税务工匠阿伦先锋2023第四期

C

目录

ontents

党建引领“新”视点

“四个一”综合发力 扎实推进政治机关建设落地见效

呼伦贝尔市团委深入阿荣旗税务局调研指导青年文明号创建工作

阿荣旗税务局:立足岗位做贡献  牢记使命勇担当

阿荣旗税务局荣获第九批全区民族团结进步示范单位荣誉称号

阿荣旗人民检察院党组副书记、副检察长陈丽梅一行

深入阿荣旗税务局调研指导民族团结进步创建工作 

凝聚力量 奋楫争先  以“青力量”助推“高质量”

2

税收业务“新”质效

“税务蓝”为“退役绿”注入税动力

多点聚面 精准落实税费优惠政策

精准辅导 为项目落地解决燃眉之急 

精准走访 为新办企业发展蓄能提速 

以“枫桥经验” 打造“枫桥式”税务所 

干部队伍“新”活力

阿荣旗税务局青年干部荣获自治区团干部上

讲台技能大赛优秀奖 

阿荣旗税务局青年干部主动投身土地增值税清算工作

倾力打造荣育系列课堂 培育忠诚担当税务铁军

以篮球之名 以团结之力 绘就奋斗底色

以宪为纲，共筑法治未来

荣誉榜

01  ►

02  ►

03  ►

04  ►

“四个一”综合发力 扎实推进政治机关建设落地见效

       国家税务总局阿荣旗税务局党委认真落实区局党委“1358”工作思路，牢牢把握正确的政治方向，结合税收工作实际，充分发挥政治建设工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，不断夯实政治机关建设，保障阿荣旗税收现代化行稳致远。

文/高仕岩

提高政治站位，抓实理论武装“第一要务”

       一是强化政治意识。牢牢把握税务机关首先是政治机关的定位，在深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记“7·9”重要讲话中，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。开展干部职工思想状况调查分析，以“创先争优进位”工程为抓手，推动政治机关建设见行见效。二是筑牢政治信仰。全面落实“第一议题”“第一主题”“第一任务”“第一要事”等制度，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想。开展党委书记讲政治党课，开设特色党性微课堂，常态化开展重温入党誓词、过“政治生日”等，组织开展“重走抗联路 扬税务精神”等主题活动，持续提升党员干部政治意识、党性意识。

提升政治功能，走好纵合横通“第一方阵”

       一是“全方位”互学共鉴。认真落实税务系统党建高质量发展三年行动计划，自觉融入地方党建大格局，主动向地方党政领导汇报重点工作，争取支持。二是“全环节”规范建设。设立三个党支部，配有支部委员会，实现党内职务和行政职务“双匹配”。深入推进“党建品牌创建”工程，着力打造“暖融荣”党建工作品牌，成立“暖融荣”青年志愿先锋队，积极参加税法宣传、乡村振兴、民族团结、纳税服务等活动，切实打通服务纳税人缴费人的“最后一公里”也是“最好一公里”。三是“全链条”深化共建。参加了“炬火税青”基层税务青年理论学习联盟学习成立仪式，与上海市嘉定区税务局、银川市金凤区税务局、大连市中山区税务局等来自全国各地20个税务局联合开展“党的二十大精神线上学习”活动，推动跨省共学共研。打造“岭东三地 党建联建”农区特色党建品牌，探索构建“资源共享、优势互补、多向聚力、协调发展”的基层党建工作格局。与财政局、团委、民委等单位联合开展形式多样的联建共建活动，密切沟通联系，形成工作合力。 

      10月26日上午，阿荣旗人民检察院党组副书记、副检察长陈丽梅一行三人深入阿荣旗税务局调研指导民族团结进步创建工作，阿荣旗税务局党委委员、纪检组长贺国伟陪同调研。

       调研组一行跟随讲解人员实地查看民族团结文化长廊，观看阿荣旗税务局民族团结进步创建工作专题片，查阅民族团结进步创建工作相关资料。深入了解阿荣旗税务局在民族团结进步创建工作方面取得的工作成果。

       调研组对阿荣旗税务局民族团结进步创建工作给予充分肯定，认为阿荣旗税务局民族团结创建工作有行业特色、有亮点创新。大家纷纷表示，维护民族团结每一个人都责任在肩，每一个人都大有可为，要携起手来、肩并肩，共同浇灌民族团结之花在阿伦河畔长开长盛。

       一是在干部培养中突出政治标准。制定完善党务干部与业务干部轮岗交流机制，政治和业务能力“双向提升”，推进“能力大提升”行动，成立青年理论学习小组，开设荣育学社，近年来，3人入选头雁人才，2人通过全国法律资格考试，多人在区局、市局组织的大比武考试中位列前茅。二是在聚焦主业中体现政治要求。局党委坚持业务问题从党建找原因，业务提升从党建找方法，研究制定促进党建业务融合的具体措施，做到党建业务一体谋划、同步落实。成立“暖融荣”青年志愿先锋队，积极参加税法宣传、乡村振兴、民族团结等活动之中，用实际行动展现新时代税务青年的责任与担当。

       一是履责“清单化”。发挥党委牵头抓总作用，构建从严治党“两个责任”贯通联动、同题共答、层层落实的工作格局；制定党风廉政建设工作任务清单，召开党风廉政建设领导小组工作会议，落实谈心谈话制度，有效防范内部风险。二是监管“无死角”。深化纪检监察体制改革，梳理“一体化综合监督体系责任清单”，加强对减税降费、现金税费征缴专项整治等重点工作的监督检查，列席核心业务会议，通过“嵌入式”监督压实业务流程监管责任。三是正风“全覆盖”。将清廉机关建设与党支部主题党日活动相结合，指导纪检委员履行监督职能、推行“纪检委员时间”制度，真正让党支部成为党员自我净化、自我完善、自我提高的交流平台；推进“作风大转变”行动，开展勤政廉政主题宣传教育月活动，“一月一主题”检视问题、落实整改，查摆3类4个问题，切实补短板、提质效。

