员工手册

员工手册

Employee handbook

广东广信君达（东莞）律师事务所

ETR Law Firm

3

一、服务领域

二、服务伙伴

三、团队介绍

2

1

一、广东广信君达律师事务所 简介

二、广东广信君达（东莞）律师事务所

三、律所文化

四、周边环境

六、文化活动

七、组织架构

篇首语

目录

table of 

contents

 广东广信君达（东莞）律师事务所 ｜3

06

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06

06

5

一、公共服务人员工作时间表

4

一、入职

三、办理接转党组织关系

四、离职

7

一、律师团队工作时间 

二、公告阅读制作指引

三、个人资料更新制 

四、仪表规范

五、工作纪律

六、禁烟 

七、环境卫生及安全 

八、保密义务 

九、自我约束 

8

一、交通 

二、饮食

三、律所周边产品

生活指引

 广东广信君达（东莞）律师事务所 ｜3

9

律所部分规章制度清单

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附言

一、注册律师E通系统账号

二、律师E通业务管理模块预立案申请操作指引 

三、结案操作指引

四、文印 

五、制作名片 

六、预约会议室 

七、微信订阅号及公共联络

八、收发室服务事项

6

工作平台、公共资源使用流程

WELCOME

欢迎加入~

亲爱的新同事：

衷心地欢迎您加入广东广信君达（东莞）律师事务所。

 广信君达秉持“效率、信任、责任”的核心理念，重视对优秀人才的培养，给予年轻力 量充分的支持与鼓励，打造专业、多元的执业平台，营造包容、和谐的文化氛围，吸引 各方人才加盟，共谋发展、共铸辉煌。希望您与全体广信君达人一道充分实现个人价值 和理想抱负，也让我们共同为实现广信君达的美好愿景和法律人的社会价值努力。 

 该员工手册概括性介绍了本所的基本情况和公共服务流程指引，请您仔细阅读。如您有任何疑问，可直接向行政部咨询。 

 我们的制度和管理尚存在不足之处，我们将不断修正，使之日趋合理、完善，也欢迎您 建言献策。 

广东广信君达（东莞）律师事务所

管理委员会

二〇二二年五月

2｜ 广东广信君达（东莞）律师事务所

信任是一把钥匙，

打开你和我的心门，

信任是一座桥梁，

缩短你与我的距离...

信任的力量将

生生不息——

4｜ 广东广信君达（东莞）律师事务所

■广州（总部） ■东莞 ■北京 ■上海 ■武汉 ■深圳 ■海南 ■珠海 ■中山 

■清远 ■佛山 ■梅州 ■平远 ■南沙 ■横琴 ■花都 ■黄埔 ■白云

■洛杉矶 ■东京 ■悉尼 ■吉隆坡 ■曼谷 ■金边

广东广信君达律师事务所

ETR Law Firm

      广信君达成立于1993年，是经中华人民共和国司法部、广东省司法厅批准，在广东率先采用特殊普通合伙形式、实行公司化运作的首家律师事务所，旨在为中外客户提供更优质的法律服务，努力打造成为华南地区首屈一指、全国行业排名前十位的国际性专业化律师事务所。

      广信君达总部设在广州，在东莞、北京、上海、武汉、深圳、海南、珠海、中山、清远、佛山、梅州、平远、南沙、横琴、花都、黄埔等地和美国、日本、澳大利亚、马来西亚、泰国、柬埔寨设有22家办公室，用英、日、俄、德、法、韩等多种语言为中外客户提供各主要法律领域的专业服务，具有辐射全国、服务全球的地缘优势。

　　广信君达员工总数1100多人，其中律师700多名。法律服务涉及证券与资本市场，境内外投资与并购，金融与保险，刑事辩护，房地产与基础设施建设，知识产权，国际贸易，新能源、自然资源与环境保护，政府与公共事务，诉讼、仲裁与争议解决等20多个领域，专业的团队为社会各界提供全面、高效的法律服务；公司化的管理与运营模式，完善的制度与机制、科学的管理与专业支撑系统，有效的风险质量控制体系，更是为服务客户提供了有力保障。

      广信君达以优秀的律师队伍、优质法律服务及规范的运营管理，获得了司法部授予的“全国法律服务行业文明服务窗口”、“部级文明律师事务所”，全国律协授予的“全国优秀律师事务所”等荣誉称号；多次获《亚洲法律杂志》（ALB）等机构评选的“中国南部最佳律师事务所”等奖项；是第十六届（广州）亚运会聘请的唯一常年法律顾问。

      广信君达以“效率、信任、责任”ETR为核心价值，不断探索、创新、进取，做国际化法律服务机构的领跑者。

 广东广信君达（东莞）律师事务所 ｜5

 6｜ 广东广信君达（东莞）律师事务所

      广东广信君达（东莞）律师事务所（以下简称“东莞所”）于2015年3月经广东省司法厅正式批准设立，是广东广信君达律师事务所在东莞的法律服务办公室，是广信君达的重要组成部分。办公室地址：广东省东莞市南城街道汇金四街八号环球财富大厦(宏川智汇中心）12-14楼，办公面积共3300平方米。

      2021年4月，律所党支部被东莞市律师行业党委授予 “四星级”党组织称号。2021年11月，东莞所被评为广东省优秀律师事务所。2022年1月，律所党支部被评为2021年度“全省党建工作示范化律师事务所党组织”。

      东莞所目前执业律师近90人，总员工130余人，且队伍仍在不断状大。律所始终秉持 “效率、信任、责任”的核心理念和“让法律更有价值”的使命，努力维护社会的公平与正义，奋战在法律服务工作的最前沿。积极、主动融入“粤港澳大湾区”发展大局，践行社会责任，为推进全面依法治国和法治中国建设贡献力量。

广东广信君达（东莞）律师事务所

ETR Law Firm

律所组织结构

律所文化活动

合伙人会议

党支部

管理委员会

   监事会

行政部

财务部

 广东广信君达（东莞）律师事务所 ｜7

专题培训

Thematic training

体育运动

Sports

党团活动

Caucus activities

生日会

Birthday party

读书会

Book club

年度旅游

Annual tours

一、入职

        员工入职申请表

        员工个人信息表

        个人最高学历证明复印件1份；          一寸彩色照片2张；

        各项资格证明复印件1份；                 原单位的离职证明复印件；

        身份证、银行卡复印件各1份；          原单位的结清证明；

        各种获奖证书及复印件1份；             如果案件转入请提供四方协议（如有）。

3、办理本所门禁

（1）入职手续办理后，请提供一张清晰的个人人脸自拍照给人事管理员，进行系统录入人脸信息，即完成门禁办理。

（2）同时人事管理员提供一张14楼电梯卡，签领即可，如果是华为手机，还可以通过手机应用钱包----卡包----添加钥匙----门禁卡----模拟门禁卡的方式将实体卡录入手机，然后选择钱包----我的----设置----双击电源键唤起刷卡界面，设置后日常使用通过双击手机电源键电梯卡即可显示，比较方便快捷。

写字楼一楼门禁卡需本人前往宏川智汇中心物业管理处办理，办卡的押金50元、工本费10元由申请人承担。请妥善保管门禁卡，如有遗失，需联系物业管理处挂失补办。门禁卡仅限本人使用，严禁外借。 

 按前述入职流程办理入职，人事管理员打印 《劳动合同》文本一式三份，并由员工签署后，经律所盖章后正式生效，一份自行保留，一份提交司法局/律协，一份由人事存档。

社保、公积金均按照国家规定统一购买。入职手续办理后，人事管理员将进行购买，社保、公积金需提供：身份证复印件一份。（注：社保、公积金的购买需在入职当月20日前提供相关材料，逾期提供的顺延至下月购买。）

 8｜ 广东广信君达（东莞）律师事务所

人事管理方面

ETR Law Firm

三、办理接转党组织关系

1、党组织关系转入流程

（1）党组织关系在东莞市律师协会的，通过市内转所到广信君达执业的，转所手续办理完毕后，由文审管理员联系律协党委进行调整更新党支部信息即可；

（2）党组织关系不在东莞市律师协会的，需要提供的资料：

 

 广东广信君达（东莞）律师事务所 ｜9

二、执业关系办理流程

（一）申请实习人员手续流程

1、办理入职手续后，可与文审管理员联系，领取相关申请材料。

2、申请材料填写完整后，提交给文审管理员检查，无误后按如下流程申请：

（1）在广东政务服务网，切换地点为：省司法厅；

（2）“申请加入事务所”，联系文审管理员审批；

（3）点击“广东律师管理系统（律师侧子系统）”进行实习申请材料的填写与提交。

四、离职

1、填写[XZRS-10]离职申请表及[XZRS-11]员工离职交接确认表；

2、律师提出离职的，需提前对已结案案件进行归档，未结案件签署四方协议进行转出，相关费用需要结清；

3、离职手续办理完毕后，退还电梯卡、工作证等证件，人事管理员将安排社保、公积金的停缴并出具《离职证明》。

 

