常州客运
04-06
总第345-347期
2022.07 第4-6期合刊
新时期 新征程 新使命 新辉煌
常州公路运输集团有限公司
薛晔来站检查复线复班及安全生产工作
《常州客运》2022.07
第4-6期合刊 总第345-347期
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常州公路运输集团有限公司
Contents
目录
常运·要闻
04
09-11
12-13
14
18-19
20-21
乔森入选参加首届大国工匠创新交流大会
集团公司召开庆祝中国共产党建党101周年
暨“喜迎二十大 奋进新征程”先进表彰大会
常金公交专线正式开通
低碳汽车公园迎来首位入驻客户
薛晔来站检查复线复班及安全生产工作
集团公司顺利承办中道协客运与站场分会2022年度
第一次负责人办公会议
2022年度中高考运输圆满完成
奋战618 常运供应链创佳绩
特别·看点
文化·广场
携手同心 攻坚克难
——集团公司全力以赴做好疫情防控工作
36-49
50-57
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信息·快车
客运转型中的80后追梦人
——记货运公司优秀员工韩珏玮
常运供应链被授予“龙城畅运青年突击队”旗帜
局领导至集团对先进典型全国劳模乔森进行回访
集团公司2022年“安全生产月”活动顺利结束
学生社会实践活动用车任务圆满完成
集团党委开展党内慰问活动
暖心救助中暑学生
一把雨伞的故事
22-24
25-26
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28-29
30-31
32-33
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企业精神：善于创造 乐于奉献 勇于拼搏 锲而不舍
光荣榜
05-08
15-17
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· 要闻
常州客运
常运
新时期 新征程 新使命 新辉煌
近日，由中华全国总工会主办的首届大国工匠创新交流大会在深圳举行。大会以“技能强国，创新有我”为主题，各项交流展示以3D VR线上云展示进行，同步开展“工匠云直播”等线上直播活动。此次大会江苏展厅共有130名工匠入展，常州共有6名工匠入展，修理厂支部书记乔森以“江苏大工匠”身份参加交流。
据了解，大会同步在“技能强国—全国产业工人学习社区”建设3DVR实景沉浸式漫游线上展馆，全方位、多角度、立体化展示以大国工匠为代表的广大职工精湛技能、创新成果。大会每天举办“工匠云直播”等活动，并邀请大国工匠代表开展创新成果推荐、创新技能展示、创新经验分享等，与广大职工进行线上互动交流，大力弘扬执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。
（李菁）
乔森入选参加首届大国工匠创新交流大会
集团公司召开庆祝中国共产党建党101周年
暨“喜迎二十大 奋进新征程”先进表彰大会
6月27日下午，集团公司在三楼大会议室隆重召开庆祝中国共产党建党101周年暨“喜迎二十大 奋进新征程”先进表彰大会，公司党委委员、中层以上管理人员、各单位办公室主任、党员代表、受表彰人员出席会议。会议由董事长兼总经理谢星主持。
会议在庄严的国歌声中开始，党委负责人王连保进行主题讲话，带领全体党员重温党史，夯实党史学习教育，共同回顾一年来党建精神文明建设开展情况，并部署下一阶段的全面从严治党工作。
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· 要闻
常州客运
常运
新时期 新征程 新使命 新辉煌
今年，是党的二十大召开的重要年份，是实施“十四五”规划、开启现代化建设新征程的承上启下之年，更是企业进一步深化改革、进一步转型升级、积极应对极大挑战、全力克服极端困难、精神文明建设再出发、确保当下及长远稳定发展，极为重要的一年。为了保障企业的发展稳定，今年公司的党建工作在“六加强六发展”基础上进一步深化，具体为：思想建设再加强，确保发展共识强引领；组织建设再加强，确保发展定力筑根基；队伍建设再加强，确保发展智力添动能；文化建设再加强，确保发展活力增信心；纪律建设再加强，确保发展毅力保恒心；平安建设再加强，确保发展保障全方位。
王连保对下一阶段的工作提出了思想学习上要更深入、组织建设上要更牢固等五点要求。同时要求各支部要高标准、严要求做好安全维稳、疫情防控、文明创建等工作，勉励广大党员勇于担当作为，充分发挥自身优势，将全部心思和精力凝聚到加快改革创新、全力推进转型升级中来，为企业发展赋能助力，推动公司行稳致远，迈向更高的台阶。
