豫就答应了,并且一丝不苟地完成了这个听起来不可能完成的转运任务。医院的吴素芹主任在三院微信视频评论里给徐正海留言道:“徐师傅,感谢您这么多天的陪伴与默默付出,无论何时增加班次,您都毫无怨言。最感动的是准备每天凌晨1点增开一班车时,您接到任务笑着说没关系的,都是应该做的!其实,您是我们队伍中最辛苦的,感恩有您!”当这条消息被公司同事们知道的时候,每个人对徐正海都充满了敬意,大家心里默默确认,这是一位在关键时刻能挺身而出,能打胜仗的战士!
      徐正海作为商务车公司精品车队的服务标兵,在执行转运任务的过程中展现了常运集团驾驶员的良好精神风貌,为商务车公司精品车队“常运优行”服务品牌的树立积累了力量。俗话说“滴水穿石,非一日之功”。徐正海能有如此表现绝非临时兴起,他在平时的工作早早转变了观念,凭借“用服务稳市场,用服务换资源”的座右铭开辟出了一块天地,很多高端商务用车客户都会指定

他来执行用车任务。       
       如今的徐正海,积极响应商务车公司内部改革,投身到车辆责任制经营中去,他所处的时代也一直在变,情境一直在变,永远不变的是他从事的这份大客车驾驶员的职业,和他在这个岗位上求新求变、奋勇直前、敢闯敢拼的态度。他用实际行动向我们展示了在同质化激烈的市场竞争中,如何靠差异化的优质服务赢得市场,给公司推动驾驶员队伍改革指明了一个方向。
(方贞)

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 · 快车 

常州客运

信息

新时期    新征程    新使命    新辉煌

       近日,商务车公司收到省“外防输入”联防联控机制对接上海转运协调组(省外事办)写给参与常州/昆山转运专班人员的慰问信,信中对我公司专班人员长期投身境外自沪入苏人员转运工作,奋战在我省“外防输入”第一线,圆满完成转运工作致以崇高的敬意和诚挚的慰问,对工作人员家人们的大力支持表示了感谢。

商务车转运驾驶员收到省外事办慰问信

      叶严林是目前为止执行常州(昆山)转运时间最长的驾驶员,他在收到慰问信之后表示:“尽管已执行完任务回到常州,但回忆起执行转运任务的11个月,仍然历历在目。如果有需要,我将义无反顾,再赴前线。”王华钧作为专班里唯一的80后驾驶员,他表示:“将谨记自己的职责与使命,认真完成转运任务。疫情不退,我们不退。”
       据了解,在全面打响新冠肺炎疫情防控阻击战的关键时刻,商务车公司接到江苏省“外防输入”联防联控机制对接上海转运协调组指令,临危受命,勇敢逆行,于2020年7月30日派出第一批常州(昆山)转运专班人员驻扎昆山。时至今日,常州/昆山转运专班运作已近一年半的时间,商务车公司陆续共派出领导1名,管理人员1名,驾驶员14名参加转运工作。目前,还有3名驾驶员坚守在昆山转运一线执行转运任务。
(方贞)

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 · 快车 

常州客运

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真心换真情 站务员收到旅客爱心外卖

       12月12日早晨9时许,常州汽车站服务台收到了一份特别的外卖,外卖单上的备注对车站工作人员认真负责的态度表达了高度的肯定和赞扬。

      据了解,江女士在网上购买了12号早晨7:50分常州开往靖江的车票,谁知赶上下雨天,路上特别堵,进站时已经过了发车时间。因为有重要的事情,12号上午10点前必须赶到靖江。焦急万分的江女士还是急匆匆地跑到8号检票口,想碰碰运气,万一车子也晚点呢?当江女士赶到检票窗口时,靖江班车已经倒好车身调转车头出发了,尽管江女士不停地挥手也无济于事。此时,在8号检票口当班的戴纹雪一眼就看出了江女士的来意,毫不犹豫地推开检票门就跑了出去,边跑边向靖江车招手示意,车停下来了,江女士如愿地乘上了7:50分班车并向工作人员竖起了大拇指。一个小时后,小戴同志就收到了这样一份特别的爱心早餐。
      在此,常州汽车站还是想提醒广大旅客,疫情防控期间,合理安排好出行时间,以免耽误行程。
(王丽)

