福元简报
FRONT BRIEFING
2022年第3期
总第73期
01/ 传承.分享.感悟——第一期企业文化大讲堂顺利举办
02 / 福元药业召开2022年通讯员会议
01 / 三年载惊涛拍浪 九万里风鹏正举——记后疫情时代下的我们
02 / 工作经历二三事
03 / 企业文化大讲堂第一期心得
01 / 看齐标杆 汲取能量
02 / 勇挑重担 甘为人梯
01 / 南京玄武湖随笔
02 / 阳光之下 疫情之上
03 / 今日长缨在手，何时缚住苍龙
FRONT
创新·人和·竞成
主 办：福元药业有限公司
主 编：汤莉
编 辑：徐芳 胡雪梅
通 讯 员： 邢智童 孙 敏 方丹丹 程 丽 祝 旭 叶雅敏
杨 珊 刘 芬 叶士建
姜 丰 张 玫 陶婷婷
马芳雨 郑国秀
联 系 电 话：0563-2613100
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>>> 群策群力 • 相融共生
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基业长青，文化先行。福元药业的一路成长离不开老师文化的引领。为进一步深化干部员工对文化的理解，强化文化在管理中的实践和融合，统一思想、凝聚共识，3月25日，福元药业2022年企业文化大讲堂正式开讲。
第一期我们邀请到质量总监罗传国老师、财务总监朱浪老师 分享自己对企业文化的感悟与理解。
传承·分享·感悟
——第一期企业文化大讲堂顺利举办
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罗传国老师围绕核心价值观中的“竞成”理念，通过分享胡老师在市场垄断的情况下，以“给我两分钟就行”的坚持，打开国内外市场；王斌超老师带领着全体干部员工，齐心协力，实现公司的扭亏为盈，到销售收入的快速增长；开塞露如何在激烈的市场竞争中脱颖而出的三个故事，诠释“竞成”理念是如何在公司内部践行的。授课中说到：竞成就是企业和员工一同在竞争中取得成就，并且不断成长。希望全体干部员工们在工作中能以“竞成”理念来砥砺自我、挑战自我，不断的进步，实现自我的价值，实现企业的成功。
总经理王斌超老师致辞：“ 企业文化是大家在没有制度可依的情况下做事的行为准则。胡老师在集团公司的文化大讲堂中带头分享了自己的成长经历、创业经历，并对老师文化进行了解读。今年，我们在公司内部启动大讲堂工作，各位干部要讲好自己的故事，以自己对文化的践行来影响员工。企业的第一宗旨是要创富，
需要每一位干部员工做好本职工作，尤其是干部要做到垂范、担当，年轻干部更要担起负责人的担子，带领团队快速成长。”
朱浪老师在授课中讲解了老师文化的由来、内涵，分享了自己下车间锻炼的故事以及被外派前石观群老师对自己的寄语，诠释了老师们无论是在专业技能还是品格塑造上，对学生都是倾囊相授。朱浪老师将自己在新和成的感悟总结为四个好：好老师、好平台、好机会、好回报。他鼓励干部员工们，要找好平
台，乘风而起；要抓住机遇，与公司一起成长。
两位老师的精彩授课为文化大讲堂活动的顺利开展打下良好的基础，期待接下来几期大讲堂中各位老师的精彩授课，希望通过干部的文化分享让文化大讲堂活动在打造思想统一、 凝心聚力的高素质队伍中发挥实效。
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文/行政部 胡雪梅
福元药业召开2022年通讯员会议
3月22日上午，福元药业2022年通讯员会议在质管部三楼会议室召开，行政部徐芳老师主持，各部门通讯员参加会议。
会议对2021年各部门供稿情况进行了总结汇报，结合通讯员个人供稿及部门组稿积分排名，制剂A车间叶士建、质管部赵芸两位老师荣获2021年度优秀通讯员称号，会议现场颁发荣誉证书予以表彰。