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· 要闻
常州客运
常运
新时期 新征程 新使命 新辉煌
会上，谢星宣读表彰决定文件，对党内先进、年度先进、学习强国学习先进进行表彰。全体党委委员为先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员、2021年度先进集体、先进部（科）室、班组及先进个人进行颁奖。（具体名单详见光荣榜）
会后，全体参会人员共同观看了党风廉政教育电教片《慎微》，警示广大党员、干部务必筑牢廉洁防线，守住廉政红线。
（常运宣）
5月28日上午，常金公交专线开通仪式在西林公交枢纽顺利举行，集团公司董事长兼总经理谢星代表车辆运营单位现场发言，常州市副市长狄志强、副秘书长曹建中、市交通运输局党委书记沈小勇、局长薛晔以及人大、政协等领导参加仪式。经过一个多月的运营，目前日均客流量达1000余人次。
常州至金坛普惠制公交线路的开通是常金两地百姓生活中的一件大事、喜事，也是市委市政府、市交通运输局关注民生、情系百姓，着力解决群众出行需求的一项重要举措。作为市交通运输局2022年重点工程项目之一，这一线路的开通，将进一步改善我市的公共交通环境，充分满足常金两地市民群众高质量出行需求。
常金公交专线正式开通
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· 要闻
常州客运
常运
新时期 新征程 新使命 新辉煌
金坛班线历史悠久，早在1956年，常州至金坛班线就是我市当时首批开通的6条班线之一，其后历经多年的改革与沉淀，集团公司等3家公司于2008年对原中巴车线路经营权进行了公司化改造，根据两地百姓不同的出行需求，陆续开行了“常金快线”“常金巴士”“常金拼车”。今天常州至金坛普惠公交线路的开通，对常运集团来说，既是历史的传承，也是时代的进步、发展的需要。公司将秉持一直以来在出行服务领域的专业、专注，将常州至金坛普惠公交线路与“常金快车”、“常金拼车”等出行方式一起，为广大市民提供多样化的出行选择，全方位满足常金两地百姓出行需求。
常州至金坛普惠公交线路开通后，公司以科学规范的管理、优质文明的服务，为广大市民营造优质、高效、安全、惠民的出行环境。在今后的运营中，公司积极按照常金一体化公交、惠民公交、品质公交的服务要求，从三个方面为往返旅客提供安全、准时、文明、优质的常金公交出行服务。一是做到平安出行。严把“人”“车”关，坚持高标准、严要求，持续加强人员安全教育和车辆例保检查、动态管理，全力保障行车安全。二是做到满意出行。常态化加强常金公交的车容车貌管理、车厢内部清洁以及氛围营造，重点关注班车的正班准点情况，尽力为老百姓提供整洁、舒适的乘车环境和温馨、准点的乘车体验。三是做到文明出行。继续加强素质培训，规范文明礼仪，提高驾驶员主动服务、耐心服务、热心帮助和应急处置的水平，使常金公交成为联系常金两地，流动的文明窗口。
（常运宣）
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· 要闻
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新时期 新征程 新使命 新辉煌
低碳汽车公园迎来首位入驻客户
6月18日，睿蓝汽车常州吉星体验中心在低碳汽车公园正式开业，这是首个入驻低碳汽车公园的纯电动汽车体验店，也标志着低碳汽车公园正式开启试运营之路。
在我国努力推动低碳经济发展，全力实现“双碳”目标的新形势下，新能源汽车的发展将成为一种主流趋势，集团公司从去年下半年起，着手打造低碳汽车公园，为新能源汽车制造商提供产品展示、销售、交付等一条龙服务，同时还是常武地区青少年，能源技术的研学、科普、亲子游乐汽车主题的艺展中心，是一个以“低碳”、“汽车”、研学基地及文创为主题，集商业、休闲、游乐、艺展功能为一体的综合性汽车公园。
睿蓝汽车体验中心是吉星汽车销售有限公司旗下的第一家车辆体验店，本次率先入驻低碳汽车公园后，比亚迪、腾势等新能源汽车品牌也即将入驻，同时，多个国内知名品牌的新能源汽车正在进驻洽谈中。
（常运宣）
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· 要闻
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新时期 新征程 新使命 新辉煌
薛晔来站检查复线复班及安全生产工作
6月3日上午，市交通运输局局长薛晔一行至常州汽车客运站检查车站复线复班及端午运输安全生产工作，局安监处、办公室等相关处室负责人陪同，集团董事长兼总经理谢星、党委负责人王连保、副总经理费轩龙和朱平春在车站现场陪同检查，介绍相关情况。