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 · 快车 

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元旦运输正在进行中

     2022年元旦旅客运输时间为2021年12月31日至2022年1月3日,为期4天。常州汽车站预计发送旅客3.8万人,客流高峰日为12月31日和1月1日,分别预计发送旅客1.2万人次、1.1万人次。为满足旅客元旦出行需求,各车站将根据客流情况,适时加密部分热门地区班次。
      常金拼车继续为旅客提供定制化、点到点的出行服务。常州至杭州班线车型更新为9座豪华商务车,旅客可享受更加舒适优质的出行服务。
       元旦期间,车站将严格落实疫情防控要求,全力筑牢疫情防线,切实保障旅客出行安全。车站及车辆每日坚持做好消毒通风,旅客进站乘车需正确佩戴口罩,配合车站工作人员进行体温检测,并出示健康码和行程码。广大旅客可通过“巴士管家”微信小程序查询实时班次并购票。
    (常运宣)

集团公司3名职工“安全隐患随手拍”摄影作品在活动中获奖

       近日,由常州市“安康杯”竞赛组委会办公室举办的全市职工“安全隐患随手拍”活动落下帷幕,集团公司3名职工“安全隐患随手拍”摄影作品在活动中获奖。
       为深入贯彻落实全国总工会《关于组织职工开展安全生产隐患排查治理工作的意见》和省“安康杯”竞赛活动组委会关于开展“安全隐患随手拍”活动的要求,2021年,市总工会在全市各类企事业单位职工中开展了以“提升安全意识,提高安全素质,促进安全发展”为主题的第七届“安全隐患随手拍”活动。集团公司工会组织员工积极参与,通过“安全隐患随手拍”活动,强化职工红线意识,树立底线思维,预防安全事故,推动建立事故隐患排查治理系统,减少职业危害,更好地发挥广大职工安全生产行为主体的积极作用。本次活动共收到职工投稿24幅,最终,物业公司殷小强拍摄的《消防安全接口“回家”记》、常运供应链沈霞拍摄的《消防通道保畅通》获得全市职工“安全隐患随手拍”三等奖,客运分公司朱明亮拍摄的《给盲区添双“眼睛”》获得优秀奖。
(李菁)

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 · 快车 

常州客运

信息

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集团公司承办市交通运输系统
党组织书记培训班

      12月16日-17日,集团公司承办市交通运输系统基层党组织书记培训班,交通运输系统的近百名基层支部书记及党务工作负责同志参加培训。交通运输局党委书记沈小勇同志出席并做开班动员讲话,局组织人事处处长杜宇兵主持开班仪式。
      培训中,局规计处副处长陶小伢以“全力打造长三角中轴枢纽,加快落实“532”发展战略”为主题进行了主题授课,市委党校教授蔡嘉生以“从党的百年奋斗中汲取智慧和力量”为主题对党的十九届六中全会精神进行了解读。学员们一起观看了廉政教育片《百年“记”

忆—中国共产党纪律建设百年回眸》,加强廉政意识的提升。针对“532”发展战略组织保障还进行了分组讨论。为增加培训效果,全体学员乘坐大巴一起参观了建设中的常泰大桥,在江风中实地感受交通建设的宏伟场景。
       集团公司作为承办单位,组建培训会务组,做好培训学员手册、培训文具的准备及就餐的安排。在疫情期间,公司认真做好健康排查和现场的疫情防控,所有参会人员必须按照规定出示“健康码”与“行程卡”,确保本次培训做到服务优良,防疫措施完备。经过合理安排,本次为期2天的交通运输系统基层党组织书记培训班顺利结束。
(常运宣)

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加强民兵训练 提升综合素质

        12月23日下午,安机部组织集团公司22名民兵前往常运驾校开展冬训活动。本次民兵冬训时长两个半小时,训练主要内容为警棍术练习。应急分队总指挥费轩龙出席冬训并作动员讲话,要求参训队员做到服从命令、听从指挥、认真训练,把民兵应急分队打造成一支拉得出、打得响的应急队伍。

       常运集团民兵应急大队成立于2010年,队员全部来自于各基层单位和机关各部室。多年来,民兵应急大队保持规范着装、定期严格训练。作为集团公司应急保障的主力先锋队,曾多次配合公司参加市级消防应急演练,完成公司多项应急行动任务,做到随时待命,一呼百应。今年,为进一步加强集团公司民兵应急分队综合素质,提升应急反应能力,增强队伍的凝聚力和战斗力,安保部专门制定了冬训方案。各参训队员在教官的统一带领下,进行了警棍术练习,使队员了解了警棍术基础知识,掌握了警棍术动作要领,提高了攻防技能。此次训练组织严密,注重实效,严格强调组织纪律性和协调一致性,不仅高质量完成了训练任务,还提升了民兵应急队员综合应急能力及队员身体素质,为日后维护社会治安、制止犯罪行为、应对突发事件打下了坚实的基础。
(蒋伟)