会上，为规范通讯员管理，会议对全体通讯员做出如下要求：通讯员应当及时了解本部门工作动态和进展情况，在征得部门领导同意后，真实、客观、准确地撰写新闻稿件，予以及时报道；在每月按组稿大纲提供稿件的情况下，能够主动提供宣传线索，完成委托的宣传报道和采访任务。
接下来，各部门将围绕2022年文化宣传重点工作，对部门新闻动态进行挖掘，对榜样人物进行采访宣传
，对好的管理经验、创新方式、工作改进进行宣传
，努力为企业文化落地、为提升基层思想文化建设做出贡献。
文化灯塔
Company news
>>> 群策群力 • 相融共生
文/国际业务部 祝亚平
“2020年疫情爆发至今，我们已经有一年多未去市场了，不知道市场现在是什么情况。”
“我们的产品是直接面向最终消费者的，要把劲使在刀刃上——终端。”
“代理商是我们的唯一，而我们不是代理商的唯一，不能把希望完全寄托在代理商身上。”
“自家的孩子自家疼，我们产品的销售还是要靠自己。
这是2021年国际业务部一次例会上的讨论。针对如何实现预设的销售目标，各位老师各抒己见。正是这次会议，让国际业务部业务人员下定决心义无反顾奔赴他国之路。
会后，各位老师就开始了解各目标市场的签证、入境、隔离政策以及出差的注意事项，经过周密而详实的计划，端午节过后，他们出发了——奔向了各自负责的市场。
时间回到2020年的春节，新冠病毒让所有的事情按下了暂停键，学生停课、工厂停工，国际业务人员原定的出差计划也受阻，让人倍感焦急。特别是后来国外疫情呈现多点爆发趋势，许多国家选择“躺平”，特别是非洲一些国家。就在这样危险的情况下，三位老师还是义无反顾奔赴非洲。
他们怕吗？他们是害怕的，谁对新冠病毒不害怕呢？但是强者救赎自己，圣者普度他人，他们因为心中的那份职责，那份担当，毅然地离开家乡，离开祖国，奔赴向充斥着充满希望与风险并存的地方。
有人说如今已不似从前，网络科技连接着世界各地，我们想找一个产品，一个公司……都可以通过网络的形式连线，很多交流可以不用面对面进行，很多活动都可以采用线上模式，业务照样做的红红火火。是的，或许大多数海外业务都能如此操作。但对我们而言，产品是最终消费品，我们更需要了解目标市场的社会人文、用药习惯、销售渠道、价格机制、市场容量……等等这些信息，除了亲历亲为，别无他法。
疫情让我们戴着口罩挡住了面容，但是挡不住我们发展的脚步，挡不住我们对工作的热情，挡不住我们激情竞争的精神，更挡不住我们积极向上，争做国内第一品牌外用药的劲头。
艰难困苦，玉汝于成。从小小的皖南制药厂到如今响当当的规模以上企业，短短二十一年时间，靠的正是全体福元干部员工的责任与担当。
事不避难、责任在心，担当在行、奋勇向前——这也就是后疫情时代下福元药业国际业务人员的担当。
三年载惊涛拍浪 九万里风鹏正举
——记后疫情时代下的我们
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工作经历二三事
文/生产部 刘芬
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今年年初，我和我的带教老师被生产总监潘怀正老师安排了一次工作谈心。“我觉得你们俩现在的分工不对，既然你是要完全接手这个岗位，就不该你一半她一半分开来，我的建议是你负责全部工作事项，由她进行指导，审核把关。”我们领导直接了当的说。这样我的工作量就显而易见地都被“加倍”了，其实我内心深处很想喊一句“不加倍！”，但是想到我早晚都得适应这种相对饱和的工作状态，就只是点了点头，接受了工作安排。在之后的工作中我发现这种“安排”虽然会比之前累上一点儿，但是成长却很快。就好像我之前一直都要牢牢抱着其他前辈的大腿才能勉强直立，现在慢慢地能独立行走、慢跑甚至飞奔了，这种可喜的变化我把它归功于领导敏锐的洞察力。我自己在这之中也有很大的收获和改变。