为做好复线复班的安全生产、疫情防控工作，公司召开专题会议进行部署强调，主要负责人和分管负责人分别提出要求，要求各复线复班单位针对停运时间较长的情况，抓紧车辆检查、人员教育、动态监控和现场管理，确保行车安全，同时结合消防内保、房屋基建、夏季防汛、疫情防控等明确了各方面的工作要求和措施。公司各级负责人分别进行了工作落实。
（吕金林）
集团公司顺利承办中道协客运与站场分会
2022年度第一次负责人办公会议
7月4日，中国道路运输协会客运与站场分会2022年度第一次负责人办公会议在浙江安吉云上草原召开。中国道路运输协会会长王丽梅、副会长单建华、王旭、秘书长张光合以及各理事长单位负责人出席会议。集团公司董事长兼总经理谢星等参加会议。
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· 要闻
常州客运
常运
新时期 新征程 新使命 新辉煌
客运业是道路运输行业多年来为经济社会服务做出重大贡献的专业领域，客运与站场分会是中国道路运输行业的窗口、协会的重要部门。会上，王丽梅分析了当前交通运输行业的三个主题词，指出了新一轮道路客运业发展的三个特征，并对下一步的工作提出了具体思路。协会相关领导介绍了分会2021年度主要工作情况及2022年度工作计划，并就《关于恳请出台帮扶政策助力道路客运高质量发展的报告》（讨论稿）起草工作进行了说明。分会全体与会负责人围绕行业发展形势、企业发展实际、行业发展的热点难点问题进行了深入探讨，同时会议还就道路客运站场转型升级、网约车发展等进行了专题经验交流，为下一阶段工作厘清了思路、凝聚了共识。单建华结合分会工作及思路，作《凝聚共识 齐心协力 共同促进道路客运高质量可持续发展》总结讲话，并部署下一阶段分会重点工作。
此外，作为承办单位负责人，谢星作欢迎致辞，并介绍了近年来集团公司在企业转型升级、运游融合发展、新能源应用及企业文化建设等工作情况。副总经理黄细富就打造“低碳汽车公园”进行了主题经验介绍。苏汽集团有限公司、景尚旅业集团股份有限公司分别就探索网约车业务、建设旅游目的地景区等方面进行了主题经验介绍。
（常运宣）
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· 要闻
常州客运
常运
新时期 新征程 新使命 新辉煌
2022年度中高考运输圆满完成
2022年中高考期间，为方便学生安全、舒适到达考场，公司在中高考期间安排100余辆大巴车组成中高考服务车队，共为15所学校的学生提供运输服务保障工作，高效优质的运输服务，受到校方及学生的一致认可。
为确保顺利完成考生接送任务，公司组织管理人员提前实地考察，合理确定集中始发点和行驶路线，要求参运驾驶员熟记各考场路线，确保不跑错不跑偏。所有驾驶员均持有48小时内核酸阴性检测报告，驾驶员将严格按照规定时间发车，全程匀速行驶，确保安全准点将考生送达指定考场。
在安全方面，公司邀请车管所民警上门对公司参加中高考运输的车辆进行安全检查，提前对所有参运车辆进行检修与保养，杜绝“带病”车辆参与考生运输。落实好应急车辆准备工作，确保及时处理突发情况。同时对驾驶员进行中高考用车保障专题安全教育培训，重申安全要领和服务规范。
此外，公司还注重细节管理，所有车辆按照标准做好卫生保洁工作，保证车内通风良好，提供绿色温馨的乘车环境。驾驶员规范着装，全程佩戴专门印有“金榜题名”“逢考必过”“考试加油”等定制口罩给考生们加油打气。考生下车后，驾驶员将及时对车内进行细致的检查，防止出现学生丢失文具等情况。
（商旅公司）
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· 要闻
常州客运
常运
新时期 新征程 新使命 新辉煌
在今年的“618”电商购物节期间，常运供应链多措并举，提前布局，圆满完成发货任务，期间，电商项目组共完成订单3万余单。
为了备战“618”，常运供应链积极部署，前期就做了充足准备，通过WMS实现精细化管理，合理规划库位，提高仓库利用率；检查设备设施，提高发货效率；备足货源，增加人力投入，避免错发漏发；准备应急预案，面对突发情况。大战首日，电商仓库订单达6000单，6月16日更是突破6600单，为日单量的三倍。为确保商品及时、快速到达消费者的手中，公司党员先锋队发挥作用带领全体业务骨干投入生产一线帮班，完成拣货、打包、发货等工作。
奋战618 常运供应链创佳绩
电商客户进入发货高峰期期间，为确保商品及时、快速到达消费者手中，公司提前安排科室人员投入生产一线帮班，经历过几次电商节后，能够快速进入角色，协助开展工作，打单-拣货-打包，按时完成发货任务。端午小长假，电商项目组员工们依然奋战在岗位上，加班加点促生产，全力以赴保畅通，为公司发展默默奉献着。今年的电商节活动，均为“定金+尾款”的消费方式，拉长了促销时间，公司根据客户预售情况设立了前置仓，根据接收到的预售订单信息，提前完成库内操作，将产品打包完成，付完尾款即可立即发货，高效快速的供应链平台和优质的服务保障能力，得到了客户的充分肯定。