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市交通治安分局调研常运出租

       12月23日下午,常州市公安局交通治安分局局长张伟,政委吉波及分局党委班子成员等一行领导来到常运出租公司对出租车行业交通治安防控体系工作进行走访调研检查,集团公司副总经理费轩龙,安机部及常运出租负责同志陪同检查。
       张伟一行详细查看了公司出租车在治安、防控、维稳、见义勇为等方面的工作台账。费轩龙详细介绍了常运出租公司在出租车队伍维稳和出租车参与治安巡查等几个方面的防控工作。张伟对常运出租的交通治安防控工作给予充分肯定,同时强调社会交通治安防控工作要随着形势变化而改变,要跟上网约车管理的步伐,学习先进管理经验,加强与管理部门及同行业的学习交流,共同努力维护社会治安的和谐稳定。
(徐建波)

工伤预防知识宣传

职工在预防工伤事故和职业病危害方面有哪些义务和权力?
        在预防工伤事故和职业病危害方面,根据有关法律法规的规定,职工在这方面的职责主要包括:(1)遵守单位有关安全、卫生生产的规章制度和操作规程,服从管理;(2)正确佩戴和使用劳动安全、卫生防护用品;(3)接受安全、卫生生产教育和培训,掌握相关知识,提高安全、卫生生产技能;(4)发生安全、卫生生产隐患,及时报告。
      职工在工伤事故和职业病预防方面的权利包括:(1)参加工伤保险,依法享受相应待遇;(2)有获得生产危险情况的知情权;(3)对违反法律、法规的不安全现象、行为有批评、检举、控告权;(4)参与单位的民主管理,有改进安全生产工作的建议权;(5)有权拒绝违章作业和强制冒险作业;(6)在紧急情况下,有权停止作业或者撤离作业场所;(7)有权获得安全、卫生生产的教育培训;(8)有权获得健康检查、职业病诊疗、康复等服务;(9)有权获得劳动安全、卫生防护设备等。

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职业健康小知识
1.噪声性耳聋。措施:驾驶员最好在平时,不妨碍驾驶、安全的情况下,关闭车窗,或在车上播放舒缓的音乐
2.颈椎病。措施:开车保持正确姿势,多运动,等红灯间隙或者停车时,多活动活动脖子,头部向左、向右旋转各十余次,可有效预防。
3.腰椎病、腰椎间盘突出。目前公认的最有效方式是倒走,其根本就是作为反向运动,能有效强制人体重心后移,从而矫正姿势。
4.视力疲劳综合症。措施:在停车后眺望远处或绿色植物,缓解眼部疲劳,或者做做眼保健操。
5.前列腺炎。驾驶员持续驾车后,应下车适当运动,活动腰髋,伸展四肢;平时注意不要久坐久站、不要吸烟饮酒、不要吃刺激性的食物、要多喝水、多休息及早治疗。坚持锻炼,增强抵抗力和自信。

心理健康小知识
从心理学得角度介定心理健康,其基本标准有:
1.有基本的自我安全感;
2.能很好地了解自己,并能恰当地估价自己的能力;
3.生活理想切合实际;
4.不脱离周围现实环境;
5.能保持人格的完整与和谐;
6.善于从经验中学习;
7.能保持良好的人际关系;
8.能适度地宣泄情绪和控制情绪;
9.在符合要求的前提下,能适当地满足个人的基本要求。
(人力资源部供稿)

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笃行致远 惟实励新

——发展中的江苏联冠兆星石化科技有限公司

       联冠兆星石化科技公司位于淮安洪泽,是集团公司控股子公司,近年来,公司从起步到融入当地,技术从单一到突破瓶颈,取得诸多专利及质量认证,一步一步,稳扎稳打。2021年公司取得实质性进展,形成油田管道、盐卤矿管道和温泉管线三大领域业务和非开挖管道修复技术,与多地油田、国内温泉管道经营管理龙头企业建立战略合作,开展非开挖管道修复项目合作。同时积极与相关高校探索校企合作,加强技术攻关,创新产品研发,向“专精特新”小巨人企业看齐。

