新泰分公司《家+有我》7月份党建期刊

家+有我

主办单位：山能国际酒店新泰分公司

07

2022

党建期刊

为大力弘扬劳模精神、工匠精神，激发员工爱岗敬业热情，新泰分公司各实体单位通过例会、晨会等形式组织全员开展了工匠学习活动，并观看了相关视频，要求全员学习并做好笔记，总结提升服务措施，引领全员向榜样看齐，向劳模学习，激励全员坚持高标准、严要求将自己本职工作做好、做精，树立奋斗理念，激发工作斗志，用实际行动奋力提升服务品质。

企业文化

山能国际酒店新泰分公司

培育精益求精的工匠精神 提升完美极致的卓越品质

  6月29—30日，新矿集团“职代会、党代会”在天乐城开幕，为高质量保障会议的顺利召开，新泰分公司负责人高度重视此次会议，精心挑选相关服务人员28日抵达会场协助天乐城进行会前筹备整理，全体员工以饱满的工作热情和严谨的工作态度投入到了本次会议接待工作中，每个细节进行了精心安排，全程紧密衔接，大家热情高涨的场面一直持续到凌晨两点，我们以高度负责的工作态度，严谨的工作作风，细致入微的优质服务，坚持“严、细、实”标准，高标准高质量完成了此次接待任务。

每场看似平常的会议活动顺利举办，往往加班延点，经过十几个小时甚至几十个小时的前期筹备和反复演练，所有的点点滴滴无不浸透着员工的细心、热心，对工作的认真负责，同时，每次服务也记录了那些渗透会议其中的温度、担当、情怀和坚守。

企业文化

山能国际酒店新泰分公司

凝心聚力 真情服务 以优质服务护新矿集团“职代会、党代会”

                          —新泰分公司协助天乐城会服接待

党支部活动

山能国际酒店新泰分公司

我为职工办实事

    ——“你上班，我带娃！”爱心托管

      9月幼儿园就要迎来开学季了，新一批的宝宝即将入园，家长们的心情是既期待又担忧，担心孩子在幼儿园不适应。今天，泰兴幼教的老师整理了新小班家长最关心的4个问题，帮助家长们排忧解愁~

     萌娃入园    新小班家长最关心的9个问题解答                                  新生家长必看！

学习园地

01 幼儿园里都教些什么？

02 孩子说不想上幼儿园怎么办？

03 会不会有人欺负孩子？

                                           🎤解答：幼儿园的孩子语言还                                              没有发展完善，很多想法和情                                              绪孩子表达不出来。在这个阶                                              段，动作发展大大快于语言的发 展，所以孩子会忍不住用动作表达。遇到此类事情，首先自己千万不能心急，建议先去与当天带班老师沟通，了解事情原委，相信老师可以做出正确的处理。

04 幼儿园每天吃什么？

🎤解答：老师会在餐前介绍菜品、讲故事等，制定“今天吃什么了”记录板，通过游戏鼓励孩子养成不挑食的好习惯。幼儿园会经常改变烹饪的方式，用孩子喜欢的口味进行烹饪。此外，幼儿园会对生病的、个别食欲不好的幼儿应为他们提供清淡可口的饭菜。

新泰分公司幼儿教育

       一个新菜品的诞生，从来都不是“天马行空”“灵光一闪”，而是一个有积累有思考，并且经过不断尝试与改进之后，方才呈现出来的结果。从最初的创意，到食材的挑选、辅料的搭配、烹饪技法的选择、分量的把控、器皿与装饰的拿捏、成本的计算等等，每一个步骤都是优秀的厨师们，在不断的历练中总结所获。