（沈霞）
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· 快车
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信息
新时期 新征程 新使命 新辉煌
那年的“双十一”期间，当韩珏玮走进邹区揽收点时，面对满屋的货物，她没有被吓到，立马投入到工作中去。她带头动手，清理货物，分类装包，经过一天的忙碌，直到晚上10点才离开。这样高强度的工作，她一直持续了5天，共揽收13986件，顺利完成了“双十一”工作任务。
2018年5月，随着业务进一步发展，韩珏玮被派到黄河西路中心邮区。7月1日进驻邮区熟悉流程，31日全面接手，主要负责派发省内件，其中常州本地、无锡、泰州，24小时必须送达，其它省内地区36小时必须送达。时间紧任务重，所有件必须装戴出货牌，扫货牌装车，于是韩珏玮主动与邮局工作人员学习信息处理和货物分拣的本领。接手时，她已经成为了省内件的管工。别人不愿干的累活脏活，她都能够带头去干。一段时间后，她练就了能双手轻松拎起20公斤袋子的本领，连有技术难度的装车工作，她都能够熟练的协助完成。
客运转型中的80后追梦人
——记货运公司优秀员工韩珏玮
近年来，由于高铁总里程不断增加，加上疫情、顺风车等因素的影响，公路客运行业纷纷进入转型期。在此期间，有这样一位80后女职工，被同事们称为转型中的“追梦人”，她就是货运公司优秀员工韩珏玮。
吃苦耐劳 顺势而变攻难关
2017年7月，由于快件业务下滑，货运公司积极对外拓展业务与常州邮政进行合作，韩珏玮被派到了邹区邮政揽收点负责揽收业务。由于工作环境较差，在那里，她度过了最难熬的一个夏天，不仅十分闷热，而且饱受蚊子骚扰，当地还有跳蚤出没，经常被咬，备受煎熬。当时，韩珏玮随身携带的设备只有一把扫描枪和一杆电子秤，一人和一个司机、一个装卸工组成了一个团队，负责处理揽收工作的全部事宜。经过一年多时间，从生疏到熟练，她积极改进工作方式，弄清了揽收点的所有的产品型号和全部工作流程，并在此基础上进行改进。同时还利用空闲时间，帮助客户贴单打包，深得老板信任。为此，日揽收量从刚期初的300件到后期逐渐增加为900多件，揽收快递也从最初的4家变成全部由货运公司一家揽收。
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· 快车
常州客运
信息
新时期 新征程 新使命 新辉煌
提升自己 团队协作追梦想
自从接手邮政电商仓库以来，韩珏玮从一个仓库小白，一步步走到仓储专员。学习，是唯一的途径。啃下仓储的理论知识，摸清各流程的核心内容，模仿抖音视频的现场操作，到标准仓库取经，理论与实际相结合，共性与个性相结合，制定合适自己的流程规范。
去年双十一，已经是韩珏玮在邮政坚守的第5年了。在疫情期间，她能够在认真做好疫情防控措施的前提下，组织员工，9人3天342个工时共发件21678件，32吨，同时完成进仓60吨，未发生一起货物滞留，得到了邮政主管领导的高度赞扬。俗话说，一个好汉三个帮，拥有一个好的团队，可以达到事半功倍的效果。在做好个人业务工作的同时，她也注重团队管理，在日常工作过程中，能够花精力手把手地教新员工熟悉流程，培训老员工进行进阶能力提升，积极营造一个积极上进的团队氛围。通过团队的的各司其职与默契配合，才打赢了“双十一”这场硬仗。
所谓巾帼不让须眉，正是有这样为了梦想坚守岗位的职工，企业转型发展才能获得源源动力。货运公司领导曾经这样评价她：“一个80后的女孩。面对困难，她不怕苦、不怕累，会动脑筋，团结同事，用实际行动践行了砥砺奋进，用汗水与努力实现了自我价值提升的梦想！”
（徐志俊）
常运供应链被授予
“龙城畅运青年突击队”旗帜
6月23日，常州供应链管理有限公司党支部被常州市道路货运行业党委授牌，并作为首家“龙城畅运青年突击队”进行现场授旗。
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· 快车
常州客运
信息
新时期 新征程 新使命 新辉煌
授旗仪式中，常运供应链党支部书记姚力平上台表态发言，向大家讲述公司货运驾驶员在疫情防控、保障民生、企业发展方面发挥的积极作用，并介绍支部下一步工作：聚焦党员管理，让党员司机充分发挥出先进性、标杆作用，影响和带动周边司机。做好司机权益保障，建立货车司机诉求表达直通机制，切实解决好货车司机群体的需求和燃眉之急。建设好“司机之家”，让司机感受到组织的温暖度、单位的关心度、同事的友谊情。同时，继续打造特色支部，着重围绕“送货畅通、园区高效”目标展开工作，让广大司机、科室人员组成的“龙城畅运青年突击队”成为长效机制，全面持续发挥党建引领和先锋堡垒作用。