      雏形初现,筑牢制度基石,做优人才队伍
      2019年12月,江苏联冠兆星石化科技有限公司从扬州迁至淮安市洪泽经济开发区。因疫情影响,到2020年4月,公司各项工作才陆续得以开展。为规范项目质量管理,保障产品质量,公司首先建立起质量保证体系,通过管理评审,充分证实了质量保证体系的适宜性和有效性。11月底,公司通过ISO9000、ISO14000、ISO18000三种体系认证。
       在内部管理制度方面,公司成立之初,就加强规范化管理,随着公司内部各项制度不断完善,公司将目光转向人才队伍建设。根据公司产品研发和建厂需要,吸纳了高分子材料专业技术人员,人才队伍的扩大为公司发展注入了一股全新的力量。

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锋芒显露,持续改进生产,深化交流合作
       目前,公司产品逐步应用于油田、盐卤矿、温泉给水等领域。
      公司已与南风集团淮安元明粉有限公司正式建立合作关系。先后与中石化江苏油田分公司、江苏井神盐化股份有限公司、洪泽大洋盐化有限公司、江苏瑞洪盐业有限公司形成密切业务往来,与中国温泉行业龙头企业珠海天沐温泉旅游投资集团股份有限公司签订战略合作协议书,建立起长期稳定的战略合作伙伴关系。2021年8月,公司通过中国石油化工集团供应商现场审查,成功入围中石化供应商并于11月参与招标。

       在油田、化工原料输送专用管材的新品开发、技术创新、科学研究、人员培训等方面,公司与相关高校展开深度校企合作,利用专业高校在石油化工行业的技术人才储备及科研成果优势,提高企业的技术创新能力。
      方向已定,目标明确,联冠兆星作为集团公司工业制造版块的重要组成部门,已经扬帆起航,相信通过公司上下的共同努力,秉承实业实干的精神,发展中的联冠兆星定会越走越远,取得更加辉煌的成绩。
(薛佳善)

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身边的美好

       我们每个人都在充满阳光的世界上快乐成长。身边的阳光给予了我们温暖和力量,给了我们美好的生活和勇气,更让我们有了远大的理想。
      “哗啦——哗啦——嘀——嘀嘀——”外面下起了淅淅沥沥的小雨,路口的车辆排成了长龙,路灯下,一个沧桑的背影拘偻地伫立着……
       3、2、1,绿灯亮了,那个背影正往前走着。弯曲右手臂,向前下方伸直,拐杖也随之上升,降下,微微弯曲左腿,向前迈出一小步,又微微弯曲右腿,向前迈出一小步,时间一分一秒地过去了,那个背影还是没有走过红绿灯,后面猛然出现另一个背影,正扶着那个背影,绿灯开始闪烁,黄灯亮了,红灯。那两个背影才走了一半,但令人惊奇的是没有一辆车响起喇叭,那个背影看了看那些车辆,又看了看扶着她的那个背影,点了点头,继续弯曲右手臂,向前下方伸直,拐杖又随之上升,降下,微微弯曲左腿,向前迈出一小步,又微微弯曲右腿,向前迈出一小步,红灯熄灭了,绿灯又亮起来了,那些车子错过了一个绿灯。
       那个路口很大,非常大,大到那两个背影走了两个红绿灯都没有过去。红灯再次亮起,那个沧桑的背影可

能觉得一直挡着别人的路不太好,而且后面的车越来越多,会造成交通堵塞,就退回了路中间的小岛上,颤颤巍巍地伸出手,示意让那些车辆先过,一辆辆汽车从她们身边驶过,一位位司机从她们身边靠近又离开,她都以微笑相对,因为他们以接纳的心态让一个沧桑的背影感到安全。绿灯第三次亮起,那两个背影继续走,弯曲右手臂,向前下方伸直,拐杖还是随之上升,降下,微微弯曲左腿,向前迈出一小步,又微微弯曲右腿,向前迈出一小步,一位交警姐姐走过,看到这两个背影正艰难地走过这个红绿灯,迅速走到路边的一个铁箱子旁,弯曲右手手臂,向前方微微伸直,手抓住铁箱子的把手,膀子用力往后一拉,箱盖“嘭”得一声开了,手在里面“上下翻飞”,后来我才知道,那位小姐姐调整了红绿灯的绿灯时间,那两个背影终于走过了那个十字路口。在路灯下,那个沧桑的背影转过身来,笑了笑。
       那一刻,我终于看清了那两个身影,一位两鬓斑白,发梢和额头上挂满汗珠的花甲老奶奶和一位16岁左右,鲜眉亮眼的花季少女。
        因为你,我愿意成为一个更好的人。有你,真好。
(客运分公司 姜丽丽之女赵筱凡)