       下一步，阿荣旗税务局将持续学习领会总局《关于加强旗县税务局政治机关建设的指导意见（试行）》以及区局《关于加强旗县税务局政治机关建设的若干措施》，围绕“建强政治机关、走好第一方阵”，不断完善制度机制，抓实基础工作，巩固深化现有工作成果，全面提升政治机关建设，以强有力的政治机关建设成效保障阿荣旗税收事业不断向前发展。

发挥政治引领，打造党业融合“第一梯队”

深化政治监督，站稳政治生态“第一序列”

       近日，共青团呼伦贝尔市委员会书记杜海娇一行深入阿荣旗税务局调研指导青年文明号创建工作。阿荣旗旗委副书记、政法委书记王昆鹏陪同调研。       

      杜海娇一行实地查看了阿荣旗税务局办税服务厅、廊道文化、青年之家，观看该局青年工作专题宣传片和税务青年现场“微团课”，认真听取了该局党委书记、局长吴丽忠对青年干部培养工作的汇报。杜海娇表示：阿荣旗税务局聚焦政治建设、组织建设、干部监督等方面，全方位抓好青年干部人才队伍，工作成绩显著，在税费优惠政策落实，提振干事创业信心，优化营商环境等方面做出了突出贡献，今后将共同努力，进行更加密切、深入的合作。

       一直以来，阿荣旗税务局党委高度重视青年工作，针对该局青年干部数量多、队伍大、占比高的特点，紧扣全区税务系统“文化育人兴税”工程，聚焦市局党委青年税务干部培养要求，在青年培养、创先争优、品牌创建等方面稳扎稳打“推进”、出新出彩“争优”、有声有色“选树”，涌现出一批爱岗敬业、担当有为的青年集体和个人，书写阿荣旗税收事业的绚丽青春篇章。

       一是强化学习引领，明确青年学习“任务书”。紧扣时代特点和青年特点，成立“荣育学社”，为青年搭建学习平台，积极打造制度化、常态化的理论学习机制。依托学习兴税、党日活动、青年理论学习小组、教育阵地“四个载体”，打造指尖课堂、流动课堂、理论课堂、实践课堂“四位一体”的课堂体系，“量身”制定青年干部个人成长计划，创建“青年理论+”学习模式，切实提高青年干部运用理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。

       二是创新活动形式，打造青年交流“大平台”。打造“青年之家”实体阵地、开展“青年读书时 书香满税苑”读书分享、“青廉说--如何做合格税务青年”宣讲比赛和青年辩论赛等活动，以活动促成长、交流促共进。2023年以来，阿荣旗税务局第一税务分局、那吉镇税务所荣获“呼伦贝尔市青年文明号”荣誉称号，10余名税务青年荣获税务青年荣获“全区税务系统青年理论学习标兵”“旗团委优秀青年志愿者”等多项个人荣誉称号。

       三是突出担当作为，提升青年堡垒“战斗力”。成立“暖融荣”青年志愿先锋队，在税法宣传、政策辅导、脱贫攻坚等志愿活动和公益活动中充分发挥主力军作用，积极冲锋在前。今年以来共开展志愿服务300多人次，以实际行动诠释青年一代推动税收事业健康发展的责任与担当。成立“党员突击队”和“青年突击队”，继续发挥好党建带团建的引领作用，切实引导青年税务干部为民办实事，扎实做好政策落实和纳税人满意度等重点工作。

       匠心育人步不止，青春奋斗正当时。接下来，阿荣旗税务局将持续强化青年税务干部培养工作，进一步激发青年税务干部干事创业热情，以“学”的恒心、“拼”的劲头、“进”的锐气投身新时代税收事业，为税收现代化更好服务中国式现代化汇聚更多基层青税力量。

呼伦贝尔市团委深入阿荣旗税务局

调研指导青年文明号创建工作 

文/郭海燕  图/梁智新

阿荣旗税务局:立足岗位做贡献

牢记使命勇担当

       为进一步强化党支部和党员的党性意识和责任意识，塑造党员鲜明形象，发挥先锋模范带头作用，阿荣旗税务局于10月30日，开展以“立足岗位做贡献”为主题的联合主题党日活动。通过活动，树立“一名党员、一面旗帜”意识，推进党员先锋岗创建，组织党员承诺践诺，激励广大党员干部爱岗敬业、担当有为，在建设现代化税务工作中奋发努力，勇创新功。

       活动中，第一党支部书记康文芝首先明确了开展“立足岗位做贡献，牢记使命勇担当”主题党日活动的重要意义和具体要求，并领学党章内容，带领大家重温党员的权利义务，加深党规党纪烙印，强化党员“第一身份”的意识。纪检委员时间中，由各党支部纪检委员通报违纪违法典型案例,警示税务人员要时刻遵守“铁一般的纪律”，在工作中守住底线、不碰红线，将崇法守纪意识贯穿始终。

       活动最后，由郭海燕等3名党员代表带头示范，郑重承诺。郭海燕同志承诺发言：做一名合格党员，必须加强党性修养，不断提高自身素质；必须牢记自我角色，强化党员意识；必须联系岗位职责，发挥模范作用；必须发扬优良作风，永葆政治本色。从我面对党旗，举起右手，庄严宣誓的那一刻起，就要认真按党的要求去做，就要立足自身岗位，为党和人民的事业多做贡献，不断提升个人能力，争做新时代税收事业的建设者、奋斗者。与会其他党员分别结合自身工作实际依次上台庄严承诺，签写立足岗位做贡献党员承诺书。纷纷表示会牢记党员的义务，以高标准要求自己，在工作中积极发挥骨干和桥梁的作用。