常运供应链将以此授旗仪式为契机，积极响应常州市道路货运行业党委的任务和要求，强化货车司机党员的组织发动，激发党员、团员青年的荣誉感、责任感和使命感，为公司发展奉献青春力量。
（朱文彪）
局领导至集团对先进典型全国劳模乔森进行回访
近日，市交通运输局党委书记沈小勇一行至集团公司对先进典型人物全国劳模、“江苏大工匠”乔森进行回访交流。局组织处、宣教处、办公室相关处室负责人，集团公司党委负责人、纪委书记兼工会主席王连保陪同座谈。
座谈会上，沈小勇对乔森的基本情况，现任职务、被选树为先进典型以来取得的新成果、新成绩以及树立典型后是否有负面反映等各方面情况进行了解回访。乔森汇报了目前的基本工作情况以及“乔森工作室”的开展情况。沈小勇要求乔森要继续发扬劳模精神，特别在企业困难时期，要敢于站出来，勇挑重担，为企业献计献策。会上，沈小勇还了解了企业的生产经营、安全保障工作推进情况，王连保汇报了企业目前的经营情况及存在的困难。
此外，沈小勇一行还至常州汽车站进行疫情防控检查，王连保介绍了自疫情以来常州汽车站各项防控措施以及近期车站班线的客流情况。
（吕金林）
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· 快车
常州客运
信息
新时期 新征程 新使命 新辉煌
集团公司2022年“安全生产月”活动顺利结束
在全国第21个安全生产月期间，集团公司认真围绕“遵守安全生产法 当好第一责任人”活动主题，通过形式多样的专项活动，进一步落实安全生产责任，提升安全生产管理水平。
公司通过班组会议、横幅、黑板报等形式全方位宣传发动，营造活动氛围，让广大职工充分认识安全生产的重要意义，不断提高自觉参加活动的积极性。期间，各单位共拉横幅9条，黑板报5期，车站大屏滚动播放“安全生产月”活动宣传标语。认真组织职工参加“平安交通 从我做起”线上、线下签名活动，在主题横幅上郑重签下承诺，通过承担安全责任，齐心协力、共同保证安全生产，促进“安全生产月”活动深入开展。组织行车单位开展动态监控专项培训，通过学习新要求，掌握新功能，切实提高业务能力。
继续开展专项安全教育及安全检查，牢记“高八条、红六条”，进一步提高职工安全意识，各单位结合安全生产大检查活动，对消防设施、防汛防台风等电气设备进行检查，及时消除安全隐患。
为提高职工应急应变能力，6月23日，集团公司开展充电站消防应急演练，现场模拟停车场车辆发生自燃，通过演练进一步增强了员工的消防安全意识，加深了员工对安全知识的理解和正确使用消防器材的实战技能，有效提升了员工在突发火灾事故中的应急应变能力、组织协调能力和自护自救能力。
通过系列活动的开展，充分调动了职工的安全生产积极性，增强了员工的安全意识，为今后开展安全管理工作打下了坚实的基础。
（蒋伟）
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· 快车
常州客运
信息
新时期 新征程 新使命 新辉煌
为认真做好今年学生社会实践活动用车，解决旅行社人手不足的问题，商旅公司在集团公司的帮助下发动组织50余名职工作为临时导游参加本次活动。期间，公司共提供用车760余辆次，运输学生3.5万余人次，提供领队服务169人次。
学生社会实践活动用车任务圆满完成
受疫情影响，原定于今年3月启动的学生社会实践活动推迟至5月底进行。本次学生社会实践活动景点以中华恐龙园和淹城春秋乐园为主。为确保用车顺利，公司时刻关注本地疫情防控政策，与各大旅行社保持紧密联系，提前对车辆进行统筹安排。同时对驾驶员做好安全教育，按照疫情防控要求做好核酸检测和车辆消杀工作。因疫情影响，今年旅行社领队缺口较大，考虑内部职工的实际情况，积极发动组织人员参加领队服务，通过培训与现场磨合，公司高效负责的领队服务，受到学校师生的一致好评，也为今后业务的拓展奠定了基础。
（方 贞）
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· 快车
常州客运
信息
新时期 新征程 新使命 新辉煌
集团党委开展党内慰问活动
为落实党内激励关怀帮扶机制，增强党员凝聚力和向心力，近日，集团党委开展党内慰问活动，将党内关爱慰问金全部发放到关爱对象手中。
为真正将上级党组织的关怀传递到基层困难党员，党委对照上级《关于申报2022年度江苏省、常州市党内关爱资金的通知》要求，严格遵守工作纪律、工程流程，有序开展申报工作。在局党委的大力支持下，此次党委共申报6名需帮扶对象，均来自一线职工。其中参与疫情转运的客运驾驶员3名，参与医疗、生活物资转的货运驾驶员1名，汽车修理工1名，后勤保障加油工1名；