伍回来时的样子着实有些狼狈，大家身上那层单薄的塑料雨衣形同虚设，头发衣服都被外面的风雪镀了一层冰霜，看来这场“雪仗”我方代表也并非大获全胜。
转眼来到福元药业有两个年头了，从最初的懵懂到现在工作的轻车熟路，在老师们的指导下我逐渐成长，下面就分享我工作经历的几个故事。
“打雪仗”他真上
不出意外的话，我们领导不是在生产或者项目现场，就是出差考察了，结果就在刚刚，他居然雨衣一套就出去铲雪了。论执行力，还得是他。今年这场雪说来也奇怪，都开春了还带杀个回马枪的。大家出行受阻自不说，各处厂房屋顶积雪过深也存在一定的安全隐患。只见我们领导带上人马就往技术中心屋顶冲，三下五除二就把这雪给收拾了，接着又带领人在打扫仓库通往车间的道路保障生产物料运输正常。等到全部清扫完毕，扫雪队
出问题他不躲
公司三期工程一直进展顺利，谁也没料到在项目建设最后会在设计单位的一纸变更通知单上犯了难。因为办理竣工验收相关手续时需要向监管单位提供外墙保温专项资料，但前期出于综合考虑我方取消了这部分工程量，所以需要设计单位出具变更通知单，设计单位坚持要按图纸施工，项目竣工验收就此陷入僵局。我们领导也急得像热锅上的蚂蚁，在多次电话与设计单位沟通无果后，毅然前往上海找其当面磋商，最后双方各让一步，我方按照规范要求补做内墙保温，设计单位配合提供所需资料，最终公司三期工程顺利通过竣工验收。
涨工资他真提
迈入新的一年，大小讨论会纷至沓来，主题很明确——切实提高一线员工工资待遇。不像其他公司领导谈钱色变，抑或“画大饼”的行径。我们领导会把很多事情摊在台面上讲，生产线同事们的辛苦大家有目共睹，连轴转是家常便饭，所以取得了好的效益必须要回报给他们。超时补贴、班组长补贴、年终考核奖金……他加班加点跟大家一起编制出最优的绩效考核方案并付诸实践。
生产系统这艘大船前进的过程中，暗礁密布，作为掌航人他谨慎、多智、灵活，带领这个大家庭一路披荆斩棘、乘风破浪。
洞察分配他真行
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非常有幸聆听福元药业第一期企业文化大讲堂，通过学习两位的工作经历和对企业文化的解读，我收获颇多，对我今后的工作也有指导意义。
我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订目标。我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学。一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，人人都能是独当一面的工作好手，福元足够大，可以容纳各个方面的优秀人才。三是要加强横向学习，提升配合整体工作的能力，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起公司的考核。善于调整自己的心态，是人生最大的财富。心态，就是心大一点。心态好，人缘好，因为懂得宽容；心态好，做事顺利，因为不拘小节；心态好，生活愉快，因为懂得放下。别让脾气和本事一样大，越有本事的人越没脾气。心态好的人，处处圆融，处处圆满。好的心态，能激发人生最大的潜能，是你最大的财富。善于调整自己的心态，是人生最大的财富。
现在我们福元以创新求发展，以“创造财富，成就员工，造福社会”为己任。我们的企业是一个具有向心力，凝聚力的集体，我们的领导是具有英明决策的领导，我们有互爱互助，团结协作的员工，我们的企业文化是以人为本，精诚团结的文化。这样一支具有迸发力的集体想不成功都难。