       承诺有声，践诺于行。通过本次公开承诺，亮出了全体党员的初心和使命，彰显了肩上的担当和作为，进一步强化党建引领作用，推动党员干部亮身份、树形象、作表率、争先进。阿荣旗税务局将以此为契机，立足岗位，以至诚之心承诺，用实际行动践诺，不断提高工作水平和服务质效，真正发挥党员干部的先锋模范作用，将“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神熔铸于心，为税收事业发展贡献力量。

文/图 宋阿蒙

       近日，内蒙古自治区民族事务委员会发布第九批全区民族团结进步示范区示范单位名单，阿荣旗税务局荣获第九批全区民族团结进步示范单位荣誉称号。

强化党建引领

       将铸牢中华民族共同体意识融入机关党建工作中，结合“三会一课”、主题党日等形式，与呼伦贝尔市税务局联合开展“重温革命历史 感受城乡巨变 永葆党员初心 牢记税收使命”主题党日，组织两级机关党员干部深入新发朝鲜民族乡，零距离感受朝鲜族风俗文化；与扎兰屯市税务局、莫旗税务局联合开展“喜迎党的二十大 共话民族团结情”“税蓝红心永向党 拥军爱国我先行”主题党日；与旗关工委、旗财政局深入音河乡民族小学联合开展“关爱少数民族留守儿童”活动，实现党建与民族团结进步创建工作的深度融合。

强化宣传教育

       将铸牢中华民族共同体意识宣传教育融入税法宣传、机关文化建设等主要工作中，打造民族团结文化长廊，制作民族团结宣传展板，悬挂民族团结横幅，张贴民族团结小标语，利用LED屏幕滚动宣传播放铸牢中华民族共同体意识“微视频”，组织本局干部录制民族团结进步宣传“微课堂”。

强化税收职能

       将民族团结进步、地方经济发展与税收工作深度融合，坚持组织收入原则不动摇，着力建设税费协同“扁平化”、税费服务“一体化”、风险应对“实体化”、税源管理“网格化”四个团队，推动税费改革在阿荣大地落地生根、开花结果，促进民生改善和民族地区经济社会健康发展。

阿荣旗税务局荣获第九批全区民族团结进步示范单位荣誉称号 

       一直以来，阿荣旗税务局认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，以“一厅两廊”的民族团结进步教育基地为载体，全面深入持久开展民族团结进步创建工作，将民族团结进步理念和铸牢中华民族共同体意识融入到履行“为国聚财 为民收税”税收职责全过程，坚持做好“三个强化”,形成齐抓共建的工作局面和人人讲团结、处处抓团结的良好氛围。

文/宋阿蒙   图/梁智新

文/郭海燕  图/梁智新

凝聚力量 奋楫争先

  以“青力量”助推“高质量”

       为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，阿荣旗税务局紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，依托“暖融荣”党建品牌，以“暖心服务+党建融合+阿荣税务”为主线，以“激励+关爱”的方式，通过理论学习，榜样引领，凝聚青年干部“敢为”的政治担当，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面见行见效。

       理论学习是贯穿主题教育全过程的重点措施。一是全员跟进“覆盖学”。鼓励党员干部关注时政报道和重要评论，做到线上跟进时事动态，线下夯实理论基础。以“讲堂式”学习明理增智。组织开展支部书记讲党课、青年交流会等活动，使干部增进智慧、坚定信念。在交流联学中深学共进，组织支部联建会，及时交流、互鉴主题教育学习心得。二是创新形式“主动学”。以“体验式”学习感悟精神，鼓励让青年干部站出来，采用支部流动“领学人”的方式，充分调动全员积极参与，激发研讨热情。组织开展主题教育应知应会“你问我答”特色活动，参与党员踊跃抢答，现场气氛活跃高涨。三是实景课堂“沉浸学”。依托当地红色阵地，组织到王杰纪念馆和东北抗联英雄园接受红色教育，在亲眼看、亲手摸、设身思、深感悟中提升爱党情怀、爱国情操和民族精神。

       “一名党员、一面旗帜”，聚焦榜样示范引领，强化党性意识和责任意识，侧重发挥青年党员榜样作用，组织开展了“立足岗位做贡献，牢记使命勇担当”联合主题党日活动，通过确立青年党员示范岗，面对党旗公开承诺践诺，推动党员干部亮身份、树形象、作表率、争先进。以“我‘平凡’的一天”主题分享交流会的形式，推选“学习身边榜样”，以第一视角展现税务干部平凡而不普通的税务时光，触发党员干部发现身边榜样，汲取先锋力量。开展“一个支部一件实事”建言献策的活动，努力实现“民有所呼，我有所应”。在联系走访的中，青年干部走在第一线，通过问卷调查的方式，收集群众反映强烈的重点方面，建立建言献策台账，分类推进，切实解决群众关注的问题。

       理论宣讲，奋发有为展现税收青力量。坚持党建引领青年工作，持续打造“青年之家”实体阵地，联合开展“青廉说——如何做合格税务青年”宣讲比赛，举行“促勤廉 守纪法 践使命”税务青年辩论赛，充分展现了税务青年立足岗位、扎根基层，为地方经济发展贡献青春之力、展现青春之为的良好风貌。业务帮扶，干事创业彰显青年担当。开展“税收助力家乡美”——税收政策直播讲解活动，在直播间为当地特色农产品进行推广的同时，讲解涉农税收优惠政策，打通特色农产品销售终端产业链“最后一公里”。志愿服务，身体力行弘扬青春正能量。依托“暖融荣”青年志愿先锋队，深入开展“送政策、问需求、解难题、出发展”惠民利企走访，对企业进行政策辅导，弘扬正能量的青春担当，形成了“青年走在家乡路，税风徐来暖人心”的生动实践。