要将好事做好，实事做实，党委负责人王连保要求各支部用心开展好困难党员等重点群体的关心关爱活动，全面了解困难党员的家庭情况，尽最大努力帮助解决他们生活中的困难和问题，真正把党组织的温暖送到困难党员家中，把党组织的关怀送到困难党员的心坎上。
同时王连保还强调，各支部不仅要将党组织对困难党员的关爱传达到，还要进一步重申组织纪律，明确党员的义务与责任，以鼓励他们立足本职岗位，积极发挥先锋模范作用，为公司发展不断贡献自己的力量。
（沈绮）
有5人因家庭成员患病需长期治疗，导致经济窘迫暂时陷入困境，有1人因身体原因导致医疗费用较高。
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· 快车
常州客运
信息
新时期 新征程 新使命 新辉煌
近日，常运出租公司接到市民薛女士的来电，语气非常激动地再三要求表扬苏D8921X驾驶员贺杰，同时要求归还好心司机的一把雨伞。经过一番了解，才知道了事情的来龙去脉。
一天下午，天气有些阴沉，贺杰驾车在购物中心西门送乘客薛女士前往辽河路。行驶过程中渐渐下起了小雨，不一会功夫，雨越下越大。到达目的地后，薛女士望着车外的大雨一筹莫展，迟迟不肯下车。见状，贺师傅立马冒雨跑下车，从后备厢里取出一把雨伞回到车里，送给薛女士并对她说：“这把伞先给你用，雨下的太大了，没伞的话淋湿了容易受凉”，薛女士再三推辞后拿伞下了车。
事后，薛女士通过12328服务热线平台得知，贺师傅是常运出租公司的一名驾驶员，于是就有了开头的一幕。作为一名出租车驾驶员，贺师傅在平凡的岗位上，用看似不经意的偶然相助，却展现了他一颗真诚朴实的爱心，也展示了常运出租车驾驶员优秀的风采。
（徐建波）
一把雨伞的故事
暖心救助中暑学生
近日，在常州花谷奇缘旅游景区内，商旅公司驾驶员殷华方因暖心救助一位中暑的小朋友，获得家长和老师的一致称赞。
当天下午，殷华方按照惯例前往停车场检查车辆，遇见一名中暑晕倒在停车场内的学生，老师正抱着已晕倒的学生手足无措地站在路边。殷华方见状，立刻上前询问并从老师手中接过学生：“走，快上我的车，我送你们去医院！”说完便抱着学生往自己车上走，开门，打开空调，发动车辆，动作一气呵成。
由于天气炎热，大巴车空间太大，空调低温难以短时间实现，殷华方内心焦急。在开出景区后，路遇一辆小车，立刻停车上前和车主沟通情况。经车主同意，殷华方和老师一起将晕倒的学生转移到小车上，送往最近的医院救治。由于送医及时，学生很快恢复了正常。
事后，学校老师将此事反馈至公司，公司对殷华方助人为乐的行为给予了高度赞扬，并进行经济奖励，同时也鼓励所有员工向殷华方学习。
（汪丹）
特别 · 看点
常州客运
新时期 新征程 新使命 新辉煌
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携手同心 攻坚克难
今年3月，常州遭受疫情，客运行业作为受疫情影响最大的行业之一，车站停摆，职工轮休。3月13日至5月31日，集团公司按照防疫要求，关停市内5个汽车站、省市际班车和包车客运长达80天，让原本并不景气的生产经营更是蒙上了一层冰霜。但是，常运人没有气馁，更没有被疫情这座大山压垮，依然挺起脊梁，坚决落实“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，严格按照市疫情防控指挥部以及交通运输行业管理部门的要求，全力开展疫情防控工作。疫情发生以来，集团公司通过召开疫情防控紧急视频会议、现场管理等方式，全面落实当前疫情防控工作。同时迅速响应相关文件要求，多管齐下，全力以赴做好转运、物资运输及内部保障等工作。
3月12日晚，我市发现4例核酸检测初筛阳性人员，后经复核4人均为阳性。根据市新型肺炎疫情防控指挥部交通管控组要求，为有效切断公路客运疫情传播途径，确保人民群众身体健康和生命安全，集团公司全面暂停省市际班车客运、省市际包车客运，关闭常州汽车客运站、武进汽车客运站等5个汽车客运站。车站同步发出公告，做好旅客免费退票、安抚等工作。同时加强内部员工出入管控，明确员工上班流程、办公环境消杀、食堂分时就餐和宿舍封闭管理。全面开展员工住所和行程排查，根据疫情防控发展势头，要求员工配合属地政府做好核酸检测和隔离；在岗员工按照防疫要求开展上岗测温、健康码查验、戴口罩、持有有效核酸阴性证明、扫描“场所码”并做好日常防护。6月份，公司为车站下客区核酸检测点配备了“便民核酸采样点”小亭子，增加空调、隔离装置等设备，提升医护人员工作环境，增强防护安全。
——集团公司全力以赴做好疫情防控工作
闻令而动 >>>
筑牢防线
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3月12日深夜，一则来自市疫情防控指挥部的转运指令来到集团公司。疫情就是命令，电话铃声就是集结号。集团公司立即成立工作专班，组建队伍负责转运工作。