当前国内疫情严峻，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营，来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个人，是要把福元当成一个整体，大家共同经营，造就生机盎然的工作环境，这才是每个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚平台，是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。我们更必须牢记工作的责任，让忙碌不断收获硕果，不成为庸庸碌碌，不任时光虚度，空对流年。
企业文化大讲堂第一期学习心得
另外我还要强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做好沟通，加强与每一位同事的团结；通过团结，学习每一位同事的优点和长处；最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。
福元的目标非常清晰，在朝着既定目标迈进的过程中，加快发展速度，我们要做大做强企业。为了抓住机遇，使福元药业有一个跨越式的发展，我们要认定战略目标，提高自己的认识和能力，认清主次。 并结合胡柏藩老师指出的取得这些成绩的主要原因，在未来继续坚持下去，让我们继续保持文化特色，发扬“四求”精神，求实、求新、求质、求效，坚持“创新、人和、竞成”的价值观，牢记座右铭，按行为准则做人、处事。
文/生产部 王香龙
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企业文化大讲堂第一期学习心得
通过学习第一期企业文化大讲堂，我收获了很多。是新和成的老师文化氛围比较浓厚，大家都愿意倾囊相授。在“老师文化”的引领下，有一大批人凝心聚力，为了同一个目标共同努力。面对激烈的市场竞争，我们敢于竞争，勇于竞争；在工作中既踏踏实实做事，又敢于求新，追求效率、效果；我们真诚平等、关爱信任，又坚持原则。我们有一个健康的工作机制，有一个良好的工作氛围。也因为新和成坚守主业，坚持创新。围绕战略目标，做强、做大、做专产业，坚持创新，持续创新，全面创新，效益得以逐渐显现。
我觉得只有爱上工作的员工，才能全力以赴地对待自己的工作；相反，一个鄙视、厌恶工作的人，那他必失去工作的积极性。面对同一种工作，两种截然不同的态度，结局可想而知。因为引领成功的磁石，不是对工作的鄙视和厌恶，而是真挚乐观的精神和百折不挠的毅力。通过同事间的相互学习探讨第一期企业文化大讲堂两位老师的讲述，使我懂得了在新和成只有老老实实做人，踏踏实实做事就能实现自己的价值与获得发展的平台。新和成平台好，激励好，老师好，这些都是员工成长与成功的必要元素。
在有良好平台的前提下我觉得首先要树立积极的工作心态。工作不仅仅是一种迫不得已的谋生手段，更是自我价值的一种体现。要学会在枯燥的岗位上寻找乐趣，把自己变成工作的主人而非奴隶，工作是为自己。如果在心理上我们就不战而栗，那这份工作注定将与成功无缘。在一个与时俱进的企业中，更需要职工以积极的心态对待工作和生活，与时代同步。其次养成良好的职业素养。良好的职业素养是员工爱岗敬业的表现，只有爱上自己工作的员工，才能不断提高自己的职业素养，并在工作中最大限度发挥自己的潜能，为公司创造更大的价值。再次就是服从安排。执行力是衡量员工整体素质的一项重要指标，工作中经常会接到不同的任务，领导安排的任务我们应该不折不扣地完成。最后就是团结同事，和谐共处。同事间良好的人际关系可以减少工作中许多不必要的矛盾。药品的生产是一个连续化的过程，各个岗位间都有明确的职责，但同时也需要相互衔接，沟通是我们处理好各项工作的最佳手段。俗话说，“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”，生产班组间的员工团结一致，相互补充，才能将工作做到最好。