        菜品创新活动现场，佳肴美食琳琅满目，香味俱全的创新菜品香气扑鼻，令人食欲大振。本次创新菜品及面食共计44道，分别是：囊坑羊排、芝麻鲈鱼、蓝莓山药、富贵虾米、菊花豆腐（位）、松鹤延年、福喜寿桃、鱼蓉金针菇、富贵鱼卷、杞都月色（花拼）、蒜香黄金鸡翅根、三味黑虎虾、青豆橄榄慕斯、山葵战斧牛排、金瓜东坡肉、豆沙面包、杞都蝉鸣、杞都张灯结彩、诗礼银杏（4位）、贵妃荔枝虾、酱烧墨鱼、果蔬卡通包、盐焗扇贝、百合天鹅湖、新派鱼米之乡、南瓜谷谷饶、如意熏鸡、翡翠酸梅山药卷、蝉翼豆腐、老蚌生珠、粽香情浓、双色百叶福袋、脆皮百花山药、精灵薯果子、牡丹虾片、雪莲芙蓉虾、雀巢养生河虾仁、福禄双喜、蘑菇包、丰收玉米 、新矿干炒草鸡、蝴蝶鲍鱼、蛟龙出海、御笔海参（4位）。

 餐桌上的创新

创新天地

新泰分公司餐饮项目

打造最美园区 我们一直在行动

创新天地

新泰分公司办公物业

       为进一步提升集团公司园区卫生精细化管理水平，切实推动清扫保洁效果全域提升，新泰分公司购置了一辆多功能洗扫车，具有路面清扫、路面清洗、垃圾清运等多种功能，为全面推行“机械吸尘清扫为主、人工清扫保洁为辅”的保洁精细化模式提供了有力支持，实现了清扫吸尘作业方式的常态化，形成了“横到边、纵到底，全覆盖、全方位”的立体保洁模式。该设备的投入使用，能有效的降低了工人的劳动强度，节省了人力，提高了工作效率，也大大提升了园区的清扫保洁效果。

       园区卫生每天都是归零的工作，只有进行时，没有完成时，没有最好，只有更好。新泰分公司将始终坚持以业主满意为出发点和立足点，以创建最美园区为抓手，科学谋划，创新机制，实现“管理无缝隙，保洁全天候”的常态化运行机制，为业主打造一个干净、整洁、舒适的办公环境，同时，也推动园区精细化管理工作迈向新高度。

           遵循“安全第一,预防为主”的安全生产方针;以全力保证员工人身安全、电路设备安全和公司设备安全为目标;以建立危急事件的长效管理和应急处理机制为根本,提高快速反应和应急处理能力,将危急事件造成的损失和影响降低到最低程度，结合集团公司可能出现的不定期停电情况。6月30日下午16点30分，新泰分公司组织应急小组就集团公司办公楼突然停电进行了应急演练，模拟部分楼层突发停电，应急小组立即启动应急预案，迅速进入应急程序，演练过程中严格按照应急预案流程操作，临危不乱，井然有序，相互配合。    

集团公司办公楼突然停电应急预案演练 

岗位技能

新泰分公司维修分部

            通过此次演练，提高员工第一时间有效处置突发事件的能力，检验了突然停电应急预案的可行性及可操作性，不断完善应急联动机制，持续提升整体应急处置能力。

      每个平凡岗位上都有很多无私奉献且不平凡的人。维修工的工作看似简单，但在实际操作中却繁杂琐碎。而作为物业维修工，更是不仅要有一定的专业知识，还要是个多面手。在服务中，很多事情大家觉得是微不足道的小事，比如蹲位堵了、小便斗漏了、管道阀门漏水、顶板脱落、灯不亮了等等，但在维修工的眼里从不感觉这是小事，因为小到一个螺丝钉的松动，大到公共设施的异常都会给业主带来不便与安全隐患，为了能为业主营造一个更舒适的工作环境，他们不怕脏不怕累，不畏严寒酷暑，立足自身的岗位，在这个平凡岗位上就这很多不平凡的人，下面就跟大家说一说其中的一位，他很朴实没有华丽的外表，但他有一颗爱岗敬业的心。

       有一次，接到报修蹲位堵往上漾水，他立即赶到现场，询问排查原因后分析是有物品卡在里面了，但因为蹲便器下水口比较窄小，所以没有合适的工具，他只能双腿跪地试着用手伸入去拿，取上来后发现是一部手机，蹲位通了，我问他你不嫌脏吗？他笑了笑说没事只要通了不影响业主使用就行，多么朴实的话语，这就是维修工：石茂磊，时刻为业主着想，永远把业主的利益放在首位。    

       如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非凡。

员工故事

新泰分公司维修分部

平凡岗位上那个不平凡的人

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张诗斌

程娟

仲维维

李焕

宋海婷

刘军华