转运开展以来，工作专班发挥专业运输企业的优势，管理团队连夜奋战，科学调度；驾驶人员不怕吃苦，连续作战，高效完成一次次转运任务。在转运过程中，能够做到科学合理调度，根据不同转运任务需求调备不同车型的车辆，为高效转运做好充分准备；在转运车辆驾驶区和乘客区之间加装防护隔离，杜绝空间交叉感染；及时组织防护服穿脱专项指导培训，严格要求转运人员按照流程指示穿脱防护装备；同时紧急抽调拥有丰富转运经验的驾驶员充实转运队伍，“以老带新”，确保圆满完成转运任务。
据统计，截至5月31日，集团公司共计投放参加抗疫车辆7554辆次，运送相关人员107773人次，运送本地以及支援外地医护工作者36756人次。
“疫”线逆行 >>>
彰显担当
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疫情防控关键时刻，常运供应链公司积极承担起社会责任，充分发挥自身优势，面向市重点物资保障企业提供运输保供服务。
在民生物资运送方面，公司安排13辆配送车7*24小时待命，切实保障供应不脱销、不断档。在医疗物资运送方面，公司根据市疫情防控指挥部要求，及时往指定地点运送核酸检测样本，并将防护服、口罩、面罩等医疗物资从本地或外地生产供应厂商处运往指挥部或各社区。
截至5月31日，供应链公司已护送核酸检测样本15万余份，运送医疗物资5000余箱，运送民生物资1500余吨。
此外，公司也积极参与全市范围的疫情防控工作。在4月中旬，公司安排15名人员组建T3车队，执行凌家塘市场外地车辆至邹区高速道口的引导工作，所有驾驶员全天24小时待命，严格遵循闭环交接，精准引导，做到任务100%响应，车辆100%引导到位，36天的时间，累计完成车辆引导9850辆次。
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在抗击疫情过程中，也涌现了一批不怕吃苦、冲锋在前的先进典型。
来自商务车公司的“精品车队”驾驶员洪启来就是其中一员，作为转运的元老级驾驶员，他自2020年初新冠肺炎疫情爆发以来，先后参与过“两站”转运、常州市内医护人员转运、常州援沪人员转运等五次转运。他开着常运集团“蓝海豚”大巴车，驰骋各个转运“战场”，承受住了超乎常人的压力，圆满完成各项转运任务，成为了名副其实的“转运达人”。在转运过程中，他能够克服每天昼夜颠倒，为大家舍小家，充分发扬“不惧危险、连续作战”的精神，主动帮转运人员搬运行李，提供力所能及的引导服务，贴心周到的服务已成为了他的一种习惯。
在物资保障方面，常运供应链驾驶员陈啟兵以“货运赶路人”的身份，将24小时待命作为基本工作要求，循环配送，多次解决客运的燃眉之急。期间，陈啟兵每天的运输量都在40吨左右，需要跑上15个门店。在公司安排前往上海运送医疗物资的时候，他不畏封城的风险，第一个站了出来，5:30出发，7个小时后顺利返回，圆满完成了运输任务。
抗疫有我 >>>
致敬平凡
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多少个凌晨一两点、四五点，大多数人都躺在温暖被窝里的时候，公司管理人员及转运驾驶员，还在完成艰巨而神圣的使命，他们就是黑夜里最亮的那缕光。他们也都是一个个平凡的人，但都做出了一件件不平凡的事情，也正是有这样的同志顶在前面，“钉”在一线，在疫情防控过程中，默默奉献自己的力量，百姓生活才能够得到进一步保障，也更加坚定了大家抗疫必胜的决心。
此外，还有很多表现突出的驾驶员及管理人员，有转运期间睡眠“精打细算”，平均每天只休息三四个小时，一个半月没回家的共产党员驾驶员周科峰；有凌晨1点依然冷静科学调度，将家搬到办公室的调度员“老蒋”蒋凤飞；有临危受命、连夜奋战的的“战疫小分队”队长徐正海等等。
所有工作人员的辛苦付出都被大家看在眼里，记在心里。在今年守“沪”、援“澄”任务结束之后，市第一人民医院、第二人民医院等医院核酸采样队医护人员送来多封感谢信，对公司驾驶员在疫情防控战斗中并肩作战、敬业奉献与优质服务表达了诚挚的敬意和感谢。
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集团公司及时关注上级部门有关信息，根据旅客出行需求，结合疫情防控形势，在常州市调整为全域低风险地区后，公司于4月6日首批恢复了常州总站金坛直达与奔牛机场专线，之后陆续恢复了溧阳、南通班次，6月1日起，公司所有车站及班线逐步有序恢复。据统计，截至目前，公司在营线路已恢复111条，复线率为90%；班次已恢复385余班，复班率为91%，复线、复班率全省第一。
