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天津景贤律师事务所-2024.06月刊

其他分类其他2024-06-25
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天津景贤律师事务所

022-58626896/58626897
天津市南开区鞍山西道信诚大厦21层

—— TIAN JIN JING XIAN ——

CONTENTS

目录

律所简介

INTRODUCTION
TO THE LAW FIRM

锦旗荣誉

BANNER OF HONOR

优秀员工

EXCELLENT STAFF

案例分析

CASE STUDY

活动风采

ACTIVE DEMEANOR

数年来,所内集合了一群朝气蓬勃、锐意进取、博学多才的中青年律师,拥有一支自身优秀的律师队伍和高素质的助理与市场团队,为客户提供各类民商事诉讼、经济诉讼等法律服务。年均办案超过4000件,多年来案件处理量稳居天津市榜首,与上千家企业建立了紧密的合作关系,为数万当事人提供了优质的法律服务。
景贤人始终恪守“专于法律、诚于服务”的理念,以高度的敬业精神和责任心,以最优良的服务为每一位当事人争取最大的权益。

天津景贤律师事务所是2005年经司法部核准,由天津市司法局批准设立的一家全方位发展的综合性律师事务所。2012年,在律所主任的带领下,率先开展公司化运营改革,先后成立了交通事业部、建筑建材部、物业事业部、不良资产部、企业常法部、工伤事业部等专业化法律服务部门,各部门紧密协作,致力于为每一位客户提供更高效、更专业的法律服务,成为细分法律服务领域的领军者。律所秉持“先办案,再收费”的全风险代理模式,将客户的利益放在首位,全方位保障客户的权益。

律所简介

INTRODUCTION TO THE LAW FIRM

锦旗荣誉

BANNER OF HONOR

锦旗在手中
责任在心头
我们将继续前行
不辜负这份信任与期望

优秀员工

EXCELLENT STAFF

刘学斌
交通外勤部

韩潇扬
交通内勤部

Q:来景贤后印象最深的人和事?
A:在带我第一次进病房的时候,尚组谈了一个小时,这一个小时她的嘴一直没停,从诉讼的必要性讲到和解的缺点,从伤愈出院讲到伤残鉴定,逻辑清晰条理清楚,全方位的用自己的专业知识对当事人进行饱和轰炸——这是我对我组长的第一印象:专业、耐心。

人生格言:行己所爱,爱己所行。
爱好:听歌
Q:个人感觉自己是一个什么样的人?
A:开朗阳光,乐观好学。
Q:觉得景贤是个怎样的团队?
A:是一个团结友好、合作共赢的专业团队。
同事评价:工作努力,业绩突出。

人生格言:钝于外,敏于心,精于思,谨于行。
爱好:健身
Q:个人感觉自己是一个什么样的人?
A:耿直、爽快、严谨
Q:觉得景贤是个怎样的团队?
A:积极向上,团队合作,互相支持,互相信任,有活力
Q:来景贤后印象最深的人和事?
A:转岗位到内勤助理时,遇到波折,雅深姐和组里伙伴都给予我莫大的帮助与关怀,不仅帮助我夯实业务知识,还不断在情感上激励我,使我重拾信心,顺利渡过艰难时刻
同事评价:态度认真,积极负责。

优秀员工

EXCELLENT STAFF

张环宇
物业事业部

李映江
建筑建材部

人生格言:千里之行始于足下
爱好:羽毛球,游泳,看电影
Q:个人感觉自己是一个什么样的人?
A:情绪稳定,内向积极; 
他人评价:为人和善好相处
Q:觉得景贤是个怎样的团队?
A:景贤是一个优秀的法律服务团队,律师专业水平高,团队协作能力强。
Q:来景贤后印象最深的人和事?
A:第一次独立签案子,没有领导同事跟着,自己面对当事人,拜访了多次还是没有合作,突然有一天微信约我过去签一个案件,后来这是合作最好的客户之一。
同事评价:做事认真负责

人生格言:仰望星空更要脚踏实地。
爱好:旅行、自驾等等接触大自然的活动我都喜欢,喜欢研究投资和金融领域的知识和新闻
Q:觉得景贤是个怎样的团队?
A:1.专注的做法律行业细分行业的领头羊。
2.会给新人、有能力的人更多的机会。
3.领导没有架子,能帮你解决工作中所有的问题。
4.培养的机制非常清晰,团队氛围好,从入职以后领导、市场同事、律师团队、非诉团队都给了我很大帮助。

Q:来景贤后印象最深的人和事?
A:刚进物业部的时候研究宣传材料发现我们合作了这么多的头部物业公司了,还有不少物业公司合作是框架合同,整个华北区域都在合作,去年物业回款达到1个亿,简直惊呆我,这是个万亿规模的市场,需要我们尽快成长起来抢更大的蛋糕。
同事评价:年轻有活力,善于沟通,勤奋努力,做事有恒心有毅力,凡事有自己的想法与见解,对于团队有凝聚力和责任感。

Q:个人感觉自己是一个什么样的人?
A:外向、阳光、靠谱、20-80岁都能聊的来的话痨。

优秀员工

EXCELLENT STAFF

刘毅
不良资产部

董悦
企业常法部

人生格言:你只管做,剩下的交给天意。
爱好:篮球,爬山旅游,摄影,看恋综
Q:个人感觉自己是一个什么样的人?
A:乐观开朗的阳光大男孩,在朋友眼里的快乐小狗,在同事眼里的打不死的小强。
Q:觉得景贤是个怎样的团队?
A:一个充满温馨和机遇的大家庭。你可以找到自己的未来短期或者长期的目标,并为之努力的地方。没有勾心斗角,只有砥砺前行。
同事评价:脸皮厚,有能力,效率高,长得帅!!!