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守 护

       每晚睡觉前,我都会不自觉地透过阳台窗户,望一眼对面的灯光。对面是爸妈住的房子,每当看到房间里透出一丝微弱的灯光时,就知道爸妈已经入睡,我也能安心入睡了。这个习惯是从父亲生病以后才养成的。
       在我的意识里,虽然父母年纪已不小,但距生离死别应该还很远吧。可就在今年,毫无防备之下父亲突发疾病,幸好抢救及时,挽回了一条生命。手术之后肺部感染,频繁咳嗽、痰液增多,每次都必须将痰液清理干净,不然堵住呼吸通道就有危险。我和母亲两人不敢怠慢、轮流看护,晚上留一盏小灯,方便随时观察父亲的情况,防止意外发生。只要一听到父亲的咳嗽声,我就会一坐而起,看看是否有需要清理的地方。那段时间白天上班,晚外睡不好觉,父亲怕我吃不消,不让我去陪护,还很内疚地说,生病这么长时间,拖累我们了。其实父亲不知道,作为女儿只要他的身体越来越好,每天回家能一起吃个晚饭、看上几眼,这些苦和累又算得了什么!
       父亲一直很独立、好强,能自己做的事情从来不麻烦别人,而且也不喜欢多语,很多时候都是默默得把事情提前办好,等 我们想起要做什么事情的时候,他其实

早就做完了。平时,还老是提醒我们这件事不要忘了,那件事可以做了……这次生病,让我和母亲照顾这么长时间,心里过意不去,经常说是自己给我们添麻烦了。其实一家人,哪里有麻烦、拖累之说,本来就是相互扶持着过日子。我开玩笑地跟他说,在家没事就想想,这么多年来是怎么把我养大的,把小时候为我做的事情,跟我现在为他做的事情一件一件相抵,心里也许就不会内疚了。父亲摇摇头,早就忘了,哪记得了那么多。父亲也许忘了,可我还清晰地记得:小时候想要吃糖,父亲给我2元钱去1公里外的小店买,结果走到村口,被大伯发现我拿着“巨款”硬是被送了回去;当我有次上班双脚被开水烫伤,父亲急冲冲赶过来就想背我走,结果我120多斤的体重压得他踉跄了几下险些跌倒;结婚后,每周回家父亲麻利地将挑捡干净的蔬菜装满后备厢……那时的父亲身形矫健,走路带风,是全家的依靠。
       可如今,父亲往日的风采早已不在,每天大部分的时间就是晒晒太阳、看看电视,到下班的时间,站在窗口盼望着全家人归来。现在我成了他们的依靠,父母的晚年由我来守护,从依靠成长为被依靠,从被守护转化为守护,对面微弱的灯光是我永远的幸福!
                                 (物业公司 蓝叶)

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冬里个咚

      手指僵硬打字费力,是冬天办公族的统一感受,十指交叉快速摩擦,是冬季保暖的统一机械方法,暴露在外面除了脸就剩下一双手,口袋是他们经常的去处,要想知道脸冷不冷,就去问问冬天骑电瓶车的朋友们。
      冬天是一年四季之一,但确实这是我最不喜欢的一个季节,没有之一,可能跟今年的冬天特别冷有关系,但是冷归冷,也到零下了,但是那代表朦胧浪漫美的雪姐姐都没有到来,有点遗憾,因为小朋友都买好了夹雪球的工具,只能默默地放进了车库的角落里,我也少了一次当人肉盾牌的机会。
       说到冬天还是老家的冷特别有记忆感,也充满了童年的回忆。那时候,穿了一身厚厚的棉衣棉裤,十分臃肿的走在路上,也不知道后来的鸭绒、鹅绒等保暖系列冬衣的存在。村上一大爷家有一颗大槐树,树下就有一口池塘,冬季来临的时候,不用招呼,小伙伴们就不约而同的来到池塘边一起玩耍,因为那个池塘的冬天全部都是冰,感觉都没有了水的存在。说是小时候调皮,我自己都不相信,弯腰搬起十几斤的石头一声大喊直接砸到了冰面上,咚..滋..,感觉冰面承受了巨大的撞击,但是仅仅出现了一片网状的裂纹,毫无波澜,心里想:这