       通过高频率学习与高效率落实，建立了“自学、研学、联学”学习机制，形成了层层深入、 有序推进的浓厚学习氛围，实现全面系统学、及时跟进学、创新形式学，为党员干部，特别是为青年人才提质培优蓄好能。

文/宋阿蒙

阿荣旗人民检察院党组副书记、

副检察长陈丽梅一行

深入阿荣旗税务局

调研指导民族团结进步创建工作

      10月26日上午，阿荣旗人民检察院党组副书记、副检察长陈丽梅一行三人深入阿荣旗税务局调研指导民族团结进步创建工作，阿荣旗税务局党委委员、纪检组长贺国伟陪同调研。

       调研组一行跟随讲解人员实地查看民族团结文化长廊，观看阿荣旗税务局民族团结进步创建工作专题片，查阅民族团结进步创建工作相关资料。深入了解阿荣旗税务局在民族团结进步创建工作方面取得的工作成果。

       调研组对阿荣旗税务局民族团结进步创建工作给予充分肯定，认为阿荣旗税务局民族团结创建工作有行业特色、有亮点创新。大家纷纷表示，维护民族团结每一个人都责任在肩，每一个人都大有可为，要携起手来、肩并肩，共同浇灌民族团结之花在阿伦河畔长开长盛。

文/高仕岩 图/李慧

 （一）理论学习固底子，筑牢人才成长“蓄力池”

（二）榜样引领树旗帜，打造税收振兴“先锋队”

（三）青年有为正当时，营造育人创事“孵化器”

“税务蓝”为“退役绿”注入税动力

      “退役士兵创业就业税收优惠政策体现了党和国家对退役军人的关心和爱护，咱们阿荣旗税务局第一分局工作人员的耐心和细心更是让我对工匠精神有了新的认识！我会用这些国家红利努力经营，争取扩大规模，带动身边更多人创业。”2023年10月16日，永利数控机床加工部将一面印有“纾难解困为企业，服务高效办实事”字样的锦旗送到办税服务厅，向阿荣旗税务局第一分局税干钟研及全体工作人员表达感谢。

       永利数控机床加工部是一家退役士兵自主创业的个体工商户，收到该局通过短信推送的《财政部 税务总局 退役军人事务部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的公告》和税源部门通知后，来到阿荣旗税务局第一税务分局进行税收优惠减免办理，钟研和相关同志为其就退役军人就业创业方面的税收优惠政策、电子税务局操作等进行了详细讲解并完成了税收优惠减免办理，该个体工商户非常感动并表示“退役后我才刚开始创业，税收优惠政策真的触及到我的知识盲区了，但是咱们办税厅工作人员钟研真是给人一种如沐春风的感觉，他耐心的给我讲解申报流程，一条一条给我梳理讲解减免政策，让我一个小白也能充分了解国家税收政策，真是太贴心了！”

       今年以来，阿荣旗税务局聚焦落实延续和优化实施的阶段性税费优惠政策，依托晨会夕课、荣育讲堂、荣育学社等方式，组织税务干部进行税费优惠政策学习，确保政策学深学透；通过电子税务局、征纳互动平台等多种形式，开展政策政策辅导宣传和提示提醒；与退役军人管理局、乡村振兴局、人社部门等部门对接核实政策精准人员信息；开展纳税人走访活动，分级分类为纳税人送上税费优惠政策，帮助符合条件的纳税人精准掌握政策、快速享受优惠；扎实开展便民办税春风行动，在办税服务厅增加导税辅导和征纳互动人员力量，推出“先预审、后叫号”服务举措，辅导纳税人提前完善办税资料，邀请税费服务体验师、A级纳税人、涉税中介企业代表进行实地体验，收集各方意见建议，对纳税人办税缴费疑难问题进行多部门协商研究，提出可行解决措施，为纳税人提供良好的税收营商环境。通过线上线下开展对纳税人的政策辅导，多措并举推进税收优惠政策落实落地，为阿荣旗经济高质量发展持续将注入“税动力”。

文/何琳 图/刘广发

多点聚面 精准落实税费优惠政策

       今年以来，阿荣旗税务局聚焦税费优惠政策重点工作，从大“面”着眼，从小“点”入手，严谨细致、注重实效，创新优化服务，细致涉税辅导，加速政策落地落实，确保纳税人缴费人应知尽知、应享尽享税费优惠红利。

       一是政策学习“深点”。对内加强人员培训，通过能力大提升、业务小课堂、荣育学社等形式集中组织培训；鼓励税务干部充分利用12366知识库、学习兴税、总局区局网站等资源进行自学；借助早课夕会进行业务讨论，形成浓厚的学习氛围，互帮互助、共同进步，打造政策娴熟、业务精通的税务干部队伍。对外加强政策辅导，关注小微企业、特殊行业等重点群体的辅导需求，开展分批次集中培训，注重培训内容的针对性和可操作性；依托税企交流微信群、钉钉群发送业务办理小贴士，政策享受小提醒，注重提醒的实用性和及时性。

       二是宣传精度“准点”。形成“线上精准推送--短信定向推送--线下常态走访”三级政策宣传辅导体系，依托电子税务局、大数据、征纳互动等平台，结合具体工作安排，充分考虑纳税人实际需求，制定精准推送任务，面向不同群体纳税人推送“一户一策”优惠政策及提醒事项；对于汇算清缴和退税等强调时间节点的重要事项，利用短信平台定向推送提示提醒；充分利用“大走访”等活动，分类分批走访不同的纳税人群体，面对面征集意见建议，手把手解决疑难问题，主动回应纳税人的涉税关切，建立常态化税企沟通模式。