Code of conduct

      律师E通利益冲突审查系统，是广信君达为避免总分所之间案件利益冲突的审查系统，要求本所人员所有案件立案时需同时登陆“律师e通”做案件登记，以便进行利益冲突审查。

1、开通律师E通利益冲突审查系统账号

      新入职人员的律师E通账号，由行政人员联系总所进行开通，开通后通知登录账号和初始密码；需修改密码请按系统提示操作。

      登录网址：http://gxjd.elinklaw.cn/login/login.aspx

2、律师E通利益冲突审查系统操作流程，联系立结案管理员提供，或者登录律师e通，点击右手边导航栏“更多”，查找“律师e通业务管理模块预立案申请操作指引”。

3、如有案件冲突的，请与立结案管理员沟通处理； 

4、律师与委托人进行业务洽谈前，也可在“业务板块-立案管理-利益冲突预检”中进行预检，但此为初步审 查，准确的利益冲突检索结果需要由立结案管理员全面检索后确定。

一、律师E通案件利益冲突审查系统操作指引

二、立案操作指引

（一）本所律师代理诉讼案件或非诉项目的线上利益冲突检索及收案呈批流程

1. 客户基本信息

2. 案件基本信息

3. 约定律师费信息

4. 利益冲突信息

5. 案件律师角色信息

6. 上传相关文件

（二）填写纸质立案材料 

1.填写对应类型的《律师业务审批表》；

2.以及携已在律师e通利益冲突审查系统已审批的立案材料，包括委托合同（一式三份）、风险及收费告知书（一式三份）；（注：所使用的委托合同需为本所模板合同，非本所合同模板需先通过管委会负责风控管理的委员审批后方可进行盖章。）

3.到13楼财务室在对应类型的登记本中进行登记，并将1、2中的文件交由相关同事进行盖章。

（三）经利益冲突查证，可能构成利益冲突的处理流程

      立结案管理员检索发现存在利益冲突的，需主动告知经办律师相关情况，经办律师如有异议的，可与管委会负责风控管理的委员沟通确认，或书面提请监事会处理。

立案操作指引

10｜ 广东广信君达（东莞）律师事务所

立案操作指引

ETR Law Firm

 广东广信君达（东莞）律师事务所 ｜11

结案操作指引

      律师E通利益冲突审查系统，是广信君达为避免总分所之间案件利益冲突的审查系统，要求本所人员所有案件立案时需同时登陆“律师e通”做案件登记，以便进行利益冲突审查。

1、开通律师E通利益冲突审查系统账号

      新入职人员的律师E通账号，由行政人员联系总所进行开通，入职1-2个工作日后，可自行查询E通系统，登录账号为：姓名全拼（小写），密码直接按回 车（空）；需修改密码请按系统提示操作。

      登录网址：http://gxjd.elinklaw.cn/login/login.aspx

2、律师E通利益冲突审查系统操作流程，联系立结案管理员提供，或者登录律师e通，点击右手边导航栏“更多”，查找“律师e通业务管理模块预立案申请操作指引”。

3、如有案件冲突的，请与立结案管理员沟通处理； 

4、律师与委托人进行业务洽谈前，也可在“业务板块-立案管理-利益冲突预检”中进行预检，但此为初步审 查，准确的利益冲突检索结果需要由立结案管理员全面检索后确定。

12｜ 广东广信君达（东莞）律师事务所

 广东广信君达（东莞）律师事务所 ｜13

文印

律所在12楼、13楼、14楼分别配置共4台打印复印一体机，1台彩色打印机，具体分布如下：

12楼楼梯间文印室：黑白打印机1台；

13楼楼梯间文印室：黑白打印机1台；

13楼南面文印室：黑白打印机1台；

14楼楼梯间文印室：黑白打印机1台；

14楼南面文印室：黑白打印机1台；

14楼行政室：彩色打印机。

（一）打印机使用

1.、打印复印一体机采用的是密码打印方式，入职人员如

属新独立团队，需要联系环境管理员设置一个团队的密码，

非新团队的可联系团队人员获取团队密码；

2.、每台打印机均可打印A3/A4纸，纸张放置文印区柜子

内，按需领取使用；

3、打印机的使用、日常维护，请与环境管理员联系；

4、请节约用纸，打印错误的纸张应粉碎或自行带走。

（二）扫描

1、通过律所打印机的扫描功能，在打印复印一体机中插入U盘，选择对应的团队，输入密码后在主页选择扫描到外部记忆体即可，扫描件将保存到U盘中。

（如需彩色扫描，将扫描界面的色彩模式调成自动的就可以了。）

2、前往14楼行政室，使用扫描仪进行扫描，扫描操作指引放至电脑桌面。

（三）碎纸

碎纸机放置于文印区旁，清洁阿姨会定期清理碎纸，员工应在碎纸前应取下订书钉，因个人使 用不当造成设备损坏的将按要求赔偿。

律所分别在13楼南面文印区和14楼南面文印区柜子内放置装订机1台，大订书机1台。使用员工应当注意使用方法，因使用不当造成设备损坏的将按要求赔偿。

14｜ 广东广信君达（东莞）律师事务所

其他方面

ETR Law Firm

名片制作

      根据《律师执业行为规范》《司法部关于进一步规范律师事务所名称、律师名片的通知》等要求，为进一步规范本所律师的执业和业务推广行为，结合本所实际，本所统一名片印制要求如下：

1、律师名片应包含律师事务所名称、律师姓名、联系方式、地址、律师执业证号；

2、律师名片不得包含律师经历、专业技术职务或其他社会头衔，以及与律师执业不相关的内容；

3、印制律师名片应严格按照律所规定程序履行登记手续；

4、印制律所统一名片请联系人事管理员，任何个人不可自行在所外印制不符合规定的律师名片。

会议室预约

      本所会议室主要用于律所会议、培训讲座、招聘面试、客户接待等其他适合在会议室举办的活动。为进一步规范会议的管理，维护会议室良好的使用秩序，由行政部环境管理员负责维护和会议室预约管理，如需预约会议室请提前与环境管理员联系。

 广东广信君达（东莞）律师事务所 ｜15

七

微信订阅号及公共联络

（一）微信订阅号

律所订阅号名称为“广信君达律师事务所”，面向员工、客户和社会

各界推送事务所简讯、党建工作、业绩等资讯，分享事务所学术研

究，传播事务所文化等。

（二）官方微信群注意事项

1. 本所官方微信群成员必须为本所员工，部分分所员工也可加入。未经管委会同意，任何人不得将非本所员工拉入本所官方微信群；

2. 本所官方微信群成员一律实行实名制，具体命名规则由管理员在群内公布。入群后，经群管理员两次提醒仍未实名的，由群管理员清退出群；

3. 离职人员应在离职之日起3日内自觉退出本所官方微信群；超过3日未主动退群的，群管理员可清退出群；

4. 本所官方微信群的讨论、交流，应对事不对人，在尊重他人的同时使用规范文明用语，不应夹杂个人 情绪，不得进行人身攻击或者谩骂他人；

5. 管委会及群管理员发现员工在官方微信群发布不当内容的，将及时指导其删除己发布的内容，也有权终止不合规定的话题和言语。

（一）收发快递，包括文件、包裹、挂号信等；

（二）接收传真，包括接收律所和律师团队传真文件并及时通知相应人员领取，以及指导律师团队对外发出传真文件；

（三）领取律所VI产品，包括牛皮纸文件袋、七号信封、九号信封、环保袋、纸袋、档案封皮、文件角、 形象手册、所刊、信笺纸、装订材料等，收发室于每季度末将相关登记情况，交由财务中心扣取各独立律师或律师团队领用办公室用品的费用；

（四）案件归档

1.在收发室处登记领取归档所需材料：档案封皮、呈批表、铆管；

2.独立律师或律师团队根据《律师业务档案管理制度》等相关文件要求将归档资料整理好并装订成册，附带一式两份签收表移交至收发室；

3.由档案管理专员确认案件业务归档材料完整后对档案进行编码，并在律所管理信息系统对案件登记“已归档”。已审核通过的档案将暂存档案室，定期由档案管理专员负责移送至档案管理合作单位保管。

八

收发室服务事项

07

其它

USAGE PROCESS

一

律师团队工作时间

（一）常规工作时间为周一至周五，周六日双休。其他节假日按国家法律规定执行。

（二）因自然灾害等不可抗力因素，需要临时调整工作时间的，由本所管理委员会根据实际需要发布

通知。

二

公告阅读制作指引

本所在律所设立刊有律所活动、党建刊物、资料性文章、新闻或通知的线下公告栏与线上所内信息公告板块（律师e通系统）、企业微信工作群，员工应及时阅读。粘贴或上传在线上与线下公告设施上的所有通知或文件须依律所管理办法由相关授权人审核。