福元是一个和谐的大家庭，作为领导干部更要加强文化引领，加强提炼总结，建立文化落地的评价机制。在福元感受最多的是快乐与幸福，要不断的挖掘潜能，变不可能为可能。只有大家都务实踏实，实事求是，不图虚名，踏踏实实做事、老老实实做人，企业才会取得成功。在福元更多的感受到的是一种和谐与团结。求实、求新、求质、求效，在追求卓越品质的这条道路上我们都在一起的努力，胜利属于有积极心态、能直面现实的人，成功属于适应环境、勤奋努力的人。而福元人就是这样的人，能够加入到福元这个大家庭里并成为其中的一员我感到非常的荣幸。
文/生产部 潘怀正
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勇挑重担 甘为人梯
“文能提笔写记录，武能撸袖干生产”，这是宋振老师在大部分同事心中的印象。但随着我对宋振老师采访的深入，我发现用“勇挑重担，甘为人梯”形容他更为贴切。
迎难而上，勇挑重担。2021年9月，制剂E1车间建成准备投入生产，相应问题也随之而来。由于新建成的车间设备是公司首次使用，没有人有相应的操作经验，而且生产任务也迫在眉睫，在短时间内学会新的操作系统绝非易事。那么该找谁来挑起这个担子呢？很快，领导找到了宋振老师谈话：“马上我们就要生产，但现在没人懂新设备的操作方法，组织打算培养你，让你去学，但只有半个月时间，你能学会吗？”宋振老师想都没想直接脱口而出“我能，请领导放心！”在接下来的这半个月时间，宋振老师每天都跟在设备厂家技术人员身边。白天，他认真的学习，虚心请教；晚上技术人员下班回去了，他就自己尝试着操作设备，把操作时遇到的问题记下来，等第二天再向技术人员请教。在这样夜以继日的勤奋学习下，宋振老师最终在生产前掌握了新设备的操作方法。
甘为人梯，培养新人。后期随着生产任务的加重，车间计划早中班生产。这时，新的问题又出现了：目前懂操作的人就宋振老师一个，两个班的话还缺一个主操人员该怎么办呢？领导又找来宋振老师：“我们这边马上进行早中班生产，还需要培养一个懂操作的新人，给你七天时间，你能培养出来吗？”“能，请领导放心！”回答的同样斩钉截铁。回到工作岗位后宋振老师就马不停蹄的开始实施培养计划。他先从理论知识开始教起，一个点一个点的带着新人去学习，遇到疑难点，他会着重仔细的去解释。理论学习结束后，他又带着新人进行实操训练，日复一日，最终在规定的时间里，宋振老师培养出了组织需要的人。
对于自己，宋振老师做到了不畏困难，勇于拼搏，这精神可圈可点；对于新人，宋振老师做到了倾囊相授，毫无保留，这胸怀可歌可泣。宋振老师，是当之无愧的优秀员工！
文/制剂E车间姜丰
榜样力量
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看齐标杆 汲取力量
在技术中心，有这样一位老师，对本质工作兢兢业业，锐意进取，起带头作用，与同事的相处中乐于助人，关心同事，他就是任金平老师，大家都亲切的称呼他“小金老师”。
2021年，国家药监局药审中心网站发布《皮肤外用化学仿制药研究技术指导原则（试行）》应对仿制药与参比制剂的流变特性进行对比研究，为响应相关政策，在2021年糠酸莫米松乳膏、他克莫司软膏、夫西地酸乳膏的开发项目中新增对膏子的流变性考察，当时技术中心没有这方面的相关技术人员，任金平老师便被委以重任。他在进行了外派培训、咨询相关专家及查阅大量相关文献的基础上，通过对流变学的不断对比研究与考察并结合相关的技术资料，最终独立完成对糠酸莫米松乳膏、他克莫司软膏、夫西地酸乳膏的流变学方法开发及验证，节约了公司的成本，提高了项目的进度。同时也为部门完善了相关的制度建设，为部门其他项目在制剂的开发及测评方面提供新的依据，积累了宝贵的经验。