       三是纳税服务“暖点”。以更高标准、更优服务提升办税缴费体验感，配足配强一线人员，建立业务精通、服务耐心的导税团队，主动问需、主动解答、主动辅导；通过12366税费协同热线及时准确回答纳税人的涉税疑难问题；利用办税服务体验区和可视化辅导为纳税人提供“一对一”、“手把手”的操作指导；选派大教员跟踪解决纳税人的疑难问题，保证“问题有人答、困难有人解，全程有人管”，切实帮助纳税人了解政策、享受优惠。

       四是压实责任“严点”。推动党建工作和税收业务深度融合，组织税企知识竞赛等活动，将业务学习融入到党建活动中，要求党员干部带好头做表率，主动承担急难险重任务；认真对照“问题大整改”工作要求，结合上级下发疑点数据和风险指引，自查严查、自改实改，深挖问题产生根源，做好事先防范，扎实有序落实好税收优惠的同时，全面防范廉政风险和执法风险。

文/韩笑

精准辅导 为项目落地解决燃眉之急 

       近日，阿荣旗税务局党委书记、局长吴丽忠率队先后前往位于亚东镇、查巴奇鄂温克民族乡的风电项目开展实地走访，为企业送去税收优惠政策，对企业提出的耕地占用税缴纳流程进行点对点辅导，助力重点项目建设。

       华能阿荣旗安泰风力发电有限公司、华能阿荣旗风力发电有限公司在阿荣旗境内建设风电项目，工程装机容量均为300兆瓦，相当于火电站千吨煤炭的发电量，建成投产后，将以220V接入供电系统，预计实现产值过亿元。“我们项目落地办事流程千头万绪，就怕一个疏忽产生行政处罚，税务干部把辅导送上门，真让我们企业省力又省心。”华能安泰的财务人员赵亮表示，税务部门的精准辅导为企业解决了燃眉之急。

       阿荣旗税务局积极拓展县域综合治税格局，主动融入地方经济发展大局，积极发挥税收职能作用，服务招商引资重点工作，强化与发改、农牧、林草等十余个科局以及各乡镇的沟通对接，搭建数据共治平台，第一时间与各新建项目、招商项目进行对接，点对点进行税费政策辅导，解决项目落地、企业发展过程中的急难愁盼问题。今年以来，共走访1283户纳税人，帮助67户纳税人通过“银税互动”获批准受信额度1476万元，获取贷款806万元，将税费优惠政策切实转化成助力企业发展的真金白银。

       下一步，阿荣旗税务局将持续深入开展主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升税费征管服务质效，以更精准的监管、更精细的服务为地方经济高质量发展注入源源不断的税务力量。

文/梁智新 张瑞  图/梁智新

精准走访 为新办企业发展蓄能提速 

文/梁智新 李欢欢  图/梁智新

       近日，阿荣旗税务局党委书记、局长吴丽忠带领该局重点税源管理局分管局长、业务骨干对辖区内新办企业合众创亚环保科技有限公司进行了实地走访。合众创亚环保科技有限公司是厦门合兴包装股份有限公司投资成立的独立核算子公司，主要经营范围包括环保包装材料、包装装潢印刷品印制等，为伊利长期提供液态奶包装，预计年产值过亿元，是阿荣旗地区奶业振兴的产业链条重要组成部分。

       走访过程中，税务干部面对面为纳税人讲解了开具全电发票、提高授信额度的操作流程及办理时长、高新科技企业申请税费优惠政策判别的条件及申请高新技术企业的流程，并对企业供销、运输合同的规范签订提出了建议，有效防范了企业涉税风险。企业负责人（总经理）杨孝冉表示，起步阶段，能够得到各职能部门的大力支持，为企业生产迅速步入正轨提供了有力推动。

       阿荣旗税务局将纳税人走访作为精细服务的重要举措，根据不同行业可享税费政策、不同发展时期的个性化需求、频发的涉税风险疑点，结合“我为群众办实事”便民办税春风行动对辖区内纳税人分阶段分批次开展走访问需，全年共对1000余户纳税人进行了走访。吴丽忠表示，在后续的工作中，税务部门将以纳税人大走访为契机，扎实推动各项税费政策落实落地，不断探索链条式税费征管服务新路径，进一步建立起“亲清”税企关系，持续优化税收营商环境，为地方经济高质量发展贡献税务力量。

以“枫桥经验” 打造“枫桥式”税务所 

       近日，马上要退休的张师傅在亚东镇税务所的帮助下，及时解决了被拖欠社保费的问题，再也不用担心影响退休手续办理了。张师傅就职于亚东镇一家老牌食品加工厂，这两年受疫情影响效益欠佳，加之企业部分货款未及时回款，导致欠缴员工社保费。在了解到情况后，亚东镇税务所“枫桥团队”主动与企业联系，并积极与人社部门沟通，经多方协调后，企业终于收到货款并第一时间为员工补缴了社保费。

       近年来，阿荣旗税务局持续从“枫桥经验”中汲取治理智慧，持续推进“枫桥式”税务所建设，将人文元素、地域特色和地方红色资源统筹结合，切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，实现“小事不出乡镇所、大事不出旗县局、矛盾就地化解”。亚东镇税务所于2023年起致力于打造“枫桥式”税务所，通过组建“枫桥团队”、设立税费争议调解场所和将服务触角延伸至村社等举措，让税务新“枫”吹来更多民生“暖意”。

       强化组织保障，组建“枫桥团队”。阿荣旗税务局亚东镇税务所立足新时代“枫桥经验”，不断探索适合基层矛盾纠纷化解的新路子，组建了由“党支部书记领办+环节干部支撑+业务骨干作业”的“枫桥团队”，坚持把党的领导贯穿于“枫桥团队”建设全过程，“春风化雨”解决税费争议，不断开拓基层税收治理新实践。亚东镇税务所“枫桥团队”中，既有精通税费政策的青年干部，还有调解经验丰富的“60”后老同志，通过与相关职能部门建立共治机制，真正实现了解难题、优服务。