二

个人资料更新制

本所人力资源部负责保存所有员工的入职资料，如：个人信息登记表（如员工住址、通讯电话、紧急联系人及方式等）、个人学历证明、执业证明、个人资质证明（如律师职称证书、专利代理资格证书、独立董事证书等）、转换团队申请表等，上述资料如有变更请及时通知人力资源部并呈交备案。

四

仪表规范

员工的仪容仪表在一定程度上反映律所的专业形象，律所员工应自觉树立个人良好职业形象，维护律所整体形象，具体要求如下：

2. 着装：员工着装务必干净整洁；男士着装应以职业装为主，颜色以庄重为宜，衬衫搭配领带，深色鞋袜。禁忌牛仔装、便装或T恤，西装短裤。女士以套装、套裙为宜；工作时间、外出会晤需着商务正装，自觉塑造得体、大方、专业的职业形象。

五

工作纪律

（一）请使用文明用语，办公区域禁止喧哗。

（二）工作时间禁止看小说、玩游戏、看电影、打牌等其他娱乐行为，办公区域禁止吃用餐，使用律所公共网络等电信设备传播与工作无关的资讯信息。

（三）请勿将宠物、健身器械、玩具等娱乐设施带入办公区域。

六

禁烟

严禁在本大厦及律所办公区域吸烟，吸烟区设在大厦外的指定区域。

七

环境卫生及安全

（一）个人办公区域：请保持整洁，物品摆放整齐，椅背上请勿搭放衣物、箱包等物品，私人杯具请保持清洁，人不在工作岗位时，杯内请勿留存饮品，杯具请选择加盖产品。

（二）公共办公区域：自觉维护公共区域卫生，请勿将个人物品留在公共区域（大厅、接待室、会议室、休歇区、卫生间等），茶水间台面、地面保持清洁，无水渍杂物，请按正确的操作流程使用公共设施，发现故障及时上报行政部维修，请勿私自拆装公共设施。

（三）注重节能环保：使用完毕会议室后，随手关灯，下班离开办公区域时，请关闭电脑、打印机、照明灯等用电设备，每楼层各办公区域最后一位离开的同事，务必关闭所在办公区域的电灯，节约纸张等办公用品，文件用纸原则上均双面使用，签字笔等文具不要随意丢放。

（四）提高保密意识，尊重他人隐私：请勿擅自翻动他人办公用品、文件资料或私自使用他人办公电脑，个人经手的文件和资料请务必妥善保管，切忌随意乱放或擅自外泄，请勿在当事人不知情的情况下有意或无意听取他人间的业务或私人谈话，请勿在工作时间谈论私人话题，对他人品头论足。

（五）提高公共安全意识：请勿擅自改变办公区内电源线路，私自增加用电设备，请勿将易燃易爆、有毒有害等危险品带入办公区域，文件柜、保密柜用后应及时上锁，请勿将贵重私人物品留存在所内，下班前请关好就近通道门。

3. 妆容：女性妆容应淡雅大方，男性在工作时间不得蓄须；工作期间不宜使用气味过于浓烈的香水。

4. 配饰：工作时间内不宜佩戴造型夸张的各种饰品。

（六）遵守垃圾分类要求：严格按照律所垃圾分类工作实施要求，将垃圾分为可回收物、餐厨垃圾、有害垃圾、其他垃圾，分别投放至对应的垃圾桶内，确保垃圾不落地，垃圾投放正确，严禁乱倒乱放。

八

保密义务

（一）不泄露客户信息，不在公共场合谈论客户信息或评论客户。

（二）本所商业经营及代理案件信息属于商业机密，未经允许不得泄露和使用。

（三）不得相互打听服务方式、代理进度等；薪酬属于个人隐私，请勿公开或私下询问、讨论；掌握员工薪酬信息的财务及其他人员禁止以任何方式泄露员工薪酬。

（四）未经允许不得随意进出律师独立办公室，不得擅自翻阅律师承办的卷宗。

（五）客户、亲友接待均在会议室或接待区进行，未经允许或本所工作人员陪同不得进入办公区域及律师办公室。

（六）内部文件未经允许不得外借查阅，更不得带离本所。

（七）非财务人员，不得在财务室逗留、闲聊、休息

九

自我约束 

律所员工应自觉维护律所的正面形象，提高自我修养，请勿发生以下行为：

1. 参与损害律所利益的活动。

2. 参与违法违规的活动。

3. 运用不正当手段获取或企图获取其他同行的情报，运用不正当手段获取或企图获取案件证物、证词等信息。

05

公共服务团队介绍及联络

INTRODUCTION AND CONTACT

一

公共服务人员工作时间表

二

公共服务人员工作时间表

姓名：詹月凤

岗位：行政主管

服务范围：统筹律所行政管理工作；与党委、司法局、律协、法援处对接；品牌宣传管理；制度管理；公告管理；对接总分所联络；对接与物业之间的工作。

联系电话：13662921289

姓名：罗冬媚

岗位：行政助理

服务范围：负责环境管理、设备维护；归档案件审查，管理，保管；资产管理；采购管理；打印机、空调维护；办公用品领用。

联系电话：15017073675

姓名：李靖娴

岗位：行政助理

服务范围：负责接待来访客户；快递收发；协助会务接待；会议室布置、设备调试及物品摆放。

联系电话：15918339419

姓名：邹幸儿

岗位：行政助理

服务范围：律所品牌宣传，微信公众号维护和人事管理，包括劳动合同签署、办理社保及公积金、入职办公室、卡座分配安排，平常入职相关手续、发布推文。

联系电话：15811966026

姓名：张英华

岗位：出纳

服务范围：现金、银行日记账；律师费结算制单及支付；审核报销发票及整理；业务统计工作；开具发票。

联系电话：13925709911

姓名：翟彩南

岗位：会计

服务范围：立案登记管理、利益冲突管理；律师e通系统审查系统管理；业务类、非业务类用章管理；律所税务账计账工作；财务档案管理。

联系电话：13580882678

电话：0769-81866338   传真：0769-81855668

地址：广东省东莞市南城街道汇金四街8号环球财富大厦（宏川智汇中心）13-14楼

广东广信君达（东莞）律师事务所

服务手册

Service manual

广东广信君达（东莞）律师事务所

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3

一、服务领域

二、服务伙伴

三、团队介绍

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1

一、我们的愿景

二、我们的核心价值观

三、我们坚守的初心和使命

四、广东广信君达律师事务所

五、广东广信君达（东莞）律师事务所

六、律所组织架构

七、律所文化活动

篇首语

目录

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一、公共服务人员工作时间表

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一、入职

三、办理接转党组织关系

四、离职

7

一、律师团队工作时间 

二、公告阅读制作指引

三、个人资料更新制 

四、仪表规范

五、工作纪律

六、禁烟 

七、环境卫生及安全 

八、保密义务 

九、自我约束 

8

一、交通 

二、饮食

三、律所周边产品

生活指引

 广东广信君达（东莞）律师事务所 ｜3

9

律所部分规章制度清单

10

附言

一、注册律师E通系统账号

二、律师E通业务管理模块预立案申请操作指引 

三、结案操作指引

四、文印 

五、制作名片 

六、预约会议室 

七、微信订阅号及公共联络

八、收发室服务事项

6

工作平台、公共资源使用流程

各位客户们以及同事们：

欢迎来到广东广信君达（东莞）律师事务所这个大家庭！从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在律所的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥染和纽带。大家来自不同地区，你们进入的是一个充满活力，有温度的集体，你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。律所和员工是一个共生体，律所的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠律所这个平台，律所将尽カ为您们每一个人提供发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报律所。当然，进入律所并不就意味着高待遇，律所是以工作能力大小，对律所的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。也许有时您会感到律所没有真正的公平与公正，其实绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努カ工作，您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受能力，律所的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，您必须严格遵照执行。作为一个普通员工要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。大家进入律所已经成为律所的一名员工，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩，这些都属于过去，从现在开始，无论过去是否具备工作经验，都要尽快适应新的工作环境和律所氛围，正确调整好工作心态，处理好与同事之间关系，更好地融入团队，增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为律所也为自己创造更大的效益。律所就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和律所的命运紧紧拴在一起了，需要所有的船员（员工）全力以赴把船划向成功的彼岸！我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和律所充满信心，与律所共同发展，共同成长，律所的发展需要大家的共同努力。

 最后希望大家在今后的工作中快乐学习！快乐工作！快乐生活！

广东广信君达（东莞）律师事务所

党支部致客户与员工的一封信

同志们：

 欢迎加入广东广信君达（东莞）律师事务所大家庭！

 中国共产党广东广信君达（东莞）律师事务所支部委员会党员大会2016年7月13日成立，于2019年3月6日选举产生了支部委员，目前共有正式党员31名，占全所执业律师数量的近50%。