今年，由于我所在的夫西地酸项目组负责检测该模块的人离职，我便接手了这方面的任务，这是我刚接触显微、粘度这方面的工作，因为不了解，很多操作都不规范，漏洞百出，我常常心急如焚，在影响自己办事效率的同时，也影响了项目的进度，然而小金老师就算再忙也会抽出空来指导我，每当出现问题时，他总是能及时出现在我身边，告诉我为什么出现这种情况，该怎么解决。在这个学习过程中，我也始终以他为榜样，在他的教导下渐渐成长起来。
小金老师就是这样一个学而不厌，诲人不倦的人。言传身教、为人师表，这是老师文化不变的为师之道。他以认真工作的行动、不畏艰险的品质和扎根于实践的方式、诲人不倦的态度给我们树立了一个亲切老师、先进员工的榜样。
文/技术中心 叶雅敏
2021年度先进员工
制剂E车间 宋振
2021年度先进员工
技术中心 任金平
南京玄武湖随笔
这个春日，在最明媚的那几天，疫情突如其来的汹涌而入，上海、吉林、江苏、福建……一时间全国各地又都紧张起来。
虽然，我们在一个经济、交通都不算发达的江南小城，三年来，疫情几乎没有破坏过我们的工作和生活，但是，看着新闻上通报着每天大批新增的确诊人数，听到公司多处的业务经理被隔离的人数日益增多，疫情似乎又离我们并不遥远。
我们有多久没有在阳光下呼吸？有多久没有出门郊游？有多久才能不用做核酸检测？这些问题谁都没有准确的答案。或许，某一天，一觉醒来，像是地球生了一场病，已经痊愈，又恢复往常的秩序；又或者，新冠病毒会与我们长期共存。
疫情之后，每个人的生活或多或少都有所改变，然而生活却仍在继续。正如英国作家哈代所言，“人的生命就是不断的适应再适应”。我们开始意识到自由的珍贵，开始反思生命的意义，开始规划新的生活……从某种意义上来说，可能是塞公失马，焉知非福。这一切，时间都会给我们最好的答案。
未来，我们依旧生活在阳光之下；总有一天，我们将会站在疫情之上。
生活与工作是人生的两个部分，工作为生活提供物质基础，而生活又滋润着工作。疫情未严重之时，正好约到了南京的九价疫苗，便在工作之余带上行囊，在初春时节前往古都金陵，看一看古都与现代化建筑交汇的文化，听一听南京张扬而又唯美的曲调，感受一阵阵湖风从耳边吹过，仿佛在诉说着春天的秘密。
台城东望树苍苍，玄武湖春碧水长。初春时节的玄武湖，不同于冬日的凄冷寒凉，也不同于夏日的热情洋溢，而是洋溢着生活的气息，温暖而富有生命力。踏进玄武园中，所有风景尽收眼底，儿童在园中嬉戏的声音在耳边回荡。踏上游船，眼前的风景又变换了模样。操控游船向湖中心走去，原本晴朗的天气变得雾蒙蒙的，远处的游桥也变得模煳起来。这时，一只鸭子映入眼帘，一个扎勐子沉入水底，再出现时已经游出十几米远。岸边的树枝伸向湖边，像在和游客招手示意。
不知不觉时间已度过许久，肚子也饿了起来。美景最应配美食，当即决定前往玄武湖不远的小店。虽然已是下午两点，但店中座无虚席。一笼蟹黄小笼包搭配一碗什锦面，满口的蟹黄配上素菜的清香，人间美味也不过如此。
归程时已至傍晚，夕阳留在脸上，美景留在了心里，而留恋留在了金陵。再回过神来，已然回到故乡，而南京的味道已然盘绕心头，再下次相遇之际，已于盛夏之时，相信此后，南京又会是另一番模样。
文/技术中心 叶雅敏
文/市场部 马芳雨
阳光之下 疫情之上
百 秀
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>>> 群策群力 • 相融共生
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3月的北京，百花初放，万象更新，11日，第十三届全国人大五次会议顺利闭幕，十三届全国人大五次会议，是在我国开启全面建设社会主义现代化强国新征程、实现中华民族伟大复兴的新的历史节点上召开的一次盛会，具有继往开来、承前启后的重要意义，此次会议审议并通过了一系列重要议案，彰显了中国共产党领导下的中国特色社会主义制度的独特政治优势。