Q:来景贤后印象最深的人和事?
A:带我走进不良资产的师傅们,谢国海,胡为国。第一个星期的时候,对这个行业有了初步的认识,才发现自己好像是在面对这一个未知的深渊,里面的东西令我着迷与害怕。一个新的行业对我能力的巨大考验。我曾经一度认为我能力的匮乏,下班以后,我的师傅们,给了我很多的建议和忠告,并从一个过来人的身份上,给予了一些我现在还没了解到的社会阅历。每次都会潜移默化的影响我。日积月累,我也对这个行业有了新的认识,和一腔热血。有了更长久的目标,算是在我迷茫的二十五岁,有了一个明确的发展目标,我很感谢会有人在这个阶段,给我指明道路和方向。

Q:觉得景贤是个怎样的团队?
A:领导班子实力非常雄厚。他们在各自的领域拥有丰富的经验,共同为律所的发展贡献力量。而律所的团队精神也非常强,员工之间互相支持、协作,营造出积极向上的工作氛围。在这样的环境下工作,个人的能力和素质也得到了快速提升。
Q:来景贤后印象最深的人和事?
A:第一次获得季度员工的时候,部门主管给我写的评语与鼓励,差点让我泪洒领奖台。
同事评价:冲劲儿十足,让人有安全感。

人生格言:自省、利他,做一个有良知的人。
爱好:旅游、摄影。见客户
Q:个人感觉自己是一个什么样的人?
A:待人友善,乐观开朗,善于倾听,注重细节,懂得体谅他人。

案例分析

CASE STUDY

北京市大兴区李某强诉潘某买卖合同纠纷一案,由天津景贤律师事务所李昭律师作为被告的代理律师。2021年7月,原告李某强经朋友介绍认识被告潘某,经口头协议,原告李某强往北京市丰台区某车站送柴油,截止2021年11月28日,原告给被告送柴油款一共218019元,原告多次要求被告支付柴油款,被告一直拖延支付,故成诉。李昭律师在案件办理过程中,经查证:被告不是买卖相对方,实际买方是案外人纪某生。通过以上作为答辩依据,法官最终判决驳回原告诉求。

本案争议焦点主要为确认买卖合同相对方是否为潘某。
原告李某强主张被告潘某在44张收据上签名确认收到柴油,故为合同相对人,应支付柴油货款,潘某抗辩自己为案外人纪某生员工,收据签字属于职务行为,不承担付款义务。潘某申请追加纪某

生为被告,但经法庭释明,原告李某强仍坚持主张与其建立柴油买卖合同的相对人为潘某。
      根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。”,庭审过程中,法官根据被告潘某主张及提交的证据认定潘某系案外人纪某生的下属,是车站工地现场资料员,虽然与原告沟通过支付邮费事宜,但也在沟通记录中表明自己只负责收集提交,不负责付款,因此不能确认潘某系柴油购买方。

买卖合同系卖方向买方供应货物,买方向卖方支付货款的商事合同行为,买卖合同作为司法实践使用量最大,争议最多的合同之一,要求合同签订双方应该注意基本的合同起草审查。
首先,合同双方应尽量订立书面合同,明确主体、标的及数量等合同内容。
其次,结合本案来看,卖方通过诉讼主张货款,不仅要证明自己完成了供货,还要证明合同相对方是谁,这就要求在交易过程中留存有力证据,培养证据意识。
最后,对于签订合同的双方而言,应注意公平原则,恪守诚实信用的良好品德,促成交易顺利进行。

案情介绍

律师提醒

争议焦点

活动风采

ACTIVE DEMEANOR

四时花竞巧 九子粽争新

五色新丝缠角粽
金盘送
生绡画扇盘双凤

端午   安康

交通   团建

希望你能得到纯粹的爱,希望你的路走得更平顺,希望你的回报等于努力。
希望往后的日子里,眼里是阳光,笑里是坦荡。
生日快乐!心想事成!

活动风采

ACTIVE DEMEANOR

管理   提升

天津景贤律所管理能力提升培训︵第三期︶
                            ——河北工业大学站

本次培训旨在通过系统的课程学习和实践交流,提高管理团队的管理技能、决策能力和创新能力,以更好地应对市场挑战和客户需求。课程气氛活跃,设置的小组讨论,游戏互动等环节鼓励学员积极参与,提问、交流、分享,营造轻松愉悦的学习氛围。

活动风采

ACTIVE DEMEANOR

常法  团建

杠上花~大三元~
快乐如此简单~

读书  增识

哒哒~我们又接到老朋友帆书阅读的邀请,在信诚大厦21楼大会议室组织了一场有趣的读书活动,抛开以往枯燥的读书方式,将游戏与阅读有益结合,既激发了学员们的阅读兴趣,又能学习到知识。在指导讲师的带领下,众学员积极响应互动,经历了一次难忘的阅读会。

人力资源部
HUMAN RESOURCE DEPARTMENT
主编:张远彬
CHIEF EDITOR
责任编辑:王婕
RESPONSIBLE EDITOR
版面设计:王婕
PAGE LAYOUT
校对:张云云
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天津市南开区鞍山西道信诚大厦21层

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