党支部成立以来，在东莞市律师行业党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。在全体党员积极参与下，在全所人员特别是合伙人的大力支持下，党支部在律所业务发展、参与律所管理、重大活动、党史学习、党课开展、党日活动等工作中积极发挥堡垒作用，秉持“党建促所建、所建促发展”的发展理念，努力推进开展特色党建工作。

 经过全体党员律师的共同努力及合伙人大力支持，在中国共产党成立100周年之际，党支部获评

“四星级”党组织称号；荣获2021年度“全省党建工作示范化律师事务所党组织”称号。党支部经过六年的探索，总结了“忠心向党、初心坚守、用心学习、热心发展、同心共享、暖心公益”的“六心”党建特色方案。

 党支部工作的开展和取得的成绩，离不开全所人员对党建工作的共同努力、支持和配合，无论你是党员还是群众，在广东广信君达（东莞）律师事务所大家庭，都请积极参与、支持党支部组织开展的各项党建活动，将党建工作与律师执业工作高度融合，践行人民律师为人民，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施，维护社会公平、正义的初心和使命。

中国共产党广东广信君达（东莞）律师事务所支部委员会

二〇二二年八月

为了保证律所正常有序、有规则地进行经营，保证公司决策正确和管委会正确执行公务，防止滥用职权，危及公司、股东及第三人的利益，以及保证律师在法律法规的要求下，勤勉敬业、诚信执业，故本所设立监事会。监事会是股东大会领导下的公司的常设监察机构，执行监督职能。

 一方面，我们希望在广信君达（东莞）律师事务所执业的律师忠于宪法、法律，严格执行《律师法》，遵守《律师协会章程》，自觉履行律协决议，依法履行律师职责,遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，勤勉敬业，诚实守信，关注民生，服务社会，维护稳定,促进和谐，为维护当事人合法权益，维护法律的正确实施而努力工作，为实现社会公平和正义而努力奋斗!

 另一方面，监事会接受客户的意见与建议，并极其重视客户的意见与建议。欢迎客户对监事会投来指导建设意见，监事会致力于为客户打造服务更高效的律所。

02

关于我们

ABOUT US

一

我们的愿景

二

我们的核心价值观

信任

做大华南地区法律服务机构

责任

三

我们坚守的初心和使命

四

广东广信君达律师事务所

       本所于1997年6月成立党支部，2016年11月成立广东首家律师事务所党委。广信君达现有中共党员243名，共青团员129名，民主党派人士54名，设有党委、党委办公室及八个党支部，另设团委。

       广信君达党委坚持政治引领，党建先行，认真落实基层党建三年行动计划和“四大工程”，以“保方向、促所建、构和谐”作为工作思路，创建党建品牌项目，把党建工作与事务所管理、业务发展、执业纪律、统战和群团工作、文化品牌建设、履行社会责任等相结合，把党的领导贯彻到律师工作的全过程、各方面，着力为事务所健康发展、律师队伍健康成长提供坚强政治保证。

       中组部、司法部、省委组织部、省司法厅、广州市政府、市委组织部、市委政法委、市司法局、天河区政府、区委组织部、区司法局、省律师行业党委、市律师行业党委等领导曾莅临本所调研指导党建工作，对本所的党建工作成效表示认可并寄予厚望。广信君达党委2017年8月被广东省司法厅党委确定为“广东省律师行业党的建设工作省级示范点”，2018年7月获全国律师行业党委“全国律师行业先进党组织”荣誉称号，2020年12月被广东省委非公有制经济组织和社会组织党工委评为“全省‘两新’组织党建工作示范点”，被广州市委组织部、广州市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会评为“广州市‘两新’组织党建工作示范点”，2021年6月获广东省委“广东省先进基层党组织”荣誉称号，2022年1月获广东省律师行业党委“全省党建工作示范化律师事务所党组织”。

       广东广信君达律师事务所成立于1993年1月，是广东省最早成立的合作制律师事务所之一。2012年11月，合并改制为广东省第一家特殊普通合伙律师事务所。实行团队公司化、团队专业化运行模式。

       广信君达在党建建设及规模化、国际化、专业化、品牌化等方面都获得了长足的发展。

党建促所建 所建促发展

       广信君达总部位于广州，在广州第一高楼——周大福金融中心办公，面积近9000㎡，截至目前，总部员工逾千人，律师逾700人；在北京、上海、武汉、深圳、海南、珠海、中山、东莞、清远、佛山、梅州、平远、西藏林芝工布江达、南沙、横琴、花都、黄埔、白云等地和美国、日本、巴基斯坦、澳大利亚、马来西亚、泰国、柬埔寨设有25家办公室，已成为华南地区规模最大的律师事务所之一，连续5年入围《亚洲法律杂志》（ALB）“亚洲最大50家律所”30强。

       随着国家“一带一路”倡议、粤港澳大湾区规划的推进，本所除现有7家境外办公室外，还将陆续在英国、俄罗斯、中东、南美、东南亚及中国香港等国家和地区进一步布局，为我国企业“走出去”和境外投资者来华投资提供专业法律服务。

广信君达业务服务涉及20多个专业领域，在涉外、资本市场、争议解决、知识产权、房地产与基础设施建设、法律顾问等领域有较为突出表现，汇聚了一批专业律师人才，数十位律师分别获得全国优秀律师、全省优秀律师、广州市律协改革开放40周年贡献奖、广州市产业领军人才、广州市涉外大律师、广州市知识产权大律师、全国律师协会涉外律师领军人才、广东省涉外律师领军人才、广州市涉外律师领军人才等殊荣。

本所上百人次律师经办的案例获得律师协会业务成果奖，被主管部门、法院、检察院等评为典型案例或优秀案例；撰写的数十篇法律论文荣获“理论成果奖”；主编或参与的《区域经济一体化中的法律问题研究——以粤港澳大湾区为例》《国际法原理（修订版）》《律师执业风险与合规管理》《“一带一路”沿线国家法律环境国别报告》等专著在各出版社发行，受到好评；撰写的《“一带一路”国别经贸法律服务指南》《“一带一路”国别法律风险评估报告》《诉讼案例汇编（2013-2018）》《政策法规汇编》等受到客户认可。

广信君达组建多个专业部门，包括破产清算专业部、证券与资本市场专业部、公司法专业部、金融与保险、税务专业部、房地产与基础建设专业部、财富管理传承专业部、刑事诉讼专业部、海事海商专业部、建设工程法律专业部、投融资专业部、知识产权保护专业部、城市更新法律事务专业部等，具备提供一体化法律服务解决方案的能力。设立资本市场研究中心、债市后端法律研究中心、涉外刑事辩护研究中心、大海法研究中心等，旨在为本所广大律师提供深化交流、信息共享、业务合作、协同服务的平台，提高律所专业化水平。

加速专业化，提升竞争力

规模化发展，布局纵横推进

迈向国际化，护航“走出去”

       广信君达是广东省首批涉外律师事务所库单位，“一带一路”律师联盟首批成员单位，作为北京以外唯一律所被评为第三届“一带一路”十佳律师事务所，设有6家海外办事机构，拥有近百名优秀涉外律师，以英、日、德、法、韩、葡等语言为国内外客户提供法律服务，以涉外业务领域的优势为“一带一路”国家战略作出贡献。本所目前有12支法律服务团队从事涉外法律业务，拥有近百名优秀涉外律师及员工，5位律师同时持有中国及境外律师执业证，30余名律师分别入选全国律协、司法部、广东省、广州市涉外律师领军人才库，1名律师获得“广州市涉外大律师”称号，7名律师入选省涉外经贸法律服务律师。

       本所及律师代理了多起颇有影响的涉外诉讼、仲裁案件，其中包括全国第一单国际航空器留置权案、国内首宗涉“一带一路”建设案件、国内首个外国政府贷款的“海绵城市建设”项目、中国最大的航运企业及其保险人处理与某国航运公司两船碰撞事故等，帮助上百家企业境外挂牌上市、境外发行债券/票据、投资、并购重组等，与多家世界500强企业保持紧密的合作关系，为300多家企业提供涉外法律服务，为中国企业走出去保驾护航。

本所涉外律师先后参加国际投资经贸法律风险及对策研讨会、中国法治国际论坛、中国-大洋洲法治合作研讨会、世界律师大会、“一带一路”律师联盟战略发展研讨会、中巴经济走廊建设法治护航研讨会、2021年中国国际服务贸易交易会首届法律服务展等国际活动，向国际同行展现中国律师风采。来自美国、英国、日本、加拿大、新加坡、韩国、印度、泰国、柬埔寨、埃及等40多个国家或地区的上百位法律工作者到访我所，进行深入交流、加强涉外合作。