自1954年一届人大一次会议以来，历届人大会议的召开无不彰显了人民的意志，无不体现出中国特色社会主义制度的优越性。作为唯一位曾参加过第一至第十三届全国人大会议的代表，申纪兰先生，有人曾经问过她这样一个问题：“从一届到十三届，哪一届最好？”她回答道：“一届比一届好，芝麻开花节节高”。是啊，“一届比一届好”，这不仅是这位老代表的心声，更是千千万万普通中国人民的心声，人民代表大会制度作为我国的根本政治制度，就像中国特色社会主义的其他制度模式一样，自新中国成立以来，历经70多年的发展变革，经历70多年的风雨兼程，已经真正生长成为维护人民幸福安康，维护国家繁荣富强的好制度。以人大制度为核心的中国特色社会主义制度体系，为我们跨越新时代，实现第二个百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴提供擎天支柱。
“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，中国特色社会主义制度体系并非凭空得来，而是经过了无数中华儿女的艰苦奋斗。回望历史长河，自1840年鸦片战争以后，随着列强对中国的步步蚕食，中国彻底沦为半殖民地半封建国家，中华民族彻底陷入任人宰割、任人鱼肉的境地，在这其中，社会制度的落后、腐败是关键原因。
今日長纓在手，何時縛住蒼龍
——論中國特色社會主義製度體係
曾有一句话是这样说的：“中国的百姓是世界上最温和、最善良的百姓，因为他们只要有一口饭吃，绝不会想到去造反”。可是，就是这样温和、善良的百姓却在中国漫长的历史长河中导演了几十次大大小小的起义，其根本原因在于封建主义制度荼毒人心、压迫人民的身体和灵魂，封建统治阶级视人命为草芥，以至于“国不知有民而民不知有国”，当八国侵华联军攻入北京皇城时，甚至有百姓为他们带路，好像自己能置身事外，独善其身，“商女不知亡国恨，隔江犹唱后庭花”，这是民族的悲哀，也是时代的悲哀！
英雄之所以称之为英雄，是因为他们总在黑暗中前进、在逆流中航行。1921年，中国共产党诞生于嘉兴南湖的游船上，中国共产党的诞生，是开天辟地的大事变，从此，中国人民就有了前进的主心骨，中国革命的面貌就焕然一新，一百年来，党团结带领全国各族人民顽强拼搏、开拓进取，创造了无数辉煌的成就，在由满天繁星点缀的灿烂星空中，中国特色社会主义制度体系就是其中明亮的一颗。中国特色社会主义制度体系包含了中国的根本政治制度、基本政治制度、基本经济制度和中国特色社会主义法律体系，这是中国人民的伟大创造，也是中国共产党的伟大创造。
当今世界并不太平，逆全球化进程加剧，单边主义大行其道，贸易保护主义抬头，霸权主义的阴霾始终萦绕着这颗蓝色的星球。面对风云变幻的国际形势，全体中国人民都应当“像石榴籽一样”紧紧团结在中国共产党的周围，坚持中国特色社会主义制度体系这条“基线”；坚定维护祖国安全利益这条“红线”；坚持国家主权、安全和领土完整的底线；坚定不移的发展和完善中国特色社会主义制度，只有这样，我们才能避免上个世纪“山河破碎，风雨飘摇”的悲剧重现，中华民族才能永远傲立于世界民族之林！
站在新的历史起点上展望未来，纵使山高路远、纵使前路漫漫，但我们无所畏惧，只要我们万众一心，只要我们众志成城，手握制度的“长缨”，我们定能“缚住苍龙”。
行文至此，不禁有感而发，赋诗一首：
满天星光染星辰，红旗摇曳遍生根。
今日红缨枪在手，问君华夏几时春？
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文/行政部 雷昀
志存高远/脚踏实地
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