       “三步工作法”，消减矛盾纠纷三连降。亚东镇税务所积极践行新时代“枫桥经验”，以纳税人缴费人需求为导向，提出凝聚“脑力功夫”，勤练“手上功夫”，下足“身后功夫”三步工作法。“脑力功夫”和“手上功夫”需要税务干部时刻牢记初心使命，不断学习和强化税收知识与业务水平，而“身后功夫”则需要在争议纠纷调解完成后，认真听取纳税人缴费人意见建议，同时对化解的典型案例进行总结提炼和情况反馈，定期梳理纳税人缴费人普遍共性诉求和矛盾争议点，通过一个问题解决一类问题，进一步清理“隐性壁垒”，助力营造良好营商环境。今年以来，亚东镇税务所最大限度地把矛盾纠纷消除在萌芽状态，投诉案件实现三连降，降幅近70%，回访满意度达到100%。

       “服务五步曲”，让纳税服务更贴心。亚东镇税务所联合5个乡镇、74个行政村，共同建立“税务+乡镇+农村”三方信息共享和矛盾通报机制，并以“热情迎、笑相问、礼貌接、巧提醒、目相送”窗口服务五步曲，为纳税人缴费人提供了更加优质高效的办税体验，受到群众一致肯定。同时，发挥办税服务室直接面向纳税人缴费人优势，充分听取群众诉求和对涉税（费）问题的看法建议，拉近与纳税人缴费人之间距离，实现了“用言和、解争议、优环境、促发展”的共赢局面。

       下一步，阿荣旗税务局将把“枫桥式”税务所创建中更多可复制、可推广的经验做法进一步延伸，持续打造优化税收营商环境的前沿阵地，为广大纳税人缴费人提供更加用心、贴心、暖心、舒心的服务，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感。

文/张鹏  图/梁智新

以“枫桥经验” 打造“枫桥式”税务所 

       近日，马上要退休的张师傅在亚东镇税务所的帮助下，及时解决了被拖欠社保费的问题，再也不用担心影响退休手续办理了。张师傅就职于亚东镇一家老牌食品加工厂，这两年受疫情影响效益欠佳，加之企业部分货款未及时回款，导致欠缴员工社保费。在了解到情况后，亚东镇税务所“枫桥团队”主动与企业联系，并积极与人社部门沟通，经多方协调后，企业终于收到货款并第一时间为员工补缴了社保费。

       近年来，阿荣旗税务局持续从“枫桥经验”中汲取治理智慧，持续推进“枫桥式”税务所建设，将人文元素、地域特色和地方红色资源统筹结合，切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，实现“小事不出乡镇所、大事不出旗县局、矛盾就地化解”。亚东镇税务所于2023年起致力于打造“枫桥式”税务所，通过组建“枫桥团队”、设立税费争议调解场所和将服务触角延伸至村社等举措，让税务新“枫”吹来更多民生“暖意”。

       强化组织保障，组建“枫桥团队”。阿荣旗税务局亚东镇税务所立足新时代“枫桥经验”，不断探索适合基层矛盾纠纷化解的新路子，组建了由“党支部书记领办+环节干部支撑+业务骨干作业”的“枫桥团队”，坚持把党的领导贯穿于“枫桥团队”建设全过程，“春风化雨”解决税费争议，不断开拓基层税收治理新实践。亚东镇税务所“枫桥团队”中，既有精通税费政策的青年干部，还有调解经验丰富的“60”后老同志，通过与相关职能部门建立共治机制，真正实现了解难题、优服务。

       三步工作法”，消减矛盾纠纷三连降。亚东镇税务所积极践行新时代“枫桥经验”，以纳税人缴费人需求为导向，提出凝聚“脑力功夫”，勤练“手上功夫”，下足“身后功夫”三步工作法。“脑力功夫”和“手上功夫”需要税务干部时刻牢记初心使命，不断学习和强化税收知识与业务水平，而“身后功夫”则需要在争议纠纷调解完成后，认真听取纳税人缴费人意见建议，同时对化解的典型案例进行总结提炼和情况反馈，定期梳理纳税人缴费人普遍共性诉求和矛盾争议点，通过一个问题解决一类问题，进一步清理“隐性壁垒”，助力营造良好营商环境。今年以来，亚东镇税务所最大限度地把矛盾纠纷消除在萌芽状态，投诉案件实现三连降，降幅近70%，回访满意度达到100%。

       “服务五步曲”，让纳税服务更贴心。亚东镇税务所联合5个乡镇、74个行政村，共同建立“税务+乡镇+农村”三方信息共享和矛盾通报机制，并以“热情迎、笑相问、礼貌接、巧提醒、目相送”窗口服务五步曲，为纳税人缴费人提供了更加优质高效的办税体验，受到群众一致肯定。同时，发挥办税服务室直接面向纳税人缴费人优势，充分听取群众诉求和对涉税（费）问题的看法建议，拉近与纳税人缴费人之间距离，实现了“用言和、解争议、优环境、促发展”的共赢局面。

       下一步，阿荣旗税务局将把“枫桥式”税务所创建中更多可复制、可推广的经验做法进一步延伸，持续打造优化税收营商环境的前沿阵地，为广大纳税人缴费人提供更加用心、贴心、暖心、舒心的服务，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感。

文/张鹏  图/梁智新

阿荣旗税务局青年干部荣获自治区团干部上讲台技能大赛优秀奖 

       近日，2023年度内蒙古自治区团干部上讲台技能大赛结果出炉，阿荣旗税务局青年干部韩笑以《团结奋斗正当时 做新时代的好青年》为题，在131名参赛选手中脱颖而出，荣获优秀奖。