发挥专业优势，践行社会责任

       广信君达始终不忘回馈社会，积极践行社会责任，2013年发起“责任社会 美丽中国”律师社会公益计划。事务所及党委带领全所律师积极参与精准扶贫、法律援助、人民调解；开展公益法律服务，担任村（社区）法律顾问，有效化解基层矛盾纠纷；妥善处理涉法涉诉信访案件，努力提升人民群众的法治获得感幸福感安全感，为营造共建共享共治的社会治理格局贡献力量。

       抗击新冠肺炎疫情期间，事务所及律师通过政协提案推动解决重要防（抗）疫物资供需矛盾；撰写疫情防控相关的法律文章、编撰法律指引汇编；投身普法宣传、法治帮扶、调解矛盾纠纷、民营企业“法治体检”；协助党政机关开展信访接待、涉法涉诉案件化解、重大突发事件处置等工作，妥善为企事业单位、居民群众、小区物业解决涉疫情法律问题；启动为全体广东省援鄂医护人员及其直系亲属提供两年免费法律服务项目，90余名律师向我省援鄂医护人员累计提供法律咨询

110次；发起多轮捐款捐物达52余万元，组织律师员工参与疫情防控一线，承担全员核酸检测、流调排查、物资运送等志愿工作，累计服务时间达1200小时，在疫情防控大考中充分彰显广信君达律师的责任与担当。

       开展民法典宣传活动上百场次；选派律师赴贵州省黔南州司法局开展为期半年的帮助工作；为全省159个村（社区）提供驻点法律服务；79位律师担任人民法院的调解员；办理了1441宗法律援助案件；在52位报名律师中选派10名律师赴广东粤北边远四市协助当地开展公共法律服务工作；针对广东省15个欠发达县（区）的社会律师事务所不足2家，人民群众法律服务需求得不到充分满足的问题，我所响应省司法厅号召，及时在梅州市平远县设立分所，助力省司法厅在2019年8月底前实现社会律所全省全覆盖的工作部署；我所赴西藏自治区林芝市工布江达县设立分所，将优质的法律服务资源输送到高原地区，助力国家基本解决“无律师县”问题。在广州市司法局和越秀区委政法委的指导下，六榕街道人民调解委员会下设了以本所刘穗珊个人命名的调解工作室——刘穗珊物权保护纠纷人民调解工作室，截至目前工作室接待法律咨询229人次，参与案件调解22宗，涉及纠纷人数237人。本所8位律师分别担任广州市人大代表、广东省政协常委及广州市各区、清远市清城区、广西苍梧县政协委员，充分发挥律师的专业特长和职业优势，始终聚焦社会热点难点，为法治建设出谋划策，为社会民生奔走呼吁，为行业发展发声发力，被评为“履职积极代表”“履职优秀委员”；多项提案被评为“优秀代表建议”“优秀提案”等。3名律师案例入围法治日报“首届律师公益（社会责任）典型案例”评选，9人次获村（社区）法律顾问奖项，6名律师撰写的公益法律服务理论研究获省市律协表彰，20人次获广州市职工最美“金牌贴心人”、广州市爱心法律援助人员及省市律协授予的公益爱心奖、社会责任贡献奖等荣誉。

       1993年以来，广信君达获得了上百项荣誉资质，其中包括司法部“全国法律服务行业文明服务窗口”、司法部“部级文明律师事务所”、全国律协“全国优秀律师事务所”、全国律师行业党委“全国律师行业先进党组织”、广东省委“广东省先进基层党组织”、广东省委“两新”工委“全省‘两新’组织党建工作示范点”、广东省司法厅党委 “广东省律师行业党的建设工作省级示范点”、广州市律师协会“广州市优秀律师事务所”、团省委“省级非公团建示范组织”“广东省五四红旗团支部”、团市委“广州市五四红旗团（总）支部”；及国际权威法律评级机构《亚洲法律杂志》（ALB）“中国南部最佳律师事务所”、《商法》( China Business Law Journal )“卓越综合实力律所（大湾区）”、The Legal 500“广东广州值得推荐律所 Tier 1”、2021“中国律所品牌价值100强”榜单第七等多项荣誉，是第十六届广州亚运会组委会唯一常年法律顾问。

      乘势而上开新局，奋楫扬帆再启航。广信君达将一如既往地秉承“效率、信任、责任”的核心价值理念，为广大客户提供优质、高效的法律服务，进一步投身于中国共产党所领导下的全面依法治国事业以及全面提升治理体制和治理能力现代化建设事业，以法治智慧、法治力量助推“十四五”开好局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献法治力量。

五

广东广信君达律师事务所

      广东广信君达（东莞）律师事务所（以下简称“东莞所”）于2015年3月经广东省司法厅正式批准设立，是广东广信君达律师事务所在东莞的法律服务办公室，是广信君达的重要组成部分。办公室地址：广东省东莞市南城街道汇金四街八号环球财富大厦(宏川智汇中心）13-14楼，办公面积共2200平方米。

      2021年11月，东莞所被评为广东省优秀律师事务所。2021年4月，律所党支部被东莞市律师行业党委授予 “四星级”党组织称号。2022年1月，律所党支部被评为2021年度“全省党建工作示范化律师事务所党组织”。

      东莞所目前执业律师62人，总员工100余人，且队伍仍在不断状大。律所始终秉持 “效率、信任、责任”的服务宗旨和“让法律更有价值”的核心价值观，努力维护社会的公平与正义，奋战在法律服务工作的最前沿。积极、主动融入“粤港澳大湾区”发展大局，践行社会责任，为推进全面依法治国和法治中国建设贡献力量。

六

律所组织架构

合伙人会议

党支部

管理委员会

监事会

行政部

财务部

主任

支部委员会

副主任

各专业委员会

七

律所文化活动

专题培训

Thematic training

体育运动

Sports

党团活动

Caucus activities

生日会

Birthday party

读书会

Book club

年度旅游

Annual tours

03

专业法律服务团队介绍

TEAM INTRODUCTION

一

服务领域

知识产权与技术创新

建设工程与城市更新

劳资法律事务及企业法律顾问

刑事辩护与刑事诉讼代理

公司治理与并购、重组

婚姻家庭与继承法律服务

私募股权与风险投资

金融与保险

公平交易与反垄断

国际贸易与一带一路法律事务

新能源、自然资源与环境保护

个人法律顾问及专项法律服务

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二

合作伙伴

东莞市塘厦镇人民政府

东莞市寮步镇人民政府

东莞市谢岗镇人民政府

东莞市高埗镇人民政府

东莞市石排镇人民政府

东莞市桥头镇人民政府

东莞市石碣镇人民政府

东莞市大岭山镇人民政府

东莞市住房公积金管理中心

东莞市旅游局

东莞市科学技术局

东莞经济和信息化局

东莞市公安局高埗分局

东莞市公安局石排分局

中共东莞市委台港澳工作办公室

东莞市市场监督管理局横沥分局

东莞市国家税务局虎门分局

东莞市东实新能源有限公司

中国共产党谢岗镇委员会

东莞市大岭山镇经济发展局

东莞市清溪镇公用事业服务中心

东莞市石碣镇公用事业服务中心

 东莞水乡投资控股有限公司

中国银行东莞分行

中国建设银行东莞分行

 中信银行东莞分行

东莞市塘厦镇人民政府

东莞市市场监督管理局横沥分局

东莞市桥头医院

中国邮政银行东莞市分行

福建东日工程有限公司

莱钢建设有限公司

广东易事特电源股份有限公司

东莞市高埗镇综合行政执法办公室

东莞市水乡特色发展经济区管理委员会

广东华南建筑设计院有限公司东莞分公司

广东中天实业投资集团有限公司

安邦财产保险公司东莞中心支公司

中共东莞市委台港澳工作办公室

东莞市厚街医院   

 东莞市世纪城商住开发有限公司

中国农业银行东莞分行

莱钢建设有限公司

安心财产保险公司

广东万达保险公司

东莞市大岭山镇人民政府宣传教育文体局

三

团队介绍

法律服务团队介绍

万统平团队

乾进团队

律管家团队

法商团队

何巧团队

吴波团队

曹奕团队

陈巧玲团队

陈栩东团队

孔鹏程团队

曹柏荣团队

胡新春团队

法律服务团队介绍

张宏宇团队

邱小玲团队

鼎建团队

姚丽君团队

黎伟光    喻   秋    李指向    梁小玲

陈嘉欣    黄紫萍    刘金兰   李日新

  曹雷康    廖伟城    潘颖欣

杜抚民团队

三

团队介绍

法律服务团队介绍

法商团队

法商团队以律所高级合伙人阮冠律师为团队负责人，由多名资深律师及专业人员组成，成员均毕业于国内知名法律院校，大多数曾多年担任政府公职、法院法官、国企高管等职务，拥有丰富的工作经历和广泛的人脉资源。团队长期专注于民商事、行政等多个法学专业领域的研究，具备深厚的法学理论知识以及大量的法律实务操作经验。在诉讼领域，曾代理过多起建设工程、公司股权、房地产开发、婚姻家事、遗产继承等民商事及行政纠纷，赢得案件胜诉或最大限度维护客户利益；在非诉领域，团队为多个政府部门、国有企业、私营企业担任常年法律顾问，就尽职调查、合同审核与管理、风险防范、资产清算、融资并购、商务谈判等问题为客户提供了专业的法律服务，获得客户的高度满意。