冰面,脸真厚。一人砸,人人砸,有石头还有砖头,有的小伙伴直接到房子屋基下面去扣砖头,之前的老房子好多是砖头造的,都没有水泥,砖头是直接裸露在外面的,只是时间长了多了一些苔藓造成的泥渍,一两块还行,多了可就引来了屋主老大爷的强行介入,一句:哪个小孩又在翘我们家墙角了啊?小伙伴立马作鸟兽散,只剩下一片片砖头泥土石头无言的留在了狼藉的冰面上。
       童年的冬季回忆很多,还是要回到现实中。现在是工业发达时代,空调、地暖亦也司空见怪,各种防护措施也是种类繁多,但是设施设备能够阻挡的寒冷就不算什么寒风刺骨,主要看人的过冬的方式及心情。冬天的手脚放不开,但是心情一定要放开,季节有春夏秋冬,人的心情也有亢奋与低谷,我觉得缺的就是对生活的热爱,是一种激情。经常和朋友交流,说现在的生活压力大,工作事务杂,家庭琐事多,一天的好心情可能就存在那么一会会,单位里工作不开心,回家后还有处理一堆破事,或者说单位里工作十分顺利,受到领导赏识,春风得意,回到家也是其乐融融,这是两个极端,在如今的社会生存法则里,就是弱肉强食,适者生存,心情也是一样,她也有个性,想要拥有好心情,就是要学会获得“小确幸”,不要

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期望风风光光的大爱,追求自己身上的那种微小而确实的幸福与满足即可。别人的一句赞赏,喝一杯自己喜欢的咖啡,和志同道合起的朋友小酌一杯,都是令人羡慕的满足。九层之台,起于累土,一个个小满足必定撑起你那庞大的身躯,对自己好一点即可。
      冬天与动力,有些谐音,因为春天就在冬之后,春耕是农民的劳作起步之事,而春运是客运人的一年希望之开始,去掉哪些阻扰我们的不开心与不确定,用自己的努力换成一个个小的成功,自身必定成才,企业必定壮大。
(机关 李林)

向阳而生

       罗兰曾说:“各人有各人理想的乐园,有自己所乐于安享的世界,朝自己所乐于追求的方向去追求,就是你一生的道路,不必抱怨环境,也无须艳羡别人。”人活一世有时要为自己喜欢的事付出时间和经历是一件非常幸福的事。
      有的人浑浑噩噩的度过了这一世,有的人为一件自己喜欢的事付出了一生。5月22日先逝的袁隆平院士和吴孟超院士他们一个奉献给了自己热爱的杂交水稻事业一个奉献给了中国肝胆外科事业。袁隆平院士86岁高龄还在田野里,吴孟超院士在96岁生日当天还在手术上,他们的年龄本该在家享福,却依旧奋斗在自己的岗位上。一个让我们远离了饥饿一个让我们肝癌手术成功率达到90%。而且他们每天拥抱热爱而生活。向阳而生,为自己喜欢的事业奉献一生。
       我们做不到像袁隆平院士和吴孟超院士对社会的贡献那么大,但每个人付出小小的贡献就能促进社会的发展。旗袍先生崔万志先生他是我们生活中毫不起眼的小人物,但他凭借自己和团队的力量将中国旗袍推向世界,崔万志小时候因脑部缺氧导致他行走不便,语言不通等毛病,但是他没有放弃过生活,因为他的父亲从来

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云上草原雪景  赵彬摄

没有放弃过他,反而还不断鼓励他。虽然他第一次考上大学没被录取但是他二战高考考上了石河子大学。人生的不幸和苦难我们要以乐观的心态和爱去慢慢地不断改变生活的不美满。向阳而生,以爱和乐观去包容。
       向阳而生,人生的局限不在于社会的现实而是在于心灵的所向,每个人的目标不同,奋斗方向不同,在向阳而生的路上遇到的挫折也不同。我们要去打破舒适圈,不断的突破自我的极限。世界这么大,出去走走,看看不同的风景。听听各界的声音,体验每种生活带来不同的体验感。
      “即使翅膀断了,心也要飞翔。”心中藏着我们的爱与努力生活的态度。心停了,也意味着生活的磨灭,对世界的失望。有的一些患有心理疾病的人用一些方式断送了他们短暂的一生,有时候我们作为一个旁观者我们只会置身事外,不断摧残他们对这个世界的一丝希望,将凝视着生命的深渊。
       向阳而生,我们对世界抱有期待,世界会以另外的方式来回报我们。向阳而生,每天做一个努力的小太阳。
(常运供应链公司 钱颖麟)

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