       一直以来，阿荣旗税务局高度注重青年干部队伍建设，全力储备好税收发展人才“源头活水”，组建好生力军的后备力量，紧紧围绕“文化育人兴税”工程要求，着力培养一支了政治立场坚定、专业技能过硬、税务特色鲜明的青年铁军。

       强化青年政治领航，蓄能未来强根基。在青年干部培养上，该局始终把强化理论素养，坚定理性信念摆在首位，组建青年理论学习小组，举办“青年读书时 书香满税苑”读书分享，坚持读原著、学原文、悟原理，在学深悟透中坚定信仰追求，增强使命担当。依托“暖融荣”党建阵地，开展“扬阿税清风 倡青廉同行”——青年干部纪法教育活动，培养青年干部“忠心为党，廉政为民”思想作风，扣好人生“第一颗扣子”，固牢政治底线。

       引领青年健康发展，蓄能未来强支撑。针对新入职公务员，通过建立传帮带机制，深入落实师徒制培养模式，配备政治业务双导师，帮助青年税务干部打基础、练技能、强本领、塑品行，快速提升岗位胜任能力。明确激励导向作用，建立青年干部成长档案，以绩效考核为抓手，记录青年干部成长动态，便于干部知不足、补短板、促提升，不断汲取智慧本领，增长才干。

       助力青年以学增智，蓄能未来强本领。开设荣育讲堂，在学习质效上添力。设立固定学习日，由党委班子成员带头参加学习，从需求端听取建议，结合工作重点突出实用性，“量身”制定培训计划。组建荣育学社，在学习氛围上加力。注重岗位练兵、条线比武、“三师”考试，营造比学赶超良好氛围，以“实践+实用”分享，促进和带动全员能力提升。2023年，荣育学社新增考取税务师资格证学员1名，多人通过税务师单科考试，在全区大比武中屡创佳绩。

       聚焦青年干事创业，蓄能未来强担当。基层一线是磨练意志，增长才干的成长“沃土”。成立以青年税务干部为主体的“暖融荣”青年志愿先锋队，在纳税服务实践活动中，以过硬的业务能力，对企业进行“点对点”“面对面”政策辅导，精准解答涉税疑点和难点问题，加强税费优惠政策宣传。在地方组织的扶贫攻坚、民族团结、关爱困难儿童、疫情防控、义务清雪、义务植树等志愿活动和公益活动中，青年干部们以民呼必应的奉献精神，克服困难，全情投入，彰显了新一代税务人的使命与担当。

文/宋阿蒙 图/韩笑

阿荣旗税务局青年干部主动投身

土地增值税清算工作

       阿荣旗税务局党委鼓励广大青年干部，以党的创新理论为指导，积极投身实践，在岗位和重大工作中发挥作用，在加强青年干部学习党的理论知识的同时，进一步加强锻炼培养，号召青年干部积极参加土地增值税清算攻坚团队，不断提高综合业务素质，储备土地增值税清算人才，推进土地增值税清算工作提质增效。

       一是以老带新，成立攻坚团队。阿荣旗税务局党委号召青年干部自愿报名，加入土地增值税清算工作攻坚团队。15名青年干部积极响应党委号召，主动报名。攻坚团队中既有从事土地增值税工作多年的老同志，也有刚刚走上工作岗位的新同志，还有4位部门负责人。充分考虑年龄结构、工作经验等因素，合理分配各小组成员，将15名同志分成四个小组，克服本部门日常繁忙工作与土地增值税清算工作的矛盾，利用周末及每天上班前、下班后时间，加强学习的同时，注重“以老带新，言传身教”。团队的四个小组将承担2024年阿荣旗16个土地增值税清算项目审核工作。

       二是以学促干，扩充知识储备。局党委引导参与工作的青年同志坚持党建引领，用党的创新理论指导工作，深刻认识土地增值税清算工作的重要性。老同志将基础财务知识、土地增值税相关文件、发票审核要点等逐个梳理，有重点、有方向、有目的对青年干部清算审核业务基础知识进行培训，重点讲解实际工作中的堵点、难点，再结合实际操作中遇到的具体问题，将理论知识转化为实际成效，使工作人员扩充清算审核知识储备，了解清算审核方法，确保清算工作稳中求进、进中求优。

       三是以思促行，形成互助制度。建立常态化的交流研讨机制，组织土地增值税清算工作各小组每周进行两次交流，针对各自负责的清算项目，共同探讨学习工作心得及审核过程中出现的问题。在清算工作中，遇到本小组内部无法解决的事项，还可以提请土地增值税清算专家团队帮助，由土地增值税清算专家团队提出解决方案并指导土地增值税清算小组完成相关工作。

       四是以行促效，建立信息共享。加强与内、外部门的合作，完善信息共享机制。外部与住建、自然资源等部门联系沟通，获取当地房屋价格、建筑成本等外部数据。内部与各税政部门积极配合，将土地增值税与增值税、企业所得税等税种相结合，形成由点及面、由单税种到全税种的联动分析。

       号召青年干部积极参加土地增值税清算工作，是阿荣旗税务局党委抓好青年干部培养锻炼工作能力的一项重要举措，也是推动干部专业能力和实践能力双提升的具体行动。接下来，阿荣旗税务局将进一步加强对青年干部的教育管理，引导青年干部用党的创新理论武装头脑，在工作中认真学思践悟，尽快成长税务工作的多面手。