胡新春团队

团队主要业务方向：擅长办理疑难、复杂、重大的民商事案件；刑民交叉案件办理；包括代理控告和反控告事务；刑事辩护。

主要业绩：办理过比较多的与公司经营相关的刑事案件以及职务犯罪案件，比如走私、虚开增值税、假冒注册商标、非法经营，以及受贿、职务侵占等案件；成功办理过相当数量的二审以及申请再审改判案件，比如民间借贷纠纷案件、设备质量纠纷案件等。  

曹柏荣团队

                                               知识产权团队介绍

知识产权法律服务团队汇集了行业内众多资深的专业律师。团队主要律师同时具有法律和理工科背景，具有律师和专利代理师执业资质。团队以其专业优秀的法律服务、高度严谨的工作态度和追求极致的理念，获得了客户的高度认可及业界广泛赞誉。

知识产权法律服务团队可以为客户提供通信、计算机、互联网、生物医药、机械、电子、信息网络、软件等方面涉及专利权、商标权、版权、专有技术、不正当竞争、反垄断等知识产权全领域的法律服务。服务内容涵盖：

专利：专利战略、专利挖掘、专利申请、专利复审、专利无效、专利纠纷处理、专利分析、专利监控、专利运营。

商标：商标战略的设计和分析；商标注册申请；商标的续展、转让、变更、许可使用；商标监测；商标异议申请及答辩；商标无效宣告申请及答辩；驰名商标认定。

著作权：著作权登记；计算机软件著作权登记；著作权海关备案；异议等。

不正当竞争：商业贿赂行为、虚假宣传行为、侵犯商业秘密行为、混淆交易行为、低价倾销行为、不正当有奖销售行为等不正当竞争行为保护。

商业秘密：商业秘密归属、商业秘密侵权、商业秘密权利许可、商业秘密转让等。

维权代理：侵权监测、调查、取证；对侵权行为的行政查处和打击；知识产权刑事案件的代理。

诉讼代理：著作权民事、行政诉讼；商标民事、行政诉讼；专利民事、行政诉讼；商业秘密纠纷诉讼；不正当竞争纠纷诉讼。

其他：知识产权专项顾问、知识产权尽职调查、IPO知识产权风险评估、竞争对手监控与分析、知识产权投融资、FA（风险投资顾问）。

三

团队介绍

团队经典案例介绍：

1．为东莞市全市最大政府统筹连片“工改工”项目、东莞水乡功能区首批试点项目—东莞市洪梅河西片区产城融合单元“工改工”改造示范片区城市更新项目提供专项法律顾问服务，助力东莞“头雁计划”实施落实。

2．为东莞启洪投资有限公司（东莞水乡与镇街首家合资企业）提供投资公司设立以及合规制度建设专项法律顾问服务。

3．为东莞水乡铁创投资有限公司（东莞水乡与中铁南方投资有限公司设立的合资企业，涉中铁水乡科技智造中心）提供投资公司设立以及合规制度建设专项法律顾问服务。

4．受东莞实业投资控股集团委托，对某医院的股权投资项目进行法律尽职调查。

5．受东莞市交通投资集团委托，对多项股权投资项目（涉土地开发、智慧停车项目等）进行法律尽职调查。

6．为广东新创华科环保股份有限公司（新三板企业，股票代码838344）的新三板企业信息披露、三会文件审核等证券类业务提供专项法律服务。

7．为中国国际民间组织合作促进会（业务主管单位为商务部）的借款追讨（标的为2千多万，案由为民间借贷纠纷）提供诉讼及非诉法律服务，成功将借款单位的实际控制人及其全部家属、财务人员等列入被执行对象。

8．为施永青基金（香港）北京代表处（该基金为中原地产创办人、爱国港商施永青先生将个人持有的中原地产公司股份全数注入慈善基金而成立，用于推动社会公益事业，尤其是关注中国内地农村教育及医疗事业）的人力资源外包、劳动人事管理、专项裁员等事宜提供专项法律服务，妥善解决各类劳动人事纠纷，三年服务期间内未有一起劳动仲裁争议，涉及的所有解除员工劳动合同纠纷案例均做到协商一致解除。

何巧团队

乾进团队

乾进律师团队以“法有乾坤，进无止境”为初心，立足于东莞本土，又不局限于本土，以勇探索、敢实践、勤学习的高质量高标准为客户提供专业法律服务，是值得信赖的综合性律师团队。

9．代理北京捷通无限科技有限公司（网票网）、北京美滋乐源食品有限公司（美滋乐）等北京生活消费类品牌企业在广州、深圳的劳动人事争议案件，在广州市级劳动人事争议仲裁委员会、深圳市级劳动人事争议仲裁委员的劳动仲裁案件（涉及解除劳动合同关系的有关经济赔偿争议）中取得客户非常满意的代理结果（其中广州市劳动人事争议仲裁委员会裁决结果仅支持劳动者仲裁请求金额约17%）。

10．为东江纵队抗日老兵后人、中国香港居民某某于东莞某镇的土地房屋赔偿纠纷（涉及1950年代土地改革时期的历史遗留问题和改革开放时期华侨私房政策落实问题等重大疑难法律问题）提供专业法律服务，历经三年最终合法依规地为抗日老兵后人争回有关合理赔偿。

04

人力资源管理

Human Resource Management

一

入职

        [XZRS-02]员工入职申请表

        [XZRS-03]员工个人信息表

        个人最高学历证明复印件1份；          一寸彩色照片2张；

        各项资格证明复印件1份；                 原单位的离职证明复印件；

        身份证、银行卡复印件各1份；          原单位的结清证明；

        各种获奖证书及复印件1份；             如果案件转入请提供四方协议（如有）。

3、办理本所门禁

（1）入职手续办理后，人事管理员将联系新员工分别到13楼前台、13楼、14楼楼梯间进行系统录入人脸信息，即完成门禁办理。

（2）同时人事管理员提供一张14楼电梯卡，签领即可，如果是华为手机，还可以通过手机应用钱包----卡包----添加钥匙----门禁卡----模拟门禁卡的方式将实体卡录入手机，然后选择钱包----我的----设置----双击电源键唤起刷卡界面，设置后日常使用通过双击手机电源键电梯卡即可显示，比较方便快捷。

      写字楼一楼门禁卡需本人前往宏川智汇中心物业管理处办理，办卡的押金50元、工本费10元由申请人承担。请妥善保管门禁卡，如有遗失，需联系物业管理处挂失补办。门禁卡仅限本人使用，严禁外借。 

      按前述入职流程办理入职，人事管理员打印 《劳动合同》文本一式三份，并由员工签署后，经律所盖章后正式生效，一份自行保留，一份提交司法局/律协，一份由人事存档。

 购买，社保、公积金需提供：身份证复印件一份。（注：社保、公积金的购买需在入职当月20日前提供相关材料，逾期提供的顺延至下月购买。）

7、打印社保凭证

（一）申请实习人员手续流程

1、办理入职手续后，可与文审管理员联系，领取相关申请材料。

2、申请材料填写完整后，提交给文审管理员检查，无误后按如下流程申请：

（1）在广东政务服务网，切换地点为：省司法厅；

（2）“申请加入事务所”，联系文审管理员审批；

（3）点击“广东律师管理系统（律师侧子系统）”进行实习申请材料的填写与提交。

二

执业关系办理流程

1、党组织关系转入流程

（1）党组织关系在东莞市律师协会的，通过市内转所到广信君达执业的，转所手续办理完毕后，由文审管理员联系律协党委进行调整更新党支部信息即可；

（2）党组织关系不在东莞市律师协会的，需要提供的资料：

 

三

办理接转党组织关系

1、填写[XZRS-10]离职申请表及[XZRS-11]员工离职交接确认表；

2、律师提出离职的，需提前对已结案案件进行归档，未结案件签署四方协议进行转出，相关费用需要结清；

3、离职手续办理完毕后，退还电梯卡、工作证等证件，人事管理员将安排社保、公积金的停缴并出具《离职证明》。

 