在常态化疫情防控形势下，公司认真搜集并研究国务院、省、市各级政府部门发布的各类企业纾困解难政策，做好调研与解析，及时为企业争取优惠政策，帮助企业渡过难关。
云开疫散 >>>
共赴春光
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此外，在疫情防控阻击战过程中，上级部门领导格外重视，期间多次至现场进行监督检查。车站全面关闭第二天上午，市政府副市长狄志强、市政府副秘书长曹建中一行至常州汽车站，督查疫情防控工作并提工作要求；5月中旬，省第四安全生产综合检查督导组副组长李仁斌一行至常州汽车客运站开展安全生产专项督导，指导落实企业安全生产大检查及疫情防控的落实工作；5月底，天宁区区长张凯奇，红梅街道办事处主任方量一行至公司进行走访调研，了解企业困难和诉求。
（各单位供稿）
在抗击疫情过程，公司也受到社会各界的关注，给公司送来温暖。
常州比亚迪直营店为集团公司送来4箱防疫物资，慰问公司转运驾驶员和奋战在抗疫保障第一线的工作人员。
常州鼎红商贸有限公司给公司捐赠了150箱山泉水，向奋斗在抗疫一线的公司职工表示慰问。
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光荣榜
光荣榜
江苏省五一劳动奖章 ：王晓昀
常州市五一劳动奖章：朱 卫
2021年度全市交通运输行业优质项目：
常运集团“运输服务品质提升工程”
2021年度全市交通运输行业先进个人：
谢 星、朱平春、林哲建
2021年度全市交通运输行业服务之星：
王 丽、许金荣、徐 婷
先进集体（3个）
常运供应链、商务旅游分公司、乔森科技
先进部（科）室（10个）
机关市场营销部
机关党政办公室
站务分公司办公室
站务分公司安全稽查科
客运分公司车辆管理部
商务旅游分公司营销调度中心
货运公司综合科
物业经营公司综合科
修理厂财务科
常运供应链生产运营部
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局级及以上层面荣誉
公司层面荣誉
2021年度先进集体和先进个人
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光荣榜
光荣榜
先进班组（11个）
机关监控中心
站务分公司总站服务台
站务分公司北站站务班组
客运分公司驾驶一班
商务旅游分公司精品车队
商务旅游分公司机场班组
货运公司总站快件班
物业经营公司充电班组
修理厂武南车间外修组
吉运维修班
常运供应链溢达班组
公司级先进个人（23名）
吴品刚、濮林贤、王玉健、王 丽
唐建群、万晓霞、周科峰、吴天伟
王志杰、袁崎峰、杨 阳、方 贞
许金荣、宣 东、李 波、严 淞
徐知足、徐 明、胡 宏、李海峰
林哲建、徐 婷、朱文彪
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光荣榜
光荣榜
基层级先进个人（56名）
机关（6名）
周 春、曹 霖、陆 晨、王 燕、沈 栋、李 林
站务分公司（7名）
顾玉明、刘 岚、盛 露、朱晓芬、周卫国
任 琪、路 燕
客运分公司（8名）
蒋丽松、徐金乾、李成明、刘文军、王 林
万文明、商国兴、孙勤为
商务旅游分公司（19名）
孙 蔚、叶 兵、殷华方、芮旭华、刘朝海
王华钧、王桂林、洪启来、顾 翔、唐 亮
徐正海、莫云龙、马 军、徐明高、陆文献
常 平、高雪妍、邵蝶舟、欧阳小平
基层级先进个人（56名）
货运公司（1名）：
廖金来
物业经营公司（3名）：
何 军、苏清华、赵振亚
修理厂（4名）：
朱 卫、倪福春、唐朝伟、胡静芳
吉运（2名）：
黄春燕、汤小东
常运供应链（6名）：
薛胜伟、李金超、陈啟兵、陈 松
周星炎、石 波
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光荣榜
光荣榜
先进党支部（3个）
常运供应链有限公司联合党支部
站务分公司党支部、商旅分公司党支部
优秀党务工作者（3名）
姚力平、朱炜、王晓鸣
优秀共产党员（26名）
王 丽、方志林、吴 杰、汪国强、周科峰
杨 乾、姜 凯、许金荣、景文胜、齐 强
朱 卫、殷小强、彭 静、杨 寅、徐 婷
周阿岳、毛金玉、陈双林、郑 伟、姜 萍
蒋 伟、姜家文、李 菁、吕金林、徐立新
欧阳小平
“学习强国”平台学习标兵（10名）
王 丽、李荣伟、许麟俊、董 亮、姚俊虎
王晓鸣、周焕松、沈晓俊、张利萍、孙爱明
“学习强国”平台学习之星（10名）
李金超、沈昶江、吴 燕、孙勤为、王云金
朱文彪、彭 静、徐 婷、张云珠、沈桂芹
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党 内 荣 誉
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