文/刘冰 于航

倾力打造荣育系列课堂 培育忠诚担当税务铁军

       国家税务总局阿荣旗税务局以学社的形式将53名青年税干融合到一起，倾力打造“荣育讲堂”“荣育学社”“荣育攻坚团队”等“荣育”系列课堂。

       制定《荣育学社学习培训管理办法考核及积分实施细则（试行）》《荣育学社班委会及班干部工作职责（试行）》等多个配套办法，采取积分制管理并建立学习档案，利用“小课堂”“小测试”，鼓励每周一位青年走上讲台将所学所思所获所得进行分享，注重岗位练兵、条线比武、“三师”考试，目前，荣育学社学员通过司法考试2名并取得公职律师资格，通过注册会计师全科考试2名，考取税务师资格证2名，中级会计师1名，多人在全区条线大比武中取得优异成绩。2023年，14名青年干部在股级干部选拔任用中脱颖而出走上正副股级岗位，3名青年干部获得地厅级以上荣誉，2个青年集体获得呼伦贝尔市青年文明号称号。

       扎实开展业务实战训练，与阿荣旗人民法院签署税务法治（公职律师）实训基地合作协议，通过组织参加庭审观摩、定期法律培训、联合开展普法宣传等多种方式，有效辅助税务干部积累法律事务经验，提升税务干部依法办事的能力和水平。拓展思想宣传阵地，按季编撰《税务工匠 阿伦先锋》电子内刊，截止目前，点击量已达上万次。2023年以来已举办荣育讲堂26期，有6期被评为优质课推荐入选学习兴税平台。

       积极打造以“1+N”青年干部为主体的荣育团队实践课堂，聚力攻坚克难，组建4个土地增值税清算小组，定期召开清算研讨会，学习讨论实务操作案例，汇报分享清算进度和经验，共同协商解决项目存在的难点堵点，2023年已完成土地增值税清算项目10个。组建税费优惠政策落实团队，加力政策解读辅导，精准送政策上门，简化办理流程，加速政策落实落地；组建税费协同团队，为纳税人缴费人提供专业精准的业务咨询解答。统筹人社、医保等部门人员力量；组建社保缴费攻坚团队，联合召开线上会议，专题研究、讨论和解答城乡居民参保缴费相关问题，广泛开展线上宣传辅导。

文/张金珠

打造荣育学社青年课堂培基铸能

打造荣育讲堂全员课堂固本强基

打造荣育团队实战课堂攻坚克难

以篮球之名 以团结之力 绘就奋斗底色

文图/高仕岩

       近日，由中共阿荣旗委组织部、阿荣旗直属机关工作委员会、阿荣旗总工会、阿荣旗教育科技体育局组织的“沐党恩 勇争先锋”全旗职工篮球比赛圆满落下帷幕，由阿荣旗税务局、财政局、审计局三家单位组成的参赛队伍荣获体育道德风尚奖，切实推动了和谐融洽的合作关系，同时进一步调动了职工团结协作、凝心聚力的积极性。

       比赛中，篮球队员们你追我赶、激烈角逐，三分、快攻、秒传等，赢得了观赛人员的阵阵欢呼掌声，展示了阿荣旗税务人团结奋进、昂扬向上、顽强拼搏的良好精神风貌。队员们纷纷表示，将把赛场上不服输、敢拼搏、懂团结的劲头带到工作中去，推动税务工作迈上新台阶。

       此次比赛点燃了税务干部的运动热情，鼓舞干部职工在日常工作生活中加强团结协作、勇毅前行。下一步，阿荣旗税务局将继续加强税务文化建设，丰富职工业务文化生活，以强健体魄护航阿荣税收工作高质量发展。

以宪为纲，共筑法治未来

文/林晓旭

       今年12月4日是第十个国家宪法日。为了进一步深入贯彻学习习近平法治思想，大力弘扬宪法精神，国家税务总局阿荣旗税务局以“宪法宣传周”为契机，精心组织了一系列丰富多彩的宪法宣传活动。

      为提高全体职工干部的宪法意识和法治素养，阿荣旗税务局特别策划了一场主题为“能力大提升——2023年国家宪法日暨第六个宪法宣传周知识小课堂”的宣讲活动。通过生动的PPT展示、专业的宪法知识讲解以及课后小测试，税务干部们深入理解了宪法的内涵和精神。同时，鼓励大家充分利用学习兴税、学习强国等平台资源进行自学，利用早课夕会进行业务讨论，营造浓厚的学习氛围。这一系列举措旨在使宪法精神深入人心，形成全局遵法学法守法的新高潮。

      为加强税企合作，阿荣旗税务局积极开展了公职律师进企业活动，先后在阿荣旗人民医院、臻浩触媒有限公司开展宪法宣传。活动将宪法与税法紧密结合，充分考虑企业职工的实际需求，开展宪法法律知识宣传活动。同时，通过在阿荣旗政务服务中心播放趣味小动画、摆放宣传展板、发放宣传折页等形式，让广大纳税人、缴费人更加直观地了解宪法、熟悉宪法。这些举措旨在进一步普及宪法知识，弘扬宪法精神，维护宪法尊严，并引导广大群众牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念。

      阿荣旗税务局以宪法宣传为契机，聚焦税费优惠政策重点工作，以纳税人缴费人需求为导向，从大处着眼、从小处入手，全方位开展以宪法为根基的社会主义法治体系宣传活动。让广大纳税人缴费人充分感受到税务部门的责任与担当。同时，推动宪法的全面实施，引导全社会不断增强走中国特色社会主义法治道路的自信和自觉。

      今后，阿荣旗税务局将坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“以宪为纲”这一核心理念，不断创新宣传形式、丰富宣传内容、拓宽宣传渠道，努力让宪法精神深入人心、落地生根。通过持续开展宪法宣传活动，推动全社会形成尊法学法守法用法的良好氛围，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献税务力量。

一、宪法进机关，上好一堂宪法宣讲课

二、宪法进企业，税企共建聚合力

三、聚焦重点，展现税务担当