四

离职

05

公共服务团队介绍及联络

INTRODUCTION AND CONTACT

一

公共服务人员工作时间表

二

公共服务人员工作时间表

姓名：詹月凤

岗位：行政主管

服务范围：统筹律所行政管理工作；与党委、司法局、律协、法援处对接；品牌宣传管理；制度管理；公告管理；对接总分所联络；对接与物业之间的工作。

联系电话：13662921289

姓名：罗冬媚

岗位：行政助理

服务范围：负责环境管理、设备维护；归档案件审查，管理，保管；资产管理；采购管理；打印机、空调维护；办公用品领用。

联系电话：15017073675

姓名：李靖娴

岗位：行政助理

服务范围：负责接待来访客户；快递收发；协助会务接待；会议室布置、设备调试及物品摆放。

联系电话：15918339419

姓名：邹幸儿

岗位：行政助理

服务范围：律所品牌宣传，微信公众号维护和人事管理，包括劳动合同签署、办理社保及公积金、入职办公室、卡座分配安排，平常入职相关手续、发布推文。

联系电话：15811966026

姓名：张英华

岗位：出纳

服务范围：现金、银行日记账；律师费结算制单及支付；审核报销发票及整理；业务统计工作；开具发票。

联系电话：13925709911

姓名：翟彩南

岗位：会计

服务范围：立案登记管理、利益冲突管理；律师e通系统审查系统管理；业务类、非业务类用章管理；律所税务账计账工作；财务档案管理。

联系电话：13580882678

06

工作平台、公共资源使用流程

USAGE PROCESS

一

注册律师E通系统账号

      律师E通利益冲突审查系统，是广信君达为避免总分所之间案件利益冲突的审查系统，要求本所人员所有案件立案时需同时登陆“律师e通”做案件登记，以便进行利益冲突审查。

1、开通律师E通利益冲突审查系统账号

      新入职人员的律师E通账号，由行政人员联系总所进行开通，入职1-2个工作日后，可自行查询E通系统，登录账号为：姓名全拼（小写），密码直接按回 车（空）；需修改密码请按系统提示操作。

      登录网址：http://gxjd.elinklaw.cn/login/login.aspx

2、律师E通利益冲突审查系统操作流程，联系立结案管理员提供，或者登录律师e通，点击右手边导航栏“更多”，查找“律师e通业务管理模块预立案申请操作指引”。

3、如有案件冲突的，请与立结案管理员沟通处理； 

4、律师与委托人进行业务洽谈前，也可在“业务板块-立案管理-利益冲突预检”中进行预检，但此为初步审 查，准确的利益冲突检索结果需要由立结案管理员全面检索后确定。

      律师E通利益冲突审查系统，是广信君达为避免总分所之间案件利益冲突的审查系统，要求本所人员所有案件立案时需同时登陆“律师e通”做案件登记，以便进行利益冲突审查。

1、开通律师E通利益冲突审查系统账号

      新入职人员的律师E通账号，由行政人员联系总所进行开通，入职1-2个工作日后，可自行查询E通系统，登录账号为：姓名全拼（小写），密码直接按回 车（空）；需修改密码请按系统提示操作。

      登录网址：http://gxjd.elinklaw.cn/login/login.aspx

2、律师E通利益冲突审查系统操作流程，联系立结案管理员提供，或者登录律师e通，点击右手边导航栏“更多”，查找“律师e通业务管理模块预立案申请操作指引”。

3、如有案件冲突的，请与立结案管理员沟通处理； 

4、律师与委托人进行业务洽谈前，也可在“业务板块-立案管理-利益冲突预检”中进行预检，但此为初步审 查，准确的利益冲突检索结果需要由立结案管理员全面检索后确定。

二

律师E通业务管理模块预立案申请操作指引 

三

结案操作指引

      律师E通利益冲突审查系统，是广信君达为避免总分所之间案件利益冲突的审查系统，要求本所人员所有案件立案时需同时登陆“律师e通”做案件登记，以便进行利益冲突审查。

1、开通律师E通利益冲突审查系统账号

      新入职人员的律师E通账号，由行政人员联系总所进行开通，入职1-2个工作日后，可自行查询E通系统，登录账号为：姓名全拼（小写），密码直接按回 车（空）；需修改密码请按系统提示操作。

      登录网址：http://gxjd.elinklaw.cn/login/login.aspx

2、律师E通利益冲突审查系统操作流程，联系立结案管理员提供，或者登录律师e通，点击右手边导航栏“更多”，查找“律师e通业务管理模块预立案申请操作指引”。

3、如有案件冲突的，请与立结案管理员沟通处理；

4、律师与委托人进行业务洽谈前，也可在“业务板块-立案管理-利益冲突预检”中进行预检，但此为初步审 查，准确的利益冲突检索结果需要由立结案管理员全面检索后确定。

四

文印

律所在13楼、14楼分别配置共4台打印复印一体机，1台彩色打印机，具体分布如下：

13楼楼梯间文印室：黑白打印机1台；

13楼南面文印室：黑白打印机1台；

14楼楼梯间文印室：黑白打印机1台；

14楼南面文印室：黑白打印机1台；

14楼行政室：彩色打印机。

（一）打印机使用

1.、打印复印一体机采用的是密码打印方式，入职人员如

属新独立团队，需要联系环境管理员设置一个团队的密码，

非新团队的可联系团队人员获取团队密码；

2.、每台打印机均可打印A3/A4纸，纸张放置文印区柜子

内，按需领取使用；

3、打印机的使用、日常维护，请与环境管理员联系；

4、请节约用纸，打印错误的纸张应粉碎或自行带走。

（二）扫描

1、通过律所打印机的扫描功能，在打印复印一体机中插入U盘，选择对应的团队，输入密码后在主页选择扫描到外部记忆体即可，扫描件将保存到U盘中。

（如需彩色扫描，将扫描界面的色彩模式调成自动的就可以了。）

2、前往14楼行政室，使用扫描仪进行扫描，扫描操作指引放至电脑桌面。

（三）碎纸

碎纸机放置于文印区旁，清洁阿姨会定期清理碎纸，员工应在碎纸前应取下订书钉，因个人使 用不当造成设备损坏的将按要求赔偿。

（四）装订

律所分别在13楼南面文印区和14楼南面文印区柜子内放置装订机1台，大订书机1台。使用员工应当注意使用方法，因使用不当造成设备损坏的将按要求赔偿。

      根据《律师执业行为规范》《司法部关于进一步规范律师事务所名称、律师名片的通知》等要求，为进一步规范本所律师的执业和业务推广行为，结合本所实际，本所统一名片印制要求如下：

1、律师名片应包含律师事务所名称、律师姓名、联系方式、地址、律师执业证号；

2、律师名片不得包含律师经历、专业技术职务或其他社会头衔，以及与律师执业不相关的内容；

3、印制律师名片应严格按照律所规定程序履行登记手续；

4、印制律所统一名片请联系人事管理员，任何个人不可自行在所外印制不符合规定的律师名片。

      本所会议室主要用于律所会议、培训讲座、招聘面试、客户接待等其他适合在会议室举办的活动。为进一步规范会议的管理，维护会议室良好的使用秩序，由行政部环境管理员负责维护和会议室预约管理，如需预约会议室请提前与环境管理员联系。

五

制作名片

六

预约会议室

七

微信订阅号及公共联络

（一）微信订阅号

律所订阅号名称为“广信君达律师事务所”，面向员工、客户和社会

各界推送事务所简讯、党建工作、业绩等资讯，分享事务所学术研

究，传播事务所文化等。

（二）官方微信群注意事项

1. 本所官方微信群成员必须为本所员工，部分分所员工也可加入。未经管委会同意，任何人不得将非本所员工拉入本所官方微信群；

2. 本所官方微信群成员一律实行实名制，具体命名规则由管理员在群内公布。入群后，经群管理员两次提醒仍未实名的，由群管理员清退出群；

3. 离职人员应在离职之日起3日内自觉退出本所官方微信群；超过3日未主动退群的，群管理员可清退出群；

4. 本所官方微信群的讨论、交流，应对事不对人，在尊重他人的同时使用规范文明用语，不应夹杂个人 情绪，不得进行人身攻击或者谩骂他人；

5. 管委会及群管理员发现员工在官方微信群发布不当内容的，将及时指导其删除己发布的内容，也有权终止不合规定的话题和言语。

（一）收发快递，包括文件、包裹、挂号信等；

（二）接收传真，包括接收律所和律师团队传真文件并及时通知相应人员领取，以及指导律师团队对外发出传真文件；

（三）领取律所VI产品，包括牛皮纸文件袋、七号信封、九号信封、环保袋、纸袋、档案封皮、文件角、 形象手册、所刊、信笺纸、装订材料等，收发室于每季度末将相关登记情况，交由财务中心扣取各独立律师或律师团队领用办公室用品的费用；

（四）案件归档

1.在收发室处登记领取归档所需材料：档案封皮、呈批表、铆管；

2.独立律师或律师团队根据《律师业务档案管理制度》等相关文件要求将归档资料整理好并装订成册，附带一式两份签收表移交至收发室；

3.由档案管理专员确认案件业务归档材料完整后对档案进行编码，并在律所管理信息系统对案件登记“已归档”。已审核通过的档案将暂存档案室，定期由档案管理专员负责移送至档案管理合作单位保管。

八

收发室服务事项

07

其它

USAGE PROCESS

一

律师团队工作时间

（一）常规工作时间为周一至周五，周六日双休。其他节假日按国家法律规定执行。

（二）因自然灾害等不可抗力因素，需要临时调整工作时间的，由本所管理委员会根据实际需要发布

通知。

二

公告阅读制作指引

本所在律所设立刊有律所活动、党建刊物、资料性文章、新闻或通知的线下公告栏与线上所内信息公告板块（律师e通系统）、企业微信工作群，员工应及时阅读。粘贴或上传在线上与线下公告设施上的所有通知或文件须依律所管理办法由相关授权人审核。

二

个人资料更新制

本所人力资源部负责保存所有员工的入职资料，如：个人信息登记表（如员工住址、通讯电话、紧急联系人及方式等）、个人学历证明、执业证明、个人资质证明（如律师职称证书、专利代理资格证书、独立董事证书等）、转换团队申请表等，上述资料如有变更请及时通知人力资源部并呈交备案。

四

仪表规范

员工的仪容仪表在一定程度上反映律所的专业形象，律所员工应自觉树立个人良好职业形象，维护律所整体形象，具体要求如下：

2. 着装：员工着装务必干净整洁；男士着装应以职业装为主，颜色以庄重为宜，衬衫搭配领带，深色鞋袜。禁忌牛仔装、便装或T恤，西装短裤。女士以套装、套裙为宜；工作时间、外出会晤需着商务正装，自觉塑造得体、大方、专业的职业形象。

五

工作纪律

（一）请使用文明用语，办公区域禁止喧哗。

（二）工作时间禁止看小说、玩游戏、看电影、打牌等其他娱乐行为，办公区域禁止吃用餐，使用律所公共网络等电信设备传播与工作无关的资讯信息。

（三）请勿将宠物、健身器械、玩具等娱乐设施带入办公区域。

六

禁烟

严禁在本大厦及律所办公区域吸烟，吸烟区设在大厦外的指定区域。

七

环境卫生及安全

（一）个人办公区域：请保持整洁，物品摆放整齐，椅背上请勿搭放衣物、箱包等物品，私人杯具请保持清洁，人不在工作岗位时，杯内请勿留存饮品，杯具请选择加盖产品。

（二）公共办公区域：自觉维护公共区域卫生，请勿将个人物品留在公共区域（大厅、接待室、会议室、休歇区、卫生间等），茶水间台面、地面保持清洁，无水渍杂物，请按正确的操作流程使用公共设施，发现故障及时上报行政部维修，请勿私自拆装公共设施。

（三）注重节能环保：使用完毕会议室后，随手关灯，下班离开办公区域时，请关闭电脑、打印机、照明灯等用电设备，每楼层各办公区域最后一位离开的同事，务必关闭所在办公区域的电灯，节约纸张等办公用品，文件用纸原则上均双面使用，签字笔等文具不要随意丢放。

（四）提高保密意识，尊重他人隐私：请勿擅自翻动他人办公用品、文件资料或私自使用他人办公电脑，个人经手的文件和资料请务必妥善保管，切忌随意乱放或擅自外泄，请勿在当事人不知情的情况下有意或无意听取他人间的业务或私人谈话，请勿在工作时间谈论私人话题，对他人品头论足。

（五）提高公共安全意识：请勿擅自改变办公区内电源线路，私自增加用电设备，请勿将易燃易爆、有毒有害等危险品带入办公区域，文件柜、保密柜用后应及时上锁，请勿将贵重私人物品留存在所内，下班前请关好就近通道门。

3. 妆容：女性妆容应淡雅大方，男性在工作时间不得蓄须；工作期间不宜使用气味过于浓烈的香水。

4. 配饰：工作时间内不宜佩戴造型夸张的各种饰品。

（六）遵守垃圾分类要求：严格按照律所垃圾分类工作实施要求，将垃圾分为可回收物、餐厨垃圾、有害垃圾、其他垃圾，分别投放至对应的垃圾桶内，确保垃圾不落地，垃圾投放正确，严禁乱倒乱放。

八

保密义务

（一）不泄露客户信息，不在公共场合谈论客户信息或评论客户。

（二）本所商业经营及代理案件信息属于商业机密，未经允许不得泄露和使用。

（三）不得相互打听服务方式、代理进度等；薪酬属于个人隐私，请勿公开或私下询问、讨论；掌握员工薪酬信息的财务及其他人员禁止以任何方式泄露员工薪酬。

（四）未经允许不得随意进出律师独立办公室，不得擅自翻阅律师承办的卷宗。

（五）客户、亲友接待均在会议室或接待区进行，未经允许或本所工作人员陪同不得进入办公区域及律师办公室。

（六）内部文件未经允许不得外借查阅，更不得带离本所。

（七）非财务人员，不得在财务室逗留、闲聊、休息

九

自我约束 

律所员工应自觉维护律所的正面形象，提高自我修养，请勿发生以下行为：

1. 参与损害律所利益的活动。

2. 参与违法违规的活动。

3. 运用不正当手段获取或企图获取其他同行的情报，运用不正当手段获取或企图获取案件证物、证词等信息。

08

生活指引

LIFE GUIDANCE

一

交通

（一）驾车前往

导航定位——广东广信君达（东莞）律师事务所

打车定位——环球财富大厦( 宏川智汇中心 )写字楼

（二）地下停车场至办公室指引

环球财富大厦( 宏川智汇中心 )地下停车场→A区域→B2写字楼电梯厅→参照指示联系物业上12楼

（三）停车场相关指引及收费标准

广州周大福金融中心：

1、30分钟内(含)为免费，首1小时(含)为6元，1小时后每小时递增3元，24小时(含)内30元封顶。

2、大厦用户经申请可办理停车月卡(非固定车位)，收费标准为550元/月/辆。

广州图书馆：8元/小时，最高限价45元，周三闭馆不对外开放，服务时间为09:30-21:30

广东省博物馆：6元/小时，最高限价45元，服务时间为09:30-21:30

花城汇P8停车场：前3小时，5元/小时；后3小时，10/小时；最高限价45元

（四）搭乘地铁前往

东莞地铁2号线：蛤地站（A1口）出站后往壹号茶餐厅旁过道方向，穿过过道

出过道后往对面马路方向，到达环球财富大厦( 宏川智汇中心 )写字楼。

（五）搭乘公交前往

猎德站、冼村路中站、冼村路南站

（六）写字楼电梯搭乘

到达环球财富大厦( 宏川智汇中心 )，大堂告知前台上12楼律师事务所，选择1-3号低层电梯上12楼，到达广信君达( 东莞) 律师事务所。

二

饮食

（一）外出用餐

员工用餐可通过外卖APP下单预订，或步行至楼下商场用餐。

（二）自行带餐

律所三层办公室的休歇区为员工提供冰箱及微波炉使用，员工可在休歇区用餐。

（三）咖啡服务

为向律师及客户提供更优质、多元的公共服务，律所14层办公室提供咖啡服务，服务时间为工作日9:00-17:00。

三

律所周边产品

为进一步营造律所良好的文化氛围，宣传律所品牌，律所为员工准备了周边产品

（如：档案袋、环保袋、签字笔、顾问牌匾等），具体产品及价格可向前台咨询。

09

律所部分规章制度清单

LIST OF RULES AND REGULATIONS 

统收接案制度

风险告知书

律师服务收费告知书

立结案管理制度

统一收费制度

诚信执业制度

重大案件、敏感群体性管理制度

律师调查令申请制度

律师见证业务工作规范

投标规则

投诉查处制度

辞退、除名制度

管理委员会制度

品牌管理制度

人事管理制度

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培训制度

公文管理制度

印章、证照年检管理制度

考勤、请假制度

会议制度

资料收发管理制度

评优表彰制度

律师费结算、收支管理办法

来访接待管理制度

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10

附言

POSTSCRIPT

本手册为试行版，各位同事如对本手册有任何意见或建议的，请以书面形式交至行政部，待改版时一并参考或修订。

本手册未尽事宜，将另行制定公布。

本手册解释权归广东广信君达（东莞）律师事务所管理委员会所有。

本办手册属于事务所属于律所规章制度的一种具体形式，请注意妥善保管。

本所将根据事务所管理情况和发展需要，对手册内容进行修订或补充，将以公告的形式告知每位员工。

最后，再次欢迎您加入广信君达大家庭。希望本手册能成为您在律所工作的有效指南，使您能高效工作，祝您在律所工作愉快顺利。

 广东广信君达律师事务所

管理委员会

二〇二三年一月

电话：0769-81866338   传真：0769-81855668

广东广信君达（东莞）律师事务所

电话：0769-81866338   传真：0769